目前，國家大力發展職業教育，職業教育在社會經濟技術發展過程中起到非常重要的作用。職業院校不僅要注重教育上的競爭，保障日常運行的財務環節也尤為關鍵。但是，就各大職業院校來看，財務工作依然跟不上發展的需要，其主要原因是人員素質較低、財務分析能力低、財務管理不到位等等。未來讓職業院校增強綜合競爭力，財務分析是必不可少的重中之重。
一、職業院校財務分析的重要性
為了貫徹“教育興國”的建國思想，國家同意職業院校開拓籌資方法，實施多元化的籌資政策，務求加大職業教育事業的經費投入。希望藉助財務分析的作用，及時瞭解職業院校的經費使用狀況，以便發現財務管理中的問題，進而改進、優化資源配置，有效加大資金的利用率、提升財務管理效率，提升資金使用有效性，讓學校的資源擴大化。隨着時代不斷的發展，職業院校財務工作已經不能拘泥於報賬、記賬那麼簡單的工作了，而是要求財務人員具備專業的財務整理數據能力，為財務報告的使用者提供可參考的數據，便於職業院校未來的發展與建設，讓管理者抓住更好的機會，迴避財務風險，實現穩定的發展戰略。在各大職業學院教育發展中，財務報告顯得尤為重要。對於正常運轉的職業院校，其經費顯得日益緊張，如開源節流、增收節支等等對於學校實施財務措施也很有幫助。財務信息可以讓管理者更好的瞭解財務狀況，而財務分析可以準確的評估出學校的財務狀況和未來發展。職業院校財務管理工作需要提高其使用率，因此就要從源頭開始抓起，杜絕鋪張浪費和過度使用的狀況。努力提高職業院校經濟效益，這就對財政數據的分析、總結提出了更高的要求，所以職校財務人員就要做到高瞻遠矚，具有一定的大局觀和長遠發展觀。總之，財務分析是財務管理的重要環節，職業院校的財務管理中，財務分析也是最為薄弱的環節之一，但是往往財務分析是最容易被人忽視的，筆者對財務分析被忽視的原因做出幾點總結：
（一）管理原因。職業院校是事業單位，財政部門通過撥款的方式控制學校的資金，在財政方面，學校並不佔太大的主動權，但是要擔的責任並不少，可是從業人員的風險防範意識比較薄弱，學校領導卻一味的強調辦學和經濟效益。
（二）從業者原因。個別高層領導不是很熟悉財務管理問題，所以對財務管理工作一般不過多幹預，因為不瞭解財務分析的重要性。在日常的管理中，只有財務部門清楚得到的撥款是多少，支出是多少，剩餘是多少。再者職業院校會計人員有部分是學校的教師兼職擔任，他們也許不是會計專業出身，所以對財會管理知識不是很在行，尤其財政部門監管職業院校財政問題之後，會計人員的工作量日益繁重，所以財務分析工作往往就會被忽視。
（三）各部門原因。職業院校的主管部門及財務部門，只要定期上報財務報表及統計資料，並不注重要求財務部門編制相關的財務分析報告，平時只是根據其報表來完成財務評價和了解的管理狀況等。而事實上，很多職業院校在財務管理問題上是缺乏一個專業財務管理流程的。
二、職業院校財務分析中存在的問題
職業院校的財務分析是指職校的財務部門利用特定的方式，藉助本年度的財務預算、資金收支情況、資金用處登記等信息，進行一個歸納、整理、分析的財務分析過程，以確保財務管理工作有序的進行，是財務管理工作的重要環節之一，它影響到職業院校資金的運用及職校未來發展的方向。
（一）財務人員的綜合素質有待提升。財務工作是一項比較嚴謹專業技術較高的工作，需要從業者具備一定的職業技能，及其職業素質。隨着國內經濟不斷的強大，中國會計準則已經實現國際化了，財務有關的政策也隨之出台，財務管理方法在不斷的優化，大量具備高技能、高素質的人才不斷的進入社會，對財務人員的素質要求也隨之增加。財務管理是職業院校管理活動的重要工作，而財務人員又是實施者，職業院校的成敗無疑與財務管理有着密不可分的關係。因此職業院校的發展必須依仗管理人員素質的不斷提高，其中財務人員的素質提升也是必不可少，只有充分發揮財務人員發現問題、解決問題的能力，強化其財務管理意識，及其提高預測和決策能力的培養力度，才能實現可持續性發展戰略。
