競聘副科級職位演講稿

第一篇：競聘副科級職位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!

十分感謝分行黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，分行黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是 一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。 也正是懷着這樣一種對事業美好的憧憬，懷着一顆拳拳愛行、興行之心。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自己，接受檢閲。我叫 ，漢族，34歲，中共黨員，大專文化程度，現任分行現金中心出納員，我競聘的崗位是副科級職位。 結合競聘的崗位和自己工作經歷，經過對自己進行全面細緻的分析，我覺得，自己有以下幾個方面的優勢和特長：

一是工作經歷比較豐富。我於1992年10月在 阜城縣支行參加工作，先後任保衞股內勤，支行營業室信貸員，支行營業室儲蓄，結算，聯行，卡部等櫃員，xx年9月調滏陽支行，xx年3月調市分行現金中心任出納員至今，做到了幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，兢兢業業、無私奉獻，參加工作以來一直在金融一線工作，積累了較為豐富的實踐經驗。 這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。多年以來一直依然保持着勤勞善良、艱苦樸素的優質。 二是具備一定業務能力。在長期的銀行工作中，無論是在理論學習上，還是在業務管理中，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向領導學習，向同志學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

三是我有敢於創新精神。“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”，多年來，我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，敢於創新，堅持在創新中求發展，創造了工作上的好業績，93年xx年支行級先進工作者，xx年xx年市行級優秀共青團員，今年的市行級優秀共產黨員，得到了組織和領導的認可。

面對當今的新形勢、新任務，給我們農行工作也帶來了新的挑戰、新的責任，假如，我這次能夠競聘上崗，我將一定會倍加珍惜，並以此為新的起點，自我加壓、迎難而上，努力做到以下幾點：

一是勤奮工作，履行職責。圍繞農行工作工作大局，堅持執政為民和依法行政相結合，儘快適應角色的轉變，適應新的工作環境。對組織交給的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力破解工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務。要不斷總結創新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻。

二是擺正位置，發揮特長。將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關係,處理好個人與組織的關係, 努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，埋頭苦幹、盡心竭力、為農行事業健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

三是依法行政，廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標準看齊，生活上以低標準要求，牢固構築防腐拒變的思想陣線。要自覺接受羣眾監督，認真聽取羣眾團體及社會各界的意見和建議，自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名黨員幹部的高標準來嚴格要求自己，注重自身修養，以身作則，以自己實際行動樹立榜樣，引導大家開拓進取。

四是加強學習，提高素質。當今社會，科技進步日新月益，世界經濟一體化進程越來越快，新情況、新問題層出不窮，唯有學習，才能不落伍，唯有學習，才能真正提高駕馭複雜經濟局勢的能力。在今後的工作中，我將堅持理論與實踐相結合，努力學習，增長才幹，不斷提高解決實際問題的能力。要學習和領會“xxxx”重要思想，落實好科學發展觀，堅定理想信念，提高政治素質。將進一步學習市場經濟知識、現代科技知識、法律知識、行政管理知識，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，提高實際工作能力，努力增強駕馭工作全局的能力。

我深知，自己在工作經驗、知識水平等諸多方面還存在着許多的不足。但我相信那句話“只要你的心中有精彩，就能創造出無限的精彩。” 我將以這次競聘上崗為契機，加強學習和鍛鍊，不斷充實和完善自己，切實提高自身綜合素質，力爭在今後的工作中取得新的成績。

謝謝大家!

第二篇：海事局副科級職位競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位老師 ：

大家好!

