第一篇：2014年市地方税務局述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、同志們：
以來，在市委、市政府和省地税局的正確領導下，我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略，以科學發展觀為統領，抓項目、重服務、聚財力，抓徵管、夯基礎、保增長，抓效能、幫企業、促發展，為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。現述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績
1、收入規模實現新跨越。，全市各級地税部門累計組織地方税收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1％，連跨了6、7、8三個億元大關，增幅列全省第一，為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障；另外，代徵代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金（費）6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月，我們在上年基數高、增幅大的基礎上，克服金融危機帶來的税源減收影響，組織地税收入2.28億元，同比增長3.9%，代徵各類基金(費)1587萬。
2、依法治税邁出新步伐。税收優惠政策進一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各税（費）7825萬元，惠及36户企業、7600餘人；税收法制宣傳教育進一步加強，納税人對税法的遵從度進一步提高，全市一季度地方税收申報率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、幹部隊伍煥發新生機。幹部綜合素質全面提高，目前，全系統大專以上人數佔幹部總人數的96%，其中碩士研究生佔5.7%，取得計算機等級證書人數佔幹部總人數的93%，通過註冊税務師、註冊會計師等各類執業資格考試人數佔幹部總人數的15.6%，均高於全省地税平均水平；幹部工作效能全面提升，，我市地税幹部人均徵收税款288.3萬元，高於全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強，全系統連續五年實現了税務行政投訴、行政複議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”；文明創建喜結碩果，市局機關榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦税服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”，駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”；各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領導班子述職考評中，我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況
（一）圍繞中心、服務大局，將地税工作始終置於促進經濟社會發展大局中去
一是樹立大局意識，努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展，作為地税工作的永恆主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創造性地用足用好税收政策，制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設税收優惠政策和服務措施50條》等地方税收優惠政策和服務措施，有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展；結合深入學習實踐科學發展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大幹部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。
