半年來，全站的安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全站範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”和“百日安全競賽”活動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進我站通行費徵收工作的開展，將20xx年上半年安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
站領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，制定印發了《關於調整充實安委會成員及職責分工的通知》(東路xx_線站發[20xx]_號)文件，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，站主要領導與分管領導，分管領導與各科室中隊，各科室中隊負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局；實施全員安全生產風險抵壓金制度。依據市局《關於實行全員安全生產風險抵押金制度的實施意見》(東路發[20xx]xx號)的文件精神要求，制定印發了本站實施意見(xx_線站發〔20xx〕_號)，全站幹部職工按照所承擔的安全生產責任分別向站交納了一定數額的安全生產風險抵押金，為強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
二、積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況
20xx年我站以黨的十九大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查我站存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保我站安全生產形勢持續穩定，在完成第一戰役的基礎上，進行了以汛期安全，隱患排查治理和監督檢查工作的第二戰役。
(一)認真制定方案。結合開放式收費站工作實際，針對在第二季度易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了第二戰役具體實施方案。
(二)嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。
(三)加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。
2、安全生產百日督查專項行動的開展情況
這次安全生產百日督查專項行動按照分工負責的原則進行，由站安委會牽頭，組織安委會成員對辦公區、收費區等各重點部位進行督查。對督查中發現的問題，明確責任人，並限期整改落實，督查結束後，對發現的問題和整改落實情況進行分析總結，並提出下一步工作的對策和意見。在督查工作中，排查出了收費區雨棚年久失修漏雨、收費區值班室基礎邊坡水毀嚴重、收費區路燈線路老化，安保工作措施制度不夠完善等隱患，及時下發了隱患整改通知書，並制定了整改措施，現已基本整改完畢。
3、安全生產月活動的開展情況
在“安全生產月”活動中，我站按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“治理隱患、防範事故”的'活動主題，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等宣傳媒體，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。為加強活動的組織領導，專門成立了“安全生產月”活動領導小組，對工作職責進行了明確分工，印發了《省道xx_線利津收費站20xx年“安全生產月”活動方案》，在收費區懸掛標語橫幅，張貼安全宣傳畫，組織安全生產諮詢活動，結合春季軍事訓練活動，組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，積極開展了“反三違、十個一”活動，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。聘請縣消防大隊的領導到我站授課，開展了消防演練，極大地提高了幹部職工的應急處置能力和自我保護意識。
上半年的安全生產工作已經結束，同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將從講政治、講穩定的高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進入關鍵時刻。根據xx市政府以及集團、事業羣和業主公司相關文件及會議要求，結合xxxx酒店實際情況，特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。
一、工作目標
普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，採取及時、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發生和蔓延。
二、工作方針和原則
新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。
三、防控工作領導機構與職責
成立xxxx酒店專項防控領導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，並根據疫情變化，研究和提出合理防控措施並及時調整防控方案。
（一）組長：xxx
負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。
（二）副組長:xxx
負責組織、協調各防控組成員，負責監測、彙總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開展及落實。
（三）信息收集與宣傳組：安全保障部、人力資源部
安全保障部：負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神，及時將有效信息傳達給內部工作人員；
每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態情況及返深情況，發現異常（如發熱）及時報告給酒店值班經理、防控領導小組並採取控制措施，將發熱人員送醫並向政府相關部門報告，同時持續提示員工做好自我防護。
人力資源部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關通知、温馨提示，向內部員工進行告知和宣傳；
每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態情況及返深情況，並持續跟進和提示全體員工做好個人防護；
負責收集員工動態及健康情況統計。
（四)環境消毒組：客房部、高眾公司(外包清潔單位）
高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區域進行消毒，消毒工作嚴格按相關標準執行；
聯合文昌公司每週2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監督外包單位的清潔衞生及消毒工作，安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。
