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組織部工作總結(精選多篇)

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第一篇:學生會組織部工作總結

組織部工作總結(精選多篇)

土木工程系團總支學生分會工作總結

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹,土木工程系迎着初升的太陽,在經歷風雨彩虹的點點滴滴之後,我們繼續努力將我係打造成一隻美麗飛翔的蝴蝶,打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。為着這個共同的目標,我們本學期做了以下努力:

一、 運動會:

恰逢學院體育節,運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會,我們系從籌備到收尾的每一個階段,學生會的成員都付出了巨大的努力,作為第一次參加運動會,雖然在選人等方面遇到了部分的難題,但是大家積極應對的態度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽,我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰,各自都找到了屬於自己系的榮耀??雖然我們沒有那麼多的金牌,沒有那麼多的獎狀證書,但是我們擁有了寶貴的經驗,並且喜獲體育道德風尚。

二、 “築我家——名門夜宴”:

這是我們系繼“全能風采大賽”後,精心打造的又一品牌活動。從第一次討論會到晚會的表演,我們做了很多的工作,人力、物力、財力都投入了很多。看到每天中午、晚上演員們重複的練習,再看到一彩、二彩、三彩、四彩節目不斷不斷地完善,為節目付出的每一個人都在深深地欣喜與緊張中,每一天的活動倒計時在不斷的催促着大家每一次準備都必須要有新的收穫。晚會的籌備遇到了大大小小的問題,但是再大的問題也無法打倒我們辦好這次晚會的決心,一份努力一分收穫,相信看了這次活動的每一個工作人員、演員都會認為所做

的努力是值得的。晚會雖然是以舞蹈為主,各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象,而我係系標的揭曉也是帶給了所有同學以驚喜。晚會的成功落幕不僅僅讓我們鬆了一口氣,更讓我們感動。感動每一個人都在付出、都在奉獻,感動我們的每一份付出、每一份奉獻都找到了最好的歸屬??

三、 五四評優:

作為剛成立不到一年的系,我們知道我們有太多的不成熟,有太多的需要改進,但是我們有我們的活力,我們有我們的優勢,面對更高的追求,我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣,學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們並沒有最終獲得“五四優秀團總支”的殊榮,但參與評選的過程同樣珍貴,正因為有了這次經歷,我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的,哪些方面是值得繼續發揚的,哪些東西是我們必須珍存的!

四、 換屆選舉:

在經過一年的工作之後,我係進行了換屆選舉,通過個人申請、部長推薦,然後經過面試、審核、公示階段,本次換屆選舉正式結束,學生會的骨幹力量中又注入了許多新鮮的血液,相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好!

五、 其他工作:

1. 四人制足球賽及三人制籃球賽:這兩個賽事都是穿插在其他活動中進行的,雖然沒有取得特別優異的成績,但是球員們積極的

態度,學生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。

2. 團組織生活:每個月的團組織生活對於組織部來説都是大事,組織部總是積極地配合各班的團組織生活,也在5月示範性團組織生活中獲得了流動紅旗。

3. 其他日常工作:在各項工作有序進行的同時,各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行着,從期初到期末,雖然有工作上忙碌與空閒,但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至,學生會的工作也將階段性的告一個段落,但是,對於每一個土木的學生會成員,對於每一個土木的學生,對於每一個關心和幫助過土木的人,我們想説:謝謝你們,我們會更加努力!土木工程,無所不能!

土木工程系團總支學生分會

二零一零年六月

工 作 總 結土木工程系

年6月2014

第二篇:學生會組織部工作總結

浙江傳媒學院管理學院 分團委組織部 2014-2014 上學期 工作總結

時光匆匆,隨着本學期即將結束,分團委組織部的各項工作及活動也將暫告一 段落。站在歲末,透視過去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望 去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為分團委的一個核心部門,面向全院的青年黨團員工作。這一年裏, 在院黨總支的領導下,團總支的直接指導下,以及全院同學們的監督和配合下,各 項工作有條不紊的持續開展着。 本屆組織部繼續立足根本, 務實抓好基層服務工作, 認真開展各項日常工作,並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅 決的一步。我們本着“為廣大青年團員服務”的宗旨,一切從實際出發,實事求是, 不斷積極聽取廣大青年團員的意見,及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶 頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋樑作用。下面將分幾個方面來全 面的總結組織部在 2014-2014 上學期的工作。

