儲蓄檢查輔導工作年度總結
2022年,在全體儲蓄檢查輔導員的共同努力下，我們較好地完成年初制定的各項計劃。更令我們欣慰的是，在2022年基本沒有發現經濟案件和發生特大業務事故。現將2022年度的工作簡單回顧一、各位儲蓄檢查輔導員嚴格履行自己職責，採取多種形式開展零售業務檢查，糾正了一些執行規章制度的偏差，發現了一些違章隱患，部分支行還制定並執行了業務核算質量檢查考核標準，保證了各支行零售業務的正常開展。二、組織了兩次全市性的零售業務大檢查，重點圍繞儲蓄科的管理，事後監督的質量，責任卡、憑證管理、特殊業務等易發案部位，對全市17個支行的122個營業點進行了專題檢查，檢查面佔全部網點的67%。通過檢查、通報、整改，不斷規範全市的零售業務的管理和核算。三、在各位檢查輔導員寫出研討文章的基礎上，組織召開三次“易發案部位研討會”，對零售業務的易發案部位分12個專題進行研討，通過研討交流了一些業務中的難點，對規範管理、提高檢查輔導員的制度水平發揮了積極的作用。此外，結合急需解決的問題，還組織檢查輔導員對集零業務中存在的問題進行了研討，為我處制定集零業務管理辦法提供了有益的參考。四、根據業務發展的實際情況，對集零業務、掛失和按姓名查帳號業務佈置了兩次專項檢查，及時糾正一些重點部位的問題，對進一步規範零售業務起到了一定的作用。五、根據省行零售業務處的要求，以“加強服務和執行制度”為專題進行了調研，不少檢查輔導員深入一線，與儲蓄科長、所主任、櫃員一起寫出了有一定質量的文章，提出了一些具有代表性的問題，為我行零售業務處寫出調研報告提供了依據。六、各支行普遍重視業務培訓，檢查輔導員積極參與各類培訓班。據不完全統計，2022年全年，各支行共舉辦培訓班73期，參訓員工累計達20953人課時，按全市1289名儲蓄員工計平均每人培訓16.26課時。培訓的內容除一些新業務的培訓外，大多數是對一些規章制度的要求和對差錯事故的分析，對規範一線櫃員和事後監督的行為起到了積極的作用。七、對全體儲蓄檢查輔導員分兩期進行電腦基礎知識培訓，考核合格率為100%，初步掌握了用電腦處理檢查輔導台帳的技能。目前，已有8個支行的檢查輔導員在電腦中分所建立檢查台帳，10個支行的檢查輔導員用軟盤上報檢查輔導月報。八、儲蓄檢查輔導員積極撰寫調查報告和專題報告，據不完全統計，全市各支行的23名檢查輔導員共撰寫調查報告1，研討文章1，各種專題報告6。同時各位儲蓄檢查輔導員根據檢查中發現的問題積極向各級管理部門提出合理建議，僅通過月報反映的建議達100多條。雨花的xxx和玄武的xx積極參與零售業務處組織的調研論文徵集活動，其中xxx撰寫的論文獲三等獎。九、零售業務處按季編髮《輔導員通訊》，以指導全市儲蓄檢查輔導工作。本年度共編髮4期。儲蓄檢查輔導員關心《通訊》質量，除積極投稿外，還給《通訊》提了一些建設性的意見，給《通訊》的發展於新的活力。十、根據近幾年我行儲蓄系統發生的案件、重大差錯和總行通報的典型案件，舉辦了一次有各支行分管行長和全體儲蓄科長參加的“案例分析講座”。以上的工作是在全體檢查輔導員的共同努力下取得的，而這些成績的取得，離不開零售業務處各級領導的關心和支持，也離不開各支行領導的關心和支持。但是我們也看到，全市的檢查輔導工作尚存在一些不足，例如：各支行檢查輔導情況很不平衡，還有極少數支行的檢查輔導工作不夠經常，有少數支行的檢查輔導工作還不夠深入，力度欠缺；佈置檢查輔導員寫調查報告的任務還有一些沒有完成，高質量的調查報告還不多；由於2022年一些支行網點的調整，還需要對一些支行配備或增配儲蓄檢查輔導員。2022年的有些工作在新的一年裏還要繼續完善和深入。在過去的一年裏，有3位檢查輔導員被提拔到各支行儲蓄科長的崗位上，有3位檢查輔導員被聘位副科級檢查輔導員，也有4位同志充實到檢查輔導員隊伍中來。輔導員隊伍不僅給零售業務的領導管理層輸送了新生力量，輔導員隊伍的更新也給其自身注入了新的活力。在新的一年裏，全體檢查輔導員應更加緊緊依靠各級領導，認真總結過去的成績和不足，借鑑過去的經驗，吸取過去的教訓，改進過去的不足，圍繞2022年全行和各支行零售業務的中心工作努力開展檢查輔導工作。爭取在新的一年再創新的業績。
儲蓄檢查輔導工作年度總結
北京注協年度會計師事務所執業質量檢查工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的北京注協年度會計師事務所執業質量檢查工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於xx年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
（一）認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了xx年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。
（二）檢查工作的特點和基本做法
按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。
檢查範圍：xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9。2%。
為便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。
二、檢查中發現的主要問題
（一）內部質量控制存在問題
對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量提供了保證。
但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複核程序，但未簽署意見，對複核的程序和內容亦無記錄，各級複核缺乏明確的責任分工，致使三級複核流於形式。
被檢查的新所和小所由於的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的`項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。
（二）職業道德方面存在問題
在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。
但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20—30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
（一）法律責任問題
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附件的內容。
二0_____年，我科在局領導的正確領導下，在主管局長的指揮和帶領下，按照20_____年全局工作要點，結合本科的工作計劃，緊緊圍繞全局的中心工作任務，經過全科同志的共同努力，圓滿完成了全年的各項工作，現簡要總結如下；
一、開展了農資價格大檢查
在今年春耕期間，為了維護廣大農民的利益，規範農資市場價格秩序，減輕農民負擔，我科對縣內三十餘家農資（化肥、種子）經銷户，下發了經營提醒告戒書，要求明碼標價，公示價格，不得以各種手段坑農害農，不得相互串通，哄抬農資商品價格。我們對農資市場進行了跟蹤檢查，由於告戒及時，未發現有違紀問題。
二、開展了春節前市場蔬菜補貼的發放和監管工作
為了讓全縣人民過好春節，我局經縣政府同意，用價調基金調節市場蔬菜價格，給鎮內幾家蔬菜經銷大户價格補貼，經過二十餘天起早貪黑的辛勤工作，圓滿完成了此項工作，受到了廣大經營者和羣眾的好評。
三、及時制止了鹽漲價**，查處了四件涉鹽價格舉報案件
今年三月份，由於受日本地震的影響，全國掀起了一股食鹽搶購**，一時間市場價格大漲，羣眾非常恐慌，我們科反映迅速，及時出擊，在縣裏相關部門的配合下，平息了這次食鹽搶購和漲價**，恢復了市場秩序，同時對羣眾舉報的鹽經銷户的亂漲價行為進行了退款並當場處罰，發揮了市場監管作用，受到了羣眾的稱讚。
四、開展了全縣道路交通運輸行業價格監管年活動
為了落實省裏電話會議精神，全面整治道路運輸秩序，我科按照局裏制定的價格活動監管年活動方案的要求，做了以下幾項工作；
1、結合“12358”價格舉報電話開通十週年活動，匯同交通運管部門在縣客運站門前開展了一次價格宣傳活動；
2、為全縣交通客運户下發了156份經營提醒告戒書，並召集全體車主在客運公司召開了現場告戒會；
3、開展了交通運輸價格大檢查，處罰了11台價格違法車輛。
五、開展了全縣醫療衞生行業價格大檢查