（五）秩序維護組：安全保障部
安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店；
每日對內部人員進行上崗前體温檢測和進入酒店的每一位人員體温檢測，發現有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀或其他疑似症狀等情況時，第一時間報告防控工作領導小組，並做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部；
加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協助各項強制性措施落到實處。
（六）通風保障組：工程部
工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉；
按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統；
每週一次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。
四、防控措施
（一）疫情防控宣傳
1、利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識；
2、向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求；
3、每日發佈酒店疫情防控情況。
（二）員工自身防護及要求
1、進行宣傳教育，使員工認知及重視個人防護；
2、為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品；
3、教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動；
4、帶口罩上崗及上崗前進行體温篩查。
5、不信謠、不傳謠，履行好本職工作。
6、按要求對員工健康情況進行統計（登記），並按照《xx市xx區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於實施企業復產復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。
（三）酒店出入管控
1、實施全封閉管理，對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查；
2、人員管控：
1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門進出（安排安全員值守）；
2)所有進入酒店的人員（包括客人）必須由工作人員進行體温檢測沒問題後，並詳細瞭解近期去向動態和健康狀況符合要求才能放行；
3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。
3、車輛管控：
1)酒店停車場入口設置體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實施體温檢測；
並核實車內人員動態信息和健康狀況。
2)拒絕所有非客車輛進入停車場。
（四）酒店內部人員管控要求
1、除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查；
2、通知酒店所有員工，強制執行以下要求：
1)近期有湖北地區旅行史的人員返程後，要居家觀察14天，留在家中並進行早晚體温檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。
2)近期經過湖北以外疫情較為嚴重地區（截至2月13日下午2點，累計確診人數超過100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除xx、湖南、四川）等的返程人員，要居家觀察7天，並做好早晚體温檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無後方可返崗。
3)員工本人涉及有發熱、發燒、乏力、乾咳等症狀且不屬於冠狀病毒肺炎的，在身體康復後可以返崗。
3、安排專人對接重點單位的。人員防控工作。
（五）消毒及通風
1、公共區域重點部位實施每日消毒（具體由高眾公司承擔）。
1)每日早上7：00至下午18:00，每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒；
2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區域進行清潔消毒。
3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進行拖洗消毒（洗手間及茶水間增加頻次）。
4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。
5)設置口罩專門回收箱(點)，定時消毒及清理。
2、公共區域每週2次實施全面消毒（具體由聯合文昌公司承擔）：按疾控中心指引配比消毒劑量，每週2次對酒店整棟公共區域實施全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區域進行重點消毒。
3、客房部每日安排專人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專人監督聯合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實到位。
4、保持每日通風措施。
1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部將根據風機載荷量開啟新風系統。
2)每日每個樓層有人的辦公室、客房儘可能開啟窗户保持通風。
3)工程部每週1次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。
5、提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。
（六）就餐區及就餐管控
酒店內共有一處內部員工餐廳（位於酒店負一層），對餐廳的管控措施：
採取餐廳座位分開進行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐後，餐餘垃圾放置到指定地點，由外包清潔公司專人定時處理。
（七）信息溝通及信息上報
1、及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。
a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務，按照酒店人事部要求填寫《員工動態（健康）情況統計表》，及時報告去往湖北的信息及返深日期。並強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對並進行體測檢測。
b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體温，未佩戴口罩或者體温異常者（大於37.3度）將禁止進入酒店和員工宿舍。