一、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作; 不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作; 團員檔案管理
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理(全院團員檔案整理、 基層共青團組織系統維護) 、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部 19 個, 團員 人,補辦團員證 138 本。 在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更 加規範化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發展工作,搞好組織建設; 主動開展新團員發展工作,搞好組織建設; 開展新團員發展工作
共青團是先進青年的組織,是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。引導、教育和服務青 年,是共青團的基本職責,發展新團員是共青團自身建設的重要內容,是團的性質 和任務決定的,發展新團員是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的 工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

積極展開優秀共青團員推薦入黨工作, 三、 積極展開優秀共青團員推薦入黨工作, 工作 為黨組織輸送新鮮血液; 為黨組織輸送新鮮血液; 送新鮮血液

中國共青團是黨聯繫青年的橋樑和紐帶,向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組 織的發展對象是共青團組織的一個基本任務,也是加強團的思想政治工作和健全團 組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領導、 指導下,組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓,制定出了一系列的制度和 措施,並取得了一定的成績。

積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨 建帶團建的政策要求,為黨充實了後備力量,實現了黨團共發展的新格局。 為了使我院“推優”工作在原有的基礎上,再上一個台階,我們認真總結以往 的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展的有條不 紊,置於羣眾的監督之下,為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良 好的基礎,同時,也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。 總體來説,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織 部的凝聚力,培養和鍛鍊了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時 由於組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今後,我 們部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

四、深入開展黨團員交流工作,為組織培養堅實的後備力量; 深入開展黨團員交流工作, 組織培養堅實的後備力量; 黨團員交流工作 堅實的後備力量
組織部作為團總支、學生會最要的職能部門之一,肩負着為團總支、學生會的 長遠發展培養後備力量、加強團總支學生會各部門聯繫的責任。一個組織的好壞很 大程度上取決於組織內部成員的綜合素質, 能否積極有效的完成組織交辦各項工作。 在這學期,組織部組織開展了“創先爭優齊奮進,共為黨旗添光彩”黨團員交 流大會,通過此次大會來向大一新團員灌輸黨的知識,讓新生更加積極地向黨組織 靠攏。 在那次交流結束後,學生幹部紛紛表示感覺如醍壺灌頂,無論是自身或者工作 上,深受啟發,受益匪淺,為自己未來的工作提供了一個新的思路。學員意猶未盡 期待學院能多舉行類似交流會。通過交流心得經驗努力把自己塑造成為德才兼備的 複合型人才。

五、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動; 全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;
這學期以來,分團委、學生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主 要負責部門,但是作為分團委、學生會這個大家庭來説,對於每一個活動,我們也 義不容辭,在圓滿落幕的浙江傳媒運動會、管理學院六週年跨年晚會,我們提供着

紮實的穩固幕後工作。在分團委、學生會的其他活動中,我們也一直起着穿針引線, 為每一個活動提供我們能做的,努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新台階; 正視缺點與不足,將組織部工作推上新台階; 上新台階
由於工作經驗不足等多方面因素,組織部工作存在這各種缺點與不足。首先, 部門建設是部門發展最根本的問題,為了促

促進部內成員的交流,我們一起開展了豐 富多樣的活動,由於組織部這一紐帶型部門的性質,這些活動能夠有效培養部員的 溝通能力,同時作為休閒娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。部內每個成員在 工作方面,都提出了一個要求,就是本着原則做事。由於部門性質,我們必須得格 外的認真仔細,嚴於律己,從這些根本出發,然後才能有效開展我們的工作。 其次,工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下,組織部已經形成了 一套較為完善的工作體系和制度,但是在長時間的工作過程中,根據新時期、新形 勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試着改變一些工作方法,來提高我們的工作 效率,節省人力物力。 眼看着,2014-2014 年上學期就要過去,我們組織部一年來,在各級領導的關 心下,組織部全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發生了一些變化, 我們堅信,在今後工作中,我們以百倍的信心,團結帶領全院廣大青年黨團員,鋭 意改革,不斷創新,努力推動組織部工作再上新台階。







