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監察局工作總結多篇

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監察局工作總結多篇

【第1篇】市紀委監察局2022年工作總結

發表: 2022-02-18 10:57:31 人氣:2樓主

市紀委監察局2022年工作總結

延吉市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞全市中心工作,以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體,以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段,堅持標本兼治、綜合治理,着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系,黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體,着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則,從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手,緊緊抓住制約權力這個核心,在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力,並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地,全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”,使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前,全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理,審批事項由原來的473項減少到380項,取消、下放、降格的幅度達到20%,實行一站式辦公、全方位服務,簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題,在全市33所中國小實行了校務公開,在規定的時限和範圍內,將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開,增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權,實行了鎮務公開,各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項,利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開,把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益,實行了村務公開,在全市34個行政村新建了村委會辦公室,並在醒目的位置設立了公開欄,將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資

【第2篇】2022年紀委監察局第一季度工作總結

2022年一季度,白鹼灘區紀委、監察局在區委、區人民政府的正確領導下,在市、油田公司紀委、市監察局的指導下,認真落實黨的十七屆五中全會會議精神以及區委、政府安排部署的各項工作,圓滿完成了第一季度各項工作任務,現總結匯報如下。

一、工作完成情況

(一)認真學習政治、業務知識,不斷提高自身素質

區紀委、監察局全體工作人員積極參加區委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動,並結合業務工作認真學習了十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、自治區紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“十二五”規劃綱要,為紮實開展2022年的各項工作理清了思路,指明瞭方向。為切實提高部門工作人員業務能力和工作水平,監察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃,並於一季度整理了一期區三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料,組織部門人員學習、討論,進一步統一了思想,明確了任務。另外我們還結合區委、政府工作2022年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進行了分解,制定了工作運行表,依據個人績效手冊,加大了對工作落實情況的監管。

(二)全面落實黨風廉政建設責任制

1、按照黨風廉政建設目標責任制的要求,年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,會同區機關黨工委與區直機關共26個支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任,對分管業務範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,實現了一級抓一級,一級向一級負責的工作格局,形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。並把中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。

3、為進一步促進領導幹部廉潔自律,區紀委在去年成功經驗的基礎上,繼續做好了對新任的轄區副處級領導幹部簽訂《領導幹部廉潔從政(業)承諾書》的工作,並將“承諾書”放到白鹼灘區機關信息網站首頁上。

4、強化換屆紀律教育,營造風清氣正的換屆環境。按照換屆工作的具體要求,將換屆工作的相關規定及時放到白鹼灘區政府綜合信息網站首頁,重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎。

(三)強化教育和監督,確保領導幹部廉潔自律

1、加強節日前的警示教育。在傳統佳節“春節”來臨前夕,區紀委起草撰寫了《致全區廣大黨員領導幹部的一封信》,真誠提醒全區廣大黨員特別是黨員領導幹部在節日期間能夠更加嚴格要求自己,切實做到不違反規定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證,不用公款大吃大喝、旅遊和進行高消費娛樂活動,不以拜年為名向上級送禮,不參與有損於黨員幹部形象的各種活動,嚴格執行《廉政準則》中的各項規定。

2、警示教育“新舉措”。為紮實推進我區反腐倡廉宣傳教育和廉政(潔)文化建設工作,在全區大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政(潔)”理念,區紀委、監察局精選了18幅優美、精緻的廉政圖片,為區委、區政府、區人大、區法院、檢察院等共計40餘家單位精心定做了“廉政桌面鼠標墊”,經統計共發放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。

【第3篇】2022年縣紀委監察局工作總結範文

今年,我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神,與時俱進,積極創新,紮實工作,務求實效,全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作任務,取得了明顯實效。

工作進展情況

今年,我們按照上級紀委工作部署,結合x實際,採取針對性措施,創造性開展工作,使各項工作得到了順利進展,有效落實。

一、創造性地開展了領導幹部廉潔自律工作

(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案,建立了規範的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則,縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔,各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。並將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中,廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯繫,加強與鄉鎮黨委、紀委,縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯繫,全面掌握幹部的思想動態,及時發現苗頭性、傾向性問題,有針對性地實施“四書一談”制度。今年,縣委廉自辦共對x名鄉科級領導幹部發出情況“説明書”,對x名鄉科級領導幹部和x個鄉科級黨組下發了“整改通知書”,全年共下發了“提醒通知書”xxx份,下發“督查通知書”xx份。同時,實行了紀委常委誡勉談話責任制,紀委常委分片包鄉實施誡勉談話。今年,縣紀委監察局共對xx名鄉科級黨員領導幹部實行誡勉談話,促進了“四書一談”制度的順利落實。

(二)全面推行了廉政承諾制度。我們採取面對面承諾,全方位公開的辦法,積極實施廉政承諾。縣委四大班子成員在廣泛徵求羣眾意見的基礎上,面對xxx多名正科級幹部和xxx多名社會各界羣眾代表,逐人公開承諾。在縣電視台連續播放一週,向全縣黨員幹部、人民羣眾公開。各鄉鎮黨委、政府班子成員均採取與鄉鎮機關幹部、羣眾代表、教師代表面對面的方式,做出鄭重的廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年,以利於羣眾隨時對照監督。一是結合民主生活會,加強組織內部監督。二是結合廉政檔案建設,加強紀檢監察組織的監督,將承諾履行情況逐人記錄歸檔,作為半年、年度考核、考察的主要依據。三是結合羣眾評議,實行公開述廉。結合羣眾評議領導幹部活動的開展,將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容,公開接受評議。促使領導幹部嚴格自律,自覺履行廉政承諾。xx月xx—xx日,縣紀委監察局對廉政承諾兑現情況統一組織了民主評議,結果有xx名鄉科級幹部履行承諾存在不同程度的問題,縣紀委對這些“言而無信”幹部區別情況逐人下發了“限期整改通知書”,責令他們限期整改,整改結果屆時向羣眾公開的同時,向縣紀委廉自辦寫出書面報告,接受紀委核查。

(三)狠抓了基層黨員幹部廉潔自律工作。為使基層黨員幹部切實適應帶領羣眾全面建設小康社會的要求,今年,我們將基層幹部廉潔自律工作作為重點來抓。

首先,健全了領導幹部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐,我們感受到,實施領導幹部廉政檔案制度,不僅僅只是一種形式,更是強化對幹部的日常監督、促使幹部廉政監督經常化、規範化的有效措施。因此,今年我們在原來的基礎上,認真分析存在的問題,進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規範:一是形式上規範,統一檔案規格。縣紀委按照高標準統一製作了廉政檔案盒,對原來的檔案盒全部更換;二是內容上規範,統一內容要求。將領導幹部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等xx項內容做為每個鄉科級領導幹部廉政檔案的必備內容。三是管理上規範,提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理,採取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法,對縣委、縣紀委統一部署的工作評估、羣眾評議等定時填寫;對個性問題,比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等,按照組織要求隨時填寫,使廉政檔案共性問題重實際,個性問題不遺漏。同時,我們堅持將廉政檔案作為幹部政績評估、選拔任用的主要依據。切實增強了廉政檔案的效力。

其次,完善了重大事項報告制度。縣紀委制定下發了《關於實行重大事項報告制度的規定》,對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規範。一是明確報告事項。具體規定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導幹部應報告的五項重大事項。二是規範報告時間及報告方式。規定凡屬應報告的重大事項,必須提前x—xx天以書面形式報告。三是規範報告內容。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規定。比如建樓、換車等重大事項,不僅要寫明事由,且要寫出詳細預算報告,提供相關資料附件,以備核查審批。四是規範了審批程序。縣委廉自辦接到報告後五日以內做出答覆,單位黨組織或領導幹部必須按批示意見執行。五是明確了監督責任。各級黨組織和領導幹部要強化對落實重大事項審批意見的監督。重大事項執行完畢後,單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦彙報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告,不按時、如實報告,或不按審批意見辦事、陽奉陰違的,對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導幹部的日常監督。

第三,着力解決鄉鎮黨員幹部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中國小校招待費成果的基礎上,對行政事業單位的招待費實行“一刀切”,出台了《關於對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》。明確要求各鄉鎮每年招待費一律不得超過xx萬元;縣直單位招待費按編制數控制在每人每年xx元以下,一律不準超支。今年來,我們明查暗訪共查處黨員幹部公款吃喝行為x起x人,均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年,我們對《關於狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定,必須事前報告縣委廉自辦,接受組織監督,事後對落實情況寫出書面報告,存入廉政檔案。同時,還具體明確了對違規者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉管的基礎上,鄉鎮全部實行會計委派,財所主任、主管會計和農經站長全部由縣財政局統一調配,統一管理。縣紀委會同財政、審計等部門,對鄉鎮、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查,對執行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經紀律的嚴肅查處。今年,共查處基層幹部違犯財經紀律案件xx起,處理xx人。四是解決黨員幹部八小時以外的監督不力問題。我們針對部分鄉鎮領導幹部“走讀”以及一些黨員幹部不能嚴格要求自己,出入營業性娛樂場所,甚至參與賭博、封建迷信活動等現象,結合x實際,制定了《關於對領導幹部“八小時以外”監督管理的暫行規定》,實行了四項制度,即領導幹部外出活動彙報制度、領導幹部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度。通過加強監督管理,八小時以外的違紀問題明顯減少,節假日領導幹部公款旅遊、公車釣魚、公款吃喝、鄉鎮幹部走讀等都得到有效治理。

二、進一步加大了查處違法違紀案件力度

xx年,我們縣紀檢監察機關共立案xxx起,其中大要案xx起;處理黨員幹部xxx人,撤職以上重處分xx人。特別是一些大案要案的成功查處,在羣眾中引起了強烈反響,對廣大黨員幹部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社會效果。

xx年,我們在查案工作中着重抓好了三個方面:

(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導,實行“三個負責制”。即:常委分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質量負責制。將全縣各鄉鎮、縣直各單位劃分為七個協作區,每個協作區由一名常委和一個室具體組織協調,對查案工作統一部署,統籌協調,具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協作區的建立、運作,集中了力量,加大了查案力度,切實提高了查案效率。今年,僅基層紀委、紀檢組就查辦案件xx起,同比上升x%。

(二)強化了質量監督。為保證辦案質量,在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上,縣紀委出台了《關於在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》,制定了xx條辦案紀律和xx項內部監督制度。又明確了關於在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定,實行了錯案追究制度,,由案管室和幹部室對每起案件跟蹤監督。同時,對一些重大案件,堅持以《案情通報》的形式向領導通報,對羣眾反映的熱點案件,通過我們縣電視台開設的“以案説法”和“曝光台”專欄等新聞媒體及時報道,公開接受廣大羣眾的監督。

(三)建立健全辦案協調機制。今年,我們致力於建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規範”的辦案協調機制,保證參與辦案的各個部門能按照統一部署,各負其責、密切配合、協同作戰,提高辦案效率,保證辦案質量。在充分發揮縣反腐敗協調小組的基礎上,針對具體案件,以參加辦案人員的部門為基礎,自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯席會議,專題會議,領導督、批辦,信息交流等,集中剖析案件,交流辦案經驗,分析存在的問題,總結查案經驗和教訓,提高辦案人員的查案技巧。今年,我們共召開案件分析會xx次,促進了整體辦案水平的提高。

三、狠抓了糾正行業不正之風工作

今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑幹部形象的切入點,堅持“誰主管,誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,列入黨風廉政建設責任範疇,緊緊圍繞羣眾反映強烈的“熱點、難點”問題,標本兼治,糾建並舉,突出重點,綜合治理,取得了明顯成效。

(一)認真治理中國小亂收費。今年,我們對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。即:收費報批准入制度、學校向家長送發收費通知單制度、統一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向學生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委託性收費、嚴禁攤派經營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年,在對全縣xx所中學xxx所國小的檢查中,共查出中國小亂收費案件x起,涉及費用xx萬元,清退違紀違規收費xx萬元,黨政紀處理xx人。切實遏制了中國小亂收費歪風。

(二)切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衞生系統工作實際,研究制定了《x縣xx年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞羣眾“看病難”“用藥難”的難題,制定了x縣衞生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。即:藥品集中招標採購制度、醫藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫生制度、醫藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”,嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開,接受羣眾監督。有效地遏制了醫藥購銷中的不正之風,解決了羣眾看病難,用藥難的難題。

(三)減輕農民負擔工作。首先,完善制度,確保減輕農民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農民負擔責任書。二是清理涉農收費項目,全面實行涉農收費公示制度,堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題。三是嚴格執行“農村税費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農民負擔監督員制度。六是嚴格村級、農村中國小訂閲報刊最高限額制度。其次,嚴肅查處農民負擔案件。今年x次從農税、整治辦、農監等部門抽調xx名黨員幹部,組成x個督查組,分赴全縣xx個鄉鎮和有關縣直單位對農村税費改革執行情況和村內“一事一議”審報規定執行情況進行督查。發現了x起農民負擔案件,並及時給予了處理。通過落實各項制度,人均減負比去年減少xx%,落實社會減免xx萬元,取消報刊雜誌等不合理收費xx餘種。

(四)治理公路“三亂”工作。今年,我們按照《xx年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求,進一步加大治理公路“三亂”工作力度,着重採取五項措施,不斷鞏固和擴大治理成果。x、聘請治理公路“三亂”監督員。由xx名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監督員,發現問題及時聯絡,及時反饋。x、建立營運業走訪制度。及時瞭解和掌握運輸業動態,對問題早發現、早預防、早處理。x、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發動羣眾,依靠社會各方面的力量,進行全方位的監督。x、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的,除執行上級有關規定外,必須將檢查的事項、時間、地點、人數提前報請縣治理公路“三亂”聯席會議備案,否則,按“三亂”行為論處。x、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查xx次,查處公路“三亂”案件x起,黨政紀處理xx人,組織處理x人,責任追究x人,沒收違規收費麪包車x輛,受理羣眾舉報xx起,反饋率xx%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。

