根據支隊年初的工作會議精神，我隊今年狠抓了崗位大練兵工作，積極貫徹了練為戰的指導思想，以支隊崗位練兵方案為依據，切實加強了消防業務建設。為了使崗位練兵抓緊、抓實、抓出成效，我隊採取了一系列的方法和措施，堅持全員參與、立足崗位、從難從嚴、注重實效原則，做到幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼，不留死角，在全隊上下迅速掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮，有力提高了部隊滅火救援能力與全體官兵的業務素質和指揮能力。為了進一步搞好全員額崗位大練兵工作，總結經驗吸取教訓，現將我隊今年的執勤崗位大練兵活動情況總結如下：
一、領導高度重視，為開展好崗位練兵打下堅實基礎
1、為貫徹落實支隊文件精神，為認真貫徹落實訓練指導法，更好地開展大練兵活動，中隊成立崗位練兵研討小組，充分發揮全體幹戰在崗位練兵工作中的主觀性和創造性。經常深入到訓練場地進行實地指導，指出訓練中存在的缺點和不足，進一步提出改進的方法和要求；中隊幹部自始至終和戰士們一起參加訓練，一起探討訓練方案、改革措施。
2、為認真貫徹落實崗位練兵工作，全隊人員嚴格按專業進行訓練，併成立了各專業的研討小組，做到明確分工、科學安排、周密組織，有效地提高了訓練效果和部隊的戰鬥力。
3、加大經費投入，確保崗位練兵工作順利開展。在大隊各項經費十分緊張的情況下，大隊投入大量的經費進行開展訓練；在今年舉行的支隊崗位大練兵比賽中又制定了全市較高的標準獎勵措施，並及時購進訓練所需器材，從而大大激發了官兵的訓練熱情，更加有力地促進了崗位練兵工作的順利開展。
二、嚴格施訓，科學施訓，狠抓落實
1、堅決貫徹總隊黨委提出的狠抓業務工作思路，按綱施訓，堅持
從實戰需要出發，從應用着手，認真貫徹落實訓練指導法，扭轉了部隊訓練中存在的注重技能訓練而忽視戰術訓練，注重技術基礎訓練而忽視技術應用訓練，注重戰士訓練而忽視幹部訓練的傾向，領導小組嚴格按照總隊、支隊《關於舉行全省消防部隊業務競賽的通知》的內容分專業開展訓練，根據訓練內容對各類人員定人、定位，並根據訓練內容有創造性的進行訓練，大膽進行訓練改革，認真抓好落實。
2、堅持每天業務訓練成績登記。
在今年的崗位練兵中，堅持每週中隊自考一次，每月大隊考核一次，並把每次的考核成績張榜公佈，並與個人的評功論獎直接掛勾，獎優罰劣，對一個月總成績不合格和在訓練中不積極、不服從安排的個人進行曝光台曝光；對在崗位練兵中優秀人員，在成長進步中予以優先考慮。
3、在訓練組訓形式上進行科學編組，有機結合；
在訓練步驟上加強科學化、規範化；在教學方法上加強巧練精練，從而達到了事半功倍的效果，使大隊業務訓練逐步適應滅火救援的新任務、新特點，適應部隊建設發展的新趨勢。
三、加強實地訓練、課堂訓練，完善基礎工作建設
1、為提高全體官兵的滅火作戰和指揮能力，適應實戰需要，我隊加強了實地訓練，對縣城xx個重點單位分別進行了一至兩次的戰術演練；同時大力開展戰術訓練，充分利用我隊營區面積大的優勢，經常組織全隊人員開展夜間集體操對抗賽、想定作業等多種形式，提高全隊官兵的實戰能力。
2、針對崗位練兵中的計算機網絡項目，我隊廣泛開展計算機網絡教課，不斷提高計算機理論、操作及視頻網絡運用能力；並採取比賽的形式，以此來鞏固學習效果；每月進行一次考核，促進全隊官兵加強計算機網絡學習。同時利用網絡教課的形式來加強全隊官兵對責任區情況熟悉訓練，提高全隊官兵對責任區情況的熟悉。
3、以省消防總隊司令部和支隊工作計劃為依據，全面掀起崗位大練兵的訓練高潮，切實增強全體官兵的業務素質，提高部隊戰鬥力，認真總結大隊二xx四年度崗位練兵活動的經驗，狠抓廣度，切實達到全員練兵。
4、重視基礎工作建設。逐步修改、完善戰訓基礎工作手冊的編寫，
