按照《xx市市直單位市管幹部年度考核辦法（試行）》要求，現將本人度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：
一、思想和學習情況
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件中，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衞生改革與發展。
二、工作情況
，根據市委安排，到xx特區擔任市黨建扶貧工作團團長，並掛任區委常委副書記。在工作中，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。
（一）黨建工作情況
各工作隊到點後加強了村委會班子建設，夯實了發展基礎。“羣眾富不富，關鍵看支部”，為了幫扶村有一支高素質的領導班子，各工作隊到點後按照“五個好”的要求，全面加強以黨組織為核心的村組織建設，實施“村為主”的工作機制，幫助黨員幹部提高自身素質，在建設社會主義新農村的偉大實踐中發揮好先鋒模範作用。一是根據村委會工作和發展需要，配齊、配強隊伍。按照能者上，平者下，劣者汰的原則和村委會現行工作的需要，對村委會領導班子進行調整，各工作隊隊長和隊員分別掛任了鄉黨委副書記和村委副支書，在工作隊的努力下制定和完善了村級
今年，我區全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍佈全區所有街道，拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰性極大，在領導和同志們的關心幫助下，充分發揮崗位職能作用，創新工作方法，努力提高工作質效，較好地完成了年初各項目
標任務。根據河辦發[xx] 82號文件要求，現述職、述廉、述學、述法
一、履行職責情況
年內在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由於體量較大，尚餘部分尾數。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總户數3328户。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆淨；華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆淨但已保證了項目鑽探、打樁和開工建設；文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位於淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。
（一）真抓實幹，又好又快推進舊城改造和拆遷安置工作。一是強化項目運作。做深做細每一個地塊前期調查和成本測算，積極配合國土局、舊改辦及各街道進行土地掛牌前工作，年內對38個地塊進行了調查測算，成功掛牌並摘牌了14宗土地。對摘牌後的拆遷項目，堅持一個地塊一套方案、一個項目一個計劃、一户羣眾一個方法。對拆遷有直接影響的問題，諸如改制不徹底的企業、未參加房改房等問題在項目進場前儘快協調到位，確保新項目的順利推進。二是強化方案制定。堅持做到“三不拆”，即拆遷手續不齊不拆遷，拆遷安置方案未定不拆遷，拆遷資金不到位不拆遷。在拆遷中牢固樹立“以人為本，人性化拆遷”理念。對安置方案多層次、多角度、反覆徵求被拆遷户的意見，最大限度地體現絕大多數被拆遷户的意願。針對老城區的就醫難、就業難、生活難、住房難“四難”問題，聯繫了街道、社區、人社局、住建局開發企業等單位，開展“服務拆遷户，真情送崗位”活動。積極申辦共有產權保障性住房，為被拆遷户解決實際困難。三是強化陽光操作。年初、在全區範圍內全面推行“十公開一監督”陽光拆遷模式，在所有的拆遷現場都設立公示欄，公示相關政策及投訴舉報電話。按拆遷工作序時進度及時將被拆遷房屋的面積、評估價格等進行公示，主動接受羣眾監督。同時還聘請區紀委、人大、政協等領導成立巡視監督組，從拆遷方案制訂，到拆遷、拆除現場參與全過程監督。
（二）強化管理，嚴格規範拆遷工作行為。一是狠抓制度建設，規範拆遷工作。建立不良記錄台帳，實行每月一考核、每月一兑現。二是狠抓拆遷專業人員的素質教育，樹立良好拆遷形象。年初向全區所有拆遷工作人員發出了“陽光拆遷、廉潔拆遷”倡議，並在長榮大劇院門前廣場舉行“廉潔拆遷千人簽名活動”；
邀請區檢察院楊小平檢察長向全區廣大拆遷工作人員做了預防職務犯罪的專題講座。組織了100多人蔘加了由市拆遷辦組織的業務培訓，經考核76人取得拆遷上崗證，其中18人獲得二級動遷員資格，8人取得三級動遷員資格。在項目開拆之前，組織對參加項目拆遷的所有工作人員學習、討論、演練，並進行閉卷考試，不斷提高拆遷工作人員的業務水平。牢固樹立“建一流隊伍、爭一流服務、創一流業績、樹一流形象”的工作目標，堅持每月集中學習和交流點評一次，在學習中增長知識，在交流中提高水平。三是狠抓廉潔拆遷，堅持警鐘長鳴。在項目開拆之前，與各拆遷工作人員簽訂《廉潔自律承諾書》並印在發給被拆遷户的宣傳手冊上，主動接受羣眾監督。時刻警示身邊工作人員。凡被舉報查實的，對工作人員給予黨紀處分，並責令退出拆遷工作崗位。四是嚴格執行拆遷政策，堅持陽光拆遷。堅持公示制度，增加拆遷工作的透明度，堅決杜絕暗箱操作行為，維護拆遷政策的嚴肅性、客觀性和平衡性；每個項目在開拆之前，對工作人員都要進行嚴格培訓考核，統一操作口徑，從而最大限度地減少因拆遷實施工作不規範引發的各類矛盾。在協議簽訂中，嚴格對照政策和補償標準，按照每一份協議通過“三關”（即：組員關、組長關、審核關）“四人”簽字的工作流程，以杜絕“人情協議”，避免徇私舞弊情況發生。五是加強檔案管理，實現檔案管理制度化、信息化、智能化。加大了檔案室硬件投入，完善了檔案的查、借、調、閲制度，實現了每户一分鐘的電子查詢速度。
一、打造基層組織戰鬥堡壘，找準落腳點一是自身帶頭。作為班長，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了三個帶頭：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。...
尊敬的各位領導、老師們： 大家好！ 10月17日，縣教育局安排我兼任xx中學校長，10月18日，我正式到校報到上班。認真算起來，我任xx中學校長只有短短72天時間。
回顧一年來的生活、工作經歷，感謝各級領導和老師們對我本人生活上的關心照顧和工作上的大力支持，一年來，我分管的教育教學工作，取得了一些成績，也有一些不足。
尊敬的x院長、各位領導、同志們:我叫xxx，大專學歷，中共黨員，主管護師，現任骨科護士長。95年畢業於許昌衞校、99年畢業河南省職工醫學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市衞生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武並獲獎。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好，我叫孫xx，現任後勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家彙報一下。首先我闡述一下後勤科職責，它是負責醫院後勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業...
尊敬的連隊黨支部，親愛的戰友們：你們好！ 轉眼一年的時光一去不復返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作為一名黨員，一名士官，連隊的一名班長，我能始終緊緊圍繞連隊黨支部開展好各項任務，自己的個人能力素質也有了一定的提高...
