20xx年法律援助工作在市委、市政府的堅強領導下，在州司法局的關心指導下穩步有序地推進，並取得了一定成績，現總結如下：
一、法律援助民生工作有序推進
市法律援助目標任務：提供法律援助：381人：辦理法律案件15件；辦理其他法律援助事項：351件；今年截止10月25日，今年市法律援助中心接待來電、來訪諮詢共計232人次，代書120份（其中：公證援助35件）；受理法律援助案件21件（其中撤銷援助2件、撤訴案件1件）：其中刑事13件，民事8件（婦女4件），已結案22件，完成率達166%，辦理法律援助事項396件，完成率達104%。
二、法律援助助推“脱貧攻堅”工作
為認真貫徹落實“大扶貧”戰略，市司法局法律援助中心充分發揮職能作用，為全市脱貧攻堅工作增添新舉措，把建檔立卡貧困户納入了法律援助範圍，讓法律服務惠及更多困難羣眾。
一是開通了精準貧困户法律援助綠色通道，全年為全市貧困户寫了訴狀10份，接受諮詢17人次，維護了困難羣眾的合法權益。
二是公證事項納入了法律援助範圍，累計為20户精準貧困户提供了公證法律援助（異地搬遷承諾公證），根據有關法律規定，予以減免公證費用，為我市社會穩定有序發展和人民安居樂業，助力脱貧攻堅工作作出了積極貢獻。
三、嚴把案件評查關，提升法律援助質量
一是為加強法律援助管理，嚴把案件質量關。認真履行工作職責，提升法律援助公信力，20xx年3月27日，市司法局成立法律援助案件評查小組（由市司法局班子成員、律師事務所負責人、法律援助中心工作人員、政工督查室、基層股、行政辦公室等10人組成）。案件評查小組對全年結案的24件法律援助案件（其中：刑事案件13件、民事案件11件）進行了評查，重點評查案件辦理程序是否合法、案件辦理要件是否齊全規範、案件辦理質量是否合格等，並對案件檔案中存在的問題進行了指正，要求整改。
二是開闢軍人法律援助通道。積極開展軍人法律援助工作，製作了軍人法律服務卡1000餘份，為需要法律幫助的軍人開通了綠色通道。
三是積極參與掃黑除惡。按照州司法局和州法律援助科要求，今年上報法律援助典型案例2件。積極開展矛盾糾紛排查和“掃黑除惡”工作，對羣眾關心的熱難點問題和社會影響大的案件及時上報政法委，全年上報2件案件。
四是嚴把法律援助資金收支關。今年共有法律援助經費10萬元，其中上年結轉資金9萬元（含20xx年中央轉移支付50000元，20xx年省廳撥付的專項法律援助經費40000元整），市級財政配套撥付1萬元（民生資金1萬元）。資金使用在案件評審合格後，嚴格按照《州法律援助經費使用管理辦法》阿州財行（20xx）71號和《市法律援助經費使用管理辦法》馬爾財（20xx）189號文件、《關於加強公證法律援助工作的通知》阿州司發（20xx）6號及州委辦公室、州政府辦公室《關於完善法律援助制度的實施意見的通知》進行支出。全年共支出法律援助資金67750。00元，其中縣級財政撥付1萬元民生經費支出案件補貼1萬元，經費使用完成率100%；在上年結轉資金中支出援助案件、諮詢、代書補貼57750。00元。
四、圍繞中心工作，加強法治宣傳
一是強化對軍人的法治宣傳。今年來，市法律援助中心主動參與法律宣傳，編制法治宣傳簡報7期，不斷擴大法律援助範圍，製作併發放“軍人法律服務卡”500份；
二是積極開展特殊人羣以案説法。3月份法律援助中心指派律師在市司法局社區矯正中心，對市19名社區矯正人員開展了“以案説法”，針對社區矯正服刑人員普遍存在的法律意識較差、法律知識欠缺等不足，深入淺出地解讀了與社區矯正人員日常生活關係密切的《治安處罰法》、《刑法》、《信訪法》等法律法規，要求大家必須認真學法、依法辦事。並強調了社區矯正期間違反規定或重新犯罪的嚴重後果並提供了免費法律諮詢，為社區矯正人員敲響了警鐘，為社區矯正人員學法懂法守法，規範言行，順利地渡過緩刑考驗期講座提供了法律支持。
三是積極配合宣講《憲法》。5月，為市委組織部組織的全市機關單位黨務幹部培訓進行了《憲法》宣講培訓。
五、加強司法鑑定，兩法銜接平台管理建設工作
今年，根據州局下達的任務，結合我局實際和法律市場需求，擬定司法鑑定計劃，並建立司法鑑定台賬和檔案，同時將法律援助的鑑定案件納入案件質量評查體系，予以認真客觀的進行評查，接受諮詢4人次。
按時的登錄關注“兩法銜接”工作平台，確保平台暢通正常運行。
六、行政執法工作有序開展
一是認真完成執法人員申報工作。按照市法制辦的要求，完成申領申報我局16名行政執法人員的信息資料錄入，及時組織行政執法人員開展網絡培訓工作。
二是及時強化案件錄入。按照政府法制科、政務中心行政執法的要求，及時完成行政權力一體化平台案件錄入工作，全年錄入案件56件（其中：行政檢查1件，公共法律服務事項55件）。
