關於推動基層徵兵工作再上新台階的調研報告

關於推動基層徵兵工作再上新台階的調研報告

一、報名參軍的適齡青年人數逐年減少。

1.由於計劃生育基本國策的實施，許多獨生子女早已進入徵集範圍，獨生子女家庭情況較好，缺乏吃苦耐勞的精神，捨不得離開自己的“幸福生活”，獨立性差難以適應新兵生活，給徵兵工作的開頭帶來了巨大壓力。

2.同時由於街道經濟飛速發展，各行各業發展迅速，對適齡青年的需求也增多，進一步分流了適齡青年。

3.高等教育入學率提高，適齡青年入學比例升高，許多家庭都支持適齡青年繼續讀書深造，許多人也不把當兵入伍看做是求出路的好辦法，不少適齡青年的想法是如何找一個好工作，對於貢獻和盡義務的想法薄弱。

二. 網上報名工作困難越來越大。

隨着從2014年開始所有適齡青年都必須通過網上報名，而這份工作必須要本人或本人親自在場才能工作，各村居幹部通知他們後，有些不願去當兵的乾脆連報名都不報了，還有的想去當兵的由於自己所讀學校的原因(不是正規學校)，學歷欄報名的時候報不進，導致無法報名。18週歲和19週歲的適齡青年大部分都是在校生，村居幹部通知不到其本人，只能通知其家長由於忘記或種種原因導致沒有參加網上報名，這些都直接影適齡青年了報名的數量。

三、應徵入伍青年身體素質偏弱

1.現代化經濟飛速發展，周邊環境大氣污染嚴重，從而導致應徵適齡青年的身體素質不降。

2.是由於家庭生活條件越來越好，網絡的普及，缺少户外運動，造成應徵青年肥胖、近視等疾病的發生。

3.初高中後，家庭與學校開始重文化輕素質，應試教育沉重的學習負擔，導致青年往往忽視了正常的體育鍛煉，有些學校甚至文化課侵佔了體育課，慢慢忽略學生的身體素質的重要性。

四、應對建議

1.加大徵兵工作的宣傳力度。利用電視、廣播、報紙、街頭橫幅、標語等多種媒介廣泛宣傳《國防法》《兵役法》，使“當兵是每個公民應盡的義務”深入民心。同時街道、村居兩級幹部上門入户的宣傳動員，瞭解適齡青年及其家長的思想狀況，做好思想工作，增強他們報名應徵的責任感和使命感，激發他們當兵的意願。

2.着力做好全街道適齡青年的兵役登記工作。針對徵兵兵源數少、高學歷預徵對象不多等問題，組成領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。特別加強對户口在街道的中專、中技、大專、本科在校生、畢業生的調查摸底工作，確保適齡青年登記率達100％。

3.通過學校、家庭等多種渠道採集在校學生、應屆半業生等適齡應徵青年的基本信息，並做好網上預徵兵報名登記工作，確保預徵對象無遺漏。着力做好應徵體檢青年的保障服務工作。提前嚮應徵體檢青年所在單位、企業、學校發放蓋好公章的告知書積極的溝通工作，支持應徵青年參加體檢、政審，消除未入伍青年因請假導致誤工、失去工作的顧慮和風險，同時武裝部及所在村居做好應徵體檢人員服務保障工作。

4.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。要抽調思想好、作鳳正、業務熟、責任強的同志擔任政審和體檢工作，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模不清的，街道衞生院和村居衞生室積極做好認真細緻的核實調查，確保體檢的高質量。在政審過程中，嚴格執行政治條件規定，做好政策嚴把關，調查細到位，現場表現清的目的。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

5.着力做好優折安置，要善解決入伍新兵後顧之憂。堅持把入伍新兵的優撫安置工作擺上重要位置，列入重要議事日程，並作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。要把關心和愛護退伍軍入作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上、生活上等方面給予關心和幫助，把退伍軍入培養好、使用好，努為為他們創造條件、提供平台。

6.積做好思想動員工作，有針對性地解覺各類思想問題。對體檢合格入員家進行見面家訪，及早摸請他們的思想動態，根據不同的實際情況，有種對性地同他們暢談思想，幫助應徵青年端正入伍動機。