尊敬的鎮領導、親愛的父老鄉親：早上好！十分感謝各位能放下手中的私活準時參加本次的會議，火熱的天和你們火熱的心將我映襯得熱血沸騰。在你們的關愛和扶持之下，不經意間我來俞莊已滿一年。
十年校慶，十年耕耘，任勞任怨，默默奉獻。過去的一個學年，是我在國小任教三年後重回國中的第一年，是忐忑的一年，辛勞的一年，也是收穫的一年，無悔的一年。在這一學年，我擔任八年級兩個班級的語文和社會兩門學科。
為了深入學習黨的十七大精神，堅持科學發展觀，努力加強領導班子思想建設和黨風廉政建設，永葆黨員的先進性，根據市委廉責辦有關精神，按照局黨委對此工作的具體安排和有關要求，經回顧總結，全面自查，現將本人今年工作及黨風廉政建設情況彙報如下：
一、理清工作思路，落實目標責任
今年以來，我們按照市委市
政府確定的全市經濟工作方針，進一步強化黃金工業在全市經濟中所佔據的位置，堅持“效益第
一、地質領先、規模經營和穩中求進”的行業指導方針，明確了今年的奮鬥目標，提出了：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，堅持抓好工作創新、科學發展觀的落實、資源儲備、企業升級和安全生產五個工作重點，紮實推進各項工作，開創我市黃金工業又好又快發展的新局面。”的指導思想。在年初黃金工作會議上，把目標任務層層分解，落實到各縣（市）黃金局和黃金企業，認真開展“礦山地質、選廠金屬平衡、安全環保、科技創新”四項技術指標考核以及“生產統計”工作考核和“增產增效”活動，以制度作保證，向管理要效益。
二、加強行業作風建設，進一步提升了服務水平
工作中，我們圍繞市委市政府提出的“項目建設年”和“企業服務年”活動的要求，切實轉變工作作風，着力在狠抓落實和優質服務上下功夫，求實效。為確保項目建設年活動在我市黃金行業順利開展，承擔的項目得以順利實施，局領導和各科室工作人員經常深入到黃金企業和生產一線，對黃金行業重點項目的建設情況和企業經濟運行情況進行調研，瞭解項目進度情況，強化項目督查管理，及時為企業提供技術支持和管理服務，保證了項目建設的順利實施。而這些項目的逐漸建成投產將為我市黃金工業的發展起到巨大的推動作用。今年我們還結合“企業服務年”活動的開展，我們立足全市黃金產業的可持續發展，充分利用上海黃金交易所靈寶交易中心、桐輝交易所、黃金股份公司交易所三個平台，組織專門人員收集、預測黃金交易走勢，總結規律規避市場風險，利用價格槓桿增收增效，全市黃金企業的市場價格預測水平得到了進一步的提升。同時，我們充分利用網絡、黃金生產信息等手段，及時向企業分析、預測、發佈國際和國內黃金市場行情，指導企業按市場行情售金，增加產品銷售效益。
三、堅持科技興金戰略，進一步發展了循環經濟
今年，黃金企業在生產過程中，進一步增強了技術創新能力，加大了科技攻關力度，逐步解決了生產過程中的技術難題，尾礦的綜合回收等項技術得以應用。靈寶金源礦業有限責任公司成立了研發中心和博士後科研工作站，金渠集團成立了中心實驗室。靈寶黃金股份有限公司與中鋼集團天津地質研究院合作成立了靈寶黃金天津地院研發中心，同時選送一批優秀青年到黃金武警學校進行崗位培訓。各企業通過引進高科技人才，開展職業培訓、崗位培訓等措施，初步建立起了一支懂管理、善經營、技術水平過硬的幹部職工隊伍。同時，在發展循環經濟方面，黃金企業利用當前黃金價格一路走高的大好時機，堅持做好廢渣坡、老礦柱、老尾礦的重新利用和鉬、銅、銀、硫等伴生元素的綜合利用。在工藝創新方面，積極開展選礦工藝技術改造，積極研究探礦、採礦方面的各項新工藝和新方法，在難選礦和礦石多金屬綜合回收方面取得了一定的效果。靈寶金源礦業有限責任公司自主研發、自行設計的選冶聯合工藝技術，實現了對金礦及伴生的銀、銅、鉬、鉛、硫等資源的聯合回收利用。自主研發、自行設計的銅硫分離技術，實現了對硫鐵礦中硫、鐵、金、銀、銅、鋅的綜合回收利用，產業鏈條不斷拉長，實現資源價值的最大化。目前銀、鉬、硫、銅、鐵等伴生元素均得以綜合回收；過去的廢棄低品位礦石、老尾礦得以二次回收，進一步提高了黃金資源的利用率。
四、抓好節能減排工作，實現節約發展
目前黨中央國務院對節能減排工作非常重視，三門峽市人民政府在年初下發了《三門峽市節能減排實施方案》。我局也成立了“節能減排工作領導小組”，一年來，通過宣傳發動，使各企業充分認識了節能減排工作的重要性和緊迫性，我們一方面做好了高耗能設備的更新換代。另一方面通過多碎少磨等技術改造挖潛和加強成本管理、修舊利廢等活動，努力降低生產消耗，從現有生產管理中實現節能降耗。第三是採取有效措施實現回水的綜合利用，減少廢水的外排量。通過處理節能減排與經濟增長的關係，實現了節約發展。
五、狠抓安全管理，確保安全生產
緊緊圍繞全市“加快發展，維護穩定，狠抓落實”的工作大局，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，狠抓安全生產各項方針、政策和措施的貫徹落實，保證了黃金企業生產經營工作的順利開展。一是強化安全生產責任制的落實。二是加大黃金安全生產督查工作力度。三是認真整改重大隱患，突出安全工作重點。四是認真紮實做好黃金礦山的防汛工作。五是認真開展了黃金礦山施工企業安全專項整治工作，通過整治摸清了底數，完善了手續，規範了行為，取締了不合格坑口，有效遏制了礦山安全事故的發生。六是貫徹落實了三門峽市百日安全大檢查及尾礦庫安全生產專項檢查活動，促進了黃金礦山及尾礦庫的安全管理。
六
、能按黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實中央、省、市各級黨委政府關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，並組織實施。
七、堅持標本兼治、綜合治理的原則
努力完善職責範圍內單位的管理機制，監督機制，注重從源頭上預防和治理腐敗。今年從班子成員到內部科室以及二級單位，都層層簽訂了黨風廉政建設責任目標。
八、經常組織黨員、幹部學習鄧小平關於黨風廉政重要思想，學習中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神，學習黨風廉政法規，對黨員、幹部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。全年召開以黨風廉政建設為主要內容的黨委
會4次，其它會議上講黨風廉政工作多次。為了引導黨員幹部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，打造一支清正廉潔，無私奉獻的幹部隊伍，我局從“條例法規、懲防體系、典型案例、先進事蹟”四個方面內容，建立了廉政教育室，對幹部職工進行教育，以做到警鐘長鳴。
九、履行監督職責，對班子成員和機關幹部廉政情況實施了有效監督，並定期檢查和考核。
十、自己以身作則，按《廉政準則》逐條對照，嚴格執行，同時管好自己的家屬和子女，全年中無違犯《廉政準則》的現象發生。同時，班子成員也都達到了以下要求：
1、班子成員中配偶、共同生活的子女無違規營建、買賣、出租房屋情況。
2、班子成員中沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況。
3、班子成員中無離婚現象。
4、班子成員中子女沒有與外國人通婚情況，配偶、子女無出國（境）定居的情況。
5、班子成員中無因私出國（境）的情況。
6、班子成員中無接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內外舉辦的學術交流和活動，以及授予榮譽和獎勵的情況。
7、班子成員中配偶子女無從事工商業活動的情況。
8、班子成員中無違犯計劃生育政策、生育二胎及收養子女情況。
9、班子成員中配偶、子女無受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪情況。
10、班子成員中無其他應向組織報告的情況。
回顧一年來在工作和廉潔自律方面，自己能夠對黨委一班人負責，對全體職工負責，對自己負責，做了一些工作，取得了一定成效。但距上級的要求還有差距，例如：在批評與自我批評方面，做自我批評較大膽，批評他人過於謹慎。在工作中執行上級規定多，創造性開展工作還不夠。對礦山生產安全有待於進一步加強管理。
黨的十七大召開後，全國進入了新一輪改革創新大潮，對黨員幹部正確行使職權，以身作則，清政廉潔提出了更高要求，我在今後工作中，一定認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的報告，堅持科學發展觀，把各項工作做好，為黨的事業做出自己應有的貢獻。
回顧一年來的思想和，做到努力學習政治理論，積極履行本職，團結協作當好後盾，廉潔自律乾淨幹事，盡心盡責發揮作用。實事求是找出不足。
一、不斷學習，堅定信念，提高思想政治素質
認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，始終堅持以科學發展觀武裝領導幹部的頭腦，按照胡錦濤總書記“六個進一步”的要求，在注重自身學習文化和業務知識，提高理論水平和思想政治素質的基礎上。更加註重組織黨員幹部學習貫徹黨章、維護黨章作為自已的神聖職責，堅持參加每月一次中心組理論學習制度，帶頭先學一步，帶頭上好黨課教育，帶頭寫學習心得體會，爭做思想政治領頭人。在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。用黨員高標準嚴格要求自已，牢記普通黨員的身份，堅定理想信念，牢固樹立“六觀”的理念。時時處處保持清醒的政治頭腦，在理想信念上不含糊、不動搖，構建團隊和諧穩定。但是，本人在政治理論學用結合上不夠，鑽研理論缺乏恆心，在黨員幹部學教結合實際上不緊密，組織黨員幹部理論中心組學習缺乏時效性，組織職工學習教育缺乏系統性，黨課教育缺乏針對性，做政治思想缺乏經常務性，團隊和諧缺乏穩定性。
二、團結協作，以誠待人，提高團隊的整體合力
團結是事業成功的前提和基礎。協作是幹成事的基本保證。因此，力求創建一個互相信任，坦誠相待，團結協作、和諧共事的班子。珍視團結，相處好人際關係。一是力求“一把手”之間匹配好，擺正黨政“一把手”的位置，是團結協作好的關鍵，只要黨政一把手形成共識，即使副職之間不那麼協調一致，但不會影響整體班子的團結的。反之，假若“兩個一把手”思想認識不太一致，副職就無法協調整體班子的'團結。因此，本人十分注重培育相互尊重的習慣，[範文為◇ 作者原創作品-轉載請加* 外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]這樣，既能密切相互之間的關係，又可以把個人的意見變成兩個人的決策共識，容易在班子的研究中形成統一的意見，只有限團結協作的意識得到增強，民主決策的合力才能得到提高；二是力求與副職之間的關係協調好，本人既尊重副職，又體諒副職的難為之處，也讓副職在分管中充分發揮才幹。多聽取不同意見，讓副職敢講話，説真話，真正做到大事講原則，小事講風格；三是力求把副職的作用發揮好，當副職在於分管中有點小矛盾時，盡心盡責做好協調互補，分清是非，指出不足，開展批評，耐心説服，讓副職之間心情舒暢，形成一盤棋，全身心地投入本職。但是在團結協作上，無形中造成不佳形象，有時講辦事程序較多，換位思考較少，造成遇到三重一大問題表態發言，有時方式上不講究策略，方法上不注意細節，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，有時也難免有事前末相互通氣和溝通之處，在會議上提出不同的觀點和看法，出現了不同的聲符，缺乏講清之理由，讓班員難理解，引起言語不慎出口傷害團結，傷感共事，在無意中降低威望；有時在商事中提醒、提示較多，當面批評較少，強調團隊的形象多，獻計獻策較少。
三、廉潔自律，風清氣正，提高拒腐防變能力
認真抓好抓實黨風廉政責任制的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理商業賄賂腐敗行為，構建預防職務犯罪體系，致力於建設成一個乾淨幹事的班子。本人能按照廉政責任制的要求，履行好職責，從嚴要求自已，帶頭作出表率，在治理商業賄賂中，組織召開班所長以上幹部廉政座談會，開展主動找班員交心，找各支部書記談話，找黨員談心等活動。利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑑、”“以身邊的教訓教育身邊的人”形式。政工科每週發送一條廉政警句，以示警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裏防線，築起有職務人員在行動上防範違法犯罪防線，築起有權力職工防範違紀防線。但在抓廉政建設重在制度完善，缺在抓好各項制度落實有效性，抓行風建設活動載體主題不鮮明，對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結合不夠，對大宗物資招投標規範化管理監督欠缺，有待於改進。
