2018年，在履行黨委書記第一責任人、黨風廉政建設第一責任人工作中，切實履行黨建工作第一責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，現將有關工作情況報告如下：
一、抓基層黨的建設工作情況
（一）抓黨委自身建設，打造“五好”領導班子。一是帶頭履職。對黨委研究決定的重點工作事項，堅持個別醖釀，集體研究，令行禁止，雷厲風行，率先垂範，狠抓落實。二是明晰方法。優化調整了“三鎮兩地”的工作目標和“統籌城鄉、服務城市、綠色發展、率先奔康”的工作思路，堅持每季度分析黨建工作，全面推進商貿物流、休閒旅遊、特色種植三大產業，全鎮“五位一體”各項工作全面推進。三是強化督辦。建立了每週督辦工作制度，對上週重點項目、重點工程、重大事項進度和落實情況“交賬”，對下週“三重”完成的時限、進度和質量要求進行“安排”，確保了轄區內“三重”工作的順利推進。四是落實責任。為解決“人手少、任務重、要求高”的矛盾，推行黨建工作片區責任制，由班子成員擔任片區黨建辦主任，對黨員發展、培養、教育等工作實行包片負責，形成了齊抓共管的局面。
（二）抓基層組織建設，提升“三高”幹部能力。一是加強陣地建設。新建和擴建了穿心店村、胡家溝村、新安社區、清河社區黨組織活動陣地,啟動了五里橋村、黃泥溝村、老鷹巖村等村的活動場所建設工作。二是強化隊伍建設。通過村（社區）兩委換屆，選優配強了村（社區）兩委班子隊伍，黨組織負責人平均年齡下降7.4歲、35歲以下且大專文化以上的有5人，基層幹部隊伍幹事創業的活力進一步增強。三是加強教育培訓。鎮黨委組織形式多樣的培訓會，並在產業發展過程中、矛盾糾紛調處過程中、重點工作推進過程中強化教育培訓，帶強訓優鎮村幹部、大學生村官，使高效能、高水平、高品質幹部在農村建設中大顯身手、大有作為。
（三）抓黨建成果轉化，助推“雙贏”經濟發展。一是突顯產業特色。在白雲村建立了“貢米”、清脆李、銀杏種植基地，胡家溝村建立了銀杏種植基地，黃泥溝村建立肉牛養殖場和立體生態養殖場，打造明月湖、温泉、金馬山、橋亭、林桐山、雙牛山精品鄉村旅遊線，新建和改造有地方文化特色的民俗農家樂10餘家。二是縱深推進扶貧攻堅。“以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建”，創新先進社區帶貧困村模式，加強扶貧幹部隊伍能力提升，推動扶貧開發各項措施落到實處。三是有序推進項目建設。加大南北環線、牛山寺公園、濱水景觀、橋亭垃圾填埋場、中醫院遷建、職中遷建、實驗國小擴建等重點項目土地徵用、房屋搬遷和“兩違”建設整治力度，有效地服務了城市建設。
二、抓黨風廉政建設情況
一年來，自覺履行“一崗雙責”，同班子成員一道，把抓好黨風廉政建設、加強黨員幹部作風建設放在更加突出的位置，積極履行黨風廉政建設主體責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，全力支持紀委工作，推動了各項任務落實。
（一）堅持學習，時刻警醒，正本清源築防線。一是加強學習。我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想，貫徹落實了黨內各項法規，不斷加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。二是時常反省。作為一個地處縣城的鄉鎮，工作任務繁重，同樣利益誘惑也多，我時時做到自警、自勵、自強、自省、自律，較好地掌握了與人交往的尺度。三是牢記大局。鄉鎮黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。我始終堅持自覺服從縣委、縣政府的決策部署，統籌好了社會穩定、經濟發展、百姓民生、組織建設等各項工作，不偏調，不走樣，在政治上做明白人，在生活做規矩人，在工作上做帶頭人。
（二）乾淨做事，清白做人，恪守底線抓自律。一是堅持用制度規範職務行為。自覺按照廉政準則要求規範工作行為，在處理涉及拆遷開發、物流運輸、基礎設施建設等方面的工作中，堅持把“秩序、效益、公平、自律”作為工作目標追求，使一些重大工程、重點項目得到了有序推進。二是堅持用紀律規範個人操守。自己自覺嚴格遵守《廉政準則》等相關規定，在日常工作和生活中恪守“四不”原則：不辦酒席斂財、不插手工程入股、不沾染黃賭毒、不搞形式主義。三是堅持嚴格管理促進作風轉變。黨委政府制定了《幹部出勤考核制度》、《幹部年度工作考核制度》、《機關值班值勤制度》及《鎮黨政辦專人負責羣眾來鎮辦事上訪引導制度》等規章制度，並結合省委督查組和縣委第一巡察組發現的問題，重點加強了財務管理和人員教育，鎮村財經制度進一步健全，鎮村幹部作風得到了有效轉變。
（三）發揚民主，健全機制，激發活力促和諧。認真執行民主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。一是堅持強化民主意識與健全班子議事機制相結合。對於重大事項、人事安排、工程建設等事項，堅持充分醖釀、集體決策、末位表態、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行“三步議事機制”：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯席會議決議。認真執行“四個不直接分管”，鎮機關財務、人事工作、工程建設、政府採購等工作都明確由班子成員分管，實現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。二是堅持集體領導與個人分工相結合。凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人説了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執行。三是堅持民主生活會制度與個別談心相結合。堅持每半年定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受監督，堅持了不定期的全方位的談心談話，實現了消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾的效果，塑造了團結協調、相互支持、維護班子的整體形象。
（四）落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍。一是宣傳教育抓警醒。鎮上利用會議、講座、黨委主要負責人上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作動向，大力宣傳社會腐敗正反典型，教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。二是有的放矢抓預防。對鎮屬職能部門負責人及村（社區）負責人，建立了經常化監控和教育約談機制，把住鎮幹部隊伍的反腐預防關。鎮黨委政府研究出台了《重點防腐對象常年動態監控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鎮紀委把這項工作作為日常的重點來抓，確保了隊伍的純潔性。三是嚴守準則抓規範。鎮黨委每年與27個村（社區）及鎮屬站所簽訂了《黨風廉政責任書》，明確責任，細化任務，擴大廉政覆蓋面。與此同時，積極推行政務公開、村務公開，嚴格執行村財鎮管村用和財務公開制度，在公平、公開的同時注重細化，給羣眾一個明白，各項惠民政策都實行陽光操作。四是整章建制抓管理。鎮黨委政府相繼研究修訂出台了《內務管理細則》、《來客接待相關規定》、《幹部下村、下企業行為準則》、《鎮企業協調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鎮政務活動的各個層面，進一步規範了幹部職工的工作行為，從根本上剷除了滋生腐敗的土壤。
2018年，我鎮黨風廉政建設和反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但仍然存在許多突出的問題，如鎮村幹部作風不夠雷厲風行、個別黨員幹部八項規定遵守不牢、“三重”工作推進不夠有力、黨建工作亮點不夠突出等。針對突出的問題，我鎮將在明年的工作再鼓幹勁、再添措施、再謀新篇，以優異的業績展現開江首位鎮的擔當。
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