二是提高服務能力，努力在創新服務舉措上有所突破。以“始於納税人需求，終於納税人滿意”為目標，從事關納税人利益的小事做起，營造了和諧的税收環境。積極開展了國、地税聯合辦證試點工作，進一步減輕了納税人負擔；全力推行網上報税、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳税方式，大大降低了納税人的辦税成本；大力開展了税收知識培訓，提高了納税人對税法的知曉率；繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查，避免了納税人因不瞭解税收政策受到處罰；此外，除規定的税務登記、領購發票工本費，從未向納税人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護納税人合法權益。同時，我們還推出了“五免”服務，免費代開門市發票、免費提供涉税資料、免費提供納税培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供複印服務，每年減少納税人相關費用20多萬元。
三是堅持規範管理，努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求，我們牢固樹立規範意識，把企業先進的iso質量管理理念引入地税管理之中，全面推行規範化建設，構築了“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”的工作格局，進一步優化了工作流程、規範了執法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦税，對個體工商户推行計算機參數定税，讓納税人交“放心税”、“明白税”。
（二）突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去
一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等税收優惠政策，制定出台了“保增長、促發展”地税服務舉措17條，力促我市地税收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動，在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百户行活動，各級地税領導分片包乾，進園區下企業開展調研，宣傳“保企業，促發展”的各項税收政策及措施，瞭解企業發展困境，幫助企業增強發展信心，受到了企業一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用，認真落實下崗失業人員再就業税收優惠政策，為9户企業和932名下崗再就業人員減免地方税收329萬元；積極幫扶返鄉農民工創業、就業，制定出台了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》，開展了“全員進鄉村，幫扶農民工”活動，併發揮部門聯繫廣、渠道多的優勢，將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前，全系統已與2100餘名返鄉農民工建立了聯繫，對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業，制訂了税收減免預案，預計減免税收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金，幫扶新農村建設，被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村，用於新農村的規劃建設；在過去幫助貴溪市餘家鄉畲族村解決喝水難的基礎上，我們又為他們贈送了節能燈，幫助村民節電降耗，減輕了村民的負擔；幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當地羣眾的精神文化生活。同時，我們深入開展和諧平安建設，積極參與聯建共創，出資數千元用於四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎上，我們加強機關庭院綠化建設，被市有關單位列入了園林綠化示範單位。
（三）夯實基礎、強化徵管，將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來
面對金融危機帶來的不利影響，我們努力化危為機，深入開展“税源管理年”活動，堅持向項目要税源，向管理收入。
