為做好XXX鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興有機銜接，對XXX前沿攻堅隊和村民走訪調研，進一步瞭解XXX現狀，剖析困難，彙集羣眾意願，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針，與前沿攻堅隊、羣眾共商，一起謀劃產業，一起制定措施，一起探索推進鄉村振興工作。
一、XXX現狀
XXX隸屬普安縣茶源街道，距縣城23公里，轄20個村民小組，國土面積28.18平方公里。全村共有1149户5025人，其中非貧困户715户3005人、建檔立卡貧困户433户2020人。全村勞動力總户數為1040户、勞動力為2605人，已就業2605人（貧困户415户、貧困勞動力1063人），其中外出務工1006人（返崗710人、外出務工296人）。“十三五”期間完成搬遷191户957人，其中建檔立卡貧困户124户632人。農户收入主要以茶葉、外出務工、養殖豬、牛、家禽等為主，現有茶葉面積1.23萬畝、人均2.4畝茶。現有村集體經濟累計54.7萬元。XXX黨支部現有黨員46名，其中女性黨員6名、60歲以上黨員26名、外出流動黨員6名、支委成員4名。
二、XXX鞏固拓展脱貧攻堅成果面臨的問題和困難
（一）幹部綜合素質不高。駐村幹部多數為行政幹部，沒有專業的技術人員，對產業發展、效能提升等方面知識一片空白，村支兩委大多年級偏大，不熟悉電腦操作，在鄉村振興中專業人才匱乏。
（二）羣眾認識有待提高。大多數羣眾特別是上年紀的羣眾思想觀念陳舊，生活習慣有待改善、衞生意識有待提高，村莊環境整治需進一步加強。
（三）內生動力有待激發。脱貧攻堅期間，貧困户長期接受輸血式扶貧，部分羣眾缺乏自強獨立、艱苦創業精神，等、靠、要思想依然存在，缺乏致富能力和自我發展能力。
（四）產業基礎較為薄弱。XXX除茶產業外，其它產業規模小，經營方式粗放，龍頭企業和專業合作社實力普遍較弱,開拓市場和防範風險能力不強,農村致富能人較少、帶動能力弱。
（五）勞動力就業比較分散。XXX青壯年勞動力大多都靠外出務工增加收入，留守在農村的多為老人、婦女和兒童，農村空巢化和老齡化問題嚴重，難以滿足地方農業產業發展用工需求。
（六）基礎設施有待完善。由於受自然條件限制，脱貧攻堅期間建成的部分基礎設施難以滿足將來的快速發展需求，缺乏長效管護措施。且各村民小組沒有完善的污水處理體統，垃圾收運成本大，部分村組信號差，農村用電線路錯綜複雜。
三、XXX推進鄉村振興的想法和探索
（一）圍繞推進產業振興，推動茶產業高質量發展。街道堅持“茶產業”主導地位不動搖，大力唱響生態茶、綠色茶、品牌茶，推動茶產業從一產向二產三產融合發展，種好管好五萬畝茶園，做好做強“黔茶第一春”和“普安紅”品牌，加快發展茶旅融合新業態，抓實產業就業，讓農民人人能就業、户户有錢進，真正讓農民增產增收，夯實鄉村振興產業基礎。
（二）圍繞推進人才振興，培育新型職業農民隊伍。我們堅持兩條腿走路，全方位創造條件，吸引更多人才參與鄉村振興。一方面就地培養，全面創造職業農民，培養造就一批紮根農村的“茶專家”“田秀才”。另一方面築巢引鳳，引導外出農民工、退伍軍人、畢業大學生返鄉創業創新，讓各類人才、資本等要素在鄉村振興中發揮作用、大展身手。
（三）圍繞推進文化振興，全面推進鄉風文明。鄉村振興關鍵是鑄魂，我們積極倡導孝老愛親、扶危濟困、誠實守信、鄰里守望等優秀傳統文化，構築鄉村振興的靈魂。大力傳承弘揚優秀傳統文化、民族文化，將社會主義核心價值觀融入民族文化，轉化為農民的情感認同和行為習慣，自覺摒棄陳規陋習，推進移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，使鄉村真正成為具有鄉土氣息、傳承鄉村文明真善美的幸福家園。
（四）圍繞推進生態振興，建設乾淨美麗鄉村。不斷完善基礎設施和便利的公共服務，以農村電網改造、串户路、通訊、房屋量化、庭院硬化、污水治理、垃圾收運、公共照明設施建設為重點，促進村容村貌提升。學習借鑑浙江“千村示範、萬村整治”成功經驗，深入推進“三改”等工作，大力改善農村人居環境，建設特色風貌、山清水秀、天藍地綠的美麗鄉村。
（五）圍繞推進組織振興，推進鄉村治理與組織振興有機結合。抓實村支“兩委”換屆，建好建強“兩委”班子，將能人志士選入“兩委”班子，把能人志士培養成黨員，把黨員培養成能人志士，夯實基層黨組織，充分發揮好農村基層黨組織在社會治理與經濟發展的中心作用。對探索出的“紅黑榜”“文明超市”等進行提煉固化，在各村（社區）進行推廣使用，形成長效的治理機制，不斷探索農村社會管理方法和辦法，將鄉村治理融入組織振興中，推動農村社會治理和組織振興共同發展。
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