首先，感謝各位領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫陳光，1974年出生。1992年參加工作，大專文憑，今天競聘是市局港航管理科副科長的崗位。我今天演講的內容分二個部分：一是我競聘市局港航管理科副科長的優勢;二是談談做好市局港航管理科副科長的工作

思路。

第一部分

回顧本人近年來的工作情況，我把自己的優勢總結為以下幾個方面。

一、基層工作經驗豐富，對全局的港航管理工作比較熟悉。

本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作，從1994年至1999年在市航管站運管股、稽徵股從事水運企業、船舶營運的許可、審核、發證管理已及規費徵收和稽查工作，又到檢查站從事海事管理工作，至在包河處港航科從事港航管理工作，7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作，並於全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作，於參與並負責港的全國第三次港口普查工作，參與了南淝河交管工程的前期準備和後期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。

通過在不同部門的工作經歷，及參與的工程項目，為本人積累了豐富的業務知識和職業技能，對全局港航站點、碼頭、泊位、航道情況、港口企業、工程報批等情況較為熟悉。

二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學、敢於挑戰的求是的精神

自參加工作以來，本人一直聽從組織調遣，服從組織分配，在不同崗位盡職盡責，勤奮學習不同的業務知識，海事、運管、港航，每一個崗位都留下了我辛勤的汗水，其實每一次換崗因為要重新面對新的工作環境，新的崗位，認識新的同事，對我來説既都有一種失落與困惑，又有一種激情與新鮮，但一想到這是領導對我的信任，是組織對我的考驗，我就能很快融入新的工作中。

，對我來説是不平凡的一年，從基層處借調到局港航科，那時的辦公自動化水平還不是很高，但我要面對卻是新的環境，高的要求，在感到壓力後，我覺得自己的必須得加強自身業務學習和各方面綜合素質的提高。從電腦打字，電子郵件，網絡溝通，我開始從頭一一學習，沒人教，我就偷偷跟別人學，實在沒法就厚着臉皮向同事、向朋友請教，直到可以熟練掌握。公文寫作、工程審批流程、專用設備使用，我都是通過工作中一點一滴的積累，不斷總結和請教，掌握了這些業務。

我始終相信一句話“世上無難事，只怕有心人”。我的學習能力也得到了領導的認同，並多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。

三、具有嚴於律己、誠實待人的優良品質及善於溝通的能力

由於工作關係，近幾年我經常與工程設計、規劃、土地、環保等《規劃》編制相關部門的同志打交道，在與他們的交往中，我一直信奉嚴於律己、誠實待人的處世之道，通過交流與溝通，保證了工作進度，維護了單位形象。至今還與他們保持着良好的工作關係。在本單位，我也能始終嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同，並被選為工會小組長。

四、具有一定的組織協調及獨立工作能力

自進入港航科工作以來，只要是領導交給我的任務，我基本上都能獨立完成，從合同談判，到工程調度，至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協調工作。

五、具有吃苦耐勞的精神

，港的全國第三次港口普查，按要求必須現場調查與測量，當時正值7、8月盛夏，時間緊，任務重，我堅守在崗位第一線，幾乎走遍了全港的34座碼頭，110個泊位的每一個角落，從碼頭前沿的gps定位，到作業區堆場的測量，到1000餘張表格的填寫錄入，汗水淋濕了衣裳，但我始終堅持在崗位上，按質按量完成了上級交辦的任務，為此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進個人。

其實有時我也覺得很累很辛苦，工作壓力大，責任太重，但一想到有的人一輩子也沒機會為單位獨立承擔某項重要工作，而我卻能參與到這麼多單位的大事件中來，我就覺得這份工作是光榮的，是驕傲的，哪怕苦點累點也是值得的。這是人生的歷練，也是成功的機遇。

第二部分

我來談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。

1、首先我會繼續團結科室同志，配合正職科長做好科內的日常管理工作。

2、我會理清工作思路，完善科室工作制度，發現和解決港航科現存的一些問題。解決與上級對口相關業務科室的工作銜接的疏漏，在科室內進行必要的業務變革，和大家一起了解和參與到科室內正在進行的相關業務，及時掌握工程進度，採用雙人負責制，真正落實ab崗制度，提高辦事效率。

