檔案館全面從嚴治黨主體責任落實情況2篇

檔案館全面從嚴治黨主體責任落實情況1

按照巡察有關要求，現將旗檔案館黨的十九大以來落實全面從嚴治黨主體責任落實情況彙報如下。

一、工作開展情況

（一）突出政治建設，嚴守政治紀律和政治規矩。將政治建設作為檔案館工作的重中之重，擺在首位，領導班子和廣大幹部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把堅定執行上級決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗，認真落實黨中央、自治區黨委、赤峯市委和旗委的決策部署。嚴格落實黨中央《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步規範議事規則和程序，認真執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡重大事項都要經班子集體研究決定，並認真做好黨務公開，確保黨員幹部的知情權。突出政治性、戰鬥性，認真落實民主生活會制度和組織生活會制度，定期開展批評和自我批評。

（二）突出入腦入心，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。以理論中心組學習和“三會一課”為抓手，經常性組織黨員幹部集中學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。2016年以來，先後集中開展了“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，真學真心、學做結合，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、指導實踐。特別是在2019年集中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞習近平“不忘初心、牢記使命”論述摘編、考察內蒙古重要講話重要批示精神等重點內容，集中學習7天，開展了2次集中研討，整改各類問題6個，築牢信念之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，切實以整改落實成果提升主題教育成效。

（三）突出提升組織力，全面加強黨支部建設。緊緊圍繞提升黨支部組織力和強化整治功能，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，始終聚焦基本隊伍、基本制度、基本活動，強化載體建設，加強工作創新，嚴格落實“三會一課”制度，健全完善規章制度4項，重新完善了黨員活動室設施，不斷提升黨支部標準化、規範化建設。緊緊圍繞檔案館職能職責，緊密結合黨員幹部實際，以檔案服務經濟建設、檔案服務社會民生為抓手，組織黨員幹部立足崗位、辛勤奉獻，積極發揮黨員先鋒模範作用。2019年，檔案館共接待查檔2000餘人次，平均每天接待查閲羣眾12人，調閲檔案11000卷件，複製有效檔案13000多頁，全年調退卷出錯率小於5%。同時，積極做好脱貧攻堅各項任務，定期組織黨員入户對接，真正做到下得去，做得來。在瞭解貧困户基本情況的基礎上，分析致貧原因，商定幫扶措施，並組織黨員幹部5000元為橋頭鎮房身村建愛心超市，重要節日送去牛奶和食用油等慰問品，用實際行動彰顯了黨員的先鋒模範作用。

（四）突出預防為主，馳而不息抓作風糾“四風”。加強制度建設，嚴格落實中央“八項規定”和旗委配套規定，建立完善了辦公用房、公務接待等制度，全面規範了各種公務行為，時刻把紀律挺在前面，切實把權力放進了制度的籠子。認真落實“一崗雙責”，建立長效機制，嚴格規章制度,堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置，教育黨員幹部加強自身建設，嚴格遵守各項紀律要求，廉潔從政、清白做人、規範用權，築牢拒腐防變的思想防線，堅持教育為先、抓早抓小，採取談心談話、設置風險點等方式，“咬耳扯袖”、防微杜漸，2016年以來未出現黨員幹部違法違紀問題。認真貫徹黨的羣眾路線，馳而不息抓作風建設，全面整治形式主義、官僚主義、奢靡之風和享樂之風等“四風”問題，不斷提高服務水平，積極塑造廉潔、高效的政府部門形象。制定了《全面從嚴治黨“兩個責任”清單》，領導帶頭落實各項制度，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。牢牢把握意識形態主動權，及時傳達學習黨中央和上級黨委決策部署要求，以發掘檔案館藏、豐富愛國主義教育基地為載體，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、存在的突出問題及產生的原因

   （一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面

    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有不足。一是學習不能堅持經常，工學矛盾比較突出，有時因為業務工作影響了學習計劃的執行；二是個別幹部的自學效果不好，沒有養成持續性學習習慣；三是學習不繫統，領會不夠深、不夠透，學習質量不高。

2、履行職責使命，貫徹落實黨中央重大決策部署情況。一是履行職責欠紮實。為了應付檢查，只注重文字記載痕跡，沒有真正按照工作流程操作，發現和解決的實際問題太少；二是研究工作不夠紮實，有時浮於表面，缺少幹事創業的精氣神。

