一、提高對“雙評”工作的思想認識，把這項工作當作全系統工作的重點。
我們根據盛市主管部門和縣委縣政府的要求，把司法行政工作同優化發展環境緊密結合起來。一是貫徹落實到位。市局和縣委縣政府方案下發後，我局班子先後2次召開班子會議研究部署這項工作並召開全系統幹警大會，認真學習有關文件精神；通過學習，使廣大幹警提高了認識，端正了工作的指導思想。我們又根據系統實際工作，制定下發了《木蘭縣司法行政系統2022年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動實施方案》、《木蘭縣司法行政系統2022年“端正政風行風，優化發展環境”最佳最差單位評議活動考核細則》、“五項承諾”及“違諾追究辦法”。二是組織領導落實到位，為了更好地保證司法行政系統參與“端正政風行風，優化發展環境”雙評工作的正常開展，保證各項方案的實施。我們成立了由一把手任組長，各主要部門負責人任成員的領導小組，確立了辦事機構及具體的工作意見和措施。
二、結合開展“先進性”教育活動，全面開展司法行政工作
我們司法行政系統黨支部參加了第一批先進性教育活動，局機關和公證處，律師所18名黨員參加本次學習教育活動。鄉鎮的司法所、法律服務所為第二批與鄉鎮同步開展活動。目前，按着縣委和政法黨委的要求，我們的完成了學習期間工作，轉入第二階段的教育活動。局內許多黨員幹部能夠把學習教育工作與自己的本職工作有機結合，做到“兩手抓”、“兩不誤”，抓學習促工作，用學習的.理論指導工作實踐，用工作的實踐來印證學習的成果，把推進司法行政工作，體現在今年的司法行政工作中。我們要從如下四項工作中，努力實踐“先進性”教育成果，把“先進性”融於工作之中，做好本職工作。
一是以“執法為民”的思想指導人民調解工作得到加強。人民調解工作，是溝通黨、政府與人民聯繫的橋樑和紐帶，許多人民內部矛盾，也可以通過人民調解的渠道進行化解，化干戈為玉帛，使民間的矛盾糾紛。百姓與政府之間的糾紛得到合理的解決，避免了矛盾激化和由此而產生的矛盾衝突。幾年來我們鄉鎮的司法所、法律服務所工作人員做了大量的艱苦細緻地的工作，得到了鄉鎮的認可。今年，我們要以“執法為民”為工作的出發點，以人民滿意為工作的宗旨，加強對人民調解工作指導。目前，縣政府已把人民調解工作引入了本年度各鄉鎮的目標考核內容之一，説明縣政府對此項工作的重視，也説明此項工作的重要性。上半年，對鄉鎮人民調解工作的考核除了達到90%以上的調解成功率之外，還要抽查羣眾對調解工作的滿意程度。只要人民滿意了，才能最後説明人民調解的成功。
二是加強了對公證、律師、法律服務窗口單位的領導力度，以“秉公執法”為宗旨，以人民滿意為目標，實踐了“先進性”。公證處、律師所、司法所、律師服務所，是我們司法行政系統的形象窗口，在以往的工作中，如招商引資工作等為縣域經濟發展創建了良好的法制環境，為公民提供了比較優質的法律服務。上半年，公證、律師、法律服務工作者，在工作之中認真體現了“秉公執法”的原則，自覺維護公民的合法權益，確保所辦理的案件，使公民的合法權益得到相應有的維護。把受案、辦案的全過程向當事人公示，自覺接受羣眾的監督，受到了廣大羣眾的好評。
三是加強了法制宣傳工作，使廣大公民能運用法律的武器自覺維護自身的合法權益。加強了對全縣各黨委普法工作的指導與協調，調動各黨委的法制宣傳工作的積極性。並與有關部門合作為全縣公民提供法律諮詢服務，在電視台舉辦法制講座2次。全縣各黨委舉辦專業法律法規諮詢台階20次，召開專門會議10多次。按照市局的要求，認真抓好“四五”普法的驗收工作。縣委常委會專題研究了“關於四五普法總結驗收工作”，全縣的普法依治縣工作會議已召開，各個黨委的普法工作已經啟動。結合“先進性”教育工作，認真開展法律援助工作。在工作中，教育法援工作者，要以貧弱當事人滿意為宗旨，全心全意為貧弱當事人服務。凡是符合法律援助條件的，在克服資金困難的前題下，儘可能接案，並盡力辦好案件，減免辦案費用。讓貧弱當事人也能享受到優質的法律服務。上半年辦法律援助案件17件。
四是加強了司法所建設，把中央財政前期撥款的3個所建設好，目前，這3個所的建房計劃已經完成。以“全心全意地為人民服務”為宗旨，作好法律服務工作。發揮司法所對法律服務所的指導作用，基層法律服務也要以“先進性”思想為指導，以“秉公執法、執法為民”為宗旨，做好法律服務工作。加強了對法律服務業務的工作指導和執業紀律的學習與培訓，加強對基層法律服務工作者職業道德、執業紀律教育，滿足了廣大人民羣眾對法律服務工作的需求。全心全意地為廣大羣眾提供了優質的法律服務。上半年，司法所辦理人民調解案件500多件，對鄉鎮的社會穩定起到重要的作用。
五是以“先進性”教育為契機，切實加強隊伍建設。繼續深入開展先進性教育活動，切實提高全局工作人員，尤其是黨員對“秉公執法、執法為民”的重要性的認識，切實解決羣眾關心的實際問題作為落腳點，以讓人民滿意為標準，提高了各項工作的質量和水平。全局工作人員思想理論水平和業務水平上有了一個較大的提高，各基層單位以“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”目標建設集體，建設團結和諧的單位。各基層單位嚴格遵守局機關下發的各項規章制度，廣大幹部的政治和業務素質都有很大的提高。
上半年，司法局以保持共產黨員先進性教育為契機，發揮了先進性作用，把學習教育活動獲得的理論知識融於工作的實踐中去，發揮了職能作用，全心全意地為全縣公民提供了優質的法律服務，在為縣域經濟發展創造良好的法律環境的同時，樹立司法行政的良好形象。把全局的各項工作推向了一個新台階。
為慶祝中國共產黨成立90週年，我單位黨總支從實際出發，早謀劃、抓創新、重實效，廣泛開展系列活動，進一步激發了幹部員工立足崗位幹事創業的熱情和幹勁，以優異成績向黨的90華誕獻禮。
從五月初開始，我們就成立了以黨總支書記為組長的慶祝建黨九十週年獻禮活動籌劃領導小組，制定下發了《關於開展中國共產黨成立90週年紀念活動的安排意見》，圍繞黨建、企業文化、安全生產、經營管理、科技創新、穩定發展、職工生活等方面擬定了20項獻禮活動，唱響時代主旋律，展現社會新風采，展望羣眾美好的明天。
