時光荏苒，本人自20xx年8月進入公司本部財務管理部工作至今已有六年，期間從事了財務快報、財務決算、會計主管、税務管理、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本着努力認真，積極肯幹的工作作風，時刻嚴格要求自己，在領導的關心和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務，並得到了領導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續三年獲得了財務管理部先進個人的榮譽。不同工作崗位的錘鍊，不但豐富了我的工作閲歷，更提高了我應對各種財務問題的解決能力。同時在工作之餘，本人時刻關注財會政策變動，不斷的學習最新的專業知識來充實自己，堅持學以致用，注重融會貫通，使自己綜合能力不斷得到了提高。
按照工作崗位的不同，本人的工作經歷可分為以下幾個方面：
一、財務快報編制工作
自20xx年8月—20xx年3月負責財務快報工作。該工作時間緊任務重，需在月初較短時間內（每月5日前）完成財務報表的編制、上報等內容。為能在較短時間內向公司領導和上級單位提供真實、完整、準確的財務數據，本人每月堅持打好提前量，提前做好大量的準備工作，認真梳理各項經濟業務，審核各項賬務處理，以保證快報按時按質完成。在近四年的44期財務快報編制工作中，無論是工作日還是節假日，本人均能按時按質完成快報編制工作，並連續四年得到集團快報工作先進的通報。該項工作為公司領導管控經營風險、提升管理水平等方面發揮了重要作用。
二、財務決算工作
自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務決算報表工作。財務決算是企業年度財務狀況、經營成果和現金流量的綜合反映，涉及公司各項經濟業務。由於該項工作時間緊、工作量大、過程複雜，在集團下發了決算編制通知後，本人及時解讀最新的編制要求，提前做好財務基礎的準備工作，並積極與業務部門及各下屬單位溝通協調，以確保各項財務與非財務數據真實準確，口徑銜接一致。
三、會計主管工作
自20xx年3月—20xx年3月負責會計主管工作。具體負責工作如下：
（一）認真做好日常的財務基礎工作
本人主要負責複核日常會計憑證、付款合同通知單、銀行存款餘額調節表、財務收據和發票的開具、以及每週對貨幣資金、增值税普票、增值税專票的盤點等相關工作。
（二）修訂完善部分財務管理制度
結合公司實際，本人於20xx年根據最新法律法規具體修訂完善了《業務接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《票據管理辦法》、《税務管理辦法》、《會計基礎及內部稽核管理辦法》等相關財務制度。
四、税務管理工作
自20xx年—20xx年負責税務管理工作。工作中本人認真學習和研究税收政策法規，加強與税務主管部門的聯繫和協調，通過合理安排為公司增加效益。
（一）順利完成“營改增”工作，並進行分享
20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作。營改增工作時間緊、任務重、初期政策不明確，為貫徹落實好該項政策的實施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務人員參加相關中介機構、税局組織的營改增培訓工作。同時，與税局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日，順利完成營改增過渡期工作，並結合公司實際，於20xx年12月制訂並印發了《增值税發票管理辦法》，為後期實施增值税發票的管理工作奠定了基礎。
根據公司領導安排，本人於20xx年9月從實際工作出發，結合增值税介紹、營改增實施情況、增值税發票的管理、增值税納税申報、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務人員進行了經驗分享，並得到了領導和同事的好評。
（二）吸收合併工作
20xx年5月公司啟動吸收合併工作，本人作為財税組的成員參與了啟動準備、組織實施、清算申報等階段的實施工作。其中：
（1）啟動階段中，本人蔘與制訂了佛開吸收合併重組方案，並分別從吸收合併的必要性、可行性、税務效應等方面進行專項分析，為公司領導提供了可行的決策建議。
（2）實施階段中，本人共組織開展了8次財税組工作會議，完成了18篇財税組工作簡報，指導並完成佛開子分公司財務nc賬套遷移等工作。
（3）清算申報階段中，本人配合佛開公司辦理土地、房產產權權屬變更至粵高速名下及其他相關税務工作，並最終完成股權處置損失報告等。
（三）税務的其他工作
1、圓滿完成公司20xx、20xx年彙算清繳工作。將彙算清繳各個環節的工作落實到位，及時準確的進行所得税年度納税申報。
2、每月及時完成個人所得税的計算、申報、繳納等工作。根據國家税務總局關於全面實施新個人所得税的公告，組織完成了個人所得税改革新政培訓工作。
3、在負責税務管理期間，每月按時認證增值税專用發票；建立增值税申報備查簿；每季度按時辦理（董事、監事、勞務專家人員）發票開具等工作。
五、預算管理工作
（一）開展年度財務預算管理工作
1、組織召開全面預算工作會議
根據省國資委及集團要求，本人負責組織召開了全面預算管理工作會議，並對各部門預算管理員、各直屬單位的預算編制人員進行了預算報表填報的相關培訓工作。
2、開展預算編制工作
根據預算編制時間安排，及時收集各部門、各直屬單位預算材料，按時完成公司本部、廣珠交通、公司合併預算報表編制工作。預算編制期間，通過oa系統將各直屬單位的預算分發給各部門審核，並彙總審核意見後進行反饋。
3、根據集團要求，按時上報預算假設、預算情況説明、會議紀要等預算材料。
（二）加強預算執行管理，確保完成年度預算任務
為強化預算執行進度管理，推進預算執行工作，根據集團及公司《全面預算管理辦法》要求，本人及時將年度預算分解給各直屬單位及本部各業務部門。同時，負責完成季度預算執行情況報表及分析報告，及時將預算執行分析報告上報至公司全面預算管理委員會審閲。
（三）盈利預測工作
根據公司“十三五”戰略規劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預測工作。