四、認真開展了執法監察工作

(一)開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法檢查。成立了經營性土地使用權出讓情況執法監察工作領導小組,專設了辦公室;制定了x縣開展國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執法監察實施意見;充分利用電視台等宣傳工具,大力宣傳這次執法監察工作的目的及相關法律法規和政策規定。對xx年以來全縣規劃用地、經營性用地、土地出租收益、建築許可證發放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發現挪用土地出讓金補償xx.x萬元,欠交或未交土地出讓金的個人xxx户,金額xxx萬元,單位xx個,金額xxx萬元。xx年以來,單位規劃用地xxx宗,其中改變土地使用性質的有xx宗。區別性質,採取措施,進行處理糾正。下達整改建議書xx份,立案查處x起,處理違紀人員x人。通過開展監督檢查,共清繳土地出讓金xx萬元。

(二)積極開展了行政效能監察工作。我們組建了行政效能監察領導小組,出台了《x縣行政效能監察實施辦法》(汝政[xx]xx號),縣監察局、縣人勞局制定了關於xx年至xx年行政效能監察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質量要求等作出規定。就行政機關作風、規範行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規定,目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現象。為確保規定落到實處,我們加強監督檢查,建立行政效能監察投訴中心,接到投訴xx件,受理xx件。每月x-x日,辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查,並邀請縣人大、政協領導參加。對檢查中發現的問題提出改進意見和建議xx條,對工作中脱崗的三門閘鄉副鄉長馮憲中和鄉幹部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。

另外,我們還積極穩妥地開展了建築工程項目招投標,共完成評標定標工程xx項,工程建築面積x.x萬平方米,全縣xx萬元以上工程全部進入有形建築市場公開招標;全面開展了安全生產執法監察,共查出大小隱患xx處,當場整改xx處,限期整改x處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執法監工作。

五、加大了源頭治腐力度

xx年,我們以制權、管錢和規範行政行為為核心,深化改革,積極探索,進一步加大了源頭治腐力度。

(一)加強財務監管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理,規範收罰行為。下發了《x縣實行票款分離和罰繳分離徵收管理實施辦法》,進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的徵收管理範圍,實行了“收支兩條線”規定季報制度,對全縣xx個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規定得到全面落實。二是會計委派穩妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉鎮管,財務集中核算,人員統一管理。部分鄉鎮實行村級會計委派制度。

(二)切實推進行政審批制度改革。今年初,縣直各單位按照《x縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求,對各自的行政審批事項進行了進一步清理,共清理出現行的行政審批事項xxx項,審核事項xx項,核准事項xxx項,備案事項xx項。出台了《關於進一步加強行政審批制度改革的通知》,加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項xxx項,合併xx項,保留xxx項。為切實減少行政審批項目並改革審批管理方式,積極籌建行政審批和行政服務收費大廳,xx年將全面實行“一站式”辦公,“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規範的運行機制和嚴密的監督機制。

(三)強力推進政府採購工作。制定了《x縣政府採購制度實施辦法》和《政府採購資金管理辦法》。從資金管理入手,規定各單位在實施採購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府採購資金專户,建立完善帳務,加強採購票據的控制,加大了政府採購檢查工作力度。查處了違反政府採購資金xxx多萬元,並對違紀單位進行了處罰,對違紀行為給予糾正。今年,全縣共納入採購金額xxx多萬元,節支金額達xx多萬元。

(四)繼續深化政務公開工作。嚴格按照規範、及時、全面的原則,在抓好規範性公開的基礎上,緊緊抓住基層羣眾最關心的“熱點”、“難點”問題,全面推行點題公開,羣眾想知道什麼就公開什麼,達到羣眾滿意的公開實效,切實深化了民主監督。

六、加大了整治企業經營環境力度。

今年,我們將整頓經營服務性收費作為整治企業經營環境的重中之重來抓,取得了明顯成效。一是領導重視,營造氛圍。制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案,建立了聯席會議制度,要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查,集中檢查。在認真自查自糾,全面澄清底數的基礎上,我們會同審計、物價、財政等部門聯合行動,組成x個檢查組,對涉及經營服務性收費單位進行全面檢查,對企業和羣眾反映大、問題多的xx個單位進行重點清理檢查,全面整改。三是抓重點,抓查處。我們對工商、税務、公安、交通、等xx多個行業或部門,採取全面檢查、重點抽查與從企業、商户“倒查”相結合的辦法,開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年,共查處擾亂經濟發展環境案件xx起,處理xx人,其中有x名相關領導幹部被追究責任。四是強化社會監督。把經營服務性收費項目、標準向社會公佈,接受企業和社會監督;在縣電視台、廣播電台開通“行風熱線”,單位一把手與羣眾面對面,直擊“熱點”;從人大、政協及社會各界聘請監督員和評議代表xx多名,對縣定xx多家單位和省定xx個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來,發現行風問題xx條,受理案件x件,均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。

七、進一步開拓了信訪工作新局面

為切實營造建設小康社會的良好環境,確保社會穩定,我們今年進一步加大信訪工作力度,全面開拓信訪工作新局面。

(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件,由縣領導採取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式,包調查、包處理、包穩定,切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在羣眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制,對x名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人,均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導幹部的信訪工作責任意識。

(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉、村三級信訪網絡,通過xx多名基層信息員,蒐集信訪苗頭、社會熱點和不穩定因素,逐級上報,及時採取切實可行的措施,針對性進行解決。今年以來,共摸排信訪問題xxx多個,就地解決xxx多個,制定整改計劃逐步解決xx多個,縣紀委立案查處xx多起,鄉鎮紀委立案查處xx多起,有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題,促進了社會穩定。

(三)持之以恆地堅持下訪制度。下訪工作隊,圍繞“三條渠道”,主動深入基層,解決羣眾反映的問題,收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查,定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度彙報,每季度全面巡訪一次,重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作,重點下訪。今年,結合防治非典工作,下訪工作隊不分白天黑夜,明查暗訪,強化紀律監督,強化幹部責任,協助縣委、政府確保防治非典工作紮實開展。三是應對突發事件,快速下訪。對突發事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發信訪問題xx件,既穩定了當地羣眾的情緒,又維護了受害人的合法權益。

(四)及時回訪,鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓羣眾的惡性案件,逐個登記造冊,定期回訪,一方面是化解矛盾,防止打擊報復,避免產生新的信訪問題,另一方面是教育被查處人改過自新。同時,下訪工作隊堅持對縣紀委資助的xx多個貧困户和xx名特困生經常回訪,發現新的困難及時解決,保證了扶貧助學活動的順利進展。

八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實

(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[xx]x號《x縣委、縣政府有關部門貫徹落實xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》,並專題召開了任務分解會,將今年的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭x個方面的xx項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門,使責任更加明確,任務更加具體,要求更加詳實。結合xx年黨風廉政建設工作任務的分解,逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案,將各單位的職責履行情況結合季度彙報情況記錄歸檔,作為年度考核的依據,敦促責任單位切實履行職責。

(二)實行督導責任制度。縣紀委制定了《關於在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》,將鄉鎮、縣直單位分為x個督導協作區,由縣紀委常委包區、包片,科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作,確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監察工作目標任務完成情況考核結合起來,責任範圍內的鄉鎮、縣直單位在兩項考核中處於後三名的,責任常委和責任室不得評先、評優,工作有所創新,在市以上產生影響的將記功受獎。

(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作,共有xx名領導幹部受到責任追究,其中組織處理xx人,黨政紀處分xx人。嚴格的責任追究,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

【第4篇】執法監察局2022年度工作總結

一、2022年執法監察工作回顧

(一)強化領導,確保執法監察工作責任制的落實。為了切實抓好行政執法監察工作,局黨委高度重視,成立了以局黨委書記、局長為組長,局黨委副書記、紀委書記為副組長,局黨委成員、各股室負責人為成員的領導小組。並按照職責進行了分工,確保責任到位,做到一把手負總責,分管領導具體抓,部門協調配合抓的執法工作體制。

(二)明確目標,確保執法監察工作落到實處。今年以來,我局緊緊圍繞深入貫徹落實《綱要》精神這條主線,在不斷拓展司法行政工作思路、創新工作方法的同時,建立了司法行政工作管理新機制,完善加強法制工作職能作用,嚴格行政執法行為,全面提升依法行政水平,進一步加快新時期司法行政工作改革和發展的步伐。

一是認真學習,充分認識依法行政的重要性。局黨委和局屬各部門高度重視依法行政工作,以身作則,帶頭學習相關法律法規和文件精神。通過專題學習、黨委中心組學習、邀請專業人員講授等,結合“素質大培訓,技能大練兵,作風大轉變”三大主題活動,深入學習法律法規知識。通過舉辦依法行政培訓班、專題講座等方式,對司法行政幹警進行培訓。各司法所、律師事務所、法律服務所、機關各股室根據年初的學習安排和要求,認真制定並落實學習計劃。堅持每週五學習日、學習法律法規,做到了有計劃、有考勤、有記錄。領導帶頭學、親自講解,與同志們共同探討有關法律問題,自覺做學習法律知識的表率。今年有計劃有步驟地組織全體司法幹警認真學習了《公務員法》、《行政訴訟法》、《公證法》、《物權法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《法律援助條例》、《司法鑑定管理條例》、《律師法》等法律法規和規範性文件,採取集中學習與自學相結合,正反典型教育相結合,原文學習與實際討論相結合的方式,通過學習,撰寫了學習筆記、心得體會和剖析材料,築牢了司法行政隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識。明確了執法程序和執法標準,規範和監督行政執法活動,提高行政執法水平、確保了依法行政各項要求落到實處。 2022年個人工作總結三是強化制度,進一步對學習、工作崗位目標責任制、工作紀律、考核辦法等內部制度予以修改和完善,制定了《司法行政幹警日常行為記分管理辦法》、《司法局六項工作制度》等,加強對法律服務市場整頓和監管,對全體從業人員進行了培訓,對法律服務從業人員的服務質量進行跟蹤回訪,向社會做出服務承諾。

四是狠抓案件的查處。一是查處上級督辦的法律服務人員違反執業紀律和職業道德案件2件2人。並對該法律服務所進行了整頓,對違規違紀人員進行了誡勉談話,要求寫出書面檢討,並對所犯錯誤事實和違紀處理在全局系統通報。二是查處了幹警違反工作紀律,擅離工作崗位的3件3人,並對其進行了領導誡勉談話和目標考核扣分處理。三是查處了一起司法幹警在為民辦事過程中,違反辦事程序,給當事人造成了一定的後果。事後對其進行了誡勉談話和目標考核扣分處理。四是對一律師事務所違反工作紀律,對其進行停業整頓,責令限期整改。

【第5篇】2022年監察局民主評議政風行風工作總結

2022年監察局民主評議政風行風工作總結

2022年我縣按照省、市關於加強行風建設、開展民主評議行風工作統一部署,堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則開展民主評議行風工作。現將工作總結如下:

一、民主評議政風行風工作情況

(一)領導重視,組織健全。縣委、縣政府高度重視民主評議行風工作,成立了以副縣長為組長,縣監察局長為副組長,縣紀工委、人口和計劃生育局、縣招商引資局、縣畜牧局等單位有關負責人為成員的民主評議行風工作領導小組,領導小組下設辦公室(設在縣監察局)。負責督促縣直各部門糾正本部門存在的行風問題。兩個重點評議系統也相應的成立了領導小組。縣糾風辦下發了《關於印發2022年全縣民主評議政風行風工作實施意見的通知》,着力解決發生在老百姓身邊且嚴重損害羣眾切身利益的問題,切實提高辦事效率和依法行政水平,嚴格遵循職業道德,推動創建文明行業活動的深入開展,為改善和優化投資環境,全面建設小康社會服務。

(二)創新舉措,搭建平台。今年,我縣民主評議行風工作結合深入學習實踐科學發展觀活動來開展,各參評單位先對自身行風建設情況進行自我評議,寫出自評報告,縣糾風辦組成評議組深入被評議部門檢查督促。為讓羣眾關注行風,羣眾參與糾風,幹部轉變作風,使行風評議深入千家萬户,縣三個重點行風評議單位均開展了面對面的評議,廣泛徵求羣眾意見,縣畜牧系統收到羣眾方面意見建議共4條,縣政務服務中心收到意見和建議2條,縣人口和計劃生育系統收到羣眾意見建議共條,三個單位都對收集到的意見建議進行了分析,制定了整改和限期督辦措施,使羣眾反映的問題件件有着落,事事有迴音。通過面對面評議這一反映民情、民風、民意的平台。使被評系統各單位負責人直接面對廣大羣眾,主動接受他們的評價和監督,調動羣眾參與行風評議的積極性,拉近行風評議與人民羣眾的距離,促進政府職能部門轉變作風、接受監督,在黨委、政府和羣眾之間架起一座溝通的橋樑,着力解決發生在老百姓身邊、羣眾關心的熱點難點問題。

(三)以評促糾、糾建並舉。我縣將行風評議以開展“樹立行業新風、優化發展環境”為主題,與深入學習科學發展觀活動相結合,在廣泛座談、問卷調查等調研工作的基礎上,結合縣情實際,將縣畜牧系統、縣政務服務中心納入今年行風評議的重點,縣糾風辦按照省、市要求制定出工作計劃,並分階段進行監督檢查。為確保評議質量和效果,明確對本年度被評為不合格的部門,將被列為糾風重點整改單位;經評議問題較多的單位,將列為明年行風評議的重點。評議結果作為目標考核精神文明建設評先創優的評比條件,並納入黨風廉政建設責任制目標考核。評議單位緊緊圍繞效能建設,重點在提高依法行政水平、增強服務意識、改善服務質量、優化服務環境,提高職業道德等方面開展行風評議。被評單位通過民主評議促進行風建設,完善職業道德規範,認真糾正存在行業作風等人民羣眾反映強烈的問題,切實提高辦事效率和依法行政水平,提高了服務質量和職業道德。同時,加強規章制度建設,力求達到“以評促糾、以評促建、糾建並舉、務求實效”的目的。 二、重點評議單位評議情況

