領導班子落實黨風廉政主體責任情況報告

在中心黨委、紀委的正確領導和悉心指導下，收費所全面貫徹落實黨中央、省廳、集團黨委各項反腐倡廉文件精神，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，加強組織領導，深入開展廉政學習教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全年未出現任何廉政違紀事件。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況彙報如下：

一、加強黨風廉政建設組織領導和完善制度建設

我所黨支部始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《xxx收費所2018年黨風廉政建設工作計劃》，成立了以黨政領導為組長的黨風廉政建設和重點防控監督工作領導小組。嚴格執行瑞金西收費所《廉政教育制度》、《領導班子黨風廉政建設目標管理責任制》等多項廉政管理制度。在日常工作中嚴格落實“三重一大”、“採購三人行”、“派車單制度”，使黨風廉政建設和反腐敗工作在制度管理和組織領導上得到保證。

二、切實加強廉政教育，築牢反腐思想防線

通過開展廉政教育，促進領導幹部廉潔自律和幹部職工廉潔收費自覺性。堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員幹部的理想信念教育和廉潔從業教育。今年以來，黨支部認真組織學習了《關於認真學習宣傳貫徹新修訂的〈中國共產黨紀律處分條例〉》、《關於6起頂風違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關於深入貫徹中央八項規定精神進一步改進作風的實施細則的通知》等文件精神，並結合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》來教育全所幹部職工，提高了幹部職工遵紀守法的自覺性以及防腐拒變的能力。

三、落實黨風廉政建設責任制，將任務層層分解

完善落實黨風廉政建設責任制的相關規定。構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。為了強化所站領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和各分管負責人的責任範圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，形成縱向負責橫向分工的格局，有力地促進了責任制的落實。

四、加強廉政監督檢查和紀檢監察工作

一是督促綜合行政、兩站考核、黨務工作和財務工作實行上牆公示，做到黨務政務全面公開。

二是嚴格按照“三重一大”制度規定，做好本所員工崗位調整、大額資金使用、員工評優評先的監督，凡是經費使用金額5000元以上的開支做到事前召開支委會研究決定。同事設立了舉報投訴信箱，積極主動接受職工的監督。

三是實行派車單制度、嚴禁公車私用。制定了車輛管理辦法，所有車輛使用實行派車單制，並在每月底將車輛使用用途、使用公里數、使用油量，維修保養費用等車輛使用信息予以公開。在法定節假日對公車實行貼條封存處理，杜絕公車私用。

四是按照中心紀委要求，開展了《公務用車公務接待》《辦公用房配置標準》的自查自糾工作，同時對本所車輛油料使用情況進行排查，杜絕了套取資金和私車公養隱患。

五、存在的不足

一是廉政文化活動不夠豐富，還有待進一步提高。

二是仍存在“好人主義”思想，監督力度需進一步加強。

一年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定成績，但仍需繼續加強廉政學習教育工作，進一步提高全所幹部職工的廉潔從業意識。