2014 年 12 月 17 日


第三篇:學院組織部的年終工作總結

伴隨着本學期期末的腳步,外國語學院學生會組織部於這一學年的學生工作也宣告結束。這一年對於我部成員來説是虛心學習的一年,是艱辛付出的一年,是喜悦豐收的一年。在這一年中成長起來的外院組織部雖然不可避免的發生了一些失誤,卻也在種種困難的克服過程中吸取了教訓,積累了經驗,獲得了成就。下面我就我部成員在本學年的工作表現做一個年終總結,為我院學生會的未來發展提供可借鑑的資源。

組織部的現任部長與副部長是與去年6月學生會換屆時選舉產生的。在之後的暑假中,我們對部門未來一年的工作做了詳盡的規劃,這為我部這一年的發展奠定了基礎。

開學伊始,我部按照計劃首先在學院內開展了迎新,納新的工作,使09級新生迅速融入了重慶大學外語學院這一温暖的大家庭,併為我部注入了新鮮血液。我們的納新工作是本着吸收人才,給更多的同學提供更多功能更好的鍛鍊機會的原則,分3次考核才結束的,歷時一個月,做到了讓所有志願加入我部的同學都瞭解學生會這一既定目標。

在納新過程中,我們讓成員親自參與活動的策劃,準備,執行。在他們的努力下,我們也出色的完成了“cctv杯全國演講比賽重慶大學初賽”和“外文歌曲大賽選拔賽”“外文徵文大賽”的承辦工作。 通過這兩次活動,成員們進一步熟悉了學生工作,也積極表現了各自的才能,併為自己最終成為組織部幹事奠定了基礎。

隨着部裏成員的完全確定,我們迎來了本學年的第一次團日活動----青春與祖國同行系列活動。在這次活動中,我們主動結合了“向徐茂同學學習”,“支持落後鄉鎮的圖書館建設之高校捐書”等熱點話題,全面擴充了活動視野,提升了團日活動的意義,並最終以“全校優秀團日活動”的榮譽畫上圓滿句號。

緊接着,在11月的團日活動中,我部以“落實科學發展觀,建設和諧新校園”為主題,舉辦了反腐倡廉主體電影展播,組織全院同學觀賞學習。由於時值重慶紅巖紀念期間,我們應學校團委號召,又開展了“紅巖魂徵文大賽”,”紅巖聖地緬懷之旅”“紅巖魂演講大賽”等。因為我們豐富的活動和對主題的深入學習,再次得到“全校優秀團日活動”的榮譽稱號。

進入殘酷的深冬12月,我部又組織全院各專業,各班級自行開展每年例行的“珍愛生命”主題活動。活動受到大家的積極反響,各班均展開形式各異的活動,使珍愛生命的信念扎入了每個同學的心中。上半學期的全部工作也因此宣佈告罄。

進入2014年,組織部在我們的本職工作----團日活動上花了更多的時間和精力,獲得了不俗的成績。同時我們也未放鬆學院和校團委佈置的任務,為“六大學院精英團幹培訓”及“校團委精英團校培訓”做出貢獻。

3月正值“兩會”期間,我部鎖定焦點,在學院內舉辦了模擬兩會的團日活動。同學們扮演着人大代表的角色,就當今熱點問題提出自己的提案,都過了一把“指點江山”“參政議政”的角色。這期間,我們應上級指示,還組織優秀團員幹部前往參加了 “校團委精英團校培訓”,為學生工作培養新的骨幹力量。另外,我們還聯合其他五大學院主辦了“六大學院精英團幹培訓”,並在其中負責了財務、策劃和場地佈置的實際工作。