對縣城xx個重點單位滅火作戰計劃進行了重新制定及演練；完成了崗位大練兵各崗位人員工作手冊的編寫；期間出版了_期黑板報；完成了戰訓業務基礎工作的建設。
5、領導小組對大練兵活動開展情況進行了對照檢查，認真分析支隊檢查的結果，及時解決和處理存在的不足之處；經常向支隊彙報崗位練兵工作開展情況，認真接受支隊對崗位練兵工作的評定，存在的問題及時整改，虛心向兄弟大隊請教學習，不斷提高我隊開展崗位練兵工作的質量。
四、加強崗位練兵期間的安全防事故工作
1、認真開展了兩次安全教育整頓、五月份的結合新修訂的條令開展了安全教育整頓月活動和百日安全無事故競賽和炎熱季節部隊管理，加強了對全隊官兵的安全教育學習。認真抓好安全工作分析會和安全教育的環節，認真貫徹周有安全學習，月有安全教育，季有事故苗頭分析會的制度，充分發揮六小員的監督作用。杜絕了訓練事故的發生。
2、抓好了訓練中的安全工作。訓練前認真做好熱身運動，認真檢查器材裝備的性能；在高空訓練時，要認真對安全繩、掛鈎梯等器材進行嚴格檢測，確保完整、好用、無損壞後才可使用；訓練中幹部嚴格跟班作業制度，從而有效地杜絕了訓練事故的發生。
五、存在的不足
1、訓練成績不理想，訓練尖子少。
2、個人項目成績有待進一步加強。
3、集體項目訓練配合不夠默契，容易出現失誤，失敗次數多。
六、幾點體會
1、領導高度重視，密切協作，是開展好崗位練兵工作的前提和首要條件。
2、堅決貫徹了總隊黨委提出的狠抓業務工作思路，按綱施訓；在開展大練兵中要及時認真總結經驗，大膽進行訓練的改革，提高訓練的質量；確保時間、人員、內容、效果四落實。
3、在大練兵活動開展期間，緊緊圍繞訓練工作環節，認真貫徹落實訓練指導法；要徹底悟透崗位大練兵是為了崗位而練兵的深刻含義。
三月份學校組織各個教研組進行崗位大練兵，我參加了語文組的師德演講比賽，獲得了第三名的成績。比賽結束後，我感慨良多。
雖然只是一個校級的比賽，我還是花了很多時間去準備，希望自己能夠在這次比賽中展現自己優秀的一面，這也是對自己從教以來教育教學技能的一種審視，更是對自己作為人民教師的價值的一種反饋。我在辛勤教學的課餘，在哄逗女兒的間隙，忙裏偷閒地撰寫演講稿範本下載，並反覆地模擬演講，以期盡善盡美。
比賽那一天很快來臨，我心情忐忑，但精神抖擻。同事們都在嬉笑戲謔，但我知道：在那些看似漫不經心甚至滿不在乎的表情下，實際上都跳動着着一顆顆不甘落後且勇於爭先的心靈。我以為自己能脱穎而出，卻不料還有同事準備得更充分，表現得更激情，真是令人刮目相看。
首先是演講稿範本下載的撰寫。演講是否聲情並茂，是否能打動聽眾，撥動聽眾的心絃，先決條件是擁有一篇文采輝煌且獨具特色的演講稿範本下載。回憶自己親身經歷的最典型事件，融入自己當時最真摯的感情，並從中提煉出思想的最閃光之處，這樣就能讓演講稿範本下載顯得有情有理有價值。我想起我初入師大時看見校訓“學高為師行正為範”的感受，想起畢業後到二中第一次授課時的情景，想起從教多年來學生給予我的種種感動。是學生豐富了我的情感寶庫，是學生鞭策着我去精益求精，是學生讓我的思想永遠鮮活，靈魂永不枯竭。想到這些，我頓時才如泉湧，文章也就一氣呵成。但那一天，我傾聽那些從教經歷豐富的同事的演講，才感悟到和他們相比，我的資歷是多麼的微薄，文章顯得多麼的淺淡，遠不及他們的厚重和豐富。
其次是演講時的語音，演講能否成功，這是重要因素之一。作為一名教師，尤其是語文教師，語音的字正腔圓是最基本要求；在此基礎上，能創造一種音樂美是最理想的。語音或娓娓動聽如黃鸝的清脆流利的啼唱，讓聽眾如暢飲佳釀；或慷慨激昂如長江的雄渾磅礴的轟鳴，讓聽眾如醍醐灌頂，這都能創造出一種現場演講的最佳效果。很多時候，聽眾沒有傾倒在感人的演講內容中，而是沉醉在演講者動人的語音裏。根據演講稿範本下載的內容，我決定演講時聲音要中速舒緩，婉約和悦。之前我還以為自己語音清亮有優勢，可當我聽到同事們神采飛揚且音韻鏗鏘地發表演講時，不由得暗生慚愧之意，陡增羨慕之心。
