支行領導年度述職述廉報告

支行領導年度述職述廉報告

****年，在***黨委的正確領導下，我結合支行工作實際，以領導班子建設為龍頭，以職工隊伍建設為基礎，以業務建設為落腳點，以“創支”和“創爭”活動為突破口，不斷加強內部管理，切實提高支行履職水平；認真貫徹落實總分行及中心支行會議精神和工作安排部署，積極履職，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，團結班子成員和全體幹部職工，堅持以“改革、創新、發展”為主題，解放思想，更新觀念，紮實工作，以黨員標準嚴格要求自己，以身作則，發揮榜樣和帶頭作用。

一、廉政建設

（一）加強學習，提高自身拒腐防變能力。認真學習了**屆五中全會精神、***在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；認真學習了***行長有關人才隊伍建設和領導班子建設的講話；深入學習了廉潔從政準則和從嚴管理幹部等規章制度。在學習中認真思考，結合自身實際，從思想、工作、作風等方面，對照廉政責任制的要求進行了認真回顧、檢查、剖析。通過學習，一是進一步提高了思想認識。認識到黨風廉政建設不只是個人的小節問題，不只是個人私事，而是“關係黨和國家生死存亡”的重大政治問題，從思想上築牢了防腐拒變的防線。二是加強了自己世界觀的改造。作為支行的主要負責人，任何時候都不能放鬆世界觀的改造，否則就會逐步走向墮落。長期以來，我堅持把學習理論與改造世界觀結合起來，努力提高自身政治理論素養，進一步堅定共產主義理想信念，增強防腐拒變的自覺性。三是加強了對自己的約束。充分認識到“廉政無小事，小事不輕看”，輕視小節，放過小事，就有可能犯錯誤。所以時刻提醒自己，必須保持政治上的堅定與清醒，“常在河邊走，就是不能濕鞋”，提高了對“小節”問題的認識。

（二）盡職盡責，認真抓好黨風廉政建設工作

按照上級行黨風廉政建設工作安排部署，我切實抓好支行黨風廉政建設工作。一是落實了廉政建設責任制。年初，召開了落實黨風廉政建設責任的工作會議，結合支行實際，在支行班子中進行了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解，明確責任到位，抓好管理到人，從制度和組織形式上明確和落實了廉政建設工作。二是加強監督管理，確保工作落實到位。作為黨風廉政建設第一責任人，我以身作則，切實按照廉政分工做好自身廉政工作，同時，督促班子其他成員做好黨風廉政工作，在支行班子內切實做到互相關心，互相監督，經常進行坦誠的思想交流，多扯衣角，該提醒的提醒，該制止的制止，及時糾正支行幹部職工一些不正確的思想行為，積極營造黨內監督的良好氛圍。

（三）充分發揚民主，認真執行民主集中制

支行在處理重大事項時，及時召開黨組會、行長辦公會、行務會，通過三會對重大事項進行研究討論，從不搞“一言堂”，切實貫徹執行民主集中制原則，班子成員之間做到工作上分，思想上合；職能上分，目標上合；責任上分，重大決策上合。充分發揮黨員幹部知情權、議事權，營造民主工作氛圍，班子成員間相互尊重、相互支持，幹事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋。

（四）加強基建監管，防止工程腐敗

***年，在上級行的掛心和幫助下，支行獲得了***萬基建維修工程款，對辦公樓和宿舍樓進行了維修改造。在基建工程開工前，支行成立了“基建維修項目領導小組”，小組下設辦公室、財務室、項目現場代表組和監察組，分別負責基建維修工作日常業務、工程款撥付、工程質量監督和基建維修項目違規違紀行為監督，有效地監督了基建工程質量，防止了在基建項目中出現腐敗現象。

二、履職情況

****年，我支行在上級行黨委的正確領導下，在上級行各職能部門的指導下，牢牢把握工作重心，切實抓好國庫、發行、會計核算、貨幣信貸、金融維穩、內部管理等基礎工作，以開展“創爭”和“創支”活動為契機，深化文明單位創建成果，緊緊圍繞“部門整合、文明單位創建、基建維修工程”等工作，進一步整合人力資源，強化內部管理，創新服務方式，不斷提高支行服務質量和水平，維護轄區金融穩定，促進地方經濟發展。

