本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衞控煙領導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：保--、副組長：傑--、成員：永--、建--、華--、康--。控煙小組負責公司、影院及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動
公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、影院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衞控煙健康做出了一定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衞生局、愛委會、商貿局的安排和指導下，本公司的健康教育工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度健康教育計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的健康教育工作，現總結如下。
一、領導重視，認識明確。
公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衞生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求，專題研究我公司實施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。
二、聘請專家，專題授課。於今年3月18日，6月25日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家，給公司員工進行健康教育，使大家對什麼是健康教育，健康教育的內容都有哪些，如何通過組織和個人的共同努力，來推動我縣的健康教育，克服和改變有損健康的不良行為、生活方式，有了初步的瞭解。大家一致反映，“不聽不知道，聽了嚇一跳，原來在我們的生活中，有這麼多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授課效果良好，也鼓舞了健康教育領導小組成員，搞好工作的信心更足，縣上進行的類似講座，都能及時組織員工積極參加，從中受到教育。
三、多種方式，加大宣傳。年初，公司印製了650多份健康教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為健康教育造勢，以取得良好的宣傳效果。
四、制定制度，嚴格控煙。公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸煙，並張貼了醒目的禁煙標誌。發現顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
五、認真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工，帶着宣傳資料1300份，在商貿局指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工，現身説法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以後，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
六、改造廁所，乾淨清潔。按照計劃，對南陽超市、華星超市的廁所進行了有效改造，更換潔具，接通水源，配備了清潔工具、藥品，安排專人打掃。不僅使廁所變得明淨亮堂，也使上班的員工感到工作環境有了改善，上了檔次。
七、注射疫苗，預防疾病。春季，組織全體員工，由公司出錢，統一注射了流感疫苗和出血熱疫苗，有效預防這兩種常見傳染病在我公司發生。因公司經費困難，安排員工體檢的計劃未能實施，來年企業經營有所好轉，一定要做。
xx年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的關心支持和社會各界的廣泛參與下，我縣的扶貧開發工作堅持以科學發展觀為指導，圍繞構建社會主義和諧社會和新農村的目標，按照扶貧開發“一體兩翼”戰略佈署，認真貫徹落實新時期扶貧開發的方針政策，以貧困人口為基本對象，以貧困村為重點，着力消除貧困死角。通過全縣各級各部門和廣大貧困羣眾的共同努力以及社會各界的大力支持，扶貧開發工作成效明顯。現將一年來的工作開展情況總結
一、主要工作成效
一是農村貧困人口逐年減少，解決温飽問題，鞏固温飽成果能力顯著提高。通過各類扶貧項目的實施和大量扶持資金的有效投入，極大地促進了貧困村產業發展和農民增收。xx年，全縣預計減少貧困人口0.46萬人，貧困人口預計從xx年的5.62萬人下降到5.16萬人，貧困發生率預計從14.5%下降到13.07％。
二是農村基礎設施得到進一步夯實，貧困羣眾生產生活條件明顯改善。按照扶貧開發“一體兩翼”戰略佈署，加大對貧困地區基礎設施建設的投入，有效地促進了貧困村各項基礎設施建設，使貧困地區村容村貌日益改觀，人居環境質量逐步提高，農民生產生活條件明顯改善。
三是農業產業結構不斷優化，農業綜合生產能力逐步提高。以產業扶貧和信貸扶貧項目為重點，逐步推行村級互助資金髮展模式，以整村推進為平台，加大對貧困村產業發展的扶持，結合全縣產業發展規劃，進一步調整產業結構、優化產業佈局，轉變了經濟增長方式，為貧困村培植了以核桃、烤煙、茶葉、龍膽草為主的一大批優勢產業，促進了貧困村特色經濟的發展。
四是促進了農村精神文明建設。以貧困地區勞動力培訓轉移為重點，舉辦各類農村實用技術引導性培訓，加大農村脱貧致富帶頭人學歷和技能培訓力度，不斷加強對貧困人口的知識更新，轉變羣眾思想觀念，增強貧困羣眾脱貧致富的信心，有效地促進了農村精神文明建設。
二、主要方法和措施
（一）加強領導，強化措施，落實責任，確保項目建設順利進行
一是實行項目目標管理責任制，明確職責任務，層層簽訂目標管理責任書，分級負責，層層把關，確保項目建設各項工作落到實處；二是成立項目實施領導小組，實行黨政一把手負責制。明確項目鄉鎮鄉鎮長為第一責任人，村黨支部書記為具體責任人，自然村理事長為項目執行人，相關行業部門負責人為技術責任人，將項目建設責任落實到人；三是落實掃除“貧困死角”制度。堅持先難後易的原則，嚴格確定項目村和扶持對象，消除“貧困死角”，確保最貧困的村、最貧困的人得到優先扶持，讓最貧困的羣眾優先受益；四是實行項目預、結算和開工批覆制度。在啟動項目建設前，做好項目預算和實施方案以及開工報告，報縣扶貧辦批准實施，項目建設竣工後，作出項目結算；五是實行項目招投標制度。在項目實施前，對羣眾自身不能完成的建設項目，進行公開招投標，簽訂施工合同書，對羣眾自建的項目，由鄉鎮與村、村與組簽訂建設質量責任書，落實項目責任人。
（二）合理規劃，致力實施各類扶貧項目，為貧困村發展注入活力
1、着力推進整村推進項目的組織實施
一是實施省級整村推進項目73個，項目涉及11個鄉鎮，48個村委會，73個自然村，農户3750户，總人口15247人。項目總投資7785.02萬元，其中：中央及省級財政專項資金1095萬元，部門整合資金1669.1萬元，信貸資金701.6萬元，羣眾自籌4319.32萬元。截止12月15日止，73個省級整村推進自然村共完成項目總投資7867.52萬元，佔計劃101.05%，其中：完成中央及省級財政專項資金1095萬元，佔計劃的100%，完成部門整合資金1471.02萬元，佔計劃的88%，完成信貸資金899.1萬元，佔計劃的128%，完成羣眾自籌4402.22萬元，佔計劃的102%。累計建成安居房1084户154150平方米；實施基本農田地改造1400畝；建成溝渠12條，長47.5公里，新增灌溉面積2350畝；新建人畜飲水管道23條92.4公里，解決了4560人2673頭畜的飲水困難；新建公路30條45公里，村間道路硬化73條100.8公里；建成沼氣池1979口；種植經濟作物17000畝，經濟林果34450畝，發展大牲畜養殖14410頭；建成科技文化室12個，衞生室8個，組織勞務輸出技能培訓73人，開展科技培訓206期10380人次。
二是實施市級整村推進自然村項目23個，項目涉及4個鄉鎮，16個村委會，23個自然村，農户1183户，總人口4774人。項目總投資3193.8萬元，其中：中央及省級財政專項資金230萬元，市、縣配套資金115萬元，部門整合資金657.8萬元，信貸資金173萬元，羣眾自籌資金2022萬元。截止12月15日止，已全部完成項目計劃，完成項目總投資3193.8萬元，佔計劃的100%。累計種植經濟林果9030畝，經濟作物7550畝；發展大牲畜4550頭；新建民居房126户12600平方米，改造民居房197户19700平方米；建設村組公路3條6公里,建設村間道路硬化23條34.6公里103800平方米；修復灌溉溝渠2條5公里,建設人畜飲水工程6件，管道長23.7公里，建設煙水配套工程2件；建設農村科技文化活動室5個500平方米；建設衞生室4個320平方米；修繕校舍2所750平方米，建設沼氣池755口，開展農村適用技術培訓92期4600人次。
2、加大貧困地區勞動力轉移培訓力度
一是組織實施勞動力引導性轉移培訓5000人，完成投資100萬元，佔計劃的100%。其中：昆明禾豐職業培訓站組織培訓3000人，愛華鎮組織培訓700人，幸福鎮組織培訓700人，忙懷鄉組織培訓600人。根據我縣產業發展趨勢和核桃、烤煙、養殖等重點產業，圍繞農業現代化、產業化以及農村生產生活實際需求進行引導性培訓，截止12月15日止已完成全部培訓計劃；二是組織實施貧困地區勞動力轉移培訓示範基地項目1個，完成投資64萬元，佔計劃的100%，完成800人農村勞動力培訓和職業技能資格鑑定和轉移任務。三是結合整村推進項目，聯合市技工學校和縣職業技術學校組織實施了438人的農村脱貧致富帶頭人學歷和技能培訓；四是組織完成了100人赴利比亞勞務輸出培訓，（）經全面考核後計劃輸出到利比亞6人，開創了我縣國外勞務輸出新局面。
3、易地扶貧搬遷項目
一是全面組織實施xx年慄樹鄉易地搬遷項目。該項目涉及慄樹鄉丙必利村平掌、丙必利、小村3個自然村80户農户300人，共完成項目總投資388萬元，佔計劃的100%，其中：財政資金150萬元，羣眾自籌238萬元。共建成磚木結構住房80户6400平方米；建設飲水工程一件，長1.5km，安裝水錶80只；架設220/380v輸電線路2公里，安裝10kva變壓器1台，一户一表80户；建安置區內砂石道路1條，長1公里；建8m3沼氣池80口；新植膏桐300畝，橡膠80畝，種植防護林：**鬆300畝；開展科技培訓2期600人次。
二是啟動xx年易地轉移安置計劃105户500人。項目涉及愛華鎮、幸福鎮、大寨鎮三個鄉鎮。項目計劃總投資1450.3萬元。其中：財政專項資金250萬元，部門整合34.9萬元，羣眾投工投勞折資及自籌1165.4萬元。截止12月15日止，已完成項目總投資435萬元，佔計劃的30%，完成搬遷38户。其中幸福鎮已全面完成38户安居工程建設，愛華鎮和大寨鎮已完成遷入點“三通一平”基礎設施建設，安居工程建設預計明年1月份可全面啟動實施。
4、安居工程項目
xx年全縣安居工程建設任務100户，其中慄樹鄉10户，湧寶鎮24户，茶房鄉26户，大朝山西鎮40户，項目總投資269萬元，其中：財政專項資金60萬元，羣眾自籌204萬元，目前，已完成項目總投資45萬元，其中：財政資金25萬元，農户自籌20萬元。已完成安居房建設50户，建設面積5000平方米。
5、扶貧到户貸款貼息項目
今年，共安排第一、二批到户貸款計劃1600萬元，項目覆蓋全縣12個鄉鎮。截止10月底，已全部完成貸款計劃，獲貸農户710户。用於扶持養殖業1019萬元，佔計劃的64%，發展大牲畜23880頭，家禽70000只，水產品3000公斤；扶持種植業504萬元，佔計劃32%，發展糧食經濟作物7000畝，經濟作物2350畝，經濟林果3160畝；扶持加工行業40萬元，佔計劃3%；扶持其他行業37萬元，佔計劃1%。在發放的1600萬元貸款中，財政貼息資金達80萬元。
6、村級互助資金試點項目
按照“無償投入、有償使用、長期滾動、受益羣眾”的村級互助資金模式，我縣積極推廣村級互助資金髮展種、養、加及其他行業，廣泛吸納貧困户加入村級互助組織。xx年，共吸納農户入組416户，其中貧困户35户，農户交納互助金4.63萬元，同時，財政無償安排村級互助資金100萬元，截止12月15日止，共向農户發放互助資金貸款217户92.25萬元，其中：種植業43户20.3萬元；養殖業140户63.2萬元；加工業4户1.5萬元；其他行業11户7.25萬元。
7、新農村建設項目
按照新農村建設20字方針和“十四個一”目標，xx年全縣共投入新農村建設資金19749.77萬元，其中：上級補助4665.34萬元，貸款368.57萬元，羣眾自籌14715.86萬元。累計建成基本農田地48910畝，建成沼氣池1854口，建設經濟林果105760畝，建成經濟作物56760畝，建成衞生室50所，實施民居房建設1407户，建成黨員電教室、文化室43所，實現大牲畜存欄680521頭，出欄98691頭，實施中國小校舍改造32所9473平方米，建成硬板路356條344.58公里，建設飲水工程117件，溝渠建設755條1040公里，開展科技培訓577期90840人次。
（三）廣泛動員社會各界參與扶貧開發