黨總支全面構建了以“黨總支負總責、分管領導抓主線、職能組室抓協助、基層支部抓具體”的責任體系，在基層黨支部、廣大黨員之間廣泛開展了“亮身份、做表率”主題實踐活動，基層黨支部結合本單位實際，確定了全年獻禮項目，讓每一名職工、每一個崗位都融入到獻禮活動中，有力地推動了本單位各項工作的健康發展。具體落實如下：
一是在黨員中深入開展以講理想、講黨性、講奉獻為內容的“三講”主題教育。通過上黨課、召開專題組織生活會等形式重温黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，教育廣大黨員幹部進一步堅定信念、增強信心、振奮精神、鼓舞士氣，促進礦井健康穩定和諧發展。
二是開展“黨員安全月”活動。在全礦黨員中開展 “講理想，重品行”為主題的“三查”活動，組織黨員查找自身安全行為還有哪些不足，查找身邊還有哪些安全隱患，查找班組管理還有哪些漏洞，進一步夯實安全生產基礎工作，做到黨員責任區內無“三違”、文明生產無事故。
三是開展“黨員先鋒一日行”活動。由基層各黨支部結合礦井、區隊的實際情況，組織黨員開展義務奉獻、幫扶特困員工、排查隱患等活動，充分體現黨員的先鋒模範作用。四是召開“慶祝建黨90週年、‘創先爭優’經驗交流大會”。交流“創先爭優”的活動經驗，命名錶彰先進黨支部、優秀共產黨員、黨務工作者。同時，組織以“激昂奮進，敢爭一流”為主題的勞模黨員座談會，交流黨建工作的先進做法，促進黨組織的凝聚力、戰鬥力建設。五是開展“黨的光輝照我心”紅詩誦讀比賽。
歌頌黨、歌頌祖國的紅色經典詩篇和在黨的領導下企業不斷髮展壯大的原創詩作，通過獨誦、對誦、羣誦等比賽形式，表達愛黨、愛國、愛鐵能的熾熱情感。六是開展“在黨旗下成長”青年紅歌比賽活動。唱響歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代為主題經久不衰、催人奮進的紅色歌曲。七是舉辦“慶祝建黨90週年”知識競賽活動。引導廣大黨員、幹部員工加深對黨的歷史、黨的知識、黨的理論進行學習和弘揚。八是開展“情牽煤礦寫忠誠”黨員風采有獎徵文活動。大力宣傳優秀黨員安全生產及黨風廉政建設方面的先進事蹟，激勵廣大黨員立足崗位作貢獻，“創先爭優”當先鋒。九是舉辦“慶七一、弘揚中華傳統文化”書法、攝影作品展。進一步弘揚中華傳統文化，豐富員工業餘文化生活，回眸建黨90週年風雨歷程和光輝偉績。
推薦閲讀：正是由於自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯繫起來，做到有的放矢，防患於未然……
安全生產月活動總結安全生產月已經結束了，在安全月活動期間,運行車間全體職工以“安全責任重於泰山”為主題，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，為確保安全優質供水，做出了極大的努力，取得了顯着的成效，並對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。以下幾篇是車間職工的安全生產月活動總結，希望大家能夠以此為借鑑，汲取經驗，並在以後的工作中發揮長處，彌補不足。
為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防範，強化監管，今年的活動主題是“安全責任重於泰山。
在“安全月”期間，我同大夥一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時彙報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房温度較高，並有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機温度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導彙報，並得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。
本人一直負責管理和填寫班組台帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，並以台帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，並且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。
總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船”。“安全月”即將過去，但是作為我來説，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地幹，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。
正是由於自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯繫起來，做到有的放矢，防患於未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業、我們的生活才能開出幸福花。
單位五四青年節活動總結範文（）
五四青年節即將來來，無論學校還是單位,都可以舉辦些有意義的活動來提高每個人的積極性，活動結束後的總結應該如何寫呢？本站範文網來幫您！下面範文是比較適合企業公司的，您看下是否合適哦！如果沒有，您也可以聯繫網頁兩側客服，點擊就可以諮詢文章寫作服務！
（篇一）
今年是“五四”運動**週年、中國共青團成立**週年，為進一步繼承和弘揚“愛國、民主、進步、科學”的“五四”精神，集中展示團員青年積極向上的青春風貌，最大限度的實現團組織對企業和青年的貢獻力，公司團委在團員青年中廣泛開展了紀念“五四”運動**週年暨中國共青團成立**週年系列活動，現將有關內容總結如下：
一、指導思想