（一）以班子建設為龍頭，切實加強幹職隊伍建設。

1、加強領導班子學習，建設“四好”班子。我支行以建設“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”領導班子為重點，以黨組中心組理論學習為抓手，切實加強領導班子建設。主要從完善學習制度、創新學習方法、豐富學習內容、注重學習效果入手，確保學習質量。***年，我支行共開展了十二次中心組理論學習會，深入學習了***總書記在全黨深入開展學習***活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神和***屆五中全會精神以及***長有關人才隊伍建設和領導班子建設的講話精神，學習了廉潔從政、從嚴管理幹部等規章制度。學習中，中心組成員認真做好筆記，並結合實際，撰寫了學習心得體會。通過黨組中心組理論學習，有效提升了支行領導班子的創新能力、決策能力、執行能力和管理能力。

2、強化職工隊伍建設，提高金融服務水平。***年，我行從三個方面側重加強職工隊伍建設。一是加強政治理論學習。支行通過職工大會、科室會議和自學等多種形式學習***屆五中全會精神和建設有中國特色的社會主義理論，不斷提高全行職工政治理論水平。在政治理論學習中，注重加強對《民族宗教事務條例》和《民族區域自治條例》的學習，回顧藏區發展歷史，瞭解藏區經濟發展成果，激發全行幹部職工愛國熱情，堅定職工同一切分裂行為作鬥爭的信心和決心。二是加強經濟金融理論學習。本着“缺什麼，補什麼”的方針，積極引導職工加強同本職崗位密切相關的基礎金融理論和金融法律法規學習，教育職工理論聯繫實際，積極樹立依法行政和依法辦事的良好形象。三是加強崗位培訓。***年，支行在上級行的指導下，進一步整合了業務部門，部分職工的崗位工作發生了較大變動。為進一步挖掘現有的人力資源，充分發揮全體職工的主觀能動性，我支行立足實際，發揮 “傳、幫、帶”優良傳統，開展了有針對性和計劃性的崗位教育培訓工作，把“學”和“用”有機地結合起來，以學促幹，以幹帶學，在全行營造了良好的學習和工作氛圍，教育培訓工作取得了顯著成績，為支行的全面工作開展提供了堅強的人力和智力支持。

（二）完善內控制度，加強內部管理

1、積極整改問題，完善內控制度。在問題整改過程中，支行進一步總結經驗，不斷完善各項內控制度，有效地加強了支行內部管理。

2、整合業務部門，優化資源配置。按照《***指導意見》要求，我行結合實際，進一步整合了業務部門，支行由原先的“三科一室”整合為“兩科一室”。業務部門整合後，支行建立了以辦公室人員為主、其他部門人員為輔的保衞值班守庫制度，優化了支行人力資源配置，受到了***分行有關部門關注並得到了肯定。

（四）抓好基礎性工作

1、國庫工作。***年，我支行以維護國庫資金安全為核心，以推動税庫橫向聯網和國庫直接支付工作為重點，繼續加大國庫工作宣傳力度，提高國庫分析工作水平，認真執行國庫會計核算和資金清算的管理規定，切實保障國庫資金的安全。

2、會計工作。***年，我支行積極適應當前金融服務工作新要求，不斷更新觀念，嚴格恪守財務制度，認真貫徹執行財經紀律，切實提高財務預算的前瞻性和社會資金流通效率，在規範的基礎上不斷提升會計工作質量和水平。

3、貨幣發行。***年，我支行繼續深入學習貨幣發行業務相關規章制度，明確工作責任，嚴格操作規程，有效地保障了發行庫和發行基金的安全。我支行結合轄區實際，從穩定大局出發，進一步加強現金流通分析，提高現金投放預測水平，合理調配流通中人民幣券別，確保了轄區現金的正常供應。

4、貨幣信貸。***年，我支行繼續貫徹落實適度寬鬆的貨幣政策，科學把握宏觀調控的節奏和力度，加強對轄內金融機構的“窗口”指導。***年*月，我支行召開金融機構聯繫會議，積極引導金融機構調整信貸結構，加大對農牧民和民族特色經濟和項目的資金支持力度，促進轄區經濟發展。一是積極宣傳金融知識。**年，我支行以促進藏區穩定發展為抓手，立足民族區域實際，採取“移動帳篷宣傳”、“馬背金融宣傳隊”和“流動金融宣傳車”等形式開展“送金融知識下鄉”活動，進一步擴大了金融知識宣傳範圍和對象，把金融知識送到了最偏遠和金融知識最匱乏的農牧民手中。二是加強支農再貸款管理。***年，我支行共發放支農再貸款*筆，金額合計**萬元；收回支農再貸款*筆，金額合計**萬元；支農再貸款現有餘額**萬元。我支行向轄內農村信用社發放支農再貸款**萬元，有效地緩解了轄區農村信用社資金緊張的矛盾，為農牧民增產、增收提供了資金支持。三是推進轄區信用社改革試點資金支持工作。截至**年**月末，轄區*家農村信用聯社已有*家完成了**，兑付金額為**萬元。四是農村信用體系建設工作。我行在上級行的指導下，在**地召開了“農村信用體系建設推動暨首批信用户、村授牌大會”，為**鄉***個村、**户村民分別授予了首批“信用村”和“信用户”獎牌。此次大會的成功召開標誌着轄區農村信用體系建設邁上了一個新的台階，為轄區農村信用體系建設工作積累了經驗，為進一步深入推進信用體系建設工作奠定了基礎。

