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第一篇：鄉鎮勞保所副所長聘競聘演講稿
文章標題：鄉鎮勞保所副所長聘競聘演講稿
各位領導、各位評委：大家好.
今天，我站在演講台上作競職演講，心情很激動，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閲和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個彙報，希望得到指教。
我叫xx，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足；領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提高和磨鍊，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。
我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。
二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。04年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。
三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在繼續完成本科層次的學習。
總之，工作這一年多來，由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：
首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強"為人民服務、讓人民滿意"的工作作風；把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。
其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑，與所長齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模範遵守社會公德，在羣眾中保持良好的人民公僕形象，
以上主要談了我在競爭上崗後，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的幹好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。
我的演講完了！
《鄉鎮勞保所副所長聘競聘演講稿》來源於本站，歡迎閲讀鄉鎮勞保所副所長聘競聘演講稿。
第二篇：環衞所副所長競職演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
站在這裏，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創造了這次機會！給了我一次展現自己的機會！這次參與街道環衞所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰，讓我深刻思考重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目標，我將把握這次鍛鍊自我的機會，盡我所能，參加崗位競聘，接受組織的挑選。
下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解：我叫****，今年**歲，共青團員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衞生所任護士；1999年至xx年任淮南市田庵區蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東城區朝陽門街道辦事處環衞所工作，由於工作需要，我現在從事數字城市網格化信息平台工作。（此段介紹）
今天我站在這裏，競聘的是環衞所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作並努力做到最好，由於我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，並獲得xx年度東城區崗位能手、xx年度東城區優秀人員的榮譽稱號。
有人説，環衞所的工作無非是打掃衞生，又髒又累，沒什麼幹頭。而我認為，環衞所的工作表面看似分散、髒亂的，但實際上是系統的、嚴謹的，它的重要性是顯而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協調能力更為重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好服務，搞好協調。這與我現從事的數字平台工作有着極為相似的地方。環衞工作與平台工作都具有業務範圍廣，並與其它部門科室接觸頻繁的工作特點。在平台的日常工作中與環衞所和城管分隊的同事們密切的接觸，部門之間較為熟悉。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合能力。她不僅做到熱愛環衞工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇於創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發揮環衞副所長這個崗位的作用。