按照我縣新農村建設、黨建、扶貧等掛鈎幫扶聯繫制度，積極協調各級各部門紮實開展掛鈎幫扶工作。全年共組織動員121個單位參與掛鈎扶貧工作，其中：省級單位1個，市級單位18個，縣級單位102個。全年共有723人次深入掛鈎村開展工作，其中廳級6人次，處級66人次，科級125人次，科級以下526人次。共為掛鈎村協調項目24個，協調資金803.15萬元，其中部門直接扶貧資金731.65萬元，捐物折資71.5萬元，開展農村適用技術培訓213場12866人次。
（四）加強項目和資金管理，做好項目跟蹤檢查，確保項目效益最大發揮
嚴格按照省、市《扶貧項目資金管理辦法》，制定、完善和執行各項項目資金管理制度，加強項目及資金管理，確保項目資金安全使用和效益最大發揮。一是嚴格執行項目資金管理辦法，按照項目跟着規劃走，資金跟着項目走的原則，認真執行項目資金回補報帳制，確保項目資金專户儲存、專人管理、封閉運行、確保項目資金效益的有效發揮；二是推行扶貧開發項目廉政承諾和項目實施績效責任制度。縣、鄉鎮、村層層簽訂《廉政承諾書》，作為反腐倡廉的重要制度，牢固建立上級監督，部門監督、監察審計監督、羣眾監督和社會輿論監督五道防線，最大限度提高資金使用效益；三是實行大宗物資政府集中採購制度。對用量較大的大宗建材物資以及種苗等由政府以招投標和詢價等方式進行集中採購，簽訂質量、價格、供貨合同和廉政合同，做到優質優價；四是實行項目資金公示公告制度。採取電視、報紙、掛牌公示等方式，對項目名稱、建設內容、實施期限、實施單位及負責人、資金來源、補助標準及額度進行事前公示，事後公告，增強項目建設和資金使用的透明度，廣泛接受羣眾和社會輿論的監督；五是實行項目建設跟蹤檢查監督制度。在項目實施過程中，協調有關行業部門，深入項目點定期不定期對項目實施進度、質量及資金的運行情況督促檢查，保證項目建成一項，成功一項，發揮效益一項；六是落實項目後續管理制度。項目驗收合格後，制定和完善項目後續管理辦法，使項目發揮持久效益，鞏固項目建設成果。
三、存在困難及問題
（一）我縣是全國592個重點貧困縣之一，貧困面大，貧困程度深，羣眾的文化素質普遍較低，自然環境條件惡劣，自然災害頻繁發生，因災因病返貧現象嚴重。按照人均純收入1196元的新貧困標準統計，目前全縣有貧困人口5.16萬人，扶貧工作點多，面廣，工作量大。
（二）解決和鞏固温飽的任務仍然十分艱鉅。現有貧困人口大多分佈在生存環境較差、居住分散、構成更加複雜、社會發展程度相對落後的山區和半山區，自我積累和自我發展的能力弱，整體貧困問題十分突出。
（三）項目村分佈發展不平衡，羣眾自籌能力有限，農民科技文化素質總體偏低，外向型農業發展水平滯後。
（四）資金供需矛盾突出，各級財政投入到扶貧開發的資金十分有限，資金整合難度大，導致項目建設目標難以實現，嚴重影響到羣眾生產發展和生活水平的提高。
四、xx年工作計劃
xx年，是“xx”扶貧開發工作的最後一年，全縣扶貧開發工作總的指導思想是：全面貫徹落實xx屆三中、四中全會精神，以中央、省、市扶貧工作會議精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“一二一”發展戰略和“1334”發展思路，深入貫徹落實科學發展觀，按照到2022年消除絕對貧困現象的奮鬥目標，堅持開發式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”觀念，切實掃除“貧困死角”，進一步減少貧困人口數量，努力增加貧困人口收入。因地制宜，突出重點，狠抓落實，努力把我縣扶貧開發工作提高到新的水平。
一是深入調研，精心組織，合理規劃，切實掃除“貧困死角”，加大整村推進項目的組織實施力度。
二是加大貧困地區勞動力轉移和輸出力度，強化引導性培訓。
三是加大產業扶貧項目申報力度，確保的產業扶貧資金扶持*縣龍頭企業。
四是繼續抓好100萬村級互助資金的滾動發展，確保互助資金效益發揮最大化。爭取的村級互助資金扶持貧困户發展產業。
五是繼續抓好xx年到户貸款的回收放貸工作，積極向上爭取xx年的1600萬元到户貸款貼息項目資金在我縣實施。
六是加大易地搬遷項目工作力度，不斷改善貧困人口生存環境和生產生活條件。
七是做好xx年扶貧項目的掃尾驗收工作，確保各類扶貧項目通過上級驗收併發揮效益。
八是加強作風紀律建設，強化責任心和事業感，不斷加強扶貧隊伍建設，提高扶貧開發工作水平。
九是認真學習新階段扶貧開發的方針、政策，超前謀劃，科學合理的做好新一輪扶貧開發項目規劃編制工作。
我叫孟明，男，現年29歲，非黨員，大學本科學歷，2022年7月份考錄到蒙城縣農村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、認真學習，在熟悉業務知識上下功夫。
由於我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之餘注重學習國家、省市有關農組工作文件，同時認真學習黨員幹部選拔、任用、監督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統的知識充實自己，做到幹一行，通一行，愛一行。
二、紮實工作，在做好本職工作上下功夫。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯創”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由於農組工作牽扯麪較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上儘量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
三、擺正自己，在端正工作態度上下功夫。
我始終擺正自己的位置，不該説的絕不多説，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工幹部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪羣眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經常下基層，深入羣眾，瞭解一線情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業務知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規瞭解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。其次發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，鑽研文件，增長才幹。同時，講究學習方法，提高學習效率。最後要做到積極主動處置工作事務，不斷培養自己的創新精神，切實履行自己的崗位職責，協助領導做好全縣農組工作。
市扶貧領導小組辦公室2022年度結對幫扶工作總結
為進一步貫徹十九大結束，全力做好精準扶貧、精準脱貧、精準退出工作，按照市委、市政府的統一部署與要求，各鄉鎮黨政一把手要進一步提高重視程度，加大督導檢查力度，嚴格工作程序，穩步紮實地推進扶貧脱貧工作，不拖拉，不推諉，按時間節點、保質保量的完成工作任務。
一、基本情況
2022年我市貧困人口為10995户，21444人，經過今年八至九份的建檔立卡“回頭看”精準識別，剔除3745户，7261人，擬脱貧6478户，13010人，未脱貧貧困户559户，1141人。
二、2022年工作開展情況
制定方案，強化督導。根據中央和省市有關文件精神，緊密結合我市實際和識別確定的貧困人口，市扶貧辦制定出台了全市《開展扶貧攻堅戰的實施方案》，並由市委組織部組織市直和鄉鎮99個單位3354名工作人員，建立了《**市各鄉鎮幫扶責任人台賬》，並先後5次對幫扶責任人進行了政策和業務培訓。按照《**市貧困户幫扶責任人管理辦法》，確定每位幫扶責任人的幫扶對象不超過5户，做到了貧困人口全覆蓋。各鄉鎮政府、市直各有關單位在按《實施方案》開展實質性幫扶工作。
我局在區委、區政府的正確領導下，按照愛國衞生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體幹部職工的共同努力，機關衞生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衞生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高，連續8年被市政府評為衞生先進單位。現將我局鞏固創衞工作總結
一、領導高度重視，組織機構健全
我局堅持把鞏固創衞成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由黨組書記、局長任組長的愛衞工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衞工作與中心工作同安排、同佈置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衞工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衞工作順利開展。
二、豐富教育形式內容，培養文明衞生習慣
我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大幹部職工的文明衞生習慣。還通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衞生活動，進行“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)，“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)，“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育，提高了我局幹部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。通過問卷調查，我局幹部職工健康知識知曉率和健康行為形成率為90%。
三、完善衞生制度，嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我局自連續8年被市級以上單位評為衞生先進單位稱號以來，先後制定和完善了《院內管理制度》、《衞生檢查制度》、《衞生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每週大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分並通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環境建設，塑造良好形象
一年來，我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，局黨組積極出主意、想辦法，擠出足夠的經費，新建辦證大廳、裝修辦公樓、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衞生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衞設施，新建成水衝式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環境;添購花木美化花園，購買花壇裝飾辦公樓，種植草皮930平方米，綠化覆蓋率34.86%;購置亮化辦公樓街面設施，做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環境設施建設達到了“綠化、淨化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生
對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，採取條塊結合，以塊為主的方法，在局辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，做到單位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生
市機關作風建設領導小組工作總結
200*年3月以來,我市開展了以“創效能機關、促率先崛起”為主題的機關作風建設活動。目前，已暫告一段落。現將有關情況總結
一、主要做法
一年來，市直機關92個部門和三縣二區按照市委市政府的統一部署，圍繞“三個轉變”、“四個服務”、“五個突破”，堅持突出主題、結合實際，把握重點、抓住關鍵，創新載體、健全機制，紮實推進機關作風建設活動。
1、領導重視、認識統一，組織實施力度大、氛圍濃。一是加強組織領導。市委、市政府高度重視機關作風建設，及時下發了47期，各縣區各部門也都以、專刊等形式加大宣傳力度。、、省效能辦、省直機關工委先後作了報道和介紹。注意發現典型、總結典型、宣傳典型，上半年重點宣傳了15個服務舉措實在、作風轉變明顯的部門；下半年又在集中宣傳了10個先進處室和10名先進個人的典型事蹟。