三是開展行政執法檢查工作。為促進律師法律服務機構規範執業，提升服務質量和服務水平，按照年初制定的季度一次監督檢查工作計劃，於20xx年3月13日，組織行政執法人員對紅徵律師事務所開展了執法檢查。檢查組一行通過聽取彙報、查看資料、看硬件設施等方式，重點檢查律師事務所制度建設、案件質量、執業年度考核和案件檔案管理，律師的執業資格年審、錯案、投訴舉報案件等進行了全面檢查。為了規範執業提升辦案質量，在檢查過程中檢查組對律師辦理非訴訟案件歸檔方面也提出了一點要求，要求在6月前完善非訴訟案件的歸檔和管理。還要求律師事務所要堅持對案件質量常抓不懈，律師事務所及律師必須接收局黨組和局行政執法人員的監督檢查，在提供各類法律服務的同時嚴格執行《律師法》各項規定，全面落實錯案責任追究制和案件責任制。
現在的大學校園中，拉贊助是舉辦大中型活動十分重要的一個環節，也是很多社團中層管理者非常頭痛的一步，具體情況依各個學校的類型體制和各自特點而略有不同。大一下半學期我進入學生會公關部後，在接下來的2個多月時間裏參與了各個活動的贊助任務，對拉贊助特別是大中型活動有一些方法和經驗教訓，希望在這裏和大家分享。
參與的贊助：天津大學首屆十佳歌手大賽 第三屆天津高校社團論壇 天津大學“母親節”
青春嘉年華（新青年） 仲夏夜嘉年華畢業生晚會 天津大學首屆校園定向運動大賽 全明星籃球賽 求實團校十年改革
我把拉贊助的全過程分為六大步驟：
一。聯繫商家
二。修改策劃
三。面談
四。跟進
五。簽約
六。後續反饋及長期合作
下面結合我半年的經驗和閲讀相關書籍的總結，整理如下。
一．聯繫商家
拉贊助的第一步就是得聯繫到商家，然而邁出這第一步並非易事，很大一部分人會因為聯繫不到商家或是見面之前就被拒絕而很快喪失了信心而退出了公關部或迅速邊緣化，所以，做好第一步是十分重要的。在校會時聯繫商家有以下四種方法：
1.刷街，直接登門拜訪、
2.通過部內積攢的信息資源中心或是身邊同學提供的信息
3.撥打114
4.通過撥打商品包裝上的聯繫方式
其中，刷街是剛剛接觸贊助的同學們最喜歡也是做常用的方式，幾個好朋友一起相約某日下午沿濱江道或是鞍山西道狂刷，看到路兩邊有哪些看上去不錯的商家然後直接進去找負責人。這種方法之所以被廣泛使用一個很重要的原因是娛樂性很強，但同時它的缺陷也十分嚴重。第一，效率和性價比太低。第二，偶然性太大。所以我在公關半年沒有使用過這種方法，同時也是因為我進的時候能刷的商家上半學期都被其他人刷的差不多了，只能另想他法。
之後是使用資源中心和內部信息。每年學生會都會聯繫很多商家，自然會積累下一些商家的聯繫方式，直接撥打這些電話理論上就能找到負責人，但實際上也有它的不足和侷限。依照我們的經驗，往屆傳下來的電話很多已經因為負責人更換或是註冊號碼更換而失效了，更重要的是，這種資源總量十分有限。若分給整個公關部的部員聯繫，平均每人只能分到一兩個，且難易不同，有些人手上的都是失效的，容易引起內部糾紛削弱團隊戰鬥力，所以這種方法也不是我喜歡採用的。
在公關這半年，我採用的基本是後兩種方法：撥打114和通過產品包裝聯繫商家。下面我主要把我在這兩種發發上的經驗和教訓與大家分享下^^
第一種，直接撥打114. 就是在不依靠任何外部幫助的情況下，只需一部手機就可以達到商家手裏。方法很簡單，直接向114的接聽員要電話即可。此方法的侷限在於：憑空想很難一下想到很多商家的名字、很多商家在天津地區沒有註冊、對要查的公司的全名不清楚。現在大家每個人閉上眼睛，不假思索的説出10個商家的名字，怕是很多人都不能順利回答上來，那麼就會出現拿着電話不知道查誰的尷尬情況。另外，由於天津緊靠北京，很多企業會選擇把公司設在北京或是北京近郊，從而導致大批商家在天津114不註冊。最後，很多人對要查的公司名字就説不清楚，比如很多人都知道“康師傅”，但不少人都沒留意過康師傅品牌一共分“頂園、頂新、頂益、頂正、頂津”等很多家平行公司，每家分別生產不同方向的產品，説不對全名導致接線員會説沒有這個公司或是你到底查哪一個，所以它有侷限性，但不管怎麼説我們有了一種聯繫商家的方式，並且這種方法被證明對很多資金雄厚擁有龐大銷售網絡的大型企業是可用的。
第二種，通過撥打商品包裝上的聯繫方式聯繫商家，這是我最常用的方法。平時逛超市時留意產品的包裝，每種商品包裝上都會有聯繫方式，如果發現哪個電話是以“022”開頭，那麼非常好，這是一個在天津設立了決策機構的企業，在天津有分公司或至少是辦事處，能夠對其在天津的各種經營活動負總責，這就是我們需要的商家，把電話記錄下來備用。
