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關於農村黨組織在脱貧攻堅作用的調研報告

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農村黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎,加強農村黨組織建設是做好脱貧攻堅的基礎和前提,是順利開展脱貧攻堅工作的重要保障。今年3月,以區委黨校教師為主體的調研組,深入全區各鎮村,就發揮農村黨組織在推動脱貧攻堅中作用進行為期1個月的調研。

關於農村黨組織在脱貧攻堅作用的調研報告

一、農村黨組織在脱貧攻堅中發揮作用的基本情況

清河門區下轄2個鎮、15個村,農村人口2.2萬人。2014年以來,建檔立卡貧困村8個、貧困人口7911人。三年來,投入扶貧資金1353.5萬元,實施扶貧攻堅項目49個,8個建檔立卡貧困村全部銷號,完成脱貧人口7355人。在脱貧攻堅工作中,全區各農村黨組織充分發揮了戰鬥堡壘作用,推動了全區脱貧攻堅工作順利開展,脱貧攻堅工作取得了明顯實效。

(一)加強帶頭人隊伍建設,提升脱貧攻堅領導力。在2016年村兩委換屆工作中,結合脱貧攻堅要求,將候選人是否有致富項目、是否能帶領致富作為重要參選資格,從戰略上謀劃,確保新當選的15名書記都有“雙帶”能力。同時, 進一步加強農村黨組織隊伍建設,11名政治堅定、能力突出、作風過硬、敢於擔當、經驗豐富、熱心為基層服務,有一定領導工作經驗的幹部被選派到村任第一書記。加強村書記、第一書記的教育培訓,採取訂單式、點向式、定效式培訓,組織參加省市示範培訓和全區集中輪訓,切實提升了帶頭人領導能力。

(二)推行四級聯動模式,提升脱貧攻堅組織力。區委推行由“縣級領導親自掛帥、第一書記駐村主抓、包村幹部積極協助、村幹部全力推進”的“四級聯動”服務脱貧攻堅模式。縣級領導深入一線,調查研究,進村入户,解決問題。派出單位與鎮村結成“幫扶對子”17個,第一書記、機關幹部、包村幹部與貧困户結對1000餘個,實現貧困村、貧困户都有幫扶單位和責任人“兩個全覆蓋”,形成了各級擔責、人人盡力的工作格局。

(三)發揮黨員引領作用,提升脱貧攻堅牽引力。精準脱貧關鍵在黨、核心在人、成敗在幹、要素在黨員先鋒模範作用。清河門區結合“兩學一做”學習教育,在農村黨員中深入開展“黨建示範雙引領”活動,深入推進“百千萬富民強村工程”,探索推廣“黨支部+合作社+項目+黨員+貧困户”促脱貧攻堅黨建模式,引導黨員領辦創辦合作社16個,推進致富項目21個。河西鎮南街村“土地集約化”模式、邢家屯村“全民入股”模式,使黨建工作和經濟建設互為促進,在壯大村集體經濟、促進農民脱貧致富上邁開了大步;河西村“棚室生產基地”,六台村“酒高粱示範基地”,三道壕村的韭菜、油桃,河西村綠瓤黃瓜,後窯村的無公害豬,六台村的水果西紅柿,東堡子村的牛羊肉等等,均已形成相當影響力和生產規模,發展前景廣闊,為集體增效、農民增收提供了託底保障。烏龍壩鎮六合雞場、方盛飼料廠、有機肥廠、農副產品互聯網直銷平台已創收40餘萬元,年末預計增加集體收入128.4萬元,人均增收300餘元。

(四)推動優勢資源傾斜,提升脱貧攻堅驅動力。為增強農村基層黨組織活力,全力打好脱貧攻堅戰,區委整合推動資源向基層傾斜,確保鎮村辦公經費、村黨建工作經費、村幹部報酬及時足額下發;從黨費列支20餘萬元用於活動場所建設和扶貧攻堅工作,切實破解了農村黨組織“無錢辦事”的難題,提高了村幹部幹事創業、服務羣眾的積極性。此外,整合幫扶部門資源,直接投入資金400萬元,協調資金756萬元,集中向貧困村傾斜、向貧困户聚焦,解決一批關乎羣眾切身利益的實事好事。

