綜採區黨支部三季度黨建工作總結
三季度以來，綜採一區黨支部在礦黨委的正確領導下，按照建設過硬黨支部的要求，始終把黨建工作擺在突出位置，認真貫徹落實上級各項工作部署，融入中心，服務大局，把黨建工作同安全生產相結合，同提高黨員幹部和員工隊伍整體素質相結合，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，為工區安全生產提供了思想、政治和組織保證。
一、三季度工作亮點
（一）編制定向讀本，強化黨員幹部及黨員教育。針對部分黨員政治理論知識的薄弱點，黨支部收集並概括了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨員權利、黨員義務等相關知識，編制了《黨員應知應會》讀本。
（二）持續開展黨員安全隱患排查活動。為了更好的發揮黨員安全監督方面的作用，對黨員劃定責任區進行安全包保，強化隱患排查治理。三季度共開展9次黨員集中查崗活動，主要是查隱患、查不規範作業、查違章行為，查"五描述一確認"的現場執行情況，查工作落實以及問題閉合整改情況，共排查隱患76條，並督促了整改情況。
（三）開展了"為職工辦實事"活動。更好地發揮黨羣服務陣地的作用，貼近基層優勢，綜採一區黨支部努力打造“一站式”服務陣地，打通服務職工的“零距離”，不斷提升職工們的獲得感、幸福感。在職工最需要的地方，打造黨支部服務陣地，與上級黨組織形成黨羣陣地服務體系。先後組織為職工維修電腦、組織職工集體過生日、職工親屬去世親情慰問、調解夫妻矛盾、黨員個人掏腰包為職工購買防水貼、為上井不及時的職工排隊新冠疫苗接種等，另外通過組織黨員集體打掃會議室，整理學習園地書籍，為職工打造優良的學習環境，將綜採一區服務範圍全覆蓋，將綜採一區打造出家的環境，使全體職工感受到家的温暖，將工作環境與學習環境有機融合。
（四）以黨建帶羣建，發揮工團組織職能。充分發揮車間工會組織在履行維權職責、協調勞動關係、服務職工羣眾的重要作用，積極開展力所能及地“困難幫扶”活動，讓員工切實感受到來自《大家庭》的温暖。以提高團員青年自身素質為重點，以服務於生產工作為中心，指導團支部結合自身實際情況，創建“讀書角、學習園地”，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
二、三季度日常開展的工作
一是紮實開展了新《安全生產法》的學習。充分利用集中學習日，組織黨員帶頭學習宣傳《安全生產法》，增強幹部職工學法、懂法、守法的自覺性。切實將“以人為本、安全發展”的安全生產理念貫穿於生產的全過程，為依法依規生產營造了良好的文化氛圍。
二是注重組織建設，加強區隊人才隊伍建設。紮實開展黨建品牌、突破項目的推進和落實，深入開展“黨員先鋒崗“黨員包保”等活動，充分發揮黨員幹部先鋒示範效應。以把黨員培養成業務骨幹，把業務骨幹培養成黨員為目標，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規範開展黨員發展工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰鬥力。三季度經黨支部培養，劉寶密同志順利地成為黨員發展對象。
三是黨內組織活動更加貼切當前工作要求。根據上級工作部署以及中心工作，先後組織了“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”黨日活動、學習習近平總書記“七一”重要講話精神主題黨日活動、“學黨史祭英烈”主題黨日活動，特別是學習習總書記“七一”講話和“學黨史祭英烈”活動，很多黨員有感而發，在感慨當前幸福來之不易的同時，也為祖國幾十年的發展變化而自豪。黨員們也紛紛表示，要立足崗位做奉獻，真正發揮帶頭作用，幹好每一份工作，更好的助力我礦安全生產。持續開展了學黨史活動，依託燈塔在線、學習強國、微信羣等平台，及時組織學習宣傳，讓黨員學習由“面對面”變為“屏對屏”，實現黨史學習教育不脱節、不斷線，引導黨員聽黨話、感黨恩、跟黨走。
四是突出工作重點，立足支部自身建設。注重思想建設。注重民主決策。注重標準化建設。抓實學習教育。工區管理人員及時認真查找自身問題，徵求黨員羣眾意見建議。對各類問題進行逐條梳理，逐項制定整改措施，明確了整改責任人和完成時限。
五是聚焦"一崗雙責"，強化黨風廉政建設。黨支部始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦專題教育與日常教育相結合，開展了黨支部書記、區長上廉政黨課、德廉知識講座活動。堅持正面典型學習與反面典型教育相結合，開展差異化廉潔教育。以正面典型為標杆，進行紅色教育，引導黨員幹部以先進典型為榜樣，培養忠誠、擔當、乾淨的幹部隊伍;同時以反面典型警示人、設紅線。通過以案育人的方式，教育黨員幹部以反面教材為鏡鑑，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
六是按要求召開了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”專題組織生活會。聚焦黨史學習教育主題，按照重温入黨誓詞、黨支部書記及委員述職、組織黨員開展相互批評的程序認真開展了組織生活會，做到了自我批評有深度、相互批評有熱度，真正起到了紅臉出汗、增加了解、增進團結和促進工作的目的，有效促進了黨員黨性的提升。
三、工作中不足
三季度，儘管黨支部工作取得了成績，但我們也清醒認識到離上級黨組織的要求和黨員羣眾的期待仍有差距，還有需要加強和改進的地方。抓黨建工作的創新意識不夠強。推動黨建工作的新辦法不多，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結合不夠緊密，宣傳亮點不突出，對高質量黨建推動支部高質量發展思考不夠。
四、四季度工作思路和具體措施
（一）抓班子強擔當。以建設"過硬黨支部"為目標，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示範等活動，為高質量發展提供組織保障。
（二）明主題深教育。把形勢任務教育作為破難題、保穩定、聚人心、鼓幹勁的"助推器"。圍繞中心工作，開展好形勢任務教育，引導黨員幹部切實把思想和行動統一到礦黨委決策部署上來，為高質量發展提供精神動力。
（三）抓融合強滲透。融入中心，圍繞安全生產工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，使黨建工作與中心工作相輔相成、同向同力，在抓落實、保目標，實現安全穩定、品牌創效中發揮黨組織和黨員作用。
（四）提素質重培養。圍繞抓好管理、技術、技能人才素質提升，着力培養素質優良、結構合理、專業特長的人才隊伍，解決好專業人才不足和本領恐慌問題，為安全生產發展提供人才保障。
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