我在公關的半年全部用的以上兩種方法，它擁有無可替代的優越性，同時也是步驟最漫長相對最困難的。困難的原因在於不論通過114還是包裝，我們所查到的聯繫方式都不可能是我們所需要的，必須通過陌生人的一步步轉接轉到管理層手中，這其中有一步沒能成功，那麼之前的一切努力就一點意義也沒有，轉接的過程將會很驚心動魄。但同時它又擁有無可替代的優越性，就是隻要你有足夠的激情和耐心，你就能獲得足夠多的機會，完全不在於你擁有多少內部資源和個人途徑，也就是説，他對每個人都是平等的。只要有方法有熱情，你可以把電話打到全天津任何一個商家的手裏！你會擁有無限多的資源，完全不在乎你是否比別人缺少對商家名稱的常識，能力可以培養，這種平等的競爭環境才是最難得的，所以我着重分享下這方面的經驗。
（1）從零開始，確定所要聯繫商家的大致方向。
現在我們手上除了一部手機和等待篩選的一超市商品什麼也沒有，如何完全從零開始直到順利拉到整個贊助呢？
第一步就是：確定所要聯繫商家的大致方向。
在天津市的範圍內，各型公司不計其數，但能被我們接觸並利用的比例很小，如何做到提高效率保存精力和積極性，選擇目標公司類型很重要。
選擇的原則是：優先考慮與活動契合點多且緊密的商家。
首先是該企業的目標人羣應該包含學生羣體或大量涵蓋學生的連帶人羣，這樣才能與商家進行有效溝通。
其次，商家在大學校園出現的最常見形式為：宣傳自己、為公司儲備人才資源。而後者如KPMG、普華甬道等對校園常見的活動很難產生興趣，更喜歡校園宣講會和招聘會，所以我們要聯繫的是希望在校園內擴大自己影響力的商家。這類商家有大致分為兩種，第一次贊助活動沒有進入校園經驗且對校園宣傳充滿期待的，經常承接各種贊助希望保持自己校園影響力的。這兩類商家對我們各有利弊。
第一類商家往往對我們已成模板的合作模式不瞭解，提出很多我們實現不了的模式，如幫助做銷售收取回扣，或把活動場地設在其營業場所（如電影院要求包場、購物中心要求把比賽場地設在其一層大廳舞台上）。前一種一般是自己規模不大，不願意用現金形式因而希望採用積累回扣的方法，後一種一般有一定實力但希望看到短期（當天）效果，這兩種商家提出的要求我們都不能滿足，所以這種方法有它的弊端。但同時又有很多沒進過校園的商家對校園活動流程不瞭解，致使有的出錢謹慎有的則非常大方，對於沒在校園做過活動且出錢非常大方的一定予以重點關注，這是我們取得贊助的重要途徑之一。
第二類，經常承接各種校園贊助，不缺錢，希望保持在校園中影響力的。依照經驗這一大類才是出錢機率最高的，比如統一、哇哈哈、聯通、移動、動感地帶、可口、百事、康師傅、新東方等等，我們的主攻方向是這一大類商家。這類商家的突出特點是對參與校園活動有不少經驗，較為熟知流程及需要花費金額的大致範圍，所以策劃上不能亂寫。同時這類商家往往有自己的贊助特點，如有些商家從不在價錢上討價還價，前提是活動規模大時間長（如金逸國際影城），有的商家對凡是印有其信息的款項（宣傳品費用）都無異議，但對沒有其信息的款項（場地、舞台、舞美）一概不出錢，所以需要我們做好各種準備，這在後面會有詳細介紹。
再次，注意因各個學校的規章和風格不同，很多類的商家是不允許進入校園的，會因每所學校情況而有多有少。就天津大學而言，屬於相關限制很多步驟很繁瑣的一類，如KTV、網吧、各種娛樂場所、飯店等都不能作為校級大型社團活動的贊助商，這類商家優勢或許與活動很有契合點（KTV—新生歌手大賽），但因學校約束，不應成為我們優先聯繫的對象。
（2） 撥打最初獲得的電話
從產品包裝上獲得的電話號碼只可能有兩種情況：總機的前台，售後服務部的前台。不管是哪一種，都不是我們最終需要的電話，我們需要的只有一種，那就是“市場部（企劃部）經理的聯繫方式”，其他一切都不是，找到公司總裁也沒用。如果是通過114查到的電話，只可能是總機前台。
從這步開始，真正要拼智慧了。大家要知道，電話撥過去以後接聽的肯定是售後服務部前台的一名普通辦事員，他是沒有義務為你轉接到其他部門的，但為什麼他又有轉接的理由呢？那是因為如果這對公司確實是一次擴大宣傳力的機會而因為他草率地掛斷電話導致公司沒能獲得更大收益的話，他也付不起這個責任。所以説，他既有轉接的理由，也有不轉的理由，就看我們如何説服他。
同時還要注意，對方不會一直認真聽你在説什麼，但因為我們是天津大學的在校生，天大的名氣有十分響亮，所以對方會稍微多聽一會，但這個總時長不會超過一分鐘！所以我們向他解釋活動和我們目的的總時間一定要控制在短短的一分鐘之內。
那麼什麼是對方願意聽的信息呢，有以下幾點是一定要説的：
1，活動的開始時間
2，總時長
3，活動規模（參與總人數）
4，與該企業的契合點。
這四點信息一定要傳達出去。
這一步的語言特點是：語言簡練、適當誇大、強調契合。
我這裏有一個模板，是我這半年來打過上百次電話總結出來的，大家只要把不同活動的不同信息套用進去就絕對能在40秒內把任何活動的主要信息全部羅列在對方面前。
模板：
您好，我是____（天津大學學生會公關部的學生）____，天津大學學生會計劃在___月___日舉辦___（活動名稱）___活動，這是一個涉及__（全校、全院多少人）____的大型活動，活動總時長超過_____天，並且在這個活動中__（企業）___可以___（如何契合，如何參與）_____，希望您能幫我轉接市場部的電話。