(一)縣畜牧系統評議情況 針對反饋和自查自糾得出的意見和建議,縣畜牧系統制定出了切實可行的整改措施,逐條進行整改。在整改和總結階段,畜牧系統聘請行風評議代表,按照畜牧系統行業作風建設測評方案,對畜牧系統的行業作風建設進行了評分,通過民主測評和考核測評,綜合滿意率為93。

(二)縣政務服務中心評議情況 (三)縣人口和計劃生育局整改情況

認真圍繞上年行風評議中提出的整改措施開展工作,通過測評,綜合滿意率達92.6。主要存在的問題是、機關作風還需進一步加強。整改措施是完善行風評議長效機制、加強制度建設、樹立為民服務的宗旨意識。

通過徵求意見表梳理歸納,今年重點對3個部門單位進行了民主評議,聘請評議代表 三、取得的經驗和努力方向

1、領導重視、機構健全,認真制定工作方案,使行業作風建設工作方向明確、目標具體,為紮實開展民主評議行風工作提供保證。

2、通過開展民主評議行業作風,使廣大幹部職工充分認識到行風建設的重要性,牢固樹立了“羣眾利益無小事”和勤政為民的意識,提高了依法行政水評,切實轉變了工作作風。

3、將行風評議工作與機關政務公開、效能建設工作有機地結合起來,建立健全規章制度,完善各項措施,使各項工作切實做到“依法嚴格化、程序分開化、行為規範化”,提高了工作效率,真正使行風建設工作“看得見、摸得着、有成效”。

回顧一年來的工作,我們取得了一定的成績,但是在工作中也還存在着一些問題,主要表現為:一是被評單位自查自糾力度不夠,不能從深層次上查找問題;二是被評單位對開展民主評議行風工作的宣傳不夠,沒能很好地對羣眾反映的突出問題進行跟蹤報道,沒能很好地把民主評議行風工作置於社會監督之下。

在今後工作中,我們將按照中央、省、市糾風工作的有關要求,進一步把民主評議政風行風工作做好,使之收到實效。

××縣人民政府糾風辦

2022年11月10日

【第6篇】2022年監察局行政監察工作總結

2022年,在縣委、縣人民政府和上級監察機關的領導下,全縣行政監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會、州紀委七屆四次全會和縣紀委十一屆四次全會精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作規劃》和我縣實施辦法的貫徹落實,緊緊圍繞全縣的中心工作,紮實開展行政監察工作,取得了明顯成效。現將主要工作開展情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)認真履職,嚴格執行廉政建設各項規定。

1.認真落實“三談兩述”制度,紮實開展領導幹部述職述廉、誡勉談話等工作。縣紀委監察局進行領導幹部任前廉政談話66人次,誡勉談話10人次。

2.堅持領導幹部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報,其中:縣處級33人,鄉科級552人。 4.嚴格執行省政府“公務員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規定”。先是要求各單位緊密聯繫單位和個人實際,逐條對照檢查,進行自查自糾,並將自查自糾情況分別於6月10日和12月10日前報到縣紀委監察局。在各單位自查自糾的基礎上,由縣監察局牽頭,組成檢查組,適時對部分單位的落實情況進行抽查,發現問題及時進行整改。經檢查,各部門各單位貫徹執行情況較好。

(二)圍繞中心,紮實抓好源頭治理工作。 2.繼續做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《××州人民政府關於繼續深化行政審批制度改革的通知》(文政發〔2022〕60號)精神,縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進行了全面清理。經審查,縣級部門共有行政審批項目270項,決定保留243項,精簡28項。在保留的行政審批項中,行政許可項目159項,非行政許可審批項目83項。並以文政發202213號文件下發,把保留項目予以公佈。進一步規範了行政審批程序、方式,明確責任和要求,完善監管制度,使行政審批工作做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監督,加強對已取消審批事項的後續監管。 4.繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據中央治理商業賄賂領導小組《關於深入推進治理商業賄賂專項工作的意見》,縣監察機關繼續深入開展以工程建設、土地出讓、醫藥購銷、政府採購等 重點領域開展了治理商業賄賂工作。目前,我縣沒有商業賄賂案件發生。

5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》,紮實推進陽光政府四項制度實施。在全縣進一步推行了政務公開和事業單位辦事公開工作,增強了權力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外,把涉及人民羣眾切身利益的各類權力運行過程作為政務公開的重點內容,擴大公開的範圍和層次,規範公開的內容和形式。把政務公開與落實“陽光政府四項制度”相結合, 6.積極配合有關部門深入推進幹部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫療衞生體制等各項改革,加強對人事招聘、幹部選拔任用工作的監督。2022年,縣紀委監察局全程監督了教育系統招聘特崗師31名,縣內教師流動招考90人,××縣醫院招聘工作人員35名。

(三)突出重點,深入開展執法監察工作。 2.進一步加強了對工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓、政府採購工作的監督。一是對工程招投標工作進行監督。去年11月以來,主要對環西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護中心建設項目、中央儲備糧××直屬庫擴建工程、××縣國土資源事務中心土地開發項目、以膩資水庫建設工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標進行了現場監督,涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關於實行最嚴格的土地管理制度的重大決策,認真執行國有土地使用權出讓招拍掛規定,對國有土地使用權出讓工作進行了監督。去年11月以來,對2022-d-5、2022-d-20、2022-b-1等16宗土地的掛牌出讓進行了現場監督,成交總金額22543.5萬元,成交價均高於底價。三是對政府採購進行監督。去年11月以來,主要監督了縣醫院採購醫療設備、縣教局資料印刷採購項目、縣一中校園廣播系統、××縣2022年度行政事業單位和社會團體公務用車定點維修及定點保險等37次重要採購,採購金額765.3萬元。四是認真做好《建設工程廉政合同》的簽訂工作。2022年,與縣監察局簽訂《建設工程廉政合同》的項目共有65個,有效促進了建設工程“雙合同”制度的落實。 4.加強對我縣環保法律、法規、政策落實情況進行檢查,嚴肅整治飲水源地環境違法違規問題。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,以改善全縣環境質量為目標,以維護羣眾環境權益為己任,綜合運用法律、經濟、行政、技術、宣傳教育等多種手段,積極推進環境保護,各項工作取得了實效。全縣共普查工業源257户,生活源852户,農業源721户、集中式污染治理設施2户。由於領導重視、方法得當、措施有力,今年5月,我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。

5.抓好財政專項資金、扶貧救災救濟資金的監管。縣監察局加強對扶貧、救災救濟資金的監督檢查,確保資金廉潔、高效、有序運行。2022年,我縣下撥生產生活救災救濟資金175.9萬元。從檢查情況看,救災救濟資金能按要求落實到困難羣眾和災民手中。 7.認真治理房地產開發領域的突出問題和徵地拆遷中損害羣眾利益的問題。加強對規劃許可、施工許可、開發建設等環節的監督檢查,嚴肅處理違規行為。加強對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設等情況進行監督檢查,督促有關部門大力推進保障性住房建設、着力完善住房保障體系,加快解決城市低收入家庭住房困難。促進中央關於解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認真貫徹落實《關於對房地產開發中違規變更規劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規202253號)文件精神,認真開展監督檢查。對我縣2022年1月1日至2022年3月31日期間領取規劃許可的26個房地產項目進行檢查。檢查中沒有發現有違規變更規劃調整容積率的問題。

(四)強化措施,堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。 2.社保、扶貧和救災救濟資金監管落實到位。為保證各項專項資金的正常運轉,縣政府糾風辦一是組織監察、財政、審計、社保、扶貧、民政等多家部門人員對專項資金的使用情況進行監督檢查,加強對專項資金的監管。二是督促負責專項資金管理的部門,按資金性質管好、用好每一筆資金。社保基金要認真開展基金徵收和企業繳費基數稽核,嚴格實行基金“收支”兩條線管理,實現社保基金監督委員會實體化運作,切實做到事前、事中、事後監督,確保基金安全使用;扶貧資金要嚴把支出使用關,設立扶貧資金專户,做到專人監管、專户儲存,並實行項目、資金、物資公示制,救災救濟資金要堅持公平、公正、公開的原則,保證救災資金廉潔、高效、有序運行,實行申領救災款程序規範化、制度化管理。到目前為止,全縣共發放單位及自謀職業者基本養老保險金1544萬元,機關事業單位養老金6223萬元;扶貧專項資金633.37萬元;農村救濟醫療補助28.07萬元,城市救濟醫療補助18.40萬元,城市低保金1008.5萬元,農村低保資金891萬元,農村五保資金103.12萬元。熱線》節目25期,組織走進直播間領導58人,現場接聽熱線71個,解答問題102個,熱線解答率為100。通過直播,我縣政風行風建設得到有力加強,依法行政、誠信服務的能力有較大提升,機關的凝聚力、執行力和公信力有較大增強,人民羣眾對政府工作的滿意度有較大提高。

4.價格監管政策落實常抓不懈。督促職能部門加強對價格政策的落實,重點抓好節假日期間的價格監管。一是建立值班制度,確保12358價格舉報電話暢通,切實維護人民羣眾的合法權益;二是嚴格執行舉報督辦制度,認真辦理舉報案件。三是重點對農副產品批發零售市場、農資市場以及超市糧油、肉禽菜奶副食品以及與人民羣眾密切相關的重要商品和服務價格的供求情況及成品油、液化氣等價格波動情況監測,準確把握市場動態,及時化解矛盾。發現市場出現價格大起大落、排隊搶購、脱銷斷檔等價格異常情況,要求在第一時間報告。四是在各種節慶日期間,重點對××城區各旅遊景點、公園門票及普陽路、新城路、東風路等主要街道的經營門點、超市的明碼標價和價格公示行為進行了整頓和規範,今年共檢查娛樂場所5家、超市19個、經營門點100餘個。通過檢查,及時糾正了經營者不明碼標價或者不按規定內容和方式明碼標價的行為,節日市場價格井然有序。 6.治理公路“三亂”成果得到鞏固。為防止公路“三亂”反彈,縣政府糾風辦定期不定期組織監察、交通、交警等部門對天生橋收費站、馬塘治超點、柳井治超點、公路測速點進行聯合檢查,並提出要求:一是收費站要嚴格貫徹落實“綠色通道”優惠政策,確保鮮活農產品運輸“綠色通道”網絡暢通。一線交通執法人員要堅決執行“不扣車、不罰款、不卸載”的“三不”政策,減少鮮活農產品運輸車輛在行駛途中不必要的滯留時間。二是收費站要規範收費,嚴禁擅自提高收費標準,任意延長收費期限;三是超限超載檢測點要按程序執法,嚴禁無執法資格人員上路執法、長時間扣留車輛,目測認定超限超載、只罰不糾;四是交警委託的基層派出所在檢查違規車輛時處罰程序要規範,禁止越權執法。到目前為止,全縣無公路“三亂”現象發生。 8.對行業協會、市場中介組織損害羣眾利益問題監管落實到位。為加強對職介機構的監管,到目前為止,共檢查職業介紹機構7家,受理羣眾投訴案件147起,涉及求職人數45人,責令職介所退職介費2230元,安排求職人員就業28人。對3户無證非法經營的職介機構給予取締,對2户收取職介費後但服務不到位的職介機構進行了現場督辦,限期改正。 (五)嚴肅政紀,加大違法違紀案件查處力度。

在查辦案件中,認真執行案件檢查、案件審理、信訪舉報等相關工作規章制度,逐步規範信訪接待、查辦、審理案件的程序和方法,着力提高辦案的整體能力,使案件查處工作保持良好的發展態勢。縣紀委監察局共收到羣眾來信來訪件55件,屬紀檢監察業務範圍內的檢舉控告28件。涉及黨員30人,涉及監察對象22人。共立案10件10人,已結案7件,處分7人,其中受政紀處分1人。

二、主要經驗及措施

一是縣委、政府的正確領導和上級紀檢監察機關的正確指導,是全縣行政監察工作得以順利開展的重要前提。我縣行政監察工作得以順利開展,與縣委、政府的正確領導和上級紀檢監察機關的正確指導密不可分。這是我們各項工作得以順利開展的一個重要前提。

二是紀檢監察幹部的共同努力,形成工作合力是我縣行政監察工作得以順利開展的重要保障。在工作中,全縣紀檢監察幹部勇於克服困難,兢兢業業抓好本職工作,縣監察局充分整合派出機構力量,形成了工作的整體合力,為全縣紀檢監察工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

三是工作制度的健全完善是我縣紀檢監察機關工作得以不斷向前邁進的重要基礎。縣紀委、監察局機關在工作中不斷總結經驗,制定了一整套適合紀檢監察機關工作實際的管理、考核、獎懲、學習培訓的制度,逐步摸索出了一條由概念化管理向量化考核方向轉變的規範化發展道路。今年3月,縣紀委、監察局進一步規範了執法監察業務工作,為我縣執法監察工作的順利開展打下良好的基礎。

四是加強與相關職能部門的聯繫和協調,是搞好工作的有效環節。行政監察工作涉及面廣,政策性強,需要各方面的大力支持和配合,才能妥善處理好工作中遇到的各種矛盾,確保工作的順利完成。因此,我縣在開展行政監察工作中,注意加強與發改、審計等相關職能部門的溝通和聯繫,行成監督合力,從而達到事半功倍的效果。