3、按照二個轉變四個提升的要求，轉變現有港航工作模式，將科室內的動態和靜態業務再進行

細分，使之與局政務中心和局監管中心形

成良性互動，通過搭建的訊息溝通平台，使省局對口相關業務科室的指令能夠第一時間得到落實，與兄弟科室的交叉業務得到及時解決。

4、創新港航管理模式，將工作重心從管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，制定全區港航管理切實可行的規章制度和實施細則。

5、

推行綜合監管模式改革，捋順在碼頭及過河建築物建設時，海事現場監管與港航港航審批的關係，扭轉我局在水上水下施工現場監管中，容易被動的局面，採用一些靈活的行政手段，促使施工方主動接受海事安全監管。例如：海事部門在港航通航標準審批時，就開始提前介入，做好各項服務工作，港航部門再配合做好相關宣傳，引導工程施工方主動接受海事現場監管，繳納監管費用。

6、加快南淝河交管工程建設，建立全局訊息交流中心，建立全市港航信息電子檔案，製作電子航道圖，建設規劃中的錨泊區，制定船舶分道航行規則，合理建設航道助航標誌。

7、加強與規劃、國土等相關職能部門的橫向聯繫，及時掌握政府引資動態，引導和服務大型工礦企業例如（熔安動力公司）落户港區，以轉變港口規模小，功能單一的問題，帶動臨港工業綜合發展。

8、通過參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃，呼籲地方政府充分利用水運優勢，大力發展臨港工業，並加快水運基礎設施建設的投入，提前疏港路網的規劃，提高現有航道等級。

9、利用是全國28個內河主要港口之一及省會經濟圈的區域性的優勢及市大建設、大發展的有利時機，建設安全、暢通、現代化和數字化的信息港，儘快把港打造成為“江淮航運中心”。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關心與幫助。

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天，我能夠站在這裏，首先要感謝局黨委對用人制度的改革，給我提供了參加學習、相互交流和公平競爭的機會，同時感謝領導和同事們的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在這裏，本着鍛鍊、學習、提高的目的，接受組織的檢驗與挑選。

我叫，現年45週歲，中共正式黨員，大學本科學歷，82年六月市15中高中畢業，82年十一月參軍入伍，85年十月退伍；86年至87年在省局辦公室，87年至89年在省局勞服公司任部門負責人；90年至在市局水上交通安全檢查站從事行政執法工作；至在瑤海海事處任安全科科長，5月至今任包河海事處安全科科長。今天我參與競聘的職務是市局安全科副科長，之所以競聘這個職位，是因為我具有四個方面的優勢：

第一，有較豐富的實踐工作經驗。在20多年的時間裏，我都工作在基層一線，從事過行政執法、安全監管和海事管理工作，多年的工作實踐使我在水上安全監管、現場管理、船舶船員管理、事故調查處理、自由裁量權的運用、法律法規的運用等方面都積累了豐富的現場和實踐經驗，並在日常的工作中得到很好的發揮和運用。92年獲得市局頒發的優秀建議獎，設計的船舶動態表，寧申華潤等幾個大的船務公司至今還在使用，通過自己不懈的努力和學習，獲得了交通部頒發的中級海事調查官資格和中級安全檢查員資格。

第二，具有良好的人際溝通和組織協調能力，通過長期的學習和鍛鍊，煉就了我較強的心裏素質和良好的人際溝通能力，應變能力較強，工作中能夠堅持原則，而不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。在省局組織的搜救演習和局組織溢油事故演練過程中，本人有幸參與，做了大量的組織協調工作，得到領導和同志們的認可。

