標題：半年工作總結－農村信用社
上半年，我縣聯社在市聯社和縣委、縣政府的正確領導下，在人民銀行的有效監管下，在社會各界的關心支持下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、市農村信用社工作會議精神，通過全體員工的同心協力、奮力拼搏，以上年度取得的優異成績為起點，繼往開來、與時俱進、真抓實幹，各項工作又邁出了新的步伐，取得了新的成績。
一、總體工作成效
（一）各項存款快速增長，資金實力不斷增強。
至月底，全縣農村信用社各項存款餘額達萬元，較上年末增長萬元，增長，比上年同期多增長萬元，增量創歷年新高，完成市聯社下達全年任務的。
（二）信貸規模有效擴充，支農力度不斷加大。
至月底，全縣農村信用社各項貸款餘額達萬元，比上年末增加萬元，同比多增萬元；其中農業貸款餘額萬元，比上年末增加萬元，同比多增萬元。－月份全縣累計發放各項貸款萬元，同比多放萬元；其中農業貸款累放元，同比多放萬元，佔全部貸款累放的，較好地體現了以農為主的經營方向。存貸比例為，比上年末增加個百分點。
（三）不良貸款實現“雙降”，資產質量不斷提高。
至月底，全縣農村信用社不良貸款餘額為萬元，較上年末下降萬元，完成市聯社下達全年計劃任務的；不良貸款餘額佔貸款總額的，比上年末下降個百分點，實現了不良貸款的“雙降”。
（四）增資擴股力度加大，股金餘額穩步增長。
至月底，全縣農村信用社股本金餘額達萬元，較上年末淨增萬元，增長，同比多增萬元，完成全年計劃任務的。
（五）增收節支紮實有效，經營效益再創新高。
上半年，全縣農村信用社共實現各項收入萬元，比上年同期增加萬元，其中利息收入萬元，同比增加萬元。各項支出萬元，同比增長萬元；其中營業費用支出萬元，同比增加萬元。全縣個獨立核算機構全部實現盈利，盈利金額萬元，完成市聯社下達計劃的，比上年同期增加盈利萬元。
二、具體工作措施
（一）抓住發展第一要務，開創支農工作新局面。
⒈大力組織存款，確保支農資金足額供應。一是大力組織農村閒散資金。充分發揮農村信用社立足農村、貼近農民的優勢，積極做好宣傳工作，挖掘農村儲源，鞏固農村存款陣地。二是繼續抓好農户和個體工商户存款。對個體户、私營業主實行存貸款掛鈎的辦法，對在信用社開户的個人和企業，在同等條件下，實行貸款優先、利率優惠政策，從而提高其在信用社存款的積極性和主動性。三是加大對打工存款的組織力度。針對我縣外出打工人員較多的特點，抓住打工人員過年和因“非典”因素返鄉的時機，大力宣傳農村信用社電子匯兑業務，散發匯兑聯繫卡，做好上門服務工作，積極組織打工存款，取得良好效果。通過契而不捨的努力，確保了存款的快速增長，解決了支農資金的後顧之憂，保證了支農資金的足額供應。
⒉創新貸款方式，滿足農村合理資金需求。繼續推行農户小額信用貸款，完善小額農貸的後續管理。根據省辦和市聯社提出的小額農貸工作要“鞏固發展、做大做強做優”的要求，繼續推廣和不斷規範小額農貸的發放和管理。開展了對全縣户小額農貸農户的年檢工作。通過提高授信檔次和授信額度，支持誠實守信的農户，對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消農户小額信用貸款資格，從而不斷提高農户信用觀念和還貸意識，有效規避信貸風險。對取得小額農貸資格的農户貸款繼續按照“一次核定、隨用隨貸、餘額控制、週轉使用”的辦法，切實保證農户及時購買生產消費所需的化肥、農藥、種籽、農機具等，保證了地方農業和農村經濟健康發展。－月份，全縣共累計發放農户小額信用貸款萬元，惠及農户户，佔農業貸款累計發放的。
⒊拓寬信貸領域，推進地方農村經濟發展。在確保傳統農業生產貸款需求的同時，我們進一步在支農深度和廣度上下功夫，大力支持農業產業結構調整，促進農業產業化經營。根據農民的實際需求，宜種則種，宜養則養，積極幫助農民發展高效農業，並針對當前農村剩餘勞動力較多的實際，通過提供資金注入活力，支持農民從事農產品加工、運銷等行業，幫助農民儘快致
縣紀委：
2022年年初以來，_____鎮為認真學習宣傳黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神，深入貫徹中央、省、市、縣關於農村基層黨風廉政建設工作的具體規定，進一步落實縣委縣政府《黨風廉政建設責任書》實施意見，開展了深入細緻的工作。其基本情況總結匯報如下：
一、認真組織學習、年初開始，結合學習黨的十七大會議精神的同時，認真組織廣大黨員幹部深入學習中紀委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤總書記在會上的講話和中紀委第十七屆二次全會文件精神，努力提高我鎮廣大黨員幹部政治理論水平，提高紀檢工作者的業務本領。
二、加強組織領導。成立由黨委書記掛帥，黨委政府全面負責的_____鎮黨風廉正建設責任制工作領導小組，日常工作由紀檢部門牽頭，有關部門參加。把反腐倡廉建設納入我鎮經濟發展的總體規劃，以促進我鎮經濟健康發展，社會和諧穩定。
三、制定工作計劃。為促進我鎮農村基層黨風廉正建設工作順利開展，按照上級要求並結合本鎮實際，研究制定二00八年_____鎮黨風廉正建設工作計劃，按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風廉政建設工作開展的具體要求和規定努力抓好我鎮的黨風廉政工作。
四、出台了《中共_____鎮委員會_____鎮人民政府關於落實黨風廉正建設責任制的實施意見》明確了責任範圍，責任內容、責任實施、責任考核及追究，與各部簽定了《黨風廉政建設責任書》，根據提出的目標和領導責任把任務落實到基層，促使我鎮廣大黨員幹部樹立正確的權利觀，加強對黨員幹部的理想信念，黨風黨紀，廉潔從政和艱苦奮鬥教育。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，夯實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。
五、進一步完善幹部效能建設的有關規定。上半年以來我鎮認真討論研究制定和完善了《關於加強幹部效能建設的幾項規定》《關於進一步加強人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮進一步規範公務接待管理的暫行規定》《車輛及交通通訊工具暫行規定》和《鎮幹部食堂免費就餐制定》等一系列規章制度，並嚴格執行。及時兑現獎懲，有效地調動了鎮村的工作積極性。
六、認真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據縣紀委的要求，我鎮成立了鎮長任組長紀檢牽頭並抽調民政、財政、計生等有關部門組成的鎮民生工程開展情況檢查領導小組，對照檢查的內容和要求，領導小組組織相關部門對照其工作開展情況進行認真檢查，通過檢查我鎮都能按照政策要求，嚴格辦好流程。在低保户差額補助資金，五保户供養費，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助費，大中型水庫移民後期扶持補助都要規定標準及時發放。在學校危房改造，飲用水，安全工程，貧困白內障患者復明工程等方面，沒有發現有禁不止等違法、違紀行動。
七、認真抓好政務公開工作。針對廣大羣眾關心的各項惠農政策資金，政府招待，工程招標等方面的問題。鎮政府把惠農資金按照有關規定每户打入“一卡通”；為端正黨風，政風，密切黨羣、幹羣關係，加強幹部作風建設，推進黨風廉政建設，我鎮嚴格執行縣紀委的規定和要求，公務接待除招商引資外一律實行工作餐，禁止執行公務時午間飲酒；近期的新建設土地置換工程，我們嚴格按照規定流程，對社會公開招標。為增加公開、公平、公正、，我們對這些關係到民生及老百姓關注的問題及時在公開欄上進行公示，增加了工作的透明度，促進我鎮工作順利的開展。
八、認真開好以“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀委的通知，我們目前正以嚴肅的態度做好會前準備，找準存在的問題，要求領導班子成員按照縣紀委的傳真通知，認真做好會前準備工作，重點學習中央關於促進黨員領導幹部廉潔從政的相關規定，特別是胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話以及相關文件。認真回顧自身在廉潔從政方面的情況，深入查找自身存在的問題和不足，領導班子之間要相互談心，相互指出問題和不足並徵求幹部、羣眾對領導班子及成員的意見，並向領導班子及有關成員反饋，以便會上對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題和不足制定整改方案，落實整改措施以便更好的為我鎮農村基層黨風廉政建設工作責任制的落實和開展。
全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化“三級聯創”活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，着力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農村户均萬元收入工程”和開展幹部大下鄉活動，加快農民增收的步伐。
按照縣委年初的安排部署，繼續大力實施“農村户均萬元收入工程”，並把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177户達標户的跟蹤鞏固和今年8675户擬達標户的增收工作。為使此項工作紮實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員户均收入示範帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10户有一定致富願望、有發展能力、黨性較強、符合“示範”標準的黨員農户作為“千名黨員户均萬元收入示範帶動工程”示範户，對這些户採取幹部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優惠政策，讓他們率先達到户均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍羣眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區。在教民比較集中的老房身鄉，以食用菌為主導產業，對34户栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34户的栽培規模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調動了黨員户發展食用菌生產的積極性，促進全鄉食用菌產業的發展，增加了農民的收入，而且推進了教區黨建整體工作的開展。三是開展千名幹部大下鄉活動。我們於4月份召開了全縣幹部大下鄉動員會議，組織縣直230餘名副科級後備幹部及400餘名縣直包扶單位工作人員，以及鄉鎮所有的機關幹部全部共1200餘人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉鎮和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯户包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協調會議，切實幫助羣眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了“農村户均萬元收入工程”的實施。
二、切實圍繞中央新的“五個好”目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高“三級聯創”活動整體水平。
按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯創”工作安排意見，結合我縣的實際，出台了《林西縣關於深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉鎮黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好乾部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環節，各鄉鎮也根據各自實際，推行了“幹羣連心橋”、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發了“幹羣連心手冊”、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉村兩級幹部服務的渠道，方便羣眾辦事。到目前，共有7個鄉鎮在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續開展了“鄉鎮滿意站所”評比活動，啟動實施了“羣眾滿意的鄉鎮幹部”評選活動，制定下發了《關於開展“羣眾滿意的鄉鎮幹部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農民黨員進行了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。
