近年來，縣直機關工委以推動標準化創建抓手，示範先行，以點帶面，不斷完善機關黨組織基礎建設，提升組織力，發揮戰鬥堡壘作用。
一、推動組織建設標準化
一是組織設置標準化。在組織設置上繼承“支部建在連上”的傳統，繼續推行“支部建在股室”等做法，在縣直機關中創新設置聯合黨支部、臨時黨支部、網絡黨支部等，進一步優化組織設置，增強組織活力，去年完成機改涉改單位黨組織調整工作，根據機構改革工作的要求，新增機關黨組織10個，更名縣直基層黨組織12個。二是班子建設標準化。在班子建設上按照要求，嚴格按期換屆，選優配強支部班子，落實好主要黨員負責人擔任本單位黨支部（黨總支）書記的要求，目前已有10名單位主要黨員負責人擔任黨支部（黨總支）書記；加強黨支部書記後備隊伍建設，把具備良好政治素質、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力，敢於擔當、樂於奉獻的優秀黨員，作為黨支部書記後備人才培養。三是活動陣地標準化。出台了機關黨建活動室標準化建設的實施意見，明確建設標準和內容，突出“完善功能、一室多用”，做到制度健全、內容更新、活動正常，有效促進黨建活動室的規範升級。根據縣級各部門辦公條件的實際情況，分為獨立活動室和綜合活動室兩種模式進行建設，主要特點是體現“完善功能”的原則，能夠最大限度地體現行業特點，突出機關文化的融合等鮮明的個性特色，切實把機關黨建活動室建成機關黨組織和黨員“政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、議事參政的場所”。
二、推進組織生活標準化
一是用“嚴”的標準保質量。從嚴落實制度，嚴格按照標準步驟和規定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導幹部雙重組織生活等基本組織生活制度，確保規定動作一絲不差、關鍵環節一步不漏，切實增強黨內政治生活的儀式感和神聖感。二是用“活”的載體保參與。利用網絡學習平台載體，適應黨員多樣化需求，通過規範網上組織生活平台，實現“線上線下”同步開展，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。組建巡迴宣講隊，通過巡迴宣講，進一步創新黨員教育形式的有效途徑，激發黨員自我教育意識，拓展黨員相互教育的生動載體，目前已開展巡迴宣講5場。三是用“常”的慣性保長效。通過開展崗位練兵、舉辦各種競賽等方式，調動黨員參與的積極性和主動性，增強黨員的主角意識，引導黨員形成政治生活“生物鐘”，激發個體自覺，形成集體效應，確保組織生活嚴肅認真、常態長效。着力破解了機關黨員幹部中存在的“不注重學習、不勤于思考、不善於創新、不狠抓落實”的問題。
三、推進示範創建標準化
一是典型引領，確保點面結合一體化。按照“抓點示範、以點帶面”的工作方法，統籌抓好面上黨建活動室建設的同時，發現和培育了一批具有特色的機關黨建示範點，經過自主申報和工委的檢查驗收，評選並命名了一批縣級機關“十佳”黨建活動室。二是認真開展“一流模範機關和一流模範團隊”創建活動。圍繞培養“開口能講、提筆會寫、遇事會幹”機關幹部目標，督促機關黨員幹部加強學習，向書本學、向實踐學，不斷“充電”，補齊短板；圍繞爭創一流作出高標準、實打實的莊嚴承諾，確保人人肩上有擔子，項項工作有標準；要以肯幹的精神、會幹的技巧，明確工作目標定位，力爭達到一流水平，取得一流業績。
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