今年十月份，我科按照局裏的部署，對全縣26家醫療衞生單位開展了藥品價格和醫療收費大檢查，由於鄉鎮衞生院實行藥品零加價政策，未發現有違紀問題；對鎮內幾家因藥品加價超標準的問題進行了經濟處罰。
六、開展了城建、土地、水利、環保系統的收費大檢查
今年11月份，我科對城建、土地、水利、環保等單位的收費執行情況進行了檢查，共檢查單位15個，對城建部門的鄉建辦、房產交易處給予了處罰；對水利部門的水資源辦因涉企超額收費責令退還；對土地部門超標準收費的違紀款予以了收繳。
七、開展了全縣“價格誠信單位”的調查摸底和上報工作
按照省局的要求，我縣上報了一家“價格誠信單位”，通過我科的上門指導和摸底調查，該單位已被評為全省價格誠信先進單位。
八、及時上報省裏的各項檢查總結材料和檢查報表工作
20_____年，我科按照省裏要求，及時上報各項檢查總結匯報材料，共上報材料5件。上報統計表12件。
總之，我科20_____年的各項工作已圓滿結束，超額完成了局裏的各項經濟指標，雖然工作比較辛苦，但我們從未叫苦叫累，無論份內份外我們都能從大局出發，緊密配合局領導工作，當好參謨、紮實地開展工作，為全局整體素質的提高和經濟效益的增長，盡到了我們應盡的職責。
xx年質檢員產品檢查年底總結範文
尊敬的領導、同事們大家好
抓產品質量作為唯一的潤滑劑，今天我為大家演講的題目是保品牌抓質量”遠大閥門集團作為中國鑄造產業之名牌來之不易、企業銷售利潤競爭的生力軍之中。質量的勝利就是品牌的勝利，也是企業的勝利。主要從三點講述
勇敢地走上台來接受大家的評判。首先感謝各位領導給予我展示才華的機會！將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。
（一）品牌的競爭與價格競爭都決定於產品的質量和款式，根據企業不同產品定位差異化，價格競爭一定要靈活化，綜合素質決定全局，但必須保證產品的質量作為唯一的前提、只有認識產品質量才能保證品牌的名譽。三鹿奶粉事件就是典型的質量監督管理，造成企業極大損失、大家要引以為戒。
（二）100-10產品的全方面保證。沒有一流的管理人員和高度負責的員工不可能提供優質的產品。根據產品的各個工序、層層把關、堅決採取零風險質量關、需要員工各負其責，一切從實際出發，對產品出現的問題要有辨證觀點，謙虛謹慎、經常發現問題，找出原因，同時解決問題，售後服務等一系列措施的保證。
（三）衡量企業成功與否的唯一標準，是產品的質量及利潤，而非產量。要有一個有實力的團隊，不能把一個企業的生存與發展寄託在某一個或個別人身上，在做好本職工作前提下，要有團隊精神，講誠信，保質量。通過發揮員工的能力來實現企業目標從而獲得公司的未來，通過高效管理把員工的能力發揮出來成為企業的核心能力。
以上論點屬本人關點，希望大家認識，吸取、取長補短。做為一名質檢員應立足本職崗位、從我做起、保質提量，抓實抓嚴，防止不合格產品進入下一工序，我將以我實際行動來回報公司、為了遠大的明天共同努力吧！
謝謝大家。
查房具體數據如下：
檢查樑公庵村城鎮私房 26户，357間，均為平房，無軍烈屬、五保户。該村房屋狀況總體基本良好，多建於上世紀80-90年代，無危險房屋。
檢查何家墳村城鎮私房23户，327間，均為平房，無軍烈屬、五保户。該村房屋狀況總體基本良好，多建於上世紀80-90年代，無危險房屋。
檢查石槽村城鎮私房1户，5間。該房屋為平房，建於xx年年，房主為五保户崔鳳霞。經我所現場檢查，該房屋主體結構良好，為完好房。
各會計師事務所：
根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展20xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於20xx年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
（一）認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了20xx年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。
（二）檢查工作的特點和基本做法
按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中20xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。
檢查範圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業20xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9.2%。
為便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。
二、檢查中發現的主要問題
（一）內部質量控制存在問題
對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量提供了保證。
但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複核程序，但未簽署意見，對複核的程序和內容亦無記錄，各級複核缺乏明確的責任分工，致使三級複核流於形式。
被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。
(二)職業道德方面存在問題
在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。
但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20-30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
（一）法律責任問題
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業務約定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。
法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。
（二）綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的説明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有説明。
2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的説明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委託項目的，收集長期檔案資料不齊。
（三）實質性測試存在問題
1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，佔資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客户提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，佔總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行判斷。
4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況；有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據；部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，20xx年度收入增長主要為銷售給單一客户,銷售額為2,389萬元，其中應收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；未關注公司是否已實際發貨，未查閲到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項説明方式敍述。
（2）審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表。……”，無形中擴大了註冊會計師的責任。
