教育局負責人黨風廉政建設述廉述責報告

教育局負責人黨風廉政建設述廉述責報告

近五年來，按照市委、市紀委統一部署和要求，在教育局黨委直接領導下，紮實工作，盡職盡責，認真學習貫徹上級有關黨風廉政建設的一系列文件和領導講話精神，聯繫思想和工作實際，對照黨風廉政建設責任制要求，注重加強個人黨風廉政建設。現就幾年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況述廉述責報告如下：
　　一、加強學習，提高認識
始終把學習與提高認識作為前提來抓。一是搞好自學。先後學習了《中國共產黨章程》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設責任制等有關文件和規定，在學習的同時，做了部分學習筆記與體會，力求學懂、弄通、理解透，做到學以致用；二是積極參加集體學習，達到相互促進的目的。幾年來，按時組織和參加局機關組織的集體學習和黨委班子的集體學習。在集體學習過程中，能夠結合自己的實際談體會，亮思想，查不足。通過各種形式的學習教育，使自己認識到，作為一名黨員幹部應帶頭廉潔從政，嚴以律己，從而增強了遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。
　　二、盡心盡力，履職履責
從思想上明確自己的職責和任務，按照分工盡職盡責，主要抓了以下幾方面的工作。
一是規範學校管理。根據省、市規範中國小辦學行為深入實施素質教育工作推進會的要求，出台了一系列規範性的文件，加大執行情況的督查力度，督促各學校嚴格執行國家課程計劃，明確課程開設，嚴格控制學生在校集中教學時間，杜絕節假日和晚自習集中上課，確保學生作息時間，嚴禁隨意印編和發放教輔資料，減輕學生課業負擔。
二是狠抓學校德育工作。堅持用師德規範從嚴治教，堅持用敬業、奉獻的意識教育幹部和教師，推出了孝雅教育、仁愛教育典型，校園文化建設取得了突出的進步；組織開展“校園文化建設年”、“文明禮儀教育年”等活動，引導各校結合實際開展實踐活動。深化孝雅教育，推進中華傳統美德教育，提升未成年人思想道德建設水平；全面開設閲讀課和寫字課，推進規範漢字書寫工作；開展“讀誦傳唱”活動，推動校園文化建設。組織動員全社會關愛農村留守兒童，加強對留守兒童的心理指導和幫助；健全完善關愛進城務工人員隨遷子女工作制度，確保進城務工人員子女平等就近入學。得到了全社會各界人士的高度讚揚。
三是突出教學教研，努力提高課堂教學效率。以教科院為主要隊伍，抓好學校校本教研，提升教師素質。為提高課堂教學效率，在全市中國小着力打造高效課堂。廣泛通過研討、示範、專家講座、課題研究等形式提出高效課堂的要求，轉變的教師教學方法和教學觀念，有效提高了教學質量。
四是推進我市高中課程改革。2009年我省開始推行高中課程改革，為真正落實課程改革的要求，我們採取召開動員會、現場推進會、座談會等形式。統一思想、明確要求，為了教師真正轉變教學方式。近三年，每年暑期着力加強對高中教師的培訓，取得了較好的效果，對課改中的難點、通用技術課程的開設、綜合實踐活動的實施等採取了專項督查方式進行督辦。
五是強化大學聯考備考，我市大學聯考成績穩居全省市州前列。狠抓大學聯考備考，措施得力。開展大型調考、質量分析，制定責任狀，明確學校任務和要求，帶領教研員深入學校開展備考視導，建立領導幹部聽評課制度，與教師進行座談、教學研討活動。連續五年來，我市大學聯考一、二本上線萬人比穩居全省市州首列。
六是加強機關建設，着力打造“五型”機關。協調有關同志和科室，在教育局機關原有制度的基礎上，先後完善了機關內部學習制度、有關會議制度、司機、車輛管理制度、衞生檢查評比制度等等，並注重了抓督促、抓檢查、抓落實，使這些制度較好地落到了實處，保證了機關管理工作健康有序進行；堅持定向目標管理機關財經，在報賬上實行會簽制度，接待標準實行定額包乾，科室領導經辦，分管局長初審，主管領導簽字；車輛費用實行單車核算。在公用經費管理、行政辦公經費控制等方面收到了明顯成效，保證了機關教育經費管理新機制的健康運行；狠抓責任制考核，制定責任考核體系，簽訂目標責任狀，強化考核結賬；開展機關幹部思想整訓，大興學習調研之風，提高機關幹部整體素質。
七是狠抓校園環境整治，積極參與文明城市創建工作。認真學習領會、貫徹落實市委、市政府有關文件精神，動員和組織全市廣大師生積極參與文明城市創建工作。深入到城區各學校、單位實地調研、現場督辦。將“城管進校園”與“文明禮儀行為規範年”兩項活動有機結合，取得了良好的效果。在8-10月份，分別主持召開了一次文明城市創建動員大會；兩次評估總結大會；一次“城管進校園”啟動大會。並於10月18日，在***八中成功召開了校園環境整治暨文明城市創建現場推進會。在城管委辦組織的兩次B類評估中分別取得了全市第二名和第一名的成績。
八是開展“治庸問責”工作，提升治庸能力。自市委開展治庸工作以來，按照市委、市政府的工作部署，制定了《***市教育系統“治庸問責”行動方案》，召開了全市教育系統“治庸問責”行動動員大會。健全責任體系，提升治庸能力，做到以身作則，增強責任意思，既注意大節，又管住小節，認真開展“五查五看”，杜絕慵懶散軟現象。自“治庸問責”行動開展以來，先後印發了11期簡報，查處兩所亂收費學校、有償家教12人，形成了風清氣正的良好氛圍。
三、嚴格要求，勤政廉政
幾年來，本人能克服困難，嚴守工作紀律，堅持認真履行工作責任，深入一線，服務基層，堅持管錢不用錢，管錢不報賬的工作原則，堅持嚴格要求身邊的工作人員執行制度要堅決，辦事程序要清楚，服務態度要熱情，不能以權謀私，不能擅離職守。能夠熱心為機關服務、為師生服務。堅持守住自己的操守和品行，不跑官要官，不拉幫結派，堅持辦事以事業為重，以大局為重，以政治紀律為重，不接受禮金和有價證券，親友和家庭成員中無經商辦企業人員，也沒有人在本人分管的業務範圍內經商辦企業。
工作中仍有許多不盡人意的地方，工作上有急躁情緒，不時有畏難情緒和牢騷情緒，不願意得罪人，在今後的工作中一定加以改善。