老幹部服務管理工作總結

市委辦現有退休幹部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老幹部局有關文件精神，堅持以熱情服務為關鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿意為目標，進一步提升老幹部服務管理水平。

一、加強理論學習，增強工作責任感。認真學習貫徹落實中央、省、市有關老幹部工作會議要求，牢固樹立責任意識，做到老幹部工作文件學透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老幹部感到市委辦就是家的温暖。

二、創新工作機制，推動工作更務實。老幹部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務實的，讓老幹部滿意的工作方案。按照市委辦“打造五型機關、提升服務能力”實施方案要求，在完善和制定老幹部調研考察、健康體檢、生病看望、節日座談走訪、會議就醫車輛保障、去世善後服務等工作制度上下功夫，全面提升老幹部工作服務水平。

三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。積極開展走訪談心活動，及時瞭解掌握老同志們思想動態，做好思想工作。加強與相關社區聯動，讓社區瞭解轄區老幹部家庭狀況，老幹部思想狀態，使老幹部的一些需求在社區就能得到妥善解決。