（3）對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利20xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產餘額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附註中説明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。
（4）強調事項段所強調的事項不屬於修訂後《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產佔用費324.3萬元(佔資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證, b公司未予確認。註冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。
（5）企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中説明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定，但會計報表附註披露採取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明採用《企業會計制度》。
（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 註冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業1995年成立，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合併持股56%的子公司， 20xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
（7）註冊會計師對會計報表附註進行保留、對企業已接受並進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目迴避審計責任。
（8）對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.89萬元，淨資產為-4549.29萬元的某飯店進行審計，註冊會計師未關注其持續經營能力。註冊會計師只索取飯店的科目餘額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。
四、對此次檢查的處理意見
針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的註冊會計師、事務所予以行業懲戒：
（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所
（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所
（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恆平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峯榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。
對以上事務所因審計報告存在問題簽字註冊會計師予以談話提醒。
五、幾點意見與建議
1、本着幫助教育與並罰並重的原則，我們對以上11家事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。並根據整改情況確定是否列入下一年的複查對象。
2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關於做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定，造成註冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。
3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所採取的招標形式。
各會計師事務所：
根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展2022年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於2022年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對2022年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
（一）認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了2022年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。
（二）檢查工作的特點和基本做法
按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中2022年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。
檢查範圍：2022年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業2022年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9.2%。
為便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。
二、檢查中發現的主要問題
（一）內部質量控制存在問題
對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量提供了保證。
但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複核程序，但未簽署意見，對複核的程序和內容亦無記錄，各級複核缺乏明確的責任分工，致使三級複核流於形式。
被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。
(二)職業道德方面存在問題
在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。
但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20-30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
（一）法律責任問題
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業務約定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。
法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。
（二）綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的説明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有説明。
2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的説明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委託項目的，收集長期檔案資料不齊。
（三）實質性測試存在問題
1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，佔資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客户提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，佔總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行判斷。
