國小秋季學期學校工作總結

國小秋季學期學校工作總結

一學期來，楓香鎮苟壩國小在上級有關部門的科學領導下，以新時代中國特色社會思想為指導，認真學習貫徹全國教育大會精神，鎖定新目標，堅持一張藍圖繪到底;謀求新跨越，堅持一門心思抓發展;推出新舉措，堅持一鼓作氣譜新篇。緊緊圍繞“紅色浸潤、夢想啟航”這條工作主線，以“年度目標責任書”為綱領，明確目標，落實責任，創新舉措，紮實推進，圓滿完成了2021年秋季學期工作目標和上級交辦的各項工作任務，現總結如下：

一、聚力黨建工作，推動學校科學發展

(一)積極建立學習陣地，構築牢固的思想防線。

1、加強學校基層黨建工作，健全完善了黨員學習制度、管理制度、“三會一課”一系列黨建制度的同時，爭取資金，積極開闢黨員學習陣地、活動陣地，建立黨建室，使黨員“活動上有陣地，政治上有舞台”。

2、學校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織教師認真深入學習十九大精神、新時代中國特色社會理論以及全國教育大會精神，組織師生學習實踐社會核心價值觀，不斷提高教師的政治敏鋭性和政治鑑別力，做到政治上堅定、理論上清醒，大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。全體教師結合自己的實際工作，嚴格自律，書寫政治筆記、撰寫心得體會15篇，做到每人有筆記、開會有記錄、學習有心得。

3.學校堅持做到每週一次行政例會、每週一次教師例會、每月一次黨小組會，組織教師進行政治理論學習，開展《學習貫徹黨的十九大精神》《學習新時代中國特色社會思想》主題教育。

(二)加強廉政文化建設，營造廉潔從教良好氛圍。

1、加強廉政文化宣傳，使之深入人心。學校設立廉政文化宣傳欄，選擇對教職工、學生有教育意義的內容，且定期更換。

2、學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓教師充分感受廉政文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表

(三)切實改進工作作風，加強學校規範化管理。

1、加強組織領導，精心謀劃準備。

成立作風建設活動領導小組，緊密結合實際，精心謀劃部署作風建設活動。制定作風建設工作方案，成立工作機構，明確責任分工，紮實開展各項活動。

2、注重學習教育，狠抓整改落實。

組織教師觀看《作風建設永遠在路上》，並召開專題討論會。通過學習教育，反思討論，解決了教師政治覺悟低、不思進取、思想僵化、缺乏創新、工作怕擔當、落實不到位等問題。

二、聚力實幹興校，提升領導班子驅動力

(一)學校領導班子堅持踐行新教育思想，並貫穿於教育教學工作的各個領域，突出重點，精準發力。

(二)學校領導班子堅持以身作則，率先垂範，強化擔當意識，增添正能量，以實際行動履行職責，開展教師管理、教師發展、課堂教學改革、電子教案優化、踐行新教育思想、學校安全穩定等活動，目前，全體教職工遵規守紀，愛崗敬業，恪盡職守，表現出良好的師德師風。

(三)學校領導班子堅持廉潔自律，依法治校，規範辦學，堅持民主集中制，遇重大決策須經校委會審議，全體教師通過;在評優樹模、職稱晉級等方面堅持公開、公平、公正，無違規操作。

三、聚力科學發展，全力描繪奮進之筆

(一)用夢想打造課程，讓課程實現夢想。一年來我校結合“紅色浸潤、夢想啟航”辦學理念，以課堂教學為平台，不斷加強教研工作，推進課程的有效開展。

(二)成立社團組織，促進特色發展，提升辦學水平。

學校成立了創藝、歡唱、積木、陶藝、棋藝等12個特色社團。以鄉村少年宮為依託，利用課後服務為載體全面開展了學校的社團活動。豐富的社團活動為孩子和老師帶來了藝術成長的陽光雨露，讓校園成為放飛藝術和展示才華的舞台。

(三)認真執行國家的民族政策，積極創建民族示範校。

學校多舉措關心少數民族學生成長成才，以“潤物細無聲”的方式關愛學生，讓民族團結之花開遍校園，今年學校被評為“貴州省築牢中華民族團結進步示範校”。

四、聚力學生精細管理，提升學生綜合素養

(一)開展主題教育，推進每週一事。一年來，少先大隊利用德育教育成長基地、主題隊會、升旗儀式、黑板報、手抄報、演講比賽、繪畫比賽、視頻錄製、網絡答題、青驕課堂等形式，開展“社會核心價值觀、憲法、禁毒、環保、三節、三愛、誠信、感恩、唱紅歌、誦經典、雷鋒精神代代傳、我和國旗合個影、校訓育人”等30多種教育實踐特色活動，一週一主題，一班一風貌。

(二)依託圖書漂流，營造書香校園。利用圖書室、班級圖書角等平台，廣泛開展了“晨誦、午讀”、世界讀書日活動，學生自辦讀書手抄報5期、學生讀書筆記每人30餘篇、閲讀卡400餘張。舉辦了“踐行核心價值觀.傳承中華經典魂”經典誦讀展演、“感恩教師.師恩難忘”教師節詩歌朗誦會、舉辦師生讀書2次、收到教師閲讀課教學設計10餘篇。

