科級領導幹部黨風廉政建設責任制考核述職述廉報告

科級領導幹部黨風廉政建設責任制考核述職述廉報告
 根據區委黨風廉政建設領導小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的的統一部署和要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，就個人履行崗位職責的情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識
黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。作為一名黨員領導幹部，我高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、自治區、市、區有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加單位的理論學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為辦班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、自治區、市、區關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，從嚴要求自己
認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：一是對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規範”六大條三十小條，自己均無違紀情況。二是對照領導幹部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。三是按照領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管的股室均無違紀違規情況。五按照分工，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。六是協助主要領導緊落實好我辦黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關於黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法，並帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全辦幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。七是深入分管的股室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時制止，防患於未然。在機關幹部職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。八是積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩。九是自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。十是在財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報主要領導或全辦辦公會集體研究，沒有個人説了算的現象。總之，我能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促檢查分管股室的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題
今年以來，我能按照黨風廉政建設責任制的要求，加強自身建設，狠抓責任落實，取得一定的成效，但與黨的要求相比，仍有一些不足之處：
1、        工作主動創新不夠不夠；
2、有時對自我學習，自我提高抓得不緊，理論水平提高不快，撰寫調研文章不多；
3、與主要領導交流思想不夠不夠。
所有這些問題，均在今後的工作中予以克服。在今後的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，使自己的一言一行符合黨紀政紀規範。 
四、在今後的工作中，主要做好以下幾個方面：
1、加強學習，提高素質，提高工作能力。經常重温《黨章》、《準則》等，加強政治學習和業務學習，增強自己的黨性，提高自己的政治理論水平，做一名廉潔的公務員。要經常性地學習廉潔自律的有關規定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、嚴於律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規章制度，踏實做人，紮實做事。改進工作方法和領導方法，認真履行職責，把更多的時間用在學習和思考工作上；生活儉樸，勤儉節約，保持艱苦奮鬥的傳統；依法依規辦事，努力完成各項工作任務，為全區的經濟社會發展做出自己應有的貢獻。