2、把握主題、突出重點，活動推進切入準、載體新。一是強化責任抓推進。堅持以加快科學發展為重點，以“兩個年”活動為載體，紮實推進項目建設和企業服務。市四套班子領導每人分別聯繫一個重點基礎設施項目、一個重點工業項目和一個重點外資項目，落實責任、明確時限、着力推進。三位副市長分別牽頭負責重點建設項目、重點工業項目和招商引資項目，召開了招商引資項目推進、“企業服務年”和“工業項目推進年”等三個動員會，並帶頭到企業和工地督促檢查。市四套班子領導集體聽取全市項目推進情況彙報，專題研究項目推進。市人大、市政協分別開展了督查和視察，並將有關問題分解落實到相關部門，合力推進。二是圍繞項目抓推進。健全項目協調、“雙百”項目直報、項目推進例會、重大問題限期辦結及重大項目全程跟蹤辦理等制度，召開彙報會、推進會、現場會，開展“百日會戰”活動，推進重點項目建設；完善重大項目“綠色通道”，建立項目建設“6+x”部門協調、項目推進進度上牆等制度，組織參與“浙江省工業博覽會”、“接軌上海活動周”等活動，加快鄉鎮工業功能區建設，紮實推進工業項目建設；實施利用外資“三大轉變”戰略，健全和完善重大外資項目綠色通道、外商投資服務承諾、外商生活便利綠卡等制度，整合開發區資源、加快開發區擴容，紮實推進招商引資項目建設。三是優化服務抓推進。推
當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。並加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開闢了廣闊前景。同時，以法制為主要特徵的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。
二、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。
我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃並通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閲覽室，供師生自行閲覽。
三、開展各種形式的法制教育活動。
預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛鍊促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、xx鎮派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開闢了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身説法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，並聘請公安幹警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不迴避、不手軟，大處着眼，小處入手，懲前毖後，警鐘長鳴。
四、我校長期堅持定期學習制度。
學校組織骨幹教師編寫了《學校管理制度彙編》，做到教師人手一冊，便於教師學習。今年，學校已組織編寫了《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，幾經全校師生修改校對後，印成手冊，發放到每個學生。每週一的晨會，有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和佈置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細緻地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。
我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規章制度，完善工作機制
1、建章立制，規範管理。
預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負着重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規範學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出台了《xxx中學校管理制度彙編》、《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防範、校園周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一;二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。
為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規範辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公佈，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，並建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衞、存車處責任人一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即彙報，不得默然視之;嚴禁閒雜人員在校門口逗留對外來人口採取嚴格登記制度;門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網吧，提高明辨是非、善惡、美醜能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠於職守，加強值班檢查，建立了教師護校隊。每天由一位校級、兩位中層領導帶領七位教師，在上下學的高峯期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。
六、學校社區互動，淨化周邊環境
內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰。一直為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式解決了一系列學校與周邊鄰居間的矛盾，同時我們積極組織師生參與社區共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。參與社區清理“牛皮癬”活動。我校積極相應上級號召，黨政工團齊抓共管，組織師生積極參與社區清理“牛皮癬”活動。一段時間以來，牆面等公共處非法張貼小廣告，亂噴亂塗現象屢禁不止，有些內容低俗不堪，與我縣的爭創省文明縣城工作極不協調。我校校長親自帶隊，組織師生在小區院內及街道上開展環境整治工作。經過幾次活動，環境大為改觀。
做一日交警，促交通暢通。我校與交警大隊組織“一日交警”活動，讓學生體驗交警生活，熟識交通規則，自願參加學校巡邏小隊，疏散上下學高峯期校門周圍交通擁堵人流。
延伸第一課堂，課外課題涉及周邊環境。我校開設的綜合實踐課，實施素質教育，使學生學以致用。老師指導並帶領學生到小區內進行社會調查，對白色污染、“牛皮癬”等問題進行調查，深入分析，以課題方式使學生進行探究式學習，學生提出課題、規劃和解決方案，為周邊環境治理獻計獻策。
七、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的問題
1、學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大，教師學生身心健康受到一定的影響，學校的素質教育未能得到全面推進，由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。
2、學校周邊網吧問題較多。一是監管不力，網吧監管職能部門存在“重罰輕管”、“一罰了事”現象，管理不夠深入、徹底。二是監管時間有漏洞，上網時間與監管時間存在時間差。
3、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點較多，衞生狀況較差，交通秩序混亂。
4、社會閒散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閒散青少年是違法犯罪的高危人羣。他們經常於放學時間在校門口尋釁滋事，與校內有不良習慣的學生相串聯，打架鬥毆，攔截學生勒索錢物，由此引發的治安案件屢有發生。社會教育是法制教育的重要補充。我校與xx縣中級人民法院保持着法學共建關係，還分別與xx縣檢察院、x中派出所等建立了警校共建關係，定期開展法制講座和普法活動，進一步拓寬了法教育的渠道。每年的安全活動月中，我校都召開法制報告會，邀請我校法制副校長到校，給全校師生上生動的法制報告課。讓學生切身體會發生在身邊的違法行為及其社會影響。
總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防範，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今後的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新台階。
xx年來，xx鎮教管組在兩級黨委的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，做出了許多實實在在的工作，從中得到了一些經驗、體會，但也發現了工作中存在着一些突出問題。為了將我們今後的工作做到最好，現將我們在xx年裏所做的工作進行總結並將xx年工作規劃
一、xx年所做的工作
1、切實抓好了全鎮幹部教師“四風”建設和《xx縣中國小管理規範》的學習、貫徹和落實，促進了全鎮教師良好教風的形成。教育改革後，教師隊伍相對以前有些不穩定，教師隊伍的整體素質也在不斷下降，針對存在的問題，我們着重抓了以下幾個方面的工作：一是大力開展“四風”建設活動。（1）切實加強校風建設，營造良好的校園氛圍。（2）切實加強教風建設，營造良好的教學氛圍。（3）切實加強考風建設，營造良好的考試氛圍。（4）切實加強學風建設，營造良好的學習氛圍。目前，全鎮中國小“四風”建設良好氛圍已經形成，各項工作正按縣局工作要求和實施意見紮實推進。二是全面落實了《xx縣中國小管理規範》的學習。全體教師人手一本《管理規範》，教管組和各學校都根據《管理規範》制定了詳細的實施細則，做到了規範辦學、規範行為、有章可循。三是創建“五個一”工程，營造“書香型”校園。即要求全鎮教育系統每個幹部、教師每天學文章、每月看一本雜誌、每期教一節經典公開課、每期讀一本教育專著、每期寫“我的教育故事”。這既是教學檢查的一個重要內容，更是對幹部教師年度考核的硬性指標。5月20日，教管組組織了全鎮中國小副主任級以上幹部的讀書交流會，會上，各中國小領導幹部廣泛交流了自己的讀書經驗與體會。如今xx鎮中國小校園內教師們讀書已蔚然成風。四是配合上級部門嚴格搞好師資培訓（包括幹部培訓）。有省級的、市級的、縣級的；有分線的；有分學科的。並要求：每次培訓回校後，老師要教一節示範課，領導幹部要結合培訓的內容和自己平時學習的理論知識，分期分批在全鎮幹部會議上進行知識講座。以上工作的開展，得到了縣、鎮兩級領導的高度肯定，對我鎮良好的校風、教風、考風和學風的形成，進一步提高教育教學質量起到了很大的促進作用。
2、、紮實抓好了春秋兩季開學工作，重點把握“防輟堵流”，確保學生全額入學。每季開學前，我們都要求各學校提前召開校委會，研究部署開學工作。教管組更不例外，提前開組務會，一是包校到人，明確開學期間應督辦的具體工作內容，如教師到崗、學生返校、開學日程安排、執行收費政策、貧困生資助工作等。這樣，明確了任務，工作步步為營。做到今日事今日畢。因此每個季度的開學工作都能按時、按要求很快走上正軌。得到了上級領導的一致好評。
3、高標準地完成了“一校四園”創建工作。自“一校四園”創建工作啟動以來，教管組召開了三次創建工作專題會議，全鎮確定上車中學、分洪口國小作為“一校四園”創建工作的窗口學校進行重點投入。上車中學用於學校環境改造的第一、二期工程已經全面竣工，兩期投入資金達到了57萬元。分洪口國小用於興建學生食堂、廁所、校園主幹路面和文化櫥窗的資金也有42萬元。上車國小、王塘中學、太平國小等也對“一校四園”創建工作加大了投入。五所公辦中國小用於“一校四園”創建工作的總資金已經超過140萬元，學校校園環境得到了有效改善，各校的校園文化櫥窗已經成為xx鎮教育的一道亮麗的風景線。由於全鎮上下齊心協力，全鎮中國小高標準地完成了“一校四園”創建工作前期工程工作。
4、積極開展了教研教改活動，大力推進我鎮新課程改革的進程。一年來，我們打破了往日“集中教研”已近塵封的局勢，結合縣教研室的工作安排，在全鎮各學校組織了多次大型的教研活動，並在十一月份成功有效開展了“教學質量月”和“教學開放周”活動。針對各學校的學科特點，今年安排了全鎮中國小45歲以下教師的比教活動。此外，還要求每個教師每期至少要寫“我的教育故事”並存入學校教師電子檔案，擇優上送，力求發表。這一活動開展，大大加快了我鎮新課程改革的步伐。
5、繼續完善“村級國小聯合管理”體制，穩定了村級國小教師隊伍，保證了村級國小正常的教育教學秩序。近幾年來，村小代課教師工資低、待遇差，（特別學生較少的學校與教學點）教師隊伍極不穩定，有時連正常的教學秩序也難以維持。針對這一現狀，教管組一幫人深入到各學校進行仔細的調查研究，召開專題會議，決定成立“xx鎮村小聯合管理委員會”，繼續對所有村小的資金實行統一管理（做到“六統一”）。減少很多不必要的開支，大幅度提高教師們的工資待遇。現在我鎮代課教師每人每月工資補助可達650元。這樣大大調動了代課教師教書育人的積極性，穩定了教師隊伍，為維護我鎮村小正常的教學秩序提供了有力的保障。這一舉措，恐怕在全縣也是絕無僅有的。同時，村級國小英語支教工作也效益明顯。
