網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

管區書記履行全面從嚴治黨主體責任工作述職報告

欄目: 敍職履職報告 / 發佈於: / 人氣:3.21W

根據履行全面從嚴治黨主體責任述職工作要求,現將本人履行全面從嚴治黨相關情況報告如下:

管區書記履行全面從嚴治黨主體責任工作述職報告

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。

抓班子,強化集體領導。對於分管的管區、科室,堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓,嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度。抓紀律,促進作風好轉。持之以恆落實中央八項規定,着力糾正“四風”,針對個別幹部紀律觀念淡薄、作風渙散等情況,相繼規範了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查、責任追究和倒查等制度,作風紀律建設取得明顯成效。

2.加強政治建設情況。

一是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。二是堅持從自身做起,帶頭轉變作風,以上率下,形成“頭雁效應”。三是自覺接受羣眾評議和社會監督。四是紮實推進“兩學一做”常態化制度化建設,落實“三會一課”制度,到村級黨校主持上專題黨課1次,參加黨風廉政建設專題學習6次。

3.加強思想建設情況。

認真履行意識形態“一崗雙責”,今年以來,編輯審核“味都楊安”微信公眾號200多篇,定期推送各類法律法規、黨建知識等,形成網絡輿論陣地。參與意識形態專題學習38次,作為網評員,按要求完成全市網評任務。積極推廣“學習強國”APP,已激活學員數比例超過人口總數的12%。  

4.加強組織建設情況。

作為管區書記,加強對分管管區黨建工作的督促指導,推動千都苑社區黨羣服務中心的建設,形成以組織融合帶動服務融合、事務融合、產業融合的治理體系。積極選派隊伍參與黨員知識競賽、村支部書記大比武等活動,取得了優秀成績。全面實施“五定”工作法,為管區內無職黨員設崗定責,確定12個崗位,發揮黨員積極作用。

5.加強作風建設情況。

始終抓住思想教育這條主線,把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環節,認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的有關制度和規定。明確崗位職責,建立健全各項規章制度,修訂完善分管部門的規章制度,為順利開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設提供製度保障。

6.加強紀律建設情況。

嚴格執行中央八項規定和省委、市委實施辦法,認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度,嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》。同時加強監督管理,正確把握和運用監督執紀“四種形態”,對所分管的黨政辦、生態辦存在的問題抓早抓小、動輒則咎,確保工作正常開展。

7.巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。對市委第一巡察組反饋的問題深刻反思,逐一分析,現已全部整改到位。對鎮級、村級整改情況採取“回頭看”,嚴防問題再次反彈。

二、存在的主要問題

1.政治理論學習不夠主動深入。政治理論修養有待於進一步提高,沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置,在學習上存在一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴,認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了,政治理論的學習上花的功夫不夠。

2.政治執行力有待加強。對上級決策部署領會有時還不夠深入,站點還不夠高、看得還不夠遠、辨得還不是很清楚。遇事習慣於從工作經驗角度思考和認識問題,從思想上理解把握得深度不夠,不能結合化樓實際正確執行和落實上級決策,使決策的意圖難以實現,執行的效果打了折扣。

3.政治紀律性有待加強。在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作鬥爭方面,做得還不夠,缺乏應有的大無畏精神。作為一名鄉鎮基層幹部,儘管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出於大局考慮,採取了容忍默認、聽之任之的態度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

三、今後努力方向和改進措施

1.加強理論學習,進一步提高理論修養和政策水平。通過學習,不斷提升自己業務知識水平和工作能力。首先,合理制定學習計劃。同時為自己制定,每月至少讀兩本書,每週至少抽出兩個晚上來學習專業知識的時間。從現在開始,並長期堅持下去。

2.增強羣眾觀念,轉變工作作風。時刻以黨章規定為自己言行的最低要求,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識不動搖,真正做到從公務員向服務員的身份轉變,始終堅持羣眾的事無小事,做到為人民之所思、之所想。結合自己的實際工作,制定每週至少不少於3次的下村的安排。做好充分細緻的調查研究,提高工作標準,爭取把各項工作做的更好,讓領導放心,讓羣眾滿意。

3.提高工作主動性,增強責任感、進取心。改正“庸、懶、散”的工作作風,今天的事今天辦。牢固樹立效率意識,增強時間觀念,做到勤政高效,當日事當日畢,12345反映問題馬上處理,切實提高工作效率。把問題在第一時間給羣眾滿意答覆。三是培養積極向上的工作態度,克服工作中應付論堆的心理,只有把工作幹好,才能得到組織的認可。