2019年，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領機關支部黨員開拓創新、積極進取，持續夯實黨建工作基礎，為各項工作提供堅強組織和作風保障。
一、履行職責情況
一是緊抓黨建、維護核心，在政治建設上強責任。始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區發展大局和工委管委中心任務謀劃工作。
二是落實制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學習，中心組率先垂範、帶頭開展學習17次，示範帶動各黨支部學習。紮實開展過硬黨支部建設，積極訂閲和組織學習《習近平談治國理政》第二卷及黨的十九大精神學習輔導材料，組織參觀xxx等愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每週工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨支部委員會xx次，黨小組會議xx次，組織主題黨日和各類集中學習教育活動24次，本人上黨課2次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模範帶頭作用顯著增強。
三是黨建引領、勇於擔當，在服務水平上求突破。按照習近平總書記“全面提高三服務工作水平，建設讓黨放心、讓人民滿意的模範機關”的要求，堅持圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，始終把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動工作、促進發展的重要抓手，全力做好工委管委的參謀助手。進一步健全調查研究工作機制，營造大興調研之風濃厚氛圍，全年組織重大調研活動xx次，撰寫綜合文稿xx篇。累計下發督辦事項xx件，有力推動各項工作落地生根。召開新聞發佈會x次，主動公開信息xx條，及時迴應公共關注熱點及重大輿情xx個。全面開展文件清理工作，清理各類文件xx份，進一步推動工作提速增效。重點協調調度中央第二批環保督查“回頭看”、中央掃黑除惡專項鬥爭、中央海洋督查、省環保督查、省委巡視期間的有關工作，定期走訪慰問分包的貧困户。
二、存在的問題
一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上説教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。
三、下步工作打算
一是進一步夯實黨建責任。統一思想和認識，凝聚智慧和力量，組織黨員全面準確學習領會黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟着黨中央的“令旗”走。模範遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶着一級乾的局面。
二是進一步加強黨的建設。持續做好抓基層、打基礎工作，始終把機關黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責、守土盡責，將黨支部鑄就成堅強戰鬥堡壘，努力打造辦公室健康潔淨的政治生態和風清氣正的工作環境。
三是進一步推動黨建與中心工作雙融合。堅持黨建與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴治黨持續推向深入。按照馬上辦抓落實的要求，勇於擔當，主動擔責，履職盡責，為決勝全面建成小康社會貢獻自己的全部力量！
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