以上是本人進入公司本部以來負責的主要工作。這些年雖然成長了不少，但需要提升自己的地方仍然很多。在今後的工作中，本人還將繼續加強學習，努力工作，不斷提高自己的財務專業水平，能有更多的機會為公司的改革發展，付出微薄之力。
我於20xx年11月7日入職恆大深圳公司預決算部至今，工作了五個多月，時間過得很快，5個月的學習和工作讓我收穫非常大，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的瞭解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，感覺能進入這個團隊非常自豪，同時也感到自身的壓力。這段時間，熟悉了恆大預決算部的工作流程，主要負責是深圳南油項目，兼顧華強北項目，愛聯項目，國香山的進度款、定標、委託結算。通過這些工作，讓我更加熟悉部門工作的流程，也知道要有足夠的能力才能夠勝任這份工作所帶來的壓力。
來恆大之前，在國企以及一些小型私企單位擔任過項目合約的主要領導，但恆大公司對工作的時效性，以及嚴謹，讓我重新認識了這份工作。本部門第一次例會，進入到會議室，就可以醒目的看到牆壁上的十二字，“精心策劃，狠抓落實，辦事高效”，這也是公司的工作作風，其中也包涵了管理學中計劃、組織、執行。
初次來到公司上班，本以為會像之前單位一樣，同事之間會有保留各自的知識，經驗以及工作時的不配合。來了以後，真的覺得部門的氣氛特別好，大家齊心協力的工作，部門每名同事都有相當高的集體責任感，公司榮譽感，大家對我的幫助也非常大，有經驗的老同志不吝賜教，讓我能更快的學習，領會公司的流程，以及相關的業務的熟悉，讓我感受到了這是一個非常團結、包容的集體。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但進入宇宙第一的地產公司，心裏難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，遇到問題我會積極的請教領導、同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，非常充實和也很有激情，再累都是值得的。工作中，我一直嚴格要求自己，認認真真完成每一件領導交辦的工作任務，虛心的向部門老員工學習，不斷的改正工作中的不足，我很慶幸能夠加入到預決算部這個團隊中來，入職恆大以後我感到了從未有過的充實和激情，雖然忙、壓力大，但是我覺得這是對自己的鍛鍊，正是因為忙、因為壓力大，才會成長和提高。
現將5個多月試用期的工作情況作如下總結：
一、結算審核
1、愛聯項目廠房衞生間改造工程委託結算，送審23686.2元，審核23510.44元，核減175.76元，主要是施工方吊頂未扣除燈盤位置的工程量。
2、華強北項目（南區）場內臨時施工道路工程委託結算，送審193796.46元，審核189413.65元，核減4382.81元，核減率2.26%。審計抽查無核減。主要是部分工程量及單價偏高。
3、華強北項目臨時施工道路邊坡支護工作委託結算，送審47322.5元，審核44644.0元，核減2688.5元，核減率5.68%，審計抽查無核減。
4、國香山花園3棟一層鋼結構磨玻璃雨棚工程，送審38536.0元，審核38536.0元。
5、愛聯恆大廣場售樓處樣板間夾層鋼結構及樓板供貨安裝工程委託結算，到現場和工程部一起實量，以及對比圖紙發現較多問題：
①標高未標註清楚：底標高沒有。
②吊柱的頂標高沒有，部分洞口尺寸標註不清楚。
③柱子標註混亂：是否未標註的柱子均為原施工單位施工？包含gkz1和gkz2。
④現場實量尺寸，部分和圖紙標示不一致。
⑤預埋件的尺寸未明確。
⑥樓梯柱子高度未明確。
⑦樓梯梯樑及靠牆的鋼板在圖紙不能明確，而現場施工有，需要明確。
⑧鋼樓梯沒有扶手和欄杆。
⑨提供的圖紙沒有總工室的蓋章。工程量已按實際完成計算，這些問題已於工程部和施工方溝通，資料暫未重新提供，後續將催促資料完善。
6、南油項目新增鐵大門委託結算，已到現場核實，並發現其中工程量比圖紙少，再最後審核時會再扣減。
二、進度款審核
1、南油項目裙樓b座1f~3f主體結構（第一次進度款），審核後金額為453.47萬元。
2、南油項目（第三次進度款），裙樓主體結構（裙樓（除b座）、地下室（含地下室磚胎膜、防水等）、工程簽證，送審金額4543.16萬元，審核後4434.02萬元，核減109.14萬元，核減率2.4%。
3、南油項目（第四進度款），地下室土建工程砌體裝修、b座1-6層砌體裝修，b座塔樓16-25層主體、a座塔樓4-8層主體，送審2534.04萬元，審核後2405.79萬元，核減128.25萬元，核減率5.06%
4、南油項目（第五次進度款），a座9-18層主體，b座26-35層主體，送審為2637.96萬元，審核2515.40萬元，核減122.56萬元，核減率4.64%。
5、夾層預埋件制安工程（第一次進度款），南油項目環境監理第3、4次進度款，南油項目工程監理第7、8次進度款。
6、南油項目趕工獎（7-12月份），目前已完成7-9月份，剩10-12月份。
7、愛聯項目地下室第1、2區底板（第一次進度款），審核後進度款為：442.77萬元。
三、定標審核
1、南油項目地下車庫地坪漆工程定標，擬定標單位與戰略合作協議含税價一致。
2、南油項目電梯鋼樑核價，電梯預埋件偏高，但根據領導批准的呈批、聯繫函、會議紀要等資料，電梯樑安裝精度高，難度大，擬定標價基本合理。
3、愛聯地鐵站片區二期f-02地塊土石方、基坑支護工程（回灌井定價），第一次出報告認為擬定標價偏高40%-70%，第二次施工方經招投標協商後，擬定標價還偏高35%-65%，再次建議招投標與施工方協商後，價格基本合理。
4、南油項目中建三局臨設安全防護搭拆定標，開始招投標讓我方預審，我方由原來的220萬元核減至124萬元，最後按124萬元定標。
四、備案預算
愛聯項目備案預算，20xx年3月4日至3月20日，完成裙樓三層（5.8萬o），2a塔樓5.7萬o。
五、概算
完成了南油項目景觀公園的概算。
以上為個人的總結，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
為全面準確真實客觀反映全年經營成果，圓滿完成年終決算工作，12月27日下午，舞鋼農商銀行在總行三樓會議室召開20xx年度年終決算部署會，總行班子成員、各網點內勤負責人、負責後勤保障工作的財務會計部、科技信息部、審計稽核部、安全保衞部、綜合部40餘人參加會議。
