2022年公司管理員述責述廉報告

2022年，在黨委的正確領導下，在各位領導和同志們幫助和大力支持下，我認真履行崗位職責，落實上級工作部署，順利完成了全年的各項工作任務。下面，將一年來個人工作學習情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正：

（一）加強政治理論學習，強化政治思想素質。高度重視黨史學習，積極拓寬學習路徑、豐富學習載體、創新學習方式，積極領會習近平總書記最新重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，通過理論聯繫實際與貫徹作業區黨委決策部署結合起來，與加快融合改革重組發展結合起來，與愛崗敬業結合起來，做到身體力行。

（二）嚴守規矩、築牢底線，律己從嚴樹好形象。在工作中，時刻警醒自己提高廉潔自律意識和服務基層意識，自覺遵守公司廉潔從政相關規定，認真履行廉潔從政承諾條款，認真執行個人有關事項報告制度，堅決執行中央八項規定精神，在忠誠、乾淨、擔當、實幹上作表率，做到明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人，乾乾淨淨做事。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友謀取利益。

（三）擺正位置，勇於擔當，業務工作紮實推進。

堅持務實重乾的工作作風，積極深入現場，真抓實幹，及時發現和解決生產過程中的實際問題，以做好設備預防性維護工作，加強設備維修的前瞻性，減少不可控因素為重點，帶領搶維修隊克服新冠疫情頻發和人員嚴重短缺的狀況，恪盡職守，鋭意進取，通過合理安排維檢修人員和維檢修計劃，最大限度提高工作效率，配合各職能科室全力以赴圓滿完成各項工作任務，為安全生產保駕護航。2022年累計處理設備故障問題159項，完成22台大型機泵的維保工作。

作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。實際工作中，我不僅從管理者的角度看待問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工着想，設身處地的為職工排憂解難，為各項工作正常開展創造有利條件。同時利用各種時機向員工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好員工思想工作，增強員工大局意識，加強同事間的團結協作，促進職工業務水平的提高，引導大家統一觀念，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護作業區的團結和穩定。

（四）工作中存在的不足及今後努力的方向

回顧過去的一年，在領導和同志們的支持幫助下，雖然取得了一些成績時，但也深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定的差距：一是學習的自覺性、主動性有所欠缺，政治理論和業務知識需進一步提高;二是工作方式方法不夠靈活，工作方法還缺少引導，三是調查調研工作不夠，造成處理問題不夠細緻；這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺提高政治站位，增強責任意識，在各項工作中走在前、作表率，發揚“釘釘子”精神，補齊自身的短板，以創新的思維和紮實的工作，努力開拓進取，幹好每一項工作。