四、立足本職，勤勉盡責，提高民主決策能力
圍繞思路和目標，緊扣主題，科學決策，民主議事，提高民主決策能力。履行本職，營造好民主議事氛圍，堅持民主議事的原則，突出“三個注重”：一是注重健全黨委民主議事制度，提高民主決策能力。堅持黨政班子科學決策、按章辦事，民主議事決策制度。做到每週一事一議，明思路、議決策、謀全局、幹實事，大事小事大家議，讓班員人人謀劃策、個個獻金點子，達到班員身上有指標，完成任務有壓力，真正體現民主決策有推動力。營造“能幹、肯幹、會幹事”的氛圍。不斷增強班子的決策力和執行力；二是注重培育好一支作
風過硬的幹部隊伍，提高領導幹部組織和管理能力。黨委按照創建“四好”班子的標準，提出抓具體、狠落實的思路，平時嚴要求，高標準，教育引導領導幹部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟口，不伸手、[本文作者申明:僅提供給☆ ！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]不貪佔；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到，領導班子成員首先帶頭做好，只有作風過硬，能力建設才能不斷得到加強；三是注重培養好高素質的人才隊伍，提高業務能力。堅持以人為本，注重培養造就高素質人才隊伍，在科技快速發展的今天，迫切需要科技人才作支撐，立足崗位成才，加大領導幹部培訓力度，培育知識型人才。注重後備幹部的培養，關心年輕幹部的政治進步，關愛業務員技能的提高，關注生活上一身清潔。但是，本人存有重視黨務的落實，輕視行政事務的協調，注重黨建宣傳，忽視安全巡視等。
《供電局黨委書記述職報告》來源於網，歡迎閲讀供電局黨委書記述職報告。dhw
鎮江市衞生局黨委書記 尹瑞林
(2月12日)
，我在領導和同志們的關心、支持和幫助下，認真履行職責，較好地完成了各項任務。現根據市紀委、市委組織部《關於做好縣處級幹部年度考核和述職述廉工作的通知》的要求，小結報告如下：
一、堅持勤奮學習，努力提高自身政治素質
，我堅持把學習作為自己的一項重要任務，自覺地參加各種學習，以不斷提高自己的政治堅定性和崇高使命感。特別是通過黨的十七屆三中全會文件、胡錦濤總書記在改革開放30週年紀念大會上的講話的學習，以及參加市委組織開展的新一輪思想解放大討論，使我進一步開闊了視野，提高了認識，增強了責任感。學習的目的是為了更好地指導實踐，我結合行業特點和自身工作職責進行思考，強化了以下兩點認識：（1）在我市經濟和社會快速發展的形勢下，我市衞生事業必須不斷提升精神狀態，把握時代脈博，緊緊抓住科學發展這個第一要務，以關注民生、制度創新、區域規劃和資源整合為重要內容，創新思維，開拓進取，進一步增強工作的創造性、針對性和有效性，努力實現衞生事業的新跨越；（2）思想政治工作是我們的優良傳統和優勢，在市場經濟條件下，在即將全面推開醫藥衞生體制改革形勢下，思想政治工作必須改進和創新，這對於提高全系統廣大幹部職工的凝聚力，同心同德共克時艱，共度難關是十分必要的，從而進一步增強了自己做好全系統思想政治工作的信心和決心
二、堅持勤勉敬業，認真履行工作職責
1、努力保持良好的工作作風。一年來，我仍然保持積極向上的精神狀態和嚴謹務實、雷厲風行的工作作風，依據職責開展工作，圍繞中心、突出重點、積極作為服務大局，努力為市委、市政府工作方針，中心任務和有關衞生工作政策在衞生系統的貫徹落實提供政治、思想和組織保證。及時認真地召開黨委會，積極傳達部署上級精神。對相關同志提交局黨委討論的事項及時研究決策，保證各項工作的順利開展；對分管的工作，力求開拓創新，紮實有效。對基層請示的問題，態度明朗，及時答覆，對基層諮詢的問題，知無不言，言無不盡，對基層遇到難題，積極出謀劃策，幫助有效破解。在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。
2、認真完成各項工作任務。和分管處室一起較好地完成了各項工作任務。在黨建方面：認真履行衞生黨建第一責任，以務實的措施推進“強基工程”，不斷加強衞生系統黨的先進性建設和執政能力建設。強化各基層黨組織民主集中制、黨建工作責任制和黨委管黨等黨建核心制度的落實，健全和完善了各分支部黨建工作制度，基層組織黨建工作日益制度化、規範化。積極探索黨建創新工作，市直五個單位黨組織開展了黨員“學分制考核、積分制管理”試點工作，市一院在職黨員積分制考核管理工作經驗被中央黨校《全國基層黨建經典案例》收錄。在思想宣傳工作方面：認真抓好局黨委和市直醫療衞生單位黨組織中心組學習，不斷提高衞生系統各級領導班子的整體理論水平和貫徹落實黨的路線方針政策自覺性和堅定性。制定落實了黨員幹部輪訓計劃和宣傳思想政治工作意見，着力抓好全系統思想解放大討論活動，在貫徹落實科學發展觀和深化體制機制改革方面取得了一定層面上的共識。抓好衞生政研工作，定期開展理論研討和政研活動，選舉產生了新一屆市衞生政促會、並表彰了優秀論文。推進衞生文化建設，努力將文化建設和思想政治工作有機結合，組織評選並舉行了全市衞生系統先進模範人物事蹟報告會，組織開展了“大愛鎮江”之天使愛心行動，各基層單位依據自身實際，開展了各具特色的文化建設活動，衞生行業的宗旨文化、服務文化、安全文化得到了進一步的展示和體現。在應對突發事件方面：充分發揮各基層黨組織的戰鬥堡壘作用，高效優質的完成了各項任務。“5·12”汶川地震後，局黨委聞風而動，及時部署抗震救災各項工作，全市衞生系統各級黨組織主動應戰，指揮若定，廣大黨員幹部積極發揮先鋒模範作用，各醫療衞生單位發揚中華民族“一方有難，八方支援”的'優良傳統，不計代價，不求回報，及時完成醫療防疫各項任務，充分展示了衞生系統的新形象，再次證明了我市醫療衞生隊伍是一支拉得出，打得贏，可以讓黨和政府放心，人民羣眾滿意的隊伍。
3、狠抓全行業黨風廉政建設。能認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，積極地和局紀委一道研究部署全系統黨風廉政建設，以《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規劃》為指導，認真落實黨風廉政建設責任制，局機關與各單位“不願違”的道德防線，“不能為”的機制防線和“不敢違”懲戒防線有效鞏固。同時以“兩高”出台新的司法解釋為契機，全面加強監督管理，努力解決羣眾普遍反映強烈的“紅包”、“回扣”和開單提成等違法違紀行為，積極提高預防能力和行風職業道德建設水平。
三、堅持嚴謹自律，築牢清廉防線
作為一名黨員幹部，我始終堅持嚴於律已、謹慎從事，努力使自己的言行和所做的各項工作都經得起領導和同志們的檢查，經得起時間和實踐的檢驗。
能帶頭貫徹執行民主集中制，堅持黨委統一領導，無論是對重大事項或是分管的工作，及時向黨委會報告，並集體研究決定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，不越權專權，不缺位瀆職。與班子成員在工作上互相尊重、互相配合、互相支持，努力維護班子團結和諧，
能嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的各項禁令，堅持不搞庸俗的關係學，嚴格要求自己和家屬、子女做到自尊、自重、自警、自省。沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股；沒有“跑官要官”、拉票賄選，以及借選拔任用幹部之機謀取私利；沒有利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；沒有接受可能影響公正執行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”；沒有違反因公出國（境）管理規定的情況；沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房，違規購買經濟適用房等情況；沒有違反規定兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供便利；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；沒有參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況；沒有發生需要按規定報告的個人事項。
四、存在的主要問題與不足
回顧一年的工作情況，雖然正確履行職責，完成了各項工作任務，但對照組織和同志們的要求，還存在不足之處，一是政治理論學習系統性不夠；二是思想解放程度不夠，破解改革與發展及行風建設難題辦法不多；三是有時有多一事不如少一事的思想，對個別不好的現象，視而不見，不能開展批評。
五、打算
新的一年，新的任務，特別是面對經濟危機、醫改新政與國家分配政策的調整等新的形勢和壓力，着重抓好以下幾個方面的工作，為全系統進一步踐行科學發展觀，提升衞生事業的發展水平和人民羣眾的健康水平保駕護航。
一是進一步加強學習大興調查研究之風，切實提高衞生黨建工作和分管的各項工作的針對性和實效性。
二是抓好貫徹落實科學發展觀學教活動，結合推動新的醫改政策的貫徹落實，切實提高全系統科學發展的水平。
三是加強“三支隊伍”建設，特別是後備人才的建設，為衞生系統的可持續發展提供人才支持和組織保證。
四是圍繞“三貼近”，過細做好經濟危機和醫改新形勢下的思想政治工作，推進衞生文化建設，為建設和諧衞生提供政治保證。
以上報告不當之處，請同志們批評指正。
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反覆、系統地學習<<鄧小平文選>>，認真閲讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創新和發展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關於教育創新的思想，牢牢樹立了要發展教育事業，必須要堅持創新的思想，在今後的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關係上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發展，教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯繫實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發展的要求出發，加快教育事業的發展步伐，不斷提高人民羣眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路
到市教育局後，工作性質發生了變化，為儘快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先後到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量為本，推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整佈局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發展的教育體系；大膽創新，就是要敢於破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利於”出發，從推進素質教育出發，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖；強化管理，就是要加強指導和引導，善於總結經驗，善於及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關係，為教育事業的`發展保駕護航；增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優秀人才脱穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優求強；職業教育抓提高、求大求強；成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化；在職業教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經濟社會發展趨勢為方向，以培養學生的適用性為標準，全面提高我市職業教育的整體水平；在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發，構築終身教育體系，促進人的素質的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點