堅持以理想信念教育為核心，以公司“固本強基精管理、穩中求進上台階”主題教育實踐活動為主線，以上級團委“強化參與性，有質量發展”年度工作目標為要求，本着繼承和創新的原則，結合公司實際和青年特點，通過開展全方位、寬領域、多層次的活動，引導和激勵廣大團員青年牢記革命歷史，踐行青春使命，服務公司改革發展大局和青年成長成才要求，團結和帶領廣大團員青年為“強港工程”再立新功。
二、活動主題
青春活力 青年夢想
三、活動時間
**年4月～6月
四、活動綱要
積極投身公司“固本強基精管理、穩中求進上台階”主題教育實踐活動。
關於開展“平安單位”創建活動工作總結 為了進一步深化和擴展平安創建工作，落實企業社會治安綜合治理各項工作措施，根據xx綜治發
（xx）9號文件，按照區委、區政府以及xx鎮人民政府《關於創建“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安創建”工作會議上的講話精神，為使平安創建各項工作落到實處，取得實效，推動xx公司創建“平安單位”工作向縱深發展，結合實際工作，具體開展創建工作
一、明確指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，促進改革發展穩定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防範、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩定和諧的社會環境。
二、落實工作目標
以開展“平安單位”創建活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衞條例》，建立和完善了“單位負責、政府監管”的治安保衞新機制，積極推進了單位內部治安防控網絡建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收
公司成立了“平安單位”創建工作領導小組，辦公室設在保衞科，負責日常管理工作，協調各單位的“平安單位”創建工作的指導，並由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區隊”綜治考核單項裏把各單位創建“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求 [ ]
公司創建“平安單位”領導小組，在抓創建活動的基礎上，要求各單位要統一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”創建活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”創建活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”創建工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，並且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現。各單位在圍繞“平安單位”創建活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出專刊24期限，使幹部員工明確開展平安創建的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衞科為骨幹、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發放創建“平安六盤水”宣傳資料1000餘份，確保了“平安單位”創建工作深入開展，取得了實際效果，今後我們將努力搞好“平安單位”創建活動，使職工羣眾有一個穩定的生活環境。
為了提高籃球愛好同志的技術水平，促進各單位之間的溝通與聯繫，更好地體現素質教育的優越性，2022年12月14日下午，後勤與外企單位之間籃球友誼賽，隨着一聲響亮的口哨聲如期舉行。
賽事從一開始就十分的激烈，你一球我一球，比分你追我趕，沒有絲毫放鬆，雙方隊員在賽場上充滿激情的揮撒這自己的優秀球技。球場隊員賣力“表演”，球外球員啦啦隊也沒有閒着，嘶聲力喊，為各自球隊的隊員加油打氣，一時球場熱鬧非凡。
這次籃球比賽，是我們意料之中的是同事們的積極參與性較高，賽前的準備比較精心。通過比賽我們看到了同事們為了後勤服務中心的集體榮譽而不顧惜個人的苦與累。比賽中團結向上，勇於拼搏的精神激勵着每一位同事。雖然在比賽中個人實力相差很大，但都沒能阻擋住同事們自身對籃球運動的強烈愛好。在比賽中，同事們能夠端正態度，解放思想，把勝敗看得並不重要，關鍵是同事們參與比賽，展示自己本單位風采。你們的盡心盡力，雖然沒能夠贏得比賽，親愛的同事們，咱們是雖敗猶榮，畢竟你們的付出也同樣得到了大家的喝彩與助威，同樣贏得了掌聲。雖然我們沒有取得勝利，但是雙方隊員良好的球風、精湛的技術仍然為自己的班級做出了文明的典範，每個隊員都是一名合格的文明使者，傳播着積極向上、永不言輸得拼搏精神，值得我們所有人學習。
從這次友誼賽中我們也看到了很多的不足之處：
第一，隊員之間也缺乏交流，彼此之間不瞭解各自的特點，缺少默契。面對這些情況，球隊應該多組織打友誼賽，多在一起打球，在培養球隊團結方面多下功夫，但是由於各個方面的原因沒有得到落實。
第二，每個球員也不是十全十美的。比賽前於比賽場中地問題未處理好，導致球員未能更好發揮，使得我方球隊隊員在賽前未能做好充分準備，比賽中球員過於消極，使有些球員消極應戰，在此對給領隊組帶來的不便，在次表示歉意。比賽時部分球員沒有更好的服從教練組的佈置和安排，使得比賽階段未能達到預期效果。
雖然這種活動不是我們的原創，雖然比賽很不正規，在這裏甚至沒有獎品。但這都不算什麼單位的生活是豐富多彩的，其實各種各樣的活動都是一種鍛鍊，一種嘗試。在這裏，沒有為了名次的爭吵，沒有為了榮譽的拼搶。有的只是純真的友誼，快樂的心情，快活的汗水。我們單位輸掉了比賽，但比賽結果沒有人去關注。以後我們還會舉辦一些這樣的活動，讓每一個人都參與近來，讓每一個人都感到集體的温暖，集體的快樂。
2022年全國節能宣傳週期間，開展綠色交通省創建工作專題宣傳、交通運輸行業節能減排知識宣傳等活動，以下小編為大家整理了2022年機關單位節能宣傳週活動總結,希望對大家有幫助!