3、堅持和加強黨的全面領導方面情況。一是從嚴治黨主體責任意識不夠強，強調人少業務多等客觀成分多，認為抓業務是‘硬指標’，對從嚴治黨重視程度不夠；二是抓黨建責任制有欠缺，落實責任、追究責任有所顧忌，沒有堅持把抓黨建作為考核幹部的硬槓槓。三是從嚴治黨失之於寬，對黨員幹部的從嚴要求上還有欠缺，警示教育還有不足，有失之於寬使之與軟的問題，從嚴治黨能力和水平還有待提升。  

（二）聚焦羣眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1、整治形式主義、官僚主義。一是工作重形式、輕實效還不同程度存在，組織活動方式單一，拓展、創新意識不強，經常以會議落實會議，把佈置當落實，把開會當執行，解決實際問題不夠，督促檢查少；二是工作缺乏創新意識，循規蹈矩、瞻前顧後，一些羣眾關心關注的問題得不到很好的解決；三是工作主動謀劃不夠，大多是承辦上級交辦事項，工作中經常是處於奉命行事，落實任務，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，缺乏刻苦鑽研的精神。

 2、履職盡責、服務羣眾情況。一是政治執行力不夠強，在樹立和落實“羣眾利益無小事”、“服務羣眾最後一公里”觀念和要求上，還有不足，從思想深處認識不到位，落實有差距；二是工作作風還有欠缺，調查走訪發現問題少、有的不瞭解實情，找不準工作的結合點和着力點；三是服務水平不夠高。不能從思想深處關心羣眾、懂羣眾、愛羣眾，主動宣傳的少，主動溝通的少，換位思考的少。

3、依法廉潔用權，整治侵害羣眾利益問題。在教育引導幹部依法廉潔用權方式、方法還不能做到與時俱進，沒有從細微處入手、從細節上下功夫。

4執行中央八項規定和實施細則精神情況。工作作風還有待改進，一定程度上缺少憂患意識、改革意識，不能在破解問題中不斷改進工作。

5、在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。嚴格按照相關要求和程序開展工作，目前沒發現存在問題與不足。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

一是黨員隊伍存在老齡化問題，由於近年來人員編制的控制，黨員幹部隊伍平均年齡在50歲以上，導致黨支部戰鬥堡壘作用有所減弱，黨員先鋒模範作用發揮效果不彰。二是黨支部活動形式創新不足，基本以讀文章、念文件等集中學習為主，緊密結合工作實際開展的特色活動較少，黨支部組織生活吸引力不強。三是由於工學矛盾，黨員學習抓得不夠緊，學習效果有待進一步提升。

檔案館全面從嚴治黨主體責任落實情況2

為進一步加強黨風廉政建設工作，深化落實全面從嚴治黨主體責任，檔案館黨組多措並舉，確保壓緊壓實管黨治黨政治責任。

結合實際，制定責任清單。根據單位工作實際和職責分工，緊緊圍繞黨風廉政建設重點工作，分別制定檔案館黨組和班子成員的《全面從嚴治黨主體責任清單》，進一步細化、明確黨組、主要負責人和領導班子成員主體責任內容，通過明確責任、掛圖作戰的清單化引領，深入分析研究當前推進全面從嚴治黨的薄弱環節，有的放矢，各個擊破，為推進主體責任落實形成了事半功倍的效果。

分條縷析，簽訂責任書。為突出全面從嚴治黨責任書的針對性和個性化，分別由領導班子對分管部門、科室負責人對所在科室、科室人員對各自崗位查找廉政風險點，就責任書的內容逐一進行了細緻、詳盡的個性化修訂。通過全覆蓋逐級簽訂個性化責任書，明確責任主體，層層傳導壓力。同時，要求全體黨員幹部簽訂《全面從嚴治黨承諾書》，確保2019年檔案館全面從嚴治黨工作紮實落實。

創新管理，填報紀實平台。以機構改革為契機，按照區檔案館“三定”內容，結合職責要求，對各部門主體責任落實情況進行全程留痕、全程監督，認真完成全面從嚴治黨平台信息維護、填報管理等相關工作，為全面從嚴治黨主體責任量化考核提供有效依據。此外，區檔案館還積極探索利用紀實平台解決工作中的難點問題，使“紀實”不僅成為“督促員”，促使履職者落實主體責任；同時還是“監督員”，及時監督檢查履職者是否履職到位，為黨委更加紮實地履行主體責任“添磚加瓦”。