突出黨支部作用種好品質蔬菜
為機關幹部職工提供強有力的供餐服務保障
尊敬的各位領導：
上午好！我是2019年調任機關食堂黨支部書記並負責蔬菜基地的整體管理工作。
2019年，在公司的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，機關食堂認真貫徹各項指示要求，全面落實“三個轉變”思想，深入推進服務保障標準化建設。機關食堂黨支部根據公司黨建工作要求，認真組織學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強思想理論武裝。認真落實公司黨委及行政領導的決策部署，在服務工作中發揮黨員先鋒模範作用。着重開展“三會一課”質量年、警示教育月活動，加強黨風廉政建設，及時通報典型案例，警示每個黨員廉潔自律，發揮黨員的作用，為機關供餐服務提供了思想保證。
一、機關食堂黨建方面
（一）加強思想建設
根據公司黨委要求和食堂實際，我們開展了一系列學習教育活動，使黨員的思想建設全面加強。
1、組織全體黨員學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論，做到“兩個維護”，使黨員的思想和行動與黨的十九大精神及黨政各項決策統一，一是制定學習計劃，深入學習和理解新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育，增強“四個意識”。二是利用“三會一課”質量年、新媒體等強化支部學習效果，增強黨員幹部的“四個自信”。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員幹部討論，明確重要意義，充分認識後勤保障工作的責任和使命，進一步樹立光榮的使命擔當和大局意識。四是開闢學習陣地，充分利用學習場地，營造良好的學習氛圍。
2、以“兩滿意”為目標，教育全體黨員幹部，帶頭轉變思想觀念，轉變服務理念，轉變工作作風，把供餐服務落實到質量上，深入推進服務標準化建設。一年來，我們通過班子會議、黨員大會等形式，把服務大局貫穿到供餐服務保障工作之中。配合行政領導抓好培訓工作。本着橫向學習、縱向提升的原則，今年共組織廚師“走出去”學習四批次，分別到昆明、廣州、西安、釣魚台大酒店等地區和單位學習菜品花樣，服務人員到釣魚台大酒店學習三批次，累計出去培訓學習共38人次。11月還組織開展了“服務技能培訓活動月”活動，並進行筆試和實操兩項考核，以更加嶄新的面貌，為機關幹部職工提供優質服務。
（二）、 認真落實從嚴治黨要求，加強黨員隊伍建設
1、嚴格落實組織要求，加強黨內政治生活。認真學習“5個條例”，強化黨內學習教育。認真落實公司有關要求，進一步完善黨支部制度。在建黨九十八週年之際，開展主題黨日活動，組織黨員學習參觀，接受主題教育，堅持支部書記上黨課，始終與羣眾保持親密聯繫。
2、堅持“兩學一做”，組織黨員立足崗位踐行“四講四有”。
3、全面加強黨支部基礎建設。一年來，班子成員嚴格要求，盡職盡責，團結協作。食堂職工羣眾積極向黨組織靠攏，今年已有6名同志提交了《入黨申請書》。
4、堅持黨員教育常態化。結合本部門黨員特點，安排有真對性的學習內容，答疑解惑，提高認識。
（三）、加強警示教育，廉潔自律
今年，我們貫徹落實總公司黨組《關於深入貫徹落實中央八項規定精神的決定》，及時通報總公司紀檢組關於違法違紀案例和“四風”問題的通報，深入開展黨風廉政建設，要求全體黨員幹部自警自省，自覺接受羣眾監督。
二、蔬菜基地建設、管理方面
（一）、蔬菜基地接管和基礎建設方面。
自2019年2月25日，機關食堂正式接管蔬菜基地起，機關食堂在公司的領導，特別是總經理的親切關懷和大力支持下，並提出五項工作同步進行，一是開荒平整土地；二是種植蔬菜；三是與老天搶時間；四是建立各項規章制度；五是完善地方政府的相關手續。辛部長親自指揮、統籌蔬菜基地的全面規劃和實施，讓蔬菜基地從荒廢、半癱瘓狀態全面恢復蔬菜生產，僅用時41天，蔬菜基地就完成了路面硬化、職工宿舍改造、辦公區改造、蔬菜基地種植土地優化、蔬菜大棚整修、給排水設施整修、供電系統整修、種植園區內環境整修等一系列基礎建設工程。通過短期大量的基礎設施建設，使蔬菜基地內各個系統的功能得以建成，為蔬菜科學種植、員工生產生活、基地科學管理等各方面打下了堅實的基礎，也為出產高質量的有機蔬菜創造的良好條件。
（二）、蔬菜基地堅持以蔬菜品質為導向，嚴格管理，科學種植。