2022年機關單位節能宣傳週活動總結6月8日至14日，我委開展了以xxx為主題的節能宣傳週和全國低碳日活動。現將活動的主要情況總結如下：
一、加強領導，精心組織。
我委積極貫徹黨的十八大、十八屆三中全會今年全國節能宣傳週活動的要求，對節能宣傳週活動作了精心的安排，及時制訂活動計劃，加強節能減排降碳、應對氣候變化輿論宣傳，並以文件形式下達全委各單位貫徹實施，確保節能宣傳週活動有序開展。
二、多渠道做好節能宣傳工作。
1.充分利用現有的宣傳工具做好宣傳工作，在節能宣傳週期間，利用廣播、計算機網絡和展板刊登、報道宣傳節能政策法規、節能新技術、新知識，節能先進經驗，在重要地點張貼節能宣傳標語，在空調、電風扇、照明等用電設施上張貼合理用電警示性標識。
2、組織開展以xxx，為主題的節能專版活動，重點宣傳中央八項規定有關要求和《2022-2022年節能減排低碳發展行動方案》相關文件內容。廣泛宣傳節約能源、提高能效的重要性，充分調動職工參與生態文明建設，培育生態文化，珍愛自然，保護生態，建設美麗家園，轉變生產生活方式的積極性。同時積極倡導節能低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，強化能源資源國情教育，倡導合理用能，不斷提高員工的節能意識。
3、開展以節電、節水、節汽、節油為主要內容的能源活動，查處和曝光浪費能源、污染環境的行為和現象，對發現的問題及時抓好整改。
節能宣傳週期活動已落下帷幕，但節能宣傳是一項必需常抓不懈的工作，我們將以此活動為契機，不斷強化節能管理。
2022年機關單位節能宣傳週活動總結，盡在本站範文網。
縣級單位開展科學發展觀活動總結範文
為進一步提高科學發展能力，光源縣從今年初開始，在全縣開展“科學發展先鋒行”活動，以創建“科學發展好班子”、“科學發展好黨員”為抓手，着力提高領導班子和領導幹部自主創新能力，促進各行各業黨員爭先鋒，為打造西部強縣提供堅強的組織保障。
(一)、工作中取得的成績
活動開展後，全縣領導、黨員、幹部積極參與，結合全縣開展“項目攻堅年”、“城建會戰年”、“服務提升年”活動，獻計獻策、出錢出力。全縣各單位各部門組織廣大黨員幹部開展送温暖、送政策、送信息、送種子、送化肥、送技術“六送”扶農大活動。截至目前為止，共為7個農民工流動黨支部送去慰問金2萬餘元,為農民羣眾採購化肥、農藥的資金達50多萬元，舉辦各類技術培訓班64期，培訓幹部羣7000人次，為農民工提供就業參考崗位2500多個，已落實崗位800多個。
(二)、深入開展各項活動
一、開展創建“科學發展好班子”活動
在開展“科學發展好班子”活動中做到“五個好”：
一是創新發展思路好。深入解放思想，自覺轉變不符合、不適應科學發展觀的思想觀念，創新思路謀發展，科學計劃、科學決策。二是領導科學發展本領好。各級領導班子做到“五個善於”：善於統攬全局，着眼長遠；善於依法行政，堅持依法執政；善於做好羣眾工作，構建和諧社會；善於選人用人，堅持正確的用人導向；善於調動各方面的積極性，集中智慧凝聚力量推動發展。三是黨性黨風落實好。堅持問政於民、問策於民、問需於民、問計於民、問情於民“五問”制度，堅持每半年開展“入住一户農家、召開一次民意懇談會、撰寫民情日記、主抓一個調研課題、撰寫調研報告”“五個一活動”。四是保障科學發展制度機制好。各鄉（鎮）各部門從實際出發，建立健全內部管理機制，形成科學有效的決策機制。五是推動科學發展績效好。着力解決民生問題，推動全縣各項事業全面發展，確保科學發展成果惠及全體人民。
二、深入開展'科學發展好黨員”活動'
開展爭創“科學發展好黨員”活動:
一是在農村黨員中開展爭創“雙帶先鋒”活動。推行黨員依崗承諾制，確保農村無職黨員設崗定責工作取得實效，力爭到20xx年年底，農村有勞動能力的無職黨員選崗履崗率要達到80%以上。二是在企業黨員中開展爭創“創效先鋒”活動。通過組織開展勞動競賽、技術革新、項目攻關、提合理化建議等多種方式，力爭通過2至3年努力，使企業黨員參與“科學發展好黨員”的爭創率達到90%以上。三是在社區黨員中開展爭創“奉獻先鋒”活動。結合黨員義工活動，全面開展社區無職黨員設崗定責工作，引導社區黨員爭做服務社區建設的文明標兵、維護社區治安穩定的先鋒模範。四是在機關、事業單位黨員中開展爭創“服務先鋒”活動。全面推行黨員目標承諾制，引導黨員深入基層，開展各類服務和結對幫扶活動，提高服務發展、服務基層、服務羣眾能力。
2022年單位慶七一活動總結範文
七月一日是一年一度的建黨節，沒有共產黨就沒有新中國，自從有了中國共產黨，中國革命的面貌煥然一新。
為了豐富黨員的組織生活，進一步堅定黨員的宗旨意識和責任意識，局黨總支按照區直工委慶祝建黨xx週年活動的總體部署，在建設系統內部開展了豐富多彩的慶“七一”活動。
一、強意識、樹形象，廣泛開展演講比賽
月日在系統內部深入開展了以“強化服務意識，樹立公僕形象”為主題的演講比賽-，由四個黨支部推選出的8名黨員及入黨積極分子參加了此次演講比賽。參賽選手結合各自的學習和工作情況就如何在當今全面建設小康社會的新形勢、新任務下充分發揮黨員的先鋒模範作用進行了出色的演講。
四名評委根據演講稿內容和參賽選手的演講水平評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名，並推選一等獎獲得者參加區委宣傳部、區直工委組織的“”演講比賽。
二、辦實事，入户開展訪談活動
6月份以來，局黨總支廣泛開展了“迎七一，送暖和”活動。各支部根據實際情況對支部內的離退休黨員、家庭貧困黨員和部分在職黨員進行了入户訪談，並送去了慰問品。黨組織傾聽黨員的心聲，聽取黨員的意見和建議並進行了耐心的解答。此次活動不僅給離退休黨員送去了暖和，對穩定工作也有很大的幫助，無一名黨員參與**活動。
三、知榮恥、樹新風，深入開展座談會
為鞏固黨組織的戰鬥堡壘作用，使黨組織的後備力量儘快適應新形勢、應對新挑戰、時刻踐行“三個代表”重要思想，黨總支在全系統廣泛開展了以“知榮恥、樹新風，立足本職做貢獻”為主題的新老黨員及入黨積極分子座談會。
離退休黨員、新黨員及入黨積極分子緊緊圍繞推進區委“兩步走、雙翻番、翻兩番”的總體目標，結合建設系統、本單位和個人的實際情況，展開了激烈的討論，最後大家達成了共識，那就是要做到“思想求先進，工作爭一流”。
四、憶黨史，進一步開展黨性教育
月日上午，黨總支組織全系統黨員幹部會議，通過新黨員入黨宣誓暨老黨員重温入黨誓詞、請黨校老師講黨史等形式慶祝建黨xx週年。區直工委副書記、工委委員到會，書記做了重要講話，對黨總支開展的各項工作給予了充分的肯定，並對今後的工作提出了具體要求。
區委黨校老師以“”為主題，用生動的語言、豐富的知識，結合中外史、近現代史和社會主義榮辱觀，從黨領導中國人民進行革命和建設的歷史、黨的指導思想形成史、黨內正確戰勝錯誤的經驗史三方面見證了中國共 產黨的偉大曆程，對我們進行了深刻的黨性教育。
極大地增強了我們的民族自尊，使我們進一步樹立了社會主義榮辱觀。
xx縣檔案局按照與縣政府簽定創建、鞏固“平安單位”目標管理責任書的有關要求，認真開展了鞏固、創建“平安單位”活動。現將20xx年本年度的工作情況總結如下：
xx縣檔案局根據與縣當局簽訂建立、鞏固“温和單位”目標辦理責任書的有關要求，當真展開了鞏固、建立“温和單位”活動。現將20xx年本年度的工作環境總結以下：
1、加強帶領，調整方案