如：身份：天津大學學生會公關部成員/天津大學英語俱樂部成員
活動總時長：
超過15天
涉及人數：
全校三萬人/全院400人，同時全校3萬人都可以參與進來
契合點：
籃球賽——冰紅茶/可進校展銷直接面對學生羣體
注意：身份一項，不要出現“同學”“部員”這兩個詞，“部員”改成“成員”，“同學”改成“學生”，會使我們顯的正規和專業。
活動總時長一項，不要説“近多少多少天”，而要説“超過多少多少天”，如24天，就要説“超過20天”不説“近30天”，超過20天給人感覺比近三十天還要持久和吸引人，同時後者會給人沒有底氣和有虛假水分的感覺。
涉及人數一項：
不要只説“這是一個全校活動”，要把“全校有多少人”也説出來，給對方一個具體的感受。
契合點一項：
坦白的説，如果某個商家願意出錢贊助我們的活動，那麼在他們眼裏的契合點與我們所想的絕對有很大不同，換句話就是説，我們憑感覺認為他們與活動的契合點對方很可能並不以為然，但為什麼我們還一定要主動提出一個也許不完全正確的契合點呢？原因就在於：引導和啟發對方思考他們的公司與我們活動的契合。只要能把對反思路引到思考這個問題上來就足夠了。
把這套模板背熟説流利，就能有很大的成功可能。對方如果轉接那就成功，如有會説不好意思之類的話，這不是他們拒絕你的請求，而是他在猶豫，所以我們要在向他解釋下我們的活動，還是重複上面的四個要點，然後把話題轉到轉接上來。記住：只要對方不是直接掛電話，就一定有成功的可能，如果我們在某一步主動退縮了，那之前的努力就白費了，並且其他人也不可能再嘗試同一個商家，因為接電話的是同一個人。所以只要電話沒掛我們就要説下去。
如果從總機撥打，難度小很多，因為對方的工作就是每天各種轉接，方法同上。 根據個人經驗，成功率超過70%，已經很高了^o^/
好，現在我們已經得到了市場部前台的聯繫方式，進入到第三步。
（3） 市場部前台——市場部經理
這一步思路和上一步完全相同，模板背下來再説一遍即可，
1， 身份，活動開始時間
2， 活動總時長
3， 活動規模
4， 契合點
有一點要特別注意，就是從這一步開始我們接觸到的都是專業人士了，市場部前台的那個辦事員她每天的工作就是為經理接各種要錢的電話，有學校打來的也有其他合作企業打來的，所以她能聽出你這個活動是不是真像你説的那樣，也就是説，這一步我們不能隨意誇大活動的規模和時間長度。
今年來，在鎮黨委政府的直接關心支持下，在上級業務部門的具體指導下，我鎮認真探索法律援助工作新模式，優化法律援助運行機制，極改進服務方式，最大限度地滿足弱勢羣體對法律援助和法律諮詢服務的需求。為保障弱勢羣體的合法權益、促進司法公正、維護社會和諧穩定做出了積極的貢獻 。
一、充分發揮法律援助維權職能作用，推進構建“和諧社會”。
今年來，我們堅持以執政為民、服務百姓為出發點，抓好規範化管理，提高法律援助服務水平。全面開展各項法律援助業務，使更多的社會弱勢羣體享有平等的法律權利，為羣眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益。一是加強業務能力，提高辦事效率。積極參加上級和局組織學習的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步。同時，加強法律援助工作的宣傳。二是加強對法律援助案件的受理審查。對提出法律援助的申請人，工作人員認真接待、耐心聽取當事人陳述，不推諉、不唐塞，只要符合援助條件，絕不漏受理一件；對不符合受援條件的申請人，妥善做好法律解釋和思想穩定工作，並告知其解決渠道，讓申請人滿意。據統計：法律援助工作共接待來電來訪諮詢56件。
二、探索和創新法律援助新形式、新途徑。
打造一個具有特色的法律援助工作維護社會弱勢羣體的法律權利是法律援助部門義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質量一直以來是法律援助部門的困惑。今年以來，我鎮在上級領導的指導下，認真探索，積極嘗試一種全新的提高和監督法律援助辦案質量的新形式、新路子。一是按照上級部門出台的有關規定。在深入調查論證的基礎上，依據國務院《法律援助條例》規定，結合本地實際，積極開展法律援助工作。二是認真抓好有關規定的實踐運行。今年以來我們重點突出抓較為典型的民事案件。
三、切實加強法律援助宣傳力度
