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競選民政所所長崗位演講稿

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.52W

第一篇:最新民政所所長崗位競聘演講稿

競選民政所所長崗位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!我叫haoword,漢族,現年**歲,中共黨員,大專學歷,**年*月參加工作,**年*月加入中國共產黨。

首先感謝辦事處領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的信任和支持。我競選的職位是民政所所長。虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力,我將以良好的心態,積極參與競爭,勇於接受挑選。

我這次申報競爭的崗位是民政所長,權衡利弊,審度自我,我覺得自身具有一定的優勢,能夠勝任這個崗位。

一方面我認為自己具備擔任所長所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過:熱愛是最好的教師。我熱愛民政工作。儘管這項工作很辛苦,付出許多卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有着為之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神。在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是較高的政治素養。在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與辦事處黨委保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對民政工作持有滿腔熱情。二是有豐富的基層工作經驗。參加工作以來,一直在鄉鎮工作,一直從事基層工作,走過多個部門,熟悉各項業務,掌握了許多羣眾工作的技巧和方法。三是有較強的組織協調能力和管理能力。在鄉鎮工作的5年裏,我先後擔任過區長、司法所長等職務,所負責的工作成績優異,在市裏始終位於前列,先後榮獲等榮譽稱號,我個人也先後被評為先進個人等稱號。四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

假如我能在此次競爭中脱穎而出,走上這個崗位,我將盡快實現“兩個轉變”,即:由普通幹部向中層幹部的角色轉變,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎麼去辦,怎麼辦好”的思維方式轉變。發揮“四個作用”,即:在履職過程中發揮助手作用;在決策過程中發揮參謀作用;在管理過程中發揮協調作用;在落實過程中發揮督辦作用。為辦事處的社會經濟發展貢獻出自己的青春和力量。

如果沒有競選成功,今天的學習鍛鍊,會為我堅實地走好明天的每一步,增加信心和力量。請相信我,無論在哪個崗位,我都會一如既往的幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為民政工作貢獻自己的力量。

我的演講完畢,謝謝大家!

第二篇:競選派出所所長演講稿

競選派出所所長演講稿

各位評委、領導、同志們:

大家好!

首先,我要向組織表示感謝,感謝組織給我這樣的機會,讓我可以展示自己的才華和能力,能參加縣派出所所長的競選,我感到非常的自豪。今天的演講我分為三部分:

一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

一、我的個人情況

我叫xx,現年38歲,大專文憑,現在xx派出所任副所長。1984年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;1986年畢業後被分配到郯城縣公安局,先後在新村派出所、重坊派出所、高峯頭派出所、**派出所工作。榮立過一次三等功。在公安工作的這17年裏,我懷着對公安事業的滿腔熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,始終在基層,從民警幹起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優勢

我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰鬥在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。

多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,並在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。

這17年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮鬥,不辱使

命,做了大量紮實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了羣眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,剋制自己,適應工作需要。

因而我具備了擔任派出所所長的能力。

三、我的工作設想

如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關係,以所為家;與局黨委保持一致並按照局黨委的工作佈署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:

一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑑歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

二是注意整體形象,人員要衣着整潔,搞好內務裝飾、衞生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。

三是堅決貫徹落實《公安部關於改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務羣眾等工作,並注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入羣眾,掌握社情民意,搞好安全防範。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”目標。

四是協調好各方面的關係,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大彙報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經

常走訪鄉(鎮)直單位、村幹部、經濟帶頭人,徵求好的意見和建議,以融洽關係,方便工作。

五是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、後勤建設。以所為家,一方面要求每個幹警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣温暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個幹警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要着實體貼、體諒幹警,幹警的事就是派出所的事,幹警的困難就是派出所的困難。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。

謝謝大家!

第三篇:競選派出所所長的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我在這裏做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。 我叫**,現年27歲,**鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,200x年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的尤肓酥泄膊常⒈籜*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。200x年,我社營業室貸款收息*萬元,比200x年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領*農村金融市場,確保200x年*信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客户”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農户和個體工商户的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客户。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客户創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客户培養成信用社創效的金牌客户。

我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝大家!