按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作於元月開始在全縣範圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉鎮黨委，33個縣直（系統）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮還為在北京的外出黨員打工羣體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經紀能人信息庫、下崗黨員再就業信息庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
四、根據我縣農村基層黨組織建設實際，深入開展了四個試點工作。
一是在xx年黨內民主化建設工作探索的基礎上，為深化和擴大黨內民主，解決現行的鄉鎮黨代表大會存在着一些不足，增強黨委決策的民主性和科學性，今年在我縣統部鎮和新林鎮啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據兩鎮不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關制度。7月6日，統部鎮首先召開了鎮黨代表常任制試點工作會議。
二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。我們把大營子鄉確定為本次活動的試點鄉，制定了具體的實施意見，以開展黨員政治生日集體紀念活動、對突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵、對受災黨員農户進行走訪慰問等活動，真正讓黨員體會到黨組織的温暖。
三是開展創新村級黨組織設置試點工作。對新城子鎮小城子村、五十家子鎮五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨幹、黨小組為基礎的村級黨組織構架，探索在產業鏈和行業協會中建立黨組織。目前試點方案已經制定，正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底，徵求黨員意見。
四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮、大川鄉為試點，對農村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展，制定具體的安排意見。
五、關於下半年工作。
一是深入實施“農村户均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉到勞務輸出上來，充分發揮小康建設工作隊和勞動就業部門的作用，幫助羣眾多方面增加收入。
二是紮實推進服務型政府建設，做好全面督查，使服務型政府建設真正達到工作機制的健全，發揮出便民利民的作用，進而深化星級創建活動。
三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會 常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉的基礎上，重點抓好村級黨組織設置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。
四是鞏固基層組織集中整頓建設成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎和思想基礎。
半年來，新型農村合作醫療工作在衞生局、醫保局、合管辦領導的大力幫助指導下，根據《赤壁市新型農村合作醫療試點工作的通知》文件精神，積極認真的開展了新型農村合作醫療宣傳動員、審核報銷醫療費用等一系列工作，得到了廣大人民羣眾的認可，同時也收到了比較滿意的效果。現將上半年的工作總結
1、實施政策依據、提供優質服務是保障。
為保障新型農村合作醫療工作正常、有序、平穩的開展，根據《赤壁市新型農村合作醫療制度實施辦法（試行）》及市委、市政府的有關規定，嚴格就診、治療、結算等操作程序，合理控制醫療服務成本，做到農合病人應醫報銷程序簡單化，報銷合理透明化，切實為參合患者，提供最優質的醫療服務。農民參加合作醫療最擔心的就是“文件上一個樣，實行起來變了樣”，最怕的就是手續麻煩，一次兩次跑回頭路。為此，實行全程代理就顯得相當重要，只有不斷健全服務體系，為農民提供便利、快捷、周到的服務，才能贏得工作的主動和持久。
2、積極開展宣傳、培訓工作。
自我院開展農村合作醫療工作以來，領導比較重視，設立辦公室，落實專職人員，負責農村合作醫療具體工作。並且，先後開專題會議以及開展相關業務培訓，要求全體醫務人員熟悉掌握相關政策、規定和業務，並通過多種方式向社會廣泛宣傳。組織翻印合作醫療資料彙編，病種目錄，熟知相關業務。做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規範行為的發生。
3、醫療服務質量到位，不斷提高參合羣眾滿意度。
德和醫院是為民服務的窗口，熱愛崗位、關心病人、熱情服務是每個德和人員工作標準的最底線。為此，德和以服務質量為首要，一是組織醫護人員學習，以高尚的道德情操和高度的敬業精神，牢固樹立為民服務的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內容，心貼心、送一份温馨的活動；三是提倡微笑服務，採取免費掛號、上門就診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤、熱線電話等形式，主動關心病人病情狀況。
4、藥品讓利工作到位，做到價格優廉取信於民。
我院按照市衞生局、合管辦的要求，藥品進行統一採購，統一配送，做到了進貨渠道正宗，藥品質量保證，藥品價格優廉，在國家指導價的基礎上讓利，使百姓直接受益，讓利於廣大農合患者。另一方面也體現了採購工作公開透明的運行機制，從而使患者用上放心藥。
5、審核、報銷
德和醫院合管員在報銷過程中，認真執行報銷程序，對來報銷醫療費用仔細查實核對。為提高參合農民對報帳程序的認識，印發了“參合患者就醫、報銷程序”有效提高了參合農民對新型農村合作醫療報銷程序的認識。如今，新型農村合作醫療已深受廣大農民的歡迎。
開業以來，我院20*年2月至20*年5月，共有116病例費用得到補償。住院費總額合計332684.29元，補償住院醫藥費92476.00元，最高l列補償4443.00元，最低1例補償48.00元，另對35例住院正常分娩給予每人一次性補償100．00元，合計補償額3500.00。從而減輕了患者的精神負擔和家庭困難，體現出了合作醫療制度的優越性，合作醫療資金也發揮了它應有的作用。
新型農村合作醫療在我院剛剛起步，在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級領導對我院合作醫療工作給予多多指導和支持，使我們進一步建立健全各種管理制度，逐步使農村合作醫療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步，我們將繼續牢固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，努力構建和諧醫院，建立長效機制，不斷地把新型農村合作醫療工作推向深入，並取得更大成績。
標題：上半年市農村五大產業體系建設情況總結
×（年月日）
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×全市各級認真貫徹落實中央、省委號文件精神，按照市委、市政府對農村五大產業體系建設的總結部署要求，緊緊圍繞農業增效和農民增收目標，堅持以科學發展觀為指導，以農業結構調整為主線，進一步強化政策措施，加大工作推進力度，全市畜禽、林果、瓜菜、優質專用糧棉油和勞務經濟五大產業體系建設穩步發展，農業結構調整深入推進，農民收入持續增加，整個農業和農村經濟呈現出發展速度加快、綜合效益提高、農民收入增加的良好態勢。上半年，全市完成農林牧漁增加值億元，同比增長；農民人均現金收入達到元，同比增加元，增長。
×一、上半年農村五大產業體系建設發展情況
×今年上半年全市農村五大產業體系建設穩步紮實推進，在一些方面取得了明顯進展。
×畜禽產業快速發展。抓住畜產品價格高位運行的機遇，以優化畜禽飼養結構、擴大規模養殖和標準化養殖為重點，加快畜牧業發展。上半年與去年同期相比，除牛存欄略有減少外，羊、生豬、家禽存欄和出欄均保持了較大幅度增長。—月份，肉、蛋、奶產量分別達到萬噸、萬噸和萬噸，同比增長分別為％、％和％。漁業快速發展。今春抓住水豐質優、水產品價格看好的有利時機，加大放養力度，養殖規模繼續擴大。上半年漁業放養面積達到萬畝，水產品產量萬噸，同比增長分別為、。
×林果產業持續發展。各級以實施林業六大工程為重點，增加投入，落實政策，深化產權改革，林果業持續發展，特別是苗木花卉、速生豐產林和林下種養繼續保持較快發展，已成為新一輪農業結構調整的亮點。今春全市共完成造林萬畝，其中新發展經濟林萬畝，速生豐產用材林萬畝；發展苗木花卉萬畝；林下種植面積萬畝，林下養殖畜禽多萬頭（只），實現產值億元。
×種植業結構進一步調優。全市糧食作物品種品質結構進一步優化；高效經濟作物發展加快，區域規模擴大，優勢特色凸顯。糧食作物中優質專用小麥達到萬畝，比去年增加萬畝，佔小麥總面積的％以上。目前，各類瓜菜等高效作物面積達到萬畝，同比增加萬畝；其中，春夏播瓜菜萬畝，比上年增加萬畝；大蒜、圓葱及越冬蔬菜增加萬畝。棉花受去年價格下滑影響，種植面積由去年的萬畝減少到萬畝，減少萬畝；花生、大豆麪積與上年基本持平。
×農村勞務經濟繼續保持強勁發展。圍繞落實全市今年農村勞動轉移力新增萬人目標，以組織實施農村勞動力“東接西送、南上北下、技能培訓”三大工程為重點，進一步加快農村勞動力輸出轉移步伐。今年—月份，全市新增市外勞務輸出萬人，目前，全市在外務工人員已達到萬人，累計轉移到二三產業的農村勞動力已達到萬人，佔農村勞動力的％。
×二、抓的幾項重點工作
圍繞加快農村五大產業體系建設，突出重點，狠抓關鍵，加大措施，強力推進農村五大產業體系建設快速發展。突出抓了以下幾項重點工作：
×（一）抓基礎，加快膨脹規模生產基地。把農產品生產基地作為農業產業化發展的基礎性工作來抓，圍繞做大做強主導產業、提高生產基地建設水平，進一步加大了農業結構調整力度，加快培植區域性主導和農產品規模化生產基地。通過示範引導、宣傳發動、配套服務、政策扶持等措施，推進農業結構調整向更高層次發展、更大範圍拓展。特別是以綠色無公害瓜菜、苗木花卉、速生豐產林、奶牛、中藥材等為主的新興產業快速發展，已成為我市新一輪農業結構調整的亮點和農民增收的支柱產業。生產基地規模不斷膨脹。目前，全市在種植業形成了以金鄉為中心的萬畝大蒜基地，以魚台為中心的萬畝圓葱基地，以泗水為中心的萬畝優質西瓜基地，以鄒城為主的萬畝土豆、萬平方米食用菌種植基地，以任城南張為中心的萬畝甜葉菊基地，以曲阜、泗水為中心的萬畝中藥材和以微山、梁山為中心的萬畝蘆筍特色種植基地，以任城喻屯、金鄉胡集、嘉祥金屯為主的萬畝甜瓜基地；在養殖業建成了餘處規模養殖小區，年出欄千頭的肉牛基地處、年出欄萬隻以上禽場處，年出欄千頭的養豬場處，百畝以上的水產養殖基地處；在林果業形成了萬畝的速生豐產林基地、萬畝
根據縣委、縣政府的統一部署，經縣委組織部選派，第二批龍x鄉新農
村建設指導員工作組（共9名指導員，其中直單位1名。）於2022年1月上旬進
駐龍x鄉開展工作，鄉黨委、政府對新農村建設指導員的工作和管理給予了高度的支持和重視。
一、加強學習，提高自身素質。
新農村建設指導員記肩負着“五大員”的光榮使命，需要我們發揚見識廣、門路多、懂政策法規等優勢，積極引導村級發揮領導核心作用，宣傳貫徹落實黨的方針政策，為羣眾排憂解難。針對今年自己的工作特點，主要學習黨的十七大全會精神，和中央有關農村建設的文件，以及相關政策法規學習。學習駐農村指導員手冊，參加輔導專題學習，向鄉領導、村委和村民學習，向下基層指導中的典型學習。同時提高業務知識，利用業餘時間，參加專家輔導學習，通過學習提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，為做好農村工作奠定了基礎。
二、深入宣傳黨的十七大精神。