第三，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。由於長期從事安全監管事故調查處理工作，養成了我辦事認真仔細、一絲不苟、有條不紊、吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，在工作中敬業精業、勇於吃苦、樂於奉獻、淡泊名利、堅持做到遵紀守法、潔身自好、不貪、不佔、注重以身作則。具有較強的事業心和工作責任感， 長期從事安全管理工作，經常進行安全檢查，事故調查處理等，需加班加點工作，佔據了大量的休息時間，與家人團圓的機會很少，但為了工作，本人從無怨言，家裏人也非常支持我的工作，但發生的一件事給我留下了無法忘懷的遺憾，9月5日上午，我隨局安全科許科長陪同包河區交通局領導到肥西辦理老河口牛角渡口檔案交接，接到姐姐打來的電話，姐夫突發急病，需緊急送醫，要我速回，而交接儀式剛剛開始，如果我走了就會影響到交接手續的辦理，因此，我在電話裏安慰姐姐，告知實在無法脱身，等到工作結束回去後，姐夫已經離開了人世，連最後一面都沒見到，帶給我無盡的遺憾，姐姐對我非常失望，因我父母去世得早，我在家最小，姐姐一直非常關心我，對我關懷備至，時至今日我的內心仍留下深深的愧疚，但我不後悔當初的選擇。第四，具有敢説、敢言、敢管的個性，經過部隊的磨礪，養成了我敢説、敢言、敢打硬仗的作風，從不隱瞞自己的觀點，敢於抒發自己不同的意見和建議，原則性較強。作為安全科科長，我深知安全工作責任重大，來不得半點馬虎，因此，工作中我敢抓敢管，不論是對行政相對人，還是科室工作人員，都能依法按章辦事，不徇私情。由於工作較為出色，科室和本人多次受到單位和上級的表彰。本人榮獲省水上交通安全管理先進個人。

假如這次我能競職成功，我一定不負眾望，不辱使命，認真履行職責，因此，我將着手以下幾個方面開展工作。

一、轉變觀念，當好副手。儘快實現從基層部門負責人向局職能科室負責人角色的轉變，職能從單純的基層處安全管理向全局綜合性安全管理的轉變。找準自己的位置，當好正職的參謀助手。遇事多請示、多商量、多溝通、堅持做到不越權、不越位、不錯位、不缺位，認真履行工作職責。

二、加強學習，提高自己綜合素質。作為局職能科室的副職，不僅要具備一定的政治素質，而且要具備一定的創新發展的行政能力，解決問題的業務技能，承上啟下的協調能力。因此，我將在工作中加強政治理論和政策法規的學習，加強對政策理解能力的培養，不斷提高管理能力和業務技能，提高對事物的觀察力和判斷力，不斷提高自身綜合素質。

三、強化管理，認真履行安全監管職責

安全科肩負着轄區水上交通安全監督管理，維護水上交通秩序，依法實施水上交通安全檢查，受理水上交通事故的調查處理等職能。隨着我局監管模式的改革向縱深發展，對我們安全管理工作也提出了更高的要求。作為職能部門的負責人，我認為重點是要強化水上交通安全監管，落實安全目標責任，利用監控網絡信息平台，建立安全信息上報反饋制度，實行資源共享，綜合管理。加強對重點水域，碼頭，渡口，船舶的監控，全程掌握水上交通安全動態，統一調動，統一指揮各執法大隊隨時應對各種突發事件，受理調查處理水上交通事故，監督指導基層處站落實安全管理措施，健全規範各類安全基礎台賬，適時地組織開展救生演習，消防演習，提高水上應急反應能力。

四．廉潔自律，率先垂範，作為局職能部門副職，預示着肩上的擔子更重了，競爭上崗後，一定發揚艱苦奮鬥，無私奉獻的優良作風.廉潔自律。奉公守法.率先垂範，自覺抵制金錢和名利的誘惑，珍惜組織上給自己施展才能的機會，用好權，管好事，力爭做一名領導放心，羣眾信賴的幹部。

各位領導，各位評委，同事們，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，帶着感恩的心，以飽滿的熱情，全身心的精力，儘快投入到新的工作中去，力爭在新的崗位上做出新的貢獻。如果這次競職未能如願，説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此，我也會正確對待，把這次競職當作是一次自我鍛鍊的機會，在今後的工作中不斷完善自我，一如既往地做好本職工作，決不辜負領導和同志們的支持。

