工作報告是指向上級機關彙報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在彙報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。除工作報告之外，報告還有情況報告和答覆報告兩類。下面是民辦國小年度工作報告，請參考！
民辦國小年度工作報告
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以實施素質教育為目標，以改革創新為動力，以關注課堂教學，提高教學質量為核心，以提高教師業務素質為重點，以深化課程改革為主線，以強化教學研究，教學管理為依託，認真貫徹落實縣教研室xx年工作計劃要點，立足實際，強化管理，優化服務，夯實基礎，努力促進全鎮國小基礎教育新發展。
二、工作思路
1、立足“打基儲塑人格、強素質、重內涵”，全面推進素質教育，積極踐行科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步樹立正確的教育教學觀。
2、全面統籌，科學謀劃，狠抓落實，努力發揮現有傳統優勢，理清管理路，優化管理模式，強化服務保障，致力探索改革質量發展新路徑。
3、聚焦課堂，關注課改;強化師資，促進成長;勤於管理，勇於實踐;創新機制，優化發展;整合資源，提高效益;努力謀求學校教育教學發展新格局。
三、重點工作及措施
(一)教學管理
1、認真貫徹落實《xx縣中國小教學常規管理意見》，完善教學管理制度。制定實施《中童中心國小教學工作目標管理考核方案》，強化激勵機制，落實責任目標。以完小為目標單位，從日常管理及教學質量兩大塊進行綜合考評，努力促進學校教學工作規範化、科學化、效益化發展。
2、強化學校領導班子教學工作的執行力。牢固樹立“教學為中心”意識，切實加強學校領導班子的業務培訓及班子成員教學管理的參與度。堅持深入課堂，深入一線，重點改革班子成員參與業務培訓、業務競賽、業務指導、校本教研、課堂考核、質量檢測、成績統計、獎金核算等常規工作的方式，充分發揮團隊力量。在校長領導下，依據班子成員的學科特長及任務對象等，確立語、數、英三條主線，兼以分片定點，分年級、分學科負責等方式共同參與教學管理活動，增強教學管理的針對性、科學性、民主性、實效性。在管理過程中及時瞭解教學現狀，全面把握教學規律，提升自身業務能力及管理決策能力。實行校級領導教學管理專項補貼，定責定量，考核發放。
3、嚴格教學過程管理。對教學中的備課、上課、作業、輔導、考試、學習、反思等常規工作進行有效督促與檢查。繼續完善實施“教學常規月查月報制”，要求各完小按月定期進行常規檢查，檢查過程中，依據中心國小下發《教學進度表》及《xx縣中國小常規管理意見》要求，對教師常規完成的質和量予以督促落實;堅決杜絕講形式、走過場，要求在檢查材料中籤署好檢查人姓名、檢查時間、完成情況，實事求是填好月報表，加蓋公章，於每月28日上報;嚴格實行責任追究制，如有虛報、漏報、延報或填報項目遺漏，依據方案扣除教學管理考核分數;中心國小行政採取隨機抽檢，中途抽查及期末統檢等方式強化督促，檢查結果累計並與個人及學校工作考評掛鈎。
(二)教學研究
1、強化“學校是教研基地，教室是教研室，教師是教研員”的辦學理念，走科研興校、教研強校之路。
2、加強教研組織建設，積極構建完善“鎮、村”兩級教研網絡，充分發揮教研組、教研員、校級名師、教學新秀在教研中的重要作用，採取“互助式”、“實踐式”教研方式。通過專業引領、同伴互助、自主學習、集體研討等途徑提高教研質量。
3、紮實開展教研活動。精心組織開展一年一度的校本教研開放日活動，本年度擬以“促進有效教學，構建智慧課堂”為主題深入研討，做到早計劃、早安排、早籌備，着力優化活動方案，精心物色參與人選，整合各種資源，力求過程與效果並重;認真開展村級教研，實施自主探討、統籌安排、分期進行(春、秋季各二次);積極開展農村村完小教研活動，各完小每學期開展校級教研活動不少於4次，每次活動要求有安排、有教案、有記錄、有點評。充分運用“課、研、訓”一體化教研模式，立足校本，全員培訓，以研促教，以教促學。
3、充分發揮現代教育設備在教學中的作用，加強現代教育技術與課程資源整合，努力實現網上學習、培訓、辦公，積極推進教學方式、辦公方式現代化。加強多媒體設備在教研、日常教學中的應用。中心完孝寄宿部必須加強電教設備管理應用，建立網上教學資源庫，定時為教師開放電腦室，為教師辦公、學習提供便利。
4、加強電教設備維護管理，實行設備登記、檢修、報損制度。條件具備的學校必須開設並上好電腦課程。
(七)、隊伍建設
1、強化師資建設，突出服務意識。以校本培訓為主，其他方式為輔，有重點、分層次展開師資培訓。一是加強骨幹教師培訓，大力培養骨幹力量。積極創造條件，增強較高層次的外出培訓機會，實施有目的、帶任務培訓。凡外出培訓人員返校後必須進行總結反饋，以開講座、上示範課等方式將最前沿的教改信息進行傳遞延伸，實現以點帶面，資源共享。二是加強教學新秀培訓，全力培養後備力量。落實跟蹤指導，參訓人員受訓結束後必須向中心教研組上彙報課，展示、檢驗學習成果。積極鼓勵、推薦參加業務競賽，使之在歷練中成長。三是加強新進人員培訓，縮短崗位適應週期。各完小必須自行組織力量進行聽課指導，中心國小適時組織學科骨幹隨堂聽課，實行面對面交流。四是加強全員培訓，提高整體素質。通過網上培訓、在崗學習、鎮村教研、教學反思、論文評癬課堂考核、業務競賽等方式予以實施。培訓工作要加強財力保障，同時統籌兼顧，儘量合理分配機率，突出為教師服務，為教學服務。
2、突出示範引領，用好現有骨幹資源。組建校級學科中心教研組及後備骨幹人才庫，制定完善中心教研組活動制度。定期開展校級名師評選活動，實施動態管理，促進職能轉化。校級名師在聘期間有條件享受特殊補貼及提高培訓，補貼金額與培訓機會同業務指導，研討參與度，指導業績等掛鈎。
3、構建成長激勵機制，全面提高師資水平。注重個人績效，凡當年參加業務競賽、學生學科競賽指導獲取佳績及教學成績突出人員，相應授予“教學能手”、“教學工作先進個人”榮譽稱號，給予適當獎勵。倡導教師勇於實踐，勤於反思，積極撰寫教育教學論文、教育故事、教學案例等，在總結教學實踐，提煉教學經驗中自我成長。形成評審、推薦機制，成立學科評審委員會，定期開展評審活動，對優秀論文、教育故事推薦參加各級評選及發表，並給予相應獎勵。每學期舉行一次校級優秀論文評癬每月舉行一次教育故事評眩校級領導、校級名師、省市縣骨幹教師、優秀授課教師每年必須上交1-質量較高的論文參評，凡被推薦參加市級以上(含市級)評選的論文免除參評費，獲得市級一等獎以上(含市級一等獎)的論文給予獎勵，發表論文按不同級別予以獎勵。
本學期我校教育教學工作堅持'以人為本'的教育科學發展觀，堅持“厚德z 博學致遠”的辦學理念， 圍繞期初制定的計劃，在全體師生齊心協力下，努力做好各項工作，紮實推進素質教育，全面提高學生的素養。現將本期的學校各項工作情況總結如下:
一、強化師德建設
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中國小教師職業道德規範》等，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習《晏北街道教育辦公室師德考核辦法》，要求教師以愛生為核心，為人師表，努力提高教師的思想政治素質，強化師德教育，不斷提高師德水平。
3、組織教師觀看“最美鄉村教師”感人事蹟。通過學習，對教師進行了職業道德教育，提高了教師教書育人水平。
二、加強教學常規管理
加強教學常規管理是落實教學計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規定，組織教學。認真制定教學工作計劃，堅持聽課評課制度，各教研組堅持間週一次教研製度，堅持兩週一檢查制度，加強過程管理，以保證學校的教育教學紮實高效。
1.本學期採取平時教研組長檢查與教辦統一集中檢查相結合的方式。期中和期末兩個階段教辦進行統一檢查，及時發現問題，及時反饋，及時改正。校領導加強隨堂聽課和隨機檢查，利於改進課堂教學，促進教學效率和學習效果的提高。
2 .着力課堂教學研究，縮小質量差距，提升質量指標。為讓學生牢固掌握所學知識，本學期共進行了四次質量調研，瞭解學情，並及時反饋給教師。加強學生常規管理，養成良好學習習慣，注重培養學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣，關注和幫助後進生掌握良好的學習方法，提高有效時間的學習效率。
3.落實綜合實踐活動課程。本學期，我校安排專職綜合實踐活動課程的教師，綜合實踐課開展得有聲有色，在課堂上教師十分注重學生的親身體驗和積極實踐，開展了形式多樣的主題活動，並注意積累資料。
4.各種比賽，促進教師專業化成長。這學期，我校響應教辦的號召，開展了優質課評選、講課比賽、論文比賽等活動，提高了教師的專業水平。還通過教辦初評後被推薦到縣裏參加了語文基本功比賽，科學説課比賽，校本課程(禮儀教育)講課比賽，英語口語比賽，音樂課本歌曲演唱比賽等，取得了可喜的成績。
5、“走出去”，學習中提高教研能力。本學期中，縣組織各科教學教研活動為我校教師提供了許多的學習機會，我校安排多位老師外出學習，使全體教師學到新的理論和方法，同時撰寫好教學體會。
6.組織教師繼續學習新課程改革的先進理念。理念是先導，學習是保證。繼續加強教師的理論和業務學習，採用理論聯繫實際，集體學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來，做好業務學習筆記，提倡每節課後記教學隨筆及反思，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有效地指導自己的教學實踐。
三、深化教科研工作
1、完善了教研組，建立了教研以組長為教學研究的第一責任人制度。本學期對課題進行了梳理，建立了教研組運作常規，以規範教研組的活動。
2、進一步確立了教科'先導'地位，完善了考評機制，以保證有較多的時間用於研究。
3、教科室認真制訂教科研計劃，妥善安排各課題的活動。做到了每個課題每學期至少舉行一次研究活動，做到有資料準備、有研究現場、有中心發言、有活動小結。
4、本學期我校的市級立項課題《國小語文個性化作業設計的研究》，在學校領導、學科課題組指導下，積極開展研究，並取得階段性成果。多項校級課題也積極開展並取得階段性成果。
5、本學期，我們在確保各項課題研究紮實開展的同時，按照學校工作要求，對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價，且納入年度考核之中。對於教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師，根據學校獎勵細則進行獎勵。
四、積極開展德育與少先隊工作
(一)、加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質
1、本學期組織召開兩次班主任經驗交流會。
2、大力開展班主任培訓活動。以《全國中國小班主任培訓計劃》為指導，對我校班主任進行培訓，提高班主任的教育教學水平。
3、指導班主任將工作中積累的寶貴經驗，撰寫論文，提升班主任的理論水平，並擇優推薦到上級進行交流。
4、開展好班主任師幫徒活動。讓有經驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助，讓青年教師學習班主任工作經驗以勝任班主任工作。
(二)、少先隊工作
1、狠抓常規教育，培養學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行：
(1)紅領巾監督崗：由學校“紅領巾監督崗”實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍，同時也起到一定的模範帶頭作用。
(2)國旗下講話：本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。
(3)加強校園文化建設：每月一主題，月頭佈置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報和班級文化牆立意新穎，構思奇妙，佈局精巧，得到了廣大師生的一致好評。
2、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識
眾所周知，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起着決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，本學期，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員，積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。
3、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實，也已成為教育工作者的共識。為此，在本學期，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實，各班主任積極配合，成功開展了一次家長會，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信，只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法，完善家庭教育，使其與學校教育相輔相成，相互促進，形成合力，更好地促進學生健康發展。
五、紮實抓好安全工作
(一)、進一步完善制度 確保安全措施落實到位
我們成立了以張校長為組長的創“平安校園”工作領導小組，建立了在校長直接領導下，以專職安全員為軸心，以學校各部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃，制定崗位安全責任制，實行安全工作與崗位工作考核並舉。對安全問題實行一票否決制，從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。
(二)、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防範