上半年慶豐鎮開展了法律援助宣傳活動。廣泛宣傳法律援助條例及相關法律法規，採用懸掛宣傳條幅，發放宣傳單，設立諮詢台等形式讓社會了解法律援助，支持法律援助，促進了條例的貫徹實施。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益，促進司法公正，發揮維護社會穩定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家為保障實現“公民在法律面前一律平等”的基本權利。
存在不足。
法律援助工作雖然取得了一些成績，但法律援助基礎設施不健全不完善，與上級的要求還有一定的差距，宣傳網絡沒有全部覆蓋到各村，有些村幹部、黨員、骨幹、羣眾代表等法律意識不強工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此，法律援助工作站在下年度要着重抓好以下工作，一是繼續抓好法律援助工作站人員的政治和業務學習，提高辦事水平和效率。二是繼續做好日常來電來訪的法律諮詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理、指派和監督。
20--年1月來到希望玫瑰園地產工程部，主要負責三江希望城20#樓土建工程管理工作。根據公司最新安排，現負責8#、9#樓現場管理工作。
一、20--年度個人工作情況：
1、在20#樓基槽開挖過程中，積極主動與土方施工單位聯繫，採取抓晴天，搶陰天的措施，保證了土方開挖及時完成。
2、在臨時邊坡支護施工管理中，嚴格要求施工隊伍按照圖紙施工，對19#樓項目部下邊坡出現的不穩定情況及時處理，保證了邊坡穩定和19#樓項目部的安全。
3、在管樁施工管理中，嚴抓管樁施工質量，並結合工程現場地質情況，在保證管樁設計承載力的條件下，控制好管樁施工的送樁長度，儘量減少鋸樁長度。
4、對於現場基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，及時有效的處理了基礎施工出現的問題。
二、工作中不足之處及改進方法
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作過程中與同事和其他部門的人員交流較少，不能達到優勢資源充分利用。改進方法：在以後的工作中，我主動加強本部門和其他部門同事的溝通，通過公司這個平台達到資源共享，從而提高自己的業務水平。
2、計劃性不強。
在項目開發的施工階段，制定的計劃不夠詳細，對主次矛盾的把握不是很準。改進方法：在以後的工作中，認真制定詳細的工作計劃，加強做事的目的性，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄。
作為一個現代人才應該是一專多能的，這樣才符合時代和公司的需求。自己的專業面狹窄，對房地產其他專業認識不夠，特別是營銷策劃和國家相關政策。改進方法：在以後的工作中，我將加強本專業及其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取成為一專多能的複合型人才。
三、20--年的工作設想有以下幾點：
1、加強現場協調和質量管理，保障施工進度的順暢，保障工期按時完成。
2、提前深入的審圖，針對施工圖上的問題，提前拿出處置預案。
3、認真執行領導的工作指令，積極向領導提合理化建議，為工程施工多做貢獻。
在新的一年裏，我會加倍努力，認真做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
20xx年的整個學年，在我係學生會和老師的工作指導下，我作為統計學系的協管員，秉承學校資助管理中心的政策方針、本着“公開、公平、公正”的原則，配合專管員老師開展各項資助工作，使家庭經濟困難的學生獲得了廣泛的資助。現把我的各項工作總結如下：
一、助學貸款
本着為家庭經濟困難學生提供支持和幫助的出發點，我的任務就是負責為申請國家助學貸款的同學提供助學貸款相關知識、信息諮詢，負責系裏國家助學貸款申請材料的初審工作。我係今年共有74名學生申請了助學貸款，由於今年首次使用支付寶系統，進行網上申請助學貸款。而之前的培訓工作我並沒有參加，所以很多的流程都要重新學習，這增加了今年工作的困難度。根據系相關工作要求，我係資助工作的評定與發放均執行嚴格的流程：學生申請班級審核書記審核推薦公示。按照國家助學資助有關文件精神，我係保障了學生資助工作的有序開展。對於助學貸款這一塊工作，我都認真、耐心督促學生填寫相關資料信息，盡力避免因填寫信息有誤造成貸款不成功的情況發生；人員確定後，也及時做好信息的電子系統錄入工作等。12月8號貸款下發後，我係申請貸款的74名學生金額全部到賬。
二、獎、助學金
