司法局辦公室主任述職報告

第一篇：司法局辦公室主任述職報告

市局領導並政治部：

2014年是我被聘任為辦公室主任的第三年，司法局辦公室主任述職報告。回顧一年來工作，深深感到，在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實幹，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意。現將一年來思想、體會和工作情況彙報如下：

一、主要工作

1、加強文字綜合，提高以文輔政水平

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議工作報告、“嚴打”整治鬥爭第一階段總結、打擊整治“法輪功”專項行動方案、市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全局性綜合材料30餘份；完成《關於貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》、《關於編制我局二oo二年預算有關問題的説明》、《關於2014年全局綜合治理任務實施方案》、《關於做好“法輪功”類勞教人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份；創設《沈司辦通報》並制發13期，《督查專報》3期；制發《會議紀要》5期；起草《市局行政工作規則》、《車輛管理使用辦法》、《局域網管理辦法》等規章制度30多項；核稿118件；完成打字、印刷380餘萬字；接待上級單位及外地同行24批278人次。

2、突出重點工作，注重溝通協調服務

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試瀋陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到文件制發、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、複印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執行制度程序，確保高效運轉

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規範和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑑使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度；進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉、機關保衞、消防安全和環境建設的要求和責任，述職報告《司法局辦公室主任述職報告》。

4、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對於既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分佈廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、祕書、督查、檔案科開展了每週一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處於窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨幹的模範帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題

一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程序不規範，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

三、明年工作總體目標

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新台階。以不斷開拓創新的實際行動，向着讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進齲堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。

二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的調研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，並通過召開調研交流會，推廣調研成果，指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的信息採用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。儘快制定並建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺佈日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衞、提案、議案和行政複議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。

（四）抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰鬥力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘於奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識紮實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。

第二篇：辦公室主任述職報告(主任)

述 職 報 告

(2014年2月12日)

2014年，廳黨組任命我為廳辦公室主任，2014年被選任為廳辦公室黨支部書記。主要職責是：主持辦公室全面工作，協助廳領導處理機關日常事務；負責廳領導政務活動安排；協調廳內外關係；負責機關財務工作；負責組織實施全省水利信息化一期工程及廳領導交辦的其它事務。2014年度，在廳黨組的正確領導下，團結協調廳辦公室領導班子，組織帶領辦公室全體黨員和幹部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全面貫徹黨的方針政策，認真實踐“三個代表”重要思想，按照廳黨組的要求，圍繞全省水利中心工作，努力搞好政務、辦好事務、做好服務，較好地完成了各項目標任務。現述職如下：

第一，注重理論學習，思想素質和理論水平進一步提高。長期以來，自己始終把理論學習作為一項重要任務，不斷地從理論上充實、完善、提高自己。尤其是去年5月份參加了廳黨組舉辦的理論學習班，9-12月份被廳黨組選派到省委黨校脱產進行了3個月的理論學習，並按照機關黨委制訂的理 1

論學習計劃有重點地自學，進一步認識到在新的形勢下，作為領導幹部，要肩負起水利改革與發展的歷史重任，學習比以往任何時候都更為重要。通過理論培訓和自學，較系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理和“三個代表”重要思想，提高了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，增強了黨性觀念和全局意識。通過學習黨的十六大精神，深刻認識到這次大會對於黨和國家事業的發展具有重大和深遠的意義，必須反覆學習，深刻領會，並貫穿到自己的工作中去，推進水利改革與發展，為全面建設小康社會做出新貢獻。

第二，把握全局，綜合協調，促進各項政務活動的順利開展。自己深知在此崗位責任重大，一刻也不敢懈怠，時刻從全廳工作大局出發，勤于思考，踏實工作，認真履行職責。對全廳政務活動，及時掌握動態，提出合理安排意見，對有關業務工作及時提出合理化建議，供領導決策參考。對涉及多處室業務工作，積極協調處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。對辦公室工作經常理思路，抓重點，抓落實。年初，自下而上討論、研究，提出當年工作，層層分解，採取措施，確保全年任務完成。每月召開班子會議通報情況，研究工作中出現的問題，明確近期工作重點，並適時召開全體會議進行安排部署，從而使辦公室的各項工作忙而不亂，有條不紊地開展。