謝謝大家

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尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

這次市局在全局範圍內開展副科級崗位競聘活動，極大地激勵了年輕同志的積極性，促進了年輕同志全面發展，同志們報名非常踴躍，我也很有幸參加了局安全科副科長崗位的競聘，我認為這不只是一次競爭，更是對自己的一次檢驗、學習和鍛鍊。

我叫董雪輝，1977年生，大專文化。1995年畢業於安徽省航運學校並參加工作，1999年畢業於安徽省委黨校經濟管理大專班，畢業於安徽省建工學院建築工程系。分別在合肥航管站航政股、南淝河水上交通安全檢查站、合肥市港務管理處、肥東縣地方海事處安全科工作，現擔任肥東縣地方海事處安全科科長職務，是合肥局中層幹部後備人選。工作期間，通過個人努力，取得了海事行政執法證和b類船舶安全檢查員證書，通過了部海事局舉辦的安全管理體系國家審核員的培訓考試。

我認為我參加這次竟聘的優勢在於：

1、熟悉、熱愛安全工作。工作15年，其中有13年是在安全管理崗位上，對基層安全管理工作有一定的瞭解，具有較豐富的基層安全管理經驗。

2、工作認真負責。參加工作以來，能夠較好地完成本職工作和領導交辦的其他工作。擔任處安全科長以來，能夠帶領科室人員對轄區渡口、港口、碼頭、重點水域開展定期檢查，科室多次獲得市交通局、市局先進。

3、思維敏捷，條理清晰，能夠為領導出謀劃策。

如果這次我能竟聘成功，我會更加努力學習，完成本職工作和領導交辦的工作，全力配合科長工作，做好科長的副手，為基層同志提供服務。

我的工作思路和建議是：

1、目前，我局正在全力推進“兩個轉變、四個提升”，整合監管資源，改革監管模式。現在，我局的工作重心已經轉移到行業管理上來了，但這只是“兩個轉變、四個提升”的初級階段，剛剛開始，還達不到程序化、規範化、精細化的要求。這三個要求是環環相扣需要層層推進的。只有先做好程序化，並將程序常態化，成為職工的行為模式，才能在此基礎上規範化或進一步精細化。安全管理工作如果有操作程序可依，就不會出現一件事情在各基層單位有不同的處理結果。我們要在依法行政的前提下，制定出各項安全管理工作的操作程序，先使行業管理程序化。

2、將準軍事化管理活動和長江海事局先進經驗融入到工作中。

前段時間，我參加了市局舉辦的軍訓活動和餘局長率隊的學習長江海事局先進經驗活動，並對長江海事局推行的“一日工作制”印象深刻。我認為開展好“準軍事化管理”和“ 一日工作制”對實現“四個提升”非常重要。它既可以提高我們隊伍素質，又可以提高內部管理水平，從根本上提升安徽海事形象，增強職工榮譽感、歸屬感、凝聚力。這兩項活動是長期性的，也不可能一蹴而就。我們要以“內務整潔、精神振奮、作風正派”為目標，分幾步走， 做到“一年打基礎、兩年見成效、三年達目標”，持續推進，使活動達到預期目標。

3、監管中心在目前我局監管模式下應發揮更大作用，不但能夠監督，還要會管理。監管中心應在全局範圍選拔優秀人才充實監控室。在目前條件下，對每艘進入南淝河的船舶進行監督和控制，通過vhf與船舶交流、溝通，發出提示、警告，儘可能掌握每艘船舶的動態，並通知各相關執法大隊，做好上下聯動，以便執法大隊開展工作。