一是夯實徵管基礎。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們全面開展了税源普查工作，對佔地税收入總額比重高、影響大的建築安裝、房地產、物流等重點行業進行了專項調查，做到了税源明、底數清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎。同時，建立了與國税、工商、房管等部門的聯繫協調工作機制，加強了工作交流和信息溝通，全面準確掌握納税户的生產經營情況，強化了社會綜合治税。
二是強化税源管理。在重點項目税源管理方面：強化“大項目就是大税源”的税收管理理念，堅持項目帶動戰略，制定出台了《落實服務大項目建設責任制》，對在大項目服務管理中，因服務不力、引起納税人投訴和因管理不到位、造成税款流失的，實行連帶責任追究。密切關注重大項目開工和形象進度，力爭把潛在税源變成實實在在的税收收入；在重點行業税收管理方面：建立和完善了建築安裝業税收管理辦法，採用預售房款專用發票，推行了房地產税收管理軟件，強化了對建安房地產業税收的跟蹤問效。，全市建安房地產業實現地方税收3.23億元，同比增長20%；着力把物流業税收 培植成為新的税收增長點，制定了物流業税收管理辦法，完善了物流業税收服務措施。目前，全市辦理税務登記的物流企業85户，僅今年一季度實現地方税收1287萬元，同比增長149%；在重點税種管理方面：認真做好了企業所得税和個人所得税的管理工作。，我市入庫企業所得税1.21億元，同比增長72.2%；今年我市年所得12萬元以上個税自行納税申報人數達1294人，同比增長22%，繳納税款3100餘萬，完成進度列全省第三。
三是規範税收秩序。針對税收徵管中的薄弱環節，有針對性地對高收入行業和長期零申報户、納税申報異常户開展了税收檢查，並在全市範圍內開展了打擊利用假髮票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納税人119户，輔導企業自查補報税款856萬元，查補税款520萬元，成功查處了兩起偷税大案，移送公安部門刑拘2人，有效地淨化了税收環境。
（四）創新管理、提高效能，將帶隊治税水平提高到新形勢新任務發展需要上來
一是加強廉政建設，不斷改進行業作風。一方面，創新形式，加強廉政教育，極力構築“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句徵集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯詩詞比賽等活動，舉辦了預防職務犯罪專題講座，組織幹部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴；另一方面，完善機制，強化監督檢查，極力構築“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全各項規章制度，強化財務監督，對系統內經費執行情況進行了審計，努力壓縮經費開支。同時，加強對税收行政執法權和税收執法權的監督，開展了税收執法監察和“納税人評地税機關和地税管理員”活動，對幹部職工廉潔從税情況實行廉政保證金制度，確保了全系統連續七年無干部違法違紀現象發生。市黨風廉政建設領導小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。
二是加強人本管理，不斷創新管理模式。進一步優化管理模式，深入推進單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉變，對幹部的考核評價由過去重結果向能力、態度、業績並重轉變，提高了幹部的工作積極性。以文化人，大力推進以“愛崗敬業，爭先創優”為主題的崗位文化建設，積極開展了“優秀管理員、徵收員、稽查員、機關工作人員和廉政標兵”的評選，培育和樹立崗位工作標杆，增強了幹部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。
三是加強教育培訓，不斷提升幹部素質。大力實施人才興税戰略，加強了法律、會計等各類人才庫建設，通過開展春訓、“崗位練兵”、以及與青島大學、北京大學等高校聯合辦學等形式，極力營造學業務、賽業績、趕先進的濃厚氛圍，提升了幹部素質、管理水平和執行力，為促進我市地税事業發展提供了充足的人才保證。據統計，去年以來，全系統共舉辦培訓班28期，培訓人數1410人次，有15名幹部獲得全國中級經濟師稱號。
一年來，我們較好地完成了各項工作目標和任務，得到了市委、市政府和上級主管部門領導的充分肯定，以及社會各界的廣泛認同。市委書記楊憲萍在《鷹潭地税分析資料》上作出批示：“市地税系統在強化徵管，優化服務方面盡心履職，成效斐然”；市長鍾志生以“工作上水平、隊伍出幹部”高度讚揚我局工作；省地税局局長鄧保生批示：“鷹潭市地税局在推進依法治税、加強徵收管理、加強勤政廉政建設、加強隊伍建設、加強政風行風建設等方面成績明顯，在大膽探索、改革創新、開拓進取等方面表現出色，值得充分肯定。希望發揮優勢，創造性地開展各項工作，在應對挑戰，化危機為生機，為實現鷹潭經濟的平穩較快發展作出新的貢獻。”