6、進一步加強了對學校的常規教學管理工作。一是結合《xx縣中國小管理規範》有關要求和我鎮現在的實際情況，對我們原來制定的〈〈村辦國小常規管理六十條〉〉作了必要的修改。把公辦中國小和村辦國小分成兩個層次，提出了不同的要求（公辦中國小對比村辦國小要求要高一些）這樣就更切合實際了。二是改變了檢查的方式，原來檢查只是看看是否做了，數數數量等，現在除了上述方式外，還要求幹部述職，檢查者還深入課堂聽課，現場評課。三是切實抓好幾個考試：單元檢測、期中、期末、還有九年級的質檢與會考教管組都統一組織，這些都是我們抓學校管理工作的重要環節，這也是我們xx鎮教學質量長盛不衰的根本因素。
7、進一步加強了對幹部的管理工作，真正提高了我鎮教育系統幹部隊伍的整體素質。一是召開了黨員幹部的民主生活會，開展批評和自我批評，為上車教育的發展獻計獻策；二是檢查時要求幹部述職，寫出職述報告，並佐之以資料。根據述職情況，實行量牌使用制。三是搞好兩次幹部考核，先是春季教管組組織一次對學校副主任級以上幹部的全面考核，再是配合縣教育局對公辦中國小校長的考核。四是暑期對幹部隊伍進行了較大的調整，加強了各學校領導班子建設。五是不斷髮現新人，培養新人，保障了我鎮學校幹部隊伍後繼有人。
8、進一步做好了財務上的各項工作。一是加強了財務核算點的建設，成立了專班，並高規格地裝修了財務核算點，使之成為全縣最好的財務核算點；二是一如既往地做好了對各學校的財務審計工作；三是認真高質量地完成全鎮中國小xx年項目建設工程的立項、啟動、建設、監督、審計等工作；四是做好了學校財務編制預算工作，為明年國家實行對義務教育階段學生免收雜費的政策的落實作好了充分準備。五是對財務人員提出了新的要求，現有財務人員要加強學習，會電腦（用專用軟件辦公），對不能適應新要求的財務人員學校要培養新的人選，根據實際情況予以更換。這些措施，不僅加強我鎮財務工作上的紀律性，規範性，而且還引進了財務人員不斷進取的竟爭機制。11月18日，教育助理李鵬程作為全縣財務管理先進單位的代表在全縣中國小財務管理工作會議上作了典型發言，推廣了xx鎮的財務管理經驗。
9、安全工作不斷完善，不斷深入，保證了學校的平安穩定。安全工作已經成了我鎮各學校的一項很重要的常規工作，更成了全體師生們的一種自覺行為。這一年裏，我們在安全方面做了以下工作：（1）召開了四次專門的安全工作會議，強化了意識，明確了責任，落實了措施。（2）各級都成立了安全工作領導小組。（3）層次簽訂了安全工作責任狀（助理—校長—班主任—科任教師）。（4）開展了各形式的安全意識教育和知識講講座（如上車中學請公安局領導講課；分洪國小與交警聯手，創平安校園；王塘中學校長、主任認真備課，為學生講生活中的安全防護知識；上車國小開展抗震救災演練等等）。（5）公辦學校都聘任了法制副校長（派出所工作人員），五所公辦中國小還在鎮派出所的支持下成立了“學校教師巡邏隊”，有效遏制了“擂肥”現象的發生。（6）定期開展安全工作自查，把學校安全工作分為xx個方面，打印成檢查表，逐條對照。這樣使學校安全管理工作更加細化了。（7）每期除了開學與期中的檢查時安排專人查安全工作外，還專門組織了一次安全工作全面大檢查，確保萬無一失。（8）切實抓好了保險工作。校方責任險達到了100℅，學生平安險達到了99℅，高質量地完成了“兩險”工作。（9）加強了全鎮幼兒園的管理工作力度。根據全縣有關幼兒園管理工作會議精神，全鎮成立了幼兒園管理專班，對全鎮幼兒園進行了兩次全面徹底的安全工作整治，召開了由相關部門負責人、幼兒園管理專班、幼兒園園長參加的幼兒園安全工作專題會議，對不符合要求的幼兒園下發了整改通知書，限期整改到位。加強了對幼兒園校車接送的管理工作。安全工作做得最好最有特色的是上車中學和上車國小的寢室管理。由於做了以上工作，我鎮這一年來才沒有發生任何安全事故。
10、資助貧困生工作真正落到了實處。我們在這一工作上是完全按照上級的要求落實到位的。主要是從以下幾個方面着手的：（1）積極宣傳國家資助貧困生的一系列政策，使之深入人心；（2）成立了貧困生評審委員會，並進行認真評審。（3）將資助貧困生這項工作中的操作規程打印出來印發到各學校；另外，對享受貧困生的生活費也及時按要求發放到位。（4）對所有貧困生的名單都進行了公示。（5）開展“感恩教育”活動。（6）收集、整理、裝訂了有關資助貧困生工作的資料。在這項工作上，我們不僅認識高而且操作過程也很務實。上級領導檢查時也給予了極高的評價。
11、認真組織了會考與招生工作。會考前我們進行周密的部署，包校到人，深入到學校進行嚴密的組織。會考中我們更是坐鎮考點，一切為學生服務。本年會考我鎮沒有一人違紀，更沒有發全任何安全事故。會考評估中，我鎮也獲得了較好的成績。太平國小被評為村辦國小教學質量優勝單位。會考後我們還認真組織了招生工作，一是保證能上高中的儘量都上，二是對那些不能上高中的學生，我們積極為他們宣傳國家職業教育的有關精神與政策，引導他們步入正規的辦學效益好的學校。結果表明：我們的工作量是卓有成效的，家長們也是十分滿意的。
12、認真落實了老幹部工作，切實落實了兩個待遇。除了平時積極熱情為老幹部辦理各種與工資待遇有關的手續、證件以外，我們還將3名新退休教師名單分解到各公辦學校，規定重陽節、春節學校必須上門慰問。教管組還對在原教育組工作過的老領導上門慰問。正是因為我們做到了這些，我鎮的退休老教師們晚年才活得快樂幸福。
13、能按時完成縣局下達的各項工作任務。如干部教師培訓、各類競賽活動、各類徵文、藝術節節目選送、“感恩家書”的評選、代課教師穩定、六十年代精減回鄉教師穩定等，總之，不管是什麼任務，我們都是完成得積極主動。
14、管理長抓，質量永葆。為了貫徹落實全縣基礎教育工作專項會議精神，着力抓中國小教學質量目標管理，全面提高教學教育質量，我們具體做了以下工作：成立了以教育助理為組長，各中、國小校長為成員的xx鎮教學質量目標管理領導小組。討論並通過了《xx鎮xx－xx學年度中國小教學質量目標管理方案》和《xx鎮xx－xx學年度教研工作計劃及實施方案》。教育助理還與中國小校長簽訂了xx－xx學年度教學質量目標管理責任書。其次，加強了中國小主任級以上幹部的學習與管理。一是對主任級以上幹部的學習筆記、聽課評課、教學反思、管理隨筆等都作了量的規定。二是在全鎮中國小開展了“五個一”工程的創書香型校園活動；三是開設讀書有感“百家講壇”。第三，着力構建集體備課、説課比教、課題研究等校本教研平台，挖掘自身潛力，利用骨幹教師的幅射作用帶動一個學科，收到了良好的效果。第四，注重過程管理和終結管理相結合。一是全鎮教師建立了人事、師德和業績檔案；二是重視督促檢查。三是理直氣壯抓統考，大張旗鼓搞表彰。統考結果通報到學校，到各村委會，接受社會監督。每期統考優勝單位、優勝學科和先進個人都張榜公佈，把光榮榜全鎮各樣巡迴展出，還給予其一定的物質獎勵。
15、切實做好了xx鎮教育事業“xx”規劃編制工作。根據省教育廳《關於開展教育事業“xx”規劃編制工作的通知》（鄂教發〔xx〕3號）和縣人民政府辦公室《關於認真做好“xx”規劃編制工作的通知》（監政辦發〔xx〕3號）精神，為做好xx鎮教育事業“xx”規劃編制工作，教管組在科學謀劃基礎上指導和推進“xx”期間xx鎮教育事業全面持續發展，制定了詳細的xx鎮教育事業“xx”規劃編制工作。
16、紮實開展了民主評議政風行風工作。為切實推進xx鎮教育系統行風政風建設，提高工作效率，強化服務意識，規範自身行為，確保全鎮教育系統政風行風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成，根據監教監〔xx〕19號縣教育局關於印發《全縣教育系統xx年民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神，結合全鎮教育系統實際，近四個月來，xx鎮中國小切實加強教育政風行風建設，樹立教育行業新風，提高全體教職工隊伍的政治、業務素質和職業道德水平，促進依法治教，推進素質教育的進程，提高教育教學質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人，紮實開展了中國小民主評議政風行風活動，把抓好行風建設和廉政建設擺上了各中國小的議事日程。各校從提高教職工政治思想素質和業務水平出發，開展政治思想教育、師德教育、法律法規教育，嚴格管理，從嚴治校，並完善民主評議制度，樹立行業新風，創文明行業，努力造就一支高素質的教職工隊伍。
17、高度重視了中國小計劃生育管理工作。一是成立了教育助理任組長的計劃生育工作領導小組，各學校也相應成立了以校長為組長的計劃生育領導專班；二是重新制定了《xx鎮教育系統計劃生育管理規定》；三是助理與校長簽訂了計劃生育工作責任書；四是召開了兩次計劃生育專題會；四是重視了一年三次婦檢工作的過程管理。
18、全面加強了中國小基層黨組織的“五個基本”建設和黨風廉政建設，全面提高了教育黨組織的整體工作水平。一是成立了教育黨總支和五個黨支部，健全了組織。二是加強了“五個基本”建設的陣地建設，高標準實現了黨的組織、黨的工作、黨的影響全覆蓋，黨員幹部整體素質提高，戰鬥力、凝聚力明顯增強。開展了黨組織的基本活動，黨組織和廣大黨員的先鋒模範作用得到了較好發揮。黨組織各項保障落實，黨建工作環境進一步優化。三是加強了各中國小黨風廉政建設工作，順利通過了縣局組織的黨風廉政建設驗收工作。
19、依託網絡平台，打造高效政務。今年年初，鎮教管組召開了5所公辦中國小校長、負責政工副校長關於構建校園網絡的專門會議。會後，各校負責政工副校長在申請建立了學校校園博客。在博客中開闢了校務公開、教師博客、學生習作、校園動態等固定專欄和學校特色專欄。在學校校園博客中，各校首先將本校教師個人業務博客連接，再由教管組將各學校校園博客友情連接，形成了xx鎮中國小校園博客羣。通過這博客羣的建立，不僅使教管組能及時瞭解全鎮五所公辦中國小每日的校園動態，同時也方便了全鎮各校之間的信息交流與資源共享，而且通過各校之間的校務公開、校園採風等欄目，學校之間相互學習與借鑑，使得整個xx鎮教育管理均衡發展。各中國小在教管組的統一領導和組織下，不僅用足、用好了現有的網絡資源，實現了電子化政務辦公與資源共享，促進了全鎮義務教育均衡發展，同時也整體促進和提升了xx鎮教育系統領導幹部的業務素質與管理能力。
20、高質量、高標準、高品位地完成了教育信息報送工作。
二、xx年工作中存在的問題
抓教學工作的管理，（特別是新課改）的力度還不夠，導致了我鎮教學質量有下滑的趨勢。
在素質教育與科技創新等工作領域，我們還有很大的欠缺。這也是我鎮學校管理中的一個薄弱點。
學校幹部隊伍年齡老化，年輕領導幹部還不能擔當大任，部分學校領導班子戰鬥力不夠強大。
教師隊伍的穩定和管理水平有待於進一步提高。
三、 xx年工作規劃
xx年，教管組將按照兩級黨委的工作要求，結合xx鎮教育發展的實際，以科學發展觀為指導，以深化教育均衡發展為目標，以機制創新為動力，以加快發展為主線，積極推進質量工程、名師工程、師德標兵工程等重點工程，促進全鎮中國小全面協調發展，努力辦人民滿意教育，為建設和諧上車提供有力的智力支持和人才保障。
一、對照xx鎮教育事業“xx”規劃編制的目標和各專項工作任務，明確各項任務的推進情況，強化措施，確保“xx”各項任務圓滿完成。深入總結“xx”教育發展的各項成果，系統梳理當前所面臨的新形勢和新問題，深入研究學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，結合區域功能定位，進一步解放思想、開拓創新，理清未來五年的發展思路。
二、繼續加大調整佈局力度，進一步優化教育資源，加快中國小標準化建設進程。
積極推進資源整合工作，繼續加大教育資源的整合力度，全面推動教育佈局的不斷完善。加快推進存量教育資源的整合改造提升工作，整合國中教育資源，為形成優質教育資源打下良好基礎。重新調整全鎮國小高年級佈局工作，讓國小資源更加合理。提前明確配套學校的發展定位，並介入其規劃和裝修設計，落實好學校校園環境“高質量、高起點、高標準”的要求，嚴格規範中國小辦學條件達標工程和標準化建設進程。
三、以深化課程改革為動力，進一步深化素質教育，提高教育教學質量。
德育為首，強化德育實效性。堅持把社會主義核心價值體系教育融入教育教學和學生課內外、校內外活動的全過程。加強德育工作者隊伍建設，強化班主任素質建設。落實“社會大課堂”的實踐教育活動要求，以德育基地為載體，建設學生德育體驗課堂，促進學生走進愛國主義教育基地。
深化課程改革，全面提高教育教學水平。加強學校課程建設，規範學校研究型學習課程的實施與管理。積極探索出符合xx鎮特點的管理模式和先進的管理經驗。多渠道開展促進教師教學能力提升的跟進式培訓，切實提高教師實施新課程的能力和水平，推動課堂教學的改革。繼續大力開發校內外課程資源，推進地方課程和校本課程建設。規範社會實踐和社區服務工作，立足培養學生的綜合能力。同時，完善學生綜合素質評價制度，構建符合素質教育的評價體系。
全面貫徹落實《xx縣中國小管理規範》，深入推進“質量工程”。進一步完善教學管理、科研教研、質量監控等質量保障機制，建立適於學校教學管理的運行機制，定期診斷階段性目標落實情況，分析研究改進的措施，細化教學管理。發揮質量監測隊伍的作用，掌握課堂教學第一手信息，制定提高課堂效率的可行措施。結合教師教學能力提升工程和教學基本功活動，全面提高教師教學能力。加強教育科研，提高教學效率，切實減輕學生課業負擔。
四、繼續加強“一校四園”的創建完善工作。在繼續完善和鞏固前期學校文化建設內容的基礎上，出台xx-xx年學校文化建設工作意見。加大對窗口學校上車中學和分洪口國小的投入，進一步從學校的物質文化、行為文化、制度文化等方面進行深入的探索、挖掘和積累，通過進一步加強學校基礎環境建設、校風建設、學校文化活動建設和學生社團發展，構築學校師生共同的核心價值體系。