4、為實現“數字海事”，我局應建立一個船舶動態系統平台，提高對船舶的監管手段。現在基層執法人員很大精力都用在對船舶、船員證照的檢查上。船舶動態系統可以實現船舶基本信息、船員信息、船舶證書信息、安檢信息、航次簽證信息的共享，減少重複勞動，降低一線執法人員勞動強度，徹底改變船舶簽證數量與統計不一致現象。如果檢查站在船舶報港接受檢查時錄入該船該航次運單號碼，又解決了檢查站與執法大隊統計數據不一致現象，起到打擊假證、防止偷漏規費作用。再結合省局即將推行的電子簽證模式，將簽證點移到海巡艇上，可達到現場監管、現場簽證、現場服務、方便船員的目的。

再次感謝各位領導能給我一次參加竟聘，提高、檢驗自己水平的機會。以上是我的一些粗淺想法，定有欠妥之處，請各位領導批評指正。我的演講完了，謝謝。

第三篇：競聘副科級職位竟職演講稿

競聘副科級職位競職演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我是*號演講者，我競爭的職位是副科級職位。 首先感謝領導和同志們為我創造的這次機會，使我有幸站在這裏，本着鍛鍊自己的態度，和大家一起交流學習。

我**年大學畢業，來到了這個團結向上的集體，在領導和同志們的支持幫助下，我取得了一些進步，工作能力不斷提高。對於擔任副科級職位，我有如下優勢：

一、具有踏實的工作作風。工作的鍛鍊不僅磨練了我堅忍不拔，吃苦耐勞的精神，與基層的接觸更增強了我的責任意識和愛崗敬業的工作態度。我的工作繁雜，經常是一項工作還沒結束，多項工作又接踵而至。我積極主動承擔工作任務，自覺為領導分憂，協助領導完成日常工作。

二、具有文字綜合能力。幾年的工作經驗，使我不斷提高公文寫作水平，能夠較好的完成文字工作。在工作中虛心學習，並深入各個部門題材。編寫的信息被上級採用*條，編髮簡報*期，起草綜合文字材料*份。

三、具有積極向上的工作熱情。面對不斷變化的工作，我虛心向領導和同事學習，在實踐中鍛鍊自己，不斷積累工作經驗。多次在急難險重的任務中不負眾望，出色完成工作。

“天行健，君子以自強不息。”人生的每一步，都是一個不斷完善自己、豐富自己、成熟自己的過程。在人生的任何階段，我都在不懈的努力着。如果此次競職成功，我將不辜負領導和同事們對我的支持和信任，嚴格要求自己，增強 1

服務意識，以高度的責任感，飽滿的工作熱情投入工作，當好領導的參謀助手，為單位增光添彩；如果競職不成功，我將把這次競職當作人生的一個加油站，一如繼往做好工作，查找不足，進一步完善自己。用滿腔熱忱投入工作，用激情書寫無悔青春。

第四篇：副科級領導職位競聘演講稿

文章標題：副科級領導職位競聘演講稿

我叫**，現年23歲，中共黨員，大專文化，現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”，陳述的題目是《當風吹起來，我願到風口浪尖去》，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書，我在體驗中成長。“面對坎坷的生活，人必須學會反抗”，生