經過近一個月的忙碌，我係的貧困生認定工作和國家獎學金、國家勵志獎學金以及國家助學金的評定工作已經結束了。經過一個星期有條不紊的工作，我係共評定出88名貧困生。其實每天的工作都是在忙忙碌碌中走過的，因為獎學金和助學金的評定是關係到學生切身利益和榮譽的。就因為如此，壓力更大。每一個名額的確定，每一個人員的審核，每一個問題學生的談話，我都需謹慎小心。細到每一張登記表，每一張審核表，工作量很大。在評定工作中，我也遇到了很多問題，很多是關於學生對獎助學金評定的疑惑甚至抱怨。獎學金是給那些品學兼優的學生設立的，該學生首先成績優秀品德高尚，其次要積極參加各項集體活動。所以説，獎學金的評定要求是非常嚴格的。相對於獎學金來講，助學金的要求可能沒獎學金的評定標準嚴格，但評定流程卻是非常嚴謹的。首先助學金的名單範圍是在我院的貧困生檔案中篩選的。也就是説，只有你被認定為貧困生才有資格評定助學金，我們學生會有關人員深入學生寢室瞭解真實情況，還要與周圍同學聯繫進行核實。當然，在評定工作中，也出現了許多細小的問題，但是我在這裏還要感謝大家的理解，是你們的理解和支持才讓我的工作進展的如此順利。
20xx年度的資助工作將要接近尾聲，在此次工作中，我積累了一些經驗，也看到了不足。今後，我會本着“高效率完成例行工作，更好的服務同學，贏取老師、同學的認可，為下學期工作更好開展奠定基礎”的工作方向，認真做好總結。我會再接再厲，爭取使以後的資助工作更加順利。最後，感謝老師、同學對我的工作的理解和支持。
我於2010年7月畢業於瀋陽大學建築工程學院土木工程系工業與民用建築專業。2010年8月進入天津市濱海信德工程諮詢有限公司，在此期間任土建技術員。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，用心服從領導的工作安排，完成工作任務，滿足施工單位進度。維護羣眾榮譽，思想上要求進步，用心響應站的號召，認真貫徹執行站文件及會議精神。工作用心努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，瞭解市政道路及建築工程的實踐知識，不斷充實完善自我。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自我的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。
在工作初期我擔任天津中塘示範鎮工業園區道路及給排水工程的土建技術員，在工作中認真貫徹國家有關施工管理規範要求，確實執行土建技術員的崗位職責。認真閲讀圖紙和施工及驗收規範，在和同事們的共同努力下，最後圓滿的完成了一期、二期道路工程。隨後我轉入天津大港福漁園二期項目管理部。擔任土建技術員。我依舊於嚴謹的工作態度對待現場。由於以前的道路工程與房屋建築工程的差別比較大，這對我來説既能夠説是機遇，也能夠説是挑戰。我時刻嚴格要求自我，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。自我摸索實踐，在較短的時光內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練地完成本職工作。1。專業知識、工作潛力和具體工作
從拿到圖紙開始，認真的查看每一個部位細節，核對數據，思考施工步驟方案，做到腦中有圖。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工，認真瞭解每一個部位施工細節，按設計圖紙和施工及驗收規範嚴格要求。堅持每一天深入現場，對現場的施工質量進行監督。一旦發現質量問題及時與甲方、監理和施工單位溝通。2。工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之餘還用心參加培訓。3。工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自我，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
儘管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改善。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自我施工管理經驗，業餘時光加強學習新技術應用，為適應建築市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、禮貌施工等方面的管理力度，採用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，構成自我獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。