儘管地方税税種多、税源零星分散、控管難度大，但在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，近年來我市地税事業取得了較快發展。在此，我代表市地税局向所有關心支持地税事業發展的各級領導、各界朋友和廣大納税人表示衷心的感謝！
過去的一年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與市委、市政府的要求相比，與納税人的期望相比，還存在一定的差距，主要表現為：地税收入總量不大、税源結構不合理，對建安房地產業税收依賴度高；少數幹部事業心和責任感不夠強，對工作要求不夠高；夯實税源管理基礎，提升信息化運用水平，還要做大量艱苦細緻的工作。
針對以上存在的問題，我們將以這次述職考評為契機，堅持以服務地方經濟社會發展大局為己任，堅決做到貫徹市委市政府的決策部署不走樣、落實税收優惠政策不打折、減輕納税人負擔不含糊、強化税收徵管不放鬆、狠抓隊伍建設不動搖，為推動全市經濟社會超常發展、打造經濟“小巨人”做出新的更大貢獻。
謝謝大家！
第二篇：地方税務局述職報告
地方税務局述職報告
中共紅河州地方税務局黨組:
2014年是實施“十一五”規劃的開局之年，在上級領導的指導和同級領導班子的關懷幫助下，緊緊圍繞鞏固和發展先進性教育活動成果，認真學習《江澤民文選》，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀。堅持聚財為國，執法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，以全面提高徵管質量和效率為切入點，以加強幹部隊伍建設和信息化建設為依託，以全面實施“六好”創建活動為載體，積極推進地税事業“二次創業”，確保完成上級賦予的各項工作任務。根據分管的工作職責，作述職彙報如下：
組織地方收入，為社會經濟發展作貢獻
按照“一個確保，兩個抓好，一個創新”的工作思路，緊緊圍繞以組織收入為中心。截止九月底共組織税收收入96761862元，完成州地方税務局下達任務15700萬元的61.63%，比上年同期增收14524673元，增長17.66%。組織各項收費4876.1萬元，同比增收391萬元，增長8.72%。隨着地方收入大幅度增長，為我縣社會經濟發展做出了貢獻。
積極組織税收票證檢查，切實落實各項規章制度
五月份，組織開展税收票證管理專項檢查，規範票證管理，嚴格按照省、州有關制度完善核算工作；及時清繳結算代徵代扣税款，兑付代徵手續費，所需資料、手續齊全，按會計憑證保管好。建立健全相應核算賬簿、台帳、明細核算代扣單位、實徵税款、應付手續費，及時結算年終不留結餘，認真執行税收入庫制度，嚴格入庫紀律，同時加強票證保管、結報、使用管理，確保安全及時解庫。
三、加大社會保險費徵收力度和欠費催繳力度
對規費的管理我局一直樹立“税費同等重要，兩手抓兩手硬”的思想。年初，針對社會保險費組織收入形勢嚴峻，徵收率較低，欠費現象突出的實際，採取有效措施，強化“五險”的徵收管理。一是採取措施，強化社會保險費的日常徵管，實行分類管理，對能正常按月繳費的企業，積極催繳，督促企業月費月清，杜絕新欠；對資金週轉困難的企業，督促企業做出計劃，按計劃進行徵繳，並實行滯納金加收制度，促使企業能按月及時繳費；二是建立重點費源監控制度，掌握重點企業的繳費動態，確保主要收入的實現；三是加強欠費管理，積極組織清理小組，深入企業調查研究，充分利用税收徵管手段，切實採取措施，對重點欠費企業、重點費源進行監控管理，對破產企業欠費跟蹤管理，對改制企業加強管理，及時組織破產企業、改制企業欠費清繳入庫工作並取得成效。截止9月底，全縣共徵收歷年欠費549萬元，到6月份已完成州局下達我縣歷年欠費清繳任務。同時，收回今年1月份以來的欠費882萬元；四是利用税收優惠政策和所得税彙算的規定，以税促費；五是充分用好省政府賦予地税部門在社會保險費徵管工作中的檢查權、滯納金加收權、處罰權，依法治費，強化徵管。
四、認真落實税收執法及行政管理責任制考核制度