c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店，如確有必要，則要求客人瞭解清楚訪客近15天內去向及健康狀況並報安全保障部，安全保障部核實信息並進行體温檢測無誤後才可允許其進入酒店。
2、及時與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時溝通情況、反饋相關信息，取得工作支持。及時關注上述部門發佈的通知通告，並及時向員工、客人傳達和執行。對發現的發燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區街道和派出所。
3、每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。
（八）應急預案
出現以下情況時，酒店將立即啟動應急處置措施：
1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者；
2)體温檢測出現高温人員；
3)有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
2、應急處置措施
1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制，並及時報警處理。
2)體温檢測出現高温人員，禁止該人員進入酒店，並督促患者立即就醫（戴口罩就醫），如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。
3)酒店內有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者症狀時，現場人員第一時間聯繫當地疾病預防控制中心(xx區疾控中心聯繫電話：8xx9)請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長，組織人員進行處理。積極主動協助疾控中心的疫情防控和相關調查工作，並及時對疑似患者所在的辦公室及活動區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散；落實好有關政府部門要求，採取一切措施，力爭把疫情控制在最小範圍。
一、主要指標完成情況
——總投資額：上半年完成投資XX萬元；
——總產值：上半年完成產值XX億元；
——利潤率：上半年完成利潤總額XX億元；
——安全情況：無重大安全事故發生；
——疫情防控情況：管理施工人員X名已安全健康返崗，復工率100%，實現“零”感染。
二、工作舉措及成效
面對突發新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署，按照“生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實，堅決扛起疫情防控的政治責任，並按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產，疫情總體管控到位，復工復產迅速推進，為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
（一）科學防控，壓實責任保落實，疫情防控有力有序
1、抓組織領導，確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導，成立疫情防控工作領導小組，公司支部書記挺在前擔任領導小組組長，領導班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先後召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議，確保各項工作部署到位，有力保障物資採購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2、抓協調對接，確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，暢通防疫物資採購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費X萬餘元，多渠道籌集口罩、消毒液、測温儀、噴霧器等防疫用品，並及時分配到各部門、各勞務隊組。此外，公司加強與屬地政府部門的溝通，仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3、抓好宣傳引導，確保防控意識到位
堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，製作可移動防疫知識展板X塊，製作大型噴繪宣傳展板X板，張貼宣傳海報X張，懸掛橫幅X條，發佈疫情防控知識短信X條，微信公眾號發佈疫情新聞信息X條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信羣等方式為員工提供實時有效的防護資訊，引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門，科學防疫、精準防疫，公司員工防範意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4、抓好源頭管控，確保聯防聯控到位
全面築牢疫情防控安全網，嚴格按照復工復產“十嚴格”要求，編制復工疫情防控方案、應急預案；本部實行錯峯上班，基地項目實行全封閉管理，啟用人臉識別系統，非本公司及項目人員嚴禁入內；在出入口處設置疫情防控檢查點，專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒；為全體員工統一配發防疫物資，做好人員軌跡檢查、健康日報填寫；每天對辦公、住宿、施工區域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招，真管、敢管、嚴管，確保疫情防控不留死角、不留隱患，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決堵住疫情輸入輸出。
5、抓好復工復產，確保勞務人員到位
統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求，我們高度重視人員返崗，隨時關注新餘市疫情動態，主動對接XXX政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下，經XX政府幫助協調，3月1日，XX正式復工復產。正式復產後，面對用工困難問題，公司及時督促施工單位調整項目用工方案，採取“點對點”運輸方式，直接將從XX運送電工、雜工等勞務人員X名到施工現場，彌補當地部分工人因疫情無法及時返崗造成的影響。目前，公司管理、施工勞務人員共X名人員全部健康返崗復工，復工率X%。
（二）精準施策，圍繞目標推落地，復工復產成效明顯
今年伊始，公司將20xx年明確為“工作落地”年，各項工作堅持抓提前、爭主動，先後召開年終總結會、高質量發展學習研討會、工作務虛會，深入分析總結2019年工作，研究部署全年重點工作。疫情發生後，按照集團公司和各級政府的要求，公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”（拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示範基地落地、延伸業開展有序落地）精準施策，加快推進復工復產。上半年，公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進，復工復產成效明顯。