根據xx市《關於組織實施自治區黨委組織部“萬人宣講十七大 萬村建設新農村”活動工作的通知》精神和“三個一”活動為載體，工作組迅速成立了宣講小分隊，充分發揮指導員是“方針政策宣傳員”的作用，深入全鄉9個村進行宣講。龍x鄉新農村建設指導員結合龍x鄉黨委推行 “駐村夜訪”制度開展宣傳黨的十七大精神工作。白天，各駐村指導員收集各種有關十七大會議的刊物報紙、宣傳資料，把十七大的宣傳標語張貼在村頭路口，把報紙刊物發放到羣眾手中，利用“農家學堂”、“短信黨課”、文藝演出、廣播等方式進行宣傳。晚上，各駐村指導員組織本村黨員幹部集中學習，要求黨員幹部做好帶頭作用，認真貫徹十七大精神，帶領本村羣眾科技興農，儘快走上致富路。此次活動，駐村指導員向農村黨員羣眾發放宣傳十七大學習資料900多份，培訓十七大宣傳骨幹人員180多人，真正把十七大精神送到千家萬户。
三、走村串户瞭解民情，關注民生。
沒有調查就沒有發言權。根據《關於協助慰問幫扶農村困難黨員和羣眾有關工作的通知》（x組字[2022]2號）文件精神，認真做好駐村開展調查研究，幫助基層解決實際問題。摸清本村基本情況，瞭解羣眾的思想狀態和生活、生產情況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，是社會主義新農村建設指導員工作開展的必要條件，也是指導本村規劃的必要條件，指導員在駐村期間，通過查閲資料、走訪農户、會議等方式多方面、全方位地瞭解所駐村的情況。今年上半年，龍x鄉新農村建設指導員工作組指導員走訪農户1900多户，並根據調查，對本村的發展規劃進一步修改和完善。
在此基礎上，努力化解村意見分歧，研究解決在工作中遇到的各類矛盾問題。如，春節前夕，藤廣村駐村指導員桂樹寶在調研中發現六良屯的計生純二女户樑宗善夫婦、那標屯的殘疾户鍾xx、六良屯的老黨員樑xx、那烈屯的特困户甘xx，生活非常艱難。駐該村指導員向後盾單位計生局主要領導黃x局長彙報後，安排800元錢派出了以樑xx副局長為組長的慰問組，冒着嚴寒的風雨對上述困難進行慰問，把黨、政府的關懷和温暖送到困難黨員羣眾中去。龍x社區新莊屯1隊於1992年困集體土地承包給扶南糖廠用於開發磚廠，因當時與村委協調給予5000元補償未能及時兑現產生糾紛。駐社區指導員呂xx積極與村委幹部深入羣眾，認真做好羣眾思想工作，對於糾紛問題村委給予兑現5000元補償金。對土地的使用根據合同由扶南糖廠使用，在協商不行的情況下交由司法、調處進行調解。據統計，由社會主義新農村建設指導員參與化解矛盾糾紛17起。
四、積極做好指導抗凍救災工作。
龍x鄉同全區許多地方一樣遭遇了長時間大範圍的極端低温冰凍天氣災害，人民羣眾生產生活受到極大影響，尤其是作為支柱產業的甘蔗受災非常嚴重。全鄉甘蔗不同程度受災，經濟損失嚴重。面對嚴峻的抗凍救災形勢，駐龍x鄉新農村指導員和廣大領導幹部一起把做好甘蔗抗凍救災和災後恢復生產工作作為當前壓倒一切的頭等大事來抓緊抓好，力爭把低温凍害天氣對甘蔗造成的損失降到最低限度。
市、縣駐龍x鄉新農村指導員認真學習貫徹胡錦濤總書記在廣西考察
二、加強林業、水利基礎設施建設，改善農業生態環境。
農業基礎設施建設是農業和農村經濟賴以生存發展的基礎，是提高農業綜合生產能力，保持農業可持續發展，增加農民收入的根本保證。今年上半年，我鎮重點抓好林業、水利基礎設施建設：
三、抓好畜牧防疫工作，確保畜牧業健康發展
面對突如其來的高致病性禽流感疫情，我鎮迅速成立防治高致病禽流感防領導小組，加強對全鎮防疫工作的領導；通過多種形式宣傳禽流感防治知識，提高羣眾的防疫意識；同時，我鎮派出得力幹部協助獸醫站開展全鎮禽只的普查、防疫工作，切實做到防疫人員、防疫經費、防疫物資三到位，確保我鎮禽只100%注射疫苗，同時積極協助各相關職能部門做好各項防疫措施，從而使我鎮取得了防治高致性禽流感工作的勝利，無一例禽流感病例發生。
在抓好高致病性禽流感預防工作的同時，切實抓好動物春季防疫工作。我鎮召開動物春防動員會議，向各村委會主任和有關單位領導傳達上級文件精神，層層落實春防責任，全鎮共簽訂責任書119份；鎮政府拔付防疫經費34000元，確保各種防疫設施到位，全鎮牲畜90%以上注射疫苗，雞、鴨、鵝100%注射疫苗，確保我鎮無動物疫病發生。
四、設立農殘檢測站，推進農產品質量安全體系建設
為保障人民的身體健康，推動我鎮無公害蔬菜的生產，我鎮專門設立蔬菜農藥殘留檢測站，成立“蔬菜農藥殘留檢測小組”，加大蔬菜的安全監督力度，制止農藥殘留超標的蔬菜上市，提高農產品質量安全係數，確保我鎮無一例食用農藥殘留超標的蔬菜中毒事件發生。
五、推行會計委派制，進一步規範農村財務管理。
七、搞好三峽移民房屋修繕工作。
為妥善處理三峽移民房屋修繕問題，保證三峽移民房屋修繕工作順利進行，我鎮成立林瀝鎮三峽移民房屋修繕領導小組，抽調得力幹部開展工作。鎮領導和鎮府幹部，加班加點，耐心細緻地做好三峽移民思想工作，消除移民疑慮，圓滿完成上級交付的移民房屋修繕協議書籤訂工作和施工隊進場準備工作。此外，我鎮每天派2名工作人員對施工過程進行跟蹤，及時瞭解、反饋移民房屋修繕過程中所遇到的問題，確保下情上達，問題得到及時反饋和解決，做好移民房屋修繕工作。
下半年工作計劃
一、加大農業結構調整力度，繼續抓好“三高”農業和特色農業的發展，提高農業經濟效益，加快農業產業化經營進程。
二、搞好冬修水利工作，重點抓好堤圍除險加固、灌溉渠道的修整和排灌站的修復等水利工程。
三、繼續抓好動物防疫工作，促進畜牧業健康發展。
四、繼續抓好農村集體財務管理工作，規範農村集體財務管理制度。
五、協助上級部門做好移民房屋修繕工作，確保順利解決移民房屋修繕問題。
2022年上半年全市農村五大產業體系建設情況及下半年工作安排 濟寧市農業產業化工作領導小組辦公室（2022年7月10日 ） 今年以來，全市各級認真貫徹落實中央、省委 1 號文件精神，按照市委、市政府對農村五大產業體系建設的總結部署要求，緊緊圍繞農業增效和農民增收目標，堅持以科學發展觀為指導，以農業結構調整為主線，進一步強化政策措施，加大工作推進力度，全市畜禽、林果、瓜菜、優質專用糧棉油和勞務經濟五大產業體系建設穩步發展，農業結構調整深入推進，農民收入持續增加，整個農業和農村經濟呈現出發展速度加快、綜合效益提高、農民收入增加的良好態勢。上半年，全市完成農林牧漁增加值 62.69 億元，同比增長 7.7% ；農民人均現金收入達到 2207 元，同比增加 357 元，增長 19.3% 。一、上半年農村五大產業體系建設發展情況今年上半年全市農村五大產業體系建設穩步紮實推進，在一些方面取得了明顯進展。——畜禽產業快速發展。抓住畜產品價格高位運行的機遇，以優化畜禽飼養結構、擴大規模養殖和標準化養殖為重點，加快畜牧業發展。上半年與去年同期相比，除牛存欄略有減少外，羊、生豬、家禽存欄和出欄均保持了較大幅度增長。 1—6 月份，肉、蛋、奶產量分別達到37.2萬噸、22.3萬噸和2.7萬噸，同比增長分別為19.2％、7.9％和11.9％。漁業快速發展。今春抓住水豐質優、水產品價格看好的有利時機，加大放養力度，養殖規模繼續擴大。上半年漁業放養面積達到 65 萬畝，水產品產量 9.8 萬噸，同比增長分別為 5% 、8% 。 ——林果產業持續發展。各級以實施林業六大工程為重點，增加投入，落實政策，深化產權改革，林果業持續發展，特別是苗木花卉、速生豐產林和林下種養繼續保持較快發展，已成為新一輪農業結構調整的亮點。今春全市共完成造林 33 萬畝，其中新發展經濟林 13 萬畝，速生豐產用材林 17 萬畝；發展苗木花卉 8 萬畝；林下種植面積 35 萬畝，林下養殖畜禽 200 多萬頭（只），實現產值 3.6 億元。——種植業結構進一步調優。全市糧食作物品種品質結構進一步優化；高效經濟作物發展加快，區域規模擴大，優勢特色凸顯。糧食作物中優質專用小麥達到 300 萬畝，比去年增加 50 萬畝，佔小麥總面積的 70 ％以上。目前，各類瓜菜等高效作物面積達到 328 萬畝，同比增加 52 萬畝；其中，春夏播瓜菜 178 萬畝，比上年增加 12 萬畝；大蒜、圓葱及越冬蔬菜增加 40 萬畝。棉花受去年價格下滑影響，種植面積由去年的 154 萬畝減少到 143 萬畝，減少 11 萬畝；花生、大豆麪積與上年基本持平。——農村勞務經濟繼續保持強勁發展。圍繞落實全市今年農村勞動轉移力新增 20 萬人目標，以組織實施農村勞動力“東接西送、南上北下、技能培訓”三大工程為重點，進一步加快農村勞動力輸出轉移步伐。今年 1—6 月份，全市新增市外勞務輸出6.1萬人，目前，全市在外務工人員已達到78.5萬人，累計轉移到二三產業的農村勞動力已達到157.6萬人，佔農村勞動力的46.5％。二、抓的幾項重點工作 今年以來，圍繞加快農村五大產業體系建設，突出重點，狠抓關鍵，加大措施，強力推進農村五大產業體系建設快速發展。突出抓了以下幾項重點工作：（一）抓基礎，加快膨脹規模生產基地。把農產品生產基地作為農業產業化發展的基礎性工作來抓，圍繞做大做強主導產業、提高生產基地建設水平，今年以來，進一步加大了農業結構調整力度，加快培植區域性主導和農產品規模化生產基地。通過示範引導、宣傳發動、配套服務、政策扶持等措施，推進農業結構調整向更高層次發展、更大範圍拓展。特別是以綠色無公害瓜菜、苗木花卉、速生豐產林、奶牛、中藥材等為主的新興產業快速發展，已成為我市新一輪農業結構調整的亮點和農民增收的支柱產業。生產基地規模不斷膨脹。目前，全市在種植業形成了以金鄉為中心的100萬畝大蒜基地，以魚台為中心的30萬畝圓葱基地，以泗水為中心的15萬畝優質西瓜基地，以鄒城為主的5萬畝土豆、150萬平方米食用菌種植基地，以任城南張為中心的5萬畝甜葉菊基地，以曲阜、泗水為中心的6萬畝中藥材和以微山、梁山為中心的5萬畝蘆筍特色種植基地，以任城喻屯、金鄉胡集、嘉祥金屯為主的10萬畝甜瓜基地；在養殖業建成了1321餘處規模養殖小區，年出欄千頭的肉牛基地33處、年出欄萬隻以上禽場2783處，年出欄千頭的養豬場740處，百畝以上的水產養殖基地693處；在林果業形成了100萬畝的速生豐產林基地、90萬畝的乾鮮果品基地和23萬畝的苗木花卉基地；勞務產業形成了以泗水、汶上、梁山為主的30萬人勞務輸出基地。（二）抓重點，加快建設農業龍頭企業。為加快農業龍頭企業發展，不斷增強輻射帶動能力，圍繞主導產業和產品發展，從多方面採取措施進行重點扶持。一是加強對50家市級以上規模龍頭企業的管理、監測和指導。引導幫助企業加快科技創新和管理體制創新，提高企業市場適應能力和核心競爭力；二是擇優擇強加大扶持力度。對市級以上骨幹企業、新上在建企業和出口創匯企業，進行重點支持，市財政給予貸款貼息扶持。三是鼓勵支持龍頭企業開展招商引資和產品推介宣傳。為使龍頭企業藉助利用外部資源和優勢，把農業龍頭企業作為對外招商引資的重點內容，市裏鼓勵支持龍頭企業到大中城市和經濟發達地區進行招商和產品推介。今年上半年，全市新增投產規模以上農產品加工龍頭企業70家，固定資產投資7.7億元，新上在建規模以上67家，已投資5.1億元。目前，全市規模以上農產品加工流通龍頭企業 368 家，年銷售收入 207 億元，其中 5000 萬元以上的 58 家，過億元的 36 家。現有市級以上重點龍頭企業 50 家，其中省級 7 家，國家級 2 家。培育帶動各類農產品種植基地 320 萬畝，帶動農户 76 萬餘户；漁業養殖基地 30 餘萬畝；畜牧養殖 4500 餘萬頭只，全市已有40％的農產品生產基地和44％的農户納入產業化經營。（三）抓關鍵，切實搞好各項配套服務。圍繞影響和制約農村五大產業體系建設的關鍵問題，從產前、產中和產後各個環節入手，圍繞農業信息、農業技術推廣和培訓、土地和資金需求、農產品市場營銷、農民經紀人隊伍建設和農村政策等方面，提供優質高效服務。一是農村經濟信息服務。以市坷垃網為依託，加快農村經濟信息服務體系建設，促進網絡終端向農業產業化重點龍頭企業、合作經濟組織、專業批發市場和專業村、種養大户的延伸。二是農業技術服務。圍繞結構調整中的技術難題，以實施農業科技入户工程為契機，採取送科技下鄉、舉辦專題講座、發放明白紙、培訓農民技術員和科技示範帶頭户等多種形式，開展農業技術培訓指導和服務。三是農產品市場營銷服務。在抓好農產品推介宣傳，搞好區域特色農產品市場銷售的同時，利用合作經濟組織和龍頭企業獨特優勢，從重點產業和產品入手，着力抓了合同訂單農業的發展。四是土地、資金服務。圍繞農村五大產業體系建設發展特別是農業結構調整中的土地、資金等制約因素，引導各地積極協調，切實搞好土地流轉，協調銀信部門提供貸款。今年 4 月份，農業產業化辦公室與人民銀行市中心支行聯合召開了由市農業產業化重點龍頭企業和市金融機構負責人蔘加的銀企對接洽談會，有效解決了龍頭企業發展中的資金需求困難。據初步統計，今年 1—6 月份，50家市級重點農業龍頭企業新增各類金融貸款22億多元，累計貸款餘額達到28億元。（四）抓典型，引導推動產業體系快速發展。 為充分發揮各類典型的示範輻射帶動效應，推動農村五大產業體系建設，今年以來，圍繞農業結構調整和農業產業化經營，着力抓了一批不同類型典型的培植、總結和宣傳、推廣。先後總結推廣了任城依託協會建設苗木花卉基地，鄒城北宿麥菜壟作高產高效農業種植模式，金鄉改革創新種植模式提高複種指數、發展優質高效農業，魚台依託市場帶動發展特色農產品生產基地，泗水打響優質品牌做大做強西瓜支柱產業，曲阜依託旅遊發展生態觀光農業，微山依託資源優勢做活水產文章，嘉祥、汶上、梁山圍繞市場需求大力發展以牛蒡、蘆筍、中藥材特色種植等一批典型。