認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，採取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施，如平時值班實行領導帶班，教師值班，學生值勤制度，大門口有兩個值班教師，四個值勤學生，各樓層各年級均有教師及學生值班。各種值班均有記錄，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時要求班主任利用晨會時對學生進行教育，把問題處理在萌發階段。要求值班教師每天早上7點半前到崗，晚全體師生離校後離崗，跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環扣一環，環環緊扣。
另外實行門衞人員24小時值班制度，要求門衞人員做好值班記錄，進出入人員登記，交接班記錄等，做到安全工作無縫隙管理。
(三)、強化教育，增強防範意識。
1、對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，並根據其精神結合學校工作的實際，認真組織檢查落實，提出一些防範的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。
2、本學期主要開展了以下幾項安全教育活動：
(1) 開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。10月9日進行全校師生消防安全逃生演練，並請縣消防大隊的消防官兵給師生宣講消防知識，使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。
(2)邀請開發區派出所民警給學生作以“防拐騙、敲詐、綁架”為主題的安全知識講座。
(3)全校各班開展一次以安全為主題的大討論，主題圍繞：a、尋找身邊的不安全因素;b、每個同學應該怎樣自我保護;c、每個同學應該怎樣提高自救自護能力。
中國小年度
尊敬的各位領導、各位來賓、志願者朋友們：
大家好！
今天是國際志願者日，也是世界弱能人士日，我們在這裏隆重召開開原市助殘志願者協會年終工作總結表彰大會，目的就是總結度助殘志願者的工作成績和不足，對先進人物和先進事蹟進行表彰，鼓勵和吸納更多的愛心人士加入助殘事業，也是為廣大志願者提供一個交流體會、分享快樂的聚會平台。幾年來，我們助殘志願者協會在xx市委、市政府的領導下，得到了各級領導和部門的大力支持，這是對助殘志願者極大的鼓勵和鞭策。在這裏，我代表開原市助殘志願者協會全體會員向曾經幫助過協會的各位領導表示衷心的感謝，對蒞臨本次會議的各位領導表示熱烈的歡迎！下面，我將助殘志願者協會的工作開展情況向大會做以簡要彙報，不妥之處請大家給予批評指正。
一、加強隊伍建設，使助殘工作形成常態化、專業化、科學化
為了加強管理，我們助殘志願者協會加強隊伍建設，按工作需要成立了組織部、宣傳部、財務部、後勤部和工會五個部門，根據殘疾人實際需求和志願者特長，在助殘活動中逐漸形成5支專業化助殘大隊，分別為家政助殘大隊、助學助殘大隊、就業助殘大隊、醫療助殘大隊、法律助殘大隊，五個部門和五個大隊分別由會長和副會長分兵把口，各負其責。
我們在工作中逐步完善工作流程，在21個鄉鎮街都成立了助殘服務站、291個村和社區成立了助殘服務點範文內容地圖，做到志願助殘服務全覆蓋。鄉鎮街助殘服務站、村和社區助殘服務點負責收集殘疾人需求和困難，將需求彙總報到協會服務管理總站，我們對殘疾人需求進行統籌安排，按照需求進行分類，分配給各專業助殘大隊，再由協會的五個部門配合各專業助殘大隊完成每次活動。
截止到當前，今年我們一共開展集體助殘扶貧活動48次，個人結對子常態化幫扶活動沒有數字統計，因為經常有志願者不定期的為貧困殘疾户服務，經常開展走訪、慰問、幫扶救助活動。經過幾年的工作，我們協會助殘活動已經走上了常態化、專業化、科學化的道路，副會長、理事會成員、會員們都能夠獨立完成工作，形成了常態化的幫扶助殘模式。
二、尋求政府部門和社會力量，解決殘疾人生活困難
我們助殘志願者協會的能力是有限的，面對一些自身解決不了的問題，得到了政府有關部門和社會力量的大力幫助。宣傳部、文明辦、政協辦、園區、殘聯、民政局、教委、婦聯、總工會、衞生局、交通局、綜合執法局、檔案局、社保局等很多部門都對協會的工作給予了大力的支持。
花季少女苗xx從生病到現在，我們協會共協調資金 元為其治病，用我們的一片愛心保住了花季少女的生命。志願者們輪班去露露家送去生活用品，到鐵嶺、本溪等地多方尋醫問藥，感動xx老中醫朱大夫免費為xx用祖傳祕方維持生命。範文寫作宣傳部王xx部長親自過問xx的病情並且協調聯繫北京的腫瘤專家，大戲院的董事長安xx用最快的時間想盡一切辦法克服很多困難，為無法去北京接受治療的xx爭取了面診的機會，還為xx購買了四個療程的特效藥。正是社會上越來越多的愛心包圍和鼓勵着我們的xx能夠堅持到今天。
每當協會在工作中遇到難題受到阻力時，殘聯的領導總是做我們的後盾，切實成為我們助殘志願者協會的孃家，宮理事長今年又親自批示為許台的孫立霞、黃旗的張克平、中固的王金鳳三家殘疾户送去了“陽光安居工程”款共計一萬八千元。民政局的領導也總是能伸出援助之手為協會雪中送炭，解決我們束手無策的問題，富彥祥書記親自打電話關心和核實協會上報殘疾户的具體情況，為我們貧困的殘疾人解決後顧之憂。
三、開原捐資助學，提升殘疾人孩子的教育水平
十年樹木，百年樹人，要想提高殘疾人素質，就要以教育為本，提高殘疾人及其子女的教育程度。協會成立以來，我們一直致力於捐資助學，工作總結幫助貧困殘疾人及其子女可以順利完成學業，多年來，我們共資助1000多名學生。xx小林眼鏡總經理張升級在走訪活動中，發現很多殘疾人家庭子女學習成績優秀、生活貧困，面臨着輟學的危機，便決定與助殘協會攜手一起開展“明亮新視界，小林獻愛心”活動。我們在上報的1000多名學生中篩選出符合幫扶條件的39名殘疾人家庭的子女。其中高中生10名，每年每個學期助學金xxx元，中國小生29人，每個學期助學金500元。截止目前小林眼鏡已經發放助學金兩次達xxx0元，免費為貧困家庭的孩子配眼鏡76人。受助學生們眼含熱淚激動的表示一定要好好學習回報社會，做一個傳遞正能量的人。協會這樣的志願者們還有很多，感人的事情更多。
四、弘揚孝道文化，傳承中華美德
開原市助殘志願者協會發揚志願奉獻精神，積極倡導敬老愛老助老的良好風尚，與開原市文明辦聯合倡導開展了“孝順日”活動。以“孝順日——弘揚中華傳統美德”為主題，以“母親節”、“父親節”為
以上是《助殘志願者協會度工作報告》的本站範文詳細內容，講的是關於協會、志願者、我們、殘疾人、大隊、工作、活動、領導等方面的內容，希望大家能有所收穫。
工作報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批覆，屬於單向行文。下面是小編分享的保險年度工作報告，一起來看一下吧。
保險年度工作報告（一）
xx年，國際金融環境比較複雜，國家為了抑制通貨膨脹，不斷加息，企業資金出現了短缺，融資渠道相對較窄，私人借貸比較猖獗，並且借貸利率有所提高，面對資金短缺，融資困難，保險行業也受到了一定的影響， **縣支公司在這種複雜多變、困難重重的環境下，在縣委、政府和上級公司的正確領導下，在各職能部門的密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏，開拓創新，勇於進取，公司業務取得了長足發展，業務規模創造了歷史同期最高紀錄。回顧一年的工作，既有成功的經驗，也暴露了一些不足，為了總結經驗，改進不足，現將全年工作總結如下。
一、工作經營情況。
截止至xx年12月31日，**縣支公司共實現總保費***萬元(預)，其中：首年期繳保費**萬元(預)，短期險保費**萬元，團體年金保費**萬元，中介業務保費**萬元(預)，續期保費**萬元(預)。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金**萬元(預)，其中：短期意外險賠款**萬元(預)，簡單賠付率為**(預);短期健康險賠款**萬元(預)，簡單賠付率為**(預)，短期險綜合簡單賠付率為**(預)。
二、精心合作，個險業務取得新突破。
個人業務是我們的核心業務，是公司持續經營、穩健發展的基礎。xx年伊始，根據省、市公司各個時期的企劃方案，我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施，利用“產品2 説明會”、“客户答謝會”等多種銷售模式，抓住“****”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工鬥志昂揚、揮灑汗水，經過辛勤的耕耘，終於取得了豐碩的成果。
xx全年我司共實現首年期繳保費***萬元(預)，完成市分公司下達全年任務的***%(預)，圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保費規模達到歷史最高峯。核心業務的迅猛發展，背後要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請理財專家進行培訓指導，把託展業和增員結合起來，通過增員來推動業務發展，通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關注着自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的温暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達***人，為歷年之最，並且我們隊伍仍然在繼續發展壯大。
三、奮勇拼搏，團體業務穩中有升。
團體業務是公司經營成效體現的重要指標，也是產、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業務共收取保險費**萬元。四季度經營指標重新下達後，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。
一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的 3 業務增長點，努力打破前期業務發展低迷的狀況，同時積極加強與有關部門的溝通與協作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。
中介業務再創輝煌。
今年上半年，省公司發出中介全年目標上半年完成的號召，面對巨大的挑戰，我們並沒有退縮，按照省、市公司的統一佈署和安排，我們積極聯繫各代理機構和網點，加強業務指導和促成。在認真為網點做好服務工作的同時，我們還發動全司員工共同努力，全司一心，加大自營業務規模，做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構的共同努力，我司上半年共實現保費***萬元，雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距，但這一成績已經創造出**公司中介業務歷史新高，半年的業務規模是xx年全年的3倍多。這大大穩固了**國壽的市場佔有率，體現了中國人壽領軍市場的主導地位。至此，我司全年共完成中介業務保費***萬元(預)，創造歷史最好成績。
四、服務新農村，農村保險工作大提速。
為積極響應中央關於建設社會主義新農村的號召，全面落實總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉”戰略，我公司增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感，加深了對“兩鄉強則縣域強，縣域強則全省興”的理解和認識，農村保險工作開始提速。
由於我縣經濟欠發達，農村羣眾經濟狀況普遍不好，而這 4 部分羣體又恰恰是最需要獲得保險保障的羣體。針對這一實際，根據上級公司“鄉鎮有點，村村有人”的精神，我司積極想辦法，探尋出路，並大膽嘗試，先後在**個鄉(鎮)設立服務點，培訓駐村業務員，把保險服務延伸到農村，極大地方便了當地羣眾，減少了他們的投保、理賠成本，此舉獲得了當地羣眾的好評，並得到了鄉(鎮)黨委、政府的大力支持與肯定。
五、以人為本，誠信服務。
服務是企業的生存之本，服務質量的好壞不僅關係到公司業務的發展，還關係到公司的聲譽以及未來。
我們堅持“以人為本、客户至上”的服務理念，想客户所想，急客户所急。對於出現重大事故的家庭，我們沒有死板地執行規定，而是以最快的時間確定事故性質，然後第一時間將賠款送到客户家中，幫助他們渡過難關，而為此增加的理賠成本已逾萬元。全年我司客户服務部門已受理各類理賠、滿期(生存金)給付案件金額***萬元(預)。我們辛勤的勞動，也得到了廣大客户的信賴和認同，在以後的工作中，我們還將繼續以快速、專業、高效、準確的服務為廣大客户提供一流的服務。
保險年度工作報告（二）
總公司領導：
201x年是天津市分公司卧薪嚐膽，艱難爬坡，負重前行,再創輝煌的一年。全系統員工肩負使命，紮實工作，努力拼搏，力爭早日走出困境，扭轉業務發展的不利局面。下面我就天津市分公司今年以來的工作向總公司領導做如下彙報：
一、今年以來的主要工作情況
天津分公司是在去年基礎上艱難起步的。201x年，天津公司經營陷入困境，出現了自分業以來的最低谷：
一是多項重要指標未完成總公司考核：201x年，我公司實現壽險首年保費12.93億元，僅完成總公司考核指標17.8億元的72.63%;實現首年標準保費6.37億元，僅完成總公司考核指標8.67億元的73.46%;實現壽險期交首年保費1.80億元，僅完成總公司考核指標2.21億元的81.63%。
二是大多數基層公司經營困難，費用超支，嚴重削弱了發展後勁。201x年，在市公司下達的11項重要指標中，只有兩家公司全部完成任務，其餘21家支公司中，有20家未完成指標在3項以上。並且多家支公司的費用指標超支，最多的一家超支603.89萬元，費用超支在100萬元以上的有15家，一共超支3794.72萬元，有些公司甚至連職工的工資都發不出來。天津分公司系統士氣低落，隊伍渙散，業務發展和經營管理處於停頓狀態。
鑑於此，去年年底新的領導班子成立後，天津市分公司全面實施了人力資源制度改革，重組了機構和人員，201x年公司重點圍繞“抓班子”、“定戰略”、“帶隊伍”的工作思路安排部署全年的工作。