五、以教師隊伍建設為關鍵，不斷提升教師隊伍執教能力 。
深入推進名師工程、師德標兵工程和骨幹教師引領工程。增強科研的針對性和實效性，以研究促培養，為知名校長、著名教師和骨幹教師成長搭建廣闊的發展平台。加強監督指導，增強研究實效，提升校級幹部實踐研究能力。充分發揮優秀校長、骨幹教師的模範帶頭作用，通過定期舉辦研討會、優秀課題研究成果展示等活動，帶動青年幹部和教師儘快成長。繼續加大培訓力度。紮實推進“教師教學能力提升工程”。進一步加大培訓投入，加大培訓力度，提高培訓實效。研究教師分層培訓工作制度。
六、以規範辦學為前提，確保教育系統安全穩定。
繼續規範學校辦學行為。完善學校教育、教學、財務、資產管理工作規範和學校領導幹部行為規範。各校要保障開足開齊課時，健全和落實學校各類規章制度。按照免試、就近原則做好義務教育階段學生入學工作。貫徹好、落實好實施好《xx縣中國小管理規範》，規範學校財務管理。
紮實建設“平安校園”。堅持把安全工作作為一項中心工作常抓不懈，全力做好矛盾糾紛排查化解和維護穩定工作，開展全面的安全檢查和安全教育，提高師生的防災避險和自我救護能力。建立健全學校安全評估體系，加強校園安全管理和安全保障工作。加大校園環境整治力度，加強學生乘車安全管理和消防安全工作。有寄宿學生的學校，要做到寄宿學生底數清、情況明，並加強管理、服務和保障。對學校實行安全工作條塊結合的管理機制，加大對學前教育的規範管理和整頓力度。建立完善學校安全管理長效機制。
七、進一步加強和改進教育基層黨的建設。
進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。深入學習落實黨的xx屆四中全會精神，研究制定教育系統落實中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題決定的工作意見，緊密圍繞新形勢下的工作要求和重點工作任務，深入分析基層領導班子和幹部隊伍的優勢與不足，明確工作措施和辦法，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。啟動新一輪幹部任期目標責任制工作，加強幹部素質能力提升培訓，不斷提升基層班子和幹部研究、謀劃、帶領學校發展的能力。
繼續加大中國小領導幹部的考核力度，不斷提升中國小領導幹部的工作能力和管理水平。
不斷加強基層黨組織建設。進一步加強和改進基層黨組織工作，明確規範標準和程序，切實加強基層黨組織建設。進一步深化和鞏固科學發展觀活動成果，開展以“回顧和總結學習實踐科學發展觀活動”為主要內容的黨員先進性主題教育。加強黨建研究工作。進一步推進宣傳和思想政治工作。進一步加強宣傳和思想政治工作機制建設，利用現有信息網絡平台和資源優勢，成立宣傳教育中心
繼續深化黨風廉政長效機制建設。進一步推進廉政風險防範管理工作，加大對各中國小黨支部落實黨風廉政建設責任制的責任考核力度，突出抓好教育、制度、監督並重點懲防體系建設，規範黨員領導幹部的從政行為。落實好關於對教育亂收費實行責任追究的暫行辦法，進一步加強和規範教育收費行為，嚴肅查處各種教育亂收費行為。
xx年，新的一年，新的任務，我們將站在xx鎮教育發展的新起點上，進一步紮實工作，埋頭苦幹，保持xx鎮教育快速發展的態勢，為促進xx鎮教育工作又好又快的發展作出新的貢獻。
xx鎮教學管理領導小組
xx年11月23日
今年以來，我鎮把為民辦實事工程，擺上重要議事日程，與經濟工作同部署、同考核，進度快、措施實、效果好，創建活動領導小組辦公室工作總結。對照所承辦的工作事項，制定工作方案，細化工作措施，狠抓落實，圓滿完成了全鎮17個村農家店改造任務。現將工作總結如下：
一、放大品牌效應，打造連鎖新亮點。
近年來，我鎮面對鎮村級商品流通市場存在規模偏小，貨源渠道不暢等突出問題，我鎮在充分調研的基礎上，認真研究，決定加大招商引資力度，把引進名店、名品作為發展服務業的重要載體和為辦實事的重突破口，先後引進蘇果、華聯、蘇寧、蘇農集團股份有限公司和靖江市金世紀糖酒食品有限公司等知名品牌企業進入我鎮，以名店、名品為龍頭，將農家連鎖店向中心村延伸，既繁榮了農村市場，又方便了羣眾的生產生活，讓老百姓買得放心，購得稱心，營造了放心消費、安全消費、科學消費的良好氛圍。
二、強化組織領導，適應發展新要求。
今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，將農家店連鎖建設改造工作，列入政府為民辦實事的重要議事日程。一是加大推進力度。我鎮迅速建立農家店建設改造工作領導小組。由鎮主要領導任組長，分管負責人任副組長，鎮相關部門負責人為成員工作班子，領導小組下設辦公室，負責全鎮農家店建設改造日常工作，並要求各村也要成立相應的組織機構，層層分解目標任務，落實相關措施。二是加大宣傳力度。充分利用廣播、標語、村務公開欄、以會代訓等多種形式，大力宣傳建設農家店意義、目的，實施農家店建設改造是一項民心工程，放心消費工程，動員全鎮廣大人民羣眾和經營者支持配合參與農家連鎖店建設，辦公室工作總結《創建活動領導小組辦公室工作總結》。三是制定實施方案。為確保我鎮農家店建設改造工作順利推進，鎮制定下發了農家店建設改造實施方案，明確了指導思想、工作目標和工作要求，落實相關責任，舉行農家店連鎖經營項目發佈會，邀請名店、名品企業負責人到中心村進行實際考察，調研論證，確定建設項目。
三、實施政策推動，搭建建設新平台。
為確保這項工作，進度快、措施實、效果好。一是制定優惠政策。黨委、政府研究制定鼓勵創辦農家店的優惠政策，優先安排建設用地，興建店面房免收建築管理費，在辦理相關證照只收工本費，對資金有困難的幫助貸款扶持，積極鼓勵黨員幹部帶頭創辦，對創辦的農家連鎖店，由企業總部免費負責統一門面裝璜式樣，人員培訓、業務指導和服務。實行商品統一配供、統一定價銷售、統一經營管理、統一價格策略、統一服務規範、統一標識。二是建立督查機制。加快農家店實施進度，明確工作責任，落實督查包保措施，實行片長包片，分工勤廉督導員包村的督查網絡，每月召開一次工作點評會，及時解決建設過程中的存在問題，定期公佈各村的實施進度。三是制定考核措施。為確保農家店建設改造工作做到有部署、有檢查、有考核，鎮專門制定下發了《姜婁政(2022)號文件》，並將農家店實施建設改造工作納入年度目標工作目標和全鎮服務業工作考核內容之一，突出重點部門重點抓，其他部門協助抓，各村主任，作為本轄區的建設改造工作的第一責任人，組織、協調、服務建設改造工作，到目前全鎮村村建成標準化的農家、農資連鎖店，真正把這項農民得實惠、企業得市場、政府得民心的工程落到了實處。
婁莊鎮創建活動領導小組辦公室
二0xx年十二月
今年以來，我鎮把為民辦實事工程，擺上重要議事日程，與經濟工作同部署、同考核，進度快、措施實、效果好。對照所承辦的工作事項，制定工作方案，細化工作措施，狠抓落實，圓滿完成了全鎮17個村農家店改造任務。現將工作總結如下：
一、 放大品牌效應，打造連鎖新亮點。
近年來，我鎮面對鎮村級商品流通市場存在規模偏小，貨源渠道不暢等突出問題，我鎮在充分調研的基礎上，認真研究，決定加大招商引資力度，把引進名店、名品作為發展服務業的重要載體和為辦實事的重突破口，先後引進蘇果、華聯、蘇寧、蘇農集團股份有限公司和靖江市金世紀糖酒食品有限公司等知名品牌企業進入我鎮，以名店、名品為龍頭，將農家連鎖店向中心村延伸，既繁榮了農村市場，又方便了羣眾的生產生活，讓老百姓買得放心，購得稱心，營造了放心消費、安全消費、科學消費的良好氛圍。
二、強化組織領導，適應發展新要求。
今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，將農家店連鎖建設改造工作，列入政府為民辦實事的重要議事日程。一是加大推進力度。我鎮迅速建立農家店建設改造工作領導小組。由鎮主要領導任組長，分管負責人任副組長，鎮相關部門負責人為成員工作班子，領導小組下設辦公室，負責全鎮農家店建設改造日常工作，並要求各村也要成立相應的組織機構，層層分解目標任務，落實相關措施。二是加大宣傳力度。充分利用廣播、標語、村務公開欄、以會代訓等多種形式，大力宣傳建設農家店意義、目的，實施農家店建設改造是一項民心工程，放心消費工程，動員全鎮廣大人民羣眾和經營者支持配合參與農家連鎖店建設。三是制定實施方案。為確保我鎮農家店建設改造工作順利推進，鎮制定下發了農家店建設改造實施方案，明確了指導思想、工作目標和工作要求，落實相關責任，舉行農家店連鎖經營項目發佈會，邀請名店、名品企業負責人到中心村進行實際考察，調研論證，確定建設項目。
三、實施政策推動，搭建建設新平台。
為確保這項工作，進度快、措施實、效果好。一是制定優惠政策。黨委、政府研究制定鼓勵創辦農家店的優惠政策，優先安排建設用地，興建店面房免收建築管理費，在辦理相關證照只收工本費，對資金有困難的幫助貸款扶持，積極鼓勵黨員幹部帶頭創辦，對創辦的農家連鎖店，由企業總部免費負責統一門面裝璜式樣，人員培訓、業務指導和服務。實行商品統一配供、統一定價銷售、統一經營管理、統一價格策略、統一服務規範、統一標識。二是建立督查機制。加快農家店實施進度，明確工作責任，落實督查包保措施，實行片長包片，分工勤廉督導員包村的督查網絡，每月召開一次工作點評會，及時解決建設過程中的存在問題，定期公佈各村的實施進度。三是制定考核措施。為確保農家店建設改造工作做到有部署、有檢查、有考核，鎮專門制定下發了《姜婁政（2022）號文件》，並將農家店實施建設改造工作納入年度目標工作目標和全鎮服務業工作考核內容之一，突出重點部門重點抓，其他部門協助抓，各村主任，作為本轄區的建設改造工作的第一責任人，組織、協調、服務建設改造工作，到目前全鎮村村建成標準化的農家、農資連鎖店，真正把這項農民得實惠、企業得市場、政府得民心的工程落到了實處。
婁莊鎮創建活動領導小組辦公室
二00九年十二月
我局政務公開工作在市政務公開工作領導小組辦公室的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流於形式，不走過場，我局着眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，有關科室負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由局辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。
二、規範建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把羣眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。
三、用好載體，完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依託德陽市食品安全網站、廣漢市政府門户網站，以及我局的藥品電子監管平台，推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑，將公開信息編制公開目錄，逐一上網發佈。二是結合 “3.15”、“食品安全法宣傳週”、“藥品安全進社區”等活動，通過舉辦全市藥品兩網信息員培訓班和餐飲服務社會監督員培訓班，及時解決食品藥品監管中的涉藥問題。三是有效發揮廣電、報紙等傳統媒體的作用，讓不同層次的羣眾通過不同渠道獲取信息。我局積極參加廣漢廣播電視台行風熱線，進行政策宣傳，讓羣眾能以互動的方式瞭解食品藥品監管信息。
四、強化監督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品管理法》的實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。採取多種形式，強化監督檢查工作。同時，鼓勵幹部職工積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。
201*年，在縣委、縣政府的正確領導和省**高速項目辦、市**高速徵遷協調辦的指導下，縣**高速項目協調辦精心組織，周密安排，全力服務高速建設，依靠沿線鄉鎮和縣直有關部門的共同努力，較好完成了**高速銅鼓段徵地拆遷任務。完成紅線內徵地6478畝（佔全線的46%），其中耕地 畝；拆遷房屋13.94萬平方米（佔全線80%），涉及拆遷房屋257幢，拆除房屋面積平方米，房屋拆遷户415户，建立22個拆遷户還建安置點，總佔地面積200餘畝，70%安置房已完工；兑現徵地拆遷户補償費 萬元。確保了工程如期開工，路基線型已全線拉通，共完成路基土石方59%，施工環境良好。我縣創優高速施工環境的做法受省領導凌成興、舒曉琴充分肯定。我縣“陽光拆遷、人文拆遷、和諧拆遷”的做法獲省**高速項目辦的高度肯定和推廣。現將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，為**高速公路建設提供了堅強保障
