關於開展“三項紀律”教育、黨建工作和辦公室“規範建設年”活動情況的彙報

關於開展“三項紀律”教育、黨建工作和辦公室“規範建設年”活動情況的彙報
 
根據上級的指示精神，我局及時召開會議，對全局“三項紀律”教育、黨建工作和辦公室“規範建設年”活動進行了安排部署，組織幹部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務。現將有關工作情況彙報如下：
（一）“三項紀律”教育活動情況
一、領導重視，工作部署及時開展
按照上級關於開展《“三項紀律”教育活動實施方案》的通知要求，我局十分重視。一是成立了三項紀律教育活動工作領導小組，明確了領導小組相關人員的工作職責，做到精心組織，層層落實。二是制定了制訂了《“三項紀律”教育活動實施方案》。明確了學習內容、教育範圍、教育形式、時間安排、活動要求。三是召開了三項紀律教育活動動員大會。會議要求全體幹部職工充分認識到開展“三項紀律”教育活動的重要意義，認真開展自查自糾活動，做到“真查、細查、真改”，確保活動開展不走過場，整改工作達到預期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問題
按照“三項紀律”教育活動實施方案要求，通過開展批評與自我批評和周例會彙報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。經過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：
一是幹部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。前段時間我局邱局長親自到執法二室督促執法人員加強業務學習及相關法律知識的學習，以訓代會，執法二室的學習氛圍及業務知識較以前有大的提高。
二是幹部開展“三項紀律”教育活動重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在的問題。
三是幹部紀律意識尚待增強，表現思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情。
四是工作主動性欠缺，大多數工作人員能夠按照領導安排積極推進工作，但是缺乏開拓性，不能創造性地開展工作。
五是幹部爭先創優意識不強，工作滿足一般現狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先；做事情只做表面，催一催動一動，不催不動。
六是業務知識不夠鑽研，對待工作不夠主動、積極，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加強學習，提高黨員幹部的思想素質和工作能力。 認真學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀，深入領會其精髓和要領，切實提高幹部的思想素質和業務素質。
　  2、嚴於律己，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴於律已，愛崗敬業，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為羣眾辦實事，辦好事，時刻把人民羣眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。
　  3、求真務實，開拓創新，樹立大局意識。 將“三個代表”和科學發展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，強化黨員幹部的服務意識和大局意識，確保各項工作的紮實有序開展。
　  4、嚴肅紀律，規範執行單位工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員幹部的工作紀律各項規定，為進一步規範我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
5、提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，強化宗旨意識，提高服務水平。
6、培養幹部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇，紮實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
（二）黨建工作情況
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員幹部教育管理，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。現將我局黨建工作情況彙報如下：
一、圍繞中心，服務大局
我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際，真抓實幹，做好業務工作。三是圍繞地方經濟，做到決策服務領導滿意，公眾服務羣眾滿意。四是加強執法力度，深入貫徹落實《中華人民共和國城鄉規劃法》、《建築法》等法律法規。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質
     按照縣委和建設局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，積極落實好“三會一課”等黨內製度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構；二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，學習黨章活動；三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。通過這些活動的開展，使廣大幹部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高；黨員領導幹部的宗旨意識、黨組織的戰鬥力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設
一是強化教育，不斷增強黨員幹部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員幹部樹立公僕意識，羣眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員幹部在是非面前增強辨別能力；在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員幹部常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領導幹部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
四、紮實做好基層黨組織分類定級
根據縣委組織部的要求，局通過深入調研和廣泛徵求意見，落實分類定級工作。
（三）辦公室規範建設年活動情況
我局辦公室以“三個代表”重要思想精神為指導，以新時期保持共產黨員先進性教育為契機，從服務全局出發，以實現政務服務優質化、工作程序規範化、辦公管理自動化、全面加強執法工作，現將辦公室規範建設年活動情況如下：
    一、全面加強基層建設工作。我們按照上級的要求，根據我局的實際情況和需要，進一步做好全局的硬件改造任務，對辦公環境的改造、辦公用品的添置等逐項抓好落實。   
二、依託現代科技，搞好信息化建設。我們利用電腦對各種文件材料在局域網內傳輸、打印，進一步規範文書流轉運行流程，嚴格執行《機關公文處理辦法暫行辦法》，重點在公文處理的規範性上下工夫，不斷提高行文質量，認真做好公文的接受、登記、分發、封發等環節工作，使辦公自動化邁上了新的台階。
三、完善檔案管理，做好保密工作。檔案管理工作方面，我們在按新方法把檔案歸檔，進一步健全和完善我局的檔案管理制度。
四、強化安全檢查力度和固定資產管理工作。我們牢固樹立安全重於泰山的意識，把安全管理工作納入辦公室最重要的工作之一，為各項工作開展提供了安全保障。對於各項固定資產，保證帳物相實，實現了“誰使用誰保管，誰保管誰負責，誰損壞誰維修”的資產管理責任化。
    五、完善車輛管理。我們嚴格執行車輛管理規定，加強對車輛和駕駛員的日常管理，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數和耗油數等方面詳細填寫。
今後我們將繼續完善和落實三項教育、黨建工作及辦公室規範建設年工作，對反映的熱點問題不斷進行糾正和解決，採取更加有力的措施，夯實基礎、健全機制，強化職能，更好的為領導、單位、和幹部職工服務，為推動社會和經濟的發展多做貢獻。
 
 
衡陽縣城建執法監察局
 
                                 2012年7月31日