展開鞏固温和建立活動是保護社會鞏固、構建和諧社會的必要，是以，本單位特別珍視，以綏檔發（2022）6號文調整了保衞帶領小組，綏檔發（2022）9號文建立了鞏固温和單位帶領小組，綏檔發（2022）10號文建立了調整、安排、幫教、防備青少年犯罪、矛盾膠葛排查補救帶領小組。訂定了鞏固建立“温和單位”履行方案，落實了專人當真平常工作，自動促成鞏固建立“温和單位”工作進程。
2、建立美滿工作機制
（一）建立美滿了單位內部辦理軌制，修訂美滿了《構造辦理軌制》，訂定了《庫房辦理軌制》、《消防安定“八不準”》、《隱瞞軌制》、《當局信息果然軌制》、《四項軌制》等，並公告上牆，為進一步鞏固建立“温和單位”供給了軌制保險。包管了經費的投入。根據要求，向社會治安綜合辦理委員會辦公室和中城綜治辦報送相干材料及信息。
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧--理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優美的環境培養人，加大文明單位建設的投入，改善育人環境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閲覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，xx年九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。
一、找準切入點，與時俱進爭創文明單位
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
二、創建公正廉明，團結奮進的領導班子
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員幹部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，在羣眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創造性，始終不渝地貫徹黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，把羣眾的安危冷暖放在了心上。
在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為羣眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，採取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優幫困，因材施教，使全體學生都有收穫和提高。堅持德育為首，發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
4、規範辦學行為，提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行為，嚴格制定招生規範，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細緻地做好解釋説服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自願原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節流文章，優先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，儘量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規範教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高，促進每一個學生全面發展和積極主動發展。
6、改善辦學條件，優化育人環境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備，提高了安全保障水平。
三、發揮黨員在文明單位創建中的作用
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構築安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想彙報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展 “崗位奉獻，為黨旗增輝” 活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工羣眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，並與年終目標責任制考核及評先樹優掛鈎。
開展亮牌示範活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，並要求全體黨員公開承諾，接受羣眾監督，在公開、透明的環境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創先爭優的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人，如何培養人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鑽研業務，爭做培養合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創新，開展學校內部業務學習與經驗交流，並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，並評選優秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業與奉獻，詮釋在一言一行中，把創先爭優活動的“先”和“優”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標杆。
爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，並懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
單位文體活動總結
為豐富我局職工的精神文化生活，展示職工們昂揚向上的精神風貌和用心蓬勃的良好形象，我局特安排了這次活動。本次活動資料豐富、組織嚴密，活動中，領導親自帶頭，職工也能夠用心參與，透過活動增強了羣眾凝聚力、戰鬥力，到達了預期的目的。現就活動狀況作如下總結：
一、領導重視、準備充分
為了搞好這次活動，我局成立了以主席同志為組長的領導小組，專門拿出必須的資金採購這次活動的獎勵品，局領導也親自帶頭參加到處室的分組中去，有效地調動了廣大職工參與的用心性。為了保證活動有序進行，文體活動小組制定了方案、計劃，做了詳細部署，將任務細化分解、明確職責，認真準備比賽所需的器材、場地，妥善佈置，從而保證了活動的順利開展。
二、組織嚴密、活動豐富