三、存在問題及不足

一是少數單位領導對行政監察工作重視不夠,對監察機關依法履行職責缺乏理解,對重要性認識不足。

二是教育亂收費、醫療亂收費等不正之風仍時有抬頭,對一些在糾風工作中遇到的體制、機制上的難點問題,還缺少有效的破解辦法。

三是我縣地處州府所在地,熱點焦點問題較多,加之行政監察工作點多面廣,受經費、交通工具及設備的制約,有時難以實施有效的監督和檢查。

四是少數單位對貫徹中央擴大內需促進經濟增長政策措施落實工作認識不足,重視不夠。個別單位還存在擅自變更項目建設內容等違規行為,給工作的開展造成了被動局面。

四、下年工作打算

(一)進一步加強對擴內需、保增長政策措施落實情況的監督檢查,促進我縣擴大內需建設項目儘快落實和順利實施,確保專項資金的安全、透明,做到專款專用和高效使用。

(二)認真貫徹落實《招標投標法》,完善監督機制,加強對縣屬重點建設工程招投標活動、房地產調控政策執行情況及大型政府採購項目進行監督檢查。

(三)開展效能監察,加大問責力度,繼續抓好對2022年責任政府四項制度和2022年陽光政府四項制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

(四)繼續抓好糾正損害羣眾利益的不正之風工作,以治理教育亂收費、加強價格監管、行風政風熱線播出等為重點,深入開展監督檢查工作。

(五)完成縣委、政府和上級業務部門臨時安排的監督檢查工作。

××縣監察局

【第7篇】2022年監察局局長工作總結範文

待相關具體工作安排下發後,加強和市監察局的密切聯繫。及時完善並下發我區執法(效能)監察工作佈置。

一、工作完成情況

不時提高自身素質

一)認真學習政治、業務知識。

並結合業務工作認真學習了xx屆五中全會、xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“xx”規劃綱要,區 紀委、監察局全體工作人員積極參與區委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動。為紮實開展年的各項工作理清了思路,指明瞭方向。為切實提高部門工作人員業務能力和工作水平,監察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃,並於一季度整理了一期區三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料,組織部門人員學習、討論,進一步統一了思想,明確了任務。另外我還結合區委、政府工作年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進行了分解,制定了工作運行表,依據個人績效手冊,加大了對工作落實情況的監管。

二)全面落實黨風廉政建設責任制

年初我與22個基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書》會同區機關黨工委與區直機關共26個支部簽訂了黨風廉政建設責任書》督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任,1依照黨風廉政建設目標責任制的要求。對分管業務範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,實現了一級抓一級,一級向一級負責的工作格局,形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。並把中央新修訂的關於實行黨風廉政建設責任制的規定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。

向轄區各直屬黨(工)委、黨總支、黨組、轄區各有關單位下發了白鹼灘區年紀檢監察工作佈置》反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關於白鹼灘區全面推行黨務公開的實施意見》三份文件,2配合區委做好了年區委工作業務會”會上安排安排了全年紀檢監察工作。會上還對廉政文化創建工作突出,能夠起到示範帶頭作用的市第十六國小、中興路街道芙蓉社區、三平路街道五新社區三家單位進行了懲辦獎勵,並授予“白鹼灘區廉(潔)政文化示範點”榮譽稱號。此基礎上,各基層黨組織依照要求也相繼制定了本單位的紀檢監察工作佈置》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》

區紀委在去年勝利經驗的基礎上,3為進一步促進領導幹部廉潔自律。繼續做好了對新任的轄區副處級領導幹部簽訂《領導幹部廉潔從政(業)許諾書》工作,並將“許諾書”放到白鹼灘區機關信息網站首頁上。

營造風清氣正的換屆環境。依照換屆工作的具體要求,4強化換屆紀律教育。將換屆工作的相關規定及時放到白鹼灘區政府綜合信息網站首頁,重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎。

確保領導幹部廉潔自律

三)強化教育和監督。

區紀委起草撰寫了致全區廣大黨員領導幹部的一封信》真誠提醒全區廣大黨員特別是黨員領導幹部在節日期間能夠更加嚴格要求自己,1加強節日前的警示教育。激進佳節“春節”來臨前夕。切實做到不違反規定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證,不用公款大吃大喝、旅遊和進行高消費娛樂活動,不以拜年為名向上級送禮,不參與有損於黨員幹部形象的各種活動,嚴格執行《廉政準則》中的各項規定。

全區大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的廉政(潔)理念,2警示教育“新舉措”為紮實推進我區反腐倡廉宣傳教育和廉政(潔)文化建設工作。區紀委、監察局精選了18幅優美、精緻的廉政圖片,為區委、區政府、區人大、區法院、檢察院等共計40餘家單位精心定做了廉政桌面鼠標墊”經統計共發放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。

為轄區黨員、領導幹部和重點崗位人員,3印發廉政明信片。改變了以往寄送“恭喜發財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式。設計製作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、温馨而又高雅,讓大家在祝福中受到廉政教育,進一步強化了領導幹部的廉潔從政意識。

區紀委配合區委組織部全程參與監督了各基層黨組織民主生活會,4根據區委組織部《關於認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》精神。廣泛聽取了基層廣大黨員領導幹部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。並要求各基層單位將民主生活徵求意見建議及整改措施、領導幹部述職述廉、發言資料及會議記錄等以書面資料形式報送區紀委辦公室。

四)狠抓黨員幹部隊伍作風建設

區長與40個重點執法部門簽訂了糾風目標責任書》從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面,1區六屆政府四次全體會上。重點安排安排了年糾風工作的各項任務,保證了年度糾風工作的深入開展。

區糾風辦對糾風各成員單位依照領導測評、部門互評、報送總結等五個方面進行了綜合評定,2年初。評定結果經區人民政府研究決定,確定政府辦、監察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位,並給予了懲辦獎勵,

加強內控機制建設,3認真落實****中央《建立健全教育、制度、監督偏重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》拓展從源頭上防止腐敗工作領域。健全預防腐敗工作長效機制,制定下發了關於在區認真開展崗位廉政風險防範管理試點工作的通知》確定了區財政局、區民政局、區勞動和社會保證局為廉政風險防範管理工作試點單位。明確了廉政風險防範管理的工作方法和時間安排,並提出了具體要求。

促進依法行政行為五)認真履行監察職能。

依照區委、區政府領導的要求,1一是完善考核方法。1月。區績效辦對照區委、區人大、區政府各部門制定的考核方法,結合各單位四季度考核結果進行了認真審核,凡未能依照原制定的考核方法要求考核或考核獎金分配不能體現差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求後發放第四季度考核獎金;二是召開聯繫會議。廣泛徵求各部門領導對區績效考核方法的意見和建議,並在經考核小組集體商討研究基礎上,繼續完善《區直機關績效考核方法(試行)和《績效考核指標體系》新《方法》和《指標體系》出台遂即發至全區各單位學習和再次多方徵求大家的意見和建議,目前區績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,並將合理化的需求融入到最新的考核方法中。

進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了年白鹼灘區人民政府質量管理體系建設工作佈置》內部審核方法》內審員管理辦法》以及《年區政府內部審核工作方案》和《年區政府質量管理體系培訓計劃》等,2紮實推進質量體系建設工作。編寫了白鹼灘區人民政府質量管理體系建設資料彙編》經區主管領導審查,區政府辦和貫標辦已將《年白鹼灘區人民政府質量管理體系建設工作佈置》年區政府內部審核工作方案》通過辦公平台下發至各貫標單位。此外,依照計劃月日至日期間,將召開了首次會議和末次會議,組織區政府28個貫標單位的46名內審員共同完成年內第一次內部審核工作。並將內審中發現的各類問題要及時反饋各部門,依照體系的要求逐一進行整改。

以貫標工作、行政服務在線和電子監察、公眾滿意年、廉政風險防範試點、績效考核等工作為載體,3全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃。進一步深化機關效能建設。繼續安排民政、環保等9家單位開展立項式效能監察工作,9家單位的選題立項申報表將經主管區領導審批同意後,上報區監察局備案。

監察局分別採取了現場查閲資料、電話回訪、投訴對象、料理單位等形式進行了跟蹤督查,4對“96581行政諮詢、效能投訴熱線反映的問題。通過電話回訪和查閲資料等方式我看到96581開通得到社會公眾的認可,對“96581評價大家一致認為非常滿意。

依照治工工作階段性要求,該項工作已進入全面整改驗收階段,為紮實做好驗收工作。年初,區治工辦起草制定了白鹼灘區治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》成立了工作領導小組。發改、建設等八家成員單位從各項目的決策行為,5繼續抓好工程建設領域突出問題專項治理。招投標活動、土地使用權、礦業權審批和出讓行為、城鄉規劃、工程建設實施和工程質量、建設工程平安生產監督、物資推銷和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內容對我區12個項目進行自檢自查。月日-日,區治工辦在各成員單位自檢自查的基礎上,採取綜合檢查法,由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理,查找重點環節和關鍵部位存在問題,通過聽取項目建設單位彙報、查閲項目建設台賬資料和檢查項目建設現場等方式進行了檢查驗收,提出指導意見,並現場進行了打分彙總。月日,市治工領導小組來我區驗收檢查,對我區的治工工作比較滿意並提出一些寶貴意見。

二、存在問題

與認證公司聯繫,1貫標培訓未如期開展。認證公司答覆合同中沒有培訓指導條款,不為我區提供免費培訓指導服務,若要求提供培訓指導服務,需按每人每日3000元規範支付費用。諮詢公司提出一切培訓費用由我區承擔且負責諮詢師的吃住、行,提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導,無法達到預期培訓效果。

區監察局已起草好了區相關工作佈置,2執法(效能)監察未能如期下發工作計劃和安排。因執法(效能)監察工作因工作的特殊性和不確定性,必需依照自治區和市監察局統一安排佈置開展各項具體工作,截止目前,市監察局未下發、執法(效能)監察工作的佈置,致使我區此項工作延後。

三、改進方向

降低培訓費用,1與認證公司協商。使我區貫標培訓工作儘快提上日程。

【第8篇】區監察局工作總結

XX年,區監察局在區政府和市監察局的領導下,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,緊緊圍繞貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”各項工作要求,積極發揮組織協調作用,認真履行行政監察職能,紮實推進我區預防和懲治腐敗體系建設各項目標任務實施。XX年工作總結情況如下:

一、加大監督檢查,有效推進區域經濟社會科學發展

加強對迎世博綜合管理600天行動計劃實施情況監督檢查。指導區迎世博建設與管理指揮部同各成員單位簽訂廉政協議書,建立健全採購制度和財務制度,規範採購流程,強化資金監管,確保迎世博各項工程“資金優效、工程優質、幹部優秀”目標實現。

積極推進動遷新政實施。對房地產開發領域違規變更規劃調整容積率問題進行專項治理;組織區特邀監察員,深入動拆遷基地,開展“一選九公開”和拆遷管理五項制度執行情況的檢查,特別是參與建國東路390地塊“徵詢制+數磚頭+户型託底”動遷新機制的推進,保證了陽光動遷落到實處。上海市紀檢監察網介紹了這一做法。

加強對厲行節約情況監督檢查。積極落實中央厲行節約八項要求,採取措施,確保今年因公出國境經費、公務車輛配備運行費、業務招待費和日常經費的支出,分別壓縮20%、15%、10%和5%,並對區各部門的經費預算進行調減,受到由市紀委、市財政局、市機管局聯合督查組的充分肯定。

加強對財政補貼民生項目實施情況監督檢查。組織開展對XX年區財政補貼民生項目的社會公眾滿意度調查。社會公眾對“解決羣眾日常生活突出問題”的總體滿意率為80.93%,對“促進就業項目專項資金補貼政策”總體滿意率為87.76%。

積極化解社會矛盾。對無上級主管單位的市屬轉制企業——上海羽毛球廠職工多次集體上訪該企業黨組織負責人存在違紀及損害羣眾利益的問題,區監察局深入調查,加強協調指導,積極穩妥處理,取得較好效果。該廠10位上訪人給中紀委、市紀委聯名寫了表揚信,讚揚我區紀委伸張正義,值得百姓信賴。

清理規範評比達標表彰活動。根據中央要求,組織清理、審核黨委、人大、政協和法院、檢察院系統以及工會、共青團、婦聯等人民團體舉辦的各種評比達標表彰活動計118項。其中撤銷區層面有關部門和基層的評比達標表彰活動30項,可減少資金約43.90萬元。

二、全面貫徹落實《工作規劃》,紮實推進懲防體系建設

明確責任分工。在繼續對區委、區政府領導負責的黨風廉政建設和反腐敗工作進行分工的基礎上,年初實行了區委、區政府領導和分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書制度,細化了區委、區政府領導責任分工,明確了部門抓黨風廉政建設的責任,進一步完善了黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解。

抓好責任分解。對全區各部門、各單位貫徹落實懲防體系《任務分解方案》的情況進行督辦;組成由區紀委常委帶隊的7個檢查組,對區建委、瑞金街道、永業集團等7個部門(單位)、企業落實《任務分工》、《任務分解》等情況,進行中期檢查;10月,由區委、區政府主要領導和區委常委帶隊,開展年度責任制專項檢查,紮實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。

注重有效預防。穩步推進廉政文化“五進”活動,籌建區委黨校反腐倡廉教育基地,組建全區紀檢監察系統網評員隊伍,開展“清風廉歌”專場文藝演出,着力打造具有**特色的“廉”字文化系列品牌。進一步加強制度建設,積極探索對幹部八小時以外的監督,深化領導幹部任前談話制度,加強對企業“三重一大”事項集體決策制度的備案,不斷提高黨內監督實效。整合各類監督力量,推進政府信息公開,開展區特邀監察員、政風行風監督員培訓,提高工作水平。

三、加強作風建設,進一步促進領導幹部廉潔自律

突出反腐倡廉宣傳教育重點。以學習貫徹xx屆中紀委三次全會、九屆市紀委三次全會精神為重點,召開八屆區紀委五次全會,深入宣傳黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新形勢和新任務;按照中紀委、市紀委部署,大力宣傳和學習王瑛、湯楊同志先進事蹟,進一步增強黨員幹部責任感和使命感。

深入紮實抓好“三項法規”學習宣傳。以組織專題報告會、中心組學習、專題組織生活會、政治學習、在線測試等形式,分層次、多層面開展“三項法規”學習宣傳,並將學習貫徹情況作為今年處級班子巡察內容進行督查,確保學習落實到位。