1.基礎建設和種植蔬菜雙管齊下。自2019年3月11日開始，為確保種植蔬菜的季節性生長，蔬菜基地在基礎設施建設的同時，統籌規劃實施可種植蔬菜的品種、種植面積、田間管理等方面，在基礎建設未完工，各個系統功能尚不能完全發揮的前提下，蔬菜基地以最短的時間產出了第一批符合品質的蔬菜，共計6種，1102斤。
2.蔬菜基地隊伍建設。自接管蔬菜基地以來，機關食堂堅持以技術為支撐，大力建設基地人員隊伍。首先抓蔬菜種植技術員，機關食堂蔬菜基地人員積極瞭解、熟悉、掌握種植相關技術，並對基地土地有針對性的採取相應技術手段改良土壤，開展種植。其次抓蔬菜種植技術工人。要想出產有機蔬菜，穩定、技術熟練的工人必不可少。蔬菜基地通過多方渠道，想方設法招聘技術工人，通過多方聯繫，先後招聘山東、河北、東北等地的技術工人，優勝劣汰，全年共招聘技術工人240人，現蔬菜基地已初步建立了梯次合理，相對穩定、技術過硬的技術工人隊伍，對2020年春播有良好支撐。
3.蔬菜基地制度建設。自接管蔬菜基地，公司各級領導，特別是董總經理、魯副總經理、辛部長始終要求制度管理。蔬菜基地從零起步，邊建設、邊生產、邊制定制度，多管齊下，先後制定了《生產管理制度》、《安全生產責任制》、《用工管理制度》等7個制度，以制度為保障，以管理為手段，切實保障蔬菜基地各項工作順利進行，從一開始就行駛在有制度管理的規範化、標準化軌道上。經過近一年的制度建設，現已形成了相對完善的制度管理體系，各項工作均納入制度管理範圍。
（三）、黨組領導對蔬菜基地的指示和要求。
5月24日，集團黨組領導視察蔬菜基地，對蔬菜基地各項工作給予充分肯定，同時提出蔬菜儲存等相關指示要求；
11月6日，集團黨組領導視察蔬菜基地，對蔬菜基地出產蔬菜的品質、園區建設等提出指示要求，同時對明年高鐵大會能否提供蔬菜進行可行性調研；
11月14日，集團黨組領導視察蔬菜基地，對蔬菜基地種植品種、田間管理、產出運輸、就餐職工反饋等進行仔細瞭解，同時對蔬菜基地能否進行多元化經營如養奶牛等進行可行性調研。
根據集團黨組領導的指示精神，在總經理、書記、副總經理的大力支持下，蔬菜基地組織了相關的可行性調研。利用路內優勢資源，擬購買一批報廢集裝箱以解決蔬菜存儲問題，精細化制定2020年蔬菜種植計劃，確保對蔬菜品種、質量、數量的需求；積極聯繫山東、內蒙等地養牛專業人員，瞭解、熟悉養牛相關知識，瞭解養牛配套設備、流程等，把前期可行性調研做到實處。
（四）、蔬菜基地與機關食堂的產銷對接工作。
自接管蔬菜基地以來，按照公司領導相關要求，蔬菜基地與機關食堂緊密配合，及時溝通，無縫對接。一是通過新媒體微信羣、每季度召開一次協調會、相關工作人員互相走訪交流等多種形式，及時溝通蔬菜品種、出產數量、食堂需求、對接時間等方面內容，真正做到以機關食堂需求引導種植，出產有機蔬菜為食堂利用，供應職工，從初期的品種單一到現在的品類基本全覆蓋，同時做到了品質好、口感好、受歡迎、不浪費。二是應廣大職工要求，自6月17日，機關食堂外賣增設蔬菜，每天外賣供應10個品種以上，方便了職工，提供了真正優質的品質蔬菜，又為蔬菜提供了一個銷售渠道，現累計賣出品質蔬菜2.1萬餘斤，創收4.3萬餘元。三是為房建食堂、大廈、中心、武警食堂等4家兄弟單位提供品質蔬菜。節約了兄弟單位的相關成本，為其服務對象或職工提供了優質蔬菜，不僅產生了很好的經濟效益，還有很多其他附加效益。累計為4家兄弟單位供應蔬菜19858斤。
在公司領導的大力支持和親切關懷下，在管理部的正確領導下，蔬菜基地經過一年的建設取得了一定的成績，全年共生產品質蔬菜94個品種，共計53萬餘斤。
三、明年工作打算
1.根據公司黨建工作安排，在黨支部工作上，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好基層黨建工作，發揮黨支部的作用；教育黨員自覺做到“兩個維護”，抓好政治學習，認真落實“三會一課”制度，開展多樣的學習教育活動，提高政治站位，提高思想認識；抓好“兩學一做”學習教育制度化、常態化，提高黨性修養，增強黨員意識，使機關食堂的黨員幹部職工提高思想素質，全力做好後勤服務保障工作。
2.貫徹落實公司黨政領導的各項指示要求，做好黨支部工作，配合好食堂班子成員的各項工作。在2020年，把蔬菜基地建設的更有品質，生產出品質更好的有機蔬菜。為此，我將在蔬菜基地管理上、制度建設上、隊伍建設上、蔬菜質量上、多元化經營上繼續下大力氣。
最後，我向各位領導表態：努力開創機關食堂黨支部和蔬菜基地的各項工作，不辜負公司各級領導對我的信任。
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