本次活動項目多，參與人員多，組織難度大，為了使活動順利進行，活動小組成員除了做到盡心、盡力地組織每一場比賽之外，還提前思考到活動可能出現的各種細節問題，做了充分準備，活動沒有因為任何細節問題出差錯，各項比賽有序進行。活動共分五大項：單項6個科目，羣眾3個科目，另外還根據參與對象的年齡段設置了不一樣的分組進行比賽，既保證了參與的公正性，又保證了人人都能參與，裁判組成員確實做到了公平、公正，獲得了參與職工的高度評價。總之，整個活動進行有序、項目簡單安全、趣味性強，到達了豐富職工文化生活的目的。
三、參與熱情，團結協作
本次活動全局領導與職工都熱情高漲，踴躍報名參加，除了在棋牌類和跑步等個人項目中大展拳腳外，還熱情參加數錢兒、猜詞語等羣眾項目，各個分組都團結協作、奮勇爭先，場面十分熱鬧。這次活動在娛樂中增強了羣眾凝聚力和戰鬥力，不僅僅豐富了職工業餘文化生活，還增強了職工的相互聯繫，為我們做好以後的工作打下了基礎，相信在新的一年裏我局各方面的工作都會更上一層樓
近年來，我們××縣國税局在市局、縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣兩級文明辦的關懷、指導下，以“科學發展觀”重要思想統領税收工作全局，在連續取得市級、省級文明單位的基礎上，在全局大力營造“誠信做人、誠信工作、誠信生活”的環境和氛圍，將“三個文明”建設全面推向前進，使“依法誠信徵税”和“依法誠信納税”逐漸成為税、企雙方的共識，形成良性互動，為縣域經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。
一、大力開展法制教育，提高依法誠信辦税的水平
在近年來的税收工作中，我們牢固樹立“誠信至上”的理念，將誠信教育納入税幹職業道德教育範圍，並將之提升到法制的高度來安排，來要求。從而使“依法誠信徵税”逐漸成為了每個税乾的共識，成為做好税收工作的基本出發點和最高誠信標準。使我局連續三年獲得市級“百佳誠信單位”榮譽稱號。
在日常税收徵管工作中，我們嚴格按照“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税”的原則，認真貫徹執行依法治税的工作方針，嚴格執行國家的各項法律法規和省、市局制定的各項規章制度，不論對實體法還是程序法，在執行過程中，我們都堅決做到實事、依據充分，適用法律條文準確，執行程序合法。
在税收優惠政策落實工作中，我們積極落實國家各個時期的“免、抵、退”税管理辦法，有力地支持了我縣進出口企業的快速發展，增強了其抵禦各種風險的能力;我們嚴格落實國家增值税和營業税起徵點政策;我們積極執行財政部、國家税務總局下發的《關於下崗失業人員再就業有關税收政策問題的通知》和《下崗職工從事社區居民服務業有關税收優惠政策問題的通知》，加快了下崗職工再就業工作，促進了社會穩定和市場繁榮;我們積極貫徹落實中共中央、國務院《關於切實做好減輕農民負擔工作的決定》，為增加農民收入、穩定和發展農業、調整產業結構做出了國税部門的積極貢獻。
二、積極創新工作理念，努力創造依法誠信服務的環境
近年來，我們××縣國税局將提供誠信的税收服務作為促進經濟發展的一個最佳“支點”，堅持“三個到位”，優化税收服務，撬動經濟的持續快速健康發展。
首先是誠信服務承諾到位。我局通過在納税大廳公告欄、電子顯示屏、××縣電視台等媒體公開各項承諾，請廣大納税人和社會各界對國税部門包括誠信服務在內的各項工作進行全方位監督，做到文明服務承諾到位。
二是誠信服務政策宣傳到位。在政策宣傳方面，我們特別注重創新宣傳方法，加強與納税人息息相關的税收經濟政策的宣傳。我們以羣眾喜聞樂見的方式舉行了“税收宣傳燈謎有獎競猜活動”;在税收宣傳月活動中，我們緊緊圍繞“服務、發展、民生”的宣傳主題，充分利用手機有針對性地向納税人編髮税收短信，宣傳税收知識，灌輸税收政策;和縣糾風部門聯手，做到税收宣傳和行風評議並肩同行。通過一系列的税法宣傳活動，不但增強了公民依法誠信納税意識，而且增強了誠信執法透明度，使納税人進一步瞭解了税法，學會用法律保護自己的合法權利，促進企業自身的發展。
三是誠信服務形式創新到位。我們沒有將納税服務僅僅停留在“一張笑臉一杯茶”的淺層次服務上，而是在依法治税、為納税人創造公開、公平、公正的誠信納税軟環境上下功夫。實現了“三個轉變”，即徵税主體從管理執法型向服務型轉變，納税主體從監管對象向商業客户轉變，由個性化服務向貫穿於税收全過程轉變。通過一系列的誠信優質服務，為企業發展注入了活力，同時，進一步改善了徵納關係，營造起了“依法誠信納税”的良好氛圍。
三、努力轉變工作作風，加大對税幹依法誠信辦税的監督力度
在對外嚴格誠信執法、誠信服務的同時，在內部，我們積極轉變工作作風，大力實施科學管理，進一步加大對税幹依法誠信辦税的監督檢查力度。
一是從工作上監督，促進税幹誠信工作。連續幾年來，我們將依法誠信辦税指標分為徵收和稽查兩大類13項，對各基層單位實行按月監測主要徵管質量指標，以便隨時發現並解決徵管工作中存在的問題，有效地提高了税乾的依法誠信辦税意識，做到了防患於未然。
二是從廉政上監督，促進税幹誠信做人。首先是層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，將黨風廉政建設的各項工作落實到具體責任人。其次把廉政建設工作向税幹家庭和8小時以外延伸，在税幹家屬中開展爭當“廉內助”、家中堵“後門”活動，築起又一道反腐防線。在全局實行了黨風行風建設工作按月監督測評制度。最後是開展廉潔從政“五個一”、述學、述職、述廉為主要內容的“三述”、贈送“廉政書包”、接聽廉政電話、印發“××縣國税局廉政名片”等活動。做到“四個追究”：對違反税法規定、變通税收政策的堅決追究;對違反各項管理制度、不按規定辦事的堅決追究;對違反工作紀律、我行我素的 堅決追究;對違反執法程序、不遵章操作的堅決追究。築起層層反腐防線，促進税幹公正執法，達到各企業在同一起跑線上發展的目的。
三是從流程上監督，促進税幹誠信做事。通過實施思想認識、組織領導、技術支持、公告宣傳、考核追究、配套措施“六個到位”，去年全局進入防偽税控的企業65户，佔全縣應推行户數的100%，共推廣税控收款機15台。所有數據上傳及時準確，金税設施安全運行，繼運輸發票之後，成功實現了“海關完部憑證、廢舊物資發票”電子數據的彙總上傳，進一步拓展了“金税工程”的覆蓋面，為加強增值税管理，打擊偷税、騙税又增加了一個有力的法碼，創造了良好的發展環境。初步實現了“機器管人”與“人管機器”的有效結合，強化了內部管理，夯實了誠信幹事的物質基礎。
四是從機制上監督，促進税幹誠信生活。規範的管理是抓好文明誠信創建活動的重要環節。而制度建設則是規範管理的基礎。近年來，我們根據形勢發展，對所有的規章制度進行了重新完善和修訂，出台了61項包括機關管理、人事教育、廉政建設、税收管理、税收信息化建設等內容在內的規章制度，使機關的各項税收工作有章可循，進一步制度化、規範化、科學化，為文明誠信創建活動的順利開展提供了有效的制度保障。通過制度落實，有效地提高了税乾的誠信素質。如通過制訂實施《××縣國税局水暖電衞生費管理辦法》，從而有效地遏制了浪費的不良現象，堵塞了管理漏洞，節約了經費開支，規範了機關後勤管理，促進了税幹誠信生活。