第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。全年工作任務確定後，我重點抓了以下幾項工作：一是做好廳長辦公會的籌備組織工作。及時收集廳直屬各單位需要提交廳長辦公會議研究的議題。會前儘可能地進行協調處理，對一些能在會下解決的儘量不提交會議，需要提交會議解決的，要求彙報單位提供簡要文字材料，並對提交研究問題提出解決方案，以供決策參考，從而提高了會議效率。對全省性會議周密計劃，認真籌備，嚴密組織，做好會前籌備、會中服務和會後督辦落實工作。二是做好重要綜合材料的政策和文字把關工作。凡是省、廳領導重要講話，向上級有關部門彙報材料，都認真組織起草、修改，力爭突出特色。三是做好機要文件的處理工作。在文件批辦中，根據輕重緩急，提出具體處理意見，為領導批示提供參考。四是做好信息宣傳工作。圍繞廳中心工作，適時提出信息宣傳工作的要點，通過信息、簡報、網絡及新聞媒體，比較全面地反映了全省水利建設發展的動態情況。五是做好行政後勤工作。年初組織編制年度任務計劃，並千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機關辦公區的球場、道路。對物業管理工作及時督促檢查，發現和解決問題，服務質量有明顯提高。六是注重調查研究，組織好全廳調研工作的同時，對近年來的調研成果進行了評審，組織辦公室開展了信息化和電子檔案的調研工作。

第四，加強機關財務管理，為機關政務活動的開展提供了資金保證。針對廳機關攤子大、任務重和基建維修欠帳多的狀況，加強預算管理，注重預算執行過程中的財務分析，嚴格執行各項財務制度，強化支出管理，量入為出，節約開支，保證了機關的正常運轉。

第五，認真組織實施水利信息化一期工程，為防汛和政務工作提供快捷服務。按照廳長辦公會決定，全力以赴組織實施信息化一期工程。組織了14個市及10個廳屬單位的廣域網設備採購及安置調試，開通了ip電話，實現了數據、資料的網上共享和傳遞，開通了電子郵件，成功試驗了防汛重點部門的現場適時監控和未建廣域網單位的撥號上崗，併為視頻會議系統的建設打下了基礎，在去年的防汛中發揮了顯著作用。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規劃及海河流域水利信息化規劃；開發研製了電子政務軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經專家評審達到國內領先水平；舉辦了三期信息化培訓班，培訓各類人員266人。水利信息化成為我省水利工作的一個亮點，受到省領導和水利部領導的好評。

第六，加強隊伍建設，充分調動全體同志幹事創業的積極性。為了提高辦公室工作人員的整體素質，分期分批組織大家參加省內外的文祕培訓，增長了知識，開闊了眼界。引導大家忠於職守，團結協作，無私奉獻，在做好本職工作的

同時，遇到中心工作，加強協作，加班加點，共同做好辦公室的工作。去年通過重點培養，使兩名預備黨員按期轉正。通過彙報爭取，解決了辦公室長期借調人員的工資關係。此外，定期召開老幹部工作座談會，通報辦公室工作，徵求老同志意見，組織老同志到省內水利工程現場參觀指導。

第七，加強精神文明建設和黨風廉政建設。按照廳黨組的統一部署，組織大家學習上級有關文件精神，收看專題錄像片，增強了廉潔自律意識。按照黨的六中全會的要求，貫徹執行“八個堅持，八個反對”，凡是要求大家做到的，自己帶頭做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，廳機關財務經過省審計廳和財政廳的審計、檢查，沒有出現違紀違規問題。

回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。一是因資金不到位，廳家屬區維修計劃沒有全部實施；二是規章制度有待進一步完善，現有制度需加大監督執行力度；三是下基層調研時間偏少，需要進一步加強。

第三篇：辦公室主任述職報告

辦公室主任述職報告

一、擺正位置、做好服務工作

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的義務。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心，要甘心吃苦，有功不居，認認真真工作、老老實實做人、乾乾淨淨做事。時刻維護學校、領導和同事們的聲譽，做到背後不亂説、評論他人、不發表損害他人的言論。做到補台不拆台，到位不越位。在工作中，儘量發揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好願望出發，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，促進各項工作的順利進行。