1、抓好班子建設。去年底，天津分公司系統進行了人力資源制度改革，重組了機構和人員，因此，抓好各級班子建設成為分公司黨委的首要任務。
——市分公司班子建設方面，我們特別注重統一思想，堅定發展信心，黨委、總經理室成員用一個聲音説話，同心同德，科學決策，率先垂範，共赴時艱，成為凝聚人心、帶領全系統拼搏奮進的堅強的戰鬥集體。
——各基層公司和業務服務部班子建設方面，強調領導幹部實現角色轉換，由發號施令的“指導型”轉換為具有管理能力、能夠帶領隊伍衝鋒陷陣的“指揮型”團隊領導，調整、充實了基層領導班子，選用了一批德才兼備、年富力強、精通業務的同志擔任領導職務，把基層班子打造成為具有執行力、戰鬥力和凝聚力的團隊領導核心。
2、確立了“六個最”的發展戰略。新班子組建後，天津市分公司確立了明確的發展戰略，即在天津保險市場上實現6個最：最好的品牌、最大的市場份額、最強的管理能力、最優的服務能力、最佳的效益和最具競爭力的員工薪酬。
業務發展、客户服務、公司運營等各個重要環節的工作着重圍繞實現“六個最”來開展工作，通過制定戰略、理順關係、強化管理、紮實推進來確保公司奮鬥目標的達成。
3、帶好三支隊伍。今年乃至今後，我們的重要工作就
是要帶好三支隊伍：一支是具有相當規模、高素質、依法合
規展業的銷售隊伍;一支是具備管理能力、精通業務、德才
兼備的管理隊伍;一支是訓練有素、水平高、能力強的專業
技術人才隊伍。
為此，我公司堅持做好以下三方面的工作：
——繼續按照總公司的要求，加大業務發展力度，做好
規模的擴張，佔領市場主導地位，維護中國人壽的市場優勢。
——各業務渠道堅持結構調整，提高經營效益，穩步有
效增長，做到規模、速度並重，一手抓效率，一手抓效益，堅決打好翻身仗，贏得天津國壽應有的的市場地位。
——強化內部管理，提高管理水平，理順各個工作環節，
嚴格內控制度，增強風險管控能力，提高後台支持和保障力度，確保公司業務持續、穩步、健康發展。
二、今年以來業務發展和結構調整進展情況
1、保費收入情況：
截至5月底，共實現保費收入6.7億元，較上年同期9.02億元減少25.7%，其中：壽險首年業務保費收入4.06億元;壽險期交業務保費收入0.73億元;壽險首年標準保費完成
2.35億元;風險型保費及投資型管理費完成3.12億元。
其中，個險業務總保費完成2.87億元，較上年同期4.26億元減少32.6%，其中：期交業務完成7272萬元，期交率81.34%;躉交業務完成1669萬元;續期業務完成19793萬元。業務總保費完成1.29億元，較上年同期0.82億元增加57.8%，其中：長險業務完成8994萬元，較上年同期3322萬元增加171%;短險業務完成4524萬元，較上年同期4867萬元減少7%。中介業務總保費完成2.48億元，較上年同期3.94億元減少37%，其中：首年業務完成2.27億元，續期業務完成2067萬元。
市場份額方面，截止4月份,天津市分公司市場份額27.85%，落後平安1.4個百分點，位居第二。
2、費用情況：
根據5月底保費收入完成情況，計算費用可用額為5109萬元，綜合費用率7.63%，去年同期可提費用5442萬元，綜合費用率5.48%，綜合費用率較上年同期提高2.15個百分點，加上年費用結餘754萬元，全部可用費用5863萬元。
截止5月底，費用支出合計為5541萬元，較上年同期5518萬元增加23萬元，綜合費用實支率8.27%，在消化去年費用超支的基礎上實現了費用節餘321萬元。
3、利潤情況：
截至5月底短險利潤完成215萬元(未考慮準備金提轉差因素)，完成下達計劃的47%，其中：短險業務實際綜合賠付率為61%，較上年同期145%下降84個百分點。
4、業務結構調整方面：
個險業務：
重點圍繞科學發展、依法合規展業的主題，注重發展期交業務，特別是十年期以上的期交業務，經過5個月的艱苦努力，個險業務結構趨向良好。一是期交保費佔比提高。截至5月31日全系統個人業務完成總保費28734.36萬元，新單保費收入8940.38萬元，新單期交保費收入7271.67萬元，其中二季度4、5月份完成新單期交保費3695.94萬元，與去年同期新單期交3173萬元相比增長了16.5%。新單保費期交佔比為81.3%，比去年年末期交佔比43.6%提高了38個百分點。
二是主推險種、分紅險種銷售態勢良好。在新單保費中，主推的鴻鑫險保費收入佔比42%;其中，二季度4、5月份鴻鑫保費佔二季度完成新單保費的65.2%。截止今年4月份，分紅險保費佔新單總銷售額的61.3%，位居第一，其中鴻鑫險佔43.6%，鴻裕險佔24%，列居前二位。
三是風險型險種佔比提高。截止4月份，全系統新單風險型保費為4567萬元，佔新單總保費6714萬元的68%。
四是城區業務回升。經過人力資源制度改革，今年我們確立了中心城區突破策略，城區實現了營銷業務的專營，截至5月31日，城區期交2556.55萬元，比去年同期2117.31萬元同比增長20.7。
團險業務：
通過人力資源制度改革，對團險銷售架構進行調整，組
建了城區團險銷售公司，實現了城區專業化經營，其他銷售公司調整了團險銷售人員，團險銷售力量得到加強。今年以來，團險業務注重規模與效益的統一，調整短期險業務結構
，加大意外險的拓展力度，1-5月份業務發展實現了較大幅度的增長。1-5月團險業務保費收入1.35億元，同增長65.06%，其中：除短期健康險外，團體壽險及長期健康險新單保費收入8978萬元，同比增長172.47%;意外險保費收入2961萬元，同比增長16.29%;
中介業務：
人力資源制度改革後，形成了城區專業化集中經營，城區以外地區由綜合公司實行業務拓展，發揮機構網絡優勢，確立了在保證和鞏固業務規模的前提下，大力發展風險型期交和意外險卡折業務，努力改善保費結構，提高創費能力的的工作思路。截至5月底，中介代理業務收入23088萬元，同比下降37.9%。其中4、5月份與去年同期下降的比例分別為30%和15%，日均保費收入水平由年初的100萬元，提升至196萬元，説明進入二季度以來，業務發展緩慢的狀況有所緩解，業務發展正逐漸步入正常發展軌道。
根據當前的市場情況和分公司確立的階段性目標，近期中介業務的重點將首先放在發展業務規模上，在保證業務規模的同時，將積極開展期交業務，使險種結構得到有效改善。
三、存在的主要困難和問題：
今年以來，天津分公司出現了一些大事、難事，客觀地講，在一定程度上影響了業務的正常發展。
一是由於去年公司在經營與管理方面出現了業務結構不合理，費用虧損，員工收入降低等現象，致使員工工作積極性受到了挫傷，影響了士氣。
二是去年年底，我們實行了人力資源制度改革，在人員和組織架構方面進行了較大的調整，這次改革過程僅兩個月，時間短，力度大，在全國系統也是少有的。事實表明，全系統基本實現了平穩過渡，各項工作能夠正常運轉，沒有出現大的問題，改革是成功的。但是，在新的體制下，人員之間、崗位之間、部門之間都需要有一個適應和磨合的時期，需要在工作方式和工作效率上有一個摸索的過程，改革要付出一定的代價。
三是由於新的競爭主體增多，特別是生命人壽的成立，致使我係統部分中高級管理人員和業務骨幹發生流動，部分員工在思想上出現波動，影響了業務的發展與市場的開拓。
四是在業務發展方面存在以下問題：
在個險業務方面，亟待解決團隊建設問題，貫徹落實基本法，優化險種結構，提高市場份額，確保個險業務隊伍生產力的持續提高。
團險業務方面，克服市場不規範、銷售費用不足等不利因素，提高團隊隊伍的銷售能力，積極探索新的銷售模式，提高團險業務的盈利能力。
中介業務方面，克服分紅偏低的客觀因素，強化與代理渠道的合作關係，加強客户經理隊伍建設，儘快把業務規模恢復起來，奠定天津分公司的市場地位。
四、6月底保費收入預計完成情況
預計6月底實現保費收入10.1億元，較上年同期10.7億元減少5.6%，其中：壽險首年業務保費收入6.76億元，較上年同期8.07億元減少16%;壽險期繳業務保費收入1.1億元，與上年同期1.09億元持平;壽險首年標準保費完成3.51億元;風險型保費及投資型管理費完成4.28億元。
預計個險業務總保費完成3.77億元，較上年同期4.98億元減少24.3%，其中：期繳業務完成1.1億元，與上年同期1.09億元持平;躉繳業務完成0.17億元，較上年同期2.16億元減少92%;續期業務完成2.5億元，較上年同期1.73億萬元增加44%。
預計團險業務總保費完成2.11億元，較上年同期1.04億元增加103%，其中：長險業務完成1.49億元，較上年同期0.36億元增加220%;短險業務完成0.61億元，較上年同期0.68元減少10%。
預計中介業務總保費完成4.22億元，較上年同期4.69億元減少10%，其中：首年業務完成4億元，較上年同期4.47億元減少10.5%;續期業務完成0.21億元，與上年同期0.22億元基本持平。
預計6月底當年可提費用7400萬元，綜合費用率7.34%。
法治國精神的體現。
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末，現對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面：
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面：
一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中，深刻體會到
要以學生為主，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶於探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
3、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然後，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規範作業。
學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規範化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點，而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。
5、多開展語文實踐活動。
利用課堂課餘及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行説“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用製作等一系列活動，鍛鍊學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能説上一會兒。
6、制定幫教方案
對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課餘時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導後進生，以先進幫助後進，以好帶差，促進雙贏效果。
7、課題研究工作
在課題研究工作中我所做的工作有：
1、提高課前準備工作有效性。
(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鑽研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。
(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，並通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長，就難有學生的自主發展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色，並努力促進學生形成正確的角色感。
(3)教學結構：
課堂中凸現課堂中師生的交往互動，凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適於對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則採用以研促讀，重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閲讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發，更重視開發我自身的資源。
(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發展的評價，發揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。
3、對課後反思有效性的研究。一方面個人勤思考、勤動筆，養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和昇華，取得進步。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、工作業績方面：
隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓，掌握了多媒體課件製作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先後承擔了課題研究展示課的任務，並受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關於“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。
國小語文教師度工作報告
一學年來，我校以鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想為指導，在縣教育局和鎮黨委政府的領導下，全校教師團結協作、努力工作，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創設育人環境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，並取得了較好的成績。現將有關工作彙報如下：
一、規範學校管理