總之，我局通過推行誠信服務，堅持辦税一條龍服務，大力推行首問責任制和税務承諾制，在辦税場所設置税收公告欄和大屏幕顯示器，及時將最新的税收政策滾動播出;開展延伸服務，樹立處處為納税人着想的服務意識，推行“節假日值班制”和“領導值班制”，開展“一站式”服務，得到廣大納税人的讚譽。加強“兩權監督‘制約，將納税人普遍關心的涉税事項公佈於眾，對個體工商户税負情況定期通過公告欄形式予以公示。實施“開門評税”活動，在納税人中開展納税等級評定活動，鼓勵納税人加強税收監督，對不誠信的徵税行為進行投訴，在辦税場所設置誠信服務評議箱和社會監督投訴箱;實施優質服務，開展税收業務能手競賽和'五個十佳税官'評比活動，提高國税幹部服務意識和服務質量。在辦税窗口設置“黨員示範崗”和“巾幗文明示範崗”，充分發揮崗位示範帶頭作用。
標題：縣審計局上半年關於開展文明單位創建活動的總結
縣審計局200x年上半年
關於開展文明單位創建活動的總結
根據x文明辦〔200x〕x號《文明行業、文明單位、文明村鎮創建標準和要求》的通知要求，結合本局的實際情況，認真開展了此項活動，並取得了較好的成效，現將創建工作的有關情況彙報
一、上半年創建工作。
（一）周密計劃，認真準備，保證“創建”活動的有序開展。
根據x文明辦〔200x〕x號《文明行業、文明單位、文明村鎮創建標準和要求》，我們能認真做好各項準備工作。此次活動一開始，局領導班子十分重視，召開專門會議，統一大家的思想，通過學習領導講話以及有關文件精神，使得大家對文明單位創建工作的指導思想、目標任務、意義有了清醒的認識，從而營造起積極參與強烈氛圍。局機關絕大多數同志對“文明行業、文明單位創建活動”思想上重視，認識上統一，能把此項活動作為加強黨的建設，全面提高本身素質，促進經濟發展的大事擺上重要位置，為加強對這一工作的領導，局成立了“文明行業、文明單位創建工作”活動領導小組，明確專人負責，並妥善安排好局裏的工作，保證全員參加這一活動。還下發了《xx縣審計局關於200x年創建文明行業、文明單位的實施意見》，使創建工作做到有章可循。
（二）圍繞提高整體素質，立足思想政治教育，切實提高機關工作水平。
1、強化教育，抓好機關幹部的政治思想學習
今年上半年，我們注重在抓好理論武裝，推進理論學習不斷向縱向發展，全面提高了機關幹部的政治思想素質。
年初，在全體黨員幹部中開展了“弘揚三種精神，大興學習之風，推動躋身百強”學習教育活動。在學習教育活動中，我們採取學習、講座、討論交流等多種形式，認真開展學教活動。還組織黨員幹部認真查找自身差距和不足，增強了踐行“三個代表”、弘揚“xx精神”、推動躋身百強的責任感；通過學教活動，廣大黨員幹部在思想上得到了“昇華”，政治上得到了“洗禮”，業務上得到了“充電”，本領上得到了“擴能”。
局機關還制訂了月未一個周的週五、週六學習制度，組織機關幹部先後學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，形成理論學習的濃厚氛圍，圍繞“三優”、“三滿意”，配套開展堅持“兩個務必”、學習“三個代表”，爭做“四個模範”主題教育，聯繫思想實際，講求學習效果；把學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神作為全年的重要政治任務，把全體黨員幹部思想統一到十六大和十六屆三中全會精神上來，同時認真組織學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》的有關精神，根據“八個堅持、八個反對”的要求，抓了重點整改，做到有計劃、有步驟地解決機關黨員幹部思想上、作風上存在的突出問題；學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，做到三個結合：學習《綱要》與學習“三個代表”重要思想相結合；學習《綱要》與思想政治工作相結合；學習《綱要》與作風建設相結合。從自身做起，提高了機關幹部的整體素質；進行電視輔導、警示教育、預防職務犯罪、普法教育等活動。強化學習管理，抓好考勤點名；加強檢查督促，確保學習內容、人員、效果的落實。
2、明確職責，健全局機關各項規章制度人人蔘與規章制度的制訂，人人落實執行規章制度。在全機關營造“奮發向上、文明高效、爭創一流”的良好氛圍，使機關幹部確立“人人都是投資環境、個個爭當文明公僕、時時保持良好形象、處處體現羣眾觀點、事事講求優質高效”的觀念，以羣眾滿意、基層滿意、領導滿意為重點，在提高服務質量上下功夫，進一步增強服務意識和工作主動性，落實“首問責任制”和政務公開、公示承諾制度。進一步落實責任，抓好環境衞生。實行衞生區責任包乾，定期不定期進行檢查、考核、登記，經常保持環境衞生的整潔，保持良好的內部秩序，堅持開展健康教育。全局同志做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時時處處展現了機關幹部應有的良好形象和精神風貌。機關作風有了較大轉變，服務大局、服務經濟的品位也有了新的提升，為創建文明機關注入了新的
XX年我校在上級的正確領導下，高舉鄧--理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優美的環境培養人，加大文明單位建設的投入，改善育人環境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閲覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，XX年九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。
一、找準切入點，與時俱進爭創文明單位
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
二、創建公正廉明，團結奮進的領導班子
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員幹部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，在羣眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創造性，始終不渝地貫徹黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，把羣眾的安危冷暖放在了心上。
在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為羣眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，採取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優幫困，因材施教，使全體學生都有收穫和提高。堅持德育為首，發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