需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建築施工企業在大力發展與運用信息技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改善傳統的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的作用，逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的狀況下，作為現場技術員就應自覺地融入現代科技知識中，自我完善自我的知識體系。以產生更大的經濟效益，增強建築施工企業的競爭力，從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。
今年以來，我鄉認真貫徹執行省、市、縣民政局城鄉醫療救助文件精神，努力完成“民生工程”目標任務，積極做好城鄉醫療救助工作，全年共計救助926人蔘合，救助資金46300元；醫療救助69人，累計發放救助金119600元。
一、工作情況
（一）加強領導，提高認識。
城鄉醫療救助工作是今年縣委、政府“民生工程”目標任務之一，鄉黨委、政府高度重視。召開了“民生工程”專題會議，確定了陳遠斌副鎮長分管此項工作，制定了全面完成“民生工程”目標任務工作計劃，並做了具體安排部署。
（二）明確任務，落實責任。
為了確保目標任務如期完成，“民生工程”工作在鄉黨委、政府的領導下，按照縣上要求，明確自己鄉鎮的目標任務，，按時向縣民政局上報工作進展情況。
（三）嚴格審批，分類施救。
根局醫療救助實施辦法規定，城鄉低保户、五保對象和其他特殊困難需要醫療救助的人員，按照本人申請，提供相關證明材料、村社調查、公示、鄉上審查、核實，民政局審批公示，截至12月底，已資助農村特困人員926人蔘合（其中：五保人員125名、低保户人員780名、重點優撫對象21人），每人50元，共計資助金額46300元，累計發放醫療救助資金總額11960元。
二、存在的問題
救助水平偏低，救助範圍較小。由於資金不足，我鄉目前救助標準偏低，主要表現為醫療救助僅限於低保户、五保户等，這些人員中生大病每人的治療費一般都在萬元以上，多則數萬元。而補助費用總額（封定線）才3000元。由於資金限制，救助金額偏低，對生大病的救助對象實施的救助簡直是杯水車薪，很難從根本上解決問題。
一、工作措施
1、高度重視，加強領導。
在局黨組的高度重視下，我縣成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室為成員的流浪乞討人員救助工作領導小組。切實加強了對流浪乞討救助工作的領導，並召開了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會議，對流浪乞討人員救助工作明確分工部署，切實做好救助人員的救助管理工作，有力保障求助人員的基本生活。
2、成立機構，完善機制
為建立救助管理工作長效機構，縣民政局設立了救助管理工作辦公室，並配備4名兼職工作人員，兼職從事社會流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質和業務辦事水平，我局每都組織救助管理工作人員進行業務培訓，通過學習使辦事人員熟悉掌握有關《城縣生活無着的流浪乞討人員救助管理規定》，從而促進辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。
3、完善制度，落實責任
建立健全了救助管理工作制度，為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗，便於開展求助人員的救助工作，因此，制訂了上班制度和請假制度；進一步明確了工作責任。根據救助管理工作要求，嚴格控制救助管理工作人員對求助人員進行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現象，一經發現，對管理工作人員追究直接責任，對受助人造成嚴重傷害的，根據情節嚴重，給予相應處置。
4、進一步加強街頭救助管理力度。
各鄉鎮民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動上街開展勸導工作，實行主動救助。積極勸説、引導街頭生活無着的流浪乞討人員接受救助。對生活無着的流浪乞討人員集中活動和露宿區域加大巡視和救助力度。
5、規範管理，依法救助。
進一步完善救助管理各項制度，不斷規範救助工作措施和程序，切實做到“自願受助、無償救助、依法救助”，切實做到重點救助，先治療後救助，分別救助。從未出現過遺棄和使用智障人員等現象。對救助人員加強管理，瞭解和掌握救助人員的各種情況，及時化解矛盾和糾紛
6、工作到位，提高效能
