局黨委書記述職報告

局黨委書記述職報告

（2021年1月 日）

尊敬的各位領導：

自任職以來，我始終牢記組織重託，團結帶領班子成員，圍繞中心，立足本職，加強學習，勤勉履職，充分發揮黨委班子的“領頭雁”作用和黨員的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。回顧半年來工作，主要有以下幾個方面：

一、抓班子，增強行政能力。一是注重提高班子成員理論素質和工作能力，身體力行，帶頭加強學習，強化思想武裝，建設學習型班子。二是創新工作思路，把黨建與業務工作相結合，堅持“五同”工作法，建設創新型、務實型班子。三是帶頭履行“一崗雙責”，推動“兩個責任”貫通聯動一體落實，建設廉政型班子。

二、帶隊伍，提高整體素質。一是加強對黨員的教育管理。常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，分級分類抓好各級黨員幹部教育管理。二是嚴格組織生活制度。認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實黨委主體責任，履行第一責任人職責，帶頭參加雙重組織生活，建立黨支部“雙述雙評”機制，嚴格落實黨支部議事規則、民主（組織）生活會“三心”制度、支部書記微黨課評選等基本制度，增強“三會一課”的針對性和吸引力，使“三會一課”融入日常、嚴在經常。三是下茬抓整改。聚焦徵求的意見建議、查擺問題、縣委巡察反饋問題等，把“改”字貫穿工作始終，建立問題清單和整改台賬，逐項逐條落實整改，補短板，強弱項，促提升。四是重視對先進青年和後備力量的培養。把政治素質放在首位，嚴把“入口關”，確定入黨積極分子4名，接收預備黨員2名，轉正2名。

三、重基層，夯實黨建基礎。一是實施基層黨建“三大工程”。深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，圍繞增強基層黨組織政治功能，實施強基、提質、增效“三大工程”，統籌兼顧、分類推進、打造樣板。二是推進黨支部標準化規範化建設。建立黨委班子成員聯繫包抓制度，下支部，抓支部，按照“六有”標準，抓點帶面，全面推進基層黨支部標準化規範化建設，增強了黨員的認同感和歸屬感。三是強化意識形態工作。嚴格落實意識形態工作主體責任，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，不斷鞏固深化主題教育成果，教育黨員幹部職工始終保持政治上的清醒堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是深化黨建品牌創建。深化推進“三學一融合”活動，抓細抓實XX 公司支部“黨建＋創新”、XX公司支部“黨建＋管理”、XX支部“黨建＋融合”三個黨建品牌創建試點，打造“一支部一品牌”，實現了黨建與業務工作相互融合、相互促進。五是強化黨建引領。充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，切實做好“六穩”“六保”工作，統籌抓好統戰、宗教及脱貧攻堅、掃黑除惡、疫情防控等中心工作，推動基層黨建全面過硬。

四、轉作風，落實“兩個責任”。一是切實抓好以案促改工作。以XXX嚴重違紀違法案為鑑，始終把政治建設放在首位，強化黨委政治功能，紮實開展“四個查一查”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是推進“兩個責任”貫通聯動一體落實。嚴格按照《XX縣推動“兩個責任”貫通聯動一體落實改革試點工作方案》要求，成立由局黨委書記任組長，縣紀委監委派駐紀檢監察組組長任副組長，黨委委員為成員的工信系統改革試點工作領導小組，結合實際制定本系統具體方案，紮實有序推進改革試點工作。三是狠抓黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持有腐必懲，抓細、抓早、抓小，對黨員幹部紀律、作風等方面的苗頭性問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。年內辦理紀檢案件12起，開除黨籍1人，黨內警告6人，政務警告4人，政務記過1人。通過案件辦理，起到查處一人，震懾一片的作用，維護了全系統風清氣正的政治生態。

五、保穩定，做實信訪維穩。始終把解決信訪突出問題、化解信訪積案、保穩定、促和諧作為系統頭等大事，年內接訪121人次，解決信訪案件28件。2020年下半年來，未出現集體上訪和越級上訪，為系統多年來少有的信訪維穩工作局面。

六、優服務，推動高質量發展。一是加強運行監測穩增長。二是完善基礎設施聚優勢。三是突出項目帶動促發展。四是致力產業培育擴總量。五是實施科技創新助升級。六是規範行業監管保安全。嚴格落實行業監管責任，把安全生產工作落實到每個車間、班組，做到安全生產責任落實縱向到底、橫向到邊，年內未發生不安全事故。七是開展聯企幫扶優環境。X名縣級領導、X個縣級部門，包抓XX户企業，解決企業實際困難和突出問題XX個，協調落實相關優惠政策，幫助企業減免基本養老保險、工傷保險和失業保險等企業社保繳費XX萬元，為X户企業申請穩崗返還XX萬元，惠及職工XXX人，為X户企業申報各類專項資金X億元，有力保障和促進了企業的平穩健康發展。

總之，半年多來，自己圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以政治建設為統領，牢牢把握“管人、管思想”核心任務，突出黨委政治職能，嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督，着力轉變作風，提升工作效能，為推動全縣工業經濟高質量發展，提供了堅強的組織保障。但相對組織要求，還有較大差距，存在諸多不足和問題：一是政治理論學習抓的不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不深刻、不透徹，政治理論水平需進一步提升；二是對政策理論、業務知識的學習不夠深入全面，在具體工作中還不能得心應手；三是日常工作頭緒太多太雜，深入基層不夠，工作中有顧此失彼現象；四是創新意識不夠強，解決問題的辦法不多不活等等。針對這些問題，在今後工作中，自己要深刻反思，認真總結，找準原因，明確整改努力方向，迅速加以改進。首先從以下幾個方面做起：

（一）進一步加強學習，突出政治理論學習，強化業務知識學習，不斷提高政治站位和領導水平。

（二）認真落實新時代全面從嚴治黨管黨新要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹落實關於陝西的重要講話和指示批示精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（三）着力抓好“兩個責任”貫通聯動一體落實改革試點工作，建立健全“黨委委員包抓、隨機抽查檢查、定期點評通報”的工作長效機制，逐級壓實責任。

（四）認真學習貫徹十九屆五中全會精神，全面落實縣委十七屆十次全體（擴大）會議部署安排，凝心聚力，埋頭苦幹，主動作為，想方設法解決好項目建設、產業培育、穩增長、促轉型等工信工作中存在的難點、熱點問題，做細做實各項工作。

（五）持續抓好機關自身建設，優化運行機制，促進工作上台階、上水平。

（六）以身作則，率先垂範，帶好班子、帶好隊伍，努力打造一支“想幹事、能幹事、會幹事”的工信幹部隊伍，為圓滿完成組織交付的各項工作任務、奮力譜寫岐山新時代追趕超越新篇章做出新的更大的貢獻。