税收執法及行政管理責任制，是依法治税的一項重要舉措。我局嚴格按照《紅河州地税系統税收執法及行政管理責任制實施方案》、《紅河州地方税務系統税收執法考核評議暫行辦法》、《紅河州地方税務系統税收執法過錯追究暫行辦法》以及《建水縣地方税務局關於貫徹執行紅河州地方税務系統税收執法考核評議及過錯追究暫行辦法的補充意見》的規定和要求開展工作。8月份，率領本局税收執法責任制考核評議小組成員，對各分局（所）1—6月的税收執法及行政管理責任制落實情況進行了認真的檢查考核和評議，從考核評議結果看，責任制的實施，有效地促進了税收徵管工作，規範了税收執法行為。主要表現在：一是對税收執法
責任制重要性的認識進一步提高；二是執法責任、風險意識逐步增強；三是依法行政和依法治税成為工作理念；四是税收執法不斷規範；五是執法質量、服務質量明顯改善。
五、加強廉潔從正，提高為人民服務的意識
大力提倡黨風廉政建設，積極開展警示教育活動，學習全省黨風廉政建設工作會議精神，在保持先進性教育活動中開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”活動，努力提高職工廉潔從政意識，組織學習《黨章》和王順友等人的先進事蹟，讓幹部職工陶冶思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業，增強為人民服務的意識。進行“八榮八恥”教育，號召廣大職工遵守愛國主義(本站)，社會主義及中華民族的行為規範和道德要求，做到科學的世界觀、人生觀、價值觀的有機統一，明確是非，善惡、美醜界限，牢固樹立社會主義的榮辱觀，推動良好社會風氣的形成，努力建設文明民主的社會主義國家。
六、堅持民主集中制原則
黨組班子成員分工明確，責任到人，各施其職，在日常工作中本人充分履行好自己的本職工作，積極協助黨組書記、局長以及兩位班子成員抓好班子工作，做到相互溝通、相互協調配合，在議事決策時始終堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，顧全大局，不鬧無原則糾紛，自覺維護班子整個利益。
七、存在的問題及改進措施
一年來，在上級局正確領導下，以及同局領導班子的指導下，與縣局領導班子成員一道團結協作，認真履行職責，落實各項規章制度，健全完善監督管理機制，切實加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設，圓滿完成各項税收工作任務，取得了明顯的工作成效，但也存在一些不足之處，主要表現在以下方面：
一是向主要領導彙報工作不夠，應多加強與班子成員之間的相互溝通。
二是深入基層分局調研指導工作不夠，進一步加大與幹部職工交心談心，瞭解基層一線的心聲。
三是對幹部職工督促落實制度不夠，積極貫徹税收執法責任制，做到制度到位，責任到人，徹底解決制度落實不到位，責任追究不明確的問題，從源頭上杜絕職務犯罪的發生。
以上述職彙報如有不妥之處，請領導批評指正。
二〇一四年十一月三十日
第三篇：地方税務局局長的述職述廉報告
各位領導、同志們：
歧坪分局成立已歷時一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經歷了一年的風塵。這一年裏是我學習、認識、實踐、充實自我的一年，也是組織、決策、調控、迎接挑戰的一年。
過去一年，我緊跟黨中央，認真學習鄧小平理論的世界觀和方法論，學習中央領導同志關於税務工作的一系列重要指示，領會新時期税務工作的基本思路，以把握經濟建設和改革的全局，把自己的工作與社會主義市場經濟結合起來，在縣局的直接指導和關懷下，我和同志們一道討論歧坪分局的現在和將來，首先成立了黨支部、工會小組，確立了分局領導中心，並以此作為組織基礎，制定制度，討論職責，堅持半月一次的政治學習和經常性民主生活會議，在黨員幹部中大力開展“三講”活動，並舉行了四次政治時事考試，自己以身作則，勤學善思，堅持讀書筆記和心得體會，促進和加強了全體税干政治學習的積極性。
一年來，自己位居領導崗位，一直堅持依法治税，廉潔奉公，勤政務實，身先士卒的工作原則，具有高尚職業道德和優良的政治素養。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時間在各鄉鎮蹲點跑面。去年六月，連日來，大雨滂沱，山洪暴漲，山路塌陷難行，當我接到煙峯鄉政府與一納税的無賴農户發生極為嚴重的矛盾衝突時，我們冒雨租車前往，在青石溝補路護車步行，過河時，河水淹沒車輪，行三個小時才到達煙峯，宣傳了税法，執行了税法，緩解了矛盾，支持了政府工作。同樣在七月淡天，灕江一抗税户肇事生非與税幹發生辱罵、抓扯等事件，我聞訊與王中海同志飛車前往，控制事態發展，嚴肅了法紀，支持了部屬工作。土鯉鄉一農户從土地下放以來，從未交過農税，土鯉鄉政府奈何他不得，我便組織力量，帶隊前往，在法律的震懾下，終於攻下了這一頑固堡壘。諸如萬安的納税刁鑽户，南陽的生豬逃税户我都親自前往，宣傳税法，為税幹助陣護税。