通防工區黨支部2019年一季度黨建工作總結及二季度黨建工作打算

通防工區黨支部2019年一季度黨建工作總結及二季度黨建工作打算

通防工區支部在礦黨委的正確領導下，認真貫徹落實邱集煤礦黨建思想政治工作考核文件精神，根據考核辦法要求，進行了細化分工，完成了礦黨委下達的各項任務。現將工作開展情況彙報如下：

一、2019年一季度黨建工作開展情況

    （一）黨工團組織建設

1.黨支部活動方面

根據配檔表，認真開展 “三會一課”及“學習強國”等活動，使黨員隊伍黨性素質得到全面提升，提高了全體黨員工作水準。提高黨員在工作中的作用和學習實踐活動的自覺性，促進黨員幹部的成長，促進各項工作協調發展，全面提高工作質量，增強黨員的黨性觀念及服務意識，密切黨羣幹羣關係，使黨員在本職崗位上起到先鋒模範作用。

堅持“主題黨日”、支部書記微講堂活動。結合本支部實際，及時召開支部委員會、黨小組會議、黨員大會及黨課，並安排專人負責整理會議記錄。

2.學習型支部建設方面：根據年初制定的“三會一課”學習教育方案，制定了學習制度、年度學習計劃，並按照配檔表要求每月組織黨員進行了集中學習、專題學習、專題討論，對學習情況不定期進行總結。

3.黨員隊伍管理方面：按照上級文件要求，結合支部工作實際，制定了黨員發展規劃，已將發展黨員情況上報黨羣部，建立健全了入黨積極分子檔案、黨員檔案，並進行了存檔，做好入黨積極分子培養工作，健全資料報礦黨委審批存檔。

4.組織管理方面：根據黨員工資情況及黨費繳納標準，通知黨員按規定標準及時交納黨費。

5.黨員組織生活會方面：一是按照上級黨委要求，組織黨員定期評議支部班子成員、組織職工定期評議黨員，並將評議結果進行存檔。健全黨員聯繫羣眾、黨務公開制度，堅持民主集中制、民主生活制度，定期召開支部班子會議，並形成會議紀要。

（二）思想政治工作

1.和諧穩定方面：進一步深化“講、訪、談、管、幫”五字工作法，黨支部包乾跟蹤與職工進行交流溝通，及時掌握了職工思想動態，保證職工思想穩定。

2.形勢任務教育方面：每月組織召開了一次形勢任務教育活動，引導職工明確礦井發展目標和工作重點，重點開展了職工思想教育，引導職工積極工作。

（三）廉政建設

1.黨風廉政建設責任制方面：嚴格落實《黨風廉政責任制》，生產綜合支部不定期組織黨員、職工認真學習《黨風廉政責任制》，要求黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭執行中央各項黨紀規定。

2.廉政教育方面：積極參加了礦組織的廉政教育活動，支部書記每季度組織黨員開展了一次黨風廉政教育活動，活動中要求每名黨員進行批評與自我批評，堅持“紅紅臉、出出汗”，做到自我淨化，互相洗臉，彈去塵污，純潔黨性。

3.區務公開方面：嚴格落實區務公開制度。每月將工資表張貼牌板上，都能夠了解自己的工資收入情況。

二、2019年二季度黨建工作打算

1、根據黨建思想政治工作考核辦法，細化分工，明確責任，把黨建各項工作做嚴做細。積極組織職工加強政治思想理論的學習和教育工作；做好職工的思想工作，穩定職工隊伍，為企業高效順利生產提供保障。

2、狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作。

3、以開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育為載體，廣泛深入的對職工進行宣傳教育活動，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創造性。

4、搞好廉政文化建設，充分利用工區集中學習時間開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。通過礦廉政自省日等各種形式，不斷加強幹部、職工自身教育，杜絕不良現象的發生。

 5、適時定期地開展黨員與羣眾談心活動，黨員們通過傾聽羣眾呼聲、聽取羣眾意見、反映羣眾意見，密切黨同羣眾的聯繫，以達到為羣眾辦實事、解難題的目的。

6、充分發揮支部的領導核心作用，積極培養優秀青年、骨幹分子向黨靠攏、不斷壯大黨的隊伍。

7、認真貫徹落實好礦黨委、工會等文件、會議精神，密切聯繫職工羣眾，為困難職工排憂解難，解決困難職工在生活、工作上的後顧之憂。

通防工區黨支部

二〇一九年三月二十日