4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況；有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據；部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，2022年度收入增長主要為銷售給單一客户,銷售額為2,389萬元，其中應收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；未關注公司是否已實際發貨，未查閲到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項説明方式敍述。
（2）審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司2022年12月31日的資產負債表以及2022年度的利潤表和現金流量表。……”，無形中擴大了註冊會計師的責任。
（3）對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利2022年期初140萬
年度總結範文
xx中心國小下轄10所完全國小，3個教學點，**年春學期，在校學生共2406人(含學前班在內)，開設85個教學班，在校教職工150人。
學校在開展第二季度安全生產工作中，我們做了如下工作：
1、由中心校帶頭做好對全鄉各國小的校舍、大門、圍牆、廁所、教學輔助用房、“五室”、運動場、體育設施、用電安全等作出定期檢查、彙總、上報。
2、4月上旬，推倒重建中心校綜合教學樓後面圍牆(24米)。
3、4月上旬，推倒葵花國小教師宿舍(7間 d級危房)。
4、新砌彩村國小廁所糞坑擋土牆約14米，保證學生安全。
5、對各國小用電檢查維修。
6、各國小在汛期前對本校磚瓦結構的校舍安全進行檢查維修。
7、為中心校本部的小賣部辦理補證工作(即衞生許可證、營業執照)。
8、加大力度對各校內及周邊的安全隱患進行排查，重點完善師生進校的工作制度，所有學校一律採取封閉式教學(即正常上課時間鎖好、關好大門。嚴禁閒雜人員進入校園。)
9、對學生加大汛期的防溺水宣傳力度，堅持做到“六不準”。
10、配合交警部門做好交通安全的宣傳工作，杜絕學生乘坐“三無證”車輛上下學，確保學生人身安全。
在進行安全管理工作中，我們取得了一定的工作成績，但仍然存在許多細小的細節未能抓好抓實，如仍有部分家長給自己的子女乘坐無牌無證車輛，所有國小均無滅火設備——滅火器。針對存在的問題，我校將加大工作力度，把安全工作做好做實。
年度總結範文
我鎮按照縣委、縣政府的部署和縣安監局的要求，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。
一、強化組織領導
我們對安全生產領導小組進行了充實和調整，由鎮長王剛任組長，副鎮長宋德玉任副組長，成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成，成立了安全辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經費，健全了規章制度，建立了安全生產網絡體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節及時發現並消除。
二、完善工作機制
鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究佈置安全生產工作任務。堅持每週一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓，提高安全生產幹部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鎮長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，並印發到各村、各學校、各企業。
三、強化輿論宣傳
我們把安全宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式，在羣眾中廣泛開展安全生產宣傳教育，全面提高廣大人民羣眾的安全意識。在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。
四、狠抓工作落實
與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產大檢查，對存在安全隱患的及時指出，並限期整改，確保了安全生產責任制的落實。我們共開展3次安全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。
20xx年,在全體儲蓄檢查輔導員的共同努力下，我們較好地完成年初制定的各項計劃。更令我們欣慰的是，在20xx年基本沒有發現經濟案件和發生特大業務事故。現將20xx年度的工作簡單回顧如下：
一、各位儲蓄檢查輔導員嚴格履行自己職責，採取多種形式開展零售業務檢查，糾正了一些執行規章制度的偏差，發現了一些違章隱患，部分支行還制定並執行了業務核算質量檢查考核標準，保證了各支行零售業務的正常開展。
二、組織了兩次全市性的零售業務大檢查，重點圍繞儲蓄科的管理，事後監督的質量，責任卡、憑證管理、特殊業務等易發案部位，對全市17個支行的122個營業點進行了專題檢查，檢查面佔全部網點的67%。通過檢查、通報、整改，不斷規範全市的零售業務的管理和核算。
三、在各位檢查輔導員寫出研討文章的基礎上，組織召開三次“易發案部位研討會”，對零售業務的易發案部位分12個專題進行研討，通過研討交流了一些業務中的難點，對規範管理、提高檢查輔導員的制度水平發揮了積極的作用。此外，結合急需解決的問題，還組織檢查輔導員對集零業務中存在的問題進行了研討，為我處制定集零業務管理辦法提供了有益的參考。
四、根據業務發展的實際情況，對集零業務、掛失和按姓名查帳號業務佈置了兩次專項檢查，及時糾正一些重點部位的問題，對進一步規範零售業務起到了一定的作用。
五、根據省行零售業務處的要求，以“加強服務和執行制度”為專題進行了調研，不少檢查輔導員深入一線，與儲蓄科長、所主任、櫃員一起寫出了有一定質量的文章，提出了一些具有代表性的問題，為我行零售業務處寫出調研報告提供了依據。
六、各支行普遍重視業務培訓，檢查輔導員積極參與各類培訓班。據不完全統計，20xx年全年，各支行共舉辦培訓班73期，參訓員工累計達20953人課時，按全市1289名儲蓄員工計平均每人培訓16.26課時。培訓的內容除一些新業務的培訓外，大多數是對一些規章制度的要求和對差錯事故的分析，對規範一線櫃員和事後監督的行為起到了積極的作用。
七、對全體儲蓄檢查輔導員分兩期進行電腦基礎知識培訓，考核合格率為100%，初步掌握了用電腦處理檢查輔導台帳的技能。目前，已有8個支行的檢查輔導員在電腦中分所建立檢查台帳，10個支行的檢查輔導員用軟盤上報檢查輔導月報。
八、儲蓄檢查輔導員積極撰寫調查報告和專題報告，據不完全統計，全市各支行的23名檢查輔導員共撰寫調查報告1，研討文章1，各種專題報告6。同時各位儲蓄檢查輔導員根據檢查中發現的問題積極向各級管理部門提出合理建議，僅通過月報反映的建議達100多條。雨花的xxx和玄武的xx積極參與零售業務處組織的調研論文徵集活動，其中xxx撰寫的論文獲三等獎。
九、零售業務處按季編髮《輔導員通訊》，以指導全市儲蓄檢查輔導工作。本年度共編髮4期。儲蓄檢查輔導員關心《通訊》質量，除積極投稿外，還給《通訊》提了一些建設性的意見，給《通訊》的發展於新的活力。
十、根據近幾年我行儲蓄系統發生的案件、重大差錯和總行通報的典型案件，舉辦了一次有各支行分管行長和全體儲蓄科長參加的“案例分析講座”。
以上的工作是在全體檢查輔導員的共同努力下取得的，而這些成績的取得，離不開零售業務處各級領導的關心和支持，也離不開各支行領導的關心和支持。但是我們也看到，全市的檢查輔導工作尚存在一些不足，例如：各支行檢查輔導情況很不平衡，還有極少數支行的檢查輔導工作不夠經常，有少數支行的檢查輔導工作還不夠深入，力度欠缺；佈置檢查輔導員寫調查報告的任務還有一些沒有完成，高質量的調查報告還不多；由於20xx年一些支行網點的調整，還需要對一些支行配備或增配儲蓄檢查輔導員。20xx年的有些工作在新的一年裏還要繼續完善和深入。
在過去的一年裏，有3位檢查輔導員被提拔到各支行儲蓄科長的崗位上，有3位檢查輔導員被聘位副科級檢查輔導員，也有4位同志充實到檢查輔導員隊伍中來。輔導員隊伍不僅給零售業務的領導管理層輸送了新生力量，輔導員隊伍的更新也給其自身注入了新的活力。