進一步深化主題教育。結合“學實活動”,圍繞徐逸波書記提出的切實解決“六個不夠”問題和務必做到“六個切實”要求,會同區委組織部、區委宣傳部,深入開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主要內容的黨性黨風黨紀教育,進一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育,不斷推進“勤政、廉政、善政”幹部隊伍建設;以落實“七項要求”為目標,加強企業領導人員廉潔自律教育。

四、堅持從嚴治黨方針,嚴肅認真做好辦信查案工作,堅決懲處各種違紀違法行為

暢通舉報渠道,健全完善信訪工作機制。實施《信訪信息分析雙月例會制度》,建立辦信查案協作機制,進一步完善信訪舉報五項制度,順利實現紀檢監察系統信息管理系統3.0版(上海版)的推廣和運行。1至10月,共受理信訪總數191件(次),比去年同期減少40件(次),降幅17.32%,其中:來信149件(次),來訪17件(次),來電4件(次),網絡舉報19件(次),其他方式2(次),分別佔信訪總數的78.01%、8.90%、2.09%、9.95%和1.05%。

堅持有案必查,保持懲治腐敗高壓態勢。成立**區反腐敗協調小組,制定《**區反腐敗協調小組工作規則》。1至10月,初核線索11件,涉及處級幹部3名、處級單位2個、科級幹部2名、其他人員5名;其中,立案6件,涉及處級幹部2名、科級幹部1名、其他人員3名;現已結案4件,開除黨籍1名,黨內警告1名,行政警告2名,其餘2件正處於立案後的調查階段。根據整治住房貨幣補貼專項清理工作精神和有關要求,對兩名處級幹部和一名科級幹部進行了黨紀追究和適當處理。完成市紀委交辦的督辦件3件。

進一步完善案件審理制度。制定《關於黨紀案件實行審理助辯的辦法(試行)》,強化案件審理工作制度化、規範化、科學化;加強對XX年辦理案件質量的檢查和監督,在全市案件質量檢查中受到表揚。

五、聚焦民生熱點問題,加強對政府部門和公共行業政風行風監督

圍繞中心,服務大局,切實加強政風行風建設。按照全市統一部署,對全區42個政府部門和公共服務行業的政風行風狀況進行了問題實例調查。組成6個工作組,對安監、民防、市政、供氣、公交、電信等部門和行業進行政風行風“重點評”;對教育、衞生、房地、税務、規劃、環保、學校、醫療、物業管理等部門和行業開展問題整改“回頭看”。採取明察暗訪辦事窗口、走訪辦事對象、查閲台賬資料等方式,形成政風行風調查實例233個,並及時反饋、督促和整改,提升了人民羣眾的滿意度。

暢通投訴渠道,切實解決羣眾反映的實際問題。進一步辦好“**區政風行風熱線”,全天候接受羣眾投訴,處理羣眾來訪20餘件,百分之百都作了回覆,得到市監察局和市糾風辦肯定。制訂了《**區政府信息公開工作監督保障辦法》和《**區政府信息公開工作評估具體指標》等制度,不斷推進政務公開和政府信息公開,着力提高政府工作透明度。

六、堅持改革創新,加強效能監察,進一步推進服務型政府建設

堅持制度創新。制定《關於在全區行政機關建立和完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的意見》;加強因公出國(境)管理,建立**區制止公款出國(境)旅遊專項工作聯席會議;完成我區符合專項申報範圍的38名局級幹部個人購房情況專項申報;對39名退休(辭職)後從業人員逐一進行甄別,建立公務員退休(辭職)後從業規範。

堅持管理創新。制定下發《關於重申黨政機關、企(事)業單位汽車配備和使用管理規定的通知》,探索公務車輛公開管理新路子。聯合區機管局,對區環保局、區財政局、五里街道、區市容局、區科委和區法院等部門、單位公務車輛的管理和使用情況,進行監督檢查和進一步規範;大力推進政府採購“管辦分離”體制建設。

堅持服務創新。參與建設並聯審批(告知承諾)、網上辦事、綜合協調和電子監察“四位一體”的企業設立(變更)行政審批服務平台,進一步提高辦事效率和服務質量。其做法被上海市紀檢監察網站介紹。

改進廉政談話。一是談話範圍由對新提任的處級幹部擴大到外區交流來的幹部;二是突出強調加強作風建設內容;三是試行簽訂新任職領導幹部廉潔承諾書,形成幹部上崗時任前諾廉、平時踐廉、年度述廉、羣眾評廉有效機制。中央紀委華東之窗,介紹了這一做法。今年共對23名新任職處級幹部進行了廉政談話。

注重總結完善。總結、推廣公安分局落實黨風廉政建設責任制經驗;益民公司《強化教育引導,重視制度建設,在融入企業管理中充分發揮服務保障作用》做法,在市紀委、市國資委召開的國有企業反腐倡廉工作會議上作了書面交流。這是第一次有區屬企業在會上進行交流。

七、積極適應形勢任務要求,進一步加強區監察局領導班子自身建設

開展學實活動,打牢理論根基。根據區委統一部署,在區紀委、區監察局機關廣泛開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”。“學實活動”着力圍繞並努力踐行“堅持科學發展,推進反腐倡廉,保障精品**建設”實踐載體,注重實效性,突出實踐性;對徵集到的15條意見建議歸納出8個方面存在的問題,進行認真的梳理和反思,做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改;制定了整改落實方案,提出了4個方面15項具體整改事項,明確了責任人、責任部門和具體完成時限,並公佈於眾,自覺接受羣眾監督。經過羣眾滿意度測評,滿意率為100%。,

注重率先垂範,強化班子建設。完善區監察局領導班子對全區各部門、單位聯繫走訪、工作調研等制度,每位班子成員聯繫點由原先2個增加到6個,由每季度走訪一次調整為每月走訪一次。通過走訪,進一步轉變工作作風,及時發現問題,並着力提高分析問題、解決問題的能力和水平,積極主動地服務保障區域經濟社會發展。

【第9篇】2022年第一季度紀委、監察局工作總結

2022年第一季度紀委、監察局工作總結

2022年一季度,白鹼灘區紀委、監察局在區委、區人民政府的正確領導下,在市、油田公司紀委、市監察局的指導下,認真落實黨的十七屆五中全會會議精神以及區委、政府安排部署的各項工作,圓滿完成了第一季度各項工作任務,現總結匯報如下。

一、工作完成情況

(一)認真學習政治、業務知識,不斷提高自身素質

(二)全面落實黨風廉政建設責任制

1、按照黨風廉政建設目標責任制的要求,年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,會同區機關黨工委與區直機關共26個支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任,對分管業務範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,實現了一級抓一級,一級向一級負責的工作格局,形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。並把中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。

3、為進一步促進領導幹部廉潔自律,區紀委在去年成功經驗的基礎上,繼續做好了對新任的轄區副處級領導幹部簽訂《領導幹部廉潔從政(業)承諾書》的工作,並將“承諾書”放到白鹼灘區機關信息網站首頁上。

4、強化換屆紀律教育,營造風清氣正的換屆環境。按照換屆工作的具體要求,將換屆工作的相關規定及時放到白鹼灘區政府綜合信息網站首頁,重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎。

(三)強化教育和監督,確保領導幹部廉潔自律

1、加強節日前的警示教育。在傳統佳節“春節”來臨前夕,區紀委起草撰寫了《致全區廣大黨員領導幹部的一封信》,真誠提醒全區廣大黨員特別是黨員領導幹部在節日期間能夠更加嚴格要求自己,切實做到不違反規定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證,不用公款大吃大喝、旅遊和進行高消費娛樂活動,不以拜年為名向上級送禮,不參與有損於黨員幹部形象的各種活動,嚴格執行《廉政準則》中的各項規定。

2、警示教育“新舉措”。為紮實推進我區反腐倡廉宣傳教育和廉政(潔)文化建設工作,在全區大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政(潔)”理念,區紀委、監察局精選了18幅優美、精緻的廉政圖片,為區委、區政府、區人大、區法院、檢察院等共計40餘家單位精心定做了“廉政桌面鼠標墊”,經統計共發放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,而且形式多樣化、內容豐富有深遠的教育意義。

3、印發廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式,為轄區黨員、領導幹部和重點崗位人員,設計製作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、温馨而又高雅,讓大家在祝福中受到廉政教育,進一步強化了領導幹部的廉潔從政意識。

4、根據區委組織部《關於認真開展度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》的精神,區紀委配合區委組織部全程參與監督了各基層黨組織民主生活會,廣泛聽取了基層廣大黨員領導幹部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內容的意見和建議。並要求各基層單位將民主生活徵求意見建議及整改措施、領導幹部述職述廉、發言材料及會議記錄等以書面材料形式報送區紀委辦公室。

(四)狠抓黨員幹部隊伍作風建設

1、區六屆政府四次全體會上,區長與40個重點執法部門簽訂了《糾風目標責任書》,從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面,重點安排部署了2022年糾風工作的各項任務,保證了年度糾風工作的深入開展。

2、年初,區糾風辦對糾風各成員單位按照領導測評、部門互評、報送總結等五個方面進行了綜合評定,評定結果經區人民政府研究決定,確定政府辦、監察局、財政局等16家單位為度糾風工作先進單位,並給予了表彰獎勵,

3、認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領域,加強內控機制建設,健全預防腐敗工作長效機制,制定下發了《關於在我區認真開展崗位廉政風險防範管理試點工作的通知》,確定了區財政局、區民政局、區勞動和社會保障局為廉政風險防範管理工作試點單位。明確了廉政風險防範管理的工作步驟和時間安排,並提出了具體要求。

(五)認真履行監察職能,促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月,按照區委、區政府領導的要求,區績效辦對照區委、區人大、區政府各部門制定的考核辦法,結合各單位四季度考核結果進行了認真審核,凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現差異化的均返回各單位重新進行考核,直至符合要求後發放第四季度考核獎金;二是召開聯繫會議。廣泛徵求各部門領導對區績效考核辦法的意見和建議,並在經考核小組集體商討研究基礎上,繼續完善《區直機關績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》,新《辦法》和《指標體系》的出台遂即發至全區各單位學習和再次多方徵求大家的意見和建議,目前區績效辦已對各單位的意見和建議進行整理,並將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

1年區政府內部審核工作方案》和《2022年區政府質量管理體系培訓計劃》等,編寫了《白鹼灘區人民政府質量管理體系建設資料彙編》,經區主管領導審查,區政府辦和貫標辦已將《2022年白鹼灘區人民政府質量管理體系建設工作安排》、《2022年區政府內部審核工作方案》通過辦公平台下發至各貫標單位。此外,按照計劃,3月20日至30日期間,將召開了首次會議和末次會議,組織區政府28個貫標單位的46名內審員共同完成年內第一次內部審核工作。並將內審中發現的各類問題要及時反饋各部門,按照體系的要求逐一進行整改。

3、全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃,以貫標工作、行政服務在線和電子監察、公眾滿意年、廉政風險防範試點、績效考核等工作為載體,進一步深化機關效能建設。繼續安排民政、環保等9家單位開展立項式效能監察工作,9家單位的選題立項申報表將經主管區領導審批同意後,上報區監察局備案。

4、對“96581”行政諮詢、效能投訴熱線反映的問題,監察局分別採取了現場查閲資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查,通過電話回訪和查閲資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可,對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。

二、存在的問題

1、貫標培訓未如期開展,與認證公司聯繫,認證公司答覆合同中沒有培訓指導條款,不為我區提供免費培訓指導服務,若要求提供培訓指導服務,需按每人每日3000元標準支付費用。諮詢公司提出一切培訓費用由我區承擔且負責諮詢師的吃、住、行,提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導,無法達到預期培訓效果。

2、執法(效能)監察未能如期下發工作計劃和安排,區監察局已起草好了我區相關工作安排,因執法(效能)監察工作因工作的特殊性和不確定性,必須按照自治區和市監察局統一安排部署開展各項具體工作,截止目前,市監察局未下發、執法(效能)監察工作的安排,致使我區此項工作延後。

三、改進方向

1、與認證公司協商,降低培訓費用,使我區貫標培訓工作儘快提上日程。

2、加強和市監察局的密切聯繫,待相關具體工作安排下發後,及時完善並下發我區執法(

【第10篇】監察局糾風辦工作總結範文

監察局糾風辦工作總結

本人於20xx年3月份抽調糾風辦工作,在一年的工作中紀委監察局領導的正確領導下開展工作,下面本人就在德、能、勤、績、廉方面取得的成績、存在的問題及今後的努力方向向大家作彙報。

1、不斷加強政治理論和業務學習,提高了綜合素質。積極參加了縣委辦和本機關組織的各種政治學習,在認真學習統一要求內容的同時,認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神,認真學自治區、地區和縣紀委監察會議精神。結合“五五”普法,繼續深入學習了與紀委監察工作緊密相連的《中華人民共和國監察法》、《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規,同時積極參與了在紀檢監察系統開展的崗位練兵活動,正在全縣開展的黨的民族宗教政策學教活動和反分裂鬥爭再教育、揭批恐怖罪惡行為活動,努力完成了各項學習任務。通過反覆地學習紀檢監察系統內部的各項規章制度和目標管理規定,進一步增強了責任感和緊迫感,明確了責任。通過加強政治理論的學習,提高了政治敏鋭性和政治鑑別能力,旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上,始終與黨中央保持高度一致。

2、所做的實際工作和取得的成績。

(1)積極參加檢查糾風和效能建設工作的落實情況。在監察局領導的帶領下,對縣直機關和鄉(鎮)、場的糾風和效能建設工作進行檢查,在檢查過程中發現不少的影響政府工作效率的工作作風和行為,並督促及時糾正。

