年度工作總結
一年來，黨支部在公司黨委的正確領導下，加強對黨員幹部的思想政治教育和廉潔教育，抓好日常監管，黨建工作有力持續推進。認真貫徹落實集團公司和公司年度工作會議精神，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在全體職工的共同努力下，積極開展支部的各項工作，全力以赴完成了今年的各項目標任務。認真開展黨史學習教育、“***”“**先鋒”“***”、制度化推進“**”教育等活動，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
一、黨建工作成效
黨支部對黨建工作高度重視，黨建工作進一步發力。黨建工作考核細則規範化建設和認真開展黨史學習教育、“****”“**”“**”、制度化推進“**”教育、“三會一課”和“***”主題黨日活動等黨內組織生活豐富多彩，黨建工作標準逐步完善，黨員日常管理力度進一步加強，意識形態工作常抓不懈，黨員的政治理論水平和綜合素養有所提升。被集團公司評為“先進黨支部”，湧現出了集團公司二季度“優秀班組長”、集團公司季度“**好人”、“集團公司勞模”等一批先進代表。
二、主要工作
（一）組織隊伍進一步加強。
1.加強黨員隊伍建設。對黨員發展、共青團建設和工會工作常抓不懈，為支部健康發展創造良好環境。黨支部今年確定了1名發展對象和2名入黨積極分子，積極吸收優秀的班組長入黨。
2.加強職工隊伍建設。加強職工安全教育培訓，提升職工操作技能。利用班前會、週二週五活動、每日一題、每週一案、每月一考等形式，學習專業知識、事故案例等，增強職工安全意識。通過“以師帶徒”、“崗位練兵”、“青崗比武”等，提高職工操作技能。今年培養了*司機2名，**18名，電*工2名。其中**職工代表公司參加集團公司青工技能比武。
3.加強共青團和工會建設。先後參加了安全生產大檢查、青年義務勞動等活動，充分發揮共青團員的生力軍和突擊隊作用。車間工會參加了送清涼、**之夏、迎中秋慶國慶等系列活動，豐富職工生活。
（二）黨建活動進一步深入推進。
1.抓好黨內組織生活。召開了年度組織生活會和民主評議黨員，黨員開展了批評與自我批評，廣泛徵求黨員、羣眾意見，加大問題整改。
2.抓好黨員日常教育培訓。讀原著、學原文、悟原理，在學深悟透上下功夫，在宣傳貫徹落實上下功夫，領會精神實質，把握正確的政治方向，站穩政治立場，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。
3.開展主題黨日活動。主題黨日活動貫穿安全生產、疫情防控、安全生產標準化創建等各個方面，結合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”將特色實踐切入活動主題，黨建工作取得了明顯成效。通過開展主題黨日活動，強化了黨員黨性觀念、宗旨意識，增強了黨的意識、黨員意識，進一步激發廣大黨員幹事創業、創先爭優的熱情，有效解決黨員“精神缺鈣”“行動乏力”的問題。
4.抓好“三會一課”落實。“三會一課”是支部組織生活的重要內容，是黨員學習教育的主要方式。充分利用“三會一課”，加強黨員的政治理論學習和黨內法規學習，學習黨的歷史進程、學習黨的基本理論和基本路線方針政策，教育黨員幹部在新時期勇於擔當作為、勇於創新實踐，自覺主動地發揮先進性和先鋒模範作用。
（三）主題教育進一步規範開展。
1.黨史學習教育有序開展。今年以來，在全黨推行的黨史學習教育活動深入人心。按照黨史學習教育方案，對公司黨史學習教育辦公室安排的月度工作重點認真進行分解落實，高質量地完成了既定學習項目。完成了“入黨小故事宣講及徵集”、“向我的入黨介紹人報告”、“**建功、奮鬥有我大討論”、“我為職工辦實事”、“百萬黨員學黨史、**黨建黨史網絡競賽線上考試”、黨史誦讀、“新時期**精神研討”、“我是誰，為了誰，依靠誰研討”、“新時期**精神研討”、“學習貫徹習近平建黨100週年講話精神研討”等規定動作。
2.制度化推進“**”教育活動。制度化推進“**”教育就是讓廣大黨員幹部以更加自覺的大局意識、更加強烈的責任擔當、更加嚴明的紀律規矩，推動高質量發展。黨支部通過開展組織黨員幹部將崗位工作職責與“三*五*”相融合，開展**+“安全生產、作風建設、民生”等活動，豐富了活動載體，達到了良好效果。
