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分行營業部負責人述職報告

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2018年堅持保定分行提出的“穩中求快”的主基調,發揮“兩輪驅動 ”優勢,我在黃經理的的帶領下,和分行營業部全體幹部職工一起按時按質完成上級行下達的各項工作任務。現彙報如下,如有不當之處,請批評指正:

分行營業部負責人述職報告

一、虛心學習,加強自身素質建設,努力提高黨務工作能力和管理水平

1、政治學習。作為基層行黨委班子成員,我學習了十八屆三中全會精神,以及上級行領導的講話精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,反對“四風”,落實黨的八項規定,加強了黨性修養,增強了廉潔意識和責任意識,提高了理論素養和思想水平,提升了黨務工作能力。2、業務學習,在平時工作中,我認真學習各種文件、資料和上級行印發的新的制度辦法,並不斷總結業務發展過程中出現的問題。不論是剛到滿城負責信貸部門還是現在在營業部負責會納和辦公室,我都積極學習不恥下問,做到精通才能更好地指導和管理。在市分行舉辦的風險防控知識競賽率領滿城支行榮獲三等獎,在信貸業務知識培訓班中個人考試拿到100分好成績。

二、團結協作,做好參謀助手,共同推進各項業務發展

作為一名班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,做好參謀助手。作為副經理,對自己分管工作認真負責、一絲不苟,獨立解決好矛盾和問題。對外勇於承擔責任,胸懷全局,力爭把矛盾化解在自己的職責範圍內。在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人彙報情況,在工作實踐中不斷錘鍊自己,既要求嚴格又講究方式方法,率先垂範,以德服人。

三、以認真負責的工作態度,盡職工作,努力開創工作新局面

(一)嚴格管控,鞏固和發展信貸業務。一是嚴把貸款准入關關。細化、強化貸後管理,加強信貸人員業務素質教育,認真學習貫徹落實新政策制度,強化規範操作,,認真調查客户實際經營能力和管理水平,尤其是對第一還款來源的可靠性進行認真分析,確保貸款的第一還款來源有保障。二是積極做好貸款庫存檢查、信貸制度執行情況、銀行承兑匯票審計檢查,序時審計等檢查準備工作,及時發現問題及時堵塞漏洞,促進了工作質量的提升。三是堅持貸後首次跟蹤檢查、辦貸管貸用貸承諾制和糧食庫存動產浮動抵押、庫存財產投保、駐庫服務監管日常檢查措施,有效把握風險防控的主動權,同時,堅持將非現場監測和現場檢查相結合,及時掌握貸款企業存在的風險點,科學實現全方位監測防控的作用,不斷提高監管效能;繼續做好貸款企業有效資產應抵盡抵,有效弱化信貸風險;四認真做好中長期貸款本息收回工作,卯定目標,在各種困難的阻礙下,堅持不懈,強力運作,確保了中長期貸款本息足額落實到位。五是定期組織召開業務經營分析會,對全行業務和貸款客户經營情況進行分析,保證了貸款風險控制在最低範圍。滿城累計發放貸款5.74億元,沒發生一筆不良貸款,貸款風險進一步弱化,信貸業務實現了平穩健康發展,滿城支行也被總行評為信貸管理先進行。

(二)深挖潛力,全力做好營銷存款和中間業務收入工作。一是自我加壓,大力深挖資源,利用自己

家庭、人際關係,想方設法盡最大努力積極營銷,多次開私家車往返他縣溝通、説服,2013年在滿城支行營銷代理保險15115元。剛到營業部三天後就營銷了代理保險   元。今天又營銷了代理保險       元。二是努力拓寬中間業務增效空間,大力挖掘非貸款企業潛力。大力營銷非貸款企業歐麥公司財產保險費用11萬元,保證滿城支行保險代理收入有效增加,滿城支行全年實現中間業務收入26。4萬元,全年利潤再創歷史新高。分行營業部中間業務收入也。。。。。。。。。

(三)狠抓防腐倡廉和廉潔自律監督,貫徹落實“八項規定”。一是以深入開展好黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,認真貫徹落實中央“八項規定”,深挖四風陋習,尤其新班子成立以來,協助一把手加強班子建設,強化學習,順利實現了工作有效突破,充分彰顯了以黃經理為帶頭人的新班子的先鋒引領作用;二是貫徹落實反腐倡廉建設的戰略部署,加強黨員特別是黨員領導幹部廉潔自律監督,帶頭表率,層層簽訂廉政建設責任書和事故案件防範責任書。三是以身作則,廉潔從政,認真落實了黨員領導幹部廉潔自律各項規定。不管是負責信貸業務嚴把貸款發放審查審批程序、公開辦貸制度還是嚴格財務開支管理辦法,嚴格簽單管理上,我都做到廉潔自律,以身作則率先垂範。

(四)大力發展青年工作,發揮工會職能作用,增強職工的凝聚力,打造優秀保定標杆。一是根據上級行精神,進行青年工作部署和計劃,召開青年工作座談會,不定期利用短信平台給全體人員發送正能量短信,積極組織人員參加保定分行組織的各種活動,“我為農發行獻一計”活動中榮獲一、二、三等獎,“五字行為伴我成長”活動中獲二等獎,讀書活動和“金點子”合理化建議裏也獲得很多獎項。二是充分發揮工會的橋樑作用,定期向黨支部彙報工作,積極配合黨支部抓好精神文明建設,組織“三八節”美容養生講座,每逢營業部職工生日之時送去生日蛋糕祝福,積極徵集職工提案,反映職工心聲。三是傳承中華美德,將愛於奉獻之中,積極開展“學雷鋒”大討論、“送温暖、獻愛心”捐助、“洪澇救災捐款”以及救助本行病危職工捐款活動,體現職工風采和凝聚力。

2013年,自己在各方面取得了一定的進步,但是還存在許多不足,一是需要進一步加強學習,掌握更多的知識和經驗;二是作為年輕女性領導幹部缺乏一定管理力度和魄力。

今後,我一定以飽滿的熱情迎接新的挑戰,揚長避短,加強學習,踏實工作,講究工作方法,堅持遇事多商量、多溝通的工作程序和規矩,不斷增強領導班子的凝聚力和員工隊伍向心力。關心員工生活,做羣眾的貼心人,嚴於律己,竭盡全力履行好副經理職責,協助經理把各項工作做得更好,使保定分行營業部的工作仍然保持在保定的領先地位。