學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，意培養學生的創新精神和實踐能力為重點，辦學理念和目標明確，並結合學校的實際情況，制定了發展目標和完善了具體措施。學校實行校長負責制和民主管理，嚴格執行有關的教育法律法規，做到了校務公開、數據準確、資料齊全。在財務上，健全了制度，規範了行為，加強了財務的管理，嚴格實行專人的負責，明細各項財政的收支。
二、加強隊伍建設
以校長為核心帶動班子成員以“科學發展觀”為指導，堅持認真學習，有較高的政策、理論水平、管理水平、研究能力。工作作風嚴謹、廉潔奉公、團結協作、深入教育一線，學校行政兼課、聽課，參加教研活動等符合要求，行政工作檢查按常規要求完成，計劃管理得到落實，總結工作按時完成。學校加強教職工的考核，做到公平、公正、公開，使我校教師敬業愛崗，促進教育教學工作成績的提高。
三、強化教育教學工作
學校德育工作由校長主抓，每學期初有計劃，學期末有總結，按計劃開展了各項工作，圓滿地完成了各項任務。一年以來，我校教師、學生無一起違法違紀事件。認真學習實踐科學發展觀，切實加強思想作風建設，堅持以教學工作為中心，以課堂為主陣地，以提高教學質量為目標，以教師隊伍建設和教學考評為抓手，不斷深化改革，強化管理，教育教學工作取得了較好的成績：教學中心地位進一步突出，依法執教的自覺性進一步加強，教學研究視導更加貼近一線教學，教師專業水平進一步提升，教育教學質量穩步提高。
四、嚴格執行各項指令
全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學，不斷提高教育質量。在安全工作方面，成了以校長為組長的班子成員，成員分工明確，責任清楚，資料記載清楚，及時排除安全隱患，全年無一起安全責任事故。按要求開展衞生教育，促進校內衞生環境工作，無髒亂差現象，初步形成良好的衞生習慣。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能説明過去，未來還得從零開始。儘管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結國小的明天一定會更加輝煌。
林業度工作自檢自查報告
按照縣紀委工作部署，對我鎮這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現報告如下：
一、林業站現狀
耽子林業站目前現狀是“三無一少”，即無權、無錢、無執法職能。無權表現為：林業工作由鎮、村及羣眾自己決策，林業站只處於協助配合、服務管理，也沒有向羣眾、集體收取任務費用的權力。無錢表現為全年工作無經費，縣下撥林業經費由鎮政府統一管理，林業站只是在鎮政府的統一部署下服務於林業工作，一切費用由鎮政府負擔。無執法職能表現為所有的林業案件由林業局森林派出所執行，林業站只是在發現後或接到舉報後有現場制止和上報的權力。一少是林業站只有一人，全年所有工作只能是單打獨鬥，其工作量不言而喻。綜上所述，林業站在鄉鎮是最“無權力”的職能單位，沒有吃拿卡要和以權謀私的權利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(林業站站長，辦公室主任、鎮詩詞楹聯分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業工作僅被評為模範個人就達十幾次，詩聯分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然複雜具體，但從未失誤。三是紀律作風到位，多年來始終嚴格執行機關各項規章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務到位。在林業工作上，因職能權力的約束，只能靠服務羣眾、服務領導、服務政府決策，為完成上級任務，只能在村幹部、羣眾中講政策，説好話，來不得半點漠視與生硬，一句話：“公事私辦”。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領導安排辦事，缺乏創新思想和創新行為，滿足現狀。
在今後工作中，要注重力克平庸，常樹爭優。工作上想在前、幹在前，注意給領導當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創先爭優。
學校辦學理念是一個學校的辦學靈魂，它貫穿於學校各項工作之中，通過學校各項工作表現出來。一個符合校情、具有一定前瞻性的辦學理念可以起到鼓舞士氣，增強學校凝集力，促進學校可持續發展的重要作用。我們結合本校實際，提出了“以人為本，質量至上”的辦學理念。
一、“以人為本，質量至上”的辦學理念的提出
我校是一所有着近50年辦學歷史的老校、名校，多年來，以較高的教學質量在武漢市享有較高社會聲譽，先後被評為××區“名校”、“武漢市文明單位”、“武漢市示範學校”等等。但是，隨着社會的進步與發展，教育改革的步步深入，我校所面臨的形勢愈來愈嚴峻。
1、多年來，我校以質量取勝的特點有待進一步發揚光大，同時學校還沒有形成自身一整套有特色的先進的辦學理念和完善的教育教學模式。
2、由於歷史原因，我校辦學條件受到客觀制約，無論是在場地、設施等方面，還是在人員、編制等問題上，都存在着不盡人意之處，有的甚至很嚴重，直接影響着我校向省級示範學校邁進的進程。
3、現有的教師隊伍還存在許多的不適應。目前我校骨幹教師人數少，層次底，這與我校的現狀極不相稱，形成鮮明反差。而佔教師半數以上的青年教師的成長還有一個較長的過程。大學聯考時間的提前，對按老路教與學的師生無疑是雪上加霜。隨着時代的進步，互聯網的普及，學生思維習慣與過去不同，特別是教育改革的艱鉅任務對教師的要求更高更新了。面對新的形勢和要求，我們的教師有一個繼續學習，不斷更新知識，不斷提高教育教學能力的過程。
4、學校班子調整後，如何使新的領導班子更具戰鬥力，如何讓青年幹部快速成長起來，真正成為我校廣大教職員工的公僕和帶頭人，促進我校的可持續發展。必須在實踐中加快其思想、組織和作風建設的步伐，而這一過程又將是長期而艱鉅的。
5、我區一所所省示範中學申辦成功對我校的生源構成嚴重壓力。更有甚者，我校背面江橋區的13中又以嶄新的面貌出現，直接制約着我校的發展。
在正視挑戰的同時，我們也應清楚的看到挑戰之中存在的機遇。
1、黨的xx屆六中全會已經明確提出了“推進教育創新，優化教育結構，改革培養模式，提高教育質量”，形成與經濟社會發展要求相適應的教育體制，這無疑是給我校發展指明瞭前進的方向，創造了一個發展機遇。區教育局提出的“三個確立”、“三個統一”的思想，即：①確立穩步提升教育質量是學校生存和發展的根本，是適應先進生產力發展要求的觀念，把全面推進素質教育和全面提高教育質量有機統一起來。②確立以人為本，培養“四有”新人，就是代表先進文化發展方向的觀念，把進行思想道德教育與提高師生綜合素質有機統一起來。③確立辦好教育為人民，不斷滿足人民羣眾對各級各類教育的要求就是代表廣大人民羣眾根本利益的觀念，把深化教育改革、依法規範辦學行為與不斷提高辦學效益有機統一起來，為我們辦好學校提供了科學理論指導。
2、我校是一所有近五十年曆史的老校，地理位置適中，處於橋口區的中心地段，交通方便，環境優美，配套結構合理，這就給我校的可持續發展奠定了良好的物質基礎。
3、近半個世紀以來，我校的歷任領導和廣大教職員工，以校為家，以校為榮，幾代人努力拼搏，形成的以質量興校、以質量取勝的做法，已在社會上產生了深刻影響，並在全校教職員工中形成了深厚底藴。
4、我校有中學高級教師60多人，目前不少學科教學骨幹已成氣候，全校的教育、教學工作均有一大批德才兼備的教師支撐着，這將為我校的可持續發展提供堅實的保證。
5、區教，育局及有關職能部門一直對我校給予了無比的關注、關懷和支持，使我校的可持續發展如虎添翼。周邊兄弟學校和廣大社會各界對我校寄予了厚望，給我校提供了良好的生源及物質幫助，又讓我校錦上添花。我校現在已成為武漢市綜合辦學水平示範學校，在區教研室的幫助下，以及與兄弟學校的聯手，將使我校再次騰飛起來。
嚴峻的形勢需要我們創新辦學理念和發展思路。全校幹部教師已經認識到：只要我們牢固堅持“以人為本，質量至上”的辦學理念，狠抓內功，鋭意改革，舉全校之力，一定能夠再創我校輝煌!
二、“以人為本，質量至上”的辦學理念的內涵
要把人文關懷滲透到學校工作的各個環節中，以質量作為衡量和評價教育教學管理工作的主要標準，堅持成績面前論英雄，能者上，平者讓，庸者補救。
“以人為本，質量至上”的基本理念由一套完整的運行機制予以保障落實：幹部隊伍的培養和民主的決策管理機制，以增強學校管理效能感，提高管理工作質量，對“不作為”和“亂作為”的現象要嚴格追究;教師隊伍校本培訓和校本教研機制，增強教師的效能感，提高教育教學質量，對違背師德規範要求的行為要嚴格追究;促進學生髮展的機制，增強學生的效能感。這三個方面是緊密相連、相互促進的。
三、幹部隊伍的培養和民主的決策管理機制
學校管理的質量取決於幹部隊伍的培養和民主的決策管理機制。學校管理幹部隊伍專業化是教育現代化發展的必然趨勢。我們認為，學校應適應這一趨勢進行幹部隊伍建設，首先要選好乾部，一個好的學校幹部既應 該是一名好教師，又應該是好的管理人員，應該熟悉現代管理的基本理論，具備較強的實踐能力。其次，要培養好乾部，要給每個幹部確定好發展目標。第三，任用好乾部，要分工明確，權責清晰。最後，對幹部隊伍要進行必要的監督，避免出現不作為和腐敗行為。
學校領導要善於聽取羣眾意見，讓羣眾參與學校重大事務的決策。學校將繼續堅持三位一體的校長負責制。即：校長的行政指揮權，教代會的民主管理權和黨總支的監督保證權。研究表明，民主決策和管理機制，是克服教師職業倦怠的有效措施，是增強學校凝集力和效能感的關鍵。
黨的xx屆六中全會對幹部，尤其是領導幹部提出了更高要求。我校全體幹部必須努力學習有關法律、法規，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，真正做到勤政廉政，依法治校，依法治教。嚴格執行黨中央關於幹部廉潔自律的有關條例規定。堅決制止“三亂”，堅持收支兩條線，杜絕小金庫。黨員幹部工作上要向前靠，生活上要向後讓，不與羣眾爭名爭利。全體幹部既要踏實工作，早出成果，又不能急功近利，顧此失彼，在思考處理問題時，必須以我校的可持續發展為大前提。
四、教師隊伍校本培訓和校本教研機制
教師教育教學質量在很大程度上取決於校本培訓和校本教研機制。我們根據本校實際，創新提出“新老教師結對”辦法。
所謂新老教師結對是指在學校的統一組織下，學校老教師與年輕教師在自願的基礎上，結成互助合作的對子，就教育教學中的問題開展研討，以促進共同提高的校本教研和校本培訓的組織形式、活動方式。新老教師結對不同於傳統的師徒結對，它是基於教師終身發展的理念提出的，旨在促進新老教師優勢互補，以達到共同發展的目的。我校開展新老教師結對活動的主要經驗和做法：
1、新老教師簽定協議，共同制定發展規劃。新老教師結對是一個新事物，為了保證這一活動不走形式，不走過場，真正落到實處，學校制定了《新老教師結對規劃及工作辦法》，明確提出新老教師結對是校本教研和校本培訓的主要形式之一，學校把參與這一活動的情況納入對教師考核範圍，並與教師的工資晉級、職稱聘用掛鈎。《規劃及工作辦法》提出老教師要利用這些形式，加強繼續學習，爭做骨幹教師和師德雙馨教師;年輕教師要利用這些形式，迅速提高教書育人本領，力爭“一年成熟，三年成才，八年成名”。
在學校統一組織下，主要以教研組、備課組為單位，新老教師自主結成對子，並簽定協議，協議規定了雙方的權利和義務，以及新老教師的發展規劃。目前，我校結成了57個對子，參與結對教師佔一線教師的70%以上。
2、課堂觀摩，相互學習。
課堂觀摩是新老教師結對的主要內容，《規劃及工作辦法》規定，老教師每月至少要聽年輕教師3節課，年輕教師每月要聽6節課。課堂觀摩的內容主要有：新課程理念的貫徹狀況、教學各環節的設計及相互銜接、學生課堂活動的組織與管理、教學過程的德育及心理健康教育滲透、教學評價的方式方法。
課堂觀摩之後，新老教師就要圍繞該課內容進行説課、評課，這是新老教師相互學習的重要時機。我們通過一段時間的觀察發現，採用新老教師結對形式，可以在一定程度上克服傳統師徒結對中存在的老教師話語霸權現象，年輕教師能夠暢所欲言，與老教師平等對話。可見，這種形式對於保持年輕教師的創新意識、推動老教師的改革意識有着積極作用。區學科帶頭人××*老師説：“年輕教師××*的一句課堂用語給我留下了深刻影響，她對學生説‘你能不能到到黑板上演板’，顯得與學生非常親和，學生學習如坐春風。而我總是用命令語氣讓學生回答問題，態度很生硬，搞得學生很緊張、焦慮。”
3、以問題為中心開展行動研究。
新老教師深入課堂後，往往能夠發現大量問題。比如，“如何落實新課標的三維教學目標”、“如何導入新課”、“如何分類教學”、“如何評價學生”、“如何提高課堂教育教學效率”、“如何進行心理健康教育滲透”，等等。這些問題以往是視而不見，或者即使意識到了，甚至下決心解決，但結果往往是不了而了。
現在，由於簽定了協議，新老教師雙方的目標及權利、義務很明確，大家的自我發展意識明顯增強，教育教學中的問題如果不及時解決，勢必影響教育教學效率，影響自身發展。新老教師開展行動研究的意識明顯增強。地理組年輕教師××*老師主講了一節研討課，老教師××老師覺得她的課堂評價單一，不利於激活學生的學習興趣，她們覺得有必要圍繞“促進學生髮展的課堂評價模式”開展研究。在學校教科室的指導下，她們上網查資料，還買回了一些有關新課程評價的圖書，提出了“綠色課堂教學的評價模式”，其內涵是，在堅信每個學生都能夠成功的理念下，創造適宜評價的課堂文化氛圍，從學生的身心特點出發，堅持發展性原則，從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面入手，建立多元智力評價機制和激勵性教育評價機制，促進學生在學習過程中實現知識建構、能力培養、心理素質提高的三元合一。
後來，××*老師參加了區教育局組織的“走進新課程‘一課一論文’”活動，取得了優質課一等獎，優秀論文二等獎的好成績。××老師的相關論文獲得了市一等獎。
4、及時總結，共同提高。新老教師結對是校本教研、校本培訓的一種重要形式，這項活動開展的如何關係着學校的教育質量，關係着學生的師資隊伍建設。為此，學校成立了“校長室教務處教研組長”的領導班子，確定了“每週研討每月教研組長向教務處彙報教務處制定月度進展表和印發簡報每學期總結表彰”的運行機制。這種管理體制和運行機制，保證了新老教師結對活動能夠持之以恆開展。