第三是演講時要力爭脱稿。慚愧得很，我是用朗誦來代替演講的，捧着稿子我只是有感情地讀下來，並沒有真正做到脱稿演講。而國中組的同事們都做足了功夫，都是脱稿演講。脱離了稿子的束縛，演講者就顯得獨立峭拔，他們還時不時在精彩部分配上得體的手勢、顯出相應的表情，整個人看上去熠熠生輝。我心中感歎：真是山外青山樓外樓，強中更有強中手！我們身邊處處卧虎藏龍，同事們個個都身懷絕技。我們不可自視清高，也不能妄自菲薄，而應該正確認識物我，積極向同事學習，藉助他人所長來改進自身的不足，增強自己各方面的素質。
從教幾年來，我處於二中這個寧靜悠遊的環境中，彷彿一朵培育在温室裏的嬌花，又似一尾徜徉在魚缸裏的游魚，更是一隻坐井觀天的青蛙。經不起外界的風吹雨打，看不見外界的斗轉星移，更感悟不到外界的波詭雲譎。長此以往，我的能力之源即將乾涸，我的希望之光即將消失，甚至我的生命之花也將萎頓。要改變這種現狀，唯有不斷地提升自己，拓寬自己的視野，豐富自己的知識，提高自己的技能，增強自己的素養，讓自己永遠走在學生的前頭。
根據全市統一安排，今年以來，我們大力推進崗位練兵、進行技能比武活動，取得了比較好的效果。現總結如下：
一、制定實施方案，召開動員大會，確保崗位練兵技能比武有所遵循。為確保崗位練兵技能比武有序進行，按照全市要求，結合本局實際，制定了崗位練兵技能比武實施方案，明確了指導思想、基本原則，活動內容、方法步驟，併成立了領導小組。做到這項工作有組織、有領導、有秩序地進行。方案確定後，我們召開動員大會，做了全面部署安排。
二、以服務商務科學發展為目的，全力推動崗位練兵活動針對機構改革後，內外貿融合的新形勢新需求，確定了今年崗位練兵與業務工作完全結合起來，具體在六個方面開展工作。
1、擴大消費服務民生，提升商貿流通對經濟的拉動作用。完善體制機制，促進流通消費規模不斷擴大，不斷改善消費環境，完善流通網絡，創新流通方式，壯大流通主體。
2、創新利用外資方式，堅持利用外資規模與質量並重。突出抓好產業招商，加快培育戰略性新興產業，加大境外上市、股權併購力度，優化利用外資結構，提高服務業利用外資比重，帶動全市經濟結構優化升級。
3、轉變外貿發展方式，提高外貿發展的質量和效益。以外貿企業轉方式、調結構為主線，以建設一批優勢產品出口基地為保障，積極擴大自主知識產權、自主品牌產品出口，努力培育和建設自主營銷渠道，不斷提升我市外貿發展的層次和水平。
4、加快“走出去”步伐，不斷拓寬發展空間。加大境外資源開發的力度，有序引導我市優勢產能向境外轉移，提高企業利用兩個市場、兩種資源的能力，不斷拓展我市經濟發展新空間，促進企業安全高效“走出去”。
5、推進各類園區建設，再造發展新優勢。引導各開發區發揮自身優勢，推進產業集羣，進一步發揮各類園區對外開放的載體作用、聚集作用和先導作用。
6、堅持發展內貿流通與擴大對外開放相結合。樹立內外一盤棋思想，做好內外對接文章，加快內外貿的融合進程，實現商務發展的雙輪協調驅動。
圍繞以上六個方面，要求全體工作人員立足崗位，鑽研業務，努力做行家裏手。做到“崗位就是我，我就是崗位”，努力達到更高境界，“人崗合一”，結合自然，天道酬勤。
三、以開展“創先爭優”活動為載體，深入推動崗位練兵今年以來，按照全市的統一要求，我們深入開展“創先爭優”活動的同時並結合本局實際在全局開展了“創先爭優，爭做商務先鋒活動”，在活動期間組織集體學習討論3次，領導帶隊深。入基層調研16次，網站宣傳5次。同時，上報大量信息，張貼大量標語，營造更加濃厚的氛圍，通過開展這一系列活動使機關內部更加團結、友愛、文明、禮貌，形成了良好的工作環境。通過開展“創先爭優”活動，全體人員按崗位職責，勤奮工作，推動了20xx年各項業務均取得明顯成績。預計全年完成進出口總額88億美元，預計增長17。3％；預計全年外商直接投資5。1億美元，預計增長13。7％；預計全年境外投資中方協議投資額、對外承包勞務營業額分別達到8400萬美元和2。4億美元，預計分別增長20％和15％。