3.推進“***”活動常態化制度化。通過“**”活動，促進了黨員幹部轉變作風，進一步推動了高質量發展。堅持每週進行“***”活動，累計**40多次，解決了在安全生產、職工生活、工區管理等方面存在的問題，促進了工區的安全生產、和諧穩定。走訪慰問困難職工12人次，開展金秋助學4人次，解決了困難職工的燃眉之急。以解決實際問題為總抓手，圍繞“ *進、*標準化創建”等課題開展調研，找準了問題根源，訪出了解決對策，推進了高質量發展，把“**”活動的成果轉化為推動掘進高質量發展的效果。
（四）黨風廉政建設進一步深化。
嚴格執行黨委和紀委文件精神，加強黨風廉政建設，完善監督制度，完善監督措施，落實重大事項報告等有關制度，形成機制，確保不發生違紀違規事件。按照黨風廉政建設工作的要求，做好反腐倡廉工作明確工作目標，細化工作措施，認真組織整改。積極宣傳落實好紀委佈置的各項工作，組織好黨員幹部反腐倡廉各項活動。落實黨風廉政建設責任，簽訂黨風廉政建設目標責任書和廉潔從業承諾書，每月開展黨風廉政教育活動，定期與重點崗位人員進行約談。加強區務黨務公開，對備用金使用、工資獎金分配、黨務工作等進行公示，增強了工作的透明度，提高了職工的滿意度。
今年以來支部雖然做了很多工作，但和公司黨委的要求還有很多不足和差距。比如在支部安全管理中、在黨員學習教育上等諸多問題。在今後的工作中，重在務實、貴在創新，只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能抓好支部的各項工作，才能完成公司年初下達的各項目標任務，爭當先進黨支部。
年度工作計劃
以黨的十九屆六中全會精神為指導，貫徹落實集團公司和公司工作會議精神為主線，根據公司黨委的安排部署，為了更好的完成公司下達的各項目標任務，着力構建和諧團隊，努力爭創先進黨支部。
（一） 目標任務
1.爭創“先進黨支部”。
2.杜絕重傷及以上人身事故。
3.黨風廉政建設健康發展，不發生違規違紀案件。
4.員工思想素質、文化知識、操作技能明顯提高。
5.員工隊伍穩定，不發生集體上訪事件。
（二）主要措施
1.加強支部特色創建工作。根據公司黨委“一支部一特色，一支部一品牌”的要求，通過認真總結提煉本支部黨建工作的好做法、好經驗，把黨建工作成效明顯、職工滿意度高、可塑性強、具有特色品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌特色，制定實施方案並組織實施。
2.加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好主題教育成果，強化理論武裝，教育引導黨員幹部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的純潔和進步。結合“**”活動，開展形勢任務教育，愛崗敬業活動，利用空餘時間開展矛盾糾紛排查，隨時撐握員工的思想動態，及時排查調解出現的各種矛盾，努力構建和諧團隊，確保隊伍穩定。加強職工安全教育，全年開展“黨員身邊無事故”活動，以黨員帶動全員參與到安全管理中來，共同搞好安全工作，以各種活動為載體，強化現場監督，規範員工行為，大力懲處惡性違章人員。
3.加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，配優配強支部委員。做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務，三年內消除無黨員班組。開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
4.加強人才隊伍建設，提升全員操作技能。注重打造職工技能提升和素質提升工作，抓好隊伍建設，做好全員素質提升，不斷提高員工的文化水平和業務技能，提高隊伍素質。主要以區隊自主培訓為抓手，以“安全生產標準化標準和應知應會”為主進行理論知識學習，強化落實以師帶徒制度，提升職工操作技能。年度內培養技術員1名，使技術人員能夠熟悉業務，自主工作。培養特種作業人員不少於*名，充實****等特殊工種。一般從業人員滿足安全生產需要。
5.加強黨風廉政建設，營造清風氣正的工作氛圍。按照公司黨委和紀委的黨風廉政建設工作安排部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督，推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設工作，營造清風氣正的工作氛圍。
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