今年元月份以來，特別是8月9日**高速公路開工建設以來，**高速建設得到了省、市、縣領導的高度重視。省領導凌成興、舒曉琴分別到我縣考察了**高速公路建設進展情況、高速公路治安建設情況，並提出了明確要求。省交通運輸廳廳長馬志武、贛粵高速公司總經理、省**項目辦主任譚生光、省**項目辦副主任楊全新等領導十分關心工程建設，先後多次到我縣實地調研**高速公路徵遷進度及施工進展情況，市政府副巡視員胡芳蘭多次到我縣調研徵遷進度情況，並要求平穩推進徵遷工作。縣委、縣政府把**高速公路建設項目列為全縣的“一號工程”。縣委書記胡國瑞多次在縣委書記工作例會、全縣“三重”工作調度會等會上安排部署，提出“全縣徵遷工作要走在全線前列，創造一流和諧的施工環境”的'目標要求，還深入到沿線鄉鎮及施工現場調研，詳細瞭解工程建設情況，現場協調解決施工中遇到的有關困難和問題，並慰問施工建設者。縣長漆海雲到有關鄉鎮、施工標段調研指導工程建設和協調服務工作。縣委副書記宗旅旅受縣委書記胡國瑞的委託，在全縣**高速公路建設項目徵遷動員大會上作動員報告。縣委常委李鳴、副縣長肖曉、縣政協副主席時水蓮等縣領導多次主持召開徵地拆遷工作調度會和推進會，及時研究部署有關問題，多次深入徵遷一線協調解決有關具體問題。縣協調辦工作人員統籌協調各項工作，配合鄉鎮及時發現、協調解決徵地拆遷和施工建設中的具體問題。全縣上下形成了領導高度重視，沿線鄉鎮積極主動，縣直有關部門配合有力，縣協調辦協調到位的良好格局，為**高速公路建設提供了堅強保障。
由於省、市領導及省、市有關部門的高度重視，經過縣委、縣政府領導的努力爭取，省**項目辦在我縣設立銅鼓管理部，**高速途經我縣建設里程最長（佔全線43%，達57.17公里，穿越6個鄉鎮和3個林場），並實現了“三個目標”：設置了三個互通、一個綜合服務區和一個省際收費站。
二、廣泛宣傳，營造支持**高速建設的濃厚氛圍
我縣始終把深入宣傳，廣泛動員作為第一抓手，制定了《**高速公路（銅鼓段）建設宣傳工作方案》，將高速公路建設的目的意義，徵遷相關法律法規及政策宣傳得家喻户曉。一是開展集了中巡迴宣傳。縣協調辦開通徵遷工作政策宣傳車到沿線鄉鎮和沿線村組開展了為期3個月的集中巡迴宣傳。二是採取了多種形式宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、編髮《工作簡報》及層層召開動員會、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、樹立永久性大型宣傳牌、開闢宣傳欄、發佈通告、發放公開信等形式，及時有效進行宣傳。縣協調辦全年在縣級以上報刊發表有關新聞報道及經驗做法文章60餘篇，其中省級報刊、市級報刊1。我縣**高速公路徵地拆遷的做法被省**高速項目辦譽為“銅鼓經驗”，並以《和諧徵遷暖人心》為題，加註“編者按”，並專報省委常委、常務副省長凌成興，副省長洪禮和及省直有關部門領導。三是搞好了公開公示。對徵遷補償資金做到“三個公開”，即公開徵遷面積、等級和補償標準，公開村組户及徵地拆遷人數，公開村組户應得補償經費。通過公開透明操作，給了羣眾一個明白，還了幹部一個清白。從而，為推進**高速銅鼓段徵地拆遷安置工作夯實了基礎。
三、克難攻艱，較好完成**高速公路建設徵遷任務
面對**高速（銅鼓段）公路建設里程最長、建築物拆遷量最大、徵地面積最廣、徵遷最集中、時間緊迫、任務繁重的實際情況，我縣堅定信心、迎難而上，做到“7個到户”（兩個丈量到户、三個協議到户、兩個安置到户）。一是強化責任，上下聯動。徵地拆遷工作政策性、業務性強，涉及方方面面，關係千家萬户。縣裏明確了沿線鄉鎮黨委、政府是徵遷工作的責任主體，鄉鎮黨委、政府及相關部門（單位）主要領導是徵遷及協調服務工作的第一責任人，分管領導為第二責任人，沿線各村主要負責人為直接責任人；明確了縣、鄉鎮協調辦的職責。在徵遷工作中，實行縣級領導駐點包乾鄉鎮、鄉鎮領導包乾村組、鄉村幹部包乾拆遷户的工作機制。縣林業、國土、公安、移動、廣電網絡、電信、聯通等部門按各自職責，積極配合做好相關工作。縣協調辦在開展徵遷調查摸底、協助徵地拆遷丈量的同時，加強了對全縣徵遷工作的協調、指導、督查和調度。二是依法補償，嚴格監管。全縣徵遷補償方案嚴格按省、市標準要求實施。對徵地拆遷中的各類補償，嚴格執行相關法律、法規和政策，做到“四個一”，即一個政策、一個標準、一個口徑、一視同仁；出台了《銅鼓縣**高速公路建設徵遷資金管理辦法》。縣**高速協調領導小組嚴格執行資金的撥付程序，及時足額將徵遷補償資金下撥至沿線鄉鎮場協調辦，按照“專户存儲、專款專用”原則，指定銀行設立賬號，實行“封閉運行，全程監控”。三是直面矛盾，穩步推進。一年來，縣協調辦全體幹部發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神，不分節假日、加班加點投入工作。站在以人為本和關注民生的高度，滿腔熱情地、深入細緻地做好拆遷羣眾的工作，確保徵地拆遷工作整體推進。
四、真心為民，切實維護廣大人民羣眾的根本利益
徵地拆遷工作中，我們始終堅持以人為本，在維護羣眾利益上力求一個“誠”字。一是熱情周到服務。千方百計幫助羣眾解決生產生活中的具體困難。在徵遷工作中我縣堅持做細各項工作，對拆遷户不是一拆了之，而是從幫助落實宅基地、聯繫過渡房等多方面給予拆遷户積極協助。在縣茶場 户拆遷户集中安置中，縣協調辦牽頭組織縣建設、供水、供電、國土、經貿委、温泉鎮為拆遷户建房選址，併為安置點解決了“三通一平”。縣協調辦與有關鄉鎮的鄉村幹部一起幫助拆遷農户搬磚取瓦、搬運傢俱，聯繫安裝帳蓬，解決拆遷户暫時居住問題。為了不降低拆遷户的生活條件，全縣按新農村示範點要求規劃建設22個拆遷户集中安置點，由鎮村負責統一徵用土地、負責“三通一平”等基礎設施，縣**高速協調工作領導小組從縣調劑經費中安排400多萬元用於增加補償精裝修房拆遷、集中安置點建設。通過“心貼心、實打實”的幫扶與服務，贏得了沿線拆遷羣眾的積極參與和主動支持。二是及時查漏補缺。一年來，縣協調辦會同鄉鎮、村、組幹部一道，堅持實事求是，依法辦事，有錯必糾的原則，對羣眾反映的徵地拆遷中清點登記和勘丈中漏登（點、丈）等問題，與省**項目辦、設計代表、施工單位一起再次清點勘丈並重新核算補償費用，共計糾錯 户，增補農民補償資金 萬元，切實維護了被徵遷羣眾的利益。三是嚴格工作紀律。在工作中，縣協調辦堅持做到五個嚴禁：嚴禁任何單位和個人截留、挪用徵地拆遷費用；嚴禁在徵地拆遷中優親厚友、亂開口子；嚴禁任何人因私慾未滿足而設置障礙；嚴禁強攬強包工程；嚴禁強行推銷沙石等材料。縣協調辦工作人員堅持嚴於律已，規範操作，樹立了真心為民的良好形象，促進了**高速銅鼓段協調工作穩步推進。
五、強化協調，為**高速公路建設創造良好環境
按照縣委、縣政府提出的“創建一流和諧的施工環境”的目標要求，我們着力優化了**高速建設環境。一是主動協調服務。一年來，縣協調辦會同省**項目辦銅鼓管理部先後5次召開有沿線鄉鎮、縣直有關部門、施工企業等方面人員參加的協調會。多次與相關鄉鎮領導主動深入到全縣12個標段項目經理部和施工現場，廣泛徵求意見，協調解決施工建設中的有關具體困難和問題，協助解決工程建設臨時用地及使用農村公路，協調施工用電擴容以保障施工用電，贏得施工單位好評。從而使徵遷工作和工程建設在寬鬆環境中順利推進，形成了和諧融洽的良好氛圍。二是及時化解矛盾。由於高速公路工程面寬量大，徵地拆遷與農户息息相關。在工作中，我們十分注重施工隊伍與當地羣眾和諧相處，充分發揮紐帶作用，及時協調解決施工過程中村組道路損毀、青苗林木及農房受損、改水改路、接水接路及杆管線系統損壞等具體問題，對羣眾的合理要求及時向施工單位轉達和溝通，力求互諒互讓，互相理解。同時，協助指導施工單位狠抓隊伍建設，嚴格工作紀律，嚴禁損害羣眾利益的行為發生，為工程建設順利推進創造了良好環境。三是狠抓安全穩定。縣協調辦協調縣公安部門在今年5月提前部署我縣**高速公路建設安全保衞工作，設立了5個高速公路建設警務室，加強了高速公路建設涉爆人員培訓。協調縣安監、消防、公安等部門定期檢查工程安全施工情況，並與省**項目辦管理部聯合開展“創建平安工地”活動，及時分析和防範各類異常苗頭，落實有效措施，把問題解決在萌芽狀態。以安全穩定的環境，確保工程施工安全，加快進度。
縣**高速項目協調工作領導小組辦公室
二0一*年十二月二十九日
3月17日，公司成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，召開動員大會，公佈實施方案，學習實踐活動正式啟動。公司20名黨員幹部以“堅持科學發展之路，打造xx企業品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設，逐步實現‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學習，深刻領會，同時將活動與錦繡好家經濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設、經濟適用房產權證辦理工作有機結合起來，實現了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領導小組的指導下，學習調研階段工作圓滿完成，形式多樣，內容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎。為總結經驗，相互交流和切磋，現將第一階段工作總結
一、學習調研階段進展情況及主要做法
(一)學習培訓情況
為使學習培訓不走過場，取得實效，領導小組結合工作實際，認真制定了切實可行的學習計劃，並嚴格落實考勤制度，確保了參學率和學習效果。本次學習培訓主要做到了“四個結合”
一是集中學習與分散自學與相結合。考慮公司參與錦繡好家經濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，領導小組確定了分散學習為主、集中學習為輔的學習原則，使黨員幹部充分結合自身工作實際，有針對性地開展學習活動。截至目前，已組織班子成員學習5次，黨員集中學習八次，加上自學時間，超過40學時，重點學習了xx大報告、田煒局長動員講話以及《科學發展觀重要論述摘編》，分散學習了xx屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧**、江**論科學發展》一書。學習的同時，每一位黨員都認真做好學習筆記，現平均數在1.5萬，撰寫心得體會，左右。
二是解放思想大討論與專題講座相結合。活動辦公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風，樹立好形象，開創住房保障房源建設新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設和企業發展提出了合理化建議16個，查找發展、民生、穩定、黨性黨風、基層組織建設等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即：加強思想政治建設是科學發展的根本;加強職工隊伍建設是科學發展的前提;加強文化建設是科學發展的保證;加強作風建設是科學發展的關鍵。專題講座方面，一方面，領導班子成員充分發揮模範帶頭作用，帶頭學習理論知識、帶頭記筆記，並帶頭作報告四次，李愛強總經理作的題為《深入學習貫徹科學發展觀，加快實現住有所居目標》的報告，緊貼實際，內容充實，黨員幹部深受啟發和鼓舞。領導班子成員的報告分析問題透徹，結合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學習實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發展的階段性特徵、當前發展中存在的問題、科學發展觀的科學內涵和精神實質和如何貫徹落實科學發展觀四個內容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。
三是科學發展觀理論知識與工程實踐知識相結合。在組織黨員幹部學習科學發展觀理論知識的同時，組織大家根據工作實際，學習了相關專業知識。其中，綜合科學習了《辦公室公文寫作規範和管理制度全書》，營銷科學習了最新的《商品房銷售條例》，技術科學習了《工程定額》，工程科、項目部學習了《安全管理條例》、《建築法》，物業公司學習了《山東省裝修管理條例》。通過學習，不僅提高了思想政治素質，也提高了專業理論水平，切實達到了“黨員幹部受教育”的要求。
四是理論學習與模擬測試相結合。為檢驗黨員幹部的學習成果，活動辦公室以學習材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎知識測驗。通過測驗，分數大多在90分以上，對於個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
(二)專題調研情況
堅持邊學習邊調研，邊調研邊學習的原則，領導班子帶頭，結合職責分工，按照調研方案，深入開展調查研究活動，集中力量梳理在科學發展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學發展思路，創新政策落實措施。公司要着重圍繞明確發展思路、完善發展戰略、轉變發展方式、調整優化結構、推進技術創新、提高核心競爭力等方面開展調研，重點調研了以下16個方面內容：加快體制機制改革創新;加快住房保障體系建設;加快經濟發展問題;加強工程建設管理;加強信息化建設;加強房產銷售管理;加強經適房的維修服務;加強物業管理，維護羣眾權益;加強房屋經營管理;提高科學決策水平;建設學習型、服務型、創新型企業;加強組織建設和幹部隊伍管理;加強思想政治工作;加強黨風廉政建設;推進文化建設。截至目前，全體黨員幹部參與了調研，形成調研報告20篇，對保障房源建設、物業管理、思想政治工作等方面進行了深入的調查研究，成為學習實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調研，認真總結經驗教訓，提高了領導班子和黨員幹部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結合上加深對落實科學發展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發展。