1、樹品牌工作有成效。獲評XX市標準化示範工地；匯聚五家股東優勢，省級示範基地通過省專家組評審；構建多家國企與政府新型合作模式，打造國企協同政府推進社會經濟高質量發展的樣板和典範。
2、基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎施工到今年X月X日成功試產，僅用四個半月時間就實現了0到1的實質性突破，創造了XX市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的XX速度。同時，基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作，開工在即。
3、裝配式政策推進有成效。XX市出台支持裝配式建築發展的實施細則，通過X條具體細則支持裝配式建築產業發展，並明確裝配式建築項目可按技術複雜項目採用邀請招標方式進行招標。
4、裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區等4個棚改項目採用裝配式建造技術進行建設，建築面積50多萬平方米。
5、經營資質辦理推進有成效。XX市已批准PC工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業承包經營資質。
6、溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結，按照規劃先行、制度先行原則，制定《公司主要生產物料採購實施細則》等規章制度21項，成立公司黨支部，與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7、遠期規劃建設工作有成效。充分調研新餘市場，並結合各股東單位對XX公司定位，編制公司“十四五”發展規劃，為公司今後發展指明方向。
三、存在的困難和問題
（一）基地建設進度相對滯後。受新冠肺炎疫情影響，公司裝配式建築產業基地建設進度滯後，原計劃正式投產時間被迫延後，一定程度上影響了公司經營工作的進度。
（二）前期發展仍需要大力扶持。裝配式建築行業屬於重資產投資，前期資金投入大，國有資產保值增值難度大，需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業開展等方面給予一定的政策扶持。
（三）專業人員依然緊缺。XX是江西省一個新興工業城市，人口偏少，人才難求，特別是缺乏熟悉國有企業管理模式並在裝配式建築行業有工作經驗的高級管理人才。
四、近期形勢研判
新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病，疫情對國家經濟社會的影響仍在延續，但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的發展勢頭不會改變。隨着復工復產加快推進，經濟社會運行正持續“好起來”；前期被延遲或抑制的消費加快釋放，消費和消費社會生產力正持續“熱起來”；疫情催生新技術、新產業、新業態、新模式，加速了企業和經濟轉型升級步伐，經濟新動能轉換正持續“快起來”；國際疫情的發展帶來新的挑戰和機遇，建築施工生產企業化危為機，將有利於實體經濟發展持續“強起來”。
今年是實現“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是公司“工作落地”推進年。隨着國內疫情防控形勢持續向好，樹立全面完成各項目標的信心，準確把握形勢變化，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，充分發揮國有企業政治優勢與時間賽跑，爭分奪秒抓基地建設，抓住機遇參與新餘市棚户區、高鐵新區等城市大變樣的建設中，在跨區域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建築技術的推廣運用，公司的高質量發展之路一定能夠行穩致遠。
五、下一步工作舉措
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期，公司將因勢調整工作着力點和應對舉措，聚焦重點工作和根本任務，在有效防範化解新的疫情風險基礎上，加快復工復產節奏，全面提速各項工作，確保完成好全年既定目標，為企業高質量發展提供有力支撐。
（一）慎終如始，抓緊抓細抓實疫情防控
繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，認真落實好“網格化”管控要求，強化報備、排查、管理等工作，認認真真、毫不鬆懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散，穩紮穩打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰，全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
（二）堅定信心，咬定全年目標不動搖
在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作，堅定信心，全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響，但全年工作任務不減，要增強戰略定力，繼續咬定全年目標不動搖，堅決落實好集團公司復工復產有關規定，凝聚力量做好基地PC工廠竣工投產工作，多措並舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設，加快商品混凝土資質申報，推進裝配式項目承接任務的落地，積極協助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚户區改造、塔吊等項目投資建設，為公司持續健康發展奠定基礎。
（三）科學決策，全面提高風險管控
堅決執行“三重一大”民主決策制度，發揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理，全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防範經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩健經營。
（四）強基固本，不斷夯實發展基礎
堅持問題導向、目標導向、結果導向，着力完善機制、夯實基礎、提升專業化水平，切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環節，不斷提升公司整體管理效能；繼續做好抓制度建設打基礎工作，堅持用制度管控流程，用制度推動工作，構建科學、合理、規範、有效的制度體系；建立和完善人才吸引機制，創新人才引進和管理辦法，充實管理力量；按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業技能培訓等培訓工作，不斷提升員工綜合能力，提高公司戰鬥力。
（五）黨建引領，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用