1、以構建學校教育質量管理體系為重點，把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展，但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市範圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中國小學生過重課業負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣（區）之間、城鄉之間、學校之間、不同羣體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量為本、推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路”的工作思路，亮明瞭自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今後一段時期的教育工作的中心任務；提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量為本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度，並把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監督體系，並提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育
、職業教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質量打好基礎。
2、立足提高教育對地方經濟的貢獻度，大力推動職業教育。按照“十六大”報告中對教育提出的構建“學習型社會”和“終身教育體系”的目標，我認為職業教育在這其中的作用重大。為此，在發展職業教育上，我主要抓好以下幾個方面。一是推進職教管理體制和辦學體制發展，促進職業教育與經濟社會建設的緊密結合。加強了政府統籌和社會參與的力度，支持和鼓勵學校與企事業單位聯合辦學、訂單辦學，學校強強聯合、強弱結對，較好地實現了普職溝通、中高職掛鈎。目前正牽頭組建由舟職技校與浙江金鷹、弘生、揚帆等集團公司共同參與的舟山職業教育集團。二是實質性推進海水養殖、航海、旅遊與舟山“漁、港、景”資源開發密切相關的三大特色專業建設。在招生上，採取按學校分專業劃地域，根據需求結合專業特色，通過免試直升招生等辦法，今年三大專業招生人數達到1914人，規模明顯擴大，而且均拓展了高職層次的教育。三是堅持學歷教育與短期培訓並重以適應社會和企業需求。本人自己親自帶隊，開展了職業教育送教下鄉短期培訓活動。今年，各職校短期培訓人次普遍高於往年，總計在2萬多人，比去年多了一倍。從下半年起，按照整合職業教育資源、做大做強職業教育，不斷提高其對社會和經濟的貢獻度這個工作目標，責成有關科室積極籌劃職業技術教育規劃，從而從根本上改變職業教育的辦學模式和管理體制，進一步推進校企結合、產教結合，教育與培訓的結合。
3、投入大量精力，積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題，加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展，籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區調研，協調各方面的關係，動員各方面的力量；領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下，克服了種種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規劃設計方案會審、土地測量、土地徵用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，並於12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海國中，首期招生400名。該教育園區是集國中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業學校及培訓基地；辦學規模96班，全日制學生人數為4020人，培訓部年培訓約2400人次；園區選址在定海臨城新區，總規劃用地985畝，一期建設用地594畝，建築面積88443平方米，總投資2.5億元，計劃於上半年竣工。
4、全力以赴，整治規範中國小收費工作。今年，市教育局把整頓和規範教育收費行為作為十項重點工作之一。教育收費工作事關千家萬户，做好這項工作事關教育系統的形象建設。為此，我本人十分重視。在秋季開學後，本人結合教育質量調研工作組成四組對全市40餘所各級各類學校進行了教育收費情況的檢查。從檢查的情況來看，大多數學校的收費是規範和嚴格的，教育收費公示也得到了認真地執行，但在個別學校中也存在着不規範的情況。對此，我要求檢查組予以嚴肅地指出，責令這些學校進行整改。9月初，省政府糾風辦、省教育廳檢查組對我市中國小收費情況進行了明查暗防，對我市教育系統認真抓好治理中國小亂收費工作給予了充分肯定。從全年來看，全市教育系統先後組成24個檢查組，檢查243所(次)中國小校，共受理羣眾舉報“亂收費”的有113件(次)，查處違規亂收費總是22件，處理責任者2人，查出違規金額318.24萬元，清退違規收費金額223.78萬元。通過整治，中國小亂收費現象得到了基本制止。
5、適應形勢發展，做好機構職能調整和幹部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，並專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整後的學生處主要職能側重於學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設；調整後的教育處主要職能側重於教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了羣眾辦事。在幹部隊伍建設上，11月中旬起組織幹部考核組對機關幹部、直屬學校(單位)幹部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外，還就後備幹部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發現了一批綜合素質較強、有潛力的後備年輕幹部，為下半年的幹部選拔交流打下基礎。今年新提拔幹部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考核力度，加大對校長後備力量的培養。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨幹教師下鄉支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨幹教師由農村向城鎮、由縣（區）向市區合理流動和有計劃地到縣（區）、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導幹部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監督管理，並完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發揮好羣眾對幹部的監督作用。
6、積極發揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重於提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規範思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本着保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關係，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的羣眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三
個代表”的高度牢固樹立黨的羣眾觀點，充分發揮好羣眾的積極性和創造力，依靠羣眾的智慧和力量做決策，並不斷拓寬聯繫羣眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發揮好羣策羣力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關係，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在幹部和羣眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名羣眾評機關（部門）”活動中，我局的各項建設也得到了羣眾的滿意，也名列前茅。
四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好乾淨幹事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找幹部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。
二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。
三是重視制度建設，積極構築拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在於建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對幹部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿於幹部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防範。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的範圍、內容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“十六大”精神為指針，以江澤民同志堅持創新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢於破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在着一些不足，還需更加努力。主要有：一是幹部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設；二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作；三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出台了一些措施和制度，但還要加大力度，離羣眾對我們的要求還有距離。
在今後的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展，服務好全市的經濟社會的發展。