（二）強化財務分析意識。職業院校的財務報表通常包含以下幾個：資產負債表、收入支出表、財政補助收入支出表。對於財務分析工作有着一定的幫助，這些報表都是比較基礎的，所以在信息整理中不是很全面，如果財務人員不去有意識的整理其財務分析的信息，就會影響到財務分析報告的完整性和準確性。雖然現在很多職業院校已經使用電算化管理模式辦公，可是有的會計軟件還是無法適應單位業務發展實際的需要，相對比較落後。而財務分析報表編制還是利用數據收集的方法來完成，因此財務分析過程中，如果不能及時的搜索到相關財務數據，無法確保準確性，會致財務分析質量下降，因此財務人員的數據收集意識缺乏也會影響到相關工作的進行。
（三）管理制度和監督制度有待完善。很多職校在升高職的時候，依然使用原來的財務制度。雖然舊的財務制度是前人經驗的積累，但是多年未更新，很多制度已經不符合現在財務工作的要求。轉型後的高職院校如果還沿用以前的財務制度，就會導致管理中職化，不改變管理策略，只會使得學校往後的發展舉步維艱。不僅如此，很多轉型後的高職院校還出現財務制度執行力匱乏的現象，不少條條款款形同虛實，沒有在財務管理中起到一個規範的作用。
（四）財務分析工作過於形式化。現在國內的財務分析體系尚未成熟，管理目標與財務定位也不是很清晰，機械式的管理財務報表，顯得比較層面，只是簡單的反應數據結果，而對深層的分析度還不夠重視；要不然只是對某些業務模塊進行系統的分析，沒有對其進行全面的層次的分析。這兩種狀況直接影響到有效的財務分析生產，使得財務分析工作形同形式般存在，弱化了其綜合效應，甚至會誤導管理者的決策方向。當代企業模式和企業業務類型是多種多樣的，單獨的對某一個財務方面進行單一的分析。未能形成一個完整的財務分析體系，最終會致使整體業務運營失衡，得不到一個整體的平衡和優化的管理措施。當前財務分析只着重放在短期的利益構建中，只停歇在表面分析工作，具有“短析性”。
三、職業院校財務分析的強化措施
實際工作中，財務分析是通過收集數據、整理數據得出的相關財務會計報表，並結合相關的信息對財務情況和經營成果進行一個比較綜合的評價和對比，給財務會計報告使用者提供一個決策和管理的依據。而現在職業院校財務分析只是對一定時間範圍內的收入和支出進行資金使用記錄，以及資產、負債、淨資產的比較與分析相對落後。由此就要藉助一下幾點措施強化職業院校財務分析措施。
（一）提高財務人員的綜合素質。
1、注重自身素質的提升。首先，院校應該鼓勵財務人員多參加社會的職稱考試。通過每年的會計職稱考試製度，可以對從業人員的財務素質有所促進，剛剛畢業的財務人員，只有從事財務工作之後，才能對理論知識有所體會，才能把實際的實踐工作與職稱考試理論知識有效的結合起來，可以再一次強化財務人員的理財能力，能夠更進一步的提升工作效率。所以職校可以把資格考試作為用人待遇的硬性規定；其次，規範用人考核制度。嚴格把關招聘財務人員的素質，有效的考核制度，有助於招聘人員進行業務能力的考核，以便可以錄取到職業水平較高、綜合素質較強的從業人員。同時對崗位上的考核也有助於正在從事財務工作人員，學習新知識，並結合實際工作，加強綜合素質提升的作用，所以職業院校在此可以適當的給予嘉獎，對於表現不好的員工也要給予懲罰，這樣才能保證財務人員上崗率。
2、提升會計人員的綜合調配能力。在經濟社會環境中，財務人員不能僅限於加加減減的計算技能中，處理較強的綜合分析能力，應該具有過硬的調配能力，這樣才能夠確保財務分析報告的質量、有效調節好內部與外部的財政關係，而且能夠及時完成上級交付的任務，營造高效的財務環境。
3、強化道德素養與職業法律觀念。要提高職業院校會計人員的政治思想素養，提升會計人員的個人道德建設；要加強財務人員的法律觀念。實際工作中，財務機構和財務工作者必須依法從事財務工作，建設一個健全的內部財務制度，依法執業，自覺抵制違法違規的從業行為；不做違背財務道德與法律的事情，不偽造、變造、銷燬財務憑證等，不編制虛假財務分析報告。
