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公司黨政辦公室主任述職報告

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公司黨政辦公室主任述職報告

述職報告

                        

各位領導、同仁,大家好:

回首這一年,在公司領導的指導下,各部門同事的配合和綜合部全體員的齊心協力下,完成了2018年黨政辦公室行政管理工作。黨政辦公室作為一個綜合性地科室,兼任上級公司六個處室的工作,擔負着上情下達、下情上報,對外交往和後勤服務等繁重工作,是機關的信息中心。在2018年裏,我們不斷以創新服務,細化服務為目標,加強部門的管理,規範辦事程序,努力提升部門整體工作質量和水平,確保工作無差錯。現將我一年的工作情況做以下總結:

述職部分:

一、夯實基礎,強化管理

1.建章立制,明確職責,規範管理。在原有制度的基礎上,重新修定完善了各部門工作職責和各項規章制度。明確每個部門和人員的工作職能和崗位職責,新擬定了《呼興公司考核管理辦法》,做到月度考核。

2.完成了公司各類文件資料的收、發、登記、整理存檔,各類會議的安排和紀要的編寫。及時傳達上級領導指示,反饋各種信息,督辦工作進度,做到了快捷和高效,保證上下政令暢通。

3.檔案工作,完善各類文件歸檔和合同歸檔工作,2018年完成2017年以前所有的檔案整理;所有合同全部走線上,規範了合同管理。

4.及時辦理完成公司、加油站的營業執照的年檢工作,及時維護兩個公司的證照管理系統。

5.2018年共計上報政工信息簡報35篇,被內蒙公司採用27篇。

6.信息方面。能夠及時處理公司及加油站電腦、打印機等問題;積極維護公司網絡設備、視頻會議設備和數據專線站的網絡,將公司所有加油站全部整改為數據專線站,並列入綜合服務平台,通過視頻可以實時監控加油站,也確保不會因網絡問題耽誤員工工作。今年配合信息處為公司新安裝了無線網絡,為了會議室乾淨整潔,減少噪音,在沒有耽誤員工工作的情況下利用週六日安全的將機房移至門衞室。

7.車輛管理,重新修訂了車輛管理規範,設定了公務車輛定點維修和定點加油,為公務車辦理了加油卡,做到公務車出車必有出車單。2018年公務車全年安全無事故發生。

8.按照《2018年職業技能鑑定工作計劃》安排,從人員信息的錄入篩選,考場安排佈置全部按時間節點完成並有效開展;今年報考初級工7名,中級工9名,高級工8名,技師1名,技師通過率達到了100%,高級工通過率達到了62.5%。

9.人事方面:呼興公司共計員工92人,全部簽訂了勞動合同,每月按時發放工資,按時繳納社會保險。

二、強化員工意識,提高服務水平

1.強化規範意識,把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯繫廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度,來規範所有的人和事,使工作的各個環節都置於有效的控制之下,使辦公室每個同志工作有序、行為規範。

2.強化職責意識,要求辦公室每位同志都務必以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。透過強化職責意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性,主動地、高標準地、高質量地完成職責,保證了機關事物工作的正常運轉。

3.強化形象意識,要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象,透過這種形象的塑造,在辦公室內部構成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解,構成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

三、存在的問題和不足

(一)自身的問題

一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1.工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協調功能發揮差。

2.在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發揮到極致。

3.有時不能很好的處理工作與家庭的關係,偶爾會出現身在曹營心在漢的狀況。

(二)今後的工作思路

在新的一年裏緊跟公司領導的工作思路,用心配合各部門開展工作,進一步發揚成績,克服困難,創新工作,使新的一年裏能夠取得更加優異的工作業績。

1.“沒有規矩,不成方圓”。公司是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的管理機構。我會本着“從嚴、從細、可行“的原則,在原有各項制度的基礎上配合領導和各部門進一步修訂完善公司各部門工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

2.工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,用心為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3.用心進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。總之,我會在組織的領導下和員工的支持和幫助下,在崗位工作中盡職盡責完成崗位工作,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,工作中應改正急躁情緒,個性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發現問題應主動溝通,當出現沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發點,從而最大限度的減少工作失誤。

下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好後勤及外聯工作等,為公司經營和發展,做好支撐與服務。

述學部分:

一、加強理論學習

學習使人進步,學習有利於工作。為使自己更好地勝任辦公室負責人的崗位,我堅持把學習貫穿於工作的始終,加強學習的用心性和主動性。我認真學習了黨的十九大報告,學習貫徹習近平新時代特色社會主義新思想,閲讀習近平總書記一系列重要講話書刊,學習黨章、黨內法規、中央八項規定和黨風廉政建設材料,學習內蒙公司下發的一系列管理規定。同時閒暇的時間看一下其他方面的書籍,力求多讀一些書,多看一些文件和報刊文章,從中汲取營養,豐富自己的思想,全面提升自身的思想政治素質,通過政治理論學習,進一步用先進科學的政治理論武裝了自己的頭腦,本人堅決擁護黨的路線方針政策,堅決不折不扣地執行中央各項規定,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘四個服從’,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”。

二、加強黨性修養,爭做德才兼備人才

我充分認識到了堅持學習是強化黨性修養、提高自身水平的一項重要措施,一是確保認真貫徹和執行黨的路線、方針、政策的重要保證。不管工作再忙、任務多重,思想上始終繃緊一根弦,確保學習的質量。二是堅持組織和參加集中學習,進行學習和討論,集思廣益,擴寬自己的見識。三是注重學習效果,通過對政治理論的學習,思想上高度重視,提高了政策認識水平和理論修養,整體素質有了較大提高。四是全面理解掌握黨和國家的重大方針政策,深刻領會和準確把握堅定理想信念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,特別是核心意識和看齊意識。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,把“三嚴三實”要求體現到修身律己、幹事創業各個方面。認真學習,豐富頭腦,提高理論素養。

經過十幾年的工作歷煉,我深深意識到,要把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前信息社會背景下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我在日常工作中不斷自加壓力,認真學習,勤于思考,通過學習充實了自己,也收穫了知識。

述廉方面:

作為黨政辦公室負責人,興安黨支部書記,必須要樹立廉政意識,守住廉潔底線,正確行使權力,做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,始終保持頭腦“清醒”,始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣。我理解“德能勤績廉,廉是基礎,失之則一切皆無”的道理,所以我要清清白白做事,堂堂正正做人,嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,解決反對四風主義,反對一切不良作風。

在工作中,不管做什麼事情,必須把紀律挺在前面,講規矩、有紀律是對每一個共產黨員的考驗,是檢驗一個共產黨員的基本標準。所以,我認真學習中國共產黨廉潔自律準則》條例,嚴格要求自己,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。

2018年,我在工作崗位上雖然完成了全年的工作任務,但離公司的要求還有差距和不足。在2019年的工作中,我將繼續努力,以誠實、務實、踏實的工作作風,不斷開拓進取,為公司發展貢獻一份力量。

以上是我一年的工作述職,如有不足之處,請同志們批評指正,我會虛心接受並加以改正。