自實施救助工作以來，我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會救助方式主要有四種：一是流浪乞討人員自主來救助點求助；二是公安、城管執行公務時發現並送至救助點；三對於無民行為能力的人員依照先醫治後救助的原則進行救助；四是由其他救助站護送至我點的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉路費、餐費、醫療救助和臨時安置的服務。對無民事行為能力和限制民事行為能力的人員實行保護性管理，受助人員按照男女分開，成與未成人分開的方式管理。女性受助人員應由女性工作人員負責管理和護送。
二、亮點工作
1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來，我們特別加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作，認真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作，對危重病人及時進行了醫治和護送、救助率達100%，突出重點救助和特殊救助的'原則，嚴格履行規範求助人員進、出、登記制的工作程序。對受助人員實行分類管理，對有完全民事行為能力的實行開放式管理，做到了人性化、親情化的服務，確保其在救助過程中的人身安全。
20xx我縣共救助求助人員1054人，接送安置“5.12”地震赴外省就醫傷愈返鄉人員882人次，並給每人發放了當日生活補助費50元。同時，對全縣35名地震孤兒進行了妥善安置，完成落實了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發放。
20xx我縣共救助求助人員97人，其中未成人5人，老人18人，殘疾人13人，安置精神病人2人並提供醫療救助。
20xx我縣共救助求助人員140人，其中未成人2人，老人27人，殘疾人10人，精神病人智障13人，安置精神病人7人並提供醫療救助。
2、按規定對符合救助條件的求助對象救助率達100%。我縣將救助管理機構規範化建設納入重要議事日程。各鄉鎮結合工作實際，積極加強了部門協作配合，明確責任，精心組織，建立健全工作機制，積極開展救助管理工作，切實保障城市生活無着的流浪乞討人員的合法權益。
三、工作中存在的問題和困難
1、機構不健全，基礎設施有待進一步改善，沒有定點的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機構不健全，全縣沒有定點救助站和安置場所，也沒有專職的辦公人員，不能進行大範圍的流動救助，也不能及時的發現需要救助的人員，只能等流浪人員自主求助，對於行動不便和職業乞討的人員救助困難。
2、職業乞討人員難救助。街面職業乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點。管理職業乞討人員我國對此沒有相關的法律規定，沒有處罰依據，只能以勸説不能以強制管理，救助後，其又反回乞討，如此反覆救助效果不佳。
一、基本情況
自開展學生資助工作以來，我校切實做到及時、全額將經費發放到每一位受助學生手中，無一遺漏。困難寄宿生資助情況：XX年班級數為11個，學生人數為307人，資助困難寄宿生6人，每人xxx元，計xxxx元。每次資助經費全額打到學生家長的賬户中，由學生家長全額領回。
二、主要做法
（一）宣傳政策，摸排情況
為掌握貧困學生資助的第一手情況，學校要求班主任老師在接任新的班級後，在一週內通過班會、調查、家訪等形式，摸清學生的家庭經濟情況，填寫貧困學生調查表，並根據學生的實際情況提出資助建議，上報資助工作領導小組；領導小組對全校待資助學生情況進行彙總，分析，提出資助意見並審核，最後將資助名單上報鎮、縣相關機構。為使有限的資助資金髮放到最需要資助的學生手中，我們通過辦專欄、寫標語，發傳單等形式對貧困生資助政策及工作流程情況進行廣泛宣傳，讓廣大貧困學生、家長、社會全方位瞭解資助政策，熟悉資助申報程序，即家長提出申請、教師調查走訪、評審委員會評審、社會公示、名冊上報、資金髮放、後期監管，從而營造了全社會關注貧困生資助、關心貧困學生成長、學習的良好氛圍。
（二）領會精神，落實制度 認真學習並堅決落實執行上級有關文件，規範建立相關檔案。
2、完善制度，規範管理。學生資助管理領導小組，制定工作方案，嚴格資助流程，為資助管理工作提供強有力的保障，使我校的助學工作逐步走向制度化、規範化。學校在認真研究國家有關學生資助管理工作精神基礎上，制定貧困生資助工作制度；並認真做好學生資助計劃、學生資助工作總結、經常開展學生資助工作自查。
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