4月是個春光明媚的時節,同學們都想參與有趣的課外活動。站在同學們的立場,我們特意舉辦了“高雅藝術進校園——外語學院與機械學院電影配音大賽”。在這場聲音的饕餮盛宴上,同學們都躍躍欲試,積極展示了自己的才藝,達到了活動的預期目標。之後我們有條不紊的還完成了08.、09級同學團員證的發放工作。

5月份,我部承辦了大學城英語演講比賽重慶大學初賽,並率領優秀選手前往重師參加了複賽、決賽,展現了重大學子的風采。而且這一活動也作為我們五月團日活動“接觸世博”的一部分,通過辯論的形式加強了同學們對世博的瞭解。其次,應校團委指示,我部又組織各班分別過了2次團組織生活,結合時下黨內熱點問題,使團員們緊緊凝聚在黨的周圍。

總之,通過一年的努力,外語學院組織部出色完成各項任務,並且自己積極主動圍繞熱點問題開展林同學們感興趣,有收益的活動,真正做到了“學生工作為學生”的宗旨。當然,喜悦之餘也有令人焦慮的地方,那便是我們的不足之處。如在活動展開前卻未做好準備工作,導致活動不能平穩有序進行;平時開會效率不高,浪費時間;分配任務出現重複,浪費人力物力;方案不夠創新,不能有效吸引同學們的參與熱情等等。這些都將是我們接下來的工作重點,我們會積極制定對策,克服這些難題,創造出一個更貼心,更高效,更有能力的組織部,為學生會建設鋪磚添瓦,為同學們營造和諧的校園活動文化氛圍!

第四篇:2014組織部工作總結

2014年組織部工作總結

今年,臨潁縣總工會根據2014年全市工會組織工作要點和下達給我縣建會的各項指標任務,結合實際年初縣總召開專題會議對全縣組織工作進行具體安排,進一步突出重點、抓建會、抓規範,強力推動工會組織建設上水平的指導思想,帶領全縣各級工會組織,採取有力舉措。截止目前,已完成全年組織工作任務。

完成任務情況:

1、完成建會任務52個. 截至目前,全縣新建基層工會52家,發展會員5012人,其中農民工會員2829人,圓滿完成市定目標。

2、推評出17家合格職工之家並申報為市級模範職工之家候選單位。

3、圓滿完成臨潁縣網格化信息採集、錄入工作。

4、積極開展爭創“六好”工會工作,大力推進工會組織規範化建設。

主要做法:

1、明確任務強化組織領導

縣總工會於4月6號在南街村賓館召開全縣基層工會組織建設專題會議,各基層工會、鄉鎮工會主席及負責組織工作專兼職人員近200人蔘加了會議。會上針對市定各項目標在調高標準的情況下進行目標分解,進一步加壓、驅動,重新明確了基層工會主席是組織的第一責任人,並納入年終縣綜合目標考核,進一步調動了各級工會做好組織工作的積極性、主動性。

2、突出重點進一步加大工會組建工作

今年上半年,為切實落實廣泛把農民工組織到工會中來的指導思想,我們以村級工會建會吸收農民工入會為重點,發揮“六位一體” 1

建工會的優勢,紮實做好農民工入會工作。

我們4月22日在縣工會一樓會議室召開了“建立村級工會動員會”,全縣15個鄉鎮工會主席參加了會議,會上王主席講了建立村級工會的重要性及時間要求,講了建會的程序及村級工會的主要工作任務,同時,強調25人以上企事業、行政單位都要依法組建工會,不論是幹部、職工、還是合同工、農民工、外來工,只要與單位建立了事實勞動關係,都要作為工會發展會員的對象,最大限度地增加組建率,擴大會員覆蓋面,確保工會組織建設工作的完成。並實行台帳工作法,建立專門的工作組加大建會指導督導工作力度。截止目前,完成建會任務52個. 發展會員5012人,其中農民工會員2829人,圓滿完成市定目標。