第四篇:競選財政所長演講稿

競選財政所長演講稿

尊敬的領導、評委大家好:

“又是一年芳草綠,春風十里杏花香”,在這春光明媚,百花齊放的日子裏,我們歡聚一堂,共話南崗未來。

今天我有勇氣站在這裏演講,非常感謝新班子給的這次機會,非常感謝領導們給我們提供的展示自我、挑戰自我的舞台。人生第一次經歷這樣的場面,很高興,很激動,也很誠惶誠恐。 我是1984年10月招聘上來的,1987年入黨,1994年全縣十名轉正之一,1998年過度為國家公務員。在財政這塊苑地裏耕耘了24年,當了16年預算會計,8年財政所副所長,5年財政所所長,6年黨委委員,經歷了河東、長崗、金橋、小廟、南崗貧富5個鄉鎮的鍛鍊和積累。青春年華奉獻給財政事業,特別是最近兩年的韜光養晦,對自己更加自信,我之所以競選財政所長這個職位,除對財政業務和管理有一定的經驗,當家理財有一套方法,幹起來輕車熟路外,還有一顆為人民服務的愛心和永不滿足的責任心。如果把愛心比作是這個世界曼妙的花朵,責任心則是這個世界最挺拔的大樹,我們的社會需要這種美好而有力的支撐,我們的南崗需要這樣的環境。 財政所是一個政策性、專業性比較強的單位,需要的是有對人民負責、對業務精深、吃苦耐勞的人專管理它。如果領導和同志們認為我能適合這個崗位,我將用我的一腔熱血服務好來南崗指導工作的領導們、服務好在南崗工作的所有工作人員,服務好來南崗辦事的任何人,服務好3千多南崗的户主,使這個部門成為樹南崗形象的窗口,常謀富民之策,多辦利民之事,深懷愛心之心,恪守愛民之責。於此同時,我會聽從黨委、政府的安排幹好其他交辦的事務,多請示、多回報經濟指標執行情況、多回報經濟信息,給領導提供決策依據,向智者學習,向有專業特長的人請教,虛懷若谷,率先垂範,當個稱職的好管家,讓所有關心、熱愛南崗的朋友,親近南崗,團結全體同志,用心關愛每一個所員,使每個所員都能激情工作,傾情奉獻,各盡其能,快樂生活,高高興興的工作,以所為家,帶出一個特別能戰鬥的集體。

我是一個農民的兒子,高中是我的第一學歷,上班後,自知自己才疏學淺,水平有限,土八路的時代一去不復返了,為了適應新形勢的發展,1990年自學中專畢業,1998年脱產大專畢業,笨鳥先飛,勤思好學,工作之餘,將自己學習心得與體會,業務與探討變成鉛字,先後有23篇論文在《安徽財會》、《合肥財會》、《廬陽風記》等雜誌,《安徽財税報》等報紙上發表。2014年《鄉鎮財政走向何方》一文獲合肥市中專年財政理論研討論文獎。

我是一個農民的兒子,對基層有着深厚的感情,吃苦耐勞是我一貫的工作作風,不論在財政所長或副所長的位子上,都能服從領導安排,獨立的開展包村等工作,積極進取的工作態度常常化作工作中的原始動力,由於工作紮實、認真也換來了很好的榮譽,參加過縣紀委組織的鄉鎮清財工作,十多次被肥西縣財政系統評為先進工作者,一次合肥市先進工作者,一次肥西縣委表彰的優秀黨員,並作為各後備幹部參加了肥西縣第三期青幹班學習。

我是一個農民的兒子,整治上一片空白,不會巧言會色,更不會投機取巧,性格內向,併入合肥後,南崗工作人員大多經歷了興奮、失落、茫然三個心態,新班子、新領導,這次設責定責,讓我們對未來充滿希望,看到了光明,所以我這個四十多歲的人也能放下包袱,來參加競爭,不論成功與否,我都不會在乎。如果競選成功,我將從以下五個方面着手工作:1.大力支持工業聚集區工作,以工業立鎮的理念,做好招商引資的後勤保障,區委做強西部的號角已吹響,大發展的南崗機遇已經到來,俗話説“機遇像小偷,來時無聲無息,走時損失慘重”,我們還等什麼,唯有將發展放在第一要務,工業區發展了,財源就有了,財源有了,南崗就富了,南崗富了,南崗人就有面子了。2.與上級主管、人事、勞動等部門建立良好的人際關係,力爭將大家的福利提高到一個理想的高度,福利好了,大家就有奔頭了,有奔頭了,大家就珍惜工作好好幹了,好好幹了,南崗形象就樹起來了。3.保證大家工資的正確性,該補的補,該調的調,該升的報,不因為任何原因而使一人心情不舒暢,按時、按月發放工資,發什麼,發多少,打