五、促進學生髮展的機制
學生的發展是學校頭等大事，教學質量是學校生命線。學校要與時俱進，根據不同年份學生的特點，尋找有效教育教學辦法促進學生的發展。
1、把對學生的關心融入各項工作之中，增強學校親和力、凝集力。對教師關心學生的典型事例要予大力表彰，讓學生看在眼裏，記在心裏，並以此引導學生學會關心。
2、鼓勵教師根據本人特點和學生情況探索有效教學模式，提高課堂教學效率，增強學生學習效能感。
3、加強德育與教學系列的配合，班主任與科任教師的配合、學校與家長的配合，整合教育資源，形成教育合力，促進教育教學效率的提高。
4、加強對學生的學法指導、心理輔導、發展引導，促進學生和諧健康成長。
5、積極開發教育資源，尤其是校友資源，多種形式開發校本教材，加強對學生效能感的培養。
“艱苦奮鬥闖難關，腳踏實地抓發展”是我區目前教育工作的主題口號，對我校的工作賦予深刻的指導意義。我們要堅持“以人為本，質量至上”的辦學理念，統一思想，整合各種教育資源的配置，創造性地去貫徹落實，把學校辦好，辦出特色來，使我校常勝不衰，為社會主義現代化建設培養更多更好的接班人!
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法制宣傳年終工作總結
根據未xxx號《未央區教育局關於開展xxx年12.4全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現將具體情況總結匯報如下：
一、學習文件，引起重視
教育局關於法制宣傳的文件收到後，我們利用週一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。
二、制定方案，全面部署
為了使整個活動有序進行，我校根據教育局的文件精神，結合我校的工作實際，制定了《團結國小法制宣傳活動方案》，並組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，要求各班主任積極蒐集資料，大力宣傳我區法制建設的成功經驗，宣傳推進依法治區建設的重大舉措和成就，宣傳行政執法、司法和法律監督等方面的發展，宣傳我區創建法制未央全力提高公民法律素質、推進社會法制化管理水平方面的重大發展。要結合貫徹落實xx普法規劃，將《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小管理規程》等作為學習宣傳的重點。
三、按照方案，開展活動
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由於學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都蒐集了資料，蒐集了一些案例，讓學生把自己蒐集到的內容講給全班同學聽，同學們深受教育。在蒐集資料的過程中，同學們就進行了交流，並且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。
六一班，主題是法制宣傳，由中隊長主持，中隊長講案例，然後讓學生判斷正誤，並説出原因，效果非常好;
五一班，主題是學法、知法、懂法---------做遵紀守法的好少年
為了保證班會的質量，班主任老師和全班同學齊動手，共同蒐集資料，他們蒐集的材料有：《少年弒母，心靈饑荒迸出的惡果》、《15歲少年玩遊戲劫殺兩老人》、《怎樣預防青少年犯罪》等，通過全班交流、討論，通過談感受，使學生的心靈得到洗滌。黑板佈置好，準備充分，得到全體評委的一致好評。
四二班，黑板佈置好，學生自己蒐集材料，材料內容廣泛，包括對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等的宣傳。
一二班，主題是《從小要知法》，老師根據學生年齡小的特點，蒐集了許多法制教育方面的兒歌、順口溜等，一邊講一邊讀，一邊讀一邊做動作，學生興趣非常高。
這次法制教育宣傳活動，由於學校和老師都特別重視，準備充分，參與的人多，受教育的人多，達到了法制宣傳的目的。
3、集會宣傳
為了把這次法制教育活動推向高潮，12月4日，我校召開了做遵紀守法的小公民法制教育報告會，校長給同學們做了法制教育報告，通過大量案例的講解剖析，使全體學生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一項長期性的工作，它的內容將隨着社會的發展、時代的進步而不斷變更，我們必須清楚地認識到僅僅靠法制教育月活動是遠遠不夠的。我們只有牢牢地把法制工作記在心頭，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念，確保我們的身邊無犯罪事件發生。
在學生中開展法制教育，是時代發展的必然要求，任重而道遠。我們有決心進一步集思廣益，積極探索，常抓不懈，為培養新世紀合格人才做出應有的貢獻。
廠黨辦主任年終工作總結，盡在本站範文網。
滄州師範學院 呂志瑤
尊敬的各位領導、老師、代表們：
大家好！
在這一學年裏，機電工程系團總支積極響應學院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，在機電工程系黨總支的悉心指導下，在各部門的全力配合下，結合自身特點，充分發揮共青團聯繫青年、服務青年、引導青年的作用，團總支的各項工作有所創新和突破。
現在，我受機電工程系第二屆團總支委員會委託，向大會作我係團總支xx-xx年度工作報告，請予以審議，並請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
一、過去一年的工作回顧
這一年來，在我係領導的大力支持下，在輔導員老師的耐心指導下，在全系師生的積極配合下，緊緊圍繞學校思想工作為大局，我係團總支始終堅持“以全心全意為同學服務”為宗旨，充分發揮團總支“自我管理，自我教育，自我服務”的職能，緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創建文明校園”指導思想，結合我係實際情況，組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中，我們不斷總結經驗，加強學習，探索工作新思路，在制度建設、管理模式、精神文明建設等方面取得了可喜的成績，積極發揮學生幹部的表率作用，建立起學生與系部溝通的橋樑。在此，我分三部分對團總支一年來的工作進行總結如下：
（一）密切系部與各班級團支部的工作聯繫，開展主題鮮明的思想教育活動，努力提高廣大同學的思想道德素質。以思想建設為引領，以黨建帶團建為抓手，加強學生的理想信念教育，不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作，培養思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
我係團總支始終把提高學生的思想道德建設放在一切工作的首位，在學院團委、學生處、系黨總支的指導下，充分發揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用，更好的發揮團總支組織團結、引領、服務廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署，以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎、團幹部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地，廣泛開展宣傳、學習活動，不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體，幫助學生在實踐中受教育、長才幹，並增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
1、充分利用團課、班會活動，學習黨的十八大會議精神，大力弘揚和培育民族精神，把中華民族傳統美德和革命傳統教育作為重點，結合我係當前的實際狀況廣泛開展了相關的學習活動。
2、進一步加強團組織自身建設，明確責任，切實的發揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
3、我們充分利用重大節日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育，不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風裏，追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課；5月份“優秀團幹部”、“模範團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中，同學們增強了愛國主義熱情，樹立了民族自豪感和自信心，決心為振興中華而努力奮鬥。
通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策，開展主題鮮明的思想教育活動，對團員青年進行共產主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，為建設中國特色社會主義事業奮鬥終身。
（二）積極開展校園文化活動，增強服務意識，充分發揮團總支的橋樑紐帶作用，深入學生羣體為廣大同學辦實事。以文化建設和學生社團活動為載體，精心組織開展豐富多彩、生動有效，融思想性、藝術性、趣味性為一體的社團活動，營造奮發向上的學習氛圍，全力推進高雅文化在校園活動，努力培養“有本事，用得上”的應用型人才。
為活躍我係學生的校園文化生活，提高廣大學生的綜合文化素質，我係團總支積極扶持社團創建，加強對學生社團的管理和引導，重點創建好機電科技製作協會、天驕藝術團、機電文學社、機電武術協會、青年志願者協會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協力，開拓創新，強化品牌意識，貫徹降低舞台讓大部分學生融入活動中的思想，豐富了廣大同學的文化生活。
1、一年來，我們舉辦了 “靚麗青春，美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、幹部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”徵文、“宿舍就是我的家”主題徵文、“我們微笑”徽標和宣傳語徵集、“勤奮學習快樂生活 圓夢師院”主題團課、優秀團支部的評比等活動，充分調動了全系學生參與活動的積極性，展示了我係青年團員的創新意識和參與活動的能力。2、充分發揮團員幹部工作的主動性、創造性，向學校、社會充分展現師院人良好的精神面貌，推動我係共青團工作整體良性發展。自推出優秀團支部評選以來，激發了學生自覺參與校園文化建設的熱情；各團支部通過各種形式，號召全體團員青年共同遵守校規校紀、創建文明校園。
3、注意典型引導，充分發揮學生骨幹和先進人物的示範作用。在過去的一年中，深入開展創先評優活動。一年來，呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優秀共青團幹、優秀共青團員等榮譽稱號，並有電氣12-1班、自動化12-1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事蹟，讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型，充分發揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用，同時也展示了我係青年學生的良好形象。近期，將組織“機電之星”評選工作。
通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月，“科技文化活動月”，“機電之光”等系列活動，不斷提升活動的質量和水平，不斷創品牌活動、精品活動，豐富和活躍校園文化生活，提升校園文化品位，同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛鍊、長才幹。
（三）加強團總支的自身組織建設，完善系團總支的各項規章制度，進一步提高團組織的凝聚力和戰鬥力。加強團總支日常管理工作，不斷提高團總支業務水平與質量，維護正常的教學秩序,努力實現我係共青團工作科學化、制度化、規範化。
學生幹部是我係學生工作的具體實踐者，在我係的各項工作開展過程中起着重要的作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯繫的橋樑。團總支建立了例會制度的建設，各部有序穩妥而又積極創新地開展工作的同時，團總支全體幹部不斷加強自身學習和品行上的要求，使共青團幹部真正成為學生中的榜樣。
1、及時召開團內例會，總結工作的不足並及時改正，團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門之間通力合作，推動團總支工作更進一步發展。
2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質，開展黨團推優工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。
3、有條不紊地做好團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我係團的工作更上一個新的台階。
4、根據各部門的實際情況與各幹部的特長，我們對團總支幹部隊伍進行了優化調整，使各幹部都能在各自崗位上各盡其責，各盡其能。伴隨我們11級學生幹部走上工作崗位之際，在交接工作進行的同時，為補充團總支後備力量，注入新鮮血液，通過個人自薦，競聘以及老師推薦的方式，我係團總支納新工作已經有序展開。
我係團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念，始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發點和落腳點，不斷完善各項制度、調整機構設置、理順各種關係、提高工作效率，鍛鍊幹部素質、塑造組織形象，努力做好系部的服務工作。
二、過去一年的工作體會