我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反****鬥爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中，我着重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層幹部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中，我着重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。
近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層幹部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合併，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合併的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配製度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷髮展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零;教學質量不斷提高，中大學聯考又取得良好成績;體育、衞生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中大學聯考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。XX年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區的教育事業作出新的更大的貢獻。
，在市委、市政府的堅強領導下，在局黨委全體班子成員的支持和配合下，在全體幹部職工的共同努力下，圍繞“興林富民”總任務，紮實推進“兩學一做”專題教育工作，切實履行工作職責，取得了一定的成績。現將一年來工作情況報告如下：
一、認真履職盡責，紮實推進各項業務工作開展
（一）凝心聚力抓發展，全面完成年度目標任務
，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，佔年度目標任務的100%；鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業自然保護區67962公頃，均佔年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝（包含低產低效林改造），佔年度目標任務8萬畝的125.4%；新增森林面積0.8萬畝，佔年度目標任務0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，佔年度目標任務12.8萬立方米的122%；林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，佔年度目標任務0.08個百分點的113%；實現林業產業總產值48億元，佔年度目標任務47億元的102%；其中林業旅遊與休閒服務產業16.2億元，佔年度目標任務15億元的108%，農民人均林業收入890元以上；佔年度目標任務880元的101%，森林火災損失率控制在0.1‰以內，林業有害生物成災控制在3‰以內，涉林案件綜合查處率達到90%以上。，xx市榮獲全省李冰杯林業項目“二等獎”，國有林場主體改革走在全省前列，改革經驗被四川省“林業要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現代農業項目招商引資任務。中國第八屆月季花展籌備準備工作有序推進。
（二）不斷創新發展，紮實抓好林業改革工作
一是加強組織領導，按照市委、市政府關於深化改革的相關要求，成立了以我組長的改革工作領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩步實施。二是按照大熊貓國家公園建設相關要求，結合林業部門職能職責，與市發改委和國土部門分工協作，協調指導綿竹和什邡兩市紮實推進工作，完成大熊貓國家公園規劃範圍內相關信息報送。下一步將按照中、省、市相關決策部署，全力抓好大熊貓國家公園建設工作。三是切實推進省級試點改革。圍繞放活經營權、落實處置權、保障收益權主題，積極創新開展經濟林木（果）權抵押貸款全省試點工作，目前已經在旌陽區首個試點鄉鎮（新中鎮）頒發經濟林木（果）權證16本，頒證面積達到4280畝，授信總金額到830萬元。在綿竹、什邡兩市集體林採伐權拍賣全省試點工作取得初步成功的基礎上，進一步加大宣傳力度，規範操作流程，加強採伐監管，防止試點中出現亂砍濫伐林木等破壞森林資源及影響社會穩定的情況發生。全市目前共進行林木採伐權拍賣24宗，涉及擬採伐面積1389畝，蓄積量11649立方米。四是認真歸納總結改革經驗做法，加強推廣力度，確保改革取得成效。全市國有林場主體改革全面完成，主體改革經驗被《四川林業要請》第10期刊載推廣。深化改革市級方案已編制完成，已報送市委、市政府審批後印發。五是抓好生態紅線劃定基礎工作，加快推進濕地公園建設步伐。
（三）積極貫徹落實省市重大決策部署，紮實推進綠化全川行動
一是高度重視，及時研究制定我市貫徹落實措施。在全省大規模綠化全川電視電話會議結束後，迅速按照尹力省長講話主要精神及會議要求，結合xx全市綠化實際情況，及時研究提出切實可行的貫徹措施報市委、市政府審定後報省政府。二是緊扣尹力省長重要講話精神，結合《大規模綠化全川總體規劃》，及時溝通協調水利、交通運輸、住房城鄉建設、城管執法、國土資源等部門（單位），完成《xx市大規模綠化規劃（方案）》編制工作。三是積極籌備召開我市大規模綠化全川動員會，加快落實《推進綠色發展，建設美麗xx》的決定，通過鞏固國家森林城市和國家園林城市建設成果、國土綠化與生態修復、森林資源保護與利用等重大綠化建設任務，構建較完備的國土生態安全體系，築牢長江上游生態屏障。全市完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝；新育苗完成625畝，全市在血防流行區完成營造林1.1萬畝。
（四）紮實推進民生工程建設，抓好各項惠民政策落實
一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護髮展“雙線”（政府和林業部門）目標責任制，認真抓好責任書籤訂工作。強化資金使用管理，建立健全內控制度，對工程資金嚴格按合同、協議進行管理，確保工程建設和職工社保、公益林生態補償等惠民政策落實、資金兑現，維護好羣眾切身利益，全面完成度建設任務。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農户的利益放到第一位，層層簽定責任書，將退耕還林工作納入年度目標考核，加強政策宣傳，使廣大退耕農户瞭解退耕還林政策，實行全過程監理制度，發現問題及時整改，對違反退耕還林政策的行為及時查處，限期整改，確保惠民政策落實到位。圓滿通過了鞏固退耕還林成果省級複查，各項指標全部達到國家、省要求。三是加強對民生工程建設的監督檢查。組織相關科室對林業專項資金管理使用以及惠農政策落實情況進行抽查，堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。
（五）狠抓林業產業發展，促進資源增長林農增收
一是切實抓好綿竹市現代林業重點縣建設。積極支持綿竹市申報第三輪現代林業重點縣，多次到綿竹調研指導產業發，該市今年成功入圍全省第三輪現代林業重點縣，全年實現林業總產值18.8億元，農民林業人均收入達到2385元，助農增收效果顯著。二是大力發展產業基地，注重林旅結合，生態旅遊產業初具規模。目前已基本建成以中江、什邡、羅江、旌陽為主的工業原料林基地 30萬畝，基本形成以中江、羅江、旌陽為主的15萬畝核桃、3萬畝大棗基地，以綿竹、什邡、羅江為主的生態休閒、林家樂旅遊基地，森林資源增長成效顯著。三是積極籌備中國第八屆月季花展，切實抓好相關協調工作，陪同分管市領導開展前期十個城市邀展工作。四是以羅江縣全國農民林業專業合作社示範縣建設為抓手，積極抓好涉林專業合作社建設，認真執行《xx市家庭農場認定和登記管理指導意見（試行）》，積極支持林業專合組織申報省級以上林業產業基地建設項目和林業龍頭企業貼息貸款項目，爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用於改善專業合作社的生產條件和人員技術培訓。銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業產業化龍頭企業。五是加大科技扶持和投入力度，增強林農創業就業技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用於科技研發，加大科技成果推廣力度，與四川農業大學林學院開展合作，及時引進利用新的科研成果為我市的林業科技服務。
（六）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全
一是切實抓好森林防火工作。始終堅持貫徹落實《森林防火條例》、《四川省林區野外火源管理》和國家、省一系列森林防火工作要求。認真落實防火責任，加強對全市森林防火工作的指導，狠抓森林防火宣傳、火災隱患排查，嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工作，森林火災得到有效防控，火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業有害生物防治工作。有序推進林業有害生物普查，林業有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰略儲備，認真執行限額採伐制度，全市採伐限額為19.6萬立方米，未出現超限額採伐情況。
（七）紮實推進扶貧攻堅工作
一是高度重視，強化組織領導。認真落實市委、市政府關於開展“雙聯雙幫”和“精準扶貧”系列工作要求，成了幫扶工作領導小組，制定並逐步實施了幫扶實施方案，圓滿完成了初簽訂的《幫扶責任書》中承諾的任務。二是加強督促指導，切實摸清情況。加強下派幹部監督管理力度，確保“雙報到”制度落實到位和駐村幹部每月在村工作時間不少於10個工作日。派出幹部深入田間地頭與羣眾零距離接觸，面對面交流，掌握一線實情，再根據摸底情況及時調整幫扶措施，確保因户、因人施策。三是以身作則，帶動全員參與。我先後9次分別到雙石村、木橋村和五里壩村走訪慰問、督導調研扶貧工作和講黨課，個人資助貧困户付利伯800元用於發展養殖業。全年，單位組織每名職工到貧困户家中走訪4次，走訪羣眾225人次，提出脱貧建議41條，為貧困户生活和發展經濟捐款7200元；為困難羣眾送去棉衣16件、棉被16牀、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發放慰問金和慰問品總價值17900元。
四是用好“扶貧基金”，紮實開展精準扶貧。圍繞底成立的“精準扶貧”基金，會同羅江縣地税局和雙石村村兩委，按照用於雙石村特別困難貧困户脱貧“造血功能”的原則理清幫扶措施，確保基金用在刀刃上。通過基金髮放產業發展補助資金的形式，第一批貧困户共投入發展資金4萬餘元，用於種養殖業，預計可實現純收入2萬餘元。
二、堅持廉潔從政，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）堅持嚴以律己，做到為政清廉
今年以來，自己認真開展“兩學一做”學習教育，不斷提高黨性修養，努力修好身，嚴格遵守廉潔從政規定，牢固樹立紀律和規矩意識，以身作則，率先垂範。嚴守財經紀律和中央“八項規定”，嚴格執行密切聯繫羣眾和厲行節約各項規定，不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》，明令禁止的堅決不做，做到“自覺受監督，習慣受監督”，嚴格執行請示報告、個人有關事項報告等制度。加強班子建設，從嚴從實要求，不斷增強凝聚力、戰鬥力，以上率下，做廉潔自律表率。管好親屬和身邊工作人員，嚴格管理、嚴格要求，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。作為一位合格的領導幹部應該如何去寫一份讓上級滿意、讓自己提升的述職報告呢?以下是關於公安局黨委書記述職報告範文，供大家參考!