（二）強化對財務分析的力度、完善健全財務指標體系。
充分提升財務分析信息的有效性，有必要規範化財務分析工作制度。根據財務分析工作的內容，將分析工作與實際工作相結合，將財務分析工作責任落實到位。財務管理人員要對收入、支出、資金等財務分析一一跟進，並定製出相應的工作規範條例。遞交的財務分析報告時間確定上，可以根據財務分析工作的信息整理流程來明確。這樣可以強化財務分析，提升財務管理工作效率，可以讓信息使用者得到真實可靠的財務信息，進而實行全面的管理工作。要針對財務指標存在的不足和缺陷，根據實際情況，進一步健全財務指標體系，不僅有財務指標，還要有非財務指標。將財務指標和非財務指標相結合，利用科學的並與之相適應的分析方法，可適當引入數學分析的方法，提高分析的效果。
（三）完善相應的內部控制體系。
財務風險和內部控制是密不可分的，對於職業院校規模的構建有着不可忽視的作用。隨着辦學規模的不斷擴大，對外經濟業務也相對增多，為順利提升教育經費使用率，其財務風險也隨之擴大。但是，現在隨着財務人員的風險防範意識慢慢淡薄，內部控制系統不斷的出現漏洞，責任不明確，甚至職位分離不清晰，使得越位處理經濟也為事件屢屢發生，進而引起財務舞弊現象屢禁不止。所以，財務管理者要主動跟進內部控制工作，在內部控制範圍、內容、方式及措施方面要有所更新。健全的財務內控制度，在財務風險防範工作有着促進性的作用。
（四）強化相關人員的財務分析意識。
職校領導要充分發揮財務分析在職校管理中的作用。財務分析不能拘泥於往上報告的數據依據，及申請財務經費信息材料。而是協助學校管理者發展科學管理工作，提供有效的財務分析報告，是促進職業院校可持續發展中的重要因素之一。其次，職業院校領導要注重財務分析工作中的人才引進部分，制定定時定量的查詢工作，以確保財務信息的可靠性，以便決策層對學校決策的科學性。綜合上述，通過以上的探討我們可以得知：隨着職業院校的工作越來越繁重，面臨的狀況也各有不同，財務管理改革已經越來越急切。校方只有結合實際狀況，通過高層對財務管理工作的重視，樹立全員對財務信息的監管、分析意識，提升管理力度。強化內部控制，提高財務資源的利用率，來不斷的強化職業院校的綜合發展能力。
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在市場經濟的大背景下，企業的生產經營活動面臨多重考驗。財務分析對於企業的經營管理來説，顯得尤為重要
1. 概述財務管理及財務管理的意義
①財務管理；是基於企業生產經營過程中客觀存在的財務活動和財務關係而產生的，它是利用價值形式對企業生產經營過程進行的管理，是企業組織財務活動，處理與各方面財務關係的一項綜合性管理工作。
②財務管理的意義；在我國的社會主義市場經濟條件下，財務管理成為企業管理的中心，也是社會經濟發展的必然趨勢 企業一旦建立，就成為競爭的主體，必須自主經營自負盈虧和自我發展 因此，必須使資金流向那些效率高效益好的項目，最終達到合理配置資金，並不斷地運動和增值 財務管理是基於企業再生產過程中客觀存在的財務活動和財務關係而產生的，是企業生產經營活動的獨立核算的經濟組織，是企業組織財務活動 處理與各方面財務關係的一項經濟管理工作，如生產質量、銷售等管理工作。
2. 財務管理的目的
財務管理目標又稱理財目標，是指企業進行財務活動所要達到的根本目的，它決定着企業財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發點和歸宿，是評價企業理財活動是否合理的基本標準。主要包括（企業價值最大化、股東財富最大化、企業經濟增加值率最大企業資本可持續有效增值、資本配置最優化等）多種界定。
①企業價值最大化；是指企業通過合理的財務經營理念，採取最優的財務政策，充分考慮資金的時間價值、風險與報酬的關係，這種觀點強調風險與報酬同時存在，只有將風險控制在一定的範圍之內，才能追求企業的價值最大化。