4、規範辦學行為，提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行為，嚴格制定招生規範，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細緻地做好解釋説服工作。XX年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自願原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節流文章，優先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，儘量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規範教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高，促進每一個學生全面發展和積極主動發展。
6、改善辦學條件，優化育人環境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備，提高了安全保障水平。
三、發揮黨員在文明單位創建中的作用
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構築安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想彙報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展 “崗位奉獻，為黨旗增輝” 活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工羣眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，並與年終目標責任制考核及評先樹優掛鈎。
開展亮牌示範活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，並要求全體黨員公開承諾，接受羣眾監督，在公開、透明的環境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創先爭優的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人，如何培養人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鑽研業務，爭做培養合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創新，開展學校內部業務學習與經驗交流，並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，並評選優秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業與奉獻，詮釋在一言一行中，把創先爭優活動的“先”和“優”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標杆。
爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，並懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示範課作為作為爭先創優的一個重要載體。10月份舉行黨員示範課活動。首先制定黨員示範課活動方案，使黨員認識到黨員示範課是爭先創優活動的一項重要內容，通過黨員示範課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模範作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層幹部組成的黨員示範課領導小組。
2、黨員示範課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示範教案；製作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示範課；寫一份示範性的聽評課記錄；寫一份示範性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現
四、加強學習，踐行師德
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，並真正懂得作為一名優秀的人民教師應該具備什麼樣的職業道德。
首先，教師要愛崗敬業，熱愛學生。這是教師最主要的職業道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負責，對學生負責，對黨的教育事業負責。每位教師要用自己的知識和修養去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因為愛是溝通師生關係的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯繫，通過愛的暖流去開啟學生的心扉，使他們樂於接受老師的教誨。正如古人所説的“親其師，信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員，是學校的教學骨幹，優秀班主任，在創先爭優師德總結會上分別作了生動的主題發言。三位教師分別介紹了她們在創優爭先切活動中教書育人的經驗和體會，
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴於律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業道德規範，努力做學生滿意的老師！
五、加強德育工作，強化行為規範訓練，改變學生精神面貌
1、加強養成教育
良好的日常行為規範是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衞生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規範的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查佈置，學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發生，校德育處以規範學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生髮生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規則。
3、以行為規範達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規範訓練，促進學生良好行為習慣的養成，我校始終把加強《中學生日常行為規範》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物、禮儀教育等，並制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，並進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監督。這樣既紮實有效地促進了學生良好行為習慣的養成，又為學生今後做人打下了堅實的基礎。
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