在工作中我一直努力加強自己的事業心和責任感，樂於奉獻，敢於吃苦，並不斷提高自身業務水平、工作協調能力及適應能力。
以上是我對環衞所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些不足，但我的性格平和不計榮譽得失，善於協調各種關係，尤其是在數字城市網格化信息平台的工作經歷，使我的組織協調和管理能力有了很大提高，使我對組織協調工作有了更深入的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上環衞所副所長的工作崗位，我將本着解放思想、實事求是的原則，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：
第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關係，做到全體員工一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第二、綜合協調力度，確保環衞所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衞生和環衞部門的會議決策，根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。
第三，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業績。為此，我將在科學管理上下工夫，協助所長在實事求是的基礎上科學決策，避免決策的盲目性。同時，要加強制度建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落後管理模式，並關心職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。
第四，開拓思想，加探索環衞工作與信息化緊密結合。現在是信息化時代，電子政務已成為工作中的主要模式，我將切實開拓思想，創新工作方法，用網絡系統軟件實現業務管理，並從紙張辦公走向電子辦公提高辦公效率，降低辦公誤差。同時還要依託北京市共用信息平台，使日常社區環境檢查工作中出現的突出問題通過公共信息平台，落實到具體的工作中。並廣泛發動民眾加大對衞生工作的監督。
第五，加強自身學習，提高自身素質建設。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰，面對挑戰，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的監控管理方法和手段，帶頭認真學習各項管理規定和專業知識，提高專業技能，適宜未來崗位的需要。
我不甘於平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮鬥的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。這次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛；失敗了，我會把它作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！
謝謝大家！
（本文章是本站原創文章，未經本站允許不得私自轉載本站文章。）
第三篇：看守所副所長競職演講稿
看守所副所長競職演講稿
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
感謝局黨委給我這次夢寐以求的機會，讓我站在這個舞台上展現自我，並讓我們互相學習；交流；我叫李超海，男，28歲。通過考試光榮的加入公安隊伍。在看守所從事管理教育、獄醫工作至今。回首走過的三年，讓我對公安業務有
了深刻的認識。到看守工作以來，在短時間內適應了新的工作需求。通過工作的努力，讓我全面的掌握了看守所的業務知識。今天我參與的縣看守所副所長的職位競選，其理由是：
一、我具有擔當此職務的業務知識。看守所是公安工作開闢第二場所的場所，是訴訟環節正常運轉的保障，是社會管理不可缺少的角色。在新時期的公安工作中，看守所不在是人們以前所想象的封閉、黑暗的場所；而是人性化、信息化、充分保障在押人員權益、深挖犯罪和管理教育在押人員的場所。
二、我有良好的工作作風和較強的學習能力。我的敬業精神比較強，工作謹慎，細緻，任勞任怨，勤勤懇懇，幹一行，愛一行，專一行，盡職盡責；我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛思考，愛學習，具有做好看守所副所長的信心。
三、做好工作的具體思路。我將提升看守所規範化，信息化和社會管理創新工作。俗話説：空白的紙張能夠繪畫出美好的畫卷。建始縣看守所是嶄新的，如何繪畫出美好的前景，這是我一直思考的問題。我將“六個嚴格”將看守所規範化建設引向深入：
1、嚴格工作流程，健全完善工作機制和內部管理規章制度，以制度管人管事，督促每位民警嚴格落實，要求民警熟練掌握各項操作技能，以規範促安全；