這些典型的宣傳推廣產生了很好的示範引導和輻射帶動作用。（五）抓扶持，完善產業體系建設的激勵引導機制。為加快膨脹農產品規模化生產基地特別是種養基地，建設好農村五大產業鏈條第一環節的農業生產車間，在深入細緻調查研究的基礎上，市裏調整完善了對經濟基礎弱縣專項扶持資金管理使用辦法，切塊拿出專項資金用於對種養業規模生產基地的補貼。這一優惠扶持政策的實施最大限度地調動了縣鄉村各級加快建設規模化農產品生產基地的積極性。 7 個經濟基礎弱縣採取經濟獎勵、嚴格落實責任、強力行政推動等多種手段加強種養基地建設。截至 7 月初，已申報種養項目 453 個，其中，種植業 82 個，林果業 62 個，畜牧業 258 個，漁業 51 個。沒有納入扶持的市區也都參考市裏的做法，結合各自實際制定出台了力度較大的扶持政策。（六）抓督導，強力推動任務目標落實。今年以來，市委、市政府先後多次召開農業結構調整現場會議，安排部署農業結構調整工作。特別是在夏季農業結構調整的關鍵時期，市裏組成了由市直農口部門主要負責人為組長的 7 個包縣工作組，採取明查暗訪形式到縣市區進行督導檢查，先後多次深入到鄉村、農户和田間地頭，調查瞭解縣市區貫徹落實市裏會議情況、調整任務目標落實以及農户調整意向等，並針對調查中發現的問題，及時向縣市區進行反饋，幫助指導搞好農業結調整。各縣市區針對今年農村五大產業體系建設的情況，也都進一步加大對鄉鎮的督導和調度力度，特別是對今年秋季農業結構調整進行提前謀劃和安排。三、存在的主要問題 當前農村五大產業體系建設過程中仍然存在一些不容忽視的問題。主要有： 一是部分基層幹部思想認識有待於進一步提高。主要是對農業結構調整和農業產業化經營的認識存有偏面性。中央和省委關於穩定和提高糧食生產能力的文件出台後，一些地方和部門的領導，不能準確理解和把握文件精神實質，把農業結構調整與保護和提高糧食生產能力對立起來，對加快推進農業結構調整的決心和信心有些動搖；有些地方對推進農業產業化經營對解決“三農”問題的重大意義缺乏應有的認識，工作中存有喊得多、做得少，虛得多、實的少的現象，缺乏直接有力、紮實有效的推進措施。二是主導產業優勢不突出，特色不明顯的問題依然突出。農業結構層次低，土地資源密集型產品多，勞動和技術密集型產品少；傳統大路型產品多，優質特色農產品少；低檔內銷產品多，高檔外銷產品少的問題仍較突出。主導產業和產品特色不足、優勢不突出，農產品生產基地規模小、標準低、檔次不高。三是農業產業化經營總體水平不高。主要是對區域經濟發展帶動力強的農業龍頭企業，數量少，規模小，檔次低。在全省 188 家國家和省級重點龍頭企業中，我市僅 9 家，且多是糧棉油加工型，產業鏈條短，產品附加值低。與我市經濟規模相當的濰坊市則有 22 家，納入產業化經營的農户達到 80 ％，而我市僅 40 ％左右。農業產業化利益聯接機制不健全。龍頭企業與生產基地和農户之間多是市場買斷關係，經濟利益關係不緊密、不直接，農業產業化發展缺乏內在動力機制。四是農業標準化水平低。全市農業標準化工作起步晚，農產品質量標準體系、監測檢驗體系和質量認證體系還很不健全，農產品質量安全與國際標準接軌的差距較大。農業外向型經濟發展緩慢，農產品出品創匯規模小、水平低，且品種單一。全市農產品年出口創匯額只佔全省的 1 ／ 40 左右，與我們農業大市的地位極不相稱。五是農產品市場體系和信息服務體系發育滯後。主要是農產品市場體系不健全，農產品市場營銷方式落後；農業信息服務體系不完善；農村專業合作經濟組織和農民經紀人隊伍發展緩慢，農業生產經營的組織化程度低，千家萬户分散經營農民與千變萬化的大市場難以有效對接。 四、下半年工作安排今年是全市三年農村五大產業體系建設的最後一年，也是關鍵一年。針對三年任務目標和今年上半年進展情況，下半年着力抓好以下幾項工作：一是繼續抓好秋季農業結構調整。按照高起點規劃、高水平推進的要求，抓住秋季農業生產關鍵季節，切實搞好秋季農業結構特別是種植業結構調整，加強督導和調度，適時召開秋季農業結構調整現場會、調度會；強化督導檢查，搞好分類指導；及時總結推廣一批農業結構調整調整的先進典型，務求秋季農業結構調整取得實質性進行和明顯成效。二是組織好種養基地申報項目的監測管理和考核工作。與有關部門密切配合，認真組織好經濟基礎薄弱縣申報種養基地項目的篩選、審核、立項、監測和考核驗收工作，最大限度地發揮好專項扶持資金的引導作用和帶動效應。三是組織開好農業產業化龍頭企業建設工作會議。做好會議現場、典型和講話等有關材料的準備工作，認真總結近年來農業產業化龍頭企業發展的經驗，加快促進全市農業龍頭企業發展，提高農業產業化水平。四是組織好市級以上農業龍頭企業的申報、考核、認定工作。 適應全市農業和農村經濟發展的需要，提前考慮，積極做好市級以上農業產業化龍頭企業的申報、考核、認定等工作。 五是組織好2022年度農村五大產業體系建設的考核工作。 在認真總結前兩年考核經驗的基礎上，進一步修訂五大產業體系建設考核指標體系，充實考核項目，突出考核重點，完善考核程序和計分辦法，組織搞好 2022 年度考核工作。 六是搞好農村五大產業體系建設總結和表彰工作 。認真總結三年來農村五大產業體系建設的工作成效、經驗教訓，並理清今後一個時期全市農業產業經營工作的總體思路、工作重點和發展規劃，認真組織好對 2022 年度全市農村五大產業體系建設表彰獎勵。
05年上半年市農村五大產業體系建設情況總結及下半年工作安排
農村國小學校半年的工作總結
韶華乍轉，又是半年!
在即將過去的一學期裏，長嶺國小在東流鎮中心學校的領導下，沿着期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本，以質量為中心”的原則，在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作紮紮實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結，向各位領導彙報。
一、抓師德工作，建設和諧團隊
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展，歸根到底決定於教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每週例會的機會，組織教師政治、業務學習。本學期，我們以學習新修訂的《中國小教師職業道德規範》為契機，開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦幹的精神，將奉獻教育當做樂趣。
這學期，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課，其中有快要退休的老年老師，也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業，經常要遲下班四五十分鐘。
另外，為了激發教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情：垃圾池裏的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以説，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。
二、抓常規管理，提高教學質量
教學質量是學校的生命線，我們老師理直氣壯抓教學。本學期，在中心學校的統一佈置下，我們繼續一絲不苟抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要採取了以下措施。
1、狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的要求，備課、講課、佈置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到中心學校檢查組的肯定。
2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫教案，説一課設計，上一節公開課，寫反思。教師在聽課評課過程中，開誠佈公地指出課堂教學的優缺點，講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規律，鑽研業務，提高業務能力。非常幸運，中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開，我校教師觀摩了名師的課堂教學，引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外，我校認真組織“備好課”專題校本培訓，引導教師走專業成長道路。由於措施得力，學校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間，教師探討的、大都是“如何教書，怎樣提高教學成績”的問題，還經常出現互相爭論的現象。本學期，年輕教師都撰寫了教育教學論文，並在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。
3、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優和轉差工作。由於種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生羣體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優生培養，最大限度地提高學生的學科成績。
由於措施得力，我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。
三、抓班級管理，強化安全衞生
班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衞生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。
以貫徹實施新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。
3.利用班會、晨會，強化安全衞生教育和管理。
本學期在班主任的`配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衞生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。
四、抓活動開展，豐富校園文化
這學期我們根據實際開展了以下活動：
1.“血防健康教育”活動。採用上血防課、看血防宣傳圖片、聽血防醫生講座、出血防專刊、血防知識測試等形式對學生進行血防教育，學生在生動活潑的活動中瞭解了血防知識，形成了預防血吸蟲病的能力。
2.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案，我們學校制訂了教育方案，並踏實做好讀書的指導工作，為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。
3.結合節慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“國慶專刊”，有班級舉行了“慶元旦迎新春”文藝活動;“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動，向學生宣講法律知識。
五、存在的主要問題
我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現在以下兩方面：
1、從學生數來看，我們學校是東流鎮規模最大的農村國小，但是辦學條件十分落後，是不折不扣的弱勢羣體，與兄弟學校相比差距非常大，體現出明顯的發展不均衡。突出表現在：還在使用的d級危房搖搖欲墜、學生操場坑坑窪窪、校園圍牆滿目瘡痍……硬件方面的這些問題在中心學校佈局調整的大局面前，在長嶺私立學校異軍突起的勢頭面前，表現得更加突出，已經到了不解決就不行的地步。
2、教師年齡結構老化，教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。
六、工作思路和工作重點
1.在中心學校的統一領導下，加快危改步伐，徹底消除d級危房，改善辦學條件。
2.抓好“教學、安全、衞生”工作，全面提高教育教學質量。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位，着重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
4.營造良好的互研互學氛圍，紮實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，，以研促教，以研興校。
一學期已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好!