二、協調發展，做好服務工作。

作為學校的一個窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮最大效益。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識、責任意識和奉獻意識，積極主動的做好上傳下達和服務協調工作，對上級下發的文件或電話通知能及時彙報給校長或相關領導，做好份內事，協調好份外事，全力做好服務工作。

三、立足根本，完成教學任務

在擔當辦公室工作的同時，我也任課。我深知教學是自己的根，也是自己的本。11至12學年，我任高三、十五班的英語課，在英語組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協調下，在孫鳳餘主任和李廣主任的帶領下，我的教學工作進展順利。在校領導的正確領導下，在全體高三師生的共同努力下，雖然明年的大學聯考成績未定，但我想只要團結一致，盡心盡力，一定會有好的成績。

第四篇：2014年辦公室主任述職報告

2014年述職報告

在xx公司黨委會、董事會的正確領導下，圍繞行業整體工作大局，認真履行辦公室主任職責並進一步充實完善自身建設。在思想層面堅定正確的政治方向，把抓提升作為第一要務；在實踐層面準確定位，把落實目標任務，穩中求進作為第一責任。從四個方面述職如下:

一、加強學習，不斷提高綜合素質。

任辦公室副主任工作後，新的工作職能要求我加強理論和業務學習，更新知識，拓展知識領域，提高辦事、處理、協調問題的能力。 特別是自從十月主持辦公室全面工作後,深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負公司領導和同事的信任。思想一度彷徨，產生畏難情緒，信念曾經有過動搖，作為一名共產(轉載需註明來源)黨員，黨性時刻提醒自己，這是黨委會決定，要服從組織安排。在陳總經理和李書記等領導的鼓勵、支持、幫助下，樹立堅定信心，攻堅克難，增強自信，努力做好辦公室工作。

思想決定態度，態度決定結果，中層幹部需要執行力，執行力就是“做到位”。在認真領會好決策層的工作意圖、工作思路和工作重點上。從實際出發，提出執行方案，有計劃、有目標地開展工作，起到領導的參謀助手作用，對指令性、規範性要求，率先垂範，用行動給下屬做好樣板、發揮宣傳帶動作用。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。自覺主動、用心精心、發揮承上啟下

作用，做好參謀、協調、服務工作。不斷加強學習，豐富自身內涵，不斷增強領導能力，把自己該乾的事幹好，不辱使命。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

自己始終踐行以“參謀、協調、服務”工作為宗旨，追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更高昂的工作激情，以認真、誠懇的工作態度，充分發揮組織、協調和服務工作職能開展辦公室工作。

1、履行工作職責，深化服務職能。公司辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的基本功。

關於辦文工作，對上級來文，有登記、有批示、有傳閲，保證了文件資料的時效性和完整性。完善了公司上報局、下發企業文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程序，使文件管理標準化、系統化、規範化。辦公室主辦審核發出的各種重要文件25件，收發登記來文200多件，完成工作計劃、工作總結、以及各種會議材料等; 關於辦會，協辦行業領導幹部會議，建黨九十一週年，迎慶中秋國慶兩節文體娛樂安排等大型會議5次，落實好會前各種組織、籌備、周密計劃等工作; 關於辦事，認真落實做好公司年度、月份工作計劃安排，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導彙報並傳達到相關職能科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。

加強行業企業檔案管理工作指導，特別是退出企業檔案工作。開

展行業所屬立檔單位檔案工作統計調查，包括：土地情況、建築面積、資產設備、產品品牌、檔案種類、數量、保管期限等項目，指導幫助退出企業鑑定銷燬檔案卷。完成公司本部2014年度文件的歸檔立卷整理。

2、規範工作程序，不斷創新工作機制。

夯實企業文化基墊， 經過幾個月的認真細緻工作，組織修訂了《xx員工守則》，自己設計打印成冊，發至每位員工手中，員工守則是職員精神、行為規範的指南。

對行業內國有固定資產小轎車進行統計、彙總。編制行業內40户企業新通訊信息的採集、錄入、校驗、核定等工作。

制定《xx公司日常管理的有關規定》及《xx公司費用審批表》。進一步完善管理機制，做到有章可循。提倡環保，節能降耗，合理使用辦公經費、現代化辦公設備等等。結合公司實際情況，建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。