2、嚴格落實收押程序，堅持“四個必嚴”。嚴格審查法律手續，防止錯收錯押；嚴格核對身份，防止名不副實；嚴格掌握訴訟時效，防止超期羈押；嚴格入所體檢，防止嚴重病患入所；
3、嚴格信息質量。對入所人員做到信息即收即錄，平時加強信息質量的檢查，確保信息質量準確、完整；
4、嚴格管理教育。嚴格做到新入所人員一週內每日必談；變更訴訟環節必談；重點人員合死刑犯人員每週必談的要求；
5、嚴格安防措施和檔案管理；
6、確保在押人員就醫安全。力爭做到小病不出所，大病及時治療的原則。杜絕在押人員出所就醫脱逃事故的發生；
我將加強各項制度，措施的落實，聽從領導的指揮，服從領導的安排。將以監所安全工作為核心，承上啟下，加強溝通，保證政令、警令的暢通。
各位領導，各位評委，各位同事，這次競爭上崗對我而言是一次難得的機會，無論最終的結果如何，我都將以更加飽滿的精神狀態投入到以後的工作當中去，爭取實現自己的人生價值。
謝謝大家！
第四篇：水管所副所長競職演講稿
水管所副所長競職演講稿
尊敬的各位領導，評委：
大家好！
很榮幸能進入面試環節，我參加競選的是xx灌區水管所副所長一職。對我來説，競選這一職位，既是機遇，也是挑戰。説是機遇，是因為如果這次競選成功，我將面對一個更為廣闊的施展才能的舞台，能憑藉自身的才華造福一方百姓，也算是人生的一大幸事；説是挑戰，是因為我面臨的是水利工作，還有許多知識需要學習，許多能力需要提升，許多經驗需要積累，但即便如此，我還是堅信一個人只要心懷人民，勤勉好學，敬業愛崗，認真履職，再大的困難也能克服。所以，從內心來講，我對xx灌區水管所工作充滿了信心，也充滿了期待。
對於來自於水資源異常稀缺的xx縣的一員，我對水資源的可貴有深刻的認識，也對水資源枯竭造成的巨大影響有切膚之痛。在xx，因過度開荒和過度開採地下水所造成的壞境惡化，土地沙化和水資源的枯竭令人觸目驚心。金塔雖然水資源相對豐富，但和xx有相似的地理位置，氣候條件和種植結構，這種相似使我經常會產生對金塔壞境的隱憂：如果金塔縣不注意水資源的合理利用與節水灌溉政策的嚴格執行，金塔縣有可能會變成第二個xx縣。金塔縣近幾年的快速發展讓我(轉載請註明來源)感受到了創業的巨大潛力，在我眼中，這是一塊值得去拋灑熱血，開創事業的熱土，也是我的第二故鄉，我的未來和事業都在這裏，我的命運將與這方水土共存共榮，我不願看到金塔的明天遭遇和xx一樣的悲劇，所以我希望能以自己責任和務實勤勉的工作態度為金塔的發展貢獻我的綿薄之力。如果能成功擔任xx灌區水管所副所長一職，我對灌區在節水方面的工作有如下設想：
一是加大項目資金的爭取力度，進一步加強水利基礎設施建設。沒有項目建設，就沒有水利事業的良性發展。據我瞭解，金塔縣的水利基礎設施建設在河西地區是走在前列的，尤其是水庫，水閘，溝渠，田間設施設備等水利設施齊備，項目配套，但這些工程大部分建於六七十年代，一些水利設施面臨老化失修，功能衰減等問題，加之水源無法保障，工程效益發揮不充分，尤其是水庫的蓄洪防旱能力有待加強，渠道的防滲問題有待解決，這些工程要有效發揮節水效益，需要在項目資金的支撐下才能完成。
二是加強政策宣傳和執行力度，增強全縣人民的水患意識。金塔地處沙漠腹地，水絕對稱得上是全縣人民的生命之源，所以增強全縣人民的水患意識就不僅必要，而且重要。一方面，利用各種宣傳手段，進行水憂患意識，水法制意識和節水意識的廣泛宣傳，讓人們知曉全縣水資源狀況及缺水情況，並通過與其它相似地域的橫向比較，喚起人們的水患意識；同時從生態環境保護和經濟可持續發展的高度進行宣傳。另一方面，加大政策執行力度，主要是深入推進水價改革，採取更為嚴格的用水政策，通過水價的調節作用，建立激勵節約用水的水價機制，用經濟，政策手段增強人們的水商品意識，促進節水灌溉的良性發展。
三是建立節水灌溉示範區，以典型引領的方式促進水資源的有效合理利用。金塔縣是一個農業大縣，地廣人稀，農民對土地的需求與日俱增，土地的開採必然導致用水量的增加，所以必須發展高效節水農業解決這一矛盾。而且部分鄉鎮村組仍採用土溝輸水，大水串灌，漫灌方式，造成水資源的浪費。同時，農業用水佔到全縣總用水量的80%左右，節水的潛力巨大，通過在部分地區推行渠道襯砌，渠道防滲，管道輸水，更新設施設備，噴灌，滴灌，滲灌等措施，達到節水的目的。為了增強節水工程的可行性，應在部分地區率先試點，建立高效用水示範區，積累經驗，再有計劃，有步驟地推廣實施。只要引導得當，對水資源加強保護，合理開發，科學利用，就能使金塔的經濟與環境協調，可持續發展。
四是進一步完善節水灌溉制度。具體做法是積極開展節水灌溉的實驗研究，通過對土壤水分，水質，氣候條件等內容的測量與分析，科學合理地對各類作物的灌溉次數，灌溉時間，灌水定額，提出明確可行的指標，制定出科學的灌溉制度，加以推廣，努力提高單位體積水的產出效益，減少無效消耗。
五是嘗試用水户參與灌溉管理的模式。目前農民為了謀求土地的最大效益，要求儘可能多的灌溉用水，而節水效益和用水户自身的利益相脱節，造成農業灌溉用水的巨大浪費，所以應該嘗試讓農民參與用水管理，進而調動起農民自覺節水的積極性，最終形成農業灌溉“以供定需”的節水局面。在河西，xx等地區因為水資源形勢嚴峻，已經採取了這種用水管理模式，也產生了實際的節水效益。
六是推進水利的信息化進程。主要是收集每年的水資源，氣候，種植結構等變化的數據，為今後灌區水利的治理及改造工作提供第一手資料。
以上是我對xx灌區水管工作的一點思考，就自身而言，如果我競職成功，我將做到“四好”：