活是一支魔杖，我的少年生活充滿悲傷：在我4歲的時候，我父親去世；我11歲時，母親生病卧牀一年；我15歲時，母親生病再卧牀一年……，沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來，俗話説：“窮人的孩子早當家”，痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語：“上帝向你伸出了左手，還將向你伸出右手”。我命運是不幸的，但我同時又是幸運的，正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。2014年，我18歲畢業參加工作，當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會，並幸運地被錄取；××××2014年9月由於清理在編不在崗教師而回八角國小任教，2014年2月，經過嚴格的××人員選拔程序，我以第一名的身份考取到辦公室工作，我是當時辦公室最年輕的同志，目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣，我用恆心來堅持。初始學歷為中師的我深知：自身知識面較窄、知識結構不完善。為此，在中師期間我夜以繼日地學習，畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業，參加工作後，又積極參加本科學習，目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師，我也清楚自己理論知識匱乏，為了不斷地提高自己，我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣，努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛鍊結合起來，自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論，深入學習區委三屆五次全委會的重要精神，把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏，力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求，我用踏實去面對。調入區委辦以來，我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理，始終堅持埋頭苦幹、踏實工作，“哪兒需要我就到哪裏去”，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先後撰寫《農村税費改革後基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關於薯業經濟的調查報告》、《轉移農民：富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30餘篇，及時向中、省、市報送信息200餘條，起草領導講話文稿100餘篇，參與準備接待胡錦濤總書記、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先後獲得2014年度市級“調研工作先進個人”，2014年度市級“信息工作先進個人”，2014年度區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間，我曾多次參與並組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究，多次組織農口部門同志研究年度農業工作重點及工作打算，為區委決策提供可靠的依據；多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動，我的組織能力不斷增強，自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員，我始終銘記“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓，嚴格按照××人員“十要十不要”的要求，從不打着領導的旗號謀取私利，從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為；始終保持謙虛謹慎的工作作風，不因自己在區委核心部門而趾高氣揚，在想問題、提建議、出對策時，注重深度與廣度，不被部門利益和個人關係所左右。

四、創新成一項本能，我將努力幹得更好。各位領導，同志們，我取得的成績已經屬於過去，未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位，我將創造性地開展工作，努力做到“四對”：一是對上當好參謀。不管我到什麼單位，作為單位主要領導的助手，我都將擺正自己的位置，把自己放在“國小生”的位置上，自覺向主要領導學習，向主要領導看齊，為主要領導參謀，力爭參在要害處，謀到點子上。二是對下當好領導。從中層幹部走上領導崗位，我會迅速轉變角色，儘快適應新的工作；將充分努力發揮自己的模範帶動作用，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不給領導丟臉，絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰鬥力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務，我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢，××××把加快發展的工作抓好抓實，為主要領導分憂解難，為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次的陳述機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動，不

文章標題：副科級領導職位競聘演講稿

我叫**，現年23歲，中共黨員，大專文化，現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”，陳述的題目是《當風吹起來，我願到風口浪尖去》，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書，我在體驗中成長。“面對坎坷的生活，人必須學會反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充滿悲傷：在我4歲的時候，我父親去世；我11歲時，母親生病卧牀一年；我15歲時，母親生病再卧牀一年……，沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來，俗話説：“窮人的孩子早當家”，痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語：“上帝向你伸出了左手，還將向你伸出右手”。我命運是不幸的，但我同時又是幸運的，正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。2014年，我18歲畢業參加工作，當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會，並幸運地被錄取；××××2014年9月由於清理在編不在崗教師而回八角國小任教，2014年2月，經過嚴格的××人員選拔程序，我以第一名的身份考取到辦公室工作，我是當時辦公室最年輕的同志，目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣，我用恆心來堅持。初始學歷為中師的我深知：自身知識面較窄、知識結構不完善。為此，在中師期間我夜以繼日地學習，畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業，參加工作後，又積極參加本科學習，目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師，我也清楚自己理論知識匱乏，為了不斷地提高自己，我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣，努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛鍊結合起來，自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論，深入學習區委三屆五次全委會的重要精神，把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏，力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求，我用踏實去面對。調入區委辦以來，我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理，始終堅持埋頭苦幹、踏實工作，“哪兒需要我就到哪裏去”，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先後撰寫《農村税費改革後基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關於薯業經濟的調查報告》、《轉移農民：富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30餘篇，及時向中、省、市報送信息200餘條，起草領導講話文稿100餘篇，參與準備接待胡錦濤總書記、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先後獲得2014年度市級“調研工作先進個人”，2014年度市級“信息工作先進個人”，2014年度區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間，我曾多次參與並組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究，多次組織農口部門同志研究年度農業工作重點及工作打算，為區委決策提供可靠的依據；多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動，我的組織能力不斷增強，自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員，我始終銘記“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓，嚴格按照××人員“十要十不要”的要求，從不打着領導的旗號謀取私利，從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為；始終保持謙虛謹慎的工作作風，不因自己在區委核心部門而趾高氣揚，在想問題、提建議、出對策時，注重深度與廣度，不被部門利益和個人關係所左右。