(三)徵求意見情況
公司通過發放徵求意見表、電話回訪、設立意見箱、網上民聲、開通博客等方式，向公司幹部職工、物業小區業主以及工程建設合作單位對公司運行、企業發展、職工服務意識、業務水平等方面意見和建議，重點是藉此查找公司以及幹部職工在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的問題，對照在發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的徵求形式，共徵求意見和建議50餘條，內容包括公司如何加強內部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉變開發模式、跨越發展，如何加強物業管理維修服務，如何改進工作方法等問題。針對羣眾反映的問題，領導小組逐項梳理，逐項落實，對於能夠及時解決的，立即責成有關部門進行落實;不能及時解決的，由有關部門負責，明確整改期限，限期落實。
目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內容及目標，時間擬定於xx年5月，具體時間根據工作情況確定;參加人員包括局學習實踐活動領導小組領導，公司全體黨員、入黨積極分子，公司羣眾代表和小區業主代表;主題為“加強黨性修養，弘揚優良作風”;基本內容：重在分析問題，總結經驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的問題，對照在發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標：着重解決“冷”的問題;着重解決“浮”的問題;着重解決“庸”的問題;着重解決“奢”的問題;着重解決“散”的問題。另外，近期徵求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
(四)領導責任制落實情況
為紮實推進學習實踐活動，黨支部立即成立了學習實踐活動領導小組，領導班子成員李愛強總經理任組長，副總經理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責人任組員。活動開展以來，領導小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經理作為第一責任人，對這項活動負有組織領導責任，主要履行了以下職責：(1)抓學習實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。(2)健全和完善例會制度。組織並參加每一次集體活動，研究部署學習實踐活動，及時解決學習實踐活動中出現的新情況、新問題。(3)帶頭抓好聯繫點。帶頭到分管的財務科、錦繡新天地項目部聯繫點指導工作。(4)落實領導集體責任。協調公司班子成員和各職能部門，形成學習實踐活動齊抓共管的格局。(5)加強調查研究。結合實際，研究和探索新形勢下開展學習實踐科學發展觀活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責：(1)高度重視，關心支持，積極參與各項活動。(2)及時掌握學習實踐活動的狀況，定期研究解決學習實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯繫點調查研究。(3)加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放鬆學習實踐活動的傾向。(4)加強調查研究，探索和指導學習實踐科學發展觀活動的新途徑和新方法。(5)積極協調所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責任人，履行了以下職責：(1)認真貫徹公司關於學習實踐科學發展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設、幹部隊伍建設做為重要責任。(2)圍繞發展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規劃，確定目標任務和工作措施。(3)按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導和考評部門黨員的工作。(4)定期研究本部門學習實踐活動中出現的重大問題，階段結束時，對學習實踐活動進行全面、細緻的檢查驗收。(5)作為聯繫點，根據分管領導要求，通過紮實有效的工作，使領導的聯繫點成為先進，並從中總結經驗，以點帶面，推動整體工作。
(五)領導幹部建立聯繫點情況
在開展深入學習實踐科學發展觀活動期間，為加強對這項活動的指導，經黨支部研究確定了領導聯繫點，其中李愛強總經理聯繫財務科、錦繡新天地項目部;賈軍副總經理聯繫技術科、工程科、錦繡新城項目部;孫汝合副總經理聯繫營銷科、錦繡花園項目部;崔會儒副總經理聯繫綜合科、錦城物業公司、春都物管處。
活動開展以來，領導班子成員深入到聯繫點，參加解放思想大討論，參與專題調研，在聽取聯繫點工作彙報的同時，並對遇到的問題、下步計劃提成可行性的解決辦法和合理化建議，對於指導聯繫點工作發揮了重要的作用。截至目前，每位領導班子成員深入聯繫點平均6次，解決大小問題30餘個，各聯繫點三四月份工作有序開展。
(六)解決實際問題情況
1.錦繡新城5#燃氣問題
5#樓共有18户業主，由於新奧燃氣內部遲遲不能達成一致，且銜接不到位，致使天然氣管道改造未能及時完工，業主通過“萬人評機關”等多種渠道反映該問題，一直以來，公司始終都站在業主的立場，積極協調新奧燃氣有關部門，確保早日供氣。經過公司的積極努力，一方面想方設法做好業主的思想穩定工作，避免矛盾激化;另一方面加緊協調新奧燃氣公司進場施工，現改造工程已經完工，實現通氣。
2.開發資質晉升問題
為進一步提升公司開發建設能力，為做大、做強做好準備，公司按照資質申報有關要求，準備二級資質申報材料，並逐級申報，現省建設廳審批完畢，公司順利實現資質晉升。
3.春都花園小區監控併入公安視頻監控系統問題
春都花園小區監控畫面接進公安監控系統後，民警全天候實時監控，可對警情作出快速反應，準確判斷出警的人數及所達地點，將為小區突發事件的快速、有效處理提供極大幫助，屆時，小區內出現被盜、被搶的犯罪案件機率將會大大降低，即使出現被盜、被搶的犯罪案件，公安部門也會根據監控資料迅速破案，提高警情反饋效率，提升公安機關防範、打擊各種違法犯罪行為和應付突發事件的能力。
4.維修問題
錦城物業公司通過住户報修和電話回訪等方式，及時解決業主的實際問題。活動開展以來，受理來訪登記49項，電話回訪100户，反映問題12個，辦結57項，包括外牆漏水發黴、長毛問題2户，15個單元門損壞問題，8個天窗蓋破損問題和下水管凍裂等問題。另外，春都物管處幫助業主疏通下水道10次。
(七)辦實事辦好事情況
為進一步實踐科學發展觀，突出實踐特色，增強活動實效，公司學習實踐活動領導小組緊緊圍繞承建保障性房源項目的實際，開展了xx年度為民服務十件實事活動。具體為：一是錦繡新城四期工程開工;二是錦繡新天地一期工程開工;三是錦繡好家一期經濟適用住房銷售;四是錦繡好家二期經濟適用住房銷售;五是錦繡新城四期經濟適用住房銷售;六是錦繡花園一期四月份、八月份、十月份交房;七是錦繡新城三期、錦繡花園一期產權證辦理;八是錦繡新城三期蘭州軍區幹休所拆遷安置;九是錦繡花園物業管理工作啟動;十是春都花園自來水無負壓改造工程完工。
目前，已完成的實事有：錦繡好家銷售經濟適用住房764套，是萊山區第一次銷售經濟適用住房;錦繡花園物管處4月1日掛牌成立，物業管理正式啟動，為4月底576套經濟適用住房交接做好了準備;春都花園無負壓改造工程徹底解決了小區地下蓄水池供水方式的弊端，受到小區業主歡迎。
(八)輿論宣傳情況
為進一步加大宣傳力度，活動辦公室更換了會議室、走廊、辦公樓以及及大門兩側宣傳欄的版面，將活動主題、實踐載體、實施方案、領導小組名單、領導聯繫點、年度為民服務實事等內容向公司職工公佈，並在辦公樓大廳懸掛了活動主題標語;在錦繡新城經濟適用住房小區內，物業公司在中心幹道、電子屏幕等顯眼位置懸掛了標語橫幅，營造了人人關心活動、人人蔘與活動的濃厚氛圍。
活動開展以來，結合公司承擔的保障性房源建設和經濟適用住房小區物業管理的工作實際，向市局報送文件8份，情況簡報10期，及時將活動開展情況向市局做了彙報，便於市局開展指導工作。
為加強宣傳力度，公司在創建了科學發展觀專題博客，不僅向社會各界宣傳了公司學習實踐活動的開展情況，而且成為廣大黨員幹部、業主羣眾交流思想、研究問題的平台，對於加強活動效果起到了很好的促進作用。
二、學習調研階段工作成效
學習實踐活動開展一個月以來，在局領導小組的指導下，紮實開展，深入推進，做到了規定動作不走樣，創新動作有特色，取得了明顯的成效。
一是深化了對科學發展的認識。通過這次活動，廣大幹部職工清醒地認識到公司在推動全局科學發展中的地位作用，清醒地認識到公司在第一批學習實踐活動單位中的特點優勢，清醒地認識了深入學習科學發展觀在當前形勢下的重要性、必要性和緊迫性，把思想統一到中央和省、市委關於開展學習實踐活動的決策部署上來，把學習實踐活動作為應對挑戰、解決矛盾、統一思想、加快發展的有利契機，作為抓班子、帶隊伍、強作風、樹形象的有效載體，政治意識、執行意識、責任意識、表率意識有所增強，並緊密聯繫思想和工作實際，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，開展好學習實踐活動，努力推動住房保障事業又好又快發展。
二是提高了科學發展的能力。廣大幹部職工嚴格按照科學發展的要求，牢固樹立以人為本、更加關注民生的執政理念，牢牢把握房產開發領域工作重點，在做好涉及羣眾利益的工作上下功夫。大力實施住房保障工程，積極推進廉租住房和經濟適用房建設，下大力解決好低收入家庭住房困難不斷提高物業管理服務水平，為人民羣眾提供更加人性、更加便利、更加實惠、更加優質的服務，確保更好地聯繫羣眾，更廣地惠及羣眾，地得到羣眾的支持，促進公司和諧穩定發展。
三是提升了科學發展的水平。按照全省保障性安居工程建設計劃和市委、市政府要求，今年要新建5000套經濟適用住房，我公司承擔着大部分工程建設任務。通過學習實踐活動，幹部職工明確職責，牢記使命，解放思想，創新思路，創新方法，努力在工程管理、物業管理、銷售服務上下功夫，確保年內完成工程建設任務，向市委市政府、局黨委、廣大市民上交一份滿意的答卷。
特此報告。
****xx市xx置業
發展有限責任公司支部委員會
以下是小編整理的黨領導小組年度工作總結，請閲讀，上公文站，發現學習。
黨領導小組年度工作總結一
北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，使“文明樓棟”創建活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。
一、組織領導，加強黨小組建設
成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社區兩級幹部聯點入駐小組，共有社區黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務羣眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社區為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創先爭優長效機制，搭建黨建活動與羣眾工作相結合、相融洽、相促進的平台與載體，充分發揮了黨小組推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的實效。
二、宣傳表彰，倡揚文明新風
黨小組結合省文明城市創建工作，緊密聯繫居民，共同建設以小區家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衞生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關係。
1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq羣等平台，宣傳文明創建工作，及時通報小區文明事蹟和文明帶頭模範，並根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現金1萬餘元的包，當即交到了物業公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致讚揚。
2、充分發揮在職黨員進社區的作用，組建了黨員志願隊伍，服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等，積極參與各類志願活動。以實際行動，使羣眾深受教育，擴大了創建活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用於幫助殘疾人志願服務。
三、環境優美，樓道乾淨整潔
小區裸露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衞生、優美、舒適的環境。