②股東財富最大化；是指通過財務上的合理經營，為股東帶來最多的財富。
③企業經濟增加值率最大化指企業通過合理的財務經營，採用優化的財務政策，充分考慮資金的時間價值 風險與報酬的關係，在一定時間內追求經濟增加值與投入資本之比的最大化。因此，以此為目標的管理制度要求具有系統性 、相關性 、操作性和效率性。
④企業資本可持續有效增值企業理財目標的最理性選擇是企業資本可持續有效地增值，企業資本可持續有效增值可通過財務指標分析體系來體現 然後，通過這一系列的指標分析來評價企業的經營狀況，從而判斷企業是否達到了財務管理的目標。
⑤資本配置最優化；這種觀點認為財務管理的本質是對資本要素的配置，以及財務資本的有效利用，可以從資本收益和資本結構兩個方面來量化考核。它使資本配置最優化能集中體現各相關人的利益 新經濟的出現促使資本要素範圍擴大，要求財務管理的資源配置功能進一步加強；新經濟條件下企業家智力資本的介入，導致企業面臨資本總量的重新認定和結構的重新調整，資本結構比資本收益的地位更為重要。
3. 財務分析的目的和意義
財務分析是以會計核算、報表資料和其他相關資料為依據，通過對企業過去和現在的有關籌資活動、經營活動 、投資活動、分配活動的盈利能力、償債能力、營運能力和增長能力狀況等進行正確分析與評價的一種方法，是財務管理的重要組成部分和手段，通過財務分析的結果，可以使管理人員全面、系統、總括地瞭解經濟狀況及財務動作過程，便於做出科學決策；使財務管理人員及時地總結財務管理經驗，揭示管理中存在問題，逐步認識和掌握財務活動的規律，以便於改進財務管理工作，保證企業收支計劃的完成 完善企業的內部財務管理，可以更好地執行財務規章制度，提高財務管理水平；同時為企業的投資者 經營者 債權人和他關心企業的組織或個人瞭解企業過去 評價企業現狀 預測企業的未來做出正確決策提供準確的信息或依據。
4. 財務分析在財務管理中的作用
①財務分析是評價財務管理的重要依據通過對企業財務狀況的分析，可以將影響企業經營的因素找出來，並從影響因素微觀性和宏觀性 主觀性和客觀性進行分析，客觀地評價企業管理者的業績促進管理水平的提高；根據財務分析結果，可以在一定程度上對企業在執行國家方針、政策 、法令、法規及税金、利潤的完成及上繳情況進行監督。
②通過財務分析可以瞭解企業的經營狀況，找到薄弱環節，發掘發展潛力。為了提高企業的經濟效益，企業的管理人員必須通過對成本利潤的分析，及時發現企業存在的問題，進而採取有效的措施，改善經營管理模式 而財務分析則是對企業過去和現在的有關籌資活動 經營活動 投資活動 分配活動的盈利能力 償債能力 營運能力和增長能力狀況等進行分析。
5. 財務分析的改進措施
要想做出一份高質量的財務分析報告，就必須注意以下幾點：
①明白財務分析的目的，用動態的發展的思維進行分析總結財務分析的目的在於，通過對過去現在的總結，勾廓出未來的發展。 因此，要以全局的發展的眼光來分析和預測企業未來的發展。 同時，財務分析的結論既要有理有據，又要高度概括，不能主觀臆斷，否則容易對報告使用者造成誤導。
②財務的分析要結合實際的需求；財務分析的用途不同，評價的標準也不相同，因此，要根據財務分析的實際需求，制訂和建立一套適當的分析評價指標體系
③搭建一個思路清晰的結構框架一份好的財務分析報告，理清思路是關鍵因為不同的思路決定了分析的不同視角，同時也決定了分析報告的不同結構 涵蓋範圍不同的分析報告，結構也不盡相同。
④全方位地瞭解企業；企業在發展過程中面臨着許多不確定、不可控的因素。因此，財務分析者應拓寬視野與時俱進，結合企業的特點，密切關注經營環境的變化和影響，增強財務分析報告的實用性 適用性和靈活性。
摘要：經濟的快速發展，為我國醫療衞生機構各項管理體制的改革帶來了積極的推動力，提升了這些機構整體的財務管理水平。醫療衞生機構財務管理所涉及的內容較多，需要相關的從業者做好基本的崗位工作，保證醫療衞生機構整體經營效益的持續增加。結合目前我國醫療衞生機構財務管理整體的發展現狀，可以發現具體的管理工作中依然存在着許多突出的問題，影響了相關工作的有效開展。本文將對醫療衞生機構財務管理中存在的問題進行深入地分析，並提出相關的解決措施。