在新的一年裏，全體檢查輔導員應更加緊緊依靠各級領導，認真總結過去的成績和不足，借鑑過去的經驗，吸取過去的教訓，改進過去的不足，圍繞20xx年全行和各支行零售業務的中心工作努力開展檢查輔導工作。爭取在新的一年再創新的業績。
自20**年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我儘快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業業地做好本職，現我就工作以後的情況總結如下：
一、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領導的統一部署，及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習，積極參加到站上的'部隊正規化管理'建設、'剎酗酒、樹形象、守紀律'專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、主要做法及和體會
(一)思想政治方面
作為一名剛剛參加工作的黨員幹部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
在學習實踐科學發展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發揮自身學習的積極性和主動性，全面系統學習科學發展觀的相關理論和重要觀點，發揮自身的優勢，把科學發展觀同學習實踐相結合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模範帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質，拓展創造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。
(二)工作方面
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員幹部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站裏的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統組織的培訓活動，為提高自身業務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。
只有不斷加強學習，提高自身的修養和綜合業務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細緻、耐心，通過學習影視調配幹事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。
作為一名年輕幹部，自從參軍入伍之後，經過強化訓練，軍人意識和養成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節方面把握不夠好。來到單位以後，在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發展，為部隊文化事業發展作奉獻。
(三)生活方面
團結戰友，共同營造和諧工作環境。來到單位後，我很快便融入到這個集體中，戰友們對我也特別關心，不論是工作上，還是生活上經常關心我提醒我，幫助我適應新的工作環境，我們共同工作共同娛樂，讓我感受到大家庭的温暖，同時也激發了我的工作積極性
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業務素質。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模範帶頭作用不明顯，沒有突出表現
四、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度，用優秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯繫實際，提高業務素質。
(三)加強和戰友之間的溝通，增進戰友感情。
(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我20**年的個人工作總結，在今後的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今後的工作中，領導和戰友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。
本人從教二十餘年，一直從事農村邊遠山區教育教學工作，教師，是太陽底下最光輝的事業。我特別珍愛這份工作，也深知它的重要性。因此，我努力加強政治學習，加強對法律法規的學習，學習《中國小教師職業道德規範》，學習《歙縣教師師德公約》，學習中心校師德評估辦法及細則，依法執教，以德育人。現就師德師風方面的表現總結如下：
一、遵紀守法，樹立社會主義榮辱觀，加強政治理論學習，認真做好讀書筆記，崇尚科學，反對邪教。教育學生始終把堅定正確的政治方向放在首位，幫助學生建立建立四有目標，嚴格執行課程計劃，開齊開足課時。
二、工作服從組織安排，嚴格遵守學校的規章制度，遵守勞動紀律，早上班，遲下班，出滿勤，近年來，未請過一天病事假。
三、團結同事，建立教師集體，維護學校榮譽。顧全大局不計較個人恩怨與得失，愛護公共財產。關愛學生，建立平等和諧的新型師生關係，不諷刺挖苦學生，不體罰或變相體罰學生。有事主動與學生家長聯繫，聽取意見和建議，取得家長的支持和配合。
四、愛崗敬業，認真備課，上課，精心設計作業，及時批改反饋，做到學期初有計劃，學期末有總結，質量檢測有分析。上班時間不做與工作無關的事情。嚴以律己，以身作則，要求學生做到的，自己首先要做到。教學面向全體學生，既注意培養尖子學生，又注意發展優等生，既注意中等生，又注意轉化後進生，不歧視後進生。
五、廉潔從教，愛護學校財產，勤儉辦學。不從事有償家教，不接受家長的禮金禮物，不接受家長的吃請，不強迫學生購買教輔書。
六、衣着大方，儀表端正，課堂上感情真摯，舉止文明。
今後，要繼續加強學習，嚴格要求自己，以德育人，永遠無愧於人民教師這個光榮稱號。
為進一步貫徹落實環境保護部辦公廳《關於印發環境保護大檢查工作方案的通知》，根據xx市人民政府辦公廳《關於印發xx市環境保護大檢查工作實施細則的通知》要求，從3月份起在全區範圍內深入開展了此項工作，通過採取日常監察和專項整治行動相結合的方法，嚴厲查處各類環境違法行為，嚴肅整治了一批環境違法企業，截至目前共出動人員590人次，車輛305車次，檢查企事業單位400餘家次，取締關停企業11家，移送公安機關4家，取得了良好的效果。現將此次大檢查活動工作情況總結如下：
一、加強組織領導
針對今年環保大檢查工作的重點，我區認真組織，積極謀劃，成立了xx區環保大檢查工作領導小組，組長由xx區人民政府區長馬文剛同志擔任，區環保、公安、發改、監察、司法、城管、工商、安監等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由環保局黃繼武局長擔任，具體負責組織協調全區環保專項行動工作，並抽調相關科室人員處理日常事務，為大檢查工作順利開展打下了堅實基礎。
二、強化輿論宣傳，加強社會監督
自環保大檢查工作開展以來，我們在嚴厲打擊各類違法行為的同時，還十分注重加強輿論宣傳，充分利用“6·5”世界環境日，“4·22”地球日等大型宣傳日活動，採取廣播、標語、宣傳畫等行之有效的宣傳方法，安排部署和大力宣傳開展環保大檢查工作的目的、意義，動員全社會的力量廣泛參與，提高了公民的環保意識。
三、明確工作重點，抓好落實
按照《xx區環境保護大檢查工作方案》的整體部署和要求，我區今年環保大檢查工作主要抓好了以下幾項工作：
（一）查各街鎮環境監管情況。按照環保大檢查細則的要求，重點檢查了各街鎮網格化管理體系建立運行情況，以及各網格對轄區內排污單位摸底調查情況，通過檢查，xx區各街鎮網格化管理體系運行正常，各街鎮已按照要求對轄區內污染源進行摸底並及時上報。
（二）查全區所有排污單位污染物排放狀況。按照網格化管理的要求，嚴格落實屬地管理分級責任制，充分發揮區與鄉、鄉與村環保責任狀的作用。截至目前已對全區404家企業（三產）進行摸底統計，填報了《xx市xx區2022污染源清單》，對排污單位污染物排放狀況進行了統計。對417家摸底企業均要求填報《一般污染源基本信息表》，現基本填報完畢，網上已基本錄入完畢。