2022年新農村指導員上半年工作總結
2022年2月28日，我被市委組織部抽派到鎮雄縣花山鄉花山村擔任新農村建設工作指導員。半年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣委新農村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，鋭意進取，務實創新，紮實工作，新農村指導員工作取得了一定成績。現將工作總結如下：
一、花山村社會情況調查
花山村共轄22個村民組，1722户，7235人，少數民族佔總人口的17.58%，其中，苗族4户18人，彝族298户1254人，分佈在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。2022年，全村糧食總產量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬隻。經濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業佔收入的36%，畜牧業佔總收入的42%，其他收入佔22%。
二、工作開展情況
立足實際，調查研究入角色
到村前，我學習了新農村建設有關文件和領導講話精神，到村後，我嚴格按照新農村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調查研究的基礎上，儘快進入角色，積極開展工作，及時實現了從“事業單位幹部向農村基層幹部”的角色轉變，虛心向村幹部和羣眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉鎮黨委、政府保持一致，逐步融入了當地村“兩委”班子。鄉、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉鎮黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入羣眾開展調研，摸清村情民意。做到始終把羣眾呼聲作為工作的第一信號，把羣眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農村的重大意義，將黨在農村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高羣眾的參與熱情，促進農業農村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農村工作領導組辦公室上報信息和民情日記以上，上報調研報告；信息被市直工委、市環保局網站採用。然後，在調查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，並同鄉、村幹部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發展中的優勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協助村“兩委”清理思路，指導村幹部制定出切合所駐村實際的產業發展規劃、社會事業發展規劃等，極盡全力為發展村級經濟出謀劃策。
2022年2月28日，我被市委組織部抽派到鎮雄縣花山鄉花山村擔任新農村建設工作指導員。半年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣委新農村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，鋭意進取，務實創新，紮實工作，新農村指導員工作取得了一定成績。現將工作總結如下：
一、花山村社會情況調查
花山村共轄22個村民組，1722户，7235人，少數民族佔總人口的17.58%，其中，苗族4户18人，彝族298户1254人，分佈在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。2022年，全村糧食總產量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬隻。經濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業佔收入的36%，畜牧業佔總收入的42%，其他收入佔22%。
二、工作開展情況
（一）立足實際，調查研究入角色
到村前，我學習了新農村建設有關文件和領導講話精神，到村後，我嚴格按照新農村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調查研究的基礎上，儘快進入角色，積極開展工作，及時實現了從“事業單位幹部向農村基層幹部”的角色轉變，虛心向村幹部和羣眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉鎮黨委、政府保持一致，逐步融入了當地村“兩委”班子。鄉、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉鎮黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入羣眾開展調研，摸清村情民意。做到始終把羣眾呼聲作為工作的第一信號，把羣眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農村的重大意義，將黨在農村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高羣眾的參與熱情，促進農業農村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調研報告1篇；信息被市直工委、市環保局網站採用。然後，在調查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，並同鄉、村幹部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發展中的優勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協助村“兩委”清理思路，指導村幹部制定出切合所駐村實際的產業發展規劃、社會事業發展規劃等，極盡全力為發展村級經濟出謀劃策。
（二）上下協調，各方奔走跑項目
新農村建設的首要任務是加快農村經濟發展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什麼？我能做什麼？要怎麼做等問題，可以説是帶着問題進村，帶着感情入户，帶着責任工作，真誠對待農民，真情關愛農民，真心幫助農民。
花山歷屆村幹部帶領全村羣眾為改變貧困落後面貌作出了不懈的努力，但由於村級經濟薄弱，積累少，嚴重製約了村級經濟的發展和羣眾生活水平的提高。村委幹部都認識到，花山要儘快實現脱貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發揮自身的優勢，結合實際，以項目扶持作為新農村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決羣眾難題，增強可持續發展能力。瞭解到所駐村的需求後，我來回奔走於鎮昭之間，無數次向上級領導彙報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連鎮雄跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農村指導員工作的張廷象副局長先後為花山村安排了7萬元資金，用於該村農村環保小康行動計劃。除此以外，在鄉黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協助花山村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
（三）積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據今年市委新農村工作會議精神和“市委辦〔2022〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關於認真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規定進行，程序規範，進度合適，確保了在今年4月份結束換屆工作。換屆結束後，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
（四）參與集體林權制度改革。
花山村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉村兩級幹部的共同努力下，於4月24日通過了省林改工作組的驗收。
（五）主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的花山也同樣出現了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因乾旱導致爭水搶水的社會穩定問題。截至到5月中旬，隨着連續幾天的降雨，解除了花山村的缺水狀況。廣大農户抓緊時間搶種、補種農作物，彌補乾旱帶來的損失。
（六）參與花山村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、瞭解農作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農業生產技術；二是熟悉花山村計劃生育工作的開展，研究新型農村合作醫療與農業生產的關係；三是瞭解已建成的農村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向
經過半年的工作，發現花山村級經濟基礎薄弱，積累少，嚴重製約了村級經濟的發展和羣眾生活水平的提高。花山村要儘快實現脱貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發揮自身的優勢，結合實際，增強可持續發展能力。
花山村資源優勢有：1 畜牧產業有待發展；2 煤炭資源有待整合；3 礦業資源有待開發；4抓住彝鎮公路貫通的契機，搞好服務業等。
花山村工作的難點在於缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經費和建設經費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創收入來源是擺在村幹部門面前的一件大難事。對於花山村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今後努力的方向。
標題：上半年農村基層組織工作總結
一年來，我們根據年初提出的農村基層組織工作總體思路，按照“三個代表”的要求，圍繞加快現代化新永嘉建設的需要，堅持分類指導，重在改革創新，按照突出重點、整體推進的思路，努力把我縣基層黨組織建設成為適應新形勢新任務需要的、具有廣泛覆蓋面的、富有創造力凝聚力戰鬥力的堅強戰鬥堡壘。
一、深化農村“三個代表”學習教育活動，鞏固擴大農村“學教”活動成果
從前年冬季開始，我縣先後在鄉鎮、縣部門和村級廣大幹部中全面開展了農村“三個代表”重要思想學習教育活動。在整個農村學習教育活動中，各級黨組織嚴格按照中央和省、市、縣委的部署要求，加強領導，周密安排，精心指導，嚴格督查；學教活動領導小組和辦公室認真負責，狠抓落實，做了大量的工作；各級學習教育對象態度端正，學習認真，檢查深刻，整改積極；廣大農民羣眾積極參與，關心支持，從而保證了全縣農村學習教育活動順利開展，健康發展。
（一）狠抓整改落實，農村學習教育活動取得顯著成效
我們繼續按照中央的要求和省、市、縣委的部署，堅持善始善終，緊抓不放。根據突出重點、羣眾滿意、上下聯動的原則，因村制宜制定整改方案，狠抓整改措施的落實，農村學習教育活動取得了顯著成效，主要表現為以下幾個方面：
⒈提高了農村幹部的整體素質，轉變了農村幹部的工作風風，密切了黨羣幹羣關係。農村“三個代表”學習教育活動，營造了農村幹部學習的良好氛圍，培養了良好的讀書習慣，基本上理解和掌握了“三個代表”的基本觀點和精神實質，提高了宗旨意識、政治理論素養、依法辦事水平和工作能力，為進一步轉變農村幹部作風提供了思想保證。廣大農村幹部能認真貫徹黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求，做到實事求是，艱苦奮鬥，發揚民主，公道正派，保持與農民羣眾的血肉聯繫。在學教活動中，廣大幹部深入農户瞭解和掌握農民所思、所慮、所求，幫助羣眾解決生產生活中的實際困難和問題，充分聽取農民意見，尊重農民的民主權利。如茗嶴鄉村幹部在民主生活會上就如何當好村幹部進行專題大討論，一致認為在其位先要正其身，當好一名“村官”，必須做到“五官端正”：眼正而不斜視，耳正而不塞聽，鼻正而不混嗅，嘴正而不貪饞，舌正而不亂説。上塘鎮羣眾反映，以前羣眾有事情不願向村幹部講，村幹部也厭煩聽，通過開展學教活動，村幹部能主動找羣眾交心談心，幹羣關係融洽多了。鄉鎮和縣部門加大了轉變工作作風的力度，簡化了辦事程序，減少審批項目，建立了方便羣眾辦事的工作制度，幹部的思想工作作風發生了明顯的轉變。羣眾反映現在的幹部講學習的多了，滿足現狀的人少了；講工作、講奉獻的多了，講怪話、發牢騷的少了；下基層調研指導工作的多了，發號施令的少了。