關鍵詞：醫療衞生機構；財務管理；經營效益；問題；措施
面對市場化程度較高的競爭環境，醫療衞生機構需要做好財務管理的各項工作，提高抵禦市場風險的綜合能力，擴大自身的戰略投資範圍。醫療衞生機構財務管理問題的存在，不僅影響着自身的經濟效益，也會加大市場風險發生的機率，增加不必要的成本開支。改善醫療機構財務管理狀況，需要對其中存在的問題進行必要地分析，採取有效的措施提高這些機構的市場競爭力，推動各項醫療改革制度的順利實施。
一、醫療衞生機構財務管理中存在的問題
（一）財務管理內部控制制度不健全
結合目前我國醫療衞生機構財務管理整體的發展現狀，能夠發現其中內部控制制度的不健全，影響着這些機構的財務管理水平。內部控制作為現代管理學的重要組成部分，在實際的應用中取得了良好的效果。某些醫療衞生機構缺乏有效的內部控制制度，不僅降低了自身的財務工作效率，也影響了財務管理者的工作積極性，制約了這些醫療機構的全面發展。醫療機構財務管理內部控制制度的不健全，給整個機構各項工作的順利進行產生了不利的影響。這些影響主要體現在：
（1）財務人員缺乏必要的工作意識，實際工作中的隨意性較強，在規定的時間內無法順利地完成上級交待的任務，影響了醫療衞生機構整體的工作計劃制定；
（2）財務管理者缺乏對內部控制重要性的認識，無法發揮崗位的職能作用，導致整個工作環境缺少融洽的工作氛圍，加大了工作失誤發生的機率。同時，醫療衞生機構財務內部控制制度的缺失，擾亂了正常的工作秩序，影響着自身戰略投資範圍的擴大。當這些機構的財務管理狀況由於內部控制制度不健全而出現一定的問題時，也會增加更多的市場風險，不利於自身綜合競爭力的提高；(3)醫療衞生機構所需的專業設備，需要通過財務管理部門採取相關的措施去購置。但是，財務管理方面內部控制措施的缺乏，導致醫療設備購買過程中賬目的記載混亂，加大了醫療衞生機構的成本支出；(4)內部控制對於醫療機構財務管理水平的提升，起着可靠的保障作用。但是，某些醫療衞生機構財務管理內部控制制度的不健全，影響着專項經費的合理使用。
（二）財務管理信息化普及不徹底
醫療衞生機構日常的資金流動數額較大，需要財務管理部門發揮更多的職能作用，提升整個部門的管理水平，保證機構內部各項工作的順利進行。但是，由於各種客觀存在因素的影響，醫療機構財務管理信息化普及不徹底，信息化技術手段的應用不夠豐富，影響着財務管理水平的提升。我國的人口基數大，但是信息化技術的發展速度較快，方便了人們日常的生產生活。在此形勢影響下，醫療機構財務信息化水平的高低，直接影響着整體的工作效率。某些醫療機構財務管理部門主要負責人信息化知識的匱乏，導致財務管理計劃在實際的應用中無法達到預期的效果，阻礙了其它工作的順利開展。同時，醫療衞生機構財務管理信息化普及的不徹底，也會影響自身的社會評價，不利於社會影響力的擴大。當醫療衞生機構財務管理信息傳遞效率較低時，整體的市場競爭力也會相應地降低，無法滿足醫療患者多元化的需求。財務管理信息化程度的高低，逐漸成為了衡量醫療衞生機構服務水平的參考標準之一，影響着這些醫療機構經濟效益的增加。
（三）財務管理人員專業能力不突出
醫療衞生機構財務管理水平的高低，與從業人員專業能力有着一定的關係。當前形勢下，某些醫療衞生機構財務管理人員專業能力的不突出，導致財務管理措施落實不到位，影響着機構內部各項工作計劃的實施。醫療衞生機構的業務範圍較廣，財務管理部門在所有部門中佔據着重要的地位，相關財務管理人員專業能力的偏低，影響了財務部門整體的工作效率。在面對具體的財務問題時，醫療衞生機構財務管理部門相關工作人員能否對自己的崗位特性有着清醒的認識，對於後期各項工作的持續推進有着重要的影響。同時，作為醫療衞生機構重要的發展基礎，財務管理在具體的應用中起着一定的指導作用，保證了醫療衞生機構經營活動開展的規範性。醫療衞生機構的業務範圍較廣，財務管理人員專業能力的高低，影響着會計制度的順利實施。從業者專業能力偏低，不僅影響着會計制度的應用效果，也會打亂醫療衞生機構既有的工作計劃。因此，突出財務管理人員的專業能力，有利於醫療衞生機構及時地調整自身的戰略部署。
