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校組織部工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.76W

校組織部工作總結多篇

【第1篇】學校組織部2022-2022學年上學期工作總結

在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續“立足根本”,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上,邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨,”一切從實際出發“,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在xx——xx年年上學年的工作。

一、團員青年的思想教育工作

1、團組織生活會

團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分,是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式,是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對於我們團員青年,是一個交流思想、學習理論的重要舞台.這學期,組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態,選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向並確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅採取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與。活動取得了也取得了一定的成效。當然,新的問題也隨之產生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然,我們組織部也充分認識到出現問題的必然性,我們也有信心,在下學期的團會改革上走得更遠、更好。

2、主題班團會

每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮,組織部着力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發現我身邊的先進事蹟”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行。活動效果教好起到了應有的教育作用。

3、團員年度註冊

為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性,激勵廣大團員青年在全校各項工作中發揮主力軍、生力軍的作用。根據校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度註冊等工作。6至7月份主要進行發展新團員及畢業班團組織關係的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功註冊各項工作也圓滿完成。

4、創建聯絡員制度

為了加強組織部與各團支部的溝通與聯繫並更加充分的利用好乾事資源。組織部於4月創建了聯絡員制度,通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據試行中出現的問題進行總結並提出瞭解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關係近了各項工作的開展更加具有組織性了。

二、樹立榜樣、鼓勵先進

1、評選優秀。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優秀團員、團幹評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。

2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會” 。本次大會不僅進行了上學年優秀共建班級的展示和評比,也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹,在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。

三、特色團學活動

本學期,組織部除了延續我們學院團學工作上的一些傳統工作外,還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創新改革”的時代,我們團委工作也需要不是的進行改革創新。只有這樣,我們的團委工作才能緊跟時代步伐,才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流,才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。於是,我們立足根本,透過對當代大學生學習與生活的觀察,毅然決定在12月舉辦“爭先創優”主題活動月。這次活動月的主題,不言而喻的。不僅培養全院全體團員們的團隊意識和爭先創優意識,而且形成思想解放、敢幹敢變,直面困難、攻堅克難,與時俱進、勇於超越的主流精神。

四、緊抓內務管理

1、增強力量。為了增強我部的幹事力量組織部於3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心並積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。

2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組,並由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。

3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯,我們組織部這個大家庭也於4月底的時候進行了聚餐活動,收效較好。

4、定期例會。組織部堅持每月一次例會,即過多的不佔用幹事們寶貴的時間又使得部裏的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的幹事筆記也是加強我們與幹事交流的有效途徑。

5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規章制度下進行。

回顧這一學期裏組織部的工作,我們成功了一些,也有失敗的。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯繫,與其他部門的溝通合作等問題。總的來説,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期裏,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。

院團總支組織部

xx年年7月1日

【第2篇】學校組織部個人工作總結範文

學校組織部個人工作總結

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至於來開展以後的工作。

成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,從進到管理學院 組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多,感受到了很多,收穫了很多,也得到了很多的鍛鍊。組織部是個很活躍的大家庭,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,亦或是在平時的交往中,大家都是輕鬆,和睦的相處,沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,這個團隊。帶着這種熱愛,這種激情,我會全心全意的為組織部效力。

這學期中,我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上,我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創新、特色、完美”,並一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新,要有特色,更要做到完美。在這種文化的感召下,組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門裏,有良好的規章制度,有良好的團結精神,還有三位有能力的部長,所以在這個部門中我得到了很多的鍛鍊,也增長了自己的才幹。

我説過我最喜歡組織部的例會,在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節,因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,互相交流,互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,還提高了我們的團隊意識。在10份裏,我寫了一份“綠色環保 ——變廢為寶”創作活動策劃書,提倡大家利用身邊的廢棄物製作各種工藝品後對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識,為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。

在10月下旬,我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,並且每天到卧龍廣場督促他們訓練,而且幫忙製作帽子。雖然最後沒采用我製作的帽子的方案,但我還是很開心,因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由於訓練的出色,結果在校運動會的開幕式上,管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次,但在組織活動開始時,卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時,由於我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,剛開始訓練的時候,同學們的熱情和積極性都不是很高,導致訓練時走齊步很不齊,而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,以後辦事情一定要認真、負責,準確得傳達各種信息,以便工作得順利進行。

【第3篇】高校組織部年終工作總結

【導語】時間過得真快。轉瞬間,一光陰如箭歲月如梭。我們在這相伴而行的一年裏,作為組織部的一分子,我和各位組織部的成員一起積極參與社團活動,一起為微塵自強社的成長而積極努力着,並組織舉辦了一系列以自強活動月為核心的社團活動。