四、開展技能比武，增強綜合素質
圍繞提高人員素質，我們開展了一系列活動。一是組織開展“四個一”活動。我們結合實際，按黨小組劃分組織推薦有關人員開展讀書演講，達到互相交流，互相提高，共同進步的目的。二是開展崗位練兵技能比武。我們制定方案，認真組織，先後舉辦了商務知識競賽、外語演講比賽、中文演講比賽。局領導帶頭參加了本單位組織的技能比武考試，同時組織了崗位練兵應知應會知識考試，我們又擬選派人員準備參加今年12月份全市統一組織的崗位練兵考試。通過開展活動，進一步凝聚了大家的力量，提高了執行力。三是開展機關文化建設。按照市直機關工委的要求，今年我們進一步強化“認真專業務實，高效和諧創新”這一單位精神，科室理念上牆，個人格言上桌，並充分利用狹小的樓道設計佈置了文化長廊。同時，制定了組織建設、思想建設、作風建設和羣團建設等各項制度。通過制度約束大家的行為，進一步培養了愛崗敬業的精神和嚴謹的工作作風。
明年，我們將按照市直機關工委的要求，把崗位練兵持能比武開展得更好。
省勞教局部署開展勞教警察崗位練兵活動，是繼深入開展“規範執法管理年”專項活動後，又一個全面實施素質建警、加強勞教人民警察隊伍建設的重大舉措。在所黨委的精心部署和安排下，本着崗位練兵和工作兩不誤、兩促進的原則，認真組織全體幹警學習省局文件精神、各種法律知識及業務知識，同時積極的進行體能訓練和崗位技能訓練。通過這次崗位練兵活動，我進一步加強了政治思想、警體素質和崗位技能素質，使我在政治、業務、體能素質等方面都有了一定提高，也對我在努力提高勞教人員的教育矯治質量起到了積極作用。在業務知識方面，我係統學習了《勞動教養試行辦法》和《勞動教養管理工作執法指南》，對相關法律法規的具體內容和精神進行了總結和吸收，並用以指導自己的執法行為。在警容風紀、隊列、體能技能方面，經過統一、嚴格、有序的訓練，我能夠做到着裝規範，儀容舉止端莊，行為習慣良好。尤其經過隊列指揮、擒敵拳、應急演練等科目的訓練後，不但鍛鍊了自己身體的柔韌性，提高了身體素質和警體技能，而且還強化了我們警察隊伍的嚴謹作風和嚴明紀律，體現出了勞教人民警察隊伍良好的警容風貌和時代風采。此次崗位練兵活動雖然使我們付出了辛苦和汗水，但同時也使我們取得了成績，得到了收穫。在訓練結束，順利通過考核的同時，練兵活動還讓我們增強了嚴格、公正、文明執法的意識，打下了堅實的執法為民的思想基礎，增強了履行崗位職責的能力，規範了執法行為、提升了執法水平，進一步展示了我所勞教人民警察的良好精神風貌。在今後的工作學習中，我將會用這次崗位練兵活動所學到的知識豐富和鞏固自己的思想，把在練兵活動中所獲得的啟示與收穫運用於日常的工作、學習、生活中，爭取做一名合格優秀的勞教人民警察。
在人民羣眾日益增長的對醫療服務高標準、高要求的今天，開展大練兵活動是廣大醫務人員主動適應現代社會發展和現代醫院工作的迫切需要，是不斷提高醫務人員整體素質的重要舉措，為新形勢下的衞生隊伍正規化建設創建了新的載體和平台。要真正用大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素質，推動各項衞生工作的發展，就要把大練兵工作融入到衞生工作、隊伍建設和服務羣眾中去，讓人民羣眾實實在在地感到，通過大練兵衞生隊伍的形象和作用有了大轉變，各項衞生工作水平有了大提高。