3、圍繞發揮作用大力提升工會組織規範化建設

(1)、宣傳發動,炒熱基層。我們在年初工作會上就印發了臨工字[2014]10號文《關於做好2014年市級模範職工之家申報工作的通知》,督促各基層工會積極申報。

(2)、健全完善黨政支持、工會運作的領導機制。一是充分認識基層活力建設的重要性,加強建家工作的組織領導。成立機構,加強管理,明確職責,做到工會工作與黨委工作同步進行、取得行政重視支持,確保基層工會工作順利開展;二是加強源頭參與,提供政策支持。縣總與有關部門研究協商,制定具有可操作性的政策文件,為基層工會提供有力的工作依據;三是資源分配向基層傾斜,強化服務基層。

(3)、堅持抓大促小,分類指導的落實機制。一是堅持龍頭企業的示範效應。以漯河天冠生物化工有限公司、臨潁縣鹽業局為重點開

展以“建制、建家、增活力”為主要內容的強基建制活動,縣總成立領導小組,加強輿論宣傳,形成全方位、立體式的工作模式,開展強基建制工作。經過一段時間努力攻關,成效顯著,工會活力得到普遍增強,由此帶動一大批企業的建會和規範化工作;二是統一新時期建家工作管理辦法,制定了建家工作新的評選標準、規範了評選程序和考核驗收辦法,如按分類指導、分層實施的原則精簡了評選條件,量化了考核標準,突出了維護職能,提高了操作性。

我們要求各基層工會按照考核標準,嚴格自查、自評,寫出申報材料,嚴格按照評審標準,在基層申報的40家各類企事業單位推評出17家合格職工之家並申報為市級模範職工之家候選單位。

4、切實做好網格化信息採集、錄入工作

按照市總要求,我們採取建立組織、宣傳發動、制定方案、精心部署等形式,穩步推進網格化管理工作。機關同志全員上陣,成立五個工作組對基層工會分片包乾,採集信息、建立檔案,並錄入網絡。截至目前,版面示意圖已全部安裝,文字和電子信息檔案工作已全部收集輸入,作到了“一户一檔、一路一冊”。

5、積極開展爭創“六好”工會工作,大力推進工會組織規範化建設。

按照市總“六好”縣(區)、鄉鎮、基層工會的實施意見,提升縣總工會自身工作水平帶動基層工會規範化建設,不斷增強工會組織活力;督促指導基層工會的換屆工作,對換屆工作流程進行了統一;並指導17家基層工會組織申報、爭創市級模範職工之家,我縣電業局榮獲全省模範職工之家稱號。

6、規範職工民主管理保障職工民主權利。

在完善“2+n”民主管理模式的基礎上,建立長效工作機制、運行機制和監督機制,切實解決職工民主管理工作中存在的措施不力、流於形式、模式單一等問題,促進職工民主管理工作的有效開展。截止目前,天冠集團、鄭煤潁青化工有限公司、中儲糧臨潁分庫等35家企事業單位召開了職代會,切實發揮職代會在職工民主管理中的重要作用。

回顧過去的工作,我縣工會組織工作在增強全局意識,服務意識,責任意識,創新意識,發展意識等許多方面取得了新的成績。但對照市總工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務,我們的工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡,需要進一步加大工作力度;二、勞動關係調處和職工維權工作力度有待進一步改善和加大;三、工會幹部隊伍自身建設水平還需進一步提高。這些都有待於我們在今後工作中認真加以研究,不斷加以改進,完善和提高。

第五篇:組織部2014年年度工作總結

組織部2014年年度工作總結

看着這刺眼的標題總不禁讓人心生感概??啊,在學生會這一個羣體中不知不覺已經走過了2014這一年,用一句話只能説是時間太瘦指縫太寬,太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。儘管如此,都説今年是世界末日了,但是在這一刻不能説什麼都結束了,一個階段的介結束是意味着新一階段的開始,我們一刻也不能駐步停留,更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。 感情是可以培養的,現在我們應該相信着一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體,開始或許只是一時的衝動或者是什麼,當時可能還是沒有多大的信心和目標説要能在學生會裏面有什麼作為的,但是這一個羣體給力我信心給力我強大的力量,也給了我方向和目標,讓我不由自主地愛上了這個良好的羣體。付出總是有回報的,一年的工作下來不能説我們都收穫了多少,但事實我們是真的得到了很好的鍛鍊了,儘管不能説我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了,我們都是在一個羣體裏面在一個大家庭裏面,讓我們在茫茫人海總相遇相知相識,並且彼此都有了一定的感情,有了共同的話語,能在一起工作學習,我們就至少比別人多收穫的了一種不一樣的歡樂。