(三)加強動態管理，展現班級形象。班級管理實行“動態考核”，實行紅領巾監督崗、值周教師、少先大隊、校委會分級分層檢查。為了學校的文明禮儀教育更加深入，富有成效的開展，由少先大隊牽頭組織全校實施“規範日常行為，踐行文明禮儀”常規實操培訓活動。通過實操演練活動，全方位提高了學生文明素養，營造出和諧、良好的校園氛圍。

(四)關愛單親兒童，營造愛的天空。學校組織教師對單親兒童的家庭情況進行調研，對其心理進行細緻的分析、整理，建立《單親兒童成長檔案》。學校組織全體教師為單親兒童，對單親困難家庭進行慰問，給予經濟幫助;針對單親兒童的個性及心理特點，以心理諮詢室為陣地，選派經驗豐富的老師進行心理輔導，及時解決孩子們在成長過程中遇到的心理難題，引導孩子們樂觀積極的生活，養成健康陽光的性格，樂觀的面對生活，勇敢的克服挫折。

(六)家校合作共建，構築育人網絡。學校成立“家長學校”，組建家長委員會，召開新生家長會、期初家長會、期中家長會，就學校管理、學生管理、家庭教育等方面與家長進行溝通和交流，合作共建效果明顯。開展家庭教育專題知識講座和主題活動8次，營養餐家長開放日2次，初步構築了家庭、學校、社會“三位一體”的育人網絡。

五、聚力教師專業發展，提升教育教學質量

(一)深化教學改革，構築教學課堂。一年來，教導處先後組織4次，開展了“教師賽課”活動，聽課、評課達100餘人次。推門聽課已成為校長、教導主任的常態。

(二)搭建學習的平台，全員參與培訓。學校高度重視提高教師的專業水平，加強教師培訓工作，積極選派骨幹教師參加上級的各種培訓。

(三)重視教育科研，提升研究能力。學校重視校本教研和課題研究工作;年初教導處牽頭，兩位教師結合自身工作實際確定教學中遇到的難題。辛勤的耕耘，換來豐碩的成果，劉巧、袁玉琴兩名老師分別申報的鎮級課題成功立項。兩名老師撰寫的論文榮獲鎮級師德一等獎和二等獎。

六、聚力校園安全，提升教育實效

(一)學校全面貫徹落實校園安全工作責任制，實行“一崗雙責”。建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，法制副校長唐遠燕對全體師生開展法制講座1次，學校年內沒有發生重大安全責任事故。

(二)開展豐富多彩的安全教育活動，增強學生安全意識。舉行“法制進校園”主題活動2次;消防專題講座2次，消防疏散演練2次，防震疏散演練2次，在疏散演練中師生掌握了消防器材的使用，提高了自救逃生的能力;在校園內設置安全系列宣傳板，讓學生接受系統的安全知識教育，並通過學校班級QQ平台、廣播、電子屏、標語、橫幅等宣傳媒介對學生進行潛移默化的安全教育，有效提高學生的安全意識、防範意識、自我保護意識。

(三)重視安全隱患排查，組織開展校園安全隱患排查治理。實施安全隱患日查、周排查、月彙報制度、零報告制度，總務處定期對校舍、水電、消防器材等逐一排查、檢修，消除隱患;召開“交通、消防、防溺水”等主題班會10餘次、辦主題板報9期，發放《致家長的一封信》1000餘份。安全工作卓有成效，確保了學校其它各項工作順利推進。

七、聚力特色創建，辦學綻放異彩

一份耕耘，一份收穫，全體教師風雨兼程，務實苦幹，一年來學校先後評為“貴州省築牢中華民族共同體意識教育示範校”、“遵義市首批十佳温馨校園”、學校被更名為“中國工農紅軍遵義苟壩會議紅軍國小”

八、存在不足

1、學校目前的體制帶來學校管理、教師職稱評聘、財務管理、教師考核等諸多方面的難題，因而理順體制是擺在學校發展面前的重大課題。

2、學校的精細化管理水平需進一步提升。

九、2022年工作打算

僅僅依託“教師發展學校”和“家長成長學校”兩大平台，牢固樹立“兩條腿走路”的思路，以提升教師專業發展水平，促進學校內涵發展為目標，以兩大學校活動為抓手，以更加精細化的管理為保障，在學校特色創建、創新德育教育載體、學生素養提升、學校美育等方面力求有大突破。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。回顧過去，既有成績，也有問題;立足當前，既有壓力，也有機遇;展望未來，既有動力，也有信心。成績代表過去，未來更需努力。在今後的工作中，我們將在上級的科學引領下，在全體教職工的共同努力下，以更加高昂的鬥志，努力工作，創新方法，奮力拼搏，爭取更大成績。

遵義市播州區楓香鎮苟壩國小

2022年1月15日