(2)在監察局領導的帶領下,由審計局、民政局、建設局工作人員組成的聯合調查組對四鄉、四鎮和三場的抗震安居工程資金的落實情況進行調查,我作為一名調查組的成員在這過程中走訪建房户檢查抗震放的質量和資金的落實情況,遇到的問題彙報帶隊領導,同時責令及時糾正。

(3)局領導一起參加檢查購置農機補貼資金的落實情況。利用走訪購買農機户當面談話和電話談話的方式,瞭解了購置農機補貼資金的發放情況,並取證據。掌握的情況及時彙報領導。

(4)我代表監察局和人事局、編委辦、教育局工作人員一起參加摸底調查全縣各學校的編制和人員的落實情況和教師的配備情況。

(5)局領導一起參加檢查各類糾紛案子。

(6)協助紀委、監察局辦公室的工作,發放各種文件和材料,負責糾風辦的各種文件材料的發放,按時發放各種文件和材料,保證各項工作的正常運行。

(7)積極參與了領導安排的其他臨時性工作。按照紀委監察局領導的安排,

【第11篇】縣監察局糾風、執法工作總結

一、認真落實糾風工作目標責任制

1、將糾風工作納入到政府主要領導及分管領導目標責任管理中,形成行政一把手負總責的領導格局。年初,縣委、政府專門召開了黨風廉政建設和糾風工作會議,分別與五鄉一場一鎮及縣直48個部門、單位簽訂了糾風目標責任書。把糾風目標完成情況與單位評優和領導幹部政績考核掛鈎,實行糾風目標責任一票否決制,把黨風廉政建設和糾風工作擺上重要議事日程。

2、繼續實行一崗雙責,齊抓共管的領導機制。為進一步理順政府領導職能,對縣政府黨風廉政建設和反腐糾風工作進行了分工,明確了縣長、副縣長的職責,除縣鄉政府一把手對糾風工作負總責外,班子其他成員在原有業務分管範圍的基礎上,承擔了各自糾風工作職責,實行一崗雙責。對縣委、政府領導崗位職責進行了掛牌,做到了各級黨政班子成員業務工作管到哪裏,糾風工作就抓到哪。

二、紮實開展糾風專項治理工作,建立糾風專項治理長效機制。

今年,我縣糾風專項治理工作在鞏固以往成果的基礎上,突出“抓成效、促長效”,在不斷總結專項治理工作經驗的同時,進行建章立制,對各項工作進行規範,建立起一整套糾風專項治理的長效機制。

1、切實抓好減輕農牧民負擔工作。一是繼續落實各項減負措施。按照“減輕、規範、穩定”的原則和圍繞減負“四項制度”、税費改革、涉農收費等方面,積極穩妥的推進農牧民減負工作,做到了減負工作有組織、有監督、有落實,縣鄉齊抓共管;二是繼續落實涉農收費公示制度。全縣各行政村都實行了村務、政務、涉農收費入户制度,入户公開率達到100%;三是加強村級轉移支付資金的監管。全縣各鄉農牧村均實施了村帳鄉管總會計制度和農牧村村帳鄉總會計本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊制度,做到分村立帳,統一管理監督,確保各村財務正常、規範運轉。四是治理村級報刊雜誌力度不減。今年我縣報刊雜誌無論大小村都沒有超過500元的最高限額。五是分別於5月和7月,由主管縣領導帶隊會同農業局、糾風辦、物價等有關部門對各鄉農牧民負擔工作進行了全面檢查,對發現存在涉農收費不規範、水費台賬管理不到位、“兩公開”不全面等問題,責令各鄉限期整改,確保減負工作落到實處。

自2003年全面實施試點農村税費改革一來,共減輕農民負擔計606萬元,人均減負155.38元。2003年農民人均減負122.31元,減幅達56.71%,共減輕農民負擔477萬元;2022年**縣將農業税率降低一個百分點,使全縣農民共減負16萬元,人均減負4.10元。今年自治區取消了農業税,全縣農民人均再次減負28.97元,減輕農民負擔113萬元。

2、糾正醫藥購銷和醫療服務不正之風工作。採取相關部門聯合檢查,新聞媒體跟蹤報道的形式,出動執法人員864人次,車輛221台次,查辦案件13起(簡易程序5起),結案12起,罰款23003.20元,沒收違法所得2752.90元,沒收物品標值3362.20元,切實減輕羣眾用藥負擔。對縣人民醫院、中醫院的信息管理系統和醫療軟件進行了競爭性談判採購,兩次採購預算總額為41.5萬元,實際採購32.5萬元,節約資金9萬元,節約率達21.7%。為真正服務於患者,各醫療機構通過保持黨員先進性教育活動,廣泛開展了向身邊的先進人物江爾.熱哈提學習的熱潮,切實轉變作風,開展“羣眾放心醫院”、“患者滿意醫生”活動,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和意識,使服務由“病人上門求醫”延伸到主動為患者服務。同時,建立醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度,堅決糾正在藥品和醫療器械購銷中給予和收受回扣、在醫藥服務中“開單提成”、收受甚至索要“紅包”等損害羣眾利益發生。

3、治理中國小亂收費工作。召開專門的教育收費會議,認真落實“一費制”收費辦法,嚴格執行“收支兩條線”,成立收費標準領導小組和“一費制”宣講團,加強收費項目的宣傳力度,廣泛接受社會各界的監督,繼續推行和完善了教育收費公示、收費聽證、收費巡查督導等制度,建立健全“一費制”長效機制。同時,加強對責任的落實,教育部門與各學校層層簽訂責任書,對出現有違規收費的,嚴格追究當事人及相關領導責任。分別於5月底、9月底對全縣18所中國小開展了教育亂收費檢查,檢查中對違規收取學生信息技術課雜費、住宿押金3900元,責令學校當即退還學生,並對學校負責人予以了全縣通報批評。

4、治理公路“三亂”工作。堅持“糾建並舉、防止反彈、鞏固成果”的方針和“政策不變、口子不變、力度不減、反彈摘牌”的原則,落實治理公路“三亂”工作責任。在去年治理的'基礎上,重點抓了三個方面的工作:一是制訂專項治理工作方案;二是組織糾風、公安、交通、林業等相關單位對公路“三亂”情況進行明查暗訪;三是嚴肅查處公路“三亂”問題。今年上半年共開展公路“三亂”檢查3次,四次暗訪,沒有發現任何“三亂”問題。

5、認真開展民主評議行風工作。按照自治區的統一要求,對計劃生育委員會、畜牧局、廣播電視局、藥品監督管理局、林業局5個部門行業的政風行風建設情況開展民主評議。結合保持共產黨員先進性教育活動,深入開展從政道德和職業道德教育。縣政府今年繼續確定工商、建設、國土資源局為政務承諾單位,確定人民醫院、中醫院、疾控中心、衞生監督所、婦幼保健站、交警大隊、國税服務大廳、供電公司為社會服務承諾單位,各承諾單位通過新聞媒體和專欄等多形式向社會公開,廣泛宣傳,接受社會監督。同時,各部門和行業認真開展對基層單位的作風整頓活動,解決辦事不公、作風粗暴、損害羣眾利益等問題。確定了縣直的供電公司服務大廳和五個鄉的各一個站所為縣重點交叉評議單位。

6、開辦了“行風熱線”節目。縣紀檢委、監察局、糾風辦、廣電局經過近兩個月的精心組織和策劃的“行風熱線”節目於9月底開通。為營造良好的羣眾參與局面,通過廣播、電視、網絡等媒體讓廣大幹部羣眾提前知曉,為羣眾積本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊極參與奠定基礎。同時,為確保“行風熱線”節目的順利播出,切實解決羣眾關注的熱點難點問題,制定了**縣“行風熱線”工作規則。目前,已有三個單位參加了“行風熱線”節目的播出,羣眾反映較好,達到了預期的效果。

三、加大監督檢查工作力度,切實糾正損害羣眾利益不正之風

從黨政領導機關入手,嚴格監督檢查工作力度,切實糾正損害羣眾利益信在羣眾中造成不良影響的不正之風。

1、清理幹部住房情況。在清理幹部住房工作中堅持標本兼治,嚴格執紀執法,將全縣行政事業單位歸口劃片,實行委局領導包乾制,限期清查清退,使清理住房工作有計劃、有落實,監督到位,公正透明。共查出多佔住房150套,其中已清退125套、補交差價款47.9萬元,糾正25套。並出台和完善了切合本縣實際、便於操作的住房管理新的辦法和制度,一舉剎住了幹部違規住房歪風。

2、清理國有土地。針對縣國有土地出現亂開亂耕現象,成立了由政府縣長但任組長,縣委副書記、紀委書記和其他有關分管縣領導任副組長,紀檢監察、國土、草原監理等有關部門負責人擔任成員的土地治理整頓工作領導小組,對土地開發進行全面治理整頓。共出動車輛64車次,人員610人次,收繳違法開墾土地的機械及交通工具十台,拆除臨時居住點十餘處,清退非法侵佔牧道開墾的土地5633畝,並勒令開墾者停止開墾,依法收繳草原補償費。

3、狠抓機關作風整頓。同時針對幹部作風存在懶散、效率低的現狀,出台了“機關作風督查告誡制度”,成立了機關作風督查組,加大對機關作風的監督檢查。年初以來共進行了15次督查,下發告誡通知單5份,受理行政投訴4起,全縣機關作風發生了根本性的轉變。

4、積極開展清理黨政機關及事業單位公款購買個人商業保險資金。對全縣97個單位及5鄉開展了清退工作,共查處20個單位存在着用公款為個人購買商業保險的情況,其中購買的均為“綠色通道”意外傷害險,主要保險對象為駕駛員。此次清退工作共清繳保費1.27萬元,目前均由單位收回。

5、清繳黨政領導幹部拖欠公款。按照中紀委第三次全會部署,在全縣範圍內對黨政領導幹部拖欠公款工作進行了一次集中清理,共清繳各類欠款15萬元,其中清繳2022年以前年度欠款12萬元,清繳2022年新增欠款3萬元,清繳欠款從2022年度的17萬元下降到2022年的6萬元,欠款人數從2022年的95人下降為2022年的24人。

6、清理清退無償佔用農村耕地草場。繼續開展清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償佔用農村耕地草場工作,共清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員佔用耕地草場7019.5畝,並在縣紀檢監察局、縣委組織部、各鄉紀檢委、司法所監督下,對清理清退出的耕地草場以公開招投標的形式全部進行了承包,資金為7.05萬元。

7、狠剎吃喝風初見成效。借開展保持共產黨員先進性教育活動之機,加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育,營造了廉潔自律、全社會廣泛參與監督的良好氛圍。成立了督查組,通過走訪調查、明查暗訪和財務大檢查等方式,對縣直77個單位部門公款宴請和公務招待情況進行了全面檢查,制定了新的管理辦法。全縣第一批開展保持黨員先進性教育活動的單位部門2022年上半年公務招待費支出比2022年同期下降21.49%。

8、進一步規範政府採購行為。由縣監察局、財政局、審計局聯合對全縣35個單位的146個採購項目進行專項檢查,涉及採購資金5168925.36元,對6個單位的7個採購項目屬違規採購給予了書面通報批評。截止目前,我縣政府採購預算資金458萬元,通過政府採購實際金額402萬元,節約資金56萬,節約率為12.32%。

四、加大糾風宣傳工作力度。

以文藝匯演、演講、板報、知識競賽及專題講座等多種形式全面開展了《憲法》、兩個《條例》及《行政許可法》和宣傳培訓工作。同時,不斷加強《黨政幹部選拔任用工作條例》的學習培訓,組織了專題知識競賽,使《條例》的宣傳工作更加深入人心。不斷強化糾風本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊信息工作,今年共編糾風簡報64期,往各鄉場、縣直各糾風簽約單位下以28期,被地區糾風力採用2。糾風辦繼續與縣廣播電視局聯合創辦糾風塑型電視專欄,宣傳全縣各部門糾風工作中取得的成效,對羣眾反映的“熱點”問題及時披露。目前共播送糾風信息100餘篇。

五、糾風工作中存在的不足。

今年我縣糾風工作雖然取得了一定的成績,但我們也清楚地認識到了工作中存在的不足。一是個別部門對糾風工作的認識還有差距,對糾風工作重視不夠、領導不力,宣傳、檢查力度不夠我。二是個別專項治理成效不明顯,牽頭部門工作主動性不夠、行動遲緩。三是個別部門糾風工作機構圖有虛名,人員和經費保證不了,影響了該部門糾風工作的正常進行,也影響了全縣糾風工作的全面落實。

今後,我們將繼續把糾正部門和行業不正之風工作列入政府主要領導及分管領導目標管理中去,做到糾風工作與業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一表彰。力爭使全縣糾風工作再上一個新的台階。

【第12篇】2022年監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告工作總結

同志們:

這次會議是我市紀檢監察機關合署辦公以來首次召開的專題研究行政監察工作的重要會議。會議的主要任務是:以'三個代表'重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導,全面貫徹中央紀委第五次全會、全國行政監察工作座談會、自治區行政監察工作會議和市紀委第四次全會精神,總結近年來我市開展行政監察工作的實踐經驗,研究新形勢下進一步加強和改進行政監察工作的有效途徑,部署當前和今後一個時期的目標和任務。市委、政府和紀委對開好這次會議十分重視,劉家會同志將要作重要講話。下面,我就近年來行政監察工作情況和今年的工作任務講以下三點意見。

一、近年來全市行政監察工作的簡要回顧

近幾年,全市各級監察機關積極探索在合署辦公的體制下開展行政監察工作的有效途徑,緊緊圍繞市加快發展這個第一要務,圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,服務大局,開拓進取,履行職能,積極作為,有力地促進了反腐敗鬥爭的不斷深入。

(一)加強行政監察,為經濟發展創造了較好的環境。近年來,我市各級紀檢監察機關圍繞實施西部大開發戰略的總體要求,牢固樹立大局意識,把優化經濟發展環境作為服務經濟發展的切入點,強化監督,履行職能,為創造良好的經濟發展環境做了大量卓有成效的工作。特別是2003年,在市委、政府開展的'大力解放思想、優化發展環境'的教育活動中,市紀委監察局對阻礙經濟發展行為加強監督檢查,查處各類問題 6 起,有力的促進了經濟環境的好轉。