二、農村黨組織在脱貧攻堅中存在的問題和原因分析

本次調研中,調查對象對本村黨組織在脱貧攻堅中的總體評價較好,肯定了農村黨組織在推進脱貧攻堅的作用,但是仍存在一些深層次的問題。

存在的問題:

(一)基層黨組織作用和功能不強,脱貧攻堅“引擎”作用不突出。一些貧困村黨組織軟弱渙散,缺乏凝聚力,村幹部缺乏自己帶頭富、帶領富的創業激情與本領。村經濟發展思路不清,集體經濟帶動能力不強,幹部居安不思危,缺乏責任意識,怕擔風險,不敢考慮利用自身資源優勢闖出集體增收之路。解決複雜問題的能力偏弱,合力抓脱貧作用不明顯。一些村由於受經濟發展水平的制約,對抓黨建促脱貧認識不高、重視不夠,把主要精力集中在抓事務性工作上,抓班子帶隊伍能力弱,黨建拉動經濟的載體工作組織不力,存在被動應付的現象。

(二)基層黨組織引領和示範不足,脱貧攻堅“引導”的作用不突出。村黨組織書記素質不夠高,傳統型、管理型多,改革型、創業型少。支部成員文化程度低,“互聯網+”意識和本領較差,思想觀念陳舊,有“等、靠、要”的思想。黨員存在“一高一低一弱”現象,即年齡高、文化低、能力弱,在發揮作用過程中心有餘而力不足。鄉土人才學歷低、人員少、範圍窄、帶動小,鄉土人才普遍文化程度偏低,接受新生事物較慢,總體數量較少,分佈不均衡,缺乏農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、企業家等人才,人才對農村經濟社會發展作用不明顯、帶動力不足。

(三)基層黨組織輻射帶動面不夠寬,脱貧攻堅“引領”的作用不突出。基層組織謀劃產業引領致富的文章做得不夠,自身“挖潛”領辦產業合作組織的意識不強。駐村扶貧單位拿錢給物,“輸血式”扶貧多,“造血式”扶貧少,“一村一品”尚未形成規模型特色支柱產業。黨員幹部“一對一”幫扶作用不明顯,在產業項目幫扶上辦法不多。

原因分析:

(一)貧困户自身條件差。有的貧困户的身體條件極差、人均土地少、無生產技術及資金,還有的“借貧生活”,躺在“温暖的懷抱裏過日子”,而且部分羣眾因病因災返貧等原因反過來又加劇了貧困的惡化,單純依靠村級組織的力量已顯得“捉襟見肘”,處在“有心無力”的狀態。

(二)政策支持不平衡。一些社會政策的支持不平等、資源分配和佔有的不平等都有可能導致村級組織不能“借力打力”促進脱貧。村級組織本身就處在最基層的“末梢神經”,是落實黨在農村一系列方針、政策的執行者,政策不及則無米下鍋,一些制度和政策的侷限性就有可能限制住村級組織的“手腳”。

(三)農村經濟落後。近年來,由於乾旱,農業收入下降、發展經濟作物市場風險大、農民工受到工資風險經營收入減少而不敢投資等“三大”壓力,促使村級組織的“號召力”受到制約,致使產業項目形不成產業化、規模化。村級組織無主要經濟收入,有項目無資金,制約着村級組織幹事創業激情。農村黨組織工作缺乏經濟支撐,黨組織缺乏活力。

(四)思想認識不到位。部分黨組織對基層黨建工作的重要性認識不到位,存在重事務輕黨建現象,“一手硬,一手軟”,沒有將基層黨建工作擺在應有的重要位置,沒有把脱貧攻堅納入基層黨建工作的責任督導之中,缺乏應有的領導與督導機制。在堅持“為民全程服務”、“頭雁領飛”等黨建載體上推進措施想得少、做得不多,導致部分黨員幹部扶貧的想法和措施不多,帶動作用不明顯。

