區委黨史研究室創建文明城市工作總結

區委黨史研究室創建文明城市工作總結

2017年，區委黨史研究室在區委、區政府的正確領導下，按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則，不斷深化文明機關創建，將精神文明建設與物質文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創新，使全室幹部職工的整體素質不斷提高，推進了各項工作展現新面貌。

一、加強領導，為精神文明建設提供組織保障

我室始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將創建活動納入支部議事日程，與重點工作同步安排。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由負責人任組長，股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是指派專人負責，使創建日常工作常抓不懈。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，負責人親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股室，實行責、權、利掛鈎，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進幹部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

首先，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我室良好地堅持了週五集中學習制度，採取分組討論等方式，組織廣大幹部職工認真學習習近平總書記系列講話精神，努力使廣大幹部職工掌握更多的理論知識，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二，強化黨史業務知識學習，提高業務工作能力。充分利用在線學習平台、集體學習等形式，在全室開展了一系列黨史業務知識學習活動。

第三，深入開展保持“兩學一做”學習教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我室為參加學習的人員統一配備了，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄並定期交流。全室黨員幹部的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強。

三、求真務實，深入開展創建活動，為精神文明建設提供機制保障

今年以來，我室立足工作實際，貼近職工需要，着重抓了以下幾項活動：

用濃厚氛圍鼓舞人。我室積極開展了文明單位創建活動，制定詳細的工作方案，加強工作指導，交流經驗做法，充分調動幹部職工的積極性，形成了濃厚的創建氛圍。

用規章制度規範人。用完善的制度、嚴格的管理規範全員行為。先後制訂完善了財務、行政、衞生管理等規章制度18項91條，開展規章制度落實活動，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據可依。

用創建活動引導人。我室相繼參加了由區委、區直工委舉辦的多種羣眾性精神文明創建活動，人人積極充當文明創建志願者，站上街頭貢獻自己的微力量。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發了職工愛我晉城、文明晉城的強烈願望和工作熱情。

人人需要文明城市，城市需要人人文明。我們願意更多地參與文明城市創建活動，與大家共同澆灌絢麗多彩的文明之花，為晉城實現全國文明城市創建目標和深入推進“一爭三快兩率先”戰略部署，建設富裕文明和諧美麗新晉城作出應有貢獻。

區委黨史研究室

2019年9月12日