1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業的環境衞生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志願者隊伍，定期組織各類活動，維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日，小區40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區內種植花木60餘株。9月16日，為迎接省文明城市複查活動，全體在職黨員對小區進行了一次大掃除，清除衞生死角13處，剷除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除，並定期巡視、檢查，以保持小區乾淨、衞生、統一、美觀的形象。
四、治安良好，鄰里關係和諧
踞持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業公司，定期對小區內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養制度落實檢查保養。
1、積極配合派出所做好轄區治安防範工作，警民共建安全文明樓棟，達到羣防羣治的目的，也使小區安全防範能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。6月29日，在xx市政府的倡導下，小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與xx市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查，發現有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住户鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防範宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現象進行勸導，維護社會治安和環境衞生。巡邏隊員們每到一處，都得到社區居民敬佩和讚許的目光。
2、為了小區的和諧，處理好鄰里關係，加深業主感情，小區黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住户與住户之間的相互結識、瞭解和友誼建立。充分發揮了黨員的模範帶頭作用。在大家努力下，小區內的住户均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區業主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
五、文娛豐富，共建精神文明
為了豐富小區住户的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動。
1、定期組織居民參加社區的各類學習，學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容，以起到提高小區居民思想道德素質。
2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住户老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。4月10，組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動，增進了黨員幹部與羣眾之間的感情。暑假期間，組織小區青少年參與消防培訓和演習，教導青少年如何防災減災，提升青少年的消防安全意識。
以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好。
黨領導小組年度工作總結二
我們黨小組在黨總支的正確指引下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大精神。緊緊圍繞中心校工作大局，結合本校實際情況，開展了健康向上、豐富多彩的黨組織活動。不斷提高了黨員們的思想政治素質，充分認識到了黨的先進性，發揮黨組織的核心堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。回顧這一學期來的工作，簡要總結如下：
一、提高政治思想，增強文化素質。
每月一次定期召集全體黨員進行政治學習，充分學xxx大精神內涵，深刻體會“三個代表”重要思想，不斷加深對黨中央方針、政策的理解，及時關注教育動態。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我校黨小組更是精心組織學習，認真宣傳發動，通過分析評議，自我剖析，整改提高，使得廣大黨員的黨性意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，增強了黨員的黨性修養。
二、精心組織活動
豐富多彩的思想教育活動，激發了廣大教職工愛崗敬業的情懷。在黨小組的領導下，開展了教師演講、徵文等活動，激發了青年教師的工作積極性。工會在慰問了退休教師，送去了關愛與温暖;並和少先隊共同開展了教職工文體運動會，形成了活潑健康，積極向上的校園氛圍。黨小組在“七一建黨節”前夕開展了“慶祝建黨93週年”茶話會，瞭解身邊先進的黨員事蹟，學習關於近期模範共產黨員的先進事蹟，樹起了學習的榜樣。我們黨小組還經常組織全體黨員和教職工學習黨的知識，宣傳黨的理論，激發了黨員的活力和黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力。
三、發揮堡壘作用
一個支部，一個堡壘;一個黨員，一面旗幟。黨建工作的紮實開展，給教師隊伍建設帶來了活力和生機。學校黨小組一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。黨員薛金標，盡職盡責，為薛庵國小的教育事業作出了卓越的貢獻。薛海洋校長，勇於實踐，敢於創新，積極投身教育教學改革，帶領青年教師撰寫教學論文。黨小組一方面讓黨員教師在全園中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。
在教育教學改革不斷深化的今天，在機遇與挑戰並存的時代，薛庵國小黨小組將更加團結奮進，勇於創新，追求卓越，為學校建設教育作出新的貢獻!
黨領導小組年度工作總結三
黨小組今年以來，能積極按照 “三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，圍繞黨的方針政策堅決執行黨小組的各項制度，並認真開展理論學習和開展批評與自我批評。本年度主要工作，總結有以下幾點：
1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，並堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
2、認真學習馬列主義、毛澤東思想，三個代表和科學發展觀重要論述學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。堅持維護黨的團結和統一，對黨忠誠，言行一致，堅決反對一切派別和小警團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切 陰謀詭計。
3、在瞭解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。積極做羣眾的思想政治工作，瞭解和反映羣眾的意見和要求。
4、協助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。
5、能根據支部的決議和佈置，針對黨員的具體情況，給本小組的黨員佈置一段時間的工作任務，並負責檢查督促。
6、檢查黨員的學習、思想和工作。
7、積極開展批評與自我批評。
通過學習，我們認識到今後還需在着力增強'三個意識'，提高'三種能力'上下工夫，即增強全局意識，參與意識，精品意識，提高創新能力，把握政策能力，鍛鍊領導能力，為此，我們必須及時瞭解和掌握上級有關政策文件精神，公司整體改革發展態勢，公司文化發展重點方向，做到通曉上情、瞭解外情、熟悉內情，無論學習還是工作，都能夠在大局中思考，在大局中定位，創新思維，與時俱進。要以共產黨員的標準要求自己，做一個合格的幹部，眼觀六路，耳聽八方，謀在先、思在先、知在先，對工作中的重點，要先領導之謀而謀;對工作中的難點，要先領導之思而思;對工作中的熱點，要先領導之知而知，要學會“換位思考”。
我們要堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥，相信在領導的關懷下，我的將進一步的走向成熟，在今後的工作和學習中，進一步的完善自己。
以上就是我小組本年度的工作總結。
黨領導小組年度工作總結四
xxxxx隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員幹部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員幹部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。
xxxxx隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，着力融入，持續創新：對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿於這一體系之中，以程序化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易於測評的指標考核體系，堅持做到在考核內容上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原來的事後檢查變為事前監督，由原來的結果控制變成現在的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規範性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改進，逐步走上了規範化運行軌道。
在工作中，我隊黨小組將本着積極進取的態度，穩紮穩乾的開展好工作：
一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力
本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反覆學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育頂板讀本》。並要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規範自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，並時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。並在每週的週二、週四和週五的學習會上反覆的學習瑞平公司第二屆黨x會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體幹部員工的動力和幹勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨幹、積極分子，並要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。
二、如期完成安全生產計劃是硬道理
xxxxx隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，並藉助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰鬥力和凝聚力。我隊20xx年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是在二ii軌道下山施工過程中由於運輸距離遠、機械設備多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部設備，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，湧現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。
三、強化措施，加強黨風廉政建設
踞持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規範化、制度化。
四、撰寫心得體會，認真總結交流
在學習提高階段，通過理論學習，使全辦黨員幹部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標杆，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在着不足，一是由於時間緊，學習內容多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯繫實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。
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