我們要將練兵比武活動的意識貫穿到工作中。大練兵不僅在練兵場上練，而且應當貫穿在日常的實際工作中，每一個醫務人員都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業務、基本技能、基本戰術、基本體能等方面的薄弱環節，採取針對性的練兵措施，按照“幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，全面提高自身素質。要做大練兵的有心人，時時處處體現練兵意識，都要做到嚴格規範，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。
將大練兵成效在實戰中檢驗。為確保大練兵取得實效，制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為幹部考核的重要內容，把醫務人員參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評的重要依據。作為一種管理手段，很有必要。但更應該在實戰中檢驗練兵成效，鼓勵醫務人員將訓練中學到的技能知識和本領，積極自覺地運用於實戰中，而不是練一套幹一套，訓練和實戰“兩張皮”，切忌訓練時熱火朝天，實戰中依然遵循老路子、老經驗。將大練兵的成效交給人民羣眾去評判，只有人民羣眾的認可，才是大練兵成效最好的體現。
將大練兵作風延伸到隊伍管理中。在大練兵活動中，形成了紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風，要積極將廣大醫務人員練兵比武活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延伸，適時開展紀律整頓和作風建設。針對問題，加強制度建設，把崗位練兵比武工作作為每年的一項常規工作來抓，只有這樣，才能不斷提高醫療隊伍的醫療技術水平。
崗位練兵非税收入管理局部分
一、名詞解釋
1、地方政府融資平台公司
指由地方政府及其部門和機構等通過財政撥款或注入土地、股權等資產設立，承擔政府投資項目融資功能，並擁有獨立法人資格的經濟實體。
2、“收支兩條線”
指政府對行政事業性收費、罰沒收入等財政非税收入的一種管理方式，即有關部門取得的非税收入與發生的支出脱鈎，收入上繳國庫或財政專户，支出由財政根據各單位履行職能的需要按標準核定的資金管理模式。
3、城市配套費
指按城市總體規劃要求，為籌集城市市政公用基礎設施建設資金所收取的費用。
二、填空
1、河南省交警罰款異地代收系統，2、中央規定，理；對尚未納入預算管理的行政性收費，要按現行預算外資金管理辦法上繳財政專户存儲並實行收支兩條線管理。
3、行政主管部門收到財政專户撥付的屬於應返還所屬單位的預算外資金時，要通過“暫存款”科目核算。
4政府性基金預算和國有資本經營預算管理。
5、證。
6、根據《國土資源部招標拍賣牌出讓國有土地使用權規定》和《全國工業用地出讓最低價標準》的規定，商業、旅遊、娛樂和商品住宅等各類經營性用地以及工業用地，必須實行招拍掛方式出讓。
7、是財政、審計、監察等部門進行監督檢查的重要依據。
8明、原則。
9、財政票據的種類、式樣、內容、規格、聯次等，由河南省財政廳統一規定。
10開發。任何單位和個人無權減、免、緩繳新增建設用地土地有償使用費。
三、單選
1混用。（B）
A、禁止B、嚴禁
C、可以D、允許
2、銀行代收編碼是幾位數（C）
A、6B、7
C、8D、93、單位如發生財政票據丟失，應在説明報告財政部門。（B）
A、1個B、3個
C、5個D、7個
4、根據《河南省人民政府辦公廳關於加強土地調控嚴格土地管理的通知》規定，省級財政集中土地出讓金總價款的由省統一管理使用。（B）
A、2%B、3%
C、4%D、5%
5、已開具的財政票據存根保管期為年，需要提前銷燬的應報經財政部門批准。（C）
A、1年B、3年
C、5年D、10年
四、多選
1、根據《河南省人民政府辦公廳關於轉發省財政廳國土資源廳河南省土地專項資金管理試行辦法的通知》規定，耕地開墾費主要用於（ABCD）
A、扶持單位或個人開發、整理耕地，擴大耕地面積
B、新的基本農田建設