(二)強化執法監察,確保政令暢通。全市各級監察機關把貫徹政府重大決策作為執法監察的重點,先後對西部大開發重點建設項目、國債項目等專項資金管理使用情況進行專項監督檢查,及時處理和糾正行政違紀違法行為,保證了市政府各項重大決策得以貫徹落實。2002年以來,我市各級行政監察機關共開展執法監察 項(次),提出建議 條,被採納 條,查辦案件 起,辦結 起,給予黨紀政紀處分 人,移送司法機關 人,通過執法監察挽回經濟損失 萬元,有力地促進了政令暢通。

(三)維護人民羣眾根本利益,堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。各級紀檢監察機關堅持立黨為公、執政為民,以解決損害羣眾利益的突出問題為重點,加大工作力度,取得明顯成效。2022年,我市治理教育亂收費一改過去單一治理方法,通過給學生家長打電話、向學生髮放問卷和查學校財務帳的辦法檢查教育收費的情況,從源頭上預防教育亂收費等不正之風發生。全市中國小全部實行收費公示制度,市區兩級糾風辦會同物價部門先後三次對市直及區屬各學校進行明查暗訪,對發現的問題責成教體局及時糾正,維護了學生和家長的利益。我市農村中國小實行一費制至今已有三年,共為學生家長減輕經濟負擔70.3萬元。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到有效治理,2022年市區兩級所有非盈利性醫院100%參加藥品集中招標採購。招標採購的藥品總金額2434萬元,佔醫院購藥總額的52.9%,讓利患者202萬元。市衞生局和所屬醫院去年以來共查處有悖醫風醫德事件5起,分別對當事人給予通報批評或扣發獎金的處理。針對公路'三亂'有所反彈的勢頭,市糾風辦、監察局會同交通、公安等部門集中開展專項治理,先後16次對轄區路段進行檢查和暗訪,查辦案件1起,處理1人。在開展糾風專項治理的同時,全市各區、各部門還開展民主評議政風行風工作,全市有52個部門實施民主評議政風行風工作。此外,還開通了行風熱線,開播一週年以來共接訪羣眾熱線電話453次,基本做到件件有着落,事事有回覆,起到了知民情、貼民心、合民意、解民渴、排民憂的積極作用。

(四)加大源頭治腐力度,推進體制制度創新。各級監察機關從創新體制、機制、制度入手,強力推進行政審批制度改革、財政體制改革和幹部人事制度改革,不斷強化對權力的制約和規範。行政審批制度改革項目清理已取得階段性成果,市政府及其部門原承擔的554項審批事項,保留237項,下放11項,取消237項,加上已合併的83項,共減少行政審批事項294項。行政審批事項精減比例達到53.1%。;各區縣政府取消行政審批項目92項,下放12項,合併4項。各區縣、各部門還結合《行政許可法》的實施進一步加強了後續監管工作。財政體制改革穩步推進,部門預算不斷深化細化,市本級和三區都成立會計核算中心,實行集中管理、統一開户、分户核算,為構築公共財政基本框架,實現國庫集中收付制度奠定了基礎。市區兩級紀檢監察機關加大對違反收支兩條線規定案件的查處,查處違反收支兩條線規定案件5件,取消“小金庫”金額34.2萬元,處分科級幹部1人。領導幹部經濟責任審計的力度和範圍進一步加大。在全市實行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府採購'四項制度'執行情況的報告制度,並進行跟蹤督查,規範監督行為,有力地促進了要素市場的進一步完善和規範。建設工程招投標率和公開招標率達96%以上,土地使用權招標拍賣掛牌出讓全面推行。政府採購規模進一步擴大,去年完成採購量3172萬元,節約資金率6.2%。政務、廠務、村務公開工作深入推進。

在總結我市行政監察工作的經驗和成績的同時,必須清醒地看到,我們的工作還存在不少問題,對新形勢下開展監察工作的規律研究還不夠,履行職能的思路還不寬,監察職權行使方式、工作機制等還不適應市場經濟體制的要求,依法監察的能力和水平還存在差距,等等。這些問題需要我們在今後的工作中認真加以研究解決。

二、2022年行政監察工作的主要任務

各級監察機關要按照市委、政府的總體要求,在落實市紀委部署的各項工作任務的基礎上,重點抓好以下幾項工作:

(一)圍繞重大決策的貫徹落實,進一步加大執法監察的力度。

各級行政監察機關要緊緊圍繞國家和市法律法規的頒佈、重大決策的實施確定執法監察的重點。當前,要以貫徹《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》為主線,推動政府職能轉變,促進行政機關依法實施行政管理。要認真履行《行政許可法》賦予監察機關的職責,進一步加強對《行政許可法》貫徹情況的監督檢查。對違反法定程序、法定條件以及不依法履行監督職責或監督不力的、對擅自收費或不按法定項目和標準收費的、對在辦理行政許可、實施監督檢查中索取或收受他人財物的行政機關及其工作人員,要責令其改正、退還,並依法給予行政處分。要進一步鞏固宏觀調控的成果,繼續加大對土地管理法、招標投標法的執法監察力度,積極參加整頓和規範市場經濟秩序工作,堅決查處有令不行、有禁不止的行為,確保中央和市各項政策措施得到有效貫徹,保證政令暢通。今年要會同有關部門,對扶貧專項資金、生態建設項目資金的使用情況進行專項監督檢查。要認真參加事故調查處理工作,對因失職瀆職、官僚主義,給國家和人民羣眾生命財產造成重大損失的人員,要嚴肅追究責任。

(二)着力解決損害羣眾利益的突出問題,進一步加大政風建設的力度。

各級紀檢監察機關要把維護人民羣眾的根本利益,密切同人民羣眾的血肉聯繫作為一項政治任務,繼續加大力度,努力在解決損害羣眾利益的八個突出問題上取得新的成效。首先要找準治理的重點。損害羣眾利益的問題在不同地市表現不同,程度不同,所反映的問題也不相同。各地要深入實際、深入羣眾,瞭解百姓疾苦,傾聽羣眾呼聲,找準治理的重點,抓住問題的關鍵,強化措施,以點帶面,實現整體推進。其次要解決實際問題。要以人民羣眾滿意為根本標準,本着對人民羣眾高度負責的精神,身懷愛民之心,真心實意地為羣眾排憂解難。對'上不起學、看不起病、交不起費、領不上工資'等問題要加大工作力度,督促有關部門採取有效措施加以解決。三要抓好協調督辦。各地要進一步落實責任制,明確各項任務的牽頭負責部門和配合部門,分解任務,細化措施。各級糾風辦和監察機關要切實履行協調職責,緊緊依靠相關的職能部門,一件一件地抓落實,絕不能相互推諉,不了了之。四要狠抓案件查處和責任追究。要堅決查處損害羣眾利益的案件,對連續發生嚴重損害羣眾利益引發惡性案件的地市和部門,不僅要依紀依法追究直接責任人的責任,而且要按照有關規定追究領導人的責任。要充分發揮輿論監督的優勢,對查處的典型案例要及時曝光,起到警示和震懾的作用。五要建立長效機制。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,注意研究解決損害羣眾利益的深層次問題,繼續辦好行風熱線,搞好民主評議政風行風工作,通過有效的載體切實加大政風建設的力度,促進政府改進作風。要堅持改革和創新,逐步建立教育、制度、監督並重的糾正和預防不正之風體系,一手抓糾正,一手抓預防,糾建並舉,不斷完善解決損害羣眾利益問題的長效機制。

(三)圍繞推進政府職能轉變和管理創新,進一步加大效能監察的力度。

開展效能監察是中紀委第五次全會、全國行政監察工作座談會和自治區行政監察工作會議部署的一項重要工作,是推進政府管理創新,加快政府職能轉變,全面推進依法行政,建設與市場經濟體制相適應的法治政府、服務政府、責任政府的必然要求,其目的是促進政府工作提速提效。今年要把效能監察作為一項主要工作在全市全面推開,重點抓好以下幾個環節:一是加強制度建設。要圍繞政府轉變職能、轉變作風、提高效能的總體要求,以規範化、標準化、科學化為目標,建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究制等制度,逐步形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。制度建設應注重系統性、針對性和可操作性。二要突出重點。效能監察涉及的問題範圍廣、內容多,因此要立足市發展的大局,圍繞黨委政府的中心工作,抓住關鍵問題,明確主抓方向,着力解決黨政機關中破壞發展環境、影響社會穩定和人民羣眾不滿意的突出問題,以及一些機關和部門效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題開展效能監察。三要認真處理行政效能投訴。要建立高效的投訴工作機制,實現有訴必理,有理必果。要加大自辦件的督辦力度,在抓典型、動真格、見實效上下功夫,增強行政投訴工作的聲勢,提高羣眾投訴的熱情。四要建立績效評估機制。績效考核是推進效能建設的重要方面,各區、各部門要結合自身特點制定科學的、可操作的績效考核辦法,並把績效考核與政風評議、公務員年度考核、領導幹部年終述職、黨風廉政建設責任制考核等結合起來,通過組織考核、民主評議等形式,對機關幹部實施有效管理。考核結果要作為業績評定、選拔任用的重要依據。就我市而言,效能監察是一項全新的工作,其內涵豐富,任務繁重,各地要從實際出發,因地制宜,有的放矢,確保不走形式,取得實效。同時,要準確把握效能監察與廉政監察和執法監察不同的着眼點、側重點,把三者統一於廉政勤政建設之中,不斷增強行政監督的整體效能。

(四)圍繞制約和規範行政權力,進一步加大預防腐敗的力度。

從源頭上防治腐敗是懲防體系建設的重要方面,也是治理腐敗的根本舉措。各級監察機關要進一步強化行政監察在治本抓源頭工作中的重要作用,圍繞改革和發展的進程,深入推進行政審批制度、財政管理制度、投資體制、幹部人事制度和司法體制'五項改革'。行政審批制度改革要與《行政許可法》的實施結合起來,要建立相關的配套制度,完善和改進審批方式,加強後續監管,防止審批過程中的違規行為,力求在科學管理和有效監控上見到成效。要繼續深入推進財政管理制度改革,重點抓好財政綜合預算的推行,要繼續擴大國庫集中收付制度改革的範圍,加強對非税收入的管理。要進一步嚴肅財經紀律,對違反'收支兩條線'管理規定,私設銀行賬户和'小金庫',挪用、擠佔、貪污專項資金等問題要重點進行查處,並嚴格追究責任。要加強防範措施和制度的研究,在有效監管上發揮作用。要進一步推動幹部人事制度改革,積極配合組織人事部門,在完善幹部選拔任用制度和管理監督機制上有所突破。要圍繞選人用人過程中的突出問題和薄弱環節,在規範程序、完善制度、創新監督方式等方面細化措施,逐步建立用人失察的責任追究制度,從根本上遏制'跑官要官'的歪風。要密切與審計部門的協調配合,注重對領導幹部經濟責任審計結果的運用。要積極探索投資體制改革,重點對政府投資項目加大監督力度,並建立相應的投資責任制和責任追究制。要抓好國務院《關於投資體制改革決定》貫徹落實情況的調研督查。對司法體制改革要在調查研究、找準問題、明確重點的基礎上穩步有序推進,為探索權責分明、相互制約、高效運行的司法體制做好前期準備工作。

要進一步完善'四項制度'執行情況的報告制度,不斷充實報告的內容,改進報告的方式,推動'四項制度'的落實。要不斷探索對招投標活動的監督辦法,防止和糾正'場外搞交易、場內走過場'的串標或假招標行為。要進一步擴大政府採購的規模和範圍,提高招投標公開率,積極推進政府採購執行機構與監督管理機構的分設工作,重點解決'管辦'不分的問題。

要積極配合有關部門,不斷拓展和深化政務、廠務和村務公開工作。

反腐敗抓源頭工作重在治本、重在制度建設。各區、各部門要注意研究改革中的新情況新問題,學會運用改革創新的辦法、市場經濟的思路、公開透明的工作方式,強化對權力運行的制約和規範。要注意在體制建設的設計、制度措施的實施、突出問題的治理上同步考慮,要抓住經濟活動中的關鍵問題,從整頓規範市場秩序,剷除腐敗根源入手,不斷取得源頭治腐的新成效。

三、做好行政監察工作應採取的主要措施

我們面臨的任務十分艱鉅,責任非常重大,各級行政監察機關要抓住當前全面加強行政監察工作的有利時機和良好氛圍,知難而進,乘勢而上,再創佳績。

一要加強法律法規的學習。各級監察機關要大力提倡和營造學法的風氣和氛圍,不但要學法懂法,更要學會用法,不斷提高依法行政的能力和水平。要在繼續學好憲法、行政監察法、行政複議法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規的基礎上,特別要抓好《全面推行依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政監察法實施條例》的學習、宣傳和培訓,要熟練掌握和模範遵守與行政監察工作密切相關的法律法規,善於把依法行政的基本原則和要求貫穿於監察工作的各個環節,運用法律原則與法律規範處理和解決工作中的各種實際問題。同時要加強政治理論和紀檢監察業務知識的學習,鼓勵和支持幹部學習經濟、金融、法律、科技、管理等有關知識。要以學習促工作,以工作帶學習,不斷提高破解難題的能力和水平,努力成為學習型的幹部,創造學習型機關。