總是説有什麼樣的領導就有什麼樣的組織,這句話是正確的。從上半年以來一直到現在,我們組織部我院黨委的正確領導下,團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下,堅持貫徹(請你支持)落實本部門工作宗旨和職責,開展了一系列的活動,以豐富同學們的校園文化生活,活躍校園氣氛,努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下,圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下:

一、活動回顧

1、上半學期

(一)、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在,雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨,讓世界充滿愛是我們永恆的追求。老人,一個社會的弱勢羣體。在人漫長的一生中,經歷了無盡的風風雨雨,嚐盡了世間的酸甜苦辣。在人生最

後的日子裏,他們所渴望的不僅僅是安逸的生活,更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩,給老人的心靈帶來一些慰藉,也為了在大學生中弘揚雷峯的無私奉獻精神,引導大學生樹立正確的榮辱觀,以實際行動緬懷雷鋒同志,弘揚雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動,從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議,也做了很多準備,這是開學來我部門所承辦的一次重大活動,受到院黨委和團總支的直接關注,這不僅是一次簡單的公益活動,更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指,學習雷鋒月並不僅僅就是那麼一個月,我們可以做的也遠遠不止這些,主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的,懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如:慰問老人,給老人打掃房間,幫老人清洗衣物,和老人聊天玩遊戲,包餃子,和老人共進午餐,最後給老人表演節目送慰問品等等,看到老人們一張張開心的笑臉,我們確實從心裏感到了歡樂和滿足。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利,黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融,主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀念建團90 週年設院共青團員重温誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團90週年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重温誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌,最後領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學幹部培訓

一直以來團學幹部都是團工作的中堅力量,對於協調發展和繁榮校園文化有着重要的作用。我院團學幹部能為學院學生工作的發展獻計獻策,積極投身學院活動;然而新生團學幹部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺,制約了自身能力的發揮,於是針對以上團學幹部身上存在的不足,開展團學幹部培訓,提高團學幹部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員,09、10、11級各班班長、團支書,活動是有艾書記主講,經過了一次團課考試,最後每位學員都寫下了自己的學習總結。我

們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西,認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用,全心全意服務於同學。

(四)第78期中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育,使入黨積極分子深入瞭解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,瞭解黨的義務和權力,瞭解黨員工作的基本程序和要求,提高理論水平,端正入黨動機,堅定理想信念;樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀;認真學習黨的理論知識,牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;瞭解時政,關注國家大事。提高我院申請入黨學生的政治理論修養、黨性修養和綜合素質,加強我院學生黨建工作,為黨組織輸入新鮮血液。

活動進行了一個星期,分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課,最後進行了黨課的考核。每一次活動都能讓我們可以有額外收穫,雖然每次活動都未能做到盡善,但我們在鍛鍊中不斷進步。

2、下半學期

(一)設計藝術學院迎新工作

為開學之際新生能順利到校並安置下來,我院展開了新一學期的迎新工作,為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜:

1)、以良好的精神面貌展現大設院新設院的風采,要在各位家長面前樹立良好的大學生形象,在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要着裝大方,統一佩戴校徽和工作證,服裝、帽子,對待工作要認真嚴謹細緻,要井井有序,大家要團結互助,以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人,如果還是沒有根本解決問題,可以電話聯繫值班老師進行詢問以便於更好更快的解決問題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成,雖然是挺累的,但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的。