會上，財務會計部、科技信息部總經理對上級年終決算工作的指導思想、操作流程、時間節點、工作方法、注意事項進行詳細的講解。行長對年終決算工作的開展進行進一步的部署，他要求：
嚴格年終決算紀律。要求各網點認真學習省聯社及市辦文件內容，對年終決算的步驟、流程做到心中有數；嚴格按照時間節點推進工作開展，真正做到工作紮實有效。對年終決算工作中出現偏差影響年終決算工作的網點負責人，以上級相關條例對其進行問責。
認真做好準備工作。要牢記“工欲善其事，必先利其器”古訓，事前做好年終決算的各項準備工作，前期財務會計部、科技信息部、安全保衞部已經對各網點進行實地調查，對於其中的問題已經進行彙總上報，總行將已迅速落實相關工作，接下來幾天各網點要再進行詳細排查，對其中有問題的設備進行再次上報，總行將第一時間為大家排憂解難，做好後勤保障工作。
嚴格按照流程操作。各網點要吃透上級部門年終決算的操作流程，對拿捏不準的規則，要及時上報總行，總行負責與上級相關對口單位對接請求指導，嚴格杜絕一切自我發揮臆斷領悟上級文件精神的事件出現。
迅速解決遺留問題。因為前期總行對各網點、相關部門進行了人事調動，各位新來工作人員對有些工作不是很熟悉，接下來幾天各新調整的工作人員要迅速解決歷史遺留問題，有相關業務不明的情況，及時與審計稽核部聯繫，取得技術支持。
做好後勤保障工作。安全保衞部、綜合部要各司其職各盡其責，對安全保衞、資金調撥、區域用電迅速與相關部門溝通協調，做好一切後勤保障工作，為年終決算打下堅實的基礎。
工作總結今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點 到面全面推進。將預算編制、執行的過程形成了一個完整嚴密的預算 體系，通過將財務目標細化激發全體員工主動參與意識，發揮部門主 管的主觀能動性，從而充分發揮全面預算統帥現金流、物資流和複雜 的法人治理結構導向作用，促使企業從粗放型向集約型的轉變，也促 使企業從原始的、經驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化 管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數倒推收入的方 法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，並將指標分解到各 分廠、各責任部門，細化預算目標並納入公司年度自主經營指標進行 嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿於經 營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加 具體的預算保障措施，嚴格預算執行，加強過程控制，事中分析，事 後監督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在 每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況， 對比預算指標進度完成情況， 嚴格考核。
同時對未完成指標的單位， 加強與單位的溝通和聯繫， 共同分析原因， 剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、採取 有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度， 按時間節點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合 分析，在每月財務報表編制完成後，及時組織開展財務綜合分析，對 當月生產經營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等 方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示 和發現生產經營中存在的問題，並提出合理化建議和改進措施，供領 導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模 式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一 是就是財務預算考核執行不嚴。
每月在進行財務預算的考核分析中分 析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權 威性受到影響也使得年度預算執行力度不夠。
二是目前全面預算目標 分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為 一個成本利潤責任中心在進行考核， 其他的一些職能部門沒有納入目 前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅 僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經營形式依然嚴峻的情況下，我們要加 大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經營過程中 的問題，實行預算動態管理，強化預算硬約束性，加大預算執行，分析考核力度，確保經營目標的實現。
20××年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平
20××年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，“愛崗敬業”演講比賽、“××條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，20××年，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。
同志們：
下午好！