一是扮好角色。灌區副所長一職，有許多務實的工作，這些工作既是分工的需要也是職責所在，我將以務實的態度協助所長認真完成，當好助手；同時，副所長作為灌區中層領導幹部，同時又是領導者，我將注意自身形象，為下屬帶好頭，做好榜樣。
二是搞好服務。作為農業大縣，水管工作關係到全縣農民的切身利益，也關係到全縣的農業能否豐產豐收，所以在工作中，我將牢固樹立“為人民服務”的理念與思想意識，為羣眾多幹實事，多幹好事，並努力以勤勉務實的態度和健全的水管體系服務於全縣的經濟建設。
三是樹好形象。xx灌區水管工作直接面向全縣的農村與農民，這無疑是羣眾瞭解政府的一個窗口，所以，水管工作從大處來講關係到黨和政府的形象和聲譽，因此，我將在工作中踏實工作，認真履職，克己奉公，開拓創新，幹好本職工作，樹立勤政愛民的好形象。
四是練好內功。紮實的專業知識和過硬的能力素質，不僅是工作的需要，而且是自身發展的需要，只有練好內功，才能更好地服務於人民和地方經濟，所以，我將不斷學習，儘快掌握水管工作的專業知識，明確工作職責，提升業務水平；同時涉獵其它方面的知識，使自己的知識結構更趨合理，更加系統，並學以致用，將所學知識應用與具體實踐。
各位領導，我認為xx灌區的水管工作，在某中程度上是要用愛和責任來承擔的，如果我能有幸擔任xx灌區水管所副所長一職，我一定不辜負領導的信任，我會以自己務實的工作態度做好本職工作，因為讓金塔的明天更美好是我們每個人的責任；如果我落選，我依然會持續關注金塔的水管工作，因為這方水土是我的第二故鄉。
第五篇：鄉鎮副職競職演講稿
競職演講稿
各位領導：
大家好！下面，就假如我當選鄉鎮副職領導，如何開展工作談三點想法：
一要儘快適應
從部門到鄉鎮，將是一個全新的工作環境，為此，我必須要儘快熟悉工作環境，適應角色轉換。
首先要加強學習。只有不斷加強學習，才能提高綜合素質，才能增強開拓創新能力，才能更好地完成工作任務。因此，除了學習理論知識外，更要加強鄉鎮工作知識的學習，特別是要向鄉鎮的領導、退居二線的老領導和同事學習，吸取他們好的經驗和好的工作方法，不斷完善和充實自己的實踐能力，提高自己應對、處理各種複雜問題的能力。
其次要深入調研。雖然我曾經在鄉鎮工作過，但現在的鄉鎮的情況千變萬化，必須經常性深入基層，深入羣眾，深入做調查研究，才能掌握第一手資料，瞭解真實情況，為民主決策提供翔實的依據，推動鄉鎮科學民主決策。
最後要主動作為。通過學習和調研，熟悉所在鄉鎮的情況，依據班子分工、工作目標和崗位職責，儘快進入角色，獨立自主開展工作。要積極主動，特別對佈置的工作要有檢查、有結果、有落實，不能佈置過了任務就完成了，要克服依賴性，克服什麼事情都等着
正職拿主意、拿辦法的想法。
二要擺正位置
鄉鎮副職領導是鄉鎮領導集體中一名成員，是正職的助理，是受正職委託分管具體工作的負責人。副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。因此，我必須擺正自己的位置，正確處理好以下三種關係：
首先要處理好與正職領導的關係。作為鄉鎮副職必須緊緊圍繞正職這個中心，維護正職的權力和核心地位，自覺服從正職的領導，深刻領會正職的意圖和要求，當好參謀和助手。要多請示、多彙報，對正職沒有授權的，不能輕易越權、説話、表態。當工作失誤後，要盡力協助挽救，努力為正職補台，主動分擔責任。
其次要處理好與其他副職領導的關係。要尊重其他副職的職權，維護別人的威信，不干預和隨便評議別人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互溝通，圍繞工作目標，密切配合，形成合力。
最後要處理好與下級的關係。要做到取信於人，真誠待人，依靠羣眾。工作中要合理授權，充分調動下屬的積極性，發揮下屬的創造性。同時，作為鄉鎮副職領導，更要注重處理好與村幹部的關係，既要信任村幹部，又要加強對他們工作的指導和監督。
三要把握自我
鄉鎮副職領導雖然權力不大，但責任也不輕。因此，我必須要端正認識，正確把握自己。
首先要勇於創新。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，
舊的常規戒律。為此，在實際工作中，要突破常規，樹立趕超意識，不能僅僅侷限於領導安排什麼就去幹什麼，而要樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，在完成規定動作的同時還要思考自選動作，努力使自己的工作適應新形勢的要求。
其次要樂於奉獻。奉獻是人生的真諦。要樹立正確的人生觀、價值觀，真正認識到人生的價值和幸福在於奉獻。只有在平凡的崗位上盡職盡責，樂於奉獻，才能實現人生價值，才能贏得大家的認可並得到公正的評價。
最後要嚴於律己。 嚴於律己，是領導幹部必備的思想作風和道德品質。工作上要高標準、嚴要求，力求完美。生活上要自覺抵制腐朽的生活作風，培養高尚的生活情趣。要嚴格自律，抵禦誘惑，築牢思想防線，自覺接受組織和羣眾的監督，爭做清正廉潔的榜樣。
各位領導，以上就是我個人的想法，可能還不夠全面，在此，請各位領導批評指正。這次如果我能當選，我將努力按照組織要求和鄉鎮的工作要求，努力開展工作，爭取以出色的工作業績來回報組織的培養和信任。在此，我也懇請各位領導，今後能一如既往的關心和幫助我，使我不斷成長。
謝謝大家！
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