網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2019年環保局落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

欄目: 黨風廉政工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.56W

根據《2019年唐山市黨風廉政建設主體責任清單》和市局《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》文件精神和要求,我局明確了今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,為進一步強化黨風廉政建設主體責任,營造風清氣正的發展環境,理清了發展思路,細化了工作措施,嚴格落實紀檢監督責任,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,真正推動環保各項工作全面上水平。

2019年環保局落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

一、落實《市局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》情況

(一)加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。局班子高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以局長為組長,其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組,把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。

2、明確責任分工。進一步明確主要負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對全局黨風廉政建設負總責,做到與行政工作和其它重要工作一起部署,一起落實;經常調研黨風廉政建設情況,主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”,對於重大事項,特別是落實“三重一大”民主決策程序均由集體討論決定;對一把手“四不一末”制度中,嚴格制定了各項制度,並依規辦事,定期在班子會上進行通報。我局利用局務會、全體會以及學習會等多種形式對市局紀檢、區紀委等部門文件精神組織學習,並結合開展腐敗風險預警防控活動,定期召開民主生活會。開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學化水平;建立責任檢查、責任考核、責任追究的工作機制,對班子成員做到經常提醒和督促,要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

二、履行黨風廉政建設主體責任情況

作為主要負責人,嚴格落實“一崗雙責”責任。一是對全體黨員幹部堅持要求他們做到忠誠、乾淨、盡責,模範遵守黨紀國法,用鐵的紀律錘鍊隊伍,更高的標準要求幹部,切實把環保幹部培養成高度忠誠於黨、政治素質堅定、業務素質過硬,作風紀律嚴明,忠誠可靠的高素質幹部隊伍。

二是強化督查考核。加強對黨風廉政建設主體責任落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,進一步建立健全分局懲治和預防腐敗體系,強化對領導幹部尤其是科室負責人的監督,增強領導幹部尤其是班子成員腐敗風險預警防控意識,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。

三、落實“中央八項規定”情況

一是強化對政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律禁令的執行和落實情況的監督,先後組織開展了中央八項規定落實情況不定期抽檢、公務用車和辦公用房超標清理落實情況檢查、局班子重點工作執行情況督察等專項監督檢查,及時發現、糾正問題,確保黨令政令暢通。

二是強化對關鍵崗位和關鍵環節的監督,對全局所有行政權力逐一進行了梳理、確認,開展廉政風險源排查15項,進一步完善了《權力運行規範流程》,各科室工作職責及權力流程圖全部公開上牆,並加強權力依法運行的有效監控,確保權力在陽光下依法運行。

狠抓“四風”專項整治。以“四個幹”機制、“三個公開、三個清單”為對照標準,以黨員領導幹部和行政審批、監管、執法責任人為重點,嚴肅查處不履行法定責任、拖延履行職責、履行職責不到位等不作為問題,不斷優化發展環境。

四、推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況

在強化教育,築牢拒腐防變的思想道德防線上,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員幹部的思想政治教育放在首位。我局把黨風廉政宣傳教育納入了全局中心工作的總體部署,充分利用每次全局、科級幹部會議,結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習,深入開展廉潔從政教育。先後組織局機關、黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中央《八項規定》、《 關於黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市一系列關於廉潔自律各項規定,切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識,促使全體黨員幹部廉潔自律。全局組織專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育。組織我局領導幹部參加區紀委召開的預防職務犯罪專題講座;組織全局黨員領導幹部收看警示教育片,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身説法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織局機關幹部學習各省有關違法違紀通報,使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管。

3、增強針對性,開展“廉政談話月活動”。按照年初制定的黨風廉政建設目標,局長分別對局班子成員,各班子成員對分管科室負責人和重點崗位工作人員分別進行了廉政談話。

推進作風建設,營造清正廉潔的機關風氣

全面學習貫徹十九精神,圍繞社會主義核心價值體系建設,與職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來,積極開展廉政文化建設,增強全體幹部職工反腐倡廉意識,教育領導幹部自覺加強思想道德修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。切實增強宗旨意識和責任意識,大興求真務實、開拓創新、勤政廉政、艱苦奮鬥之風,講黨性、重品行、做表率,以清廉純潔的風氣、昂揚的狀態迎接新時期環保工作。