（三）查全區違法違規建設項目清理情況。這次對污染源全面摸底的同時，在全區內對傢俱行業、保温材料行業、石材加工行業、汽車4s店開展了專項整治，要求以上行業內的企業按照時間節點進行綜合整治，限期補辦相關環保手續，逾期未完成整治的將一律上報區政府進行關停，對檢查出的石家莊宏遠志達商貿有限公司等8家熱鍍鋅非法企業進行了關停取締。對1998年以前企業要求補辦環評手續，對不符合補辦手續的企業一律上報區政府按照相關規定進行關停。
（四）查一級水源地能違規排污口及違法建設項目情況。我區一級水源保護地主要在桃園鎮，按照網格化管理要求區環保局、桃源鎮政府已對水源地進行摸底排查經排查，一級、二級水源保護區內違章建築及小作坊14處，其中一級保護區9家；二級保護區內有5家。此外，一級保護區內還存在1984年投建的河北省體育學院和射擊訓練基地2家單位以及紅旗社區（包括原舊村和2022年建的新村兩部分），舊村無下水管網，新村生活污水已排入學府路市政管網。截至目前，一級保護區內9家違章建築及小作坊已全部關停和搬遷拆除。二級保護區內2個魚塘、1個養雞場已關停，1個櫥櫃加工廠、1個倉庫已拆除。
（五）查阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況。經查我區未有阻礙環境監管執法“土政策”。
（六）查滲坑專項整治行動開展情況。繼續在全區內深入開展滲坑專項整治工作，對全區的水坑進行立標管理，已將全部標牌製作發放至各街鎮。目前我區未發現滲坑排放情況。
（七）解決羣眾舉報投訴重點案件或長期未解決的突出環境問題。對羣眾舉報投訴重點環境案件進行後督察，對頻繁舉報的手續不全的瑪鋼熱鍍鋅企業全部予以關停。對轄區內的2家“十五小” 、“ 新六小”企業進行取締，對新發現的“十五小” 、“ 新六小”企業發現一家、查處一家、取締一家，堅決杜絕反彈。
二、環保大檢查中存在的問題
1、各鎮均存在“十五小”、“新六小”企業反彈情況。在檢查過程中接羣眾舉報，凌透村北、西莊村北有非法小塑料企業進行生產，現場檢查均為幾年前取締後又反彈的“十五小”企業，現已全部取締。
2、城鄉結合部以及滹沱河北岸河灘地（西兆通鎮至南村鎮段）一些非法企業利用違建、臨建進行違規生產。
3、各街鎮均存在未批先建、久批不驗的企業。
4、個別街鎮未能對其轄區內全部水坑實施立標管理。
三、下一步工作安排
1、繼續深入開展環保檢查行動。各街鎮要發揮各自職能，對檢查出問題按照具體整改要求督促落實整改，直到符合要求。
2、加大環境執法力度，建立聯合執法長效機制。堅持和完善大檢查領導小組統一領導、各有關部門分工協作齊抓共管的長效機制。各街鎮對檢查出來的非法企業要及時上報，屬於“十五小”、“新六小”的企業按照取締的標準一律斷水、斷電、拆除設備。對拒不改正的違法企業通知供電部門進行斷電，並按照新環保法的要求移交公安機關處理。
3、嚴格執行建設項目環保審批手續。環保局要嚴把建設項目審批關，不違法、違規、違紀審批項目。對未經環保局審批的新改擴建設項目相關部門不予立項。督促久批不驗的企業儘快完成“三同時”驗收。抓好老企業環評補辦工作，完善提高轄區內企業環評執行率。
4、繼續深入開展滲坑專項整治行動。各街鎮要組織人員對轄區內的滲坑、水坑進行一次全面排查，對發現的滲坑要及時上報並按照相關技術要求進行處置，不得隨意填埋。對普遍存在的水坑要立標管理，並堅決杜絕工業廢水排入水坑內。
2022年我鎮認真按照縣政府的統一部署，依靠縣建設局的正確指導，為把我鎮建設成綠色寶馬、生態寶馬。鎮黨委、政府加強組織領導，深入宣傳動員，認真制定規劃，掀起綠化高潮，到目前為止，全鎮完成洪水村、尖兵村、軍農村等道路綠化。縣下目標400畝成片造林，我鎮已完成200畝，分別為：洪水村紅椿150畝、尖兵村果樹30畝、軍農村果樹20畝；縣下目標6萬株四旁植樹，我鎮已完成1.5萬株；完成新區街道綠化500米。現將我鎮今年的綠化工作總結如下：
一、組織到位，貫徹迅速
為了將綠化造林任務貫徹落實到位，今年以來，我鎮進一步完善此項工作的組織領導機構，成立了由鎮黨委書記掛帥，鎮長任指揮，城鄉環境分管負責同志任副指揮，各村村民委員會主任為成員的綠化工作領導小組，並召開了綠化工作會議，進行貫徹落實，各村黨支部書記、村主任參加會議，會上鎮負責人作了工作動員部署，這次會議上結合縣交我鎮的任務，分解量化到各村，為了進一步明確工作責任，各村還向鎮政府遞交了綠化工作責任狀。
二、突出重點，強勢推進
在鎮政府的帶動下，各村按照鎮下達的綠化任務紛紛進行了落實，主動掀起了一股綠化造林高潮，將規劃的符合造林標準的道路閒地儘可能綠化到位。
三、對照目標，奮力衝刺
為了確保完成全年綠化工作，我鎮一是抓住季節。把3月份作為全面完成綠化任務的衝刺突擊月，集中力量，搞好突擊。二是突出重點。將村綠化作為重點，保質保量完成任務。三是強化督查。結合各村遞交的責任狀，對各村的完成情況進行認真督查，並將督查的結果列入2022年的各村考核細則。四強化責任。綠化工作栽植是基礎、管護是關鍵，我們將與各村各單位進一步完善管護責任，明確管護人員，確保綠化的成活率、保存率達95％以上。
按照通知要求，現將我局20xx年環保工作總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）持續推進主要污染物減排工作
1、跟蹤落實污染減排計劃項目。一是對滯後項目及時通報並上報市政府協調解決。二是聯合市政府督查室對我市污水處理廠及配套管網建設進行檢查，加快建設進度。三是提升現有污水處理廠的負荷。泉榮遠東污水處理廠的負荷從年初的4.1萬噸/日的處理水量提升到目前的4.5萬噸/日，為我市今年減排作出重要貢獻。
2、推進重點行業企業污染整治。一是根據省、市兩級環保部門掛牌督辦要求，嚴格督促福建省xx市如意食品有限公司等5家企業進行整改整治，目前均已通過複核並解除掛牌督辦。二是督促可慕製革集控區和華懋電鍍集控區對污水處理工藝及設備進行升級，定期對處理後廢水採樣送檢，確保污水穩定達標排放。三是全市60家工藝石企業中，已有55家工藝石企業完成環評審批，4家完成竣工環保驗收。四是加強對全市66家畜禽規模養殖污染監管，共發出限期整改通知書45份，對xx市英林鎮裕興養殖場違法養殖場進行立案查處，目前已有3家規模養豬場自行退出轉型，指導農業局對33家養殖場（其中12家屬於城建項目徵遷範圍）進行減排工作，已完成20xx年度減排任務核查工作。五是全市101家加油站、22家混凝土和25家液氨企業中，目前已超過85%的企業完成環保“三同時”驗收。六是督促建陶企業逐步拆除水煤氣站，不斷鞏固陶瓷企業天然氣替代成果，今年已拆除煤氣發生爐的企業110家，拆除煤氣發生爐107台。七是完成工業危險廢物轉移報批初審83家次，監督轉移危險廢物216批次，合計2916.68噸。八是通過設立市區禁燃區、停止審批中小燃煤鍋爐，逐步推進市區中小鍋爐的清潔能源替代工作。
3、做好排污權交易準備工作。一是做好我市排污權儲備工作，完成我市排污權儲備化學需氧量31xx.42噸，氨氮111.69 噸，二氧化硫721.96噸，氮氧化物900.7噸。二是配合泉州做好我市排污權初始核定工作，共上報印染、造紙、製革、熱電等行業44家，核定初始排污權。
（二）持續推進水流域污染整治。一是20xx年我市重點流域（含近海水域）整治完成投資4.68億元，完成整治項目27個。二是20xx年晉江石獅跨境整治完成投資1.29億元，晉江南安跨境整治完成投資0.98億元，共計完成18個整治項目。三是完成九十九溪上游下灶溪支流4.2公里的河道整治、侯厝溪1.7公里河道清淤、6家養殖場的全過程綜合治理或關閉搬遷；落實4家工業企業的整改工作，取締3家“三無”污染加工點，設置5個環保宣傳牌。四是開展飲用水水源地及其上游的安全風險隱患排查整治行動，重點對飲用水源地“四庫一湖一渠”保護區內的工業污染源進行全面排查及整治，委託專業測繪隊對飲用水源地一、二級保護區內建設項目進行測繪，依法查處保護區內的建設項目，委託編制《20xx年度xx市鄉鎮級集中式飲用水水源環境狀況評估自查報告》。五是開展xx條重點流域工業污染整治，建立工業污染源台賬和污染源治理銷號制度，經查共有287家涉水工業企業，已銷號248家。