(二)設院學生會納新

在安排好新生到校後的各項事宜後我院學生會新一屆的納新工作也展開了。我們在食堂門前,寢室門前都設有納新報名點,宣傳海報也都醒目的粘貼出來,各個

部門的簡介都張列出來,讓我院新生都能很好的瞭解我院學生會概況,帶動他們積極主動的踴躍報名。

在報名之後我們首先開始了第一次面試,在第一次面試中是沒出現什麼問題的,來面試的大多都有自己所長,面試順利完成。在第二輪面試中由於教室變動問題出現了,這是工作中的一小插曲,但最後面試還是順利結束了。總結來説兩次面試過程似乎都還存在一點不足,今後我們應該往着準備更充足更有條理地進行。

(三)設計藝術學院換屆大會

10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會,成立了第四屆學生會組織。換屆大會對於學生會今後的工作發展是至關重要的,我很榮幸從一名幹事提升到了一個副部,當然在此之後我們每個部門都有在老師和各自面前表過態,是必須要堅持下去做到不中途而廢的,必須認真履行好各項工作,共同努力為我院創下一個新業績的。在換屆大會之後我部新產生了8名幹事,至今雖然有兩名幹事成員因故退去,但我敢説我部能留下來的都是精英,而且我也儘自己所能與我部成員共同進步。

(三)校運會

校運會可以説是開學來第一個大型的活動,也是一次重大的活動,由於我院往年打下的優異成績讓我們下一屆的是倍感壓力,儘管如此我們還是拿出了我們最積極的心態去準備。前期的訓練我基本是每次都參與其中,所以感受特別深刻,輝煌的背後總是艱辛的汗水,我身在其中的確感受到了訓練的艱辛,這裏麪包括了運動員的汗水,也包含了學生會各負責人的辛勤,訓練將近一個月之久,我們都盡了自己的最大努力並堅持下來了,最後我們以成績證實了我們的能力,又創下我院輝煌!運動會期間各部門都能協調配合,也充滿了激情,這樣的場面正是我們所追求的。

(四)設計藝術學院迎新晚會

我院的迎新晚會可以説是姍姍來遲,在11月19號晚終於在一食堂門口拉開序幕。本此迎新晚會準備工作也做了很多,也挺不容易的,最後在大家的共同努力下使得晚會風風火火的上演了。

活動中也總結出了一個存在的問題,學生成員中部長們都盡到自己能力了,但有

個別幹事卻是推脱責任,不願參與工作,在工作中出現這樣的問題是是比較嚴重的,部長要盡職盡責努力配合完成好工作是十分重要的 但我們必須要激起新生幹事的積極性,而且如果幹事的積極性帶不起來對往後各項工作的開展都會形成一個不好影響的。學生會中的溝通和聯繫是至關重要的,我們是一個羣體不是一個部門更不是個人,只有處理好各種關係及時解決存在問題,工作才能順利開展下去。

(五)79期中級黨課

一直以來黨課活動的開辦都是由我們部門承擔的,這一次不同的是,這一期的黨課培訓是由我們兩個新正副部第一次帶着部裏的幹事去共同舉辦的。在我們部的第一次活動的確還存在一定問題,首先是一個活動前期的準備太過倉促,基本需要的資料都沒有整理好出來,在情況比較緊急的情況下也沒能理智地去應對處理問題,然後是工作疏忽,準備遺漏連工作牌校徽都忘記了,還有一個就是部員的積極主動性目的性也不足,遇問題不能從容應對;像這樣的問題必須要迅速解決的,也應該在今後的工作中給予警示。雖然活動的開頭遇到了一些不順利,但是在後面還是能把這次活動完成好了。

(六)道德法制劇預選

道德法制劇是我校一個特色活動,受到學校和領導的重視,在本次預選活動中是由我們部承辦的。在活動之前我們已經提前給出了通知,讓各專業各班提前着手去準備,在預選當天能上台表演的班級都各有特色,我們邀請啦了主席團來給我們黨評為,進過篩選確定了三組節目進入預選。在最後由於每個學校只能推一個劇本上去,我們又在剩下的三組進行一次最後一次定奪,確定了一個劇本,遠遠也是在剩下的三組演員中篩選,至今排練還在進行中,我部在盡最大努力協調好排練的有序進行各部門也竭力相助情況可觀,相信我們的付出會得到相應的回報。

