現就20XX年落實全面從嚴治黨責任情況述職如下:
一、履職工作情況
（一）堅持以上率下，推進從嚴治黨。主動履行第一責任人職責，堅持班子成員每月述職、每季述廉、每年評議，解決黨建重大問題6個；堅持親自抓、做表率，完善駐村（社區）聯繫點、黨建指導員等制度7個，按照“四親自”的要求，親自督導扶貧攻堅、生態環境治理等重大問題的落實。
（二）強化務實紮實，開展專題教育。圍繞學習專題開展集中學習8次，邀請縣委書記XX親臨XX村上專題黨課1次，黨課教案代表XX唯一的縣送中組部參評；到聯繫點上黨課3次，帶動班子成員到聯繫點上黨課16次；查找出突出問題3類15條，已整改到位93%；深入開展“XX”行動，抓好XX鄉村旅遊建設，XXX成功創建國家AAA級景區。
（三）始終突出重點，夯實基層基礎。籌資218萬元，規範兩級公共服務中心建設，便民服務中心規範化率達100%；建立月通報制度，定期督查規範公開情況，對未及時規範“四公開”的2名村書記進行誡勉談話；給村（社區）幹部配備手機90餘部，帶頭安裝使用羣工系統，辦理羣眾反映事項224件，辦結率100%；投資20萬元完成XX村、XX村“三進”試點工作，兩個村電商交易額達35.89萬元，XX、XX等地郵政系統4次學習參觀XX村“三進”工作；採取“三級聯動齊抓共管促整改，配齊配強領導班子抓整改，規範日常管理工作助整改，解決民生問題推整改”四種方式，推動後進村提檔升級，並迎接兄弟鄉鎮學習參觀7批次；建立126人的本土優秀人才庫，通過“薦審考選”方式優選6名大專和本科“苗子”到村掛職任村書記或主任助理，並安排專人做好幫帶工作；鎮村黨員幹部、企業主143人結對幫扶228户664人全面脱貧；保障非公黨建經費10萬元，撤銷非公黨組織1個，新建4個。
（四）履行“兩個責任”，改進作風提效能。帶頭講廉政課3次，主持召開黨風廉政建設會議15次，明確副職領導分管人財物等工作，督促鎮紀委主動落實“三轉”。與各村社、單位和個人簽訂黨風廉政建設和反腐工作責任書36份、承諾書82份。重要節假日利用政府短信平台，向鎮村幹部發廉政短信50餘條，400餘人次。
二、存在的主要問題及原因
（一）履行從嚴治黨第一責任人責任還有差距。在抓黨建與促發展方面結合不到位，致使部分工作進度緩慢。如：扶貧攻堅工作由於很少親自督促過問重大問題的落實，導致扶貧攻堅工作存在很多“欠賬”；對水污染整治行動重視程度不夠，啟動速度較慢，致使6月水環境質量狀況被通報；對農業水價改革、農村綜合改革等體制機制探索不夠，創新意識不強；處理信訪問題不及時，羣眾集訪量大。
（二）幹部選拔管理存在薄弱環節。6名本土掛職人員中有2名年齡超過35歲，個別村的綜治專幹工作力度不夠，致使村級工作推進乏力，目前已勸退XX、XX村的綜治專幹。
（三）破解基層黨建工作難題還不到位。在非公黨建方面存在研究不夠深入，黨組織作用效果發揮不明顯等問題。在職黨員到社區開展服務的形式單一，絕大多數村集體經濟薄弱，基層黨建工作活力不夠，陣地作用發揮不明顯。
存在上述問題的主要原因：一是自我修養提升不夠。認為抓黨建是自己的本職工作，抓經濟發展是鎮長、副職及中層幹部的事，不能有效地用抓黨建的手腕推動經濟發展，沒有起到很好地監督作用。二是政治紀律執行不嚴格。對幹部的監督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，奉行“好人主義”。三是黨性修養不夠。未將履行從嚴治黨第一責任放在首要位置，做人做事上，抵制歪風邪氣、防範風險，不能理直氣壯，遇到難題，親力親為不夠，缺乏擔當精神和艱苦奮鬥的作風。
三、下步工作思路及主要打算
（一）層層傳導壓力，強化責任落實。嚴格履行全面從嚴治黨責任，研究部署黨建重要工作，有針對性地制定《黨建工作考核細則》，帶頭不定期約談25人次、召開黨風廉政專題會議4次、到聯繫點上黨課3次以上，帶頭真管嚴治、真抓實幹，明確抓黨建的責任清單和抓經濟發展的任務清單，防止黨建工作與經濟發展“兩張皮”，用抓黨建的力度督促全鎮各項工作落實到位。
（二）聚焦薄弱環節，促進工作轉型。一是抓好“XX”教育成果轉化，推進基層黨組織建設，解決基層幹部的不正之風，持續加強村（社區）黨組織建設，推廣羣工系統的運用，解決羣眾困難，並將基層黨組織建設向非公黨組織建設縱深推進，非公黨組織覆蓋率力爭提升到80%，新打造非公黨建示範點1個；二是籌措資金100餘萬元，改擴建XX村便民服務中心，使其提檔升級；三是築強堡壘，堅持“兩手抓、兩促進”，充分發揮基層黨組織在服務羣眾、扶貧攻堅等工作中的作用。
（三）加強教育管理，提升服務能力。充分發揮8名村級黨建工作指導員，16名黨建工作聯絡員，4名非公經濟黨建工作指導員的作用，加強對基層黨建工作的指導。堅持每年對村（社區）幹部開展黨課輔導、業務培訓、觀摩交流380餘人次，提升基層幹部素質能力。管好用好6名本土化選配掛職人員，改善村幹部結構，確保每個村有一名35歲以下、大專以上的專職幹部。堅持開展“雙聯雙幫雙促”“XX志願服務隊”活動，每月走訪入户不少於2次，聯繫服務羣眾。
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