就部門工作而言,承擔組織義務,並保障社團各項活動開展的現場佈置及後勤工作。與其他部門相比,組織部大部分的工作可以説是“體力活”居多,例如:每次開展活動的時候,組織部的成員第一天下午就要去學生會辦公室借活動現在要使用的桌椅帳篷,搬到寢室樓下,第二天早上六點又要將桌椅帳篷搬到活動場地。事雖小,可是的確是蠻累人的,其實這項工作從某種上來説會比較適合由男生來做,可是組織部的成員都是女生,而且個個都是嬌小的小女生,這讓我在剛開始的時候,對於她們是否能適應這類工作,很是擔心。可是很快,這些小小的女生就用行動告訴了我,我的擔心是多餘的。儘管活動的桌椅很重,她們每個人都還是很努力的將那些對於她們來説相當費力的桌椅帳篷搬到場地。然而這不是因為她們人小力氣大的原因,而是一種態度,一種對組織的負責任的態度,一個人搬不動就兩個人合力。這只是一個很小的方面,過去一年中還有很多很多這樣的例子。這一切的一切,都讓作為她們部長的我,深感榮幸,為她們過去一年為我們共同的社團所做的一切努力及成就而深感榮幸。在此,我想對我們所有組織部的成員説一句:我為你們驕傲!

就整個社團而言,我們微塵自強社剛成立不久,沒有嚴格的規章制度,沒有嚴密的組織形式。可是,我們團結一致、我們樂觀向上、我們充滿活力,最重要的是,我們都有一顆希望我們的社團發展壯大心,併為此付諸自己的努力。

一年後的今天,我們正面臨的是離別。即將步入大三面臨畢業的我們要和這些相伴一年的學弟學妹們説再見了,心中肯定是充滿着無數的不捨與期望,不捨這羣可愛的學弟學妹們和這個我們看着一步步成長的社團,期望我們下一屆的學弟學妹可以和下學期即將注入到我們社團的新生血液一起,讓我們的微塵自強社發展壯大、越辦越好……

【第4篇】學校組織部2010-2011學年上學期工作總結範文

在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續“立足根本”,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上,邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨,”一切從實際出發“,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在xx——xx年年上學年的工作。

一、團員青年的思想教育工作

1、團組織生活會

團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分,是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式,是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對於我們團員青年,是一個交流思想、學習理論的重要舞台.這學期,組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態,選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向並確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅採取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與。活動取得了也取得了一定的成效。當然,新的問題也隨之產生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然,我們組織部也充分認識到出現問題的必然性,我們也有信心,在下學期的團會改革上走得更遠、更好。

2、主題班團會

每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮,組織部着力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發現我身邊的先進事蹟”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行。活動效果教好起到了應有的教育作用。

3、團員年度註冊

為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性,激勵廣大團員青年在全校各項工作中發揮主力軍、生力軍的作用。根據校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度註冊等工作。6至7月份主要進行發展新團員及畢業班團組織關係的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功註冊各項工作也圓滿完成。

4、創建聯絡員制度

為了加強組織部與各團支部的溝通與聯繫並更加充分的利用好乾事資源。組織部於4月創建了聯絡員制度,通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據試行中出現的問題進行總結並提出瞭解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關係近了各項工作的開展更加具有組織性了。

二、樹立榜樣、鼓勵先進

1、評選優秀。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優秀團員、團幹評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。

2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會” 。本次大會不僅進行了上學年優秀共建班級的展示和評比,也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹,在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。

三、特色團學活動

本學期,組織部除了延續我們學院團學工作上的一些傳統工作外,還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創新改革”的時代,我們團委工作也需要不是的進行改革創新。只有這樣,我們的團委工作才能緊跟時代步伐,才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流,才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。於是,我們立足根本,透過對當代大學生學習與生活的觀察,毅然決定在12月舉辦“爭先創優”主題活動月。這次活動月的主題,不言而喻的。不僅培養全院全體團員們的團隊意識和爭先創優意識,而且形成思想解放、敢幹敢變,直面困難、攻堅克難,與時俱進、勇於超越的主流精神。

四、緊抓內務管理

1、增強力量。為了增強我部的幹事力量組織部於3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心並積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。

2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組,並由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。

3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯,我們組織部這個大家庭也於4月底的時候進行了聚餐活動,收效較好。

4、定期例會。組織部堅持每月一次例會,即過多的不佔用幹事們寶貴的時間又使得部裏的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的幹事筆記也是加強我們與幹事交流的有效途徑。

5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規章制度下進行。

回顧這一學期裏組織部的工作,我們成功了一些,也有失敗的。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯繫,與其他部門的溝通合作等問題。總的來説,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期裏,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。

院團總支組織部

xx年年7月1日

【第5篇】2022年學校組織部部長年終考核個人工作總結範文

踏着金秋九月的的微風,嗅着金秋九月的果香,一羣懷揣對未來生活嚮往的有志青年走入了山西煤炭職業技術學院的大門,繼續對知識領域更高層次的探究,繼續對實現人生價值的大步前進。

為了採礦工程系的發展,我們團總支決定在10月10日晚上進行招新。晚自習進入各班後,同學們表現出極大的積極性,紛紛詢問部門的情況,並積極填寫報名表。

面試當天,同學們十分踴躍,提早來到了面試地點,等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開,面試氣氛輕鬆,活躍。我們的副部也針對部門的需要,認真的進行面試;我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現場,給與我們指導;部員有序不紊的安排面試現場,控制現場秩序,使面試過程進行得十分順暢。

