分公司領導述職述廉述責報告

分公司領導述職述廉述責報告

根據公司安排，現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要彙報，不足之處，敬請批評指正。

2020年，在公司領導、監督和指導下，充分發揮分公司班子集體領導作用，團結和帶領分公司幹部職工，認真學習黨的路線、方針、政策及習近平總書記的系列重要講話，能夠認真貫徹落實集團及公司的決議和意見，自覺接受監督，服從公司的工作安排，努力完成公司交給的工作任務。努力提高自己的工作能力和水平。

一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”

1、強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力

堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，並明確具體工作人員及其職責，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開分公司工作會議，分析研究分公司黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。

2、突出抓好學習教育，切實增強廉政意識

嚴格貫徹落實上級下發的文件精神；認真傳達學習集團及公司領導重要講話精神；利用單位每月集中學習時間，採取領導幹部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習廉潔自律準則、元旦春節期間加強紀律作風建設的重要通知、學習使用好雲嶺先鋒APP和學習強國APP等學習軟件。

3、大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境

通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒幹部職工集中精力謀發展、促發展。培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶幹部思想情操。

4、狠抓作風建設，牢固樹立分公司形象

今年來，進一步制定和完善了分公司內部管理規章制度，管理機制得到進一步深化，幹部職工廉政意識得到明顯增強。

二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂範

1、重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。在開展工作中首先應做到“零距離”服務羣眾，着實抓好基層和羣眾關注的大事、難事、急事，解決羣眾、企業的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據、程序正當。管住私慾，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任分公司領導班子以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。

2、重教育，築牢幹部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我分公司工作營造良好廉潔行政氛圍。教育引導幹部職工要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

三、守紀律講規矩，永葆黨員修養本色

始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛鍊。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。一是加強修養，做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養。同時，嚴格遵守中央“八項規定”，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過羣眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現，形成個人整改措施清單，全面進行整改。三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把羣眾利益放在心中，做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊塗，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的鬥志，振奮的精神。

四、黨建工作開展情況

三分公司黨支部始終注重加強黨員自身的業務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1、政治思想建設。黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹學習黨的十九大、十八大會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平，達到提高思想認識，促進發展目標，努力把公司面臨的壓力層層傳遞到每個黨員和員工，並轉化為發展的內在動力，推動公司持續健康穩定發展。

2、工作作風建設。三分公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯繫羣眾八項規定精神，牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，努力做到以身作則、率先垂範，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

3、黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《準則》和兩個《條例》來規範了黨員的行為。

4、黨費繳納情況。嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳。

5、做好黨員發展工作。我支部按照《黨員發展計劃》，和黨員發展程序，積極做好新黨員的發展工作。今年發展黨員轉正1名，現有遞交入黨申請書的同志7名。

五、存在不足

我分公司黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大職工的期望仍存在一定差距。主要表現在：一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強;四是運用現代化學習APP軟件的學習不足。

六、下步工作努力方向

2020年我將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行集團及公司領導幹部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：一是加強對分公司幹部職工廉潔自律工作的教育和領導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員幹部組織生活會，認真開展自查自糾;四是增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象；五是加大分公司幹部職工運用APP軟件學習的力度；為分公司的發展做出更大的貢獻。