聯合支部負責人工作述職報告

聯合支部負責人工作述職報告

2017年，在上級黨委的指導和關心下，本人作為聯合支部負責人，不斷致力於凝聚三家企業，團結引導黨員、幹部和羣眾，不斷提高職工的政治素質和思想水平，緊密圍繞企業各項工作，開展各項黨建和思想政治工作，發揮了支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。現將2017年個人支部工作述職如下：

一、凝聚職工力量，推動企業發展

根據三家公司編制的“十三五”發展規劃求，個人組織黨員羣眾為企業發展出謀劃策，凝聚職工力量。

結合“兩學一做”學習教育，充分利用“三會一課”，通過中心組學習結合聯組學習、集體帶頭學習和個人學習的方式，組織開展各類學習教育活動，有效統一員工思想。組織黨員、幹部重點學習了中共十八屆歷次全會精神，學習十九大精神，中央“八項規定”、“四個全面”相關理論。

結合三家企業發展要求，牽頭組織擔保公司相關幹部羣眾參加現代企業管理課程，學習金融、法制相關企業管理知識和管理理論，參加企業安全風險防範專門課程；職工根據崗位不同參加相關技能培訓，提高業務能力；不定期邀請友好單位提供業務指導，不提提升公司整體的管理和業務能力，提升公司的核心競爭力，並將這一做法推廣至其他兩家單位。

二、加強基礎建設，規範日常工作

根據黨章相關規定，嚴格按照要求，在上級黨委的指導下，個人牽頭選舉產生了新一屆的支部委員會人選，完成了支部委員會的換屆選舉工作。新一屆支委將沿承注重基層支部建設的要求，進一步強化支部的各項工作。

帶頭組織及參加“三會一課”，並做好相關指導，要求有內容、有記錄。深入開展“兩學一做”學習教育，制定個人自學計劃及支部學習方案，提高學習效果。結合企業發展，定期開展專題討論。通過學習討論，堅定共產黨人理想信念，牢固樹立黨的意識、黨員意識，強化黨的宗旨意識，積極踐行社會主義核心價值觀，在學習中提素質，在服務中樹形象，在工作中解難題，在推動企業發展中建功立業。

牽頭指導開展黨員聯繫羣眾制度，每名黨員與羣眾相互結對，定期開展談心；堅持黨務、企務公開，在中心組學習、聯組學習，或是公司企務、黨務公開欄、企業網站通報公告企業和黨務情況，建立公開情況登記表；堅持職工大會制度，每年通報公司重點工作，開展一次領導幹部述職、述學、述廉和民主評議，接受羣眾監督；利用黨員、職工之家，定期組織黨員、幹部、羣眾開展學習討論，收看影像學習材料，寫學習體會；提供各類黨內書籍、報刊供黨員、幹部、羣眾借閲學習；將公司獲得的各項榮譽予以展示，振奮黨員、幹部、羣眾的工作熱情。

三、強化廉政建設，嚴守黨員紀律

帶頭認真履行上級有關領導人員履職待遇、業務支出實施細則，做到廉潔節儉，規範透明。依照標準對領導成員的用車、辦公用房、培訓、報銷等情況認真組織檢查和配合檢查，彙報執行情況。深入開展黨風廉政教育，帶頭學習並組織幹部、黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律尊則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容，堅決貫徹中央八項規定。結合黨委“廉政文化月”活動，牽頭開展專題學習討論和組織參加專題黨史黨章知識競賽，進一步增強理想信念，明確黨的根本宗旨，強化黨員個人的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律。

四、規範工作流程，防範企業風險

本人在工作中堅決執行“三重一大”決策制度。根據新的要求和規範，修訂了公司貫徹“三重一大”決策制度的實施細則，對企業流程制定進行優化和完善超過30餘項，規範決策程序，進一步對企業的經營、管理、廉政風險進行有效防範，並指導其他兩家企業制定和落實實施細則。

五、加強對工會小組指導，積極服務社區

作為支部負責人，定期聽取三家工會小組工作情況彙報，指導簽訂《工資集體協議》，指導各工會小組探望卧病在家黨員和職工，開展各類文體活動，加強職工之間溝通、交流，活躍企業氛圍，弘揚企業文化，感受集體温暖。

牽頭組織三家職工參加各類志願者、社區服務工作。黨員每人到居住地所在居委報到，為社區居民提供便民服務，貢獻一份力量。