四、創新成一項本能，我將努力幹得更好。各位領導，同志們，我取得的成績已經屬於過去，未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位，我將創造性地開展工作，努力做到“四對”：一是對上當好參謀。不管我到什麼單位，作為單位主要領導的助手，我都將擺正自己的位置，把自己放在“國小生”的位置上，自覺向主要領導學習，向主要領導看齊，為主要領導參謀，力爭參在要害處，謀到點子上。二是對下當好領導。從中層幹部走上領導崗位，我會迅速轉變角色，儘快適應新的工作；將充分努力發揮自己的模範帶動作用，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不給領導丟臉，絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰鬥力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務，我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢，××××把加快發展的工作抓好抓實，為主要領導分憂解難，為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次的陳述機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動，不[page_break]管我能否走上副科級領導崗位，我都將一如既往地把工作幹好。

最後一句話：讓風吹起來，我願意到風口浪尖去，我堅決服從組織的安排！再一次感謝大家，我的陳述完畢。

《副科級領導職位競聘演講稿》來源於本站，歡迎閲讀副科級領導職位競聘演講稿。

第五篇：副科級領導職位競職演講稿

文章標題：副科級領導職位競職演講稿

競職演講材料

尊敬的各位評委、各位領導：

你們好，今天我能站在這裏做競職演講，首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

我叫lb，今年31歲，大學文化，中國共產黨黨員，來自dw，目前的崗位是xx。從1998年參警後，我就一直在內勤這個崗位上，如今已有10個年頭。常言道：三十而立。在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什麼……

站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，正直而不固執。這是我的真實寫照。轉眼之間，我已經在公安工作崗位上走過了10個年頭。10年來，我懷着對公安事業的滿腔熱情，抱着維護法律、服務人民的願望，在各級領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學習和不懈努力，堅持多看、多聽、多實踐，注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習，從一點一滴做起，已經成長為公安戰線上的一名老兵，政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步，在工作中已經能夠獨擋一面，自樹一幟，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特別是在xx公安體制改革以後，我服從分配，到xx派出所工作，挑大樑，擔重任，在2014-2014年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。2014年後,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息採集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級派出所等工作中均表現出色，得到了所領導和局領導的肯定。兩年來，我共向新聞媒體投稿40餘篇，被報社、電台、電視台、網站採用40餘篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件近千起，沒有一起引起行政訴訟和複議。參與審核刑事案件60餘起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作台帳160餘冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息。積極蒐集上報各類信息600餘篇，被上級採用300餘篇，為所領導和上級提供了決策依據。

今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這裏“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇於珍惜機會，善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活，我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好。

二是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習，愛思考，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志，能夠坦然面對各種工作挑戰。

三是具有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。

四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率，10年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,充當民警與領導之間溝通的橋樑。在領導不在時，還要穩住局面。10年的內勤工作，積累了一定的指揮、管理經驗。

假如我有幸競選成功，除了要擺正位置，當好配角，加強學習，提高素質，廉潔奉公，做好表率，紮實工作，鋭意進取外，我將依靠4種力量來演好自己的角色。

一是用真理的力量説服人。凡事用事實説話，凡事以事實為依據做決策。來實的，不講虛的，來真的，不講假的。配合正職，放下身段，明情説理，不以官壓人，不以勢欺人，用客觀存在的事實來説服教育人，使民警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民警放下思想包袱，輕裝上陣，在快樂中工作，在工作中享受快樂。

二是用情感的力量温暖人。我是一名青年民警，參警後，