我部經過三輪面試,找到了滿意的人選,於10月21日順利結束,看着這些年輕,充滿活力的面孔,頓時感到我係的未來無限光明。希望通過這次招新,能夠使採礦工程系團總支的工作更上一層樓,會朝着更好的方向全速前進。

這次的招新雖然相當成功,但是依然存在不足之處。現在由我作組織部的代表來分別總結可取與不足之處。

一、成功之處:

1、我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

2、部長前期準備工作非常積極認真,11級新生面試的時候也積極響應與參與,使得面試的整個過程十分順利。

二、教訓:

①招新工作開展前沒有開部門的會議,缺乏適當的溝通交流,導致面試時候出現時間,問題等方面的差錯。

②招新前應該進行招新人員的相關培訓,告訴他們相關注意事項。

③招新不夠規範、沒形成相應的制度。

以上組織部的招新工作總結,有成功經驗,也有失敗教訓。墾請趙麗麗老師批評指正!成功之處我們部門會繼續發揚,失敗之處我們會盡力改正,也希望各位同學能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。

【第6篇】學校組織部2022-2023學年上學期工作總結

在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續“立足根本”,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上,邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨,”一切從實際出發“,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在XX——XX年年上學年的工作。

一、團員青年的思想教育工作

1、團組織生活會

團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分,是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式,是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對於我們團員青年,是一個交流思想、學習理論的重要舞台.這學期,組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態,選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向並確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅採取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與。活動取得了也取得了一定的成效。當然,新的問題也隨之產生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然,我們組織部也充分認識到出現問題的必然性,我們也有信心,在下學期的團會改革上走得更遠、更好。

2、主題班團會

每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮,組織部着力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發現我身邊的先進事蹟”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行。活動效果教好起到了應有的教育作用。

3、團員年度註冊

為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性,激勵廣大團員青年在全校各項工作中發揮主力軍、生力軍的作用。根據校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度註冊等工作。6至7月份主要進行發展新團員及畢業班團組織關係的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功註冊各項工作也圓滿完成。

4、創建聯絡員制度

為了加強組織部與各團支部的溝通與聯繫並更加充分的利用好乾事資源。組織部於4月創建了聯絡員制度,通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據試行中出現的問題進行總結並提出瞭解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關係近了各項工作的開展更加具有組織性了。

二、樹立榜樣、鼓勵先進

1、評選優秀。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優秀團員、團幹評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。

2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會” 。本次大會不僅進行了上學年優秀共建班級的展示和評比,也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹,在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。

三、特色團學活動

本學期,組織部除了延續我們學院團學工作上的一些傳統工作外,還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創新改革”的時代,我們團委工作也需要不是的進行改革創新。只有這樣,我們的團委工作才能緊跟時代步伐,才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流,才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。於是,我們立足根本,透過對當代大學生學習與生活的觀察,毅然決定在12月舉辦“爭先創優”主題活動月。這次活動月的主題,不言而喻的。不僅培養全院全體團員們的團隊意識和爭先創優意識,而且形成思想解放、敢幹敢變,直面困難、攻堅克難,與時俱進、勇於超越的主流精神。

四、緊抓內務管理

1、增強力量。為了增強我部的幹事力量組織部於3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心並積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。

2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組,並由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。

3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯,我們組織部這個大家庭也於4月底的時候進行了聚餐活動,收效較好。

4、定期例會。組織部堅持每月一次例會,即過多的不佔用幹事們寶貴的時間又使得部裏的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的幹事筆記也是加強我們與幹事交流的有效途徑。

5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規章制度下進行。

回顧這一學期裏組織部的工作,我們成功了一些,也有失敗的。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯繫,與其他部門的溝通合作等問題。總的來説,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期裏,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。

院團總支組織部

XX年年7月1日

【第7篇】學校組織部工作總結範本

學校組織部工作總結範本

這個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧上半學期團委組織部的工作,我們總結經驗,發現不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,10多名新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕鬆的工作氛圍中,體會到了家的温馨。

二、主要工作

(一)團幹部任命大會。

經過校團委的努力,招新工作即將接近尾聲,而隨着上xx屆幹部返回校本部,新xx屆的組織部幹部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結,任命新的幹部,並對以後的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來説,當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料,與團日活動評比的相關資料。

總的來説,這次對於資料的收集,算不上高效,由於種種原因,比如趕上學院團委的同學準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有儘量地催促他們上交。

(三)團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但後來從部長在會議上所説的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學計分,不知什麼原因卻遲遲出不來分數,這讓出席的領導,學院代表產生很不好的'印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作後,有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高於一切。

(四)部門的團隊建設。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相瞭解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由於工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的2022第二學期校團委組織部的工作,我們必將繼續堅持創新進取的精神,秉承踏實細緻的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新台階。

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