（五）精神文明建設工作

一是積極參加抗震救災工作。地震發生後，我行按照上級行的安排部署，採取有力措施，積極投入到**抗震救災工作中。一是及時成立以支行行長為組長，部門負責人為成員的抗震救災工作小組，及時安排部署抗震救災事宜。二是**晚,召開專門會議，安排佈置物品採購。在**地採購了一批常用的藥品和帳篷、棉被、藏式帳篷墊、鋼爐及抗震救災必要的生活用品，總價值**萬餘元，並及時送到災區。三是在支行辦公區外設置“抗震救災服務點”，為經過**往地震災區救災的過往車輛、人員提供開水、方便麪等便民服務。四是全行職工捐錢捐物，向災區人民獻愛心。此次捐款共***元。

二是積極開展工會活動。***年，支行工會根據年初安排開展了系列活動，進一步豐富了全行幹部職工文化生活。一是深入開展“講文明、樹新風”活動，展現全行職工良好的精神面貌。***，開展了文明禮儀知識和文明單位創建相關知識競賽活動；結合節能減排工作，廣泛宣傳“以勤儉節約為榮、以奢侈浪費為恥”，開展創建節約型單位、節約型科室活動。二是開展向道德模範學習活動，組織全行幹部職工學習全國道德模範和本單位道德模範的先進事蹟，引導全行幹部職工見賢思齊、崇尚向善。三是開展中華經典誦讀活動，以讀書、演講和知識競賽等多種形式，組織全行幹部職工廣泛開展中華經典誦讀活動。***年*月，派隊參加了中華經典誦讀活動，取得了優異成績，參賽隊並代表**參加了**比賽。四是開展“低碳經濟和低碳生活”主題科普活動，通過組織科普知識講座和編寫簡明知識讀本的形式，強化“低碳經濟和低碳生活”理念，普及相關知識

三、自身剖析存在的問題及原因

（一）職工思想政治工作抓得不力，教育引導不夠，深入瞭解不細，對職工的行為掌控不力。究其原因主要表現在認識不到位，對職工思想上出現的一些苗頭性問題沒有引起足夠重視。

（二）管理上存在“軟”的現象，大膽開展批評教育的力度不夠，存在重和諧、輕懲處的情況。究其原因主要表現在管理上不夠大膽，逗硬執行上不到位。

（三）積極性、主動性不夠。在工作中，思考不積極，彙報不主動，與中支行領導和各部門的溝通不到位，沒有積極主動地反映工作和生活中存在的困難和問題。究其原因主要表現在思想上存在惰性。

（四）與職工溝通不多，導致部分職工思想不穩定，出現影響工作、影響大局的情況。究其原因主要表現在由於忙於日常工作，與支行職工的溝通、談心的次數不多，在掌握職工的思想動態上顯得不足。

（五）悟性不高，能力不強。在日常工作中，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，缺乏迎難而上的決心和毅力，顯得理論水平不高，精益求精的能力不強，觀念上有一定差距。究其原因主要表現在學習的力度和深度上不夠，缺乏一股子拼勁。

四、改進的措施和努力的方向

（一）正確引導職工思想，加強職工思想教育，加強交心談心力度，教育職工以大局為重，克服以自我為中心的毛病。從內部管理入手，進一步健全完善制度建設、機制建設，以制度管人，克服管理上“軟”的現象。

（二）加強溝通聯繫，提高工作主動性。在今後的工作中，一定要加強同中支行領導和各部門的溝通聯繫，牢牢把握上級行要求，把理論和實際工作有機地結合起來，切實提高自身工作能力。

（三）以強化班子能力建設為重點，以加強職工隊伍建設為根本，採取有效措施，不斷提高支行工作整體水平上台階。在日常工作和生活中，注重溝通交流的技巧，隨時掌握職工思想動態，積極加以正確引導，切實做好職工思想教育工作。

（四）勤思考，強悟性。對待工作，要善於思考，增強悟性，要多做研究調查，要加強學習，轉變觀念，適應環境和形勢的變化，不斷提高自身履職能力和管理水平。