C、土地整理開發復墾項目管理
D、編制或修編土地利用總體規劃和土地開發、整理規劃，基本農田保護區的劃定、保護和管理
2、《鄭州市行政性事業性收費銀行代收責任制》，財政部門與代收銀行實行協議管理，明確執收單位、繳款人、代收銀行、財政部門四方面的責任。（ABCD）
A、電子收據繳銷數與領用數一致
B、打印電子收據的有關內容與繳款通知書一致
C、發送的代收信息與打印的電子收據一致
D、收費專户的資金與收費信息金額一致
3、政府非税收入管理的主要內容包括（ABCD）
A、徵收管理B、資金管理
C、票據管理D、監督檢查
4、財政票據使用單位應按照財政票據編號順序和規定用途使用，做到（ABCD）。
A、內容完整B、字跡清楚
C、印章齊全D、各聯次內容和金額一致
5、財政票據核銷方式包括等。（ABCD）
A、送驗核銷B、現場核銷
C、委託核銷D、計算機（網絡）核銷
五、判斷
1、政府非税收入分成比例，應當按照所有權、事權以及相應的管理成本
等因素確定。（√）
2、各級執收部門要嚴格按照批准的項目和標準徵收非税收入，不得擅自減少、免收、緩收。（√）
3、行政事業單位國有資產處置的變價收入和殘值收入，按照政府非税收入管理的規定，實行“收支兩條線”管理。（√）
4、土地出讓收入使用範圍包括徵地和拆遷補償支出、土地開發支出、支農支出、城市建設支出以及其他支出。（√）
5、財政票據由實行獨立核算的單位財務部門統一購領、使用和管理。（√）
六、簡答
1、政府非税收入的範圍是什麼？
政府非税收入的範圍是指除税收以外的下列財政性資金收入：
（一）政府性基金收入
（二）專項收入
（三）行政事業性收費收入
（四）罰沒收入
（五）國有資本經營收入
（六）國有資源（資產）有償使用收入
（七）其他收入
上述收入中需要繳納税款的，税後收入為政府非税收入。
2、執收單位應當履行下列職責
（一）向社會公佈由本單位負責徵收的政府非税收入項目、範圍、對象、標準、時限及其文件依據
（二）按照規定的項目、範圍、對象、標準、時限收繳政府非税收入
（三）記錄、彙總、核對並向同級財政部門定期報告政府非税收入收繳情況
教師崗位練兵活動，旨在前進教師的教育教育水平。這也是年*開展的需要，教師只要不斷地學習才幹習慣當今的教育工作，作為一名中青年教師，我當然不能錯失這個可貴的機會，期望透過此活動來完善自我。透過這一階段的練兵活動我感覺在新課標理論的掌握和新課程理論的使用和講堂教育上有明顯前進。
崗位練兵着力前進教書育人的潛力與水平，盡力為新課程改革效勞，為促進學生的全面開展效勞。透過崗位練兵活動，期望自己在新課程要求的專業潛力方面有進一步前進。能更好的習慣當今的教育，可以更好的前進了課程實踐潛力，成功構建了有效講堂教育的行為模式，實在前進了講堂教育的有效性。真正的構成自己的教育風格。在教育教育質量進一步前進，促進了個人教育水平的更持續、更穩步方向開展。
在學習課標理論的一起學校經常組織教師剖析教材，前進教師對教材重難點的掌握和駕御教材的潛力，深度的發掘三維方針，為教師的今後的教育教育潛力的前進打下了根底。立足講堂、研討教育，用心參加學校開展的説講評課活動，微課活動，加強與其他教師的交流，使自己的本質得到了不斷地前進。充分利用網絡進行課件製造，對自己的教育是一個很大的補充，一起也講堂增加了一些新的亮點，激發了學生學習的興趣。認真書寫教案和板書前進自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實用性。為前進講堂功率打下根底。
這是在崗位練兵上獲得的一些經驗和小結，崗位練兵是一個長期而不斷內練的過程，只要自己的教育教育水平前進了才幹更好的習慣當今的教育，作為一名中青年教師我還有很長的路要走，還要不斷的學習。
濱路監„2010‟4號
二〇一〇年濱州公路工程監理處
老幹部工作要點
各駐地監理處、機關各科室：