一年來下到鄉鎮，親臨現場，及時處理涉税事件15起，直接回收税款9.8萬元。有個別鄉黨委、政府，出於小團體主義和地方保護主義的錯誤觀念支配，強行分配給該鄉一地税幹部所謂創收5000元，弄得該税務幹部秦楚兩難，我得反映，親自前往，給鄉政府作解釋協調工作，關心愛護同志，避免了錯誤的發生。張倫法、鄭志等同志家中親人病重，我都前往看望安慰，盡力幫助下屬排憂解難，鄭志親人病故後又急他所急，想他所想，為他操心費神，主動安排，關心下屬，幫助政府樹立威信，密切了政府與部門，領導與税乾的關係，增強了羣眾對領導的信任度。主動承擔了中學生陳霞等失學兒童的扶貧助學責任，社會反映很好。
在一年的税務執法，徵收實踐中，自己能準確把握政策，有效地宣傳羣眾，運用法律手段和政策威力，確保税收在法制的軌道上正常運行。
在強化徵管，科學高效地進行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實施“一户一冊”的歸檔管理模式，“以票管税”、“以票控欠”、“領票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中徵收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等徵管制度，使徵管資料日趨科學，規範，真正達到“嚴、細、明”的標準。同時為提高税乾的政策水平和業務素質，過去的一年裏，我先後舉辦了税法知識，税收業務知識，徵管冊籍操作等十六期講座，分層面舉行了四次考試。為提高全體税乾的實際操作能力，又在灕江以四天時間，組織召開了包括部分代徵員在內的“税收徵管資料歸檔”現場會，收效很好，自此，使我分局所屬十個所的資料管理上了台階。先後對萬安、白驛、煙豐、南陽等鄉的龍頭產業——生豬營運、屠宰進行了重點稽查，及時發現了問題，及時下發處理決定通知書，查到了點子上，打擊了不法行為，查處漏税生豬1000多頭，追補屠宰税18萬餘元，查補信用社，學校應納税金10萬餘元。在徵管表冊開列內容的設計完全能做到周全，慎密、謹嚴、科學、容量大而一目瞭然，先後受到了市、縣主管部門的表揚。為徵管資料的建立，操作運行等方面不僅具有駕馭能力，而且是遊刃有餘的。
自己堅持了定期向區委、區工委請示彙報，堅持“四個緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。同時嚴格要求下屬嚴中示愛，嚴中寄情。對個別同志認識一時模糊，出有差錯，我一直本着“教育從嚴，處理從寬，幫助寄關愛”的辦法，實現了思想、行動上的真正團結統一。
一年來，我沒有被妻幾度病危住院月餘，妻兄死於非命所累“在撫事煮百慮”中堅守崗位，從未拉下自己的工作，或把個人情緒帶上工作崗位。自己工作時辰表上，從無星期天、節假日、哪裏有税收業務，税收案件，無論風雨泥濘，無論白晝黑夜，聞訊而動，風塵一身，更無礦工和其他事故發生。自己身為分局領導，不僅能奉公守職，而且自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的清風亮節，對公款從無分文拖、挪、借、佔等其他違紀行為。
過去的一年自己盡心盡力，盡職盡責，以完成上級下達給我分局任務為立足點，排除萬難，全力組織收入，實現了完成税收任務772.4萬元。但工作中也難免有失誤，懇請領導和同志們指出並給予幫助，使新千年我的工作更有為，更有位。
第四篇：地方税務局局長的述職述廉報告
各位領導、同志們：
歧坪分局成立已歷時一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經歷了一年的風塵。這一年裏是我學習、認識、實踐、充實自我的一年，也是組織、決策、調控、迎接挑戰的一年。
過去一年，我緊跟黨中央，認真學習鄧小平理論的世界觀和方法論，學習中央領導同志關於税務工作的一系列重要指示，領會新時期税務工作的基本思路，以把握經濟建設和改革的全局，把自己的工作與社會主義市場經濟結合起來，在縣局的直接指導和關懷下，我和同志們一道討論歧坪分局的現在和將來，首先成立了黨支部、工會小組，確立了分局領導中心，並以此作為組織基礎，制定制度，討論職責，堅持半月一次的政治學習和經常性民主生活會議，在黨員幹部中大力開展“三講”活動，並舉行了四次政治時事考試，自己以身作則，勤學善思，堅持讀書筆記和心得體會，促進和加強了全體税干政治學習的積極性。