（三）持續推進生態創建工作。一是推進國家生態市創建。20xx年11月28、29日，國家環保部生態市技術評估組對我市開展國家生態市技術評估，同意我市通過國家生態市技術評估，待環保部驗收及命名。二是推進國家生態鎮創建。目前我市紫帽鎮已獲環保部國家生態鎮命名，其餘12個鎮除池店鎮外均已通過省環保廳考核驗收，正報送環保部，等待複核並正式命名。三是配合全市“美麗鄉村”工作，推進生態村建設。督促指導各鎮、村嚴格按照市級生態村申報材料要求，認真做好農村環境綜合整治，農村生活污水處理設施建設等工作。目前，全市共有241個行政村獲得市級生態村命名。四是起草《xx市生態文明體制改革（20xx年-2022年）實施方案》。作為市生態文明體制改革專項工作小組牽頭兼聯絡單位，根據市委市政府《20xx年全市深化重點領域改革方案》和市委《關於貫徹黨的十八屆三中全會精神全面深化改革的實施意見》重要部署，組織市直相關部門研究、探討生態文明建設的思路和方針政策，總結了許多利於晉江生態發展、可操作性強的政策措施，並起草《xx市生態文明體制改革（20xx年-2022年）實施方案》，為晉江生態文明建設各個環節提供了明確的發展方向、發展目標和發展路徑。
（四）持續推進國家環保模範城市創建。2022年11月委託華中科技大學和華僑大學環境保護設計研究所聯合編制《xx市創建國家環境保護模範城市規劃》，目前規劃已完成編制，送福建省環保廳申請規劃評審。
（五）持續推進環境風險防範。①加大環境監管執法力度。今年來，累計現場監督檢查次數8400餘次，下達行政處罰案件文書168份，罰款887萬元，入庫649萬元（含往年案件今年繳交），移送法院強制執行126件，配合法院強制執行185家次，追繳罰款476萬元，協調電力公司對xx4家違法排污企業實施斷電措施，上報166家環境違法企業作為商業銀行信貸工作的依據, 責令34家違法排污企業在《泉州晚報》、《晉江經濟報》實施“環保登報承諾”，共上繳國庫排污費2000.11xx萬元，已依法向公安部門移送案件39起（其中刑事案件36起），目前已有10起13人已被判刑，8起8人被行政拘留，共受理環境舉報投訴件xx29件（含一訴多投、時限內反覆投訴件），環境信訪工作形勢總體平穩，無環保事件。②開展打擊取締非法生產點專項整治。在2022年專項整治取得一定成效的基礎上，20xx年繼續開展專項整治，今年以來，全市共組織668次檢查，出動執法人員4225人次，累計排查污染環境非法生產點326家，先後開展241場次打擊取締行動，打擊取締非法生產點326家，搗毀各類生產設備263台，查封電錶254個。③推進環境應急工作。抓好18家國控重點企業和10家較大及以上環境風險企業的應急預案備案、修訂和評估等工作，其中23家已通過專家評審並報各級環保部門備案、5家經上級環保部門同意緩編。
（六）持續推進項目把關與服務。①加快審批服務。共受理審批環評材料535件，其中報告書75件、報告表376件、登記表84件，辦理土地預審56宗。②嚴格規範企業環保核查。共辦理“上市”、“名牌產品”等守法證明83份。③嚴格執行排污許可制度。規範排污許可證發放和管理工作，共發放排污許可證405份。⑤實施總量控制。充分發揮“控制閥、調節器、殺手鐗”的作用，嚴把總量調劑關，共完成總量調劑xx6家。⑥開展竣工環保驗收工作。指導各中隊認真開展建設項目竣工環保驗收工作，共辦理建設項目竣工環保驗收93家。
（七）持續推進環保宣傳工作
1、廣泛開展“六·五”宣傳活動。主要活動包括：一是開展法律諮詢、宣傳活動，成立xx市環保志願者隊伍。二是與環保志願者一起深入企業宣傳環保法律法規。三是在《晉江經濟報》刊登紀念世界環境日環保宣傳公益廣告及主要領導的專訪，在《晉江僑鄉電視台》播放“六·五”世界環境日宣傳公益廣告片和環保滾動字幕宣傳。四是刊發“六·五”世界環境日《晉江環保》專刊2000份訂購環保掛圖55套，寄發給企業、學校及相關單位。五是編髮環保主題宣傳信息4萬條。六是舉辦生態文明建設和環保知識講座。七是與xx市人民法院合作，在安海法庭對環境刑事案件現場開庭並組織企業主、人大代表、相關村委會人員旁聽，等等。
2、宣傳貫徹新修訂的《環境保護法》。一是組織我市主要新聞媒體刊（播）發專題報道。二是在晉江經濟報、晉江電視台多次刊（播）《致企業界朋友的一封信》，在局網站內開闢新《環境保護法》專欄。三是充分利用各種新聞媒體發表新《環境保護法》解讀，掀起宣傳高潮。四是開展新《環境保護法》進機關、進企業、進學校、進社區活動，利用多種形式深入開展法規宣傳。五是舉辦培訓班，組織全局人員參訓。
3、充分利用媒體宣傳環保工作。與新聞媒體形成良好互動，緊扣環保中心工作進行宣傳報道，今年來，共在晉江電視台、晉江經濟報、泉州晚報、福建日報、中國環境報等報刊做宣傳報道70餘篇。
市地税稽查局涉外企業專項檢查年度工作總結 根據市局部署安排，市地税稽查局4至6月份組織檢查人員對15户涉外企業2003年至2022年地方各税費繳納情況開展了專項檢查，根據企業實際情況採取調帳檢查和實地檢查相結合的方式，認真詳細地檢查了企業的賬簿、憑證、報表及有關資料。目前15户企業已檢查完畢，共查補税（費）21.89萬元，加處罰款5.42萬元，加收滯納金1.25萬元，合計28.56萬元（有4户尚在審理之中）。 一、 主要工作做法 （一） 查前吃透税收政策4月上旬，國際税務管理科就有關涉外税收政策，召集檢查人員進行了查前輔導，並提出了嚴格的要求，通過學習，檢查人員吃透了涉外企業的税收政策，做到了有的放矢。 （二） 查中宣傳税收政策 由於涉外企業大多成立時很短，加上一部分財務人員素質不高，對税收政策掌握和理解不深，應在日常申報的税而未申報。檢查人員問其原因，回答説是不知道要交某種税，或是説沒人告訴要交某種税，甚至對要繳的税產生疑惑。究其原因是對税法知識不夠了解。檢查人員根據這種情況，不失時機的向納税人宣傳税收政策，耐心解釋徵税的依據和規定。很多納税人感慨到，通過這次檢查，學到了不少税收知識，避免了今後不出現或少出現類似的問題。 （三） 查後及時溝通和交流 大多數涉外企業，被查出的税款，並非主觀故意偷逃税款，而是上面所説的，對税收知識不清楚不懂所致，他們對查出的税款不想因補税而罰款。很多外商主觀意識上不想偷税，更不想在税收上而受到處罰，一旦受到處罰他們會責怪財務人員的。所以每查結一户，檢查人員都要與企業的負責人和財務人員進行座談，一是講解税法的規定，取得理解，二是給企業提出加強和改進財務管理的建議。通過交流溝通，企業感受到税務人員的嚴格執法和真誠服務，不但按規定補交了税款和罰款，而且稱讚地税良好的作風形象。 二、發現主要問題： （一）印花税申報不足 在對涉外企業地方各税進行檢查時，發現涉外企業在增值税等大的税種繳納方面還是足額的，但在地方小税種繳納方面，尤其是印花税繳納普遍不夠足額，大部分納税人僅對銷售收入這部分分月（季）按購銷合同核定申報繳納，但在企業經濟交往中， 經常與對方簽訂的加工承攬、建築工程、勘察設計、財產租賃、財產保險、貨物運輸、技術服務、借款合同、產權轉移等一些合同或協議，大多數企業財務人員對這些合同或協議不知道要繳納印花税，有的企業在收到實收資本和增加的資本公積也沒有繳納資金帳簿印花税，他們在被查時都感到很冤枉。有一户企業在被查補的印花税中，僅上述列舉的合同協議中就有六項未申報，加上資金帳簿印花税，共查補補繳了近2.8萬元的印花税。 （二）個人所得税代扣代繳不足 一是少數企業對個人所得税扣繳認識不足，認為全年平均每月達不到標準就不扣；二是大多數企業對工資以外的收入部分在計算個人所得税時不計入，如用現金髮放的防暑降温費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足；三是少數財務人員對個人所得税政策理解不透，造成少代扣；四是個別企業沒有把擔任董事職務並且取得年薪的外籍個人在外國取的收入合併計徵個人所得税;五是個別企業代職工繳納的應由個人支付的保險，未計入工資薪金所得代扣個人所得税；如某公司2022年在管理費中支付職工儲金保險32萬元，造成少扣繳個人所得税3.2萬元。 （三）城市房地產税申報繳納有不足現象。城市房地產税是由於企業計税依據弄錯或疏忽漏報；加上責任人未及時宣傳輔導造成少繳納。（四）個別企業對資源税應税礦產品。例如：黃砂、石子等不能足額代扣代繳。（五）水利基金繳納仍重視不夠。我們在檢查的15户企業中有12户存在補繳水利基金，尤其是職工個人水利基金繳納不足，如某公司兩年補繳職工個人水利基金4000多元。（六）發票問題。少數企業在取得對方的發票時，不能對税收政策和發票管理規定掌握得很清楚，不能嚴格把關發票，出現收到不符合規定的發票入帳，如某企業進行工程發包，應取得建安發票，卻收到國税普票和外地建安發票，容易造成對方偷逃税款。三、幾點建議（一）加強對涉外企業的税法宣傳和輔導尤為重要，企業對地税部門徵收的一些地方税種不是主觀故意不繳，而是對税法知識缺乏瞭解所致，徵管責任人要常到企業走走，及時把税收政策、容易出現的問題告知納税人。（二）要注重對涉外企業個人工資以外發放的現金和實物的檢查，瞭解企業是否將工資以外的發放給個人收入部分予以扣繳個人所得税；對擔任董事職務並且在本企業取得工資或年薪的外籍個人同時又有來自外國任職公司的收入部分，要督促其提供在國外取得的收入和已扣繳個人所得税的資料，以便與國內收入合併計徵個人所得税。（三）在印花税徵管工作中，由於大多數納税人對印花税的概念還是不清楚，有的容易忽視，有的認為只要是對方交了，自己就不用交的錯誤想法，所以應加強對涉外企業印花税的宣傳和管理，每次申報時要經常提醒和督促。因為涉外企業的外籍老闆大多是講究納税信譽度的，他們不想因不懂税法而受到不應有的處罰。（四）要重視城市房地產税和資源税，督促企業按時足額申報繳納。（五）要加強企業取得發票的審核，督促財務嚴格把關，從源頭控管，加大處罰力度，防止錯用發票的現象。