只有堅持黨的領導，服務於學校育人工作大局，才能把握共青團工作的前進方向和根本要求；
只有堅持科學發展觀，以科學的理論為指導，才能始終保持共青團組織的先進性；
只有始終緊緊圍繞“實現中國夢、青春勇擔當”重要講話精神，把普遍性原則作為選擇工作着力點和工作努力方向的基本標準，才能更好地履行共青團基本職能；
只有堅持以改革的精神推進團的建設，才能不斷增強團組織的生機與活力；
只有圍繞學校發展大局，以育人為根本，圍繞團員青年需求，竭誠為團員青年服務，才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
各位代表：回顧一年來的工作歷程，我們還深切感受到：我係共青團工作所取得的每一點成績和進步，都離不開系黨總支、行政領導和上級團委的正確領導與親切關懷，都離不開全系廣大團幹部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此，請允許我代表系團總支，並以本次大會的名義，向所有關心、支持我係共青團工作的有關領導表示衷心的感謝！向曾在共青團崗位上做出奉獻，辛勤工作過的團幹部和青年團員表示崇高的敬意！我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光，團旗必將在我係改革和建設的進程中更加鮮豔。面對艱鉅而神聖的歷史使命，我們一定要只爭朝夕，刻苦學習，勤奮工作，拼搏奉獻，用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章，鑄就美好的未來！
三、今後一年的工作展望
各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，團總支在傳承中創新，在務實中發展，取得了一些成績。在肯定成績和總結經驗的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比，還存在一些差距和不足。主要表現在：一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
二、品牌活動創新工作同專業結合做的不是很到位。
三、院系兩級團委會間的工作節奏和步伐不夠統一。
四、部分工作的執行力不夠。
回顧過去、面對現實、思考未來，就團工作怎樣適應新時期思想政治工作的要求，我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點，全面推進學院的教育教學改革，促進學生的健康成長，進一步擴大團的影響力，努力開創共青團工作新局面，作為今後工作的基本任務。為此，我們對今後的工作提出如下建議：
一、以自身建設為落腳點，繼續加強學生幹部隊伍自身建設，提高團總支整體戰鬥力和工作的執行力。
二、以同學的根本利益為出發點，深化服務理念，開創我係團總支學生幹部服務工作的新局面。
三、以建設“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點，深入開展各類校園文化活動，全面提高廣大同學的思想道德素質；進一步加強學風建設，營造積極向上的學習和生活氛圍。
四、進一步落實院系一體化制度，加強系團委團幹部與院團委團幹部之間的溝通交流，認真及時落實院團委交辦的各項工作。
五、不斷打造和深化品牌活動，如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等，同時加大對品牌活動的宣傳力度。
六、集思廣益，廣泛聽取團員青年的意見建議，對活動不斷創新，滿足大家對不同文化生活的需要；加強活動與專業技能學習的關係。進一步提高校園文化活動的質量，促進我係校園文化的建設和發展。
四、結束語
各位代表、同學們，時代召喚青年，青年創造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在系黨總支的領導下，在上級團委的指導下，以百倍的信心，以滿腔的工作熱情，以高度的時代緊迫感和歷史責任感，抓住歷史機遇，與時俱進，奮發進取，在黨的光輝照耀下，追隨旗幟，集合青春，鑄造共青團新的輝煌篇章。
各位代表、同學們，新一屆團總支委員會即將產生，我們有理由相信，他們會在系黨總支的親切關懷領導下，在院、系團委老師的精心指導下，在全系師生的大力支持和共同努力下，把握機遇，與時俱進，肩負起時代賦予我們的光榮使命，把系共青團的工作推向新的高度。
各位代表、同學們，光榮屬於歷史，奮鬥成就未來。讓我們凝心聚力，團結一致，努力構建“科技機電、文明機電、幸福機電”！
白駒過隙，千帆競渡。
雛鳳展翼，曙光在前。
讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音！
讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章！
最後預祝大會圓滿成功！同時祝各位代表學習出成績，實習得真知，謝謝大家！
滄州師範學院機電工程系團總支
二〇一三年十一月五日
呂志瑤個人簡介
個人簡介
呂志瑤，男，九三年桃月生於河北廣宗縣。
xx年畢業於河北鉅鹿中學。高中期間任河北鉅鹿中學啟航文學社社長，河北鉅鹿中學學生會學宣部名譽部長。畢業後任啟航文學社名譽社長。xx年9月至今，就讀於滄州師範學院。現任機電工程系團總支副書記，機電文學社社長。
擅長文學寫作，涉及文體廣泛，形式多樣，以詩歌居多，堅持“每一字迸發真情，盡顯生活”，作品凸顯了其內心的豐富情感。其作品在各種省、市級以上多個寫作比賽中獲得獎項，並在《中國校園文學》、《語文導刊》、《鉅鹿晚報》等報紙、期刊上發表文章和詩歌數。xx年5月，參加院團委舉辦“紀念建團九十週年——飛揚的青春”徵文大賽榮獲一等獎；xx年6月，攝影作品在“走進滄州師範學院”攝影大賽中榮獲優秀獎；xx年5月，參加院後勤部舉辦“小餐桌 大文明”徵文榮獲一等獎。
努力創造奇蹟，拼搏續寫未來。其正以飽滿的熱情追求着自己的人生！
郵箱：
qq:1049671993
尊敬的各位領導，各位校長書記、教管中心的同志們：
大家上午好！
今天借年度、績效考核的契機，在這裏反思自己一年的工作。過去的一年，我全身心地投入教管中心工作，在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區各中國小校、幼兒園勤奮工作，圓滿完成了xx—xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作彙報。不當之處，敬請批評指正。
一、堅持學習，提高履職能力及水平
本人能堅持認真學習黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養，保持與時俱進的精神狀態，以正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷完善自我、發展自我。工作中，積極利用學到的政治政策理論，指導工作實踐，認真履職，團結帶領轄區黨組織和廣大黨員和教師，努力提高學校管理水平，不斷提高工作質量。
二、抓好黨建工作，深化主題教育
1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機，抓好建章立制。以各項制度，促進黨建工作的規範化、制度化和科學化，使各學校支部、領導幹部工作有章可循，有制度可依。後進黨組織得到有效轉化。
2.組織開展豐富多彩的主題教育。學年初繼續抓好創先爭優收尾總結、五心教育推進工作；創先爭優”活動取得顯著成績。xx年9月21日，在《xx區區教育系統創先爭優活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上，我作為全區教管中心唯一的代表，在會上作了《創先爭優樹形象，四抓四比促發展》的經驗交流發言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大，良策獻給黨”徵文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創新型、服務型”黨組織創建等主題活動開展。每次主題活動前，我都能集思廣益，精心準備、優化方案、及時總結。
3.重視和加強組織建設。要求黨員幹部能以積極的心態對待工作，對待人生；用感恩的心態對待組織，對待羣眾。本學年新發展黨員15名，預備黨員轉正10名。在組織發展中能有計劃地把教學骨幹培養成黨員和學校領導幹部後備力量，把黨員培養成教學骨幹。
三、凝聚力量，增強黨組織戰鬥力
1.加強對幹部黨員的教育管理，按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求，對在職黨員堅持民主評議制度，加大羣眾監督力度。同時深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育活動，強化思想建設和師德師風建設，教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中，充分利用各種有效載體開展黨內活動，將組織建設目標與階段性中心工作相結合，與創先爭優相結合，做到形式多樣，內容豐富，載體新穎。
2.黨政關係上，我全力以赴支持行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關係，營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作運行機制。指導學校校長書記處理好支部發揮政治核心與校長領導核心的關係 黨支部的保證監督作用與校長負責制的關係。 。
3.我虛心學習、尊重同志，努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人，為掌握教育教學發言權，我經常和教研員一起經常深入課堂，全程參與教研活動、全程聽評課，把握轄區學校教育教學改革的動態。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果，有力地促進了學校教育教學工作的開展。（教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示範課）
本人在開展教學教研、常規教學檢查、青年教師培養、羣團活動、校園文化建設系列活動中，也都盡職盡責，一步一個腳印地做了一些工作。
四、築牢防線，廉潔自律。
本人能在學習中不斷加強世界觀改造，加強思想道德修養，保持良好的生活工作作風，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中，做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中，帶頭執行各種制度，自覺遵守紀律，接受羣眾監督，做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己，以高度的責任感對待工作；在任何環境，任何條件下，自己始終牢記共產黨員的責任和義務，能築牢自己反腐倡廉的思想道德防線。
五、在的不足及努力方向
（一）存在不足；
黨建工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，存在實效性不足的問題。
派駐姜屯鎮商村以來，我嚴格堅持吃住在村，認真開展入户走訪，細緻梳理了村內各種問題的來龍去脈，制訂並實施了一系列工作措施。現將本階段工作狀況彙報如下：
一、前期工作開展
1、儘快掌握村情民意初到商村，為了儘快掌握村情、民情，我利用下午三點至晚上八點的時光，對黨員、兩委成員、各生產組組長、村民代表及部分村民進行了入户走訪，獲取了客觀、詳實的第一手資料，為今後各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、全力抓好信訪穩定一向以來，商村信訪形勢嚴峻，個性是在辰龍機牀項目徵地期間，來村反映問題、催要各類債務的人員絡繹不絕，為了切實做好村內信訪穩定工作，我一向堅持以下幾點：
(1)堅持良好的作息習慣。避免村民閒暇時光與我工作時光的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映狀況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進，處理結果第一時光反饋;
(2)堅持重點突破。主動要求與村內一名重點上訪人員同住一室，充分利用閒暇時光加強思想教育。
(3)力保穩定。發現並鞏固了幾處村民聚集場所，及時瞭解村內信訪動向，透過及時彙報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現一例羣眾上訪、越級上訪案件。
3、認真做好糾紛調解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協調處理村民內外糾紛，營造了和諧健康的村風民情。
4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設不規範，佔用、損壞了村內幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本着依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標活動，完成了村東村西排水渠加固、環村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項工作。
5、用心靠上項目服務商村列入滕州市機械工業園規劃區域，港台機牀工業園、威達重工銑鏜牀、泰通車業、辰龍機牀等市重點項目先後落户我村，為給重點項目建設服好務，我主要做了以下工作：
廣泛解釋，圓滿完成泰通車業項目圍牆建設。認真細緻，圓滿完成辰龍機牀項目徵地補償。全力靠上，確保新華西路建設順利施工。
二、存在問題
透過駐村後各項工作的步步推進，商村信訪形勢日趨好轉，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進村相比，仍然存在着必須差距，主要表現的以下幾個方面：
1、村羣眾收入無保證。2003年至間，村承包出三處土地，合計150畝，分別建設了柳樹園、養雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關停取締，柳樹園已被威達二期項目徵用，養雞場土地租賃費一向欠繳，除趕上項目徵地外，村內缺乏穩定的羣眾收入。
