2021年扶貧開發部門黨風廉政建設情況工作彙報

根據2021年市直單位落實黨風廉政建設全面從嚴治黨“主體責任”考評辦法要求，對黨風廉政建設工作進行了自我剖析，扶貧開發部作為重要業務股室，更要以上律下，堅決糾正享樂之風和奢靡之風，保持清廉自守，唯此，才能挺直腰板同一切消極腐敗現象作鬥爭，才能贏得黨和人民羣眾的依賴。現將2021年扶貧開發部門黨風廉政建設情況工作彙報如下：

一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進

第一，加強紀律和法律學習，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥精神的教育，組織股室幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，努力使黨風廉政建設入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。

第二，履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進、強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處、強化作風建設，促進各項權力規範運行、落實舉措，對內嚴禁利用職權便利“吃、拿、卡、要、佔”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正不正之風，維護羣眾利益，為羣眾辦實事、辦好事。

第三，扶貧開發部全體幹部堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，自我約束，對外不接受可能影響公正執行公務的宴請、不參加用公款支付的營業性娛樂場所活動，在項目審批、資金安排上不優親厚友、確保扶貧資金和鄉村振興資金使用在刀刃上。

二、存在的問題和不足

今年，扶貧開發部黨風廉政建設和反腐敗工作，在扶鄉村振興局和扶貧中心黨組的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。

一是部內黨員幹部在新形勢下對從嚴治黨還缺乏應有的思想認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強。

二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏主動進取精神，新形勢下還沿用舊的思維方式處理問題。

三是對各項制度的落實還不到位，個別工作人員紀律意識淡薄，仍存在隨意接打電話、請示報告不及時等問題。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。不管是開展扶貧工作還是鄉村振興工作，杜絕形式，追求實效，將工作任務落實到具體責任人，定期或不定期召開扶貧開發部座談會議，從業務工作和黨風廉政方面進行研討，彌補工作中存在的不足，將壓力化為工作動力，踏踏實實地幫助基層人民羣眾尤其是貧困羣眾，增強人民羣眾的獲得感、幸福感、滿意感。