一年來，自己位居領導崗位，一直堅持依法治税，廉潔奉公，勤政務實，身先士卒的工作原則，具有高尚職業道德和優良的政治素養。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時間在各鄉鎮蹲點跑面。去年六月，連日來，大雨滂沱，山洪暴漲，山路塌陷難行，當我接到煙峯鄉政府與一納税的無賴農户發生極為嚴重的矛盾衝突時，我們冒雨租車前往，在青石溝補路護車步行，過河時，河水淹沒車輪，行三個小時才到達煙峯，宣傳了税法，執行了税法，緩解了矛盾，支持了政府工作。同樣在七月淡天，灕江一抗税户肇事生非與税幹發生辱罵、抓扯等事件，我聞訊與王中海同志飛車前往，控制事態發展，嚴肅了法紀，支持了部屬工作。土鯉鄉一農户從土地下放以來，從未交過農税，土鯉鄉政府奈何他不得，我便組織力量，帶隊前往，在法律的震懾下，終於攻下了這一頑固堡壘。諸如萬安的納税刁鑽户，南陽的生豬逃税户我都親自前往，宣傳税法，為税幹助陣護税。一年來下到鄉鎮，親臨現場，及時處理涉税事件15起，直接回收税款9.8萬元。有個別鄉黨委、政府，出於小團體主義和地方保護主義的錯誤觀念支配，強行分配給該鄉一地税幹部所謂創收5000元，弄得該税務幹部秦楚兩難，我得反映，親自前往，給鄉政府作解釋協調工作，關心愛護同志，避免了錯誤的發生。張倫法、鄭 志等同志家中親人病重，我都前往看望安慰，盡力幫助下屬排憂解難，鄭志親人病故後又急他所急，想他所想，為他操心費神，主動安排，關心下屬，幫助政府樹立威信，密切了政府與部門，領導與税乾的關係，增強了羣眾對領導的信任度。主動承擔了中學生陳霞等失學兒童的扶貧助學責任，社會反映很好。
在一年的税務執法，徵收實踐中，自己能準確把握政策，有效地宣傳羣眾，運用法律手段和政策威力，確保税收在法制的軌道上正常運行。
在強化徵管，科學高效地進行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實施“一户一冊”的歸檔管理模式，“以票管税”、“以票控欠”、“領票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中徵收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等徵管制度，使徵管資料日趨科學，規範，真正達到“嚴、細、明”的標準。同時為提高税乾的政策水平和業務素質，過去的一年裏，我先後舉辦了税法知識，税收業務知識，徵管冊籍操作等十六期講座，分層面舉行了四次考試。為提高全體税乾的實際操作能力，又在灕江以四天時間，組織召開了包括部分代徵員在內的“税收徵管資料歸檔”現場會，收效很好，自此，使我分局所屬十個所的資料管理上了台階。先後對萬安、白驛、煙豐、南陽等鄉的龍頭產業——生豬營運、屠宰進行了重點稽查，及時發現了問題，及時下發處理決定通知書，查到了點子上，打擊了不法行為，查處漏税生豬1000多頭，追補屠宰税18萬餘元，查補信用社，學校應納税金10萬餘元。在徵管表冊開列內容的設計完全能做到周全，慎密、謹嚴、科學、容量大而一目瞭然，先後受到了市、縣主管部門的表揚。為徵管資料的建立，操作運行等方面不僅具有駕馭能力，而且是遊刃有餘的。
自己堅持了定期向區委、區工委請示彙報，堅持“四個緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。同時嚴格要求下屬嚴中示愛，嚴中寄情。對個別同志認識一時模糊，出有差錯，我一直本着“教育從嚴，處理從寬，幫助寄關愛”的辦法，實現了思想、行動上的真正團結統一。
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一年來，我沒有被妻幾度病危住院月餘，妻兄死於非命所累“在撫事煮百慮”中堅守崗位，從未拉下自己的工作，或把個人情緒帶上工作崗位。自己工作時辰表上，從無星期天、節假日、哪裏有税收業務，税收案件，無論風雨泥濘，無論白晝黑夜，聞訊而動，風塵一身，更無礦工和其他事故發生。自己身為分局領導，不僅能奉公守職，而且自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”的清風亮節，對公款從無分文拖、挪、借、佔等其他違紀行為。
過去的一年自己盡心盡力，盡職盡責，以完成上級下達給我分局任務為立足點，排除萬難，全力組織收入，實現了完成税收任務772.4萬元。但工作中也難免有失誤，懇請領導和同志們指出並給予幫助，使新千年我的工作更有為，更有位。
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各位領導、同志們：
在即將過去的一年裏，本人在各級領導的關心指導和同事的支持協助下，求真務實，開拓創新，較好地完成了各項本職工作。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個彙報，請批評指正。