⒉以黨支部為核心的村級組織建設得到進一步加強，村級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力有了明顯提高。在農村學教活動中，深化了農村“五個好”村黨支部創建活動，充分發揮黨支部在村級各個組織和各項工作中的領導核心作用。通過下掛、內選和外請的辦法，對名在位不在崗、在家不辦事的村黨支部書記進行調整，下派名鄉鎮機關幹部擔任村黨支部書記或第一支部書記，名擔任村委會主任助理。舉辦了各類村幹部崗位培訓班期，餘名村幹部參加了培訓，同時，全縣名村幹部參加了高中學歷補習班，有效地提高村幹部隊伍素質和工作能力，較好地解決了有人辦事的問題。縣財政安排了萬元作為發展集體經濟專項資金，用於扶持村級集體經濟的發展；安排了萬元用於解決個行政村的機耕路等基礎設施和農業開發項目補助；確定了個村為發展村級集體經濟改革試點，進一步解決了有錢辦事的問題，夯實了基層組織凝聚羣眾的物質基礎。大若巖鎮、茗嶴鄉進行了“村賬鄉（鎮）代理”制度試點，並向全縣推廣。目前已有多個村全面進行了財務清理，並組織村級財會人員集中業務培訓，按照村務公開和財經制度進一步加強了村級財務的規範化管理。各鄉鎮結合本地實際，完善了《村兩委工作規則》和《村幹部管理辦法》，做到有章理事，進一步理順了村兩委關係。通過這些措施，全縣農村基層黨組織的核心地位進一步鞏固，創造力、凝聚力和戰
××年上半年，我鎮農業農村工作在上級主管部門的關心指導下，在鎮委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實中心、省、市、區農業農村工作有關精神，以增加農民收入為中心，緊緊圍繞“農業增效、農民增收、農村穩定”的工作目標，與時俱進，開拓進取，紮實工作，切實抓好我鎮各項農業農村工作，使我鎮農業和農村工作保持了良好的發展勢頭，
一、抓好春季備耕工作，確保農業生產正常進行。針對去年冬末今春少雨的天氣，我鎮未雨綢繆，年初向崗謝鎮買水萬立方，分別抽調到林瀝、心埔、子營、石龍等個村的蓄水塘，切實保證我鎮春耕生產用水。此外，我鎮還對農用物資市場進行整頓，原創：杜絕買賣假農用物資現象發生，確保種子、化肥等農用物資的正常供給。從而切實保障各項春耕工作的順利進行，全鎮共完成水稻播種面積畝，蔬菜播種面積畝，甜玉米播種面積畝，其它播種面積畝。
二、加強林業、水利基礎設施建設，改善農業生態環境。
農業基礎設施建設是農業和農村經濟賴以生存發展的基礎，是提高農業綜合生產能力，保持農業可持續發展，增加農民收入的根本保證。今年上半年，我鎮重點抓好林業、水利基礎設施建設：
林業方面：⒈認真抓好森林防火工作。落實森林防火責任，成立森林防火指揮部和防火隊伍；大力宣傳森林防火知識，提高羣眾的防火意識；實行森林火情舉報獎勵制度，調動羣眾防火積極性，形成全民監控的良好局面；同時籌資建成一條長公里的森林防火帶，確保我鎮上半年無重大森林火災事故發生。⒉積極開展植樹造林活動。我鎮在經濟困難的情況下，積極籌集資金，投入到瀝鎮公路泮瀝段綠化建設和森林防火帶的建設中，進一步綠化、美化林瀝，較好地完成了植樹造成林任務。
水利方面：⒈多方籌集資金，投入萬元資金加固馮村堤圍東室段，全長公里，共砌萬土方，石方；⒉抓好各水利工程的防汛工作，成立“三防”領導機構，制訂防汛搶險崗位責任制，建立一支約人的防汛搶險隊伍，確保防汛責任、防汛人員、防汛器材三落實。⒊抓好各水利工程的治理，確保農業生產用水。
三、抓好畜牧防疫工作，確保畜牧業健康發展
面對突如其來的高致病性禽流感疫情，我鎮迅速成立防治高致病禽流感防領導小組，加強對全鎮防疫工作的領導；通過多種形式宣傳禽流感防治知識，提高羣眾的防疫意識；同時，我鎮派出得力幹部協助獸醫站開展全鎮禽只的普查、防疫工作，切實做到防疫人員、防疫經費、防疫物資三到位，確保我鎮禽只注射疫苗，同時積極協助各相關職能部門做好各項防疫措施，從而使我鎮取得了防治高致性禽流感工作的勝利，無一例禽流感病例發生。
在抓好高致病性禽流感預防工作的同時，切實抓好動物春季防疫工作。我鎮召開動物春防動員會議，向各村委會主任和有關單位領導傳達上級文件精神，層層落實春防責任，全鎮共簽訂責任書份；鎮政府拔付防疫經費元，確保各種防疫設施到位，全鎮牲畜以上注射疫苗，雞、鴨、鵝注射疫苗，確保我鎮無動物疫病發生。
四、設立農殘檢測站，推進農產品質量安全體系建設
為保障人民的身體健康，推動我鎮無公害蔬菜的生產，我鎮專門設立蔬菜農藥殘留檢測站，成立“蔬菜農藥殘留檢測小組”，加大蔬菜的安全監督力度，制止農藥殘留超標的蔬菜上市，提高農產品質量安全係數，確保我鎮無一例食用農藥殘留超標的蔬菜中毒事件發生。
五、推行會計委派制，進一步規範農村財務治理。
根據我鎮農村財務治理的實際，我鎮全面推行會計委派制，主要抓好以下幾項工作：⒈成立林瀝鎮推行“會計委派制，組帳村管”工作領導小組，並設立農村財務會計審計站，專項負責農村財務審計工作，全面負責會計的選拔培訓、業務指導等工作；⒉健全農村票據治理制度、會計員職責、出納員職責和理財小組權限等一系列配套制度；⒊加大監督，做好村組財務公開。要求各村委會聘任會計每季度按統一格式標準在各村委會、村小組村務公開欄上公佈各村組的財務狀況，進一步提高農村財務的透明度，推動農村財務治理走上規範化軌道，促進村組集體經濟的發展。
七、搞好三峽移民房屋修繕工作。
為妥善處理三峽移民房屋修繕問題，保證三峽移民房屋修繕工作順利進行，我鎮成立林瀝鎮三峽移民房屋修繕領導小組，抽調得力幹部開展工作。鎮領導和鎮府幹部，加班加點，耐心細緻地做好三峽移民思想工作，消除移民疑慮，圓滿完成上級交付的移民房屋修繕協議書籤訂工作和施工隊進場預備工作。此外，我鎮天天派名工作人員對施工過程進行跟蹤，及時瞭解、反饋移民房屋修繕過程中所碰到的問題，確保下情上達，問題得到及時反饋和解決，做好移民房屋修繕工作。
總的來説，我鎮上半年農業農村工作取得了較好的成績，但也存在一些不足和困難：⒈農業產業化程度不夠高，基地規模不夠大；⒉農產品的銷售、加工方面較薄弱；⒊農產品的科技含量較低等，這些都是我們在今後的工作中必須採取有效措施來加以解決的。
二00五年上半年聯社工作總結
上半年，全區農村信用社在上級主管部門和地方各級黨政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實中央經濟、金融工作會議精神，始終堅持以“五抓五力”為突破口，一手抓內部改革，一手抓經營管理，各項工作均取得了較好的成績，促進了全區農村信用社快速健康發展。
截止6月末，全區農村信用社各項存款餘額達11348xxxx元，比年初淨增1282xxxx元，佔年度任務的88.5；股金餘額為472xxxx元，比年初淨增169xxxx元，佔年度任務的141.7；各項貸款餘額8998xxxx元，比年初淨增609xxxx元，其中：不良貸款餘額為1625xxxx元，絕對額比年初下降329xxxx元，佔比為18.1;存貸比例為79(不含支農再貸款)；1-6月，實現各項收入361xxxx元，1xxxx社盈餘56xxxx元，xxxx社虧損5xxxx元，盈虧品迭後，盈餘50xxxx元；上半年，新建立農户經濟檔案個，評定信用户户，頒發農户貸款證冊，新建成信用鄉鎮xxxx。回顧半年來的工作，主要抓好以下幾個方面：
(一)抓支農，傾力服務地方經濟 今年以來，全區農村信用社認真按照“靠支農樹形象，靠支農防風險，靠支農增效益，靠支農促發展”的指導思想，把信貸服務的重點放在支持“三農”和促進全區“三大經濟”發展上，立足“兩早”(早安排、早投放)、“三到位”(認識到位、資金到位、服務到位)，積極開展“四點式服務”，全力打造支農品牌。
1、以小額信貸為出發點，支持傳統農業生產。在小額信貸發放過程中，全區農村信用社繼續按照“小、快、靈”的投放思路，大力發揚“揹包銀行”、“候鳥銀行”作風，深入田間地頭，農家院户，把小額信貸資金送到農民手中。1-6月，全區農村信用社累計投放農業貸款2826xxxx元，支持傳統農業生產，幫助農户購回化肥40000噸,種籽1200噸，農膜2500噸，農藥1800噸，耕牛5600頭，生豬8xxxx頭，小畜禽15xxxx萬隻。特別是今年“五一”前後，我區遭受百年不遇的特大風雹災害襲擊，致使xxxx鄉鎮，户農户損失慘重。災情發生後，茶壩、玉山、恩陽、花叢等受災地區農村信用社主動深入災區，現場發放支農貸款，幫助災民重建家園，恢復生產，為奪取全年農業豐收奠定了基礎。
2、以“信用工程”為切入點，加快誠信巴州建設。今年，全區農村信用社把深化信用村(鎮)建設作為農村信用社的“親民工程”，切實抓好抓實。一是繼續抓基礎工作，做好信用農户的評定。截止6月末，全區共建農户經濟檔案個，評定信用農户户，核定貸款金額3.9億元，1-6月累計投放農户小額貸款2826xxxx元，農户貸款面達78，頒發農户貸款證冊，貸款證的發放面達到79，漁溪信用社已成功建成青木信用鎮，且經區政府驗收合格，並授牌。二是逗硬兑現“三優”政策，真正讓利於農。今年1-6月，全區農村信用社通過實行貸款差別浮動利率，累計向信用農户讓利9xxxx萬元。三是延伸服務鏈條，積極開展誠信企業、誠信個體户評選活動。聯社與區工商局聯合下發了《關於開展誠信企業、誠信個體工商户評選活動的通知》，明確了誠信企業、誠信個體工商户的評選條件和範圍，以及所享受的優惠政策。截止6月末，全區農村信用社已評選誠信企業xxxx，誠信個體户201xxxx，有力地助推了民營經濟發展。
3、以“兩項活動”為着力點，支持產業結構調整。上半年，全區農村信用社繼續深入紮實地抓好了“兩項活動”的推廣工作，把推動“黨員農貸快車”和“十百千萬”活動作為豐富“先教”活動內容和加大貸款營銷力度的一項重要工作來抓，努力在廣大農村黨員中培育新的致富典型，充分發揮他們的示範帶動作用，引導和帶領廣大農民羣眾走共同致富的道路。截止6月末，全區農村信用社共發放貸款325xxxx元，支持農業產業化基地9xxxx、農業產業化龍頭企業3xxxx、農業產業化業主41xxxx、農民致富帶頭人103xxxx，支持160xxxx農村貧困黨員調整產業結構，發展綠色經濟。同時，在“兩項活動”開展中，先後為50xxxx活動對象送去致富信息323條，落實幫扶項目4xxxx。玉山信用社在開展“兩項”活動過程中行動快、方法活、效果好，截止6月末，該社已建立基礎檔案720份，確立幫扶對象58xxxx、規劃發展項目xxxx，並先後為31xxxx農村黨員發放項目貸款21xxxx元，有力地支持了地方區域經濟建設。
4、以基地建設為延伸點，打造優勢農業品牌。全區農村信用社認真按照區委、區政府“推進三個轉變、發展三大經濟、實施六個集中”的要求，進一步加大信貸
投入力度，使我區的綠色經濟漸成氣候，旅遊經濟蓬勃發展，民營經濟日漸興旺發達。1-6月，全區農村信用社共發放支農貸款813xxxx元，支持建農產品基地10xxxx；發放種養貸款635xxxx元，培育種養業大户近125xxxx。曾口信用社投放貸款1xxxx元，支持樑永鎮薜勇發展成魚養殖已成氣候，不僅自身效益增加，年產值近2xxxx元，而且解決了xxxx農民的就業問題；清江信用社先後注入信貸資金近10xxxx元，支持奇章鄉楊興創辦“佳興”養殖場，年出欄生豬1000頭以上，產值達7xxxx萬元；西城信用社支持巴州鎮個體私營業主創辦融養殖、加工為一體的“惠昌食品加工廠”，年產值可達80xxxx元；漁溪信用社積極支持九鎮鄉建果藥業協會，目前，該協會會員已達12xxxx，果品、藥材種植面積已達165xxxx，年產值可達32xxxx萬元。同時，全區農村信用社發放貸款12xxxx萬元，支持紅色旅遊景點開發和興辦農家樂8xxxx。恩陽信用社發放貸款4xxxx元，支持恩陽紅色古鎮開發，新增旅遊景點4處；平梁信用社發放貸款2xxxx元，支持該鄉12村農民袁仕興創建“興農”農家樂，發展旅遊觀光農業,年收入可達3xxxx元。同時，並創造性地提出了“支部 協會 信合”和“農户 信合 聯保”的支農工作新模式，為區域經濟的發展起到了極大的推動作用。截止6月末，全區農村信用社共向蠶絲協會、果業協會等多種形式的經濟運行體發放貸款達48xxxx元。今年4月，人行成都分行行長李明昌在恩陽農村信用社調研時高度評價了我區的支農服務工作。同時，省聯社籌備組也在全省農村信用社進行了簡報。
(二)抓改革，努力轉換經營機制