公安局黨委書記述職報告(範文一)
根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要彙報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
在縣委和市公安局黨委的正確領導下，人堅持把黨建工作作為首要任務來抓,嚴格落實第一責任人職責，健全完善黨建工作長效機制。
一是健全制度，增強黨建工作合力。年初即召開黨委會專題研究部署全局黨建工作，把黨建工作納入縣局全員績效考核之列，與業務工作一併堅持月檢查、月考核，確保真正把部署變成行動、把規劃變成現實。並及時掌握黨員民警思想現狀，解決黨支部面臨的實際問題，在全局範圍內形成“全員參與、上下互動”抓黨建工作的良好氛圍。
二是強化學習，提升黨建工作水平。認真組織全局廣大黨員學習黨章、黨的十八大精神、習近平總書記一系列重要講話精神等政治理論知識，築牢忠誠為民理念，全面提升局黨委的決策能力。加強基層基礎，新設立基層黨支部x個。加化對入黨積極分子、發展對象和預備黨員的教育培訓，今年發展x名黨員，按期轉正x名預備黨員，培訓x名入黨積極分子，為黨組織注入新生力量。
三是深化教育，轉變工作作風。緊緊圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，始終把羣眾滿意度作為風向標，堅持即知即改、立行立改，着力轉變工作作風，密切警民關係。認真查擺出了局班子、各支部自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源，提出了整改思路和措施。通過一系列活動，使羣眾觀點深入人心，踐行羣眾路線成為普遍自覺。
四是創新舉措，推動爭先創優。全面落實局黨委反腐倡廉養成化、獎懲機制規範化、學習交流常態化、幹部任用透明化、從優待警經常化、警營文化多樣化、隊伍管理制度化、警務督察全面化、處突隊伍專業化、績效考核網上化“十化措施”，我局主要目標任務完成位居全市前列;先後被授予“全國文明單位”榮譽稱號，樹立為新一輪全國執法示範單位;確定為全省五個依法行政示範單位之一;縣看守所被公安部選樹為全國“五化”建設示範單位;我本人榮立二等功，多名民警立功受獎。
二、存在的主要問題和原因分析
我在抓基層黨建工作方面雖然取得一些成效，但與上級黨委的要求相比，仍存在亟待改進的地方，主要表現在：
一是工作進展不平衡，個別支部不能科學合理的統籌安排黨建工作與業務工作。一些基層黨組織重抓工作，支部工作缺乏創新，參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強。
二是基層黨組織活動形式單調、流於表面化。由於基層所隊日常工作任務十分繁重，組織生活相比較而言會顯得主題不鮮明，內容不豐富，形式不活潑，沒有聯繫本單位工作實際和民警思想實際需求，內容枯燥乏味，形式呆板單一。
三是黨員思想政治素質有待進一步提高。個別黨員只顧自己得失，而忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨，部分黨員組織觀念較為淡薄，不願意參加黨組織活動，黨員作用發揮不明顯。
分析這些問題存在的原因，主要有：一是我本人在抓黨建工作中投入的時間少，投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發展不平衡。二是個別黨支部班子因循守舊，工作缺乏創新，組織生活方式乏味，思想教育手段乏力，導致對新形勢下的黨建工作很難適應。三是部分黨員主體意識不強，宗旨意識淡化，服務意識淡薄，缺乏對自身的約束，考慮問題只顧自己得失，很少為組織和他人着想，導致黨員作用發揮不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後的工作中，我將按照“抓黨建、強隊伍、促業務”的工作思路，進一點加強以下幾個方面：
一是加強政治理論學習。以學習實踐十八大、十八屆三中、四中全會精神和人民警察核心價值觀為統領，緊盯創建黨建工作任務，充分利用“三會一課”、專題學習研討會、黨員教育培訓等載體，大力弘揚開拓創新、奮力創優的時代精神，調動廣大機關黨員參加政治學習的積極性和主動性，增強廣大黨員的政治理論素質。
二是提高黨支部戰鬥堡壘作用。督促基層隊所黨組織積極開展黨組織活動，指導他們勇於創新，改變思路，使組織活動變得生動活潑，易於學習。同時，藉助生動活潑的多媒體形式高揚新時期黨建工作主旋律，增強思想政治教育的渲染力和感召力，實現黨性教育理論性、知識性、實踐性和趣味性的有機融合。
三是加強基層黨員隊伍的建設。提升基層黨組織幹部隊伍自身的黨務工作水平，培養黨性強、能力強的雙強型幹部，動員廣大黨員民警積極投身基層黨建活動，黨員幹部應帶頭深入開展黨內學習教育活動及對社會主義核心價值觀的培養，找準黨建工作與業務工作的結合點，建設一支通黨務、有思想、精業務的高素質幹部隊伍。
四是將黨建長效機制與公安業務工作相統一。建立長效的思想教育機制，提升基層民警的思想認識水平，使其樹立正確的價值觀，能夠做社會主義人民警察職業道德的楷模。完善基層黨組織管理運行的保障措施，規範黨員隊伍管理的規章制度，激發黨員民警發揮先鋒模範作用的積極性。
公安局黨委書記述職報告(範文二)
縣委常委會：
根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次;基層黨建聯席會，每季召開一次。二是發揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導工作不得少於x次，局黨委每季度研究黨建工作不少於x次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關事宜x次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。對於在羣教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我帶頭進行落實整改，並對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。
同志們：
根據市委的統一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。
一、 基本情況
財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在XX年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，務實創新，積極工作，帶領全體黨員幹部紮實推進黨建工作，為漢川財政改革與發展提供了良好的組織保障，XX年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。
二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責
作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
1.把黨建工作置於首要位置。先後主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領羣眾幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。
2.把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。
3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，依法依規組織收入，財政收入保持了較快增長態勢。完成財政總收入110736萬元，佔調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中税收收入完成86127萬元，佔財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，佔調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非税收入單位和非税收入項目，統一納入非税收入徵收管理系統管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非税收入141448萬元，其中納入預算管理的非税收入23909萬元，為調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉鎮財政幹部進村入户，嚴格按標準徵收農業排澇水費和XX年農民參合基金，堅持做到徵收主體到位、程序規範，徵收資金票款同步、入庫及時。徵收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均佔年度徵收任務的100%、107%；二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保障、教育、醫療衞生、節能減排等經濟社會重點領域發展。兑付2028台（套）農業機械購置補貼1220萬元和台（套）家電、汽車摩托車下鄉產品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉消費約3.1億元。發放公益性行業石油價格補貼862萬元。累計辦理企業固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業退税5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭髮揮了重要作用；三是積極推動經濟發展方式轉變。籌集資金2.3億元，加強和完善三大園區基礎配套設施，重點支持園區工業廢水廢氣處理項目建設，積極發展循環經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業節能改造、技術創新、結構調整和專業化發展，助推七大支柱產業做大做強；四是大力支持社會事業發展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優先發展，對義務教育階段教師工資實行財政統發，免除 79212名中國小生學雜費並免費發放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中國小校舍維修改造項目61個；全市社會保障和就業投入達到61746萬元，為850多名在職村主職幹部辦理養老保險，2930名退職村幹部享受生活補貼；組織各類羣體參加就業培訓9350人，新增就業再就業1.8萬人；全市醫療衞生投入達到36982萬元，29家基層醫療衞生機構全部實施基本藥物制度並實行零差率銷售，完成19個基層醫療衞生機構改擴建項目，人民醫院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險財政補助標準由人均80元提高到120元；全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮保障性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業投入達到5527萬元，支持文科技化事業協調發展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共安全投入11268萬元；五是加大強農惠農政策落實力度，發放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防範金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業合作組織發展、農業產業化經營和農業技術推廣；支持城鄉一體化發展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入户、“清潔鄉村” 等工程
三、創新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務
1. 強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯繫的黨支部檢查指導工作不得少於2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠於職守、廉潔奉公的表率。