堅持“三會一課”制度，抓好20xx年度黨員教育培訓工作，不斷加強對黨章黨規的學習教育，特別是要抓好《中國共產黨國有企業基層工作條例（試行）》的學習宣傳和貫徹落實，引導黨員幹部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘鍊黨性，激發廣大黨員立足崗位幹事創業，發揮先鋒模範作用。查漏補缺，把基層黨建標準化、規範化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”，進一步推動黨組織建設水平再上新台階。
為進一步落實好省、市、區黨委政府疫情防控和企業復工復產“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”的工作總要求，根據3月24日全省、全市復工復產安全生產工作視頻會議精神，結合我區實際，決定在全區範圍組織開展建設領域復產復工安全生產集中攻堅行動。現將有關要求通知如下：
一、工作目標
以疫情防控和經濟社會發展過程中安全生產突出問題為導向，進一步加強建設領域安全生產工作的`領導，深入開展安全隱患排查、整治，強化重大安全風險管控，有效防範生產安全事故、堅決遏制較大以上事故，確保復工復產期間安全生產形勢穩定。
二、時間安排
3月24日至4月12日（共20天）。
三、工作內容
（一）在建工地
深基坑工程：深基坑（槽）開挖的防護情況，包括周邊防護欄杆、工人專用梯道、同一垂直作業面上下層之間的隔離防護等；深基坑（槽）和邊坡作業的合規性情況，包括支護、降（排）水、放坡、安全監測等。模板支撐系統：模板支撐系統搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、模架搭設、搭設後檢查驗收，使用與檢查、混凝土澆築、現場安全監測、模架拆除以及監督管理等制度執行情況。起重機械：建設起重機械產權備案、安裝（拆卸）告知、安全檔案建立、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養等制度執行情況、機械類專職安全生產管理人員配備情況以及企業是否具有相應資質和安全許可證情況，起重機械安裝拆卸人員、司機、信號司索工持證上崗情況。安全專項施工方案編制及實施：危險性較大分部分項工程安全專項方案編制、深化、專家論證程序符合規定，方案內容齊全有效，相關單位和人員按照要求進行簽字蓋章。施工企業在危險性較大分部分項工程實施前按照規定進行技術交底。施工過程中嚴格按照方案組織施工，並指定專人對專項方案實施情況進行監督檢測，按照規定組織相關人員進行驗收。施工現場消防安全管理：切實加強火災隱患排查、初期火災撲救、組織疏散逃生和消防宣傳教育培訓等四方面能力建設；嚴格執行施工現場消防管理規範，重點部位、環節必須按照規範要求配備消防器材，疏散通道、安全出口保持暢通，現場從事電焊、氣焊等明火作業時必須嚴格落實動用明火審批制度並指定專人負責管理，不得違規堆放易燃可燃物品。
（二）燃氣領域
燃氣供應點消防安全檢查，燃氣供應點銷售實名制登記情況，燃氣供應點銷售信息化率統計；安全管理制度、崗位責任制是否健全，是否上牆；每日自查、登記是否落實；瓶庫是否專用，是否設禁火標誌，所有鋼瓶是否入庫，空實瓶是否分類存放，通風設施是否設置，泄漏警報器是否正常，地面、電器設備、火種是否符合防爆要求，滅火器是否按規定配置並在有效期內；發動收瓶工開展一次瓶裝燃氣使用安全入户宣傳教育，發放一份瓶裝燃氣安全使用宣傳摺頁。
（三）高層建築消防安全領域
高層建築不得使用瓶裝液化石油氣，嚴禁存放易燃易爆危險品。完善高層建築消防安全地方標準，依法提高外牆外保温材料、內部裝修材料、消防設施、持續供水能力等方面的安全設防等級。推動物聯網、大數據、人工智能等信息技術運用與火災防控工作深度融合，積極推廣運用智慧用電、智慧用水、智慧預警、智慧充電樁等技防措施，在高層建築配電箱（櫃）處安裝智能傳感器，實時監測、分析電氣線路運行狀況；在消防供水系統管道、閥門和末端安裝壓力傳感器，實時監控水壓、水位以及供水設備運行狀態。
四、工作要求
1、提高認識，加強自查。各領域務必高度重視本次復產復工安全生產集中攻堅行動，要落實責任，精心組織，周密部署，積極開展自查自糾、自查自收工作，狠抓專項檢查工作的落實。
2、強化監督，嚴格落實。我局將按照行動要求，加大監督檢查力度。對檢查工作不落實、搞形勢走過場、現場安全隱患突出的，責令停工限期整改，現場存在重大安全隱患的，將依法從重從嚴從快查處。
3、健全機制，強化規範。通過開展復工復產安全生產集中攻堅行動，推動各領域安全隱患排查整治和安全質量標準化工作全面深入開展，形成長效機制，全面促進我區建設領域的安全生產形勢持續穩步提升。
在全力做好新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，市應急局全力做好疫情防控期間的復工復產安全監管工作，做到疫情防控與復工復產兩手抓、兩不誤、共推進。
嚴守一條底線。要求各縣區、經開區堅守“生產必須保證安全，疫情必須全力防控”的底線，堅持安全防護和疫情防控一體化原則，狠抓復工復產安全責任措施落實，堅決遏制各類生產安全事故發生，防止復工復產企業發生疫情並蔓延擴散。
落實“六個一律”。各縣區、經開區、各行業監管部門要將“六個一律”管控措施及時傳達本地、本行業領域相關企業。各縣區安委辦牽頭負責“六個一律”管控措施的宣傳和落實情況督查檢查工作，各行業監管部門按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，負責本行業領域企業“六個一律”具體落實。
靠實四個辦法。要求企業落實一企一策、一崗一單、一人一卡、一日一報等管理辦法。結合自身實際，編制看得懂、接地氣的疫情防控手冊，保證所有員工人手一冊、學懂弄通。要根據不同崗位實際，制定疫情防控清單，以清單促執行。每位員工要發放健康情況登記卡，每天登記體温檢測數據，同時向所在班組報告個人、家庭健康情況，企業如發現發熱等異常情況，要第一時間向當地所在社區和屬地疫情防控機構進行報告。
強化六項措施。強化全體企業人員健康狀況排查，對有密切接觸史和來自疫區的員工必須進行隔離觀察，確認其身體健康後再上崗；強化入廠員工體温檢測，設置測温點，每日對入廠入企員工進行體温檢測，對有發熱及咳嗽等症狀人員應阻止其進入工作場所，並及時報告當地所在社區和屬地疫情防控機構；強化防疫物品使用，所有員工在進入廠區和工作期間必須全程佩戴口罩，工作場所保持通風換氣，人員聚集場所嚴禁使用中央空調。對接觸密度大的人員要配備達到相關標準的個人防護裝備；強化用餐管理，員工用餐採取錯峯就餐或分餐制，提倡員工自帶餐具、分散用餐，有條件的企業要實行配餐送餐，食堂用餐要分桌，並保持一定安全距離；強化安全距離管控，員工在保證正常作業、安全作業的前提下，儘可能拉開崗位間距，保持作業過程中人與人之間的安全距離；強化作業場所管控，組織人員每日對所有場所進行消毒消殺作業，對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的作業場所、運輸通道增加消毒消殺頻次。嚴格日常監管。
各縣區、經開區應急管理部門要加強日常監督，把疫情防控作為最大的安全抓實抓細抓好。不斷創新監管方式，充分利用甘肅省應急管理綜合信息平台、釘釘、微信等信息化渠道，指導企業做好疫情防控和復產復工。要做好“網上辦事”“不見面審批”工作，落實好網上辦、快遞辦、預約辦、登門辦的“四辦”措施和電話提醒等服務辦法。