按照深化農村信用社改革實施方案的總體部署，全區農村信用社始終將農村信用社改革作為今年工作的重中之重，積極開展明晰產權關係，完善法人治理結構；切實轉換經營機制，增強服務功能；大力增資擴股，千方百計降低不良貸款；整頓治理信用社環境，打擊金融違法犯罪活動，紮實穩步推進全區農村信用社以區為單位統一法人的各項工作。截止6月末，全區農村信用社不良貸款佔比為18.1，比2002年末的29.7下降百分點；股本金達到472xxxx元，比2002年末的224xxxx元增加247xxxx元；資本金充足率達6.05(按人民銀行規定的風險資產統計口徑計算)，比2002年末的0.6增加5.4xxxx百分點。
1、狠抓增資擴股工作。一是制訂了增資擴股三年規劃。三年間計劃增擴股金350xxxx元，其中資格股230xxxx元，投資股120xxxx元；並全面實行員工持股風險經營機制，增擴內部職工股15xxxx元。二是廣泛宣傳，加強動員。面向社會發放了招募股説明書、《入股須知》2xxxx份，加大宣傳力度，努力吸引社會各界向信用社參股入股。三是開展優質服務，抓好股金分紅。城守信用社以改革為契機，積極開展“上門服務”，做好股金分紅和增資擴股工作，效果明顯。上半年，該社新增股金26xxxx元，超任務14xxxx元，增幅和增額居全區第一。四是制定了股金賬務規範管理和按旬統計上報制度。截止6月末，全區農村信用社股本金達472xxxx元，半年擴股169xxxx元，佔省聯社籌備組下達任務103xxxx元的163.9。
2、積極清收不良貸款。一是爭取黨政支持，抓“三項”不良貸款清收。市、區兩級政府、紀委監察、組織人事和銀監分局先後出台了《關於幫助農村信用社清收不良貸款，依法打擊逃廢債務》等重要文件，以抓黨政及部門、國家機關工作人員及金融幹部職工拖欠信用社貸款為重點，提出了限期清償、以資抵債、“黑名單”和媒體曝光等辦法，對國家公務人員特別是副科級以上實職幹部賴債不還的典型及時向區委、政府書面報告，採取了“三停五不”的強制措施。對信用社幹部職工拖欠貸款的典型，採取了扣薪、停職和下崗收貸。今年1-6月，全區農村信用社共收回黨政、部門工作人員和信用社職工貸款140xxxx元，為清收工作掃清了障礙。二是建立部門聯動機制，打擊逃廢農村信用社債務行為。與司法部門配合，堅持“快立、快審、快結”的原則，處理農村信用社債權糾紛，提高結案率；與工商、税務、國土、房管等部門協作，切實解決農村信用社在落實抵押物、處置抵債資產等方面的困難，並在處理抵債和閒置資產變現、辦理抵押等必須進行評估、登記、過户方面的税費給予最大優惠，對不講信用的企業和個體經營者不辦證、不發執照等措施，努力營造誠信環境。三是以點帶面,探索清收不良貸款新經驗。上半年,聯社在恩陽、東城兩個信用社進行不良貸款清收試點，總結出了不良貸款清收“十法”，為全市農村信用社清收不良貸款工作樹好了樣板。市政府、市銀監局、市行管辦在聯社召開了全市農村信用社清收不良貸款現場會，我區的不良貸款清收工作得到了市政府、監管及主管部門的充分肯定。四是主動出擊，全面落實債務。全區信合員工廣泛深入千家萬户、攤點門市、企業單位全面開展貸款催收和債務落實工作，按照《合同法》的相關規定，完善抵押、擔保手續，確保貸款法律時效。特別是今年上半年，區委、政府對全區行政區劃進行了大幅度調整，為有效地化解和落實鄉鎮債務，維護農村信用社債權和農村金融秩序，全區農村信用社緊急行動，充分依靠地方黨政，採取輿論的、行政的、經濟的、紀律的、法律的手段抓好債務的落實工作。特別是在清收國家公職人員不良貸款過程中，聯社創造性地將不良貸款清收工作與保持共產黨員先進性活動有機地結合起來，效果十分顯著。頂山信用社在化解和落實鄉鎮債務過程中措施得當，效果明顯。除頂山鎮原合作基金會借款2筆，元未落實外，其餘30xxxx元政府貸款和8xxxx元利息全部重新進行了落實。五是努力增加信貸投入，活化存量資產。嚴格“三查”制度，加大考核力度，防範道德風險，遏制新的不良貸款的發生。截止6月末，全區農村信用社不良貸款佔比為18.1，比年初下降百分點，比2002年末下降百分點。
3、穩步推進改革進程。聯社改革領導小組辦公室在市人行、銀監分局的具體指導下，已經完成了改革模式與政策扶持方式的選擇、制定了增資擴股和降低不良貸款及服務發展的三年規劃，起草了招股説明書、完善法人治理結構、轉換經營機制和打擊金融違法犯罪、治理信用環境的配套措施，且改革方案及增資擴股規劃也已經被省深化農村信用社改革領導小組、成都分行和四川銀監局批准實施。票據置換申報材料已經人總行驗收合格，成為全省首批2xxxx批准發行的專項票據單位之一，276xxxx元的專項票據已經從6月2日起開始計付利息。
(三)抓經營，全力實現社農“雙贏”
1、搞好“兩個結合”，大力組織資金。一是將對外宣傳與優質服務相結合。全區農村信用社充分依靠點多面廣的優勢，通過掛橫幅、寫標語、辦板報、寄慰問信、發傳單以及在廣播、電視、報紙上開闢宣傳專欄等多種形式，進行陣地宣傳、流動宣傳、媒介宣傳和份額宣傳，塑造“農村信用社是農民自己的銀行”、“農村信用社是聯繫農民的最好金融紐帶”的社會新形象。同時，積極開展優質文明服務，打出“文明、方便、周到、快捷”的服務品牌，內強素質，外塑形象，贏得了廣大客户的信賴。聯社營業部紮實開展“三優一學”創文明城市活動，積極充實臨櫃人員，堅持中午和節假日開門營業，樹好了“窗口”形象。二是將傳統攬儲方式與工作創新相結合。儘管面臨國有商業銀行和郵政儲蓄分派農村資金的不利形勢，但全區農村信用社仍主動充分利用各種社交手段，深入農村，採取抓大户，發揮示範作用；抓龍頭，發揮帶動作用；抓季節，發揮引導作用；抓服務，發揮感化作用；抓投入，發揮窗口作用等方式吸收存款。同時，抓住春節期間外出打工人員集中返鄉過年的有利時機，積極上門做好宣傳和服務工作，廣泛宣傳“雙借一代”組織資金的新方法，組織“打工存款”，收到奇效。1-6月，全區農村信用社共收到勞務匯款18830筆，金額2600xxxx元，從中吸儲1050xxxx元。三匯信用社抓勞務收入吸儲措施力，效果好，上半年，該社勞務匯款轉儲金額達102xxxx元，佔存款淨增額的64。通過全體職工的共同努力，1-6月，全區農村信用社各項存款較年初淨增1282xxxx元，創歷史最高水平，壯大了支農實力，保證了支農資金的足額供應。
2、把握“三條原則”，優化資產質量。一是把握了支農貸款優先的原則。今年以來，全區農村信用社嚴格壓縮非農貸款，將支農作為信貸投放的首選目標。1-6月，全區農村信用社共投放各類貸款3379xxxx元，其中：投放支農貸款2826xxxx元，新增農貸比例較去年同期增加xxxx百分點，不僅鞏固社農關係，而且有效地規避了信貸風險。二是把握了社會效益與自身效益同步的原則。堅持將信貸投放與提高信用社知名度有機地結合起來，確保信貸投放收到“雙效合一”的效果。三是把握效益優先和防範風險相結合的原則。嚴把“出口”，優化增量。逗硬執行貸款“三查”和“三崗分離”制度，全面推行大額貸款投票表決制，杜絕了“一支筆”、“一張嘴”的現象。化成信用社柳崗分社在信貸投放過程中實行歸户管理，杜絕了多頭貸款，防範了信貸風險。同時，聯社加大信貸培訓力度，提高辦貸人員素質。今年4月，舉辦了信貸人員培訓班，來自全區農村信用社的5xxxx信貸人員參加了培訓，先後學習了法律常識、辦貸程序、貸後管理以及貸款風險管理五級分類等多個層面的信貸知識，使信貸人員的工作能力和業務水平得到了有效地提升。另一方面，今年5月6日，組織法律顧問分赴各社對信貸管理的合規、合法性進行了審核，並對查出的問題逐一進行糾正和規範，為提高貸款質量奠定了基礎。
3、狠抓“四個環節”，提高經營效益。一是狠抓會出基礎工作。採取集中匯審和以會代訓等措施，提高了會出基礎工作和核算質量。二是狠抓增收工作。科學下達全年財務計劃，合理確定收息比例。聯社創造性地將貸款的月均增長額納入了年終考核，並按月將收息率實現情況通報到社，極大地激發了員工增收創利的積極性。同時，聯社先後派員前往上海、北京學習融資業務，並正式開通了網上融資等中間業務，提高了閒置資金的利用率，進一步擴大了增收創利空間。上半年，全區農村信用社各項收入達361xxxx元，較去年同期增加120xxxx元，為實現全年盈餘任務奠定了基礎。三是從嚴控制支出。聯社制定並下發了費用限額、限率管理暫行辦法，對廣告費、印刷費、鈔幣運送費、公雜費、差旅費、低值易耗品攤銷、修理費等實行比例控制，對電子運轉費、安全防衞費、郵電費、勞保費、水電費、取暖降温費等實行額度管理，納入季度財務匯審重要內容，對超標費用一律不準列帳，並對信用社專用辦公用品和微機耗材實行集中統一採購，杜絕了暗箱操作。上半年，全區農村信用社電子運轉費、印刷費和業務招待費分別較去年同期減少1xxxx元、xxxx元和xxxx元，較好地控制了經營成本。四是加強會計核算。嚴格固定資產的購建和管理，減少非生息資產的佔壓。合理確定庫存現金限額，加大對閒置固定資產和抵貸資產的處置力度。通過上述切實可行的措施，保證了財務計劃的圓滿實現。
(四)抓內控,竭力防範事故案件
1、狠抓了稽核審計工作，防範了事故案件。為有效遏制各類經濟案件發生，聯社把稽核審計工作擺在與業務經營同等重要位置，並紮實開展“案件防範年”活動。一是對2022年全區農村信用社業務經營真實性進行了全面稽核審計，對檢查出的問題在全轄進行了通報。二是對曾口、漁溪信用社進行了序時稽核，對存在的歷史遺留問題進行了處理。三是堅持常規稽核與重點稽核相結合，對全區農村信用社開展常規稽核和專項稽核，對財產、帳務、信貸等內容為重點的專項稽核達61社(次)。對檢查發現的違規問題，按有關規定對相關責任人進行了稽核處罰。五是搞好了羣眾來信來訪工作。上半年共受理、調查和處理來信來訪xxxx，達到了件件落實有迴音，確保了人心穩定、隊伍穩定、社會大局穩定。
2、狠抓安全保衞工作，確保一方信合平安。今年以來，聯社把加強員工安全防範意識教育，落實安保責任，嚴格監督檢查作為確保一方信合平安的“保障閥”。一是落實了安保工作責任。年初，聯社與區政府、區公安分局江北分局分別簽訂《社會治安綜合治理責任書》2份，與信用社簽訂《“三防一保”責任書》15份，職工訂立《保證書》455份，同時，為抓好羣防羣治工作，全區農村信用社共簽訂《聯防協議書》442份。二是加強警示教育。組織職工圍繞典型案例認真開展討論，教育幹部職工時時繃緊安全弦，增強了安全防範意識。三是勤於檢查督促。1-6月，除聯社領導帶隊不定期重點檢查外，組織安保突擊檢查xxxx，利用送鈔、節假日檢查達46社(次)，發整改通知書5份。四是未雨綢繆，防患於未然。整治安全隱患12社(處)。五是安全押運無事故。上半年安全運鈔270社(次)，金額達1.2億元，確保了信用社人、財、物的安全。
(五)抓黨建，奮力打造信合新形象
1、積極開展“先教”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。今年1月,聯社黨委認真按照區委及先教辦的總體安排、部署和要求，並結合行業特點，認真解決工學矛盾，全面開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。一是積極宣傳發動。聯社緊緊圍繞“全面進行思想發動、抓好學習培訓、積極開展先進性大討論”三個環節，採取集中和自學相結合的原則，組織全體黨員認真學習了《保先教育讀本》。通過學習，每個黨員撰寫了學習心得，並對照新時期優秀共產黨員的具體表現，積極開展先進性大討論，取得了“×××信用聯社共產黨員保持先進性的具體要求”和“×××信用聯社不合格黨員的具體標準”兩個階段性成果，得到了區先教辦的認可。二是充分進行分析評議。以“找準抓住突出問題”為中心，認真按照“萬人評風、千家問計、百姓聽音”的要求，採取集體談心、個別訪談和問卷調查等方式廣泛徵求地方各級黨政、上級主管部門、基層單位和服務對象的意見及建議，努力查找自身存在的突出問題。同時，為進一步抓好分析評議工作，聯社黨委及班子成員分別在班子民主生活會上作了黨性分析發言，班子成員之間相互進行了評議，對每一個班子成員的黨性分析分別進行了滿意度測評，滿意率均在90以上。三是組織黨員和入黨積極分子在南龕坡將帥碑林重温入黨誓詞;組織黨員幹部進行廉政宣誓和廉政簽名。同時,在我區遭受重大風雹災害期間,聯社黨委發動直屬支部的全體黨員向災區人民伸出援助之手,共捐贈大米6900市斤,為災區人民重建家園、恢復生產增添了信心。目前，此項工作已基本告以段落。
2、狠抓羣團組織建設，積極開展健康有益的活動。一是紮實開展“送温暖”活動。今年1月，我們組織開展了離退休老幹部慰問活動，表彰了義務協助信用社抓好“三收”工作的1xxxx離退休幹部，並倡議全區信合戰線上的離退休幹部協助信用社抓好各項工作，繼續發揮餘熱。二是不斷豐富職工的業餘文化生活。今年3月，組織開展了慶祝“三八”國際婦女節活動，表彰了2xxxx“三八”紅旗手和xxxx“五好文明家庭”；舉行了專場文藝匯演，營造了奮發向上的企業文化氛圍，激發了全體職工愛崗敬業的熱情。三是積極開展獻愛心活動。聯社倡議全區農村信用社和員工發揚“一方有難，八方支援”的精神，共向玉山信用社職工羅洪居捐款1617xxxx。