（四）資產管理不到位
作為醫療衞生機構提供醫療服務重要的基礎設施，固定資產及無形資管的科學管理，對於醫療衞生機構整體管理水平的提升，起着重要的保障作用。但是，某些醫療衞生機構在購買大型的醫療設備的過程中，對於這些設備未來經濟效益的增加及購買成本缺乏必要地比較，財務方面的可行性研究較少，造成了資源的浪費。這種盲目性的舉措，不僅加大了醫療衞生機構整體的成本支出，也影響了相關醫療設備作用的充分發揮。同時，一些醫療衞生機構對常用的醫療器械設備的管理工作落實不到位，導致部分昂貴醫療設備提前報廢，降低了醫療衞生機構的經營利潤。醫療衞生機構的資產管理，客觀地體現了會計制度影響下財務人員整體的管理水平。資產管理不到位，不利於資產收支平衡，影響着醫療衞生機構整體的工作部署。
二、解決醫療衞生機構財務管理問題的有效措施
（一）提升醫療衞生機構的預算管理水平
醫療衞生機構財務管理各項工作的順利進行，需要做好基本的預算管理工作，保證財務管理在實際的應用中能夠達到預期的效果。提升醫療衞生機構的預算管理水平，應該結合現階段醫療衞生機構財務管理整體的發展現狀，採取科學的研究方法為這些機構未來的經濟效益增加做出詳細地分析，保證相關財務管理者決策的正確性。通過預算編制的方法，對醫療衞生機構不同項目的投資成本進行深入地研究。為了保證預算管理在實際應用中具體作用的有效發揮，需要在醫療衞生機構內部成立專門的預算管理組織機構，對本單位所有的預算管理工作的落實進行必要地監督，加大預算管理的執行力度。醫療衞生機構預算管理整體工作效率的提高，將會不斷地增強財務管理的綜合能力，為財務管理部門服務水平的提升提供了可靠地保障。
（二）建立和完善科學的風險預警機制
醫療衞生機構各項經營活動的開展，需要相關的財務管理人員有着一定的風險意識，最大限度地降低經濟活動開展過程中不必要的經濟損失。醫療衞生機構引進風險性較大的醫療項目及購買大型的醫療設備等，都會存在着很多的風險。因此，為了提升醫療衞生機構整體的服務水平，增加醫療項目的經濟效益，需要建立和完善科學的風險預警機制。這種預警機制主要是通過信息化網絡實現的。當醫療衞生機構進行某些大型的醫療投資項目時，可以採取可靠的技術手段在計算機網絡中構建合理的參考模型，模擬出醫療項目中可能出現的風險，為後期投資活動的順利開展提供可靠的參考依據。
（三）加快內部控制實施的步伐
作為現代管理體系重要的組成部分，內部控制對於醫療衞生機構財務管理質量的加強，起着積極的保障作用。某些醫療衞生機構內部控制落實不到位，在規定的時間內無法順利地實施內部控制，導致財務部門的工作人員在具體的工作崗位上無法充分地發揮實際的作用，增加了不必要的工作失誤。這些不利的方面都會影響醫療衞生機構財務管理活動的順利開展。因此，醫療衞生機構需要加快內部控制實施的步伐，提高財務管理部門整體的工作效率，加強財務工作者的綜合素質，提升這些機構整體的財務管理水平。通過內部控制的作用，醫療衞生機構財務管理活動的開展將會更加規範，從業者的崗位責任意識也會得到一定地增強，間接地提高了醫療衞生機構的綜合競爭力。
三、結束語
醫療衞生機構財務管理問題的存在，客觀地反映了我國醫療方面財務管理體制改革的必要性。同時，需要採取必要的解決措施消除相關問題產生的負面影響，加快現代化醫療衞生機構的發展步伐。提升醫療衞生機構整體的服務水平，有利於加快和諧社會的建設步伐。做好醫療衞生機構財務管理的研究工作，對於這些醫療機構未來更好的發展起着積極的推動作用。
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