三、強化基層黨建與脱貧攻堅“雙推互進”的對策建議

農村黨建與脱貧攻堅“雙推互進”,是新形勢下農村基層組織的目標和根本,只有找準切入點和結合點,才能真正做到抓“精”黨建點、扶“準”貧困户。

(一)強化組織引領,讓貧困羣眾有“主心骨”。着力抓好班子建設,啟動內在“活力”。要摸清班子結構、能力、作風狀況,及時調整配備,“壓”準責任,加強教育引導,規範工作制度,提高班子整體素質,強化班子抓“黨建+扶貧”的責任意識。要抓住“頭雁領飛”的“槓桿”作用,發揮骨幹黨員羣眾致富幫帶作用,制定相關鼓勵辦法,解決“有人帶”的問題,提倡頭雁型人才留得住、帶起來,增強廣大黨員幹部抓產業的素質和能力,做脱貧致富的生力軍。着力抓好黨員扶貧,增強脱貧帶富“引力”。要落實責任,樹立“誰來扶、怎麼扶”思想,把黨員身份“亮”出來,讓黨員思想“活”起來,讓黨員形象“樹”起來,制定一系列鼓勵政策,激勵黨員幹部帶頭致富,敢於率先發展產業,建立示範田、做產業技能的“明白人”,使黨員成為脱貧致富的“生力軍”。

(二)強化黨建領航,讓貧困羣眾有“主陣地”。把黨組織建在產業鏈上,創建產業黨支部、黨員示範崗、黨羣致富區,按照“黨建+合作社+項目+黨員+貧困户”的模式,帶動貧困羣眾發展特色優勢產業,實現“組織建在產業鏈上,品牌創在產業鏈上,黨員聚在產業鏈上,羣眾富在產業鏈上”。

因地制宜發展集體經濟,引導村級組織積極謀劃新思路、新辦法,把資源優勢變為經濟優勢,提高附加值,做好“靠山吃山、靠水吃水”持續發展的新文章。引進或創辦集體項目,不斷壯大集體實力,增強脱貧致富的拉動能力。

(三)強化黨建服務,讓貧困羣眾有“助力器”。實施創業幫扶工程,開展“共產黨員先鋒工程”、“百千萬富民強村工程”“頭雁領飛”等活動,為創業黨員羣眾提供資金、項目、技術、服務等全方位幫扶,破解貧困黨員致富難、發揮先鋒模範作用不明顯等問題。着力抓好“精準”服務,把為民服務全程代理作為服務羣眾、密切聯繫羣眾的重要抓手,按照“受理、承辦、回覆”三個環節,形成了區、鎮、村、組“四級代辦”的便民體系,打通服務羣眾“最後一公里”。着力抓好教育培訓,通過因人施教分類學、因時施教集中學、因地施教針對學,開展農村富餘勞動力轉移培訓;組織“土專家”、“田秀才”傳授實用技能,幫助在家創業的羣眾掌握1~2門實用技術,實現每户貧困羣眾都有一個致富項目。着力抓好“思想扶貧”,教育引導基層黨員和羣眾破除“等靠要”思想,讓貧困羣眾主動學技術、找門路,靠自己雙手摘掉貧困帽子。

(四)強化“雙推互進”責任意識,提升脱貧致富“精準度”。牢固樹立“黨建+扶貧”的觀念,把“狠抓落實”作為基本職責,強化黨組織和黨員幹部的責任意識。通過走村入户,摸底調查,掌握貧困户第一手真實信息,確保核查責任“精準”。駐村幫扶單位採取聯合掛點的形式,對貧困村進行全覆蓋幫扶,確保幫扶貧困户脱貧責任“精準”。同時,抓好“第一書記”隊伍,強化管理考核,落實“月調度、季檢查、半年總結”制度,着力推動貧困村及軟弱渙散黨組織發展。完善督查機制,層層壓實責任、級級傳導壓力,把問題導向樹起來,讓規矩立起來。建立績效考核機制,把脱貧攻堅列入黨建考核重要內容,作為單位和黨員幹部年終績效考核的重要依據。落實組織約束機制,嚴格執行“四議一審兩公開”民主議事程序,強化民主監督、民主管理程序,確保扶貧項目和資金監管到位,在扶貧攻堅主戰場打造一支“四講四有”的合格黨員幹部隊伍。