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務總監王國樑同志代表公司管理層做了重要講話，財務部副總經理柴守平同志就20xx年財務決算工作做了部署，財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王國樑財務總監的重要講話和柴守平副總經理的決算報告，對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有着重要的作用，希望各單位會後深入學習領會。特別是對王總監的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統學習和領會，統一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設“兩個一流”，為公司持續有效快速發展做出貢獻。
本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發展演變歷程及執行中的問題，北京市西城區國税局趙君培所長也為我們講解了所得税彙算清繳報表填制方法，普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今後的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作佈置會，又是一次財務工作業務交流會，儘管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會後及時消化吸收並逐級傳達，切實貫徹執行。今後我們在會議內容的安排上，在完成決算工作佈置的基礎上，將盡可能多的安排一些業務交流和研討活動，創建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業公司、地區公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業做得更好。
下面，我就如何貫徹王國樑財務總監財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見：
一、今後一年的重點財務工作
過去一年來，財務系統各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發展戰略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮鬥目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現代化步伐。
（一） 進一步深化全面預算管理，積極研究建立科學的財務預算模型和機制
去年以來，在各專業公司和地區公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業公司、地區公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關係，強化了各職能部門的橫向協調配合。為了更好的發揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨着公司的發展和業務的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，儘快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創新，要把經驗理性化，要通過事實發現規律，解放思想，轉變觀念，勇於實踐，挑戰難關。
（二） 積極穩健推進收支兩條線，逐步實現資金全額集中管理，不斷完善現行資金管理體制
近年來，在公司管理層和有關部門的大力支持下，在各有關地區公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業和煉化企業全面啟動並平穩運行，煉油銷售系統的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩運行和穩步推進，下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監10月13日在“全面啟動煉油銷售系統資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現行的資金管理運行機制，積極穩妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制，規範業務審批及操作程序，形成內部控制與外部監督相結合的管理機制，確保資金安全。二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上，結合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設計和優化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。三是要繼續加強和鞏固與工商銀行的合作關係，本着“友好協商、共同發展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。四是要充分發揮資金管理對企業全面財務管理的支持和保障作用，防範風險，注重總量和過程，實現有效控制。五是要強化資金管理人員的職業道德、業務素質教育，樹立正確的`權力觀、事業觀，不斷提高他們的業務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發生。
（三）進一步加強債務集中管理，加大對控股公司的債務管理工作力度
上市以來，股份公司堅持實施債務集中管理，取得了巨大的成效，合併報表有息債務餘額從1999年底的1444億元下降到20xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用204.81億元。截至20xx年三季度末，公司合併報表有息債務餘額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的經濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合併報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經開始着手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規範操作程序、明確工作責任，強化地區公司的管理監督作用。各地區公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合併報表控股公司的有息債務，積極主動地發揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。