(七)觀“十八大”知識搶答賽

這次活動是來的比較倉促的,活動的目的很明確就是為了讓我們大學生跟好的學習十八大知識,營造校園時政文化增強學生的政治觀念意識。

我部負責了本次活動的準備,這是校級的一次比賽活動,我們緊急地準備了幾天時間久開始比賽,活動的效果並不是很好只是為我院取得第三的名次。總結這次

活動應該要注意的問題是在平時應該多留意這方面興趣比較濃厚有見地的的同學為下次還有類似比賽的時候可以有更好的候選參賽隊員,我們身邊的人才肯定是不少的,關鍵是我們要主動去發現。

(八)“十八大”心得交流會

“十八大”是我們中國人民所關心的一件大事,這次會議的召開對我國今後的發展是至關重要的,作為大學生的我們是今後國家發展的棟樑,我們有必要去認真學習和反思,關心國家大事,關心時政,親近社會融入社會,這次活動正好給了我們這樣一個機會,座談會上大家各抒己見都講述了自己對十八大的一些感想和心得為自己今後的努力方向堅定了目標。

(九)2014年團學幹部培訓

團學幹部培訓也是我部長期以來所承擔的一項活動,團學幹部培訓班的舉辦是很有必要的,主要也是針對大一各班的班長和團支書加上我們學生會的全體成員,目的是要讓這些學生幹部們知道哦學生幹部的的重要意義和基本職責,給我們指明瞭今後的學習工作的正確方向,活動安排了艾書記、黃老師、和羅新穎學姐來給我們授課傳授經驗。

活動共進行三天,在活動的第一天出現的一個比較明顯的問題就是,通知都到位了缺勤的學生幹部還有不少,有的來了的卻是空手來的,筆記也不帶,聽課也有在玩手機做其他的,總結問題的所在一個是在通知上我們沒有表明活動的重要性,還有一個就是學生會成員積極性也不高,沒有起好帶頭作用,這樣的問題是值得我們今後去思考和加強的。

二、有待改正

1、整體目標性不強,在活動處理事情中還是表現比較被動,缺乏好的主見。

2、幹事們膽子嫌小,心思不夠縝密,經驗不足,缺少相互之間與老師的交流。在學生會內部也是,沒有營造出一個融洽的氛圍,各部之間也缺少溝通交流。

3、最近工作都比較集中大家都感到比較疲憊,因此工作積極性有待提高,特別是在學期末,我們更加不能放鬆,爭取圓滿的完成這個學期的各項工作。其次,在活動的開展中,我們還是存在着盲目性,沒能很好的宣傳和策劃,和學生們的溝通上還需加強。另外,在努力工作的前提下,重要的一個方面就是我們也不能對自己的學習有所放鬆,應做好期末考試的複習工作和動員,確保每位學生會成

員都以最佳的狀態迎接期末考試。

三、努力方向

1、當好一個部長;

2、要搞好部門裏面每個人之間的關係,不要有矛盾,有不好的情況就説出來;

3、而且有時候説話需要滴水不漏顧及別人,不要傷害到別人的內心;

4、要讓整個部門團結一致,不能像一盤散沙;

5處理好部門與部門之間的關係,加強溝通,因為每個部門都是相連的,應該要互助的;

6、為人處事要圓滑,不要太尖鋭;

7、做事果斷,不能猶豫不決,要講效率;

8該工作時積極起來激情拿出來;

9、做一件事情就要專心做好為止不要三心二意;

10、不要做半途而廢的人,假如部門有人退出了就應該好好反省了;

11、要有野心不想當部長的幹事不是好乾事;

12、愛上自己的工作,改變學生會在學生心目中的位置;

13、處理好學習與工作關係,不忘學習,始終以學習第一。

四、一點希望

希望我院工作蒸蒸日上。

設計藝術學院

組織部覃家模

二○一二年十二月十四日