鼓勵企業採用各類網絡平台、手機APP等方法開展“三級安全教育”、復工復產前全員安全教育。加大對生產消殺類、防護物品的企業和其他高危企業的服務，在物資採購、員工招錄、證照辦理方面予以幫助協調。嚴格執行領導帶班和工作人員24小時值班制度，全系統人員24小時不準關機，值班電話24小時暢通，帶班領導和值班人員全天候在崗值守，每天報送疫情防控和應急管理工作情況，確保一旦發生突發事件能高效應對、妥善處置。
一、工作目標
堅決落實國家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項要求，組織轄區內企業開展好疫情防控工作，確保轄區內復工企業不發生疫情事件、生產保障有序。
二、工作措施
（一）嚴格落實延遲復工要求
1．嚴格落實上級文件規定復工時間。原則上各企業復工不得早於2月9日24時，如疫情發生重大變化，則以上級文件規定為準。
2．做好防控預案和應急措施。企業必須制定疫情防控工作方案和安全生產工作方案，嚴格落實應急處置措施。方案需在復工前三日報縣工業開發區管委會審定後方可有序復工。
3．簽訂承諾書。企業要切實落實疫情防控主體責任，與開發區簽訂承諾書，承諾復產復工後把各項疫情防控措施和應急保障措施落實落細；企業員工與企業簽訂承諾書，承諾如實上報身體健康情況、病史、接觸史等信息。
4．提前做好廠區消殺防疫。企業接到復工批准同意後，立即對工廠內辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場所及相關設施進行消毒殺菌處理。復工後，堅持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。
5．積極籌備防護物資。按企業員工比例配備醫用口罩（含KN95、N95口罩）、75%酒精（脱脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、應急藥品等防疫物資，並由縣工信局、縣工業開發區管委會產業園負責人及掛企業責任人現場核定。防護物資未到位的，一律暫緩復工。企業須設置隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設置門牌，並相對獨立、遠離人羣，具備通風條件，衞生環境良好，同時設有衞生間、休息牀等基本生活設施。
6．加強宣傳教育。企業要利用新媒體、網絡、公示欄、培訓、發放告知書等多種方式針對性地開展防控宣傳和安全生產教育，確保疫情防控宣傳資料發放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位，提高全體員工參與羣防羣控和安全生產的意識及能力。
7．強化防護物質用後管理。企業員工口罩等防護物質使用後由企業統一收集（雙層塑料包裝袋封裝），待疫情解除後再進行統一處置。
8．分批次有序復工。以產業園為單位分批次組織復工，原則上納税額較大的規上企業先開工，首批開工企業每個產業園不多於3個，後續開工企業數量視首批開工企業情況而定，每批次間隔2天左右。
（二）嚴格落實防控責任
各企業要建立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導機構，設置員工迴流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機構，將各項工作細化落實到車間、班組，明確責任人，確保企業疫情防護責任到位，同時，要求企業每日向縣工業開發區管委會報告防控情況。
（三）嚴格落實防控措施
1．做好復工運行盤查。復工企業暫緩縣外員工招聘工作。企業要綜合考慮人員、設備、管理、環境等生產運行層面疫情防控，盤查原材料供應防疫情況，對生產設施設備進行安全檢查。
2．做好員工迴流管控。提前通過網絡掌握員工節假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來自或去過重點疫區的（湖北地區以及南昌、九江、新餘、上饒等地）。以員工户籍或所屬區域安排車間、宿舍，凡來自、去過重點疫區或有密切接觸來自、去過重點疫區者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發起，連續14天每天兩次體温監測，體温監測數據須報企業疫情防控小組備查，無異常情況者方可上崗；復工後，企業須堅持每日兩次對全體人員體温檢測，並做好登記。企業員工返崗前須填寫好的健康申報表，由企業統一收集彙總，並上報縣工業開發區管委會指定聯繫人。
3．實行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區生產生活，不予外出。堅持每日對進出車輛、人員登記、消殺防疫進行台賬管理。
4．採取定點分時供餐制。錯時安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對面就餐。
（四）嚴格落實安全生產責任
當前正處於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期，做好安全防範工作，嚴把復工復產安全關。復工企業要全面貫徹落實《永新縣安委會辦公室關於切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號）要求，持續強化“五個一”活動，推動“一報告、雙簽字”制度落實，進一步加強安全風險管理和隱患排查治理，嚴格落實高危行業企業領導輪流現場帶班規定，做好從業人員的'培訓教育，特別是加強對新上崗的人員和轉崗人員的培訓教育，提高員工的安全意識和安全技能，在做好疫情防控工作的同時，確保企業安全形勢平穩。
一場突入襲來的抗疫戰爭，沖淡了往年熱鬧喜慶的年味。這場沒有硝煙的戰爭對大量企業生產復工產生了難以逆轉的創傷，大量企業因招工難、物資緊缺、物流不暢種種原因難以及時恢復生產力。近日，習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調要抓好在建項目復工和新項目開工，要積極推動企事業單位復工復產，應對“復工潮”，提高企業生產力勢在必行。
提高生產力，保障戰爭“後勤線”。
疫情肆虐這一個月以來，大量一線防疫工作人員們置身於這場沒有硝煙的戰爭之中，成為了這場戰爭的志願兵。這羣逆行者迎着病毒的槍林彈雨，無懼被病毒感染的風險，衝鋒奮戰在疫情防控第一線。經過夜以繼日的奮戰，湖北省以外新增病例15連降，取得了輝煌的戰果。但是在這背後，是超過3000多名醫護人員感染了新型冠狀病毒，他們大多是因防護物資不足而受到了病毒侵蝕。面對逐漸白熱化的戰局，只有積極推動企事業單位復工復產，提高生產力，才能更好地為“防疫前沿戰士”提供精良的“裝備彈藥”，做好後勤工作，打好這場“疫情阻擊戰”。
把關“復工潮”，打入民生“強心劑”。
要打贏這場防疫戰，需要萬眾一心、共克時艱。然而，新型冠狀病毒漫長的潛伏期及傳染性註定了這場戰爭是一場攻堅戰，如何在這場攻堅戰中穩住“軍心”，保障好“民生關“，就成了打贏這場防疫戰爭中的重要關口。要切實保障好人民羣眾的“米袋子”“菜籃子”“錢袋子”就需要切實地將企業復工、恢復生產力擺在首位。一方面，把關好“復工潮”提高企業生產力有利於降低羣眾的對疫情的恐慌；另一方面，只有源源不絕的物資供給和民生供給保障才是打擊非法分子哄抬物價、生產偽劣產品的有利措施。
尋找突破點，打好防疫“主動戰”。
