老幹部局社會治安綜合治理工作總結

縣委老幹部局社會治安綜合治理工作總結

我局認真按照縣綜治委綜治工作相關文件和會議精神，堅持以人為本、依法行政，大力搞好綜合整治，着力解決老幹部反映強烈的熱點、難點問題，積極維護羣眾利益，為促進我縣經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。

    一、強化領導，明確工作責任

為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老幹部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規範預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害羣眾利益的行為，杜絕重大羣體性環境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。

    二、堅持以人為本，人性化治理

我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據我縣經濟發展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早説服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與衝突，2017年沒有發生一起衝突事件。

   三、建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定

就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防範措施，在辦公場所安裝了監視設施。年初以來，未發生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。

   四、存在的主要問題

落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。

1、少數同志對落實綜治的工作認識還不到位。

幹部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。

2、職能部門之間的協調配合還不是很到位。我局積極協調相關部門參與聯動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨鬥，效率低，而且執法壓力大。

    下步工作重點：

    一、進一步加強對綜治工作的組織領導

領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老幹部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。

    二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大幹部職工的思想素質和安全防範意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規範化。

   三、加強內部管理，確保安全穩定

根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。

   四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度

結合政治思想教育，持之以恆抓好綜治工作，努力使全體幹部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經常化、制度化、規範化。