2、部分村幹部工作用心性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內共有黨員39人，透過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員幹部的工作用心性有待提高。
3、計劃生育形勢嚴峻。截至本年度第二次計劃生育集中服務活動末，我村應參加婦檢人員456人，佔整個辦事處的60%，人員基數大，加之村內部分人員思想覺悟較低，妄圖到達“出現違紀，處理幹部”的目的，計劃生育形勢十分嚴峻，已連續兩次全鎮排行墊底。
三、下一步工作打算
圍繞現階段村內工作重點及存在的問題，提出下階段工作打算：
1、成立物業開發公司，擴大村羣眾收入。充分發揮港台工業園、威達重工二期、泰通車業、辰龍機牀項目坐落我村的優勢，成立物業開發公司，為各項目帶給工程施工、保潔等方面的服務，擴大村羣眾收入。
2、加強計劃生育監管，扭轉計生工作嚴峻形勢。一經發現村內計生違紀人員，立即採取措施，儘早儘快解決，到達各個擊破的目的，避免每次計劃生育集中服務活動中剩餘尾數較大，短時光難以解決狀況的出現。
3、加強黨員幹部教育，進一步提高村幹部的公信力、凝聚力、戰鬥力。在村情相對穩定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強黨性教育，轉變工作態度，同時，透過各項工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進一步磨合，威信進一步提高，情感進一步交融，以此平穩淡化村內各種矛盾，廣泛提升黨員幹部的工作用心性。
中共_____縣委領導班子 度工作述職報告 中共_____縣委員會 （12月） ，在上級黨委、政府的正確領導下，中共_____縣委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區黨委八屆四次、五次全會以及中共南寧市委九屆十次、十一次全會精神，堅持立黨為公、執政為民和民主集中制，精誠團結，作風紮實，與時俱進，戰鬥力強，發展思路清晰，採取措施得力，團結和帶領全縣廣大黨員幹部羣眾積極投入新_____建設，全縣上下思想不亂，工作不亂，經濟社會協調和諧發展，人民安居樂業。年內_____縣被評為“全國村民自治模範縣”、“全國科技進步示範縣”“自治區農村基層組織建設先進縣”、“自治區社會治安綜合治理先進縣”、“2003年度廣西經濟發展十佳縣”等榮譽稱號，在11月揭曉的第四屆全國西部縣域經濟基本競爭力百強縣市名單中，_____縣躍居第25位，比上一屆排位前進了一個名次。
一、抓住發展這個第一要務，全縣經濟快速健康協調發展 緊緊圍繞自治區黨委、政府提出的經濟工作“三突破”目標和_____縣“gdp突破60億元、財政收入突破6億元”的奮鬥目標，以南寧舉辦中國—東盟博覽會會為契機，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，努力克服春秋冬乾旱以及電力嚴重不足等困難，全縣經濟總量、綜合實力和人民生活水平實現新的突破。預計： 全年國內生產總值完成58.8億元，同比增長10.81%，完成市下達任務56.07億元的104.8%。
財政收入6.0億元，同比增長30.74%，完成市下達任務5.7278億元的104.75%；其中，地方財政收入完成3.39億元，同比增長21.07%，完成市下達任務3.39億元的100%。 社會固定資產投資完成24.0億元，同比增長49.6%，完成市下達任務19.0億元的126.3%。
全社會消費品零售總額11.10億元，同比增長12.9%，完成市下達任務11.05億元的100.5%。 規模以上工業企業總產值29.5億元，同比增長22.86%，完成市下達任務29.2億元的101%;規模以上工業利潤實現1.4億元，同比增長12%，完成市下達任務1.4億元的100%；工業完成投資2.7億元，同比增長17.39%，完成市下達任務2.7億元的100%；技術改造完成投資2.5億元，完成市下達任務2.3億元的108.7%。
全縣新簽約內資項目共186個，合同引進資金34.18億元，同比增長125.5%，完成市下達任務20.23億元的168.95%；實際利用內資11.5億元，同比增長123.3%，完成市下達任務8.06億元的142.67%；實際利用外資1352.42萬美金，增長83.35%，完成市下達任務800萬美元的169.05%。 人民生活水平不斷提高,預計全年農民人均純收入突破2790元，增長8%。
二、牢固樹立和落實科學發展觀，加快“一城兩岸三區四線”建設步伐，縣域經濟發展取得新突破 ，縣委領導班子按照“依託大南寧、勾畫大蒲廟、建設新_____、實現新跨越”和加快“一城兩岸三區四線”建設的工作思路，統籌城鄉發展，大力推進城鄉一體化進程，各項工作不斷開創新局面。一計劃總投資額的81.8%。
其中鄉村公路、生態文明村建設已經全部完成。完成25個生態文明村建設；28條160公里村坡道路建設通過市級驗收，解決了42個村委，145個自然坡，1.5萬多户6萬人的行路難問題；投入72萬元完成新江街人飲工程；建成30處人畜飲水工程，解決了4263户19426人的飲水難問題。
投入了149萬元，完成兩座水庫除險加固工程；由縣財政全額投資163萬元，完成新江鎮英雄水庫北乾渠總長7.84公里三面光和防滲加固工程；大王灘水庫15公里渠道硬化防滲已全面開工建設。此外，完成4個鄉(鎮)、村辦公樓建設，新開工建設3個鄉村辦公樓；改造30所農村衞生所業務用房，其中24所已基本完工；55個五保新村建設，其中45個已封頂。
三是建立健全土地招掛拍制度，盤活城市資產，籌集建設資金。進一步完善土地招掛拍制度，規範土地交易市場，切實做好國有土地使用權出讓招掛拍，不僅從源頭上遏制了腐敗行為的發生，也為城市建設和農村基礎設施建設籌集了大量的資金。
年內共出讓國有土地使用權167宗，面積202.88公頃，成交金額3.82億元。利用籌集的資金投入三個開發區基礎設施建設2.25億元，縣城改造3450萬元，支持鄉鎮建設120萬元。
此外，成立了縣資產運營公司，盤活國有資產，走市場化運作的方式籌措建設資金。
四、以改革開放為動力，以項目建設為中心，招商引資和對外開放邁上了新台階 一是積極推進各項改革，堅持以改革激發活力。深化國有企業改革，積極推行股份制，發展混合所有制經濟，引導一批非公有制企業做強做大，大幅度提高非公有制經濟的比重。
推進行政管理體制改革，全面貫徹落實《行政許可法》，進一步推行行政效能監察工作，建立首問責任制、一次性告知等制度，切實優化政務環境，轉變機關作風，大力營造親商、安商、扶商的良好氛圍。推進市場運行機制改革。
以建設“誠信_____”為載體，努力營造良好的信用環境，進一步發展和完善土地、技術、勞動力等要素市場，推進就業和社會保障制度改革，新的勞動力市場開業運作。 二是加大招商引資力度，堅持以開放促發展。
建立健全招商引資責任制，形成全民招商引資濃厚氛圍。實行縣四家班子領導聯繫重點招商項目制度，縣四家班子主要領導親自帶隊外出商。
推行招商責任制和招商引資風險抵押制度，把招商任務量化分解到各鄉鎮、開發區和縣直各部門，並作為年終崗位目標考核的重要內容，全縣形成了領導帶頭招商、部門積極參與、鄉鎮主動出擊的招商引資熱潮。制定招商引資獎勵辦法，調動社會各方面的積極性，參與招商引資，形成了全民招商的濃厚氛圍。
緊緊抓住中國——東盟博覽會落實南寧的機遇，全面實施招商引資“千百十”工程，以新思路、新機制、新要求、高起點、高水平、高效率地做好招商引資工作，招商引資躍上一個新的台階。“兩會一節”期間，全縣新簽約項目17項，協議投資金額達39.1億元，其中合同項目5個，投資額達17.4億元，開工（動工）項目共19項，總投資額21.29億元，竣工項目共7項，投資額9.21億元。
三是狠抓項目建設，堅持以投資拉動經濟增長。集中力量抓好38個投資額在1000萬元以上的重大項目開工建設。
實行縣四家班子領導、有關部門領導及相關人員聯繫開工項目風險抵押制度。在縣領導及部門領導的努力下，全縣重大項目動工38項，竣工22項，在建項目建設進度加快。
大力推進10件為民辦實事項目及一批重大基礎設施項目建設。堅持四家班子領導聯繫工業企業制度，支持企業加快技改擴建
，擴大投資，工業富縣步伐加快。盤活土地存量，加快落實項目建設用地。
通過舊城改造、城中村改造、利用國有農林場、鄉鎮閒置的國有土地等途徑落實引進項目建設用地，較好解決了項目用地難的問題。如利用國有南州林場土地引進了廣東順德高駿實業發展有限公司建設廣西英邦鋁加工項目，項目用地500畝，協議投資3.2億元，目前項目前期工作已順利開展。
五、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，思想*工作、精神文明建設取得顯著成效，社會各項事業、依法治縣全面發展 一是思想*工作取得新成效。中共_____縣委領導班子堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要*任務來抓，採取多種形式深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。
通過組織縣英模報告團在各鄉鎮巡迴報告活動的形式，興起了向黃金多、李開安以及龐惠廣、李冬蘭等全縣先進人物學習的熱潮；通過開展各級幹部深入農村基層“三同”活動和“十個十佳”評比等活動提高黨員幹部的思想*素質，進一步增強學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅持“三貼近”，加強宣傳輿論工作，為全縣營造了共謀加快發展的濃厚氛圍。
儘管今年全縣遇上了撤縣建區的干擾和年初年末的嚴重乾旱、電力供應不足等方面因素影響，但由於縣委狠抓了思想*工作，關鍵時期縣委領導班子和全縣領導幹部率先垂範，以身作則，用身影指揮，帶動全縣上下形成了人心齊、幹勁足、風氣正，聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。 二是精神文明建設進一步加強。
在黨政機關中，在工商企業界和城鄉羣眾中開展全面落實《公民道德建設實施綱要》系列道德實踐活動，努力建設“誠信_____”，形成良好的社會道德風尚。以提高人民羣眾生活質量和水平為目的，以農村生態文明村建設為載體，在農村廣泛開展羣眾性精神文明創建活動；紮實做好精神文明建設“五個進”和科技、文體、法律、衞生“四進社區”活動，積極開展文明縣、文明村鎮、文明行業和軍(警)民共建活動。
加強和改進未*思想道德建設。組織開展“當好東道主、服務南博會”精神文明創建系列活動，全縣整體文明程度進一步提高。
三是社會各項事業全面進步。堅定不移地貫徹基本國策，建立健全計生工作目標責任、管理制度和加強隊伍建設，加大經費投入，抓好計生優質服務，區間內，全縣計劃生育率為85.26%，人口自然增長率8.45‰。
大力實施科教興縣戰略和人才戰略，積極開展科技、衞生、法律“三下鄉”活動。科普工作和科技創新有新成效，高新技術的產業化進程有明顯進展，科技進步對經濟發展的貢獻率不斷上升。
教育事業穩步發展，加強教師隊伍建設，素質教育成效顯著。成功舉辦_____縣歷史以來規模最大的“十一”歌詠比賽和縣第四屆運動會，城鄉羣眾文明健康的文體活動、文化生活日益豐富，社會文化市場管理秩序良好。
衞生基礎設施建設得到加強，衞生、醫療、防疫等工作都邁上了新的台階。堅持以人為本，深入做好羣眾工作。
重視就業和再就業工作。全面落實“兩個確保”和“三條保障線”工作。
繼續加大扶貧投入力度，抓好貧困地區基礎設施項目建設。 四是民主法制建設進一步完善和加強。
堅持和完善黨的民主集中制度，充分發揚黨內民主，推進決策的科學化、民主化進程。充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，支持人大、政府、政協各負其責、協調一致地開展工作。
人民羣眾反映意見的渠道進一步拓寬，人民羣眾的各項民主權利真正得到落實。工會、共青團和婦聯等羣團組織獨立
自主開展工作，真正發揮聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。堅持依法行政和依法治縣。
強化執法責任制，行政執法行為進一步規範。全面實施“四五”普法教育，大力提*部羣眾的法制觀念和法律意識。
實現了政務、村務和事業單位內部事務公開、司法公開。 五是社會穩定工作卓有成效。
年初，面對突如其來的禽流感，縣委班子在上級黨委、政府的正確領導下，及時採取堅決果斷措施，組織全縣進行強制免疫消毒等措施，杜絕了禽流感在縣境內的發生。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，認真落實維護穩定工作領導責任制。
全面落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊“黃*毒”、各類刑事犯罪和經濟犯罪。防範和打擊“*”等邪教組織的破壞活動。
深化基層安全創建工作，建立多種形式的羣防羣治組織，提高對社會面的控制能力。高度重視安全生產工作，落實各項制度，切實遏制安全生產事故的發生。
大力開展人民內部矛盾糾紛排查活動，建立完善基層人民調解組織和重視信息上報工作，認真處理上訪和信訪問題，堅決把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。在“兩 會一節”期間，沒有發生任何重大責任事故和安全事故，全縣社會穩定。
六、加強縣委班子自身建設，提高班子執政能力，全面加強黨的建設 一年來，縣委領導班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局，切實加強自身建設，思想*建設得到加強，*意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威，與黨中央保持高度一致，在自治區黨委和南寧市委的領導下開展工作。
加強理論、經濟、法律、科技等知識的學習，堅持中心組理論學習制度，認真搞好專題學習。強化整體功能，集思廣益作決策。
班子成員做到分工不分家，相互補台，形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力抓方向、議大事、管全局、用幹部，努力尋求上級精神與本縣實際相結合的最佳切入點，作出新決策，提出新措施。
牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，勤政廉政，廉潔奉公。堅持民主集中制，大力推進班子工作制度化、規範化建設。
在推進全縣“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。 全面貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續推進黨的建設新的偉大工程，全面加強黨的思想、組織和作風建設。
特別是黨的十六屆四中全會後，縣委十屆七次全委(擴大)會提出了“一個創新，兩個突破”（即創新領導經濟工作機制和方式；農村基層組織建設和非公黨建工作取得新突破）的思路，全面提升全縣黨的執政能力。通過實施“一個創新，兩個突破”的工作思路，在發揮縣委統攬全局，協調各方的領導核心作用的基礎上，調動縣四家班子抓經濟抓發展的積極性，全縣各級黨組織和領導幹部不受縣委主要領導變動的影響，始終保持黨的凝聚力和戰鬥力，為全縣社會經濟發展提供強有力的根本保證。
(一)強化“一個創新”，黨領導發展的能力不斷提高。一是建立健全科學的決策機制，促進經濟建設健康發展。
按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，完善決策程序，不斷總結經驗，在事關經濟發展重大問題的決策中理清思路，以科學理論指導思想，用戰略思維謀劃全局，開拓創新，緊緊抓住經濟建設這個中心不動搖，把發展作為第一要務，牢牢把握社會主義市場經濟內在的要求和運行特點，做出科學決策。嚴格執行民主生活會制度，堅持會前廣泛徵求羣眾意見，會中披肝瀝膽，暢所欲言，會後及時通報，嚴抓整改落實，形成了良好的批評與自我批評的民主氛圍。
堅持重大事項和人事任免集體決策制格執行幹部任用選拔的有關規定和程序，杜絕買官賣官的行為發生，防止腐敗行為發生。嚴格執行政府採購制度。
嚴格執行土地招拍掛制度和建設項目招投標制度，進一步規範縣內土地交易和項目建設的運作行為。開展預防職務犯罪工作，從源頭上預防和杜絕各種腐敗現象的發生，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
總之，在這一年裏，在市委的直接領導下，中共_____縣委班子同心同德，努力拼搏，開拓創新，圍繞上級黨委的重大部署和縣委制定的工作目標努力工作，較好地達到了工作預期目標。但是，在肯定成績的同時，我們的工作中還有不少需要解決的問題和改進的地方。
主要體現為：經濟總量不夠大；發展的基礎不夠牢固；土地供應不足制約了招商引資項目的落實；農村基礎設施仍比較薄弱；鄉鎮之間發展不平衡；一些地方安全生產、社會治安狀況有待加強；黨的建設還存在不少薄弱環節，少部分基層黨組織發揮作用不大；農村基層組織建設和計劃生育工作有待加強；一些部門單位抓工作落實不夠，等等。對於存在的問題，我們一定高度重視，在今後的工作中採取有力措施加以解決。
我們決心在自治區黨委、南寧市委的領導下，搶抓機遇，加快發展，把_____縣的改革開放和現代化建設不斷推向前進。
我作為一名教師兼班主任，工作在這個優秀的學校裏，深感自己的責任重大。師德的好壞，不僅影響着學生，影響學校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學習，我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析:
一、存在的問題
1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以，考試、考核我都能應付，逐漸放鬆了對專業的鑽研.在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了工作原地踏步。
2、開拓精神不強，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底裏去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。
4、業務有待提高,本人多年從事國小語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。
5、對學生嚴肅有餘，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。
二、根源分析
一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務。
二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟着大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在着一種不着急的心裏。備課欠深鑽教材，懶於思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。
三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、做的比較好的方面
1、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業，無不批改作業，對學生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物，硬性向學生推銷資料書籍，學習用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向學生亂收費，而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。
3、能主動與學生和家長聯繫，爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，優化自己的工作環境。
4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。
5、我能遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴以律己，作風正派，以身作則注重身教。
四、今後還需在以下方面繼續努力：
1、加強學習，不斷完善自我。
多年從事國小語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進，因此，今後我要時時處處加強學習，吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。
以前，對學生嚴肅有餘，親和不足，導致學生對我敬而遠之。
今後，在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生，達到教育的目的。避免出現煩躁和説話粗魯的態度，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，充分發揮家校的紐帶作用。
通過自查，我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規範自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完.的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了以後的教育工作做的更好，下面是本人總結
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重.體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
在我校李正火校長倡導的“無牆課堂”辦學理念的高端引領下，我在課堂中努力做着踐行者、開拓者的角色。力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性，把語文、數學、科學、美術課、音樂等學科元素進行.合，圍繞“提高學生綜合素養”這一教學目標，有的課堂讓學生走進大自然，走進生活的，進行語言交際，並觀察寫話；有的課堂讓學生在欣賞名曲的情景中感悟課文的意境美；有的課堂又讓學生進行想象畫畫，讓孩子的奇思妙想去豐盈課文的空白，感受課文的語言美；並嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習，拓展了學生的學習資源。通過教學資源的重組，使課堂教學的效果得到了優化。
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，.取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、關注課堂生成。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助..衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的.和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的.和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博.眾長，提高教學水平。
三、在班級管理上，民主平等，張弛有度。
重視學生的常規教育，高標準，嚴要求。經常利用升旗儀式、晨會、班隊課等機會對全體學生進行教育；對一些頑皮學生所犯的錯誤，進行嚴肅的批評和耐心的教育。由於學生年齡小，好的行為習慣不能長久保持，這就需要我們老師給他們做正確的引導。我十分注重“以身作則”、“率先垂範”，隨手撿起地上的紙屑，隨手關掉無人燈，隨手關上忘關的門窗┄┄目的只是能讓學生耳濡目染，現身説法，達到一定的教育效果。我也非常的的重視班級小幹部的培養，發揚學生的班級主人翁精神，每個孩子都有自己的責任包乾區，自己的工作責任田。
四、工作考勤業績方面：
我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作中，我取得了一定的成績：
教學隨筆《生活的小悟》發表在國家級刊物《教學隨筆》；上虞市語文命題設計獲市一等獎；評為“上虞市優秀班主任”；語文論文“入情、動情、移情、抒情”獲浙江省三等獎；《凸顯小班優勢，鑄養合作能力》獲紹興市二等獎；《從“形同陌路”走向“聯袂共舞”》獲上虞學區一等獎
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
每個黨員都要經常想到自己的黨員身份，經常想想黨對自己的培養和期望，經常想想面對鮮紅黨旗的莊嚴宣誓，經常想想黨員應該做什麼，不應該做什麼，經常想想自己的言論行為是不是無愧於“先鋒戰士”的稱號。一句話，就是任何情況下都不能忘記自己是一名黨員!
通過對本科教學工作水平評估的初步學習，使我受益匪淺，同時也對學校此次評估的認識和理解有了明顯的提高。
首先，更為全面的認識了什麼是教學評估——它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在於更進一步的加強國家對高校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學工作的一項重要舉措。
其次，瞭解了教學工作水平評估的原則，即“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”。評估只是手段，而明確辦學思想，改善辦學條件，加強教學基本建設，強化教學管理，深化教學改革，全面提升教學質量和辦學效益，提高學校本科教學水平，教育質量和辦學效益才是最為根本的目的。
學校是評估工作的主體，自評是整個評估工作的基礎，而教學工作始終是學校中心工作。學校的中心任務是培養人。對於教師而言，要求關心愛護學生;在傳授專業知識的同時，以自身的道德行為和魅力言傳身教，引導學生尋找自己的生命意義，實現人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格，真正能夠做到“教書育人”。對學生而言，最重要的是搞好學習風氣，認真刻苦的學習，為教學評估打好基礎。所謂學習風氣是在校學習生活中所表現出來的精神面貌，是經過長期教育和影響逐步形成的一種行為風尚，它是一種無形的力量，並通過潛移默化的作用，對人才培養質量起着重要的作用。優良的學習風氣主要體現在美麗的校園環境，高雅、健康向上的校園文化，完整的學生管理工作體系，還有完善的規章制度，規範化的日常管理，豐富多彩的活動等。
在我個人看來，學校對於“人人都成功”理念分為兩個層次，一是對“成功”含義的詮釋，二是建立“人人都能成功”的信念。成功的含義：與自己比有進步，與別人比有特長，就是成功;畢業以後有工作，就是成功。成功的最高表現是成才。建立“人人成功”信念：沒有失敗，只有過程;只要敢於夢想，人人都能成功。我們學校廣大學生都在默默地為學校的學風建設添加色彩，如校園裏每天早上都處處可見早起晨讀的同學們，圖書館幾個寬敞的自修室裏每天晚上
都坐滿了求知若渴的同學們;此外每週都有豐富的課外活動，這些都是來自廣大同學的心聲與需求。
xx年5月12日下午2時28分，四川省阿壩藏族羌族自治州汶川縣發生7.8級強烈地震，給災區廣大人民羣眾生命和財產造成重大損失。這次抗震救災工作特別緊迫，責任特別重大，任務特別艱鉅。全國各級黨組織和廣大黨員要積極行動起來，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，大力發揚“一方有難、八方支援”的精神，要堅守崗位、盡職盡責、全力以赴、齊心協力，保持正常的生產生活秩序，更加努力地完成當前的各項工作，以實際行動支持災區奪取這次抗震救災工作的勝利，積極支持災區人民羣眾搞好抗震救災工作，幫助災區人民羣眾建設和諧美好家園。
感謝這次教育活動，讓自己在入黨多年後，有了一個重新審視自己，提高自己的機會。感謝這次求真務實的教育活動，就像一貼清涼劑，使自己擺脱了浮躁懈怠的狀態，對自己從思想意識到行為規範進行了一次大掃除，使自己更加嚴謹認真。使自己能從理論實踐兩個方面，對自己的學習生活工作做一個全方位的總結，在反思中堅定了今後努力的方向和戰勝一切困難的勇氣。
年度工作報告
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