2010年我處老幹部工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真落實老幹部政治、生活待遇，深化“雙高期”離休幹部管理服務的重點，着力提高管理服務水平，加強老幹部思想政治建設，豐富老幹部精神文化生活，提升老幹部工作的整體水平為老幹部創造幸福、安寧、保持尊嚴的生活，努力開創工作新局面，為推進濱州公路再上新台階做出新貢獻。
一、提高認識，不斷增強做好老幹部工作的責任感
尊老敬老是中華民族的優良傳統。我們要從構建和諧社會的高度重視老幹部工作，在幹部職工中大力營造尊老、撤老、愛老的良好氛圍，牢固樹立“四種觀念”，即老幹部始終是黨和國家寶貴財富的觀念；老幹部是需要採取特殊政策給予關心照顧的羣體的觀念；老幹部工作是黨的幹部工作重要組成部分的觀念；老幹部工作是單位領導應盡的政治責任的觀念。大力強化“三個不能忘記”，即不能忘記老幹部的歷史功績和巨大貢獻、不能忘記老幹部的優良傳統、不能忘記對老幹部的尊重、學習、關心和愛護的政策。堅持在黨委的統一領導下，形成老幹部工作的機構管理，保證老幹部工作有人負責、有人管事、有經費保障的局面。健全和完善老幹部工作目標責任制，做好老幹部工作目標責任制考核工作，提高老幹部工作人員政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力。力爭在年內召開的全局老幹部工作“雙先”表彰大會上取得好成績。
二、堅持老有所學，不斷加強離退休黨員的組織建設和思想政治建設
堅持對離退休幹部黨員的教育管理與關懷幫助相結合，認真落實老幹部閲讀文件制度，組織離退休幹部黨員進行政治理論學習，重點學習黨的十七大精神和省九次黨代會精神，加深對科學發展觀的認識，力求實效，使他們保持思想常新，理想永存。在離退休黨員幹部中開展“五個一”學習活動，即:召開一次學習會、寫一篇心得體會、開展一次《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和四項監督制度知識答題活動、召開一次組織生活會、開展一次“我為組織獻
一策”活動。學習中要堅持個人自學與定期集中學習相結合，努力提高學習效果，引導老幹部、老黨員把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的要求上來。
繼續抓好老幹部的日常思想政治教育，密切同老幹部的聯繫，拓寬思想，溝通渠道，及時瞭解和掌握老同志們的思想動態，用發展的眼光考慮老幹部提出的新情況、新問題，能解決的儘快協調有關部門抓緊落實，一時不能解決的，要耐心細緻的做好説服解釋工作，並且注意發現傾向性和苗頭性的問題，把問題解決在萌芽狀態，增強做好老幹部工作的主動性和實效性；老幹部工作需要建章立制的，各單位要根據實際情況，在深入調查研究的基礎上，逐步建立和完善行之有效的老幹部規章制度。
三、保障老有所為，積極開展適合老年人喜愛的文體娛樂活動 以建黨89週年和建局60週年為主題，組織老幹部開展形式多樣的慶祝和紀念活動。在保障豐富老幹部晚年生活的基礎上，堅持改進和增加老同志喜聞樂見的活動形式，組織他們開展寬鬆、合理、適合老年身心健康的文體娛樂活動。本着“參與面廣、活動經常、因地制宜、就近就地”的活動原則，組織老同志開展益於身心健康的書畫展、保健知識講座、門球、釣魚、象棋、麻將、撲克等文化體育活動，為老同志增進感情、鍛鍊身體、提高生活質量創造良好的條件。要進一步加強老幹部活動方面的基礎設施建設，更新完善必要的硬件設施，做到老年活動場所寬裕、設施完善。
老同志雖然賦閒，但他們政治立場堅定、思想覺悟高、黨風強、作風好、工作經驗豐富，要注意研究老同志的優勢和特長，開發利用好他們的人才資源，充分發揮老同志不可替代的重要作用，為他們發揮作用搭建平台、提供服務。要注意發現和宣傳老同志發揮作用的先進個人典型，鼓勵老同志學習先進、爭當先進，深入開展老同志“建言獻策”活動，並與“創建文明行業、構建和諧公路”競賽活動結合起來，引導老同志在公路現代化建設中發揮積極作用。