一、以提高綜合素質為核心，狠抓政治業務學習，提高駕馭複雜工作局面的能力。
學無止境。新事物、新情穿越小説網 況、新問題層出不窮。要跟上這日新月異的時代步伐，唯有加強學習，才能不斷充實提高，完善自我，只有通過不懈的學習，才能紮實打好為黨和人民的事業建功立業的功底，為此，我不斷從實踐中學，從書本中學，也自覺向班子成員同事學。一年來，我有選擇地學習了馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認識學習了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表重要講話以及十七屆四中全會精神，寫下讀書筆記3萬多字，自己的理論修養得到進一步提升，思想境界進一步昇華。同時我還用相當時間學習了經濟、管理、法律等多學科知識，如中國税務報、税友雜誌每期必讀，政策法規彙編進行通讀，堅持不懈的學習，使自己的知識底藴不斷增厚，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎。
二、圍繞組織收入中心，狠抓徵管品牌創建，全面提升了税收徵管質量。
㈠切實加強了建築也税收的跟蹤管理。建築業營業税一直是我局重要支柱税源之一，隨着建設工程項目陸續開工，為加強這一骨幹税源的徵管，我們調整了徵管力量，對在吳建築施工企業開展調查研究，明確了實行專人跟蹤管理，分户建立專門檔案，加強以票管税，規範彙算清繳，嚴格責任追究的工作思路。具體操作上嚴把“三關”加強控管的工作思路。
㈡創新市場税收管理模式。通過與公安、國税、工商等部門的支持與配合，我們按照“集中整治，重點突破，全面規範”的工作思路，採取直接徵收、委託代徵和“雙簡”的的徵管方式，集中時間，集中力量，全面開展了整治。初步實現了“五個到位”：一是税務登記全部到位，登記率達到100;二是税收核定全部到位，做到足額定税，均衡税負，不留死角;三是發票管理到位，加強巡迴檢查，嚴格違章處罰;四是納税申報到位，所有納税户必須全部自行申報，送税上門;五是滯納金加收到位，對不按時申報納税的，滯納金加收率必須達到100。通過近一年的強化管理，基本達到了預期目標，個體户納税意識明顯增強，納税秩序明顯好轉。
通過徵管品牌建設，有效規範了幹部的執法行為，提高了徵管質量，全局徵管五率指標均大幅提高，其中税務登記率、資料完整率、納税申報率都在98以上，徵管質量的提高也極大促進了收入進度，截至10月20日，全局已入庫地方各税基金4.9億萬元，增長7000萬元，同比增長16.65。
三、以依法治税為軸心，認真貫徹落實税收政策。
1、抓好了優惠政策的落實。為了確保優惠政策貫徹落實，我們做到了“四個到位”。一是思想認識到位。全局上下從講政治、講穩定的大局出發，統一認識，轉變觀念，不因税源緊張、收入任務重而抵制執行優惠政策。二是税法宣傳到位。我們在辦税大廳等場所對優惠政策進行了公告，並彙編成冊，免費向納税人贈閲，共發放資料1000冊，讓廣大納税人多渠道、多途徑瞭解税收政策。三是政策執行到位。我們在各辦税大廳設立了税收優惠政策諮詢、受理、審批“綠色通道”，實行限時服務、“一窗式服務”，極大地方便了納税人。四是責任追究到位。為了確保政策落到實處，明確各所負責人為第一責任人，對拖延辦理、抵制不辦和違規審批的，嚴格按執法責任追究辦法追究負責人和直接責任人。
2、抓好了房產税、車船使用税政策的落實。根據省、市重點税源管理辦法，我們加強了內外宣傳和培訓，並與房產部門在核發房產權屬證書時實行先税後證的管理辦法，切實將政策改革精神落到了實處，
3、抓好了企業所得税税彙算清繳工作。堅決糾正了違規操作，維護了税法的統一性和嚴肅性。
4、減免税及税前扣除項目審批不斷規範。我們嚴格以市局制定的減免税管理辦法為基準本文來源：公務員在線，對減免税和税前扣除項目實行集體研究、集體審批，不搞“一言堂”和暗箱操作，同時，加大執法過錯責任追究力度。
四、以作風建設為重心，維護班子團結，加強廉潔自律。
團結出凝聚力，出戰鬥力，團結出事業，作為副手，我堅持做到四講。一是講原則，凡事多彙報、多協商、多理解，大事講原則，小事講風格，堅決維護一把手權威，擺正自己做副手的位置，不越權，不走調，不拆台，份內之事不甩手，份外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表裏如一，言行一致。三是講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生
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