辦公室後勤黨風廉政建設責任制自查報告

根據《2017年度分局黨風廉政建設責任制考核辦法》的通知，在分局的統一部署領導下，辦公室後勤結合工作實際紮實開展了黨風廉政建設責任制自查。根據活動方案的有關要求，辦公室後勤高度重視，迅速行動，重點圍繞後勤日常工作的實施過程開展深入排查整改，堅持廉政警示教育與制度建設並舉，從統一思想認識、提升實戰能力、狠抓制度落實、堅持從優待警等方面“重拳出擊”，民警紀律意識明顯增強，日常執勤執法、工作生活秩序更加規範。現將自查情況報告如下：

一、統一思想，提高認識

按照上級的有關要求，辦公室後勤迅速組織全體民輔警認真學習黨風廉政建設責任制考核辦法，強調開展此次自查活動的意義和重要性，要求每名民輔警要將此次活動作為固化後勤服務水平活動和紀律作風建設工作成效的重要抓手，切實增強責任意識，要以此次自查活動為契機，增強工作責任心，加強業務能力建設，嚴格執行黨的紀律，切實轉變工作作風。

二、明確措施，嚴密部署

為深入推進黨風廉政建設的開展，確保活動不流於形式、不走過場，後勤多次召開部門會議，對工作進行部署、講評和小結，制定了三項工作措施：

一是認真開展學習，明確活動要求。通過組織民輔警學習黨的黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，重點學習了局規、《公安機關人民警察紀律條令》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定內容，使民輔警熟知工作規章制度，牢記各項紀律要求。同時要求每名黨員結合崗位工作實際撰寫紀律作風專項教育學習心得體會，促進民輔警對近年來各地民警違法違紀現象的思考，有效提高民輔警嚴守紀律的自覺性。辦公室後勤嚴格落實談心談話、隱患排查等工作，多形式、經常性開展對全體民警、協輔警的學習教育。

二是嚴格按照考核標準，深入開展自查。辦公室後勤從2017年分局黨風廉政建設責任制考核標準入手，結合業務工作實際，逐項逐條進行對照檢查，堅持實事求是，客觀準確，不迴避問題，不製造問題，切實將問題隱患找準找實。通過對照自查、現場檢查等方式，對民輔警廉政文化學習情況、規章制度遵守情況、個人重大事項報告情況進行督導檢查，及時發現存在的傾向性、苗頭性問題，確保不留問題死角。經對照自查，辦公室後勤在單位黨風廉政學習、民警個人重大事項報告，廉政層級管理等情況履行良好，全年辦公室後勤未出現民警違法違紀情況等消極情況。

三要強化節點管理和特質管理。辦公室後勤多次在節假日前期召開會議，強調民輔警在節日期間要始終做到遵紀守法。同時對民警強化特質管理，理解和尊重民警的個體差異。強化民警信息管理，進一步加深對民警個人重要信息的掌握。多次開展談心活動。針對在第一階段查找出來存在問題的人和事，有重點地開展談心活動，逐級熟悉掌握民警思想、工作、生活等情況, 及時發現不穩定因素和事故苗頭。對民警確實存在的困難和問題盡力加以解決，不能解決的提出解決辦法和意見，做好民警思想工作。辦公室後勤組建民警家屬微信羣，定期發佈值班、加班信息，與民警家屬及時溝通民警八小時以外生活情況，形成良性互動，延伸了隊伍管理的廣度。

三、總結提高，鞏固成果

通過此次黨風廉政建設責任制自查工作，總結提煉工作經驗，梳理各項規章制度，進一步規範勤務工作，確保各項規定落實到位。特別是在守紀、八項規定、執法執勤等方面，嚴格按照有關規定要求堅持好、落實好。辦公室後勤還充分利用微信羣和釘釘，定期向民輔警發送相關法律法規信息，促進法律宣傳和學習。辦公室後勤堅持把廉政警示教育活動作為一項重要任務長抓不懈，並以此次專項活動為契機，不斷拓寬活動的深度和廣度，把規範化和守法守紀意識貫徹到日常各項工作中去，風氣面貌整體情況有了顯著提高。