（四） 繼續推進財務集中核算，保證集中核算工作如期實現
去年財務工作電話會議之後，各地區公司立足實際，在各級領導的直接參與和大力支持下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業已經全面實現了一級集中核算，油田企業集中核算工作也已基本完成，並於10月10日在遼河油田召開了現場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。並且會計核算工作得以進一步規範，數據口徑統一了，信息質量也提高了，集中核算工作已經得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，並充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現建設具有國際競爭力跨國企業集團戰略目標提供現代化的會計保障，希望各地區公司對前一個階段的工作進行一次全面系統的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業以及尚未實現集中核算的其他地區公司進行實施。銷售企業和煉化、油氣田企業相比，存在着地域分散、基礎設施落後、經營模式複雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對於集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對於未實施集中核算的地區公司，要認真學習煉化企業和油氣田企業的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業務流程優化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩步推進，為增值税的集中繳納創造條件，為實現股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業生產經營決策提供高質量的服務。
（五） 加強會計制度研究，進一步夯實會計基礎工作
隨着我國經濟的高速發展和國企改革的逐步深入，企業會計制度做出了一系列重大調整，會計準則的頒佈出台進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務醜聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規避公司財務和經營風險，滿足財務信息披露需要，適應政府有關部門和監管機構的要求，各地區公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過舉辦研討會、經驗交流會、業務培訓班等多種形式，在本單位養成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規範會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，我們還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批准立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區公司積極配合財務部，共同完成好課題的研究工作。
不久前，財務部組織了股份公司成立以來的第一次財務工作大檢查，要求各地區公司對20xx年以來的財務工作在自查、互查的基礎上，進行一次較為系統地總結。從檢查的初步情況看，大多數地區公司能夠嚴格執行國家有關的經濟法規、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務管理規定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，在執行中出現了偏差。希望各地區公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環節，進一步夯實會計基礎工作，為整個財務管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎。
同志們：
一、今後一年的重點財務工作過去一年來，財務系統各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發展戰略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮鬥目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。
在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現代化步伐。
（一）進一步深化全面預算管理，積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，在各專業公司和地區公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業公司、地區公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關係，強化了各職能部門的橫向協調配合。為了更好的發揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執行預算。
公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨着公司的發展和業務的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，儘快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創新，要把經驗理性化，要通過事實發現規律，解放思想，轉變觀念，勇於實踐，挑戰難關。
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