二要提高依法監察的能力。《行政監察法》明確規定:'監察機關是人民政府行使監察職能的機關,依照本法對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。'加強行政監察是法律賦予監察機關的神聖職責。儘管各級監察機關在保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設等方面做了大量的工作,但我們依法監察的意識和能力還存在很大差距。作為政府的一個部門,在建設法治政府、推動依法行政的進程中,首先要樹立依法行政的觀念,維護法律尊嚴,嚴格依法監察,不斷向規範化、法制化方向邁進。各級行政監察機關要把依法監察作為提高紀檢監察五種工作能力的重要內容抓好落實。一方面要教育幹部牢固樹立依法監察的觀念,強化依法監督和依法執紀的意識,培養和樹立秉公執紀、堅持原則、敢於碰硬的作風,增強依法監察的主動性和責任感;另一方面,要嚴格內部管理,健全工作制度,完善工作程序,逐步實現行政監察工作的規範化、制度化、法制化。

三要建立健全制度。一是堅持和完善監察廳(局)長辦公會議制度。要按照紀檢監察工作的重大事項、重大問題由紀委常委會討論決定,有關行政監察工作的組織實施由行政監察領導班子辦公會議按職權處理的原則,進一步明確監察廳(局)長辦公會議的職責、權限和議事範圍,完善議事規則。二是堅持向本級政府和人大及上一級監察機關報告工作制度。在自覺接受紀委常委會統一領導的同時,凡屬重要部署、階段性情況、重要政紀案件的查處以及重大監察事項等,都要及時向本級政府和上一級監察機關請示、報告,主動取得本級政府和上一級行政監察機關的領導和支持。三是堅持監察廳(局)長列席政府常務會議制度。這項制度在全市執行得不夠平衡,有些盟市和旗縣把監察局長列為同級政府黨組成員,參加本級政府黨組會議和政府常務會議,這對發揮行政監察職能非常有利,應給予鼓勵和支持。但也有不少地市的監察局長至今未能列席政府常務會,這個問題要力爭在今年予以解決。四是堅持和完善行政監察機關接受監督的制度和特邀監察員工作制度。要自覺接受人大常委會和人民代表的質詢和監督,認真辦理政協委員的提案,充分發揮特邀監察員的作用。

四要嚴格依法辦案。近些年來,全市各級監察機關認真貫徹執行《行政監察法》,在依法辦案執紀方面取得了較好成效。但也有一些地市的監察機關由於法制觀念淡薄,不能依法辦案,造成不良影響,甚至引起行政訴訟。因此,各級監察機關要進一步強化依法執紀辦案的觀念,堅決克服和防止查辦案件中的違紀違法行為。根據當前存在的突出問題特別強調以下幾點:一是嚴格依法按程序按期限辦案。凡立案調查的案件應當自立案之日起六個月內結案;需延期查辦的案件,必須按規定履行報批程序。但最長不得超過一年,且要報上一級監察機關備案。二是要嚴格依法正確使用'兩指'措施。要嚴格界定使用對象,對非行政監察對象,監察機關無權使用'兩指'措施。要正確把握使用'兩指'措施的條件,嚴格按規定和程序報批履行'兩指'措施的使用,即:必須經縣級以上人民政府監察機關領導人員批准,具體講,就是要由廳(局)長辦公會研究決定,由廳(局)長審批。三是依法處理違紀違法款物。各級監察機關要嚴格按照《監察機關沒收、追繳和責令退賠財物辦法》的有關規定處理違紀違法款物。需要明確的是,在案件調查階段,對涉嫌違紀的財物只能採取暫扣措施;立案案件中,應沒收、追繳或者責令退賠的財物,必須是經審理有確鑿證據證實的違法違紀所得,並經廳(局)長辦公會議審議決定才能收繳。絕不能用違紀違法或超越權限的手段處理違紀違法款物。嚴禁以各種理由、需要為名,支取、動用違紀違法款物。四是依法依紀依規認真辦理申訴案件。要依據有關規定和程序,對申訴案件進行認真複審複核。堅持和體現有錯必糾、全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則,既要維護紀律的嚴肅性,又要保障申訴人的合法權利。五是依法辦理監察文書。各級行政監察機關要認真按照行政監察工作的事由、範圍,依法依規制作監察文書,努力提高質量,嚴格防止不規範及違法行政問題的發生。

同志們,新時期行政監察工作的任務和目標已十分明確,各級監察機關要按照市黨委、政府的要求和市紀委第五次全會的部署,開拓進取,真抓實幹,把行政監察承擔的各項任務落到實處,見到實效,以廉政勤政建設和反腐倡廉工作的新成效,為推動我市經濟持續快速發展提供堅強保證。

謝謝大家!

《[推薦]2022年監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告

2022年監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告

【第13篇】2022年監察局工作總結範文

在局領導的直接領導下,在上級業務部門的指導和同志們共同努力下,我隊以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為主線,不斷更新監察方式,大力整頓勞動力市場秩序,強化監察職能,加大執法力度,積極開展各項監察活動,現就上半年來的主要工作情況彙報如下:

一、抓好理論學習,提高執法人員綜合素質

半年來,我大隊把理論學習放在工作首位,堅持集中學習與自學相結合,對黨的路線方針政策有了較為準確把握。同時抓好業務學習,提高執法人員的整體素質,樹立大局觀念,增強憂患意識,明確目標任務,為勞動保障監察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。每位監察員寫、記學習筆記一萬字以上。

二、大力宣傳教育為主,不斷提高勞動者的法律意識

半年來,我大隊始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿於勞動保障監察工作始終,使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民,採取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依託勞動保障站這一平台,在全縣10個鄉鎮勞動保障站這一平台,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達各站,擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業有針對性的進行宣傳,受教育職工羣眾達900人餘次;三是利用逢集設立宣傳點,發放宣傳資料700餘份,為勞動者答疑解惑15次。

三、加大執法查辦力度,積極維護勞動者的合法權益

上半年,我們認真履行勞動保障監察職責,切實貫徹執行勞動保障法律法規,嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況,積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是:

1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監督檢查用人單位執行勞動保障法律、法規和規章的情況,及時發現和糾正違法行為,切實保障勞動法律、法規的貫徹實施,維護用人單位和勞動者的合法權益,根據《勞動部關於建立勞動用工年檢工作制度的通知》,我們對全縣企業事業單位,重點對私營企業進行勞動保障年檢,年檢通過自查和審查82家,涉及勞動者2690人,合格率佔98%。

2、加強“兩網”化建設工作。根據省、市要求,我大隊對全縣各類企業和鄉鎮企業進行了勞動保障監察兩網化管理網絡化分工作,主要以鄉鎮駐地為中心,化分為十個網格,建立以勞動保障專職監察員、勞動保障協理員、勞動保障監督員組成的三級勞動保障監察體系。一是組織開展了數據採集工作。共採集各類企業、個體户信息56户,涉及勞動者1062人。二是給各鄉鎮勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案櫃等設備。三是有、分階段深入用工單位進行動態檢查,對其新聘、續聘、解除勞動關係的情況進行登記備案,對違反勞動法律法規的進行了整改。四是協助鄉鎮勞動保障工作站對所轄區內的用工單位進行全面的勞動保障監察活動,更新了勞動保障監察體系的用工信息。

3、以法討薪,積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的重要組成部分,也是勞動保障監察工作長期的艱鉅任務,我們加大力度,對無故拖欠和有意剋扣農民工工資的違法行為,做到依法嚴厲查處,從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農民工工資35.4萬元,涉及農民工人數43人。

4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動,“一書一卡”即xx市建築工地農民工勞動合同書和xx市建築工地農民工計工卡。我們以建築行業為重點,深入到縣運輸公司、農業局等建築工地督促用工企業與農民工簽訂勞動合同。主要採取上門對企業管理者和勞動者進行勞動合同法宣傳,使他們認識到簽訂勞動合同的好處,如何維護自己的合法權益。同時,免費為他們發放了勞動合同書和計工卡,得到廣大用工單位和農民工的大力支持配合,全縣農民工勞動合同簽訂473份。

5、認真開展xx市建築領域農民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發13號文件精神,《關於印發xx市建築領域農民工工資保障試行辦法》的通知後,我大隊及時組織印製了《試行辦法》,向建築企業宣傳,並建立建築領域用工台帳。截止xx年4月底建築領域農民工工資保障金預存43.6萬元。

【第14篇】紀委監察局科學發展觀學習調研階段工作總結

一、基本情況

1、學習理論情況。市紀檢監察機關黨員幹部認真學習了黨的十七大精神,學習了胡錦濤同志的重要論述和中央、省、市開展試點工作的有關文件,以及各級領導的有關講話精神;市委常委、市紀委書記甄瑞潮同志親自邀請了省紀委的領導同志來莞進行輔導;機關各黨支部召開座談會,圍繞紀檢監察機關如何學習實踐科學發展觀,暢談學習心得、交流學習體會,鞏固和擴大學習成果;副處級以上的領導幹部進行理論學習後,聯繫紀檢監察工作實際,每人撰寫了學習心得體會文章。

2、學習標杆情況。確定了浙江省寧波市、温州市紀檢監察機關作為**市紀檢監察機關學習追趕的標杆。4月下旬,甄瑞潮同志親自帶隊,組織市紀委紀檢監察領導幹部,赴寧波、温州兩市進行了專題學習考察,重點學習考察了兩市在反腐倡廉宣傳教育、制度建設、作風建設、要素市場建設和網絡建設等方面的新舉措和新經驗。

3、學習實踐情況。**市紀委監察局結合實際,由委局領導帶隊,組成10個調研小組,深入各鎮街和市直單位,圍繞以下6個專題進行了調查研究:一是如何完善懲治和預防腐敗體系;二是如何進一步加強紀檢監察隊伍建設;三是如何進一步處理好領導幹部經營物業問題;四是如何進一步規範工程招投標;五是如何進一步抓好乾部作風建設;六是如何進一步加強對領導幹部的黨風廉政教育。4月9日,**市紀委監察局召開學習調研交流會,利用一天時間對市紀委監察局機關6個重點調研課題的調研活動情況進行了學習交流。會上,提交了6份調研報告初稿。聽完報告後,甄瑞潮同志表示,近來市紀委監察局機關認真開展學習實踐活動,大力抓好學習調研階段的各項工作計劃,6個調研小組深入基層,做了大量細緻的工作,調研報告各有特色,形成了初步成果。甄瑞潮同志還強調,要注意將這些成果進行轉化,推動各項工作的開展。

二、主要做法

1、統一思想,提高認識。在學習調研階段我們按照甄瑞潮同志提出的要求,注重克服“走過場”、“與己無關”、“無所謂”的錯誤思想,深領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,增強落實科學發展觀、爭創示範出經驗的責任感。市紀委監察局通過召開座談會,使廣大紀檢監察幹部進一步認識到學習實踐科學發展觀的重要性,更加明確了學習實踐活動的目的、意義、方法步驟。

2、嚴密組織,狠抓落實。根據活動方案,成立了相關機構,並建立完善了相關責任制度,確保分工明確、責任到人,從制度上提高了各項要求的執行力度。

3、重視信息,營造氛圍。指定了2名文字水平高、責任心強的同志組作為信息員,併為信息員提供了必要的工作條件。市紀委監察局領導對學習實踐活動信息工作高度重視。甄瑞潮同志多次強調要辦好學習實踐活動簡報,並就增強政治敏感性,改進文風,切實發揮信息效能等方面,作出重要指示。

4、聯繫實際,調查研究。緊密聯繫紀檢監察工作實際,針對反腐敗鬥爭和黨風廉政建設中所存在的現實問題以及貫徹落實科學發展觀存在的不足之處、薄弱環節,進一步解放思想,改革創新,在研究具體辦法、解決具體問題上下功夫,圍繞這六個課題深入基層和相關部門進行了調查研究。

【第15篇】2022年監察局糾風辦工作總結

監察局糾風辦工作總結

本人於20xx年3月份抽調糾風辦工作,在一年的工作中紀委監察局領導的正確領導下開展工作,下面本人就在德、能、勤、績、廉方面取得的成績、存在的問題及今後的努力方向向大家作彙報。

1、不斷加強政治理論和業務學習,提高了綜合素質。積極參加了縣委辦和本機關組織的各種政治學習,在認真學習統一要求內容的同時,認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神,認真學自治區、地區和縣紀委監察會議精神。結合“xx”普法,繼續深入學習了與紀委監察工作緊密相連的《中華人民共和國監察法》、《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規,同時積極參與了在紀檢監察系統開展的崗位練兵活動,正在全縣開展的黨的民族宗教政策學教活動和反分裂鬥爭再教育、揭批恐怖罪惡行為活動,努力完成了各項學習任務。通過反覆地學習紀檢監察系統內部的各項規章制度和目標管理規定,進一步增強了責任感和緊迫感,明確了責任。通過加強政治理論的學習,提高了政治敏鋭性和政治鑑別能力,旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上,始終與黨中央保持高度一致。

2、所做的實際工作和取得的成績。

(1)積極參加檢查糾風和效能建設工作的落實情況。在監察局領導的帶領下,對縣直機關和鄉(鎮)、場的糾風和效能建設工作進行檢查,在檢查過程中發現不少的影響政府工作效率的工作作風和行為,並督促及時糾正。

(2)在監察局領導的帶領下,由審計局、民政局、建設局工作人員組成的聯合調查組對四鄉、四鎮和三場的抗震安居工程資金的落實情況進行調查,我作為一名調查組的成員在這過程中走訪建房户檢查抗震放的質量和資金的落實情況,遇到的問題彙報帶隊領導,同時責令及時糾正。

(3)局領導一起參加檢查購置農機補貼資金的落實情況。利用走訪購買農機户當面談話和電話談話的方式,瞭解了購置農機補貼資金的發放情況,並取證據。掌握的情況及時彙報領導。

(4)我代表監察局和人事局、編委辦、教育局工作人員一起參加摸底調查全縣各學校的編制和人員的落實情況和教師的配備情況。

(5)局領導一起參加檢查各類糾紛案子。

(6)協助紀委、監察局辦公室的工作,發放各種文件和材料,負責糾風辦的各種文件材料的發放,按時發放各種文件和材料,保證各項工作的正常運行。

(7)積極參與了領導安排的其他臨時性工作。按照紀委監察局領導的安排,