近日，國務院新聞發佈會，要抓好兩條線合理有序復工復產。面對來勢洶洶疫情，很多地方施行封閉式管理，有效減少區域人口流動的同時，也將這場防疫戰爭劃分成了一個個零散的戰場。隨着防疫效果逐漸取得成效，及時轉變防疫思路全面打贏兩線戰爭，把握好疫情拐點就成了當前防疫工作的重點。“從0到100萬”中國鞋都莆田口罩生產攻堅記的故事成了各大媒體的焦點，莆田通過產業轉型，提升生產力成功找到了防疫戰爭的突破點，把握了抗“疫”戰爭的主動權，眾多有條件的地方企業紛紛學習莆田先進經驗實現了口罩復工生產力質的突破，真正實現了以點帶面，打破了防疫前線的僵局。因此，進一步鼓勵企業返工、復工提高生產力，尋找突破點成為了打好這場防疫“主動戰”，掌握防疫戰爭主動權的必然選擇。
在院領導的直接領導下，在各科室的幫助和支持下，我科全體工作人員奮力拼搏，努力工作，圓滿的完成了各項工作任務，現將工作總結如下。
一、基本情況
自1月份受到院領導的委任，接管康復科，在原有的基礎上科內工作區域增大1倍，工作難度加大，由最初的3名工作人員增加到現在的8名，康復治療也由單一化逐漸轉向全面化，並將社工理論，心理治療以及志願者引入到康復活動中，不僅得到患者的一致認可，而且大大提高了康復治療的內涵。
二、工作開展情況
在各項工作開展的前提下，我們本着切合實際的工作思路，本着切實可行的工作要點，明確工作方向，避免臨時性、盲目性，並且安排有序，忙而不亂的完成以下各項工作：
（一）全年累計參與康復患者25000人次，共評定出康復量表800餘份，完成績效目標規定的工作任務。
（二）全年共為216名收養患者過生日。共計花費1100.6元。
（三）定崗職業患者開分享會12次。
（四）完成手工十字繡作品12副，完成書畫作品15副。
（五）全年開展健康教育講座15次。
（六）參與各種業務學習40餘次。進行理論考核4次，技能考核2次。考試合格率100%。
（七）為全院職工及患者推廣第九套廣播體操。患者推廣二套經絡操。
（八）完成康復科區域重新規劃，佈置工作，新增治療室7個。並制定各項工作流程，細則及規章制度。
三、全年接待參觀及舉辦大型活動情況
社工康復科作為本院的一個窗口科室，工作中積極完成院領導佈置的各項參觀、接待、以及組織活動等各項任務，不僅讓康復患者受益，感受温情，而且增強了科內工作人員的組織能力，同時也為院裏增添光彩。
（一）3月初雷鋒周活動期間接待了中國人壽寧夏分公司百名銷售精英，寧夏地質局水環院四十餘名同志來我院參觀慰問，並與我院患者舉行聯誼活動。3月8日參加民政廳組織的慶三八職業禮儀比賽，我科受院領導委託組織排練節目，此次比賽取得了二等獎的好成績。
（二）4月中旬自治區政府辦公廳接待處檢查指導。
（三）5月下旬接待深圳四十名企業家來我院參觀慰問活動。
（四）為慶祝國際5.12護士節受護理部委託為全院護士進行護士職業禮儀培訓。在5月10日慶祝活動中進行了護士禮儀展示，受到了院領導及各位同仁的一致好評。為慶祝我院建院四十週年慶祝活動，在5月中旬受院領導委託策劃、編排訓練晚會節目。
（五）7月中旬與黃河東路辦事處舉辦愛幼助殘文藝服務演出。
（六）7月下旬患者陽光藝術團成立。共開展4次活動。（經絡操比賽2次；趣味運動會1次；患者文明禮儀知識競賽1次；）
（七）8月份接受各地大學生志願者來科內進行一個月志願服務活動。8月下旬授院領導委託參加“黃河善谷”慈善博覽會服務工作。
（八）9月份義工聯合會在我院進行服務基地掛牌儀式。並開展9次義工活動。（寧夏書法家協會來院獻書法；義工理髮3次，共計200餘人；王豔娣老師教授捆紮氣球技術；陳麗君老師禮儀知識培訓1次；芫玉老師教授色彩及服裝搭配1次；參與文藝演出2次；指導院慶節目排練2次）
（九）10月組織患者慶祝“重陽節”文藝演出1次。
（十）11月接待寧夏醫科大學見習生300餘人次。
四、安全管理工作。
自3月份接管康復科，就把安全當做工作的重中之重來抓，不僅提高安全意識，而且強化薄弱環節的管理。每週開例會認真傳達院務會精神，開安全分析會，討論分析潛在的安全隱患，制定康復患者接送流程，要求在接送患者往返時，科主任護士長必須參與，並取得各科一名工作人員的協同下有序接送。在患者進入康復科後，保證所有患者在工作人員視線內進行康復活動。每週五全科人員安全檢查一次，將存在的安全問題及時申上報，改進。並做好各種器械維護檢修，全年共維修運動器械9件，及時杜絕事故發生。
五、民康小店工作。
定崗職業康復工作一直是我院的一項特色治療。而民康小店的開設也是滿足康復患者的需求，為此科內積極探索經營模式，取得的利潤用於康復患者的康復活動中，充分體現了取之於患者，用之於患者。
管理當中，嚴把貨物進貨關，質量關，儲存關，杜絕變質食品。並制定價目單、建立進貨賬目、出貨賬目，進出貨管理規定。做到記賬，現金、物品三人負責。
六、社工工作
隨着我國醫療衞生體制不斷完善，社會服務機制逐步健全，社工工作正成為為患者提供整體性照顧服務，良好人文關懷的重要力量，而我科作為社工工作試點科室，積極運用社工理論為康復患者提供高質量的服務。
（一）針對我院住院患者的基本情況及需求進行調查評估，為康復患者制定服務方案，依情況採用個案工作、小組工作兩種專業方法開展工作。採取社工義工聯動模式，將“以人為本、助人自助”的理念和方法介入到我院社工工作中，全年共開展個案7例（精神發育遲滯2例，精神分裂症5例）；小組工作56次，開展5個社工工作坊。病區訪視整理記錄7例，社工志願者聯誼活動63次，共招募志願者45人。
（二）社工知識培訓
1.為全院職工進行社工知識培訓2次。
2.參加全國。海南“志願者管理培訓”1人次；參加北京“社會工作戰略高級研修班”2人次；參加全區“社會工作知識更新高級知識研修班”7人次。
七、創新工作
（一）結合以前開展的康復工作是將康復患者一一接到康復科參與治療訓練，康復人數有限，達不到人人蔘與的康復目的。而今由於我院住院患者增加，科室擴建。各個科室比較分散，同時我科工作人員較少，在帶患者來康復科訓練的過程中增加了安全隱患。為了使所有患者都接觸康復治療，並且能夠安全管理。所以我們開動頭腦積極思考創新發展，開展走到患者身邊去，讓每一位患者都可以接受到康復治療。因此我們把以前接患者到康復科參與治療，改為下到科室裏在患者身邊開展工作。並組建了多個活動小組，有合唱隊，舞蹈隊，瑜伽隊。制定每日工作計劃，每週總結，每月進行一次大型演出。並且根據收養收治患者情況在五個科室設立2面流動紅旗，讓患者踴躍參與，並激發她們的熱情，讓他們有所期盼，有所歸屬，共開展活動4次。取得了圓滿的成功。
（二）由於工作人員專業受限，不能全面滿足患者特長需求，為此科內工作人員經過學習，實踐，引入志願者參與到康復活動中，採用與志願者聯動，互助形式，尤其是義工聯合會的加入，為我們康復患者帶來了新鮮動力，取得了良好的效果。共開展志願者義工聯動服務20餘次。
八、工作中的不足。
在院領導的正確領導下，在各科室的大力支持下，工作雖然取得了一點點進步，但是還存在着許多不足。
（一）工作還不夠細化，不夠深入。工作人員的康復醫學知識有待於提高，培訓學習內容需要針對性、系統化。
（二）沒有及時總結工作經驗，整體工作雖然上了一個台階，但基礎不穩固，還需要進一步鞏固提高。
（三）彈性工作模式把握不到位。對長期住院的康復患者缺乏一個系統的管理。
（四）個別治療室配置不全，治療內容還不夠深入。
九、明年工作計劃
（一）加強崗位培訓及技能訓練
在現有工作崗位基礎上，在提高業務量的同時，重點進行全員康復知識、專科理論技術學習和交流，工作人員進行康復技能特色訓練，並能將社工理念更好的融入康復治療工作中，從而提高康復效果，使患者儘快恢復社會功能。
（二）夯實工作基礎，拓寬康復之路
1.在原有的'工作基礎上，開辦“小工廠”。為了減緩長期住院患者過早衰退，給康復患者搭建平台，提供有償服務康復崗位，社工康復科與藥廠聯繫，加工藥袋，開辦“小工廠”，提高康復興趣，解決困難。