2. 強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標為要求，各黨支部全面推行規範化建設。二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是紮實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”為主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，紮實開展了為期兩個月的思想作風整訓活動，財政幹部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政幹部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。四是全面開展“創先爭優”活動。按照市委統一部署，動員財政部門全面開展“創先爭優”活動，明確了具體要求、爭創主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，形成了結合日常工作全面創先爭優的機制和局面；組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員到革命老區大悟開展紅色教育，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯繫8個村，聯繫兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯繫村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發展經濟，七一前夕，還上門看望了聯繫村的困難黨員，及時把黨的温暖和組織的關心送到了困難黨員手中。六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考核評估細則，對業務科室的政府投資項目資金管理監管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業務中，確保“兩個”安全。七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統一部署，我局動員全市財政系統深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間” 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創先爭優”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統籌兼顧、協調推進，做到兩不誤、兩促進。採取集中座談徵求、上門約見徵求、網絡媒體徵求、街頭徵求等“四種方式”，廣泛徵求意見。區別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位；因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑；暫時解決不了的問題，提出整改計劃；不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，紮實開展整改，得到社會羣眾的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。
3.強化黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用
一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯繫實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設為核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業務培訓。採取遠程教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《XX年度漢川市委黨校輪訓和培訓幹部》要求，安排會計局長張永芳、政府採購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓；組織和動員機關科室和二級單位的中層幹部30人每週五到市委黨校遠程教育培訓；組織新錄用公務員王剛、餘興分別到漢川市委、湖北職業技術學院進行任職培訓；選派青年骨幹陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨幹班的脱產學習；我局人事科組織幹部2人蔘加了市委組織部舉辦的組織幹部專業培訓班的學習，學習了遠程教育站點的實際操作、幹部任用條例、幹部宏觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。
二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座；6月2日至3日組織了財經所（局）長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規教育； 7月16日，邀請市紀委副書記張國華為機關黨員幹部進行了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》教育；6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員32多名，到革命老區大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員幹部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。
四、深化改革，履行職能，充分體現財政黨建的特色。
堅持實施財政科學化、精細化管理，寓管理於服務中，從源頭上預防和治理腐敗，維護黨的形象。
一是深化“五項”財政改革。按照綜合預算、優先保障、定員定編管理的原則，對全市市直66家一級單位和所屬二級單位統一編制部門預算，較好的解決了預算單位公用經費不均的問題。創建《授權支付大額取現制度》等6個制度，實行身份認證和准入限制，從嚴審核，從速支付，從快清算，進一步提高了支付速度和質量，全年實現國庫集中支付155453萬元，其中直接支付142863萬元，直接支付率92%。嚴格政府採購監管，將政府採購納入監察部門的電子監控系統，首次將傢俱、電腦傢俱等零星購置納入定點協議供貨範圍，努力實現政府採購規模持續穩步增長，完成政府採購19358萬元，節約財政資金2151萬元。着重加強票據的領繳和源頭控管，着重健全“匯繳專户”核算制度，着重完善非税收入徵管系統，所有非税收入全部繳入“匯繳結算户”，實現了繳庫（户）率100%。提請市政府出台《漢川市行政事業單位國有資產處置實施細則》，全面加強了國有資產從入口、使用到出口等環節的日常監管；清理登記全市537家行政、事業單位和國有企業的國有資產，統一換髮400餘份國有資產出租出借合同，有效堵塞了國有資產流失漏洞。
二是嚴格項目資金監管。根據“按計劃、按預算、按基本建設程序、按工程進度”的原則，嚴格執行項目預算，將所有項目資金納入國庫集中支付管理；着力健全項目單位基本建設會計制度和財務制度，全面推行財政投資評審制度，加強項目資金的跟蹤問效管理，保證了我市重大項目有序推進。
三是規範財經秩序。按照省廳要求，認真組織有關部門填報XX年地方政府性債務，科學測定全市政府舉債規模和詳細情況，全面加強了政府性債務監管。完成全市所有黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理的回頭看和企業、社會團體的自查自糾工作，完成年度監督檢查單位46家；組建專班，積極配合省財政廳檢查組對六項涉農專項資金使用情況開展檢查，認真開展XX年-XX年強農惠農資金大清查，單位執行財政法規的意識得到進一步增強。積極組織“會計管理年”活動，認真開展會計執法大檢查，全力做好執行新企業會計準則的轉軌工作，辦理賬簿註冊登記單位406個，進一步規範了企業會計行為。指導鄉鎮財經所認真開展農村集體“三資”清理，統一設立代理中心，建立網絡系統，全面推行電算化，加強了村級集體資金、資產、資源監管。
四是建立健全內部規章制度。按照市政府關於開展“制度建設年”活動的要求，進一步修訂完善了XX年度機關股室、二級單位和鄉鎮財經所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對性和實用性；對鄉鎮財經所執行《鄉鎮財政財務管理辦法（實行）》情況進行了全面檢查，有效防範了財政資金安全風險；深入全市各鄉鎮財經所調研，反覆徵求各方意見，出台了《漢川市鄉鎮財經所公用經費管理辦法》，進一步規範了經費收支核定、收支預算及收支管理行為。
五、存在的問題和不足
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個基本”建設還需不斷加強。二是黨員幹部隊伍素質還需進一步提高。
六、XX年黨建工作思路
我們將在市委、市政府的正確領導下，以落實科學發展觀為動力，以加強和改進黨的建設為突破口，以實現全市經濟社會健康穩步的發展為目標，抓好XX年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，使黨建工作做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，進一步用科學發展觀指導黨建工作；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在財政改革與發展上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
回顧一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但離領導的期盼和要求還有一定的差距。雖然在學習上取得了一定的進步，但仍有很大的上升空間。在今後的工作、學習中，我會戒驕戒躁，不斷進取。為打造幸福做出自己的貢獻。下面是關於區教育局黨委書記述職述廉報告全文：
月來，我擔任區教育局黨委書記，主持教育局黨委工作。一年以來，在區委、區政府的正確領導下，在各級領導的關心、指導、幫助下，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治。在具體工作中，我堅持以科學發展觀為指導，認真履行職責，開拓進取，狠抓黨務工作和區學校重建整合工作。我注重統籌協調，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩項工作。按照河辦發[20xx]82號文件要求，現將個人一年的工作、學習等情況彙報如下：
一、盡心做好本職工作，盡力推進教育發展
1.抓黨員幹部學習，提高政治理論素養
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
2.抓組織制度落實，提高科學決策水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
3.抓機關作風建設，增強勤政為民意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣眾一致好評。四是增設共產黨員創先爭優示範崗，要機關幹部能夠“創先爭優做表率，建功立業在教育”。
4.抓學校基建工作，有效促進資源整合
今年，我主抓學校重建之前的拆遷工作。清江浦中學的原地改建，實驗中學的重建，涉及到不少住户的搬遷問題，面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況，我持認真負責、力所能及的態度，積極履行職責，最大限度發揮自己的主觀能動作用，最大限度調動條線其他工作同志的積極性，有序穩妥地抓好各項工作的落實。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進拆遷工作。大家知道，城區拆遷工作是“天下第一難”，而且隨着整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大。每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區做基層羣眾過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重，給我們的壓力也大;另一方面是羣眾工作的難度大、矛盾多。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷户提出的問題和矛盾，確實維護拆遷羣眾利益。同時，還要注意做好維穩工作，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協調指揮，及至面對面做關鍵户、關鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，説服解釋，化解矛盾，促進交房，使得拆遷工作得以順利進行。由於轄區內學校相關拆遷工作較為順利，我還被抽調參加雨潤大廈的拆遷工作。雨潤大廈的拆遷工作形勢更為複雜，矛盾更為尖鋭。我們從城市發展趨勢來説服拆遷户，從他們自身的利益出發，做到文明拆遷，無一人上訪。拆遷工作因質量高、速度快受到市相關領導表彰。