三、擺正位臵，堅持原則。

自己歷來認為，能搞好團結既是一種能力，也是一種修養，更是一種境界。因此，時刻自警自省，堅持團結第一、工作第一，把加強團結與搞好工作放在同等重要的位臵，身體力行。

一是始終擺正自己的位臵，時刻把精力放在工作上。堅持大事講原則，小事講友誼。保證公司整體工作不出現紕漏。一定要“在

其位，謀其政”，把自己份內的工作做好。對較為重大的事情，事前向領導請示，事後及時彙報，不擅作主張，自行其是。

二是對自己職責範圍內的一般事務，充分發揮主觀能性，主動負責的加以解決。遵循“辦公室工作無小事”的原則，屬於辦公室的工作必須完成，不屬於辦公室的工作其他部門找到了也要完成，發現了問題要説話，不能讓工作出現真空。

三是加強上下左右的溝通，增進友誼，互相協作，發揮團隊作用。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關係，科室之間的溝通也非常順暢。對來自各方面的意見，堅持虛心聽取，有則改之，無則加勉。

四、廉潔自律，遵章守紀，維護公司的形象。

作為辦公室主任，深知自己的一言一行對公司形象的影響。因而，經常用黨章和有關法規對照檢查，嚴守保密紀律，謹小慎微，做到有損公司威信的話不説，有損公司形象的事不做。樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各項工作。在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，甘為孺子牛。

存在不足和努力方向

存在問題

1、政治理論學習不夠，進取意識不強。平時的自學抓得不緊，也不夠深入。由於辦公室工作經常處於高強度、快節奏的運行狀態，

隨着年齡的增長，思想上存在歇一歇、鬆口氣的想法。

2、大局觀念、開拓創新意識不夠強。往往想問題謹慎有餘、開拓不足，辦事情穩重有餘、闖勁不夠。

3、寫作水平不高，亟待提高。客觀上由於成天忙於事務，加上主觀上努力不夠。由於自己能力和水平有限，離公司的要求和大家對我的期望還有較大差距。

今後努力方向

1、加強學習，不斷提高自身素質。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解，常言道：有理論才有水平，有水平才有實力。要結合工作實際，認真學習經濟、管理等知識，提高寫作水平，不斷擴大自己的知識面。樹立強烈的事業心和責任感，忠於職守，勤奮工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把對領導負責與對職工負責統一起來，真心誠意地作好服務工作。

2、開拓進取，不斷提升工作成效。堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，積極探索工作的新理念、新思路、新方法，繼續堅持“嚴、細、實”的工作作風，積極打造服務型科室。做好“三個轉變”：要努力從滿足於辦好具體事務向抓大事、謀全局轉變；從只注重做好當前工作向從實際出發，搞好超前服務轉變；從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創造性地開展工作轉變。做好政務，事務。服務，這篇文章，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實，後勤保障四個作用，確保政令暢通、高效運轉。

3、提高文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關係到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本公司的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空餘時間學習與辦公室工作相關的知識，通過多學、多看、多思考、多積累，並及時向公司領導請教，向同事們學習，不斷提高寫作能力。 “駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。”只要能持之以恆，勇於吃苦，用心鑽研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量，把思維、想象和行動譜成樂章，在工作中實踐自我，把知識、責任感和目標融會成智慧。謹守正知、正行、正念。與賢者為伍、與高尚同行，改進不足、完善自我，不斷邁向更高的精神境界。再次感謝公司領導給我一個學習的平台，將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，以優異的工作業績為公司的發展建設增添一份微薄之力。

2014年11月25日

第五篇：辦公室主任年終述職報告

蓄勢成蛹 破繭待飛

——***2014年下半年述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

2014年是我築繭重生的一年。離開工作了兩年的酒店，我有幸走進岳陽公司這個大家庭，在各位領導和同事的幫助下，我不斷成長進步。半年時間説長不長，説短不短，第一次接觸房地產行業，我作為辦公室負責人，工作雜、責任大，要求高。半年來，我以學習的心態誠心、細緻地完成了文祕宣傳、人事勞資、後勤管理、車輛管理、招待管理等各項工作，雖然經驗不夠足、膽子不夠大，但基本做到了“五好”“管家婆”的標準。正如*總説的，面對繁雜工作，我就像困在繭子裏有心想要破繭的蝶。不過，我認為半年來我並不是困在繭裏，而是利用繭這個環境孕育能量，尋找突破口，以期化繭成蝶。現我將半年來的主要工作彙報如下：

一、完成的主要工作

辦公室的工作千頭萬緒。面對大量瑣碎的事務性工作，我注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力爭成為岳陽公司的“五好”管家婆。

（一）行好文

即做好公司文祕工作。下半年共收公文40餘份，我根據收文內容和性質及時送公司領導傳閲批示，確保上情下達、信息暢通，對需要有關部門辦理的公文負責催辦。下半年共發文12份，

向總部報送周信息21次和月報表6次。對各部門發放的文件做好複核工作，報公司總經理複核後蓋章、分發並做好發文登記、保存歸檔工作。完成了公司上半年總結的課件製作，以及岳陽公司2014年工作總結和課件製作。

（二）看好人

1、人事管理是辦公室的重要職能。下半年共招聘員工2人，及時為公司員工發放工資、福利等10餘次，辦理員工休假審批5次，參與組織慰問員工3次，組織員工活動3次，及時做好考勤、購買生日禮物等工作，使同事工作時沒有後顧之憂。

2、有力的督辦能大大提高公司的執行力。為確保公司工作目標按時推進，我堅持重點工作日日督辦、專項工作定期督辦、日常工作每週督辦。同時，堅持每週督促全體員工填寫《周工作計劃完成表》，並對未按時完成的工作進行通報。

（三）當好家

1、有條不紊做好辦公室內務管理工作。我本週經濟實用的原則，購臵了電腦2台，公共消耗品3批次；做好計算機、打印機等及網絡的維護，及時繳納各項辦公費用，確保公司日常工作正常運轉。12月在營銷部幫助下，租用了8樓100㎡的門面擴大辦公場地。

2、細心周到做好後勤管理工作。公司大部分員工住在宿舍，吃在食堂。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍，同時，及時繳納房租、水電費、煤氣費、電視費等；食堂一直以保證員工吃飽

吃好為原則，在下半年物價上漲的情況下，費用控制與上半年保持均衡。

3、做好接待和會務工作。下半年公司雖然沒有大型會務和接待活動，但接待政府部門、兄弟單位30餘批次，組織公司內部小型會議、活動40餘次，基本做到周到有序。

4、完善車輛管理制度，做好日常派車工作。下半年公司增加了一台車，我據此情況修訂了《車輛管理辦法》，制定系列車輛管理表格，並定期檢查車輛使用情況。

（四）傳好聲

下半年在公司網站發表新聞類稿件9篇，組織了兩次徵稿，發表《世界是平的》讀後感與榜樣風向標徵文各4篇。我的徵文《開啟你的自動升級》獲得該徵文三等獎。近期，在公司領導和同事的幫助下，制定了《關於加強宣傳管理工作的若干規定》，宣傳工作在數量上有望取得突破。

（五）做好人

我本着為大家服務的心態工作，各項工作都得到了大家的理解和支持。同時，我積極參加團組織的各種活動，完成了青年員工思想動態調查報告，並向黨組織提交了入黨申請書。

二、存在的不足

（一）效率不高。由於部分業務還不熟練，對房地產專業知識不夠了解，導致工作效率不高，一些任務不能及時完成。

（二）條理不清。在工作很多的時候，我不能很好地分清輕重緩急，甚至亂了陣腳。

（三）宣傳敏感性不夠，力度不足。

三、2014年工作計劃

2014年我將主要從以下四個方面開展工作：

（一）進一步提高公文寫作能力，規範檔案管理。

（二）增強新聞敏感性，提高通訊員寫作水平，提供岳陽公司知名度、美譽度。

（三）強化責任意識，牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的思想。

（四）加強房地產相關專業知識的學習，爭取精通地產業務，做一個當之無愧的地產人。

2014年，相信身在岳陽公司這個團結、上進的集體裏的我一定能蓄滿能量，破繭成蝶！

我的述職完畢，謝謝大家！

二〇一四年十二月三十日