2.開辦“小教室”“電腦室”。從兒童院轉來的患者，缺乏進一步的教育，利用現有的資源，並取得義工聯的支持，為患者開設國小課程，增長文化知識。
（三）運積極理治療提升康復效果
為了進一步提升康復理念，使社工更好的融入康復，讓患者達到身心的全面康復。開設“森田治療室”“團體心理輔導室”。
（四）開展社工工作，加強志願者、義工聯動
1.全方位多層次開展社工工作。如“睡眠氧吧”小組治療、“按摩工作坊”等。
2.定向招募特長志願者，參與康復治療活動中，進一步推進社工工作的開展，強化社工試點醫院的內涵。
①加強與各臨牀科室溝通，對康復患者資料全面掌握，開展針對性的個案治療。
②制定詳細的康復計劃表，有目的的開展康復活動。
③完成日常康復計劃，並配合院裏高效完成各個參觀、接待任務。
④招募志願者，豐富“陽光藝術團”內容。
深圳市人民來訪接待廳改造項目根據工務署姚亮書記疫情防控調度會及復工復產部署會的會議精神，全面落實《全市建設工地疫情防控八項措施》、《深圳市建設工地疫情防控工作專班關於穩妥有序推進建設工地復工復產通知》等相關文件要求，全面有序推進項目復工復產並做好疫情防控常態化工作，嚴格落實各項防疫措施。20xx年3月25日工作情況如下：
一、復工復產準備工作
全面部署、落實復工復產準備工作。根據市政府、住建局、工務署的要求，認真落實有關決策部署，加強項目復工復產後施工中的疫情防控力度，確保項目復工復產安全生產形勢平穩開展。
3月25日深圳市人民來訪接待廳改造項目開展復工復產安全大檢查並召開復工復產專題會議，會議強調疫情防控落實“六個關”等各項防控措施，確保復工復產平穩有序。
二、嚴格執行人員集中居住、封閉管理
所有管理人員與工人集中居住在社區或酒店實行封閉管理、實名制登記、每天更新台賬、檢查、管控每個人的防疫情況。
實行統一供餐，取消堂食，所有人員飯菜進門消殺，並由防疫專員統一配送。
三、落實每天核酸檢測
全員每日進行核酸檢測，保持24小時內陰性證明，項目部管理人員統一安排在項目進行核酸檢測，居住在酒店的工人安排醫務人員到酒店大門口檢測。
四、落實全面消殺
由防疫專員對生活場所、住宿房間、衞生間等區域進行消毒，每天整體不少於3次消毒，根據需要可增加局部消毒次數。
為認真貫徹省、市復工復產安全生產精神，確保疫情防控和企業復工復產特殊重點時段安全生產形勢穩定，結合我街道實際，制定本方案。
一、企業風險分析研判
結合行業安全生產風險特徵，充分考慮復工復產階段性安全生產風險影響，進一步突出行業的風險防控重點，從人因、物因、管理因素等方面進一步分析。
1、人因影響因素分析
經過春節長假，員工常態化的工作規律和生產節奏感被打破，員工節日心態與節後的返程疲憊及工作壓力形成明顯反差，再加上部分企業在復工復產期間存在缺編、到崗不及時、生產訂單壓力增大等特點，會導致復工復產期間普遍存在離崗、睡崗、串崗、一人多崗、代崗等情況，給企業生產帶來了極大安全風險，需要重點關注行業內的勞動密集型企業。
2、物因影響因素分析
春節期間設備設施因斷電停水、停工停料、缺乏維護保養等情況，可能導致設備設施潤滑不良、密封不良、腐蝕、鬆動等，重新開機會存在運行不靈活、不穩定、跑冒滴漏等情況，增加設備設施安全風險。需要重點轄區關注行業內的密閉設備（例如罐、釜類、容器）、管道及附件。
3、管理因素影響分析
復工復產期間，部分企業管理狀態未步入正軌，安全管理鬆散。企業由於未完成的生產訂單擠壓，為了追求經濟效益，趕進度、搶生產，導致超能力超強度生產；同時疫情可能導致到崗人員不足，大量新員工陸續上崗，存在崗前培訓教育不到位或無證作業情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，違規違章誤操作可能性增大，需要重點關注轄區行業內未創建生產生產標準和未落實安全生產責任制簽訂的企業。
二、大檢查時間
即日起至3月底
三、檢查內容
全街道範圍所有行業領域，工作分工如下：
（一）建築施工、建設工程領域。開展街道自有各類房屋建築、道路交通設施等在建施工項目，改擴建建築物的安全檢查。重點檢查深基坑、高大支模、起重機械、塔吊、升降機、腳手架等危險性較大的分部分項工程和橋樑工程的設備安全狀況和現場防護情況。檢查施工企業有無相關資質證書，是否存在超越資質範圍承攬工程及違法分包、轉包工程，未辦理施工許可等建設手續擅自開工建設，盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題。
（二）農水、林業。開展街道開展森林防火及汛期安全檢查工作，重點加強清明時節的山林火災防控工作。
（三）城鎮燃氣領域。開展對燃氣經營單位、輸送管道、使用單位（場所）的安全檢查。重點整治無證經營，瓶裝液化氣非法充裝、運輸、儲存等行為，餐飲等行業燃氣使用中存在的安全隱患。
（四）道路交通領域。開展“兩客一危”及公交車、工程車等重點車輛和運輸企業，務工人員返崗包車等長距離班車，以及橋樑隧道、急彎陡坡、大長下坡及事故多發點段等重點路段管理。
（五）危險化學品、工礦企業。開展危化品領域安全生產專項整治“回頭看”，嚴格落實危化企業“六個不開工”要求；加強一般工礦企業，特別是勞動密集型企業的消防安全治理，突出檢查是否存在“三合一”現象、疏散和消防通道不暢、電氣線路私拉亂接、電動自行車違規停放充電、安全培訓演練不到位等問題；企業全面落實對本企業員工的開復工安全培訓。
（六）宗教、文教衞、民政領域。開展對教堂、寺廟的安全檢查；開展對轄區醫院、學校、養老院等場所的`安全檢查，重點檢查消防安全管理制度是否落實，消防設備設施是否完好，維保是否到位。安全疏散出口是否通暢，值班人員是否在位，人員是否會使用消防器材撲滅初期火災。
（七）特種設備領域。開展對鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛等特種設備的安全檢查，重點檢查特種設備作業人員是否經過培訓、持證上崗，特種設備是否在檢驗有效期內、日常維護保養制度是否落實等。
（八）沿街店鋪、出租户、合用場所。以老舊民房、沿街店面、出租房、農村以及老弱病殘幼等弱勢羣體的居住場所、工業企業、人員密集場所為重點整治對象，結合消防安全“重點內容敲門行動”，各村、社區網格員開展對沿街店鋪進行消防、燃氣安全排查工作，重點排查沿街店鋪是否無證照經營、違規住人、是否存在電動自行車在安全出口及樓梯間停放、充電，以及室內充 電的問題、消防設備設施是否完好、液化石油氣瓶是否超量存放、是否使用不合規的燃氣軟管等隱患，各村要建立巡防防控力量，在夜間開展巡邏巡查，並形成常態化。
四、職責分工
（一）黨政領導班子帶隊，下沉到各聯繫所在村，聯合安監、市場監管、綜合行政執法、經發辦、消防，負責對街道區域內人員密集公共場所及所有企業開展安全隱患大檢查。
（二）其他班子成員按照聯繫所在村及相關行業開展安全生產及消防大排查。
（二）各村做好村內夜間巡查，聯村幹部、網格員開展對網格內企業、出租户、店面房、弱勢羣體居住場所等人員密集場所消防安全檢查。
（三）企業務必做好復工復產安全生產自查工作，強化開工前安全檢查，員工培訓、設備檢修維護，對電氣線路進行一次全面排查，排除春節期間機械設備因長期停用，保養不及時，存在運動部件、傳動裝置安全防護裝置缺失、故障、失效、損壞等不安全狀況；存在電氣設施、電氣線路老化、破損、裸露等不安全狀況。
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