3、狠抓幹部職工隊伍建設，全面提高員工隊伍素質。上半年，區聯社按照“以人為本，強化管理”的指導思想，紮實抓好乾部職工隊伍建設。一是抓幹部隊伍建設。組織機關職工和信用社主任認真學習了銀監會和四川銀監局提出的“四個不準”、“七個嚴禁”、“八個不準”和“九個不得”的規定，從而規範了全體幹部的行為。二是搞好員工教育培訓。首先是抓好職工的政治思想教育，採取“以會代訓”方式，對全體員工“愛崗敬業”政策法紀等方面進行培訓。再是推薦1xxxx員工參加省協會、市行管辦舉辦的各類培訓班，自辦專(兼)職稽核人員、信貸和電腦門櫃業務培訓班3期，培訓員工達10xxxx(次)，提高了員工的文化素質和業務水平。其次是抓好員工的年度崗位考核工作，充分調動每位員工的工作積極性。聯社考評委員會本着客觀公正、實事求是的態度，對全區農村信用社45xxxx員工年度崗位工作認真進行了考核，評出優秀9xxxx，佔比20.7；稱職32xxxx，佔比74.6；基本稱職1xxxx，佔比3.5；不稱職xxxx，佔比1.2。同時，對評為優秀的按有關政策規定給予適當獎勵；對不稱職的停發崗位工資，從而激勵了先進，鞭策了後進。
4、狠抓了宣傳和後勤保障工作，樹立了行業新形象。
(1)狠抓了宣傳工作。一是積極搞好信息調研工作。上半年共撰寫新聞稿件和理論調研文章5，編髮簡報21期，被各級報刊雜誌採用3，其中國家級，省級，市級2。二是積極開展形式多樣的宣傳活動。利用有線電視、廣播、報刊、板報、標語、宣傳資料等輿論工具，開展了全方位、多角度的宣傳，開展電視宣傳12社(次)，印製布標10xxxx幅，書寫大幅標語30xxxx幅，散發宣傳資料近2xxxx份。
(2)狠抓了機關管理和後勤保障工作。一是完善了機關各項管理制度。先後制定出台了相關管理制度和各科室及崗位《工作職責》。二是做好了大、小會議的籌備和會期服務工作，以及各類短訓的後勤保障工作。三是協助基層信用社抓好危房改建和營業、辦公環境的維修，營造了良好的工作環境，四是着手進行辦公自動化建設。目前，聯社機關和信用社主社實現了辦公自動化，不僅有利於工作的開展，而且提升了信合形象。
上半年通過全區信合員工的艱辛努力，雖然取得了一定的成績，但同時也還存在着一些不容忽視的問題，主要反映在：
(一)內部管理偏鬆。主要表現在主社對分社和儲蓄所的管理弱化，對個別人缺乏有效監督，以致出現違規、違制甚至違法事件，致使信用分社和儲蓄所成為案件多發部位。一是基層信用社幹部自身建設嚴重滯後，特別是個別信用社主任“走讀”現象突出，表率作用極差。二是對職工的教育、引導不力，行為粗暴，方法簡單。三是官商作風嚴重，工作浮在面上，甚至搞遙控指揮，致使轄內職工上行下效，工作鬆散。
(二)業務發展失衡。主要表現在分社與主社之間、×××與區鄉之間業務發展極不平衡。絕大多數區鄉信用社在組織資金、不良貸款下降、收入和盈利水平等諸多方面均好於×××，而分社又好於主社，致使業務發展緩慢、不均衡。
(三)貸款營銷不力。一是業務創新力度不夠。沒有針對農村經濟發展呈現出的新情況和新問題，適時改變貸款策略,而是生搬硬套，墨守成規，致使信用社“放款難”的問題沒有得到有效解決。二是恐貸心理十分普遍。部份信貸人員在貸款的發放過程中瞻前顧後，畏首畏尾，一味怕承擔責任，怕承擔風險，怕受牽連，導致全區農村信用社大量資金閒置，極不利於核算。
(四)安全意識淡薄。一是“四雙”制度執行不力。特別是分社一人值班守護、一人管庫、一人押運的現象時有發生。二是重空憑證管理失控。部分社未嚴格堅持重空憑證領用登記和使用銷號制度，甚至出現重空憑證丟失，形成安全隱患。
總之，在下半年的工作中，我們決心總結經驗找差距，發揚成績添措施，乘農村信用社改革的強勁東風，堅定不移地支持巴州“三大經濟”建設，努力提高經營管理水平，確保全年各項目標任務的實現。
2022年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法（2022年度）》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點，大膽創新，開拓進取，並完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。
一、 上半年工作的基本情況
（一） 認真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關於在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市裏除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時，各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束後，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內，現在按《農村土地承包法》應計在5％以內，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經管局設立了信訪科，並建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結率100％。
（二） 完善制度，量化考核，促進農村財務管理規範化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題，在搞好調查和廣泛徵求意見的基礎上，市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規範標準》，同時統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，佔總村數的96.5％，全市代管資金結餘額達6670萬元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數量化，市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核，並將考核情況書面通報到鄉鎮。
（四） 農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示範，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時採取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬於10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。
農村專業合作經濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在徵求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出台。
（五） 信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經報市有關部門批准，市經管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，並逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結率達100％。同時，市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法，並將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問題
（一） 農村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是採取叫行承包的形式，根據當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內。《農村土地承包法》頒佈後，農民普遍要求將超5％部分分地到户，現在“兩園”已陸續到期，又鑑於“兩園”生產管理的特殊性，羣眾持分地和分承包費兩種意見，不好統一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分羣眾上訪，這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒佈後，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題，由於在時效等方面上級沒有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和諮詢我們很難答覆。
（二） 農村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一，不少工作責任心強、業務素質高的村會計，由於受各種複雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規範，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。
（三） 在農民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中國小收費收據不規範、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
（一） 認真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩妥地解決好“兩園”問題，維護農村穩定。
（二） 在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規範標準的實施，促進農村財務“雙代管”的規範化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會計培訓班，以提高他們的業務素質，促進經管工作的開展。
（三） 認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時處理，力爭優質結案率百分之百。
（四） 建議市裏秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市裏出面組織到外地考察學習，進行農村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔，又能提高會計隊伍的穩定性，也有利於經管工作的開展。
一、基本情況
二、主要工作
2、研究確定了200x年農村勞動力素質培訓工程實施計劃方案和適當提高了200x年農村勞動力素質培訓工程財政資金補助辦法。
3、加強與市陽光辦、培訓學校、企業在培訓過程的合作、協調溝通工作，並宣傳好勞動力轉移培訓政策等，確保培訓工作順利進行。
4、完善了相關檔案資料建設，上報好轉移培訓信息材料和數據。
5、接受並配合市財政調研組對我鎮農村勞動力轉移培訓工作的調查。
三、工作措施
1、加強領導、精心組織實施。鎮充實了農村勞動力素質培訓工程領導小組及其設辦公室，加強了全鎮農村勞動力素質培訓工作的領導與協調，並與與農業、勞動、科技、婦聯、團委、成教等部門密切合作，按照職責分工，廣泛動員組織各類農村勞動力素質培訓，不斷擴大培訓規模，努力提高培訓率和就業率。
2、培訓骨幹，推進規範動作。對從事農村勞動力素質培訓工作的管理人員開展業務和政策培訓，做到政策熟悉、業務知曉。
3、多渠道籌措農村勞動力培訓經費。實行政府、用人單位和培訓機構共同分擔的經費籌措機制。鎮財政或經濟發展服務中心因地制宜，按實際需要安排一定的培訓經費；與勞動等有關部門配合，督促用人單位在職工教育經費中列支所錄用農民工的培訓經費。使參訓農民得到免費培訓。以推動農村勞動力素質培訓工作。
4、建立督導和表彰獎勵機制。加強對農村勞動力素質培訓計劃實施情況組織督導檢查。及時表彰獎勵農村勞動力素質培訓工作成效顯著的單位和先進個人。
四、存在的問題和建議
1、對已通過轉移培訓並就業但因各種原因需轉至別的行業或別的企業人員未列入轉移培訓範圍，不利於重新就業或素質提高，建議列入農村勞動力轉移培訓範圍。
2、根據我市農村勞動力現狀分析，農村勞動力統計目前存在一定問題，實際富裕勞力接近“0”，大量的是50歲以上做小工的兼職農民，需要轉移培訓的僅是剛畢業的初、高中畢業生與外地來的農民工。建議不要把務工農民工統計成農民，使轉移培訓指標（目標）更符合我市實際情況。
五、下步打算
1、繼續做好各類培訓的掃尾工作。
2、加大培訓檔案資料的整理歸檔工作，並及時上報有關部門。
3、及時兑現培訓政策。
4、對明年的農村勞動力素質培訓工作早作打算。
xx鎮農村勞動力轉移培訓工程領導小組
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