市地税稽查局涉外企業專項檢查年度工作總結
20××年，在全體儲蓄檢查輔導員的共同努力下，我們較好地完成年初制定的各項計劃。更令我們欣慰的是，在20××年基本沒有發現經濟案件和發生特大業務事故。現將20××年度的工作簡單回顧。
一、各位儲蓄檢查輔導員嚴格履行自己職責，採取多種形式開展零售業務檢查，糾正了一些執行規章制度的偏差，發現了一些違章隱患，部分支行還制定並執行了業務核算質量檢查考核標準，保證了各支行零售業務的正常開展。
二、組織了兩次全市性的零售業務大檢查，重點圍繞儲蓄科的管理，事後監督的質量，責任卡、憑證管理、特殊業務等易發案部位，對全市17個支行的122個營業點進行了專題檢查，檢查面佔全部網點的67%。通過檢查、通報、整改，不斷規範全市的零售業務的管理和核算。
三、在各位檢查輔導員寫出研討文章的基礎上，組織召開三次“易發案部位研討會”，對零售業務的易發案部位分12個專題進行研討，通過研討交流了一些業務中的難點，對規範管理、提高檢查輔導員的制度水平發揮了積極的作用。此外，結合急需解決的問題，還組織檢查輔導員對集零業務中存在的問題進行了研討，為我處制定集零業務管理辦法提供了有益的參考。
四、根據業務發展的實際情況，對集零業務、掛失和按姓名查帳號業務佈置了兩次專項檢查，及時糾正一些重點部位的問題，對進一步規範零售業務起到了一定的作用。
五、根據省行零售業務處的要求，以“加強服務和執行制度”為專題進行了調研，不少檢查輔導員深入一線，與儲蓄科長、所主任、櫃員一起寫出了有一定質量的文章，提出了一些具有代表性的問題，為我行零售業務處寫出調研報告提供了依據。
六、各支行普遍重視業務培訓，檢查輔導員積極參與各類培訓班。據不完全統計，20××年全年，各支行共舉辦培訓班73期，參訓員工累計達20953人課時，按全市1289名儲蓄員工計平均每人培訓16~26課時。培訓的內容除一些新業務的培訓外，大多數是對一些規章制度的要求和對差錯事故的分析，對規範一線櫃員和事後監督的行為起到了積極的作用。
七、對全體儲蓄檢查輔導員分兩期進行電腦基礎知識培訓，考核合格率為100%，初步掌握了用電腦處理檢查輔導台帳的技能。目前，已有8個支行的檢查輔導員在電腦中分所建立檢查台帳，10個支行的檢查輔導員用軟盤上報檢查輔導月報。
八、儲蓄檢查輔導員積極撰寫調查報告和專題報告。據不完全統計，全市各支行的23名檢查輔導員共撰寫調查報告1，研討文章1，各種專題報告6。同時各位儲蓄檢查輔導員根據檢查中發現的問題積極向各級管理部門提出合理建議，僅通過月報反映的建議達100多條。雨花的xxx和玄武的xx積極參與零售業務處組織的調研論文徵集活動，其中xxx撰寫的論文獲三等獎。
九、零售業務處按季編髮《輔導員通訊》，以指導全市儲蓄檢查輔導工作。本年度共編髮4期。儲蓄檢查輔導員關心《通訊》質量，除積極投稿外，還給《通訊》提了一些建設性的意見，給《通訊》的發展於新的活力。
十、根據近幾年我行儲蓄系統發生的案件、重大差錯和總行通報的典型案件，舉辦了一次有各支行分管行長和全體儲蓄科長參加的“案例分析講座”。以上的工作是在全體檢查輔導員的共同努力下取得的，而這些成績的取得，離不開零售業務處各級領導的關心和支持，也離不開各支行領導的關心和支持。但是我們也看到，全市的檢查輔導工作尚存在一些不足，例如：各支行檢查輔導情況很不平衡，還有極少數支行的檢查輔導工作不夠經常，有少數支行的檢查輔導工作還不夠深入，力度欠缺；佈置檢查輔導員寫調查報告的任務還有一些沒有完成，高質量的調查報告還不多；由於20××年一些支行網點的調整，還需要對一些支行配備或增配儲蓄檢查輔導員。20××年的有些工作在新的一年裏還要繼續完善和深入。在過去的一年裏，有3位檢查輔導員被提拔到各支行儲蓄科長的崗位上，有3位檢查輔導員被聘位副科級檢查輔導員，也有4位同志充實到檢查輔導員隊伍中來。輔導員隊伍不僅給零售業務的領導管理層輸送了新生力量，輔導員隊伍的更新也給其自身注入了新的活力。
在新的一年裏，全體檢查輔導員應更加緊緊依靠各級領導，認真總結過去的成績和不足，借鑑過去的經驗，吸取過去的教訓，改進過去的不足，圍繞20××年全行和各支行零售業務的中心工作努力開展檢查輔導工作。爭取在新的一年再創新的業績。
做好防汛工作對促進我鄉經濟快速發展、保障人民羣眾財產安全有重大意義。為做好今年的防汛工作，確保安全度過汛期，我鄉黨委、政府高度重視防汛安全檢查工作，不斷加強領導力度，重視防汛物資的投入。春節過後，鄉政府就開始部署今年的汛前安全檢查工作。根據《**市人民政府防汛抗旱指揮部關於迅速開展20**年防汛準備與汛前安全大檢查的通知》文件精神，結合本鄉防汛檢查實際情況，現將有關檢查情況彙報如下：
一、基本情況
我鄉位於**市東南部，屬於高山地區，鄉域面積96平方公里，轄區內有四個行政村，871户家庭，總人口4347人。
我鄉存在的主要防洪問題，一是**河上游**河流經我鄉，二是**村和**村範圍內的小河溝，三是**村田地面積大、地勢低且平坦，在汛期來臨的時候，都會帶來安全隱患，對周圍羣眾生命財產安全造成威脅。
二、加強領導
針對往年汛期暴露的問題，我鄉黨委、政府高度重視，立足於早準備，早落實；樹立防大汛，防大災，以人為本，以防為主、防抗結合，全力保障人民羣眾生命安全的抗汛思想，積極多次組織開展汛前安全檢查工作，組織專門會議，強調要精心組織，認真檢查，完善防汛搶險應急措施各項責任制。
經鄉黨委、政府研究，成立了由鄉長**為組長，副書記**、人大主席**為副組長，財政所、民政辦、安辦、中心國小、衞生院和各村主要負責人為成員的“**鄉防汛搶險領導小組”，下設辦公室在安辦，由**、**同志負責處理防汛搶險日常事務。
三、落實措施
為使汛前安全檢查工作落到實處，領導小組對今年的防汛安全檢查工作的形式和內容都做了詳細的安排。通過周密部署，各部門成員都統一認識，高度重視，明確目標，為進一步做好工作奠定了堅實的基礎。
（一）加強監控。針對往年汛期出現的問題，全鄉加對轄區內的水域加強了監控監測，領導小組共計出動檢查人員20餘人次，並對發現的安全隱患都做出了處理意見，並形成書面報告，為汛期解決隱患提供了良好的依據。
特別是對**河流域，**村和**村的小河溝和地勢低窪的地方和**村**等存在地質災害隱患的地方加強監管監測；對河流和小河溝存在的亂倒垃圾堵塞河道的現象，進行了及時的清理，保障河道順暢。
（二）制訂和完善防汛預案。我鄉在以往的預案基礎上和今年汛前大檢查情況相結合，進一步完善了《**鄉防汛搶險應急預案》，並多次組織避險演練，增強了羣眾和幹部的緊迫感和責任感。
（三）加強防汛物資儲備和防汛搶險隊伍建設。我鄉加大了購置防汛物料的資金投入，補充了一批防汛器材，同時加強了防汛物資管理，確保防汛物資用而有備。全鄉共儲備編織袋和麻袋320條、救生衣25件、防洪石10方、照明燈、發電機和大米、食用油等物資。針對我鄉實際情況及時調整充實了搶險隊伍人員。對重點落實了以村幹部、社幹部為骨幹的搶險隊伍。
（四）加強宣傳。在積極組織汛前安全檢查的同時，領導小組還通過發放資料，張貼宣傳標語等形式，大力向羣眾宣傳了防洪搶險和避險一些基本內容和逃生技能，在全鄉營造了濃厚的宣傳氛圍。
四、下階段工作內容
為做好今年的防汛工作，我們將以此次檢查中發現的問題為下階段工作重點，做好如下幾方面工作：
1、落實措施，加大監測力度，提高防汛搶險能力，凡是檢查到的安全隱患，必須在汛期來臨之間處理。
2、定期召開全鄉防汛工作專項會議，周密部署防汛工作，提高工作人員的緊迫感和責任感。
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