四、深刻認識並準確把握新形勢下對老幹部工作的新要求
依照《山東省離退休幹部黨支部工作暫行規定》的要求，為進一步規範離退休黨員的組織管理，沒有離退休幹部黨支部的單位，年內要儘快協調組織部門成立離退休幹部黨支部，保證離退休黨員退(離)休不退黨，繼續參加黨的生活，受到組織管理，得到組織關懷，通過組織政治理論學習，進一步發揮黨員的先鋒模範作用。老幹部工作要以支部組織學習、開展活動為依託，全面引導並堅持老幹部閲讀文件、通報情況、參加會議、組織重大活動、查體、用車以及走訪慰問等制度的落實。
離退休黨支部建設是黨的基層建設的重要組成部分，離退休黨員的思想和行動，直接影響公路建設的發展和穩定。加強老幹部黨支部建設和發揮離退休黨員的作用，是我處老幹部工作的一個重要課題，要把離退休黨支部建設和離退休黨員的組織管理納入黨建工作的總體規劃，切實加強工作指導。根據離退休黨員的身體狀況和工作安排，本着便於黨員參加組織生活、便於支部開展活動、便於加強教育管理的原則，堅持因人、因地制宜，創新組織活動方式，進一步豐富活動內容，增強黨支部的凝聚力、吸引力和實效性。
五、健全老幹部工作機制和管理體制，提高老幹部工作人員的整體素質
在處黨支部的統一領導下，要充分發揮老幹部工作領導小組指導、組織和協調的作用，主要領導負責抓，分管領導親自抓，負責同志靠上抓，進一步形成齊抓共管的工作機制。堅持定期召開老幹部工作領導小組會議制度，認真聽取老幹部工作情況彙報以及老同志的意見和建議，不斷改進工作。牢固樹立老幹部工作無小事的思想，要在政策規定和管理範圍內，帶着感情，一步一個腳印地做好老幹部工作。對老幹部工作中遇到的特殊困難，要一事一議，特事特辦，認真落實和對待，對老幹部工作中涉及到政策的一些重大問題，主要領導要親自過問，組織有關部門及時協調配合，各負其責，及時加以研究解決。一時解決不了的，要做好耐心細緻的説服工作，不要將矛盾激化，把問題擴大。
老幹部工作人員要以能力建設為重點，做到政治合格、工作嚴謹、思想過硬，要讓老同志信得過。一是加強尊老意識。尊老意識取決於單位領導的尊老程度，只有領導重視，才能很好地落實老幹部的政策和待遇，才能保證離休幹部的“兩費”的落實和老幹部工作機制的有效運轉，本着“政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷”的原則，使老幹部享有保持尊嚴的晚年。二是老幹部工作人員要代表老幹部的利益。老幹部工作是和諧社會建設的一個重要方面，維護老幹部本身的利益是老幹部工作人員的主要職責。要始終把維護好、發展好、實現好離休幹部的根本利益作為工作的出發點和落腳點，更好地落實老幹部的各項待遇。三是提高對離退休幹部的管理服務水平。近幾年，隨着退休人員的不斷增加，公路系統進入了一個老齡化加快發展的時期，老幹部隊伍的結構發生了很大的變化。一方面，對落實離休幹部的“兩項待遇”不能鬆懈，對老幹部的照顧和服務也要跟上步伐；另一方面，對退休幹部的管理和服務要制定相應的措施，積極探索創新退休幹部的管理服務工作的新路子。四是轉變工作作風，拓寬工作思路。老幹部工作要加強調查研究，切實轉變過去的工作思路和工作模式，要不斷加強老幹部政策和相關業務的學習，把研究新情況、解決新問題、探索新路子，作為開創老幹部工作新局面的重點，用飽滿的政治熱情和尊老的真實感情，紮紮實實，周到細緻地做老幹部的貼心人，讓領導放心，讓廣大老同志滿意。
二〇一〇年四月二十四日
主題詞：老幹部工作要點濱州公路工程監理處2010年4月24日共印10份
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