明細表給大家,讓大家領的明白,領的放心,錢的問題明白了,大家心也就順了,心順了,氣也順了,氣順了工作環境、氣氛就和諧了,人與人之間和諧了,社會就發展了。4.廉潔自律,盡職盡責。我會牢記“我們不可能永葆青春,但我們必須永葆清白”這句格言,常在河邊走,就是不濕鞋,近水樓台不得月,嚴把廉潔關。不賄賂人,自己不犯經濟錯誤,也把好所員和同志們的經濟關,經濟上清白了,思想上也就輕鬆了,思想上輕鬆了,人就健康了,健康了,收入也就多了,生命的質量也就提高了。5、學會理財之道,用信息化管理的理念來管理機關財務,充分利用網絡管理,保證信息暢通,將有限的資金用在刀刃上,讓所有與南崗有往來的單位感覺到南崗經濟實力的強硬,實力強硬,講話辦事就有力度,講話有力度,信譽就好,信譽好,威望就高,威望高了,還有什麼事不能解決呢?

各位領導、評委:工作不是靠吹,行動是最好的證明。徐志摩説的好“得之、我幸,失之、我命”如果此次不成功,我會服從黨委安排叫幹啥就幹啥,決不牢騷怪話,無怨無悔,真心實意為成功者喝彩,不斷修正自身的不足,更加努力地做好每一件事。南崗發展的美好前景令人鼓舞,跨越式騰飛的藍圖催人奮進,所以也請領導、同志們放心,給我一次機會,憑我農民身上的執着、對事業的熱愛,憑我16年預算會計養成的幹事有預算、有提前量的習慣,憑我守時、誠信、坐住板凳的工作態度,憑我口穩、嚴實的一貫作風,憑我辦事認真、心細,對工作負責的表現,我相信一定會把工作幹好的,讓領導滿意,使財政所成為大家溝通交流服務的好窗口,人民滿意的好站所。

人非聖賢,孰能無過,從今往後,我會加倍學習,不斷提高自身修養和業務素質,提高服務本領,追求創新精神,學會理解、關心、包容,與時俱進,不斷進取。

二十歲的我不漂亮,三十歲的我不成熟,四十歲的我不富有,四十多歲的我又有什麼呢?借用丘吉爾先生的一句話作個表態吧:“我沒有什麼可以奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水!

謝謝大家”

第五篇:競選國土所長演講稿

國土所長十佳標兵競選演講稿 xx年,在局黨委的直接領導下,緊緊圍繞“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體目標。以進一步推進“管理創新年”主題活動為抓手,切實加強隊伍建設,提升服務水平,堅持依法行政,廉潔自律。努力創建“人民滿意國土所”,標準化黨支部。一年來,國土資源管理和服務保障能力有了新的提高,較好的完成了全年目標任務。一、加強自身素質建設,着力提升國土資源新形象。作為一所之長,肩負着基層所第一責任人的責任,處在國土資源管理工作的最基層。形象的好壞直接關係到全所各項工作和社會形象。因此,本人首先在加強自身素質建設上下功夫,着力提升自己的政治素質、業務素質,牢固樹立“帶好隊伍、搞好服務”的理念,將自身素質建設和全所人員一道與構建“和-諧國土”有機結合起來。其次,堅持學習制度,堅持集中學習與自學相結合,通過學習結合本所實際,做到思想再統一、目標再明確、措施再落實。第三,堅持制度管人、管事理念。在各項制度貫徹落實的基礎上,結合工作實際,結合不同崗位特點,充分調動和發揮全所人員工作的積極性和主動性,從完善制度入手,做到因人因事制宜,工作“空崗、空人、空目標“。

國土所長十佳標兵競選演講稿 xx年,在局黨委的直接領導下,緊緊圍繞“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體目標。以進一步推進“管理創新年”主題活動為抓手,切實加強隊伍建設,提升服務水平,堅持依法行政,廉潔自律。努力創建“人民滿意國土所”,標準化黨支部。一年來,國土資源管理和服務保障能力有了新的提高,較好的完成了全年目標任務。一、加強自身素質建設,着力提升國土資源新形象。作為一所之長,肩負着基層所第一責任人的責任,處在國土資源管理工作的最基層。形象的好壞直接關係到全所各項工作和社會形象。因此,本人首先在加強自身素質建設上下功夫,着力提升自己的政治素質、業務素質,牢固樹立“帶好隊伍、搞好服務”的理念,將自身素質建設和全所人員一道與構建“和-諧國土”有機結合起來。其次,堅持學習制度,堅持集中學習與自學相結合,通過學習結合本所實際,做到思想再統一、目標再明確、措施再落實。第三,堅持制度管人、管事理念。在各項制度貫徹落實的基礎上,結合工作實際,結合不同崗位特點,充分調動和發揮全所人員工作的積極性和主動性,從完善制度入手,做到因人因事制宜,工作“空崗、空人、空目標“。