二、自覺加強黨性修養，嚴格執行廉政建設
作為局黨委書記，我始終自警自勵，嚴格要求自己，平時注重學習，積極參加市、區組織的黨風廉政學習活動，平時認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在工作中牢固樹立和落實科學發展觀，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》，執行“8個方面禁止52個不準”和上級關於領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，自覺加強黨性修養，不斷增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。嚴格執行黨風廉政建設責任制，沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“買官賣官”，堅決杜絕用人上的不正之風;沒有收受乾股、違規投資證券和期貨或其他以委託理財的名義獲取不正當利益規定情況;沒有以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況;沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定情況;沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的情況;配偶、子女從業及其現行從業等沒有不符合規定的情況;沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、工作日中午飲酒、用公款高消費娛樂和健身活動等情況;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定情況;未接受過禮品禮金;嚴格對身邊工作人員的教育、管理和監督。
三、長期堅持理論學習，不斷提高領導水平
多年的工作經歷使我深深感到，只有不斷學習，不斷提高依法行政、依法治教的能力和水平，才能做出正確決策，有效履行職責。積極主動地參加市、區組織的統一學習活動，做好讀書筆記。認真學習了黨的十七大及十七屆五中全會相關精神、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動學習文件選編》，認真領會市委劉書記《以新一輪思想大解放推動淮安又好又快發展》、《科學發展觀100問》、《教育法》、新《義務教育法》、《未成年人保護法》等黨和國家的方針政策和教育法規條例。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結合;堅持局黨委中心組和機關政治學習制度;完成讀書筆記2萬餘字。學習績效上，堅持理論聯繫實際，不斷提高實踐能力、決策能力和統籌能力。通過邊工作、邊學習、邊思考，完成理論文章和調研報告。此外，我重視機關學風建設，在組織好每月一次的學習活動外，還組織機關幹部參加各種級別的培訓，赴先進地區考察教育現代化建設。
四、堅持學習法律知識，不斷完善法律意識
堅持依法治教是我對自己和全系統幹部職工的要求。一是加強學習。認真學習新的法律法規，積極開展普法活動，組織和參加班子中心組學法、法律培訓考試活動，成績良好。二是依法決策。在領導方式上，我堅持民主集中制，大事集體討論，小事公開透明，在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，堅持公開、公正、公平原則，嚴格程序操作，沒有出現因違背法律法規，造成損失和社會不良影響的決策。在部門管理上，健全制度，明確責任，強化考核，在教育局機關形成了踏踏實實幹工作，一心一意謀發展的良好氛圍。三是依法行政。對教育局行政執法的內容和流程進行公示宣傳，安排專人負辦理，全年沒有出現行政紛爭、行政訴訟案件、複議案件和信訪事件，沒有執法投訴被確認為不作為、亂作為，並受到處理的案件。
公安分局黨委書記述職報告
今年，在區委、區政府和市公安局的領導下，我團結和帶領分局黨委一班人及全體民警，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，創新黨建工作機制，有效地維護了全區的政治穩定和社會安定。
一、抓關鍵，進一步加強領導班子建設
根據區委的統一部署，我進一步完善黨委理論中心組學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委理論中心組學習方案，制定不少於12次的集中學習計劃。組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
領導班子的團結、務實是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在的不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強，分局黨委被區委評為實績突出的班子。
二、抓重點，加強公安隊伍自身建設
一是紮實推進隊伍管理長效機制建設，繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。一年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象；層層落實黨風廉政建設責任制，我分別與各室所隊負責人簽訂責任狀，所隊負責人又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，同時定期開展警示教育活動，確保了黨風廉政建設的順利開展。
二是進一步健全完善思想政治工作制度。我結合工作實際，制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每季度分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定，一年來，隊伍無重大違法違紀問題發生。
三是加強基層黨組織建設。為方便黨員管理和發展新黨員，上半年，在我的提議下增設了治安黨總支部和法制室黨總支部，黨委由原來的2個黨總支部增加到4個黨總支部。，有2個黨總支部和1個黨支部重新選舉了支部委員，黨員總數達到260人，其中新發展黨員5人，新轉入組織關係的18人。
三、抓忠實履責，全力維護社會治安穩定
始終保持嚴打高壓態勢，全年共破獲“...”案件20起，打擊處理45人，收繳反動宣傳品2萬餘份。13起命案全部破獲，一舉破獲涉案金額4萬餘元的“3.26”特大搶劫案、“10.28”特大入室搶劫案等案件。全年共破獲各類刑事案件1933起，打擊處理1069人，抓獲網上逃犯324人，其中公安部督辦網上逃犯2名。我局被評為全市維護穩定工作第一名、全市破案追逃工作先進單位。共受理經濟案件42起，為國家、集體和個人挽回經濟損失648萬元，收繳假幣25萬元。共破獲毒品案件8起，分局禁毒辦公室被市政府評為全市禁毒工作實績突出單位。
四、提升效能，狠抓窗口單位建設
一是組織各窗口單位認真學習《公安機關窗口單位服務規定》和自治區公安廳“二十一條便民措施”等相關規定，讓窗口單位民警全面瞭解和掌握上級公安機關推出的一系列便民利民舉措，牢固樹立宗旨意識、羣眾意識和服務意識。二是分局督察大隊不定期的對户籍室、車管所、接警員等窗口部門進行明查暗訪，抽查監控錄像。同時走訪辦事羣眾，向羣眾瞭解窗口單位的服務態度、辦事效率等情況，瞭解便民利民措施是否兑現。三是積極推行上門服務、預約服務、延時服務等措施，努力克服冷硬橫推現象。積極開展大走訪活動，進一步密切了警民關係。
五、存在不足和今後努力方向
一年來，我圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務，黨建工作取得了一些成績，但距離區委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是個別基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。
今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。
閲讀述職報告欄目頻道
尊敬的各位領導和各位同志：
根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：
一、超額完成政府確定的目標任務
20xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，佔計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，佔計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非税收入突破億元大關。
二、全力支持經濟社會發展
一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。
三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。
四是支持社會事業發展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衞生服務中心、鄉鎮衞生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。
三、努力提升服務水平
一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動;倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現以人為本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政幹部形象。二是開展系列創先爭優活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算彙報演出、愛崗敬業演講賽、業務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創先爭優活動。讓社會各界瞭解財政、理解財政，充分展現了財政部門優質服務、文明服務、高效服務的良好形象。三是系統文明創建不斷提檔升級。財政系統連續五屆被評為“區級文明系統”，系統文明創建面連續十年達到100%。
四、認真落實黨風廉政建設制
一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區四個部門參加的區紀委委員問詢質詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規範了各項管理制度。完善了小車管理制度、經費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規範了財政幹部的行為，實現了以制度管人、以制度管事、以制度管權。
我個人堅持以《廉政準則》規範自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府採購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴於律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執政為民的思想。
謝謝大家。
尊敬的各位領導和各位同志：
根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：
一、超額完成政府確定的目標任務
二、全力支持經濟社會發展
一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入 106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。
三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。
四是支持社會事